商务工作座谈会上讲话(10月底)

第一篇：商务工作座谈会上讲话(10月底)

Xxxx同志在全区商务工作座谈会上的讲话

（2011年11月2日）

同志们：

经区政府研究，今天在这里召开全区商务工作座谈会，这既是一个座谈交流会，也是一个形势分析会和工作推进会。主要目的是：传达贯彻全市商务工作座谈会精神，进一步贯彻落实全区前三季度经济形势分析会精神，通报情况，交流经验，安排部署最后两个月商务工作，确保完成全年目标任务。把会议目标再聚焦一点，核心之核心，就是针对1—9月我区外贸出口、直接利用外资、社会消费品零售总额等三个商务经济指标欠时序进度的问题，进一步分析原因，明确责任，强化措施，坚定不移完成全年目标任务。刚才，峻峰同志传达了全市商务工作座谈会精神，通报了1-9商务工作情况，对下阶段商务工作进行了安排，各地、各有关部门作了交流发言，都讲得很好。应当说，大家只要把各自讲的内容，认真抓好落实，这次会议目的就达到了。33区长对商务工作高度重视，来掇刀一个月：两次听商务工作和招商引资情况汇报，今天会议，进行专题报告后，他决定召开的。

一、关于深化对商务工作的认识

商务工作,通俗的讲,就是内资内贸、外资外贸，其本质和内涵就是：促进流通，扩大消费；招商引资，增强后劲。核心业务是三块：一是招商引资，包括境内和境外；二是外贸出口；三是

扩大消费。在现代开放经济条件下，我们对商务工作要有一个全新认识，切实增强做好商务工作的使命感和责任感。

（一）从经济发展的内在规律来看，加快发展商务经济是现代经济的内在要求。大家都知道，马克思政治经济学关于社会再生产理论的四个环节：生产、分配、交换和消费，交换和消费都涉及到商务活动。交换和消费活动直接关系到社会再生产能否实现。其次，从商品价值链看，有一个大家都熟知的微笑曲线，高附加值在研发设计和销售服务，中间生产环节属低附加值。（客厅理论--厨房：生产，最苦最累，油烟，垃圾都留在厨房；客厅，餐厅消费、享受，家里面最光鲜、最亮丽的地方。）可以说“无商不活”，商务经济是促进区域经济良性发展的重要动力，对区域经济发展具有重要的推动作用、拉动作用和撬动作用，也是转变发展方式，提高经济发展质量的必然选择。

（二）从掇刀特殊区情来看，加快发展商务经济是实现掇刀跨越发展的重要突破口。首先，商务经济是掇刀的特色经济。“十一五”末，掇刀三次产业结构为12：42：46，三产业占比高于全市平均水平近10个百分点，在掇刀经济总量中占到近50%。三产业完成投资。从业人员占全区总量51%，可以说三产业是已占掇刀经济发展的“半壁江山”。加快商务经济发展，有利于我们更好发挥比较优势，实施错位竞争和差异化发展，形成区域特色。其次掇刀具备发展商务经济的良好基础。从区位条件上看，荆门经济开发区作为荆门工业化、城市化的新区，与掇刀紧临，加之地

处中心城区南扩的新城区。近水楼台先得月，特殊区位，使我的具备接受开发区和中心城区经济辐射得天独厚的条件，荆门经济开发区和中心城区的人流、物流，也为我们发展商务经济提供了良好机遇。同时，随着近几年发展，我区商贸基础设施条件不断改善，洪源建材市场、星球家居中心、东方百货购物广场、五金机电市场，上海商贸城、人民电器鑫港物流园、国际汽车城、星球商业中心等一批大型市场相继和即将建成，必将带来商贸物流的大发展，荆门中心城区商业中心大有南移之势。三是加快发展商务经济是掇刀的现实所迫。近几年，掇刀体制调整较大，先是2007年荆门经济开发区体制调整，今年又是漳河新区成立，客观讲，的确削弱了掇刀发展的基础条件，压缩了有效发展空间。税务部门测算：几村几场投资相关税收1亿，在农业发展上，失去了规模化经营的条件，无法与县市抗衡，钟祥、京山、沙洋，搞一个基地动辄就是几万亩；在工业发展上，化工循环产业园虽移交掇刀，但其发展成效一时难以显现；唯有在三产业上实现突破，才能为掇刀新一轮发展开启破冰之旅。这也是同类市辖区成功的经验。武汉市江汉区，面积不过34平方公里，是武汉市乃至全省最小的市辖区，却是全省“首富区”，每平方公里贡献财政收入超过2亿元，其发展的秘诀，正是以金融、商贸为主的现代服务业，现代服务业占到其财政收入的85%。因此，就掇刀而言，我们必须坚持“抢先发展三产业，突破性发展二产业，创新发展一产业”的思路不动摇，加快以商贸物流和生产性服务业为主的现代服务

业发展。

（三）从大开放的发展环境来看，加快发展商务经济是融入全球化竞争的必然趋势。随着经济全球化、经济一体化加速推进，任何地方都不可能关起门来发展，必须树立“敢开放、真开放、先开放、全开放”的理念，主动融入到全球竞争之中。事实上，现代经济，国内国外、省内省外、市内市外的区域界限越来越模糊，谁敢先开放，谁就先发展；谁大开放，谁就大发展；谁真开放，谁就快发展。这就要求我们，进一步扩大开放，坚持把开放作为先导战略，流通作为先导产业，在内引外联、搞活流通中，充分利用好国际国内两个市场、两种资源、两大需求，在内外两大需求中培育新的增长动力，在内外两种资源中集成新的发展要素，在内外两个市场中拓展新的发展空间。

二、关于当前商务经济形势

今年以来，面对复杂多变的国内外经济环境，在区委、区政府的正确领导下，在各地、各有关部门的共同努力下，努力克服人民币升值、全球经济复苏缓慢、要素制约加剧等不利因素影响，商务经济在艰难中前行，保持了持续稳定的发展态势，成绩值得充分肯定。一是招商引资活动成效明显。区内下达全年引进区外境内投资任务4.12亿元（扣除