青志队帽申请书 - 副本

第一篇：青志队帽申请书 - 副本

申请书

尊敬的化学化工学院团委：

为更好地打造出我院特色鲜明的独具影响力的青年志愿者队伍，现特向我院团委申请订做40顶青年志愿者队队帽，以作为我院青年志愿者形象识别标志。

我院青年志愿者分队自成立以来，本着“服务他人，完善自我”的理念，在院领导和各位老师的殷切关怀和悉心指导下组织并参与了一系列以“反传销”为特色、以“环保”为倡导的大量的青年志愿者服务活动，并受到了学院、学校乃至社会各界的广泛认可和好评。作为我院人数最多，活动最多的一个部门，我队力图通过各种优秀的志愿者服务活动打造出一支具有鲜明特色的青年志愿者分队，并进一步为我化学化工学院良态发展，稳步上升做出更多不懈的努力和积极的贡献。

近几年我院一直在做相对较大型的青年志愿者服务活动，如近四年来的“反传销”、2012年的“还原树”、2013年的“文明餐桌行动”等，每次的活动都会需要大量的青志队队帽作为形象识别标志，但是从校总队借帽子会给我们的活动增添诸如收发困难、不及时等一系列不便，而且不利于形成我院特色，而我院在今后的发展中必定会有更多的诸如此类的大型活动。这也进一步说明了做出我们自己的队帽的重要性、必要性和迫切性。为了以后更加长远的更全面的稳步发展，特恳请院领导批准定制40顶队帽以供我青志队员做活动时使用，打造出我院独具特色的青年志愿者分队。

如果我院青志队有了自己的独特的队帽，将更有利于我们更好地开展各种服务性活动，更有利于形成我院特色鲜明的青年志愿者队伍，更有利于对我院各项事务做出独特的贡献。我们也会更加努力进取，开拓创新，发挥“服务他人，完善自我”的精神，努力为我院的综合发展做出更加突出的贡献。诚恳院领导认真考虑并批准我们申请，我们将用行动向学院证明，我们定不负学院对我们的支持和期望。

【另有《南华大学化学化工学院青年志愿者分队队帽管理方案预案》及“队帽设计草图”一并附上】

此致

敬礼！

南华大学化学化工学院

青年志愿者分队

2013年06月03日

南华大学化学化工学院

青年志愿者分队队帽管理方案

（预案）

一、归属单位：

南华大学化学化工学院

二、管理单位：

南华大学化学化工学院青年志愿者分队

三、存放单位：

南华大学化学化工学院办公室（6-3-101）

四、管理办法：

（1）队帽使用条件

1，有经过正规程序审批的活动策划；

2，提前向青志队队长或副队长申请并得到批准；

3，非化学化工学院青志队员使用必须向院青志队队长申请并得到批准；

（2）队帽取还程序

1，由青志队队长或副队长本人按活动策划需要取用（其他人不得私自取用）；

2，取用前需在办公室记录本上签字并记录取走时间和预计归还时间以及具体数量和用途；

3，归还时应记录归还时间、归还人及归还数量或者缺少数量。

（3）队帽保管方案

1，存放于卧虎山办公室固定地点，便于存取；

2，如有丢失，责任追查到人。查不到责任人的视取帽人为责任人；

3，遗失帽子按照5元每顶收取补偿费。补偿费须在三天内缴纳至卧虎山办公室，超出三天的按照每天增加一元累加；

4，间隔一段时间需对帽子进行清洗，有青志队后勤组负责。(说明:本方案附属于申请书，一经批准即视为有效。)

南华大学化学化工学院

青年志愿者分队

2013年06月03日

化学化工学院青年志愿者队

队帽设计草图

（方案一）

（方案二）

（方案三）

第二篇：青志队策划书

策

划

书

新疆医科大学中医学院青志队

陈聪

二〇一七年十二月五日 活动主题：

“做敬老爱老的新医人”

活动背景：

作为当代大学生，我们应该明白的是：尊老敬老是中华民族的传统美德，然而社会经济突飞发展，竞争愈演愈烈的今天却又越来越多的老人被冷落，是敬老院让这些需要帮助的人重新找到了家，得到了家的温馨，爱的呵护。我们每个人都要走过少年，青年，壮年，老年的人生之路，这是任何人都不能抗拒的自然规律。尊重老人，敬爱老人，说到底就是尊敬自己，敬爱自己。会懂得孝顺父母的我们，更应该打开心胸去接纳敬老院中孤独的老人，给他们欢乐，给他们祝福，陪伴他们去更好的生活。

活动目的：

慰问敬老院的孤寡老人，给他们送去一份关爱和温暖，让他们感受社会大家庭的温暖。通过此次献爱心，走访敬老院的活动，让同学们的身心更加明朗，明日阳光是不吝啬每个角落，同时呼吁我们每一个人从身边的小事做起，奉献自己的一份爱心，让我们的社会变得更加和谐。

活动地点：

康乐敬老院

活动要求：

1．每位参与志愿者都怀有饱满的热情及认真负责的态度对待此次活动。

2．在活动中讲文明懂礼貌体现当代大学生风貌，对待人要亲切热情大方。

3.到敬老院的同学必须服从组织安排，不得擅自离开岗位。4.对待老人要有耐心，服从指挥，积极向上的态度去服务老人。5． 在活动中要注意安全和自身形象，路上要有秩序，行车中要规范。6．注意环境保持，不产生浪费垃圾。

活动流程：

1.联系敬老院领导和院系领导 2.确定时间和地点 3.报学生处和院系领导批准

4.准备活动当日活动流程中需要的物品和节目 5.当日活动前的集合，行车中，到达 6.和敬老院方进行短暂的活动开幕 7.所有活动留下影像资料

8.结束敬老院活动并进行活动后的打扫工作 9.乘车回校，进行活动总结，并写下活动心得。

活动参与人员：

由负责人带队与中医学院志愿者共约20人

活动当日安排：

1.早上9点集合进行整队乘车，2.路上约30到达敬老院，3.到达敬老院院系领导和敬老院领导进行会面，志愿者准备活动开始仪式会场布置

4.十点半准时开始志愿者节目表演，组织敬老院老人观看和互动，5.十一点开始活动场所打扫并帮助敬老院老人打扫内务和打扫敬老院，并与敬老院老人进行交流互动

6.二点与敬老院老人一起共进午餐，让老人体会到后代对老人的关怀，7.三点收拾餐具，帮助午休老人午休，并且准备下午活动准备，8.下午五点和老人谈心，和老人讲讲家长里短，逗逗老人开心，9.六点开始活动结束准备，收拾活动物品，整理敬老院场所，做到走后不留下一点不好，10.七点与老人并留影纪念。

11.七点半从敬老院开始返校，车上进行活动交流。注意事项：

1.志愿者在活动开展期间应当服从管理，2.注意个人行为，注意维护志愿者形象的学校形象，3.合理分配好每位同学的工作，敬老院的同学们必须服从组织安排，不得擅自离开岗位，4.由于老人的年龄等问题，在帮助老人时要小心，确保活动期间自己与老人们的人身安全，对老人要亲切，不可烦躁，尽量满足其合理要求，5.活动前的宣传要到位，活动中对我们活动记录文字，还有相片记录也一定要做好，活动后要跟进，进行总结，吸取教训，在今后的活动中改进加强，6.活动中，要尽量避免只针对一个或其中几个老人家，要普遍关注敬老院的老人。

7.在活动期间，所有活动仪式留下影像资料。

活动预算：

路费：40元

给老人带的礼品：400元 其他预算:200元。总预算：640元

二0一七年十二月五日

第三篇：青志队推荐信

推荐信

“感动经管十大人物”组委会：

你们好，近期经济与管理学部举办“感动经管十大人物”评选活动，了解到你们学部的评选条件后，我们两院青志队根据夏启文同学的平时表现，特此推荐。

每次青志队组织公益活动时，不论事情的大小。他每次不仅个人积极报名参加，并且积极带动班级和身边的同学参加，从去年的阳光义卖、向日葵义卖、义务支教、校园清洁活动开始，从未间断。活动期间，他表现积极、不怕苦、不怕累，乐于奉献。在他的影响下，其所在的班级在校园的公益活动中，参与度达到了85%以上。给予我们青志队工作很大的支持。鉴于此，我们特向组委会推荐。同时也借此机会，向大力支持我们青志队工作的全体师生表示衷心的感谢，预祝经管学部此次大会圆满成功。

武汉科技大学城市学院经管青志队

武汉科技大学城市学院两院青志队

第四篇：青志队干事工作总结

青志队干事工作总结

时间过得飞快，一眨眼整个学期就要过去了，想起几个月前懵懵懂懂的样子，通过一些志愿者活动，我发觉自己对青志队的工作有了一定的了解，再也不迷茫、不遇事畏缩，更学会了独立思考，用多方面的角度去看待问题。想起青志队师姐对我们所说的那翻话，更是坚定了我要加入青志队的决心，因为我想改变下自己的生活方式，我要不断的挑战自我，创造出属于自己的奇迹。

外语系青志队丰富多彩的活动至今仍深深地印在我的脑海中，在每次回收废品、义教和敬老院的返回后，我都要告诉自己：他们需要我们。青志队的工作忙碌但很充实，我没有后悔加入青志队这个大家庭。在挥洒汗水的同时，我收获着感动，成就着感恩的心。但在这些活动中我发现了自己仍有许多不足的地方，例如：在工作中忘掉一些细节，给大家带来了很多不便，还有的就是由于种种原因，没能做到每次的活动都参加。

在这里我希望继续在青志队留任，给自己一个尽可能参加更多的志愿者活动的机会，让更多需要我们的人解决更多困难，哪怕是给予一句切心的问候。同时多协助各位干事的工作，将外语系青志队的工作做得更好。在以后的工作更应克服困难，给自己更高的目标，以志愿者精神勉励自己。

在这里我想对学生会提出自己的几点建议：

一、我经常看到一些部门的干事对自己的工作很不满意，希望可以对他们讲解学生会对个人的好处，激起他们工作的热情，团结在一起。

二、整个学生会的所有部门，都是其中的一份子，不要对其他部门存在这样那样的偏见，应该加强各部门的协调和管理，多干实事。

三、作为一名大一新生，难免会怀念过去，或者对未来感到迷茫，不知所措，希望可以加强对他们的心理辅导，发挥学生会为学生的精神。

四、应该多组织举办一些文娱和学习之类的活动，让同学们更多的了解大学的精彩之处，在更多的机会中表现自己。

我带着热情、坚持和对未来的信心上路，希望在以后的路上遇到的困难能和大家一起解决，一起度过。

此致 敬礼

青志队干事：xxxxx

2011年12月20日

第五篇：青志队期末总结

青志队期末总结

时间就是这么的快就过去了，一学期就完了。回望去年的这个时候我还是一名委员。然而今年却是自己带领自己的委员完成这学年的工作。这学期的工作业绩总体来说比自己想象的要好一些。在石老师的工作支持以及全系各班级的积极配合下，本学期我部门较顺利的完成了院上分配下来的工作任务，展现了本部门成员较强的责任心，和较高的积极性。下面对本部门一学期的工作总结如下：

1.本部门在院青志队和系上各部门的共同配合下，共开展了5次青志活动。他们分别是：九月军训送水及安全用电，十月法制教育，十一月敬老院及十八大学习竞答比赛。

2.本部门在每周三晚上9:00参加院上的全院青志队例会和9：30的部门内部一周总结会。院上会议由一部长带领一委员参加例会并汇报过去一周的总结及近期安排。部门内部的总结会，先由两位部长总结总结过去一周的工作，以及计划新一周的安排。并和委员共同讨论出草案。

针对本部门本学期开展的活动，首先对本部门所有委员提出表扬。本学期所有活动不论效果收益如何，每个活动的前期准备和期中工作分配，各个委员都表现出积极认真地工作态度，并且全期无一打退堂鼓的现象，但是还是有一些时候行动上表现出一点懒散的现象需要部长督促。本学期活动虽无重大失败点，但是，在本期活动中还是出现出一些不足之处，至此我对本学期活动不足之处做出以下总结：

1.活动前期开展的宣传阶段，多次活动没有及时协调宣传部做海报宣传，导致活动开展前的知晓度很小。几乎都是系上知道，没有达到足够的知晓度。今后将会更早规划出活动章程，并且及时发给宣传部。

2.前期准备不足，就十月安全用电活动而言，活动开展前没有实地考察踩点。导致活动当天去的时间不适宜，使得活动效果不佳。还有十一月的敬老院活动，前期没有实地去查询公交线路，致使活动当天，委员现去找公交站，花费大量时间，最终却选择步行方式走到目的地。

3.活动对某些重要角色的训练略显不足，就十月的法制教育而言。在主持人培训上部门内部没有委员这方面专长，只有求助于老部长的指点。由此，在下学期我会在部门内部培养。

4.在内部管理上，本部门委员在每次例会和每日签到除特殊情况不能来提前请假外，都能符合规定的遵守。我对于部门内部委员的规章制度虽较放松，但也少有违规现象。

5.在活动的规模上，本学期除协调院上开展的十八大竞猜活动外，其余所有活动几乎都局限于系上开展。大多数在校内进行，到校外做社会志愿活动的机会很少。在下学期，我也会协调相应单位，尽量开展一两次到校外城区的活动。

综上，我对本学期工作做一个总评。本学期工作无重大过失性失误，对大一新委员有了一个较好的开头。也希望在今后的日子里，我们团结互助，将我们的动力系打造得更加朝气蓬勃。

动力工程系青志队

2013年1月6日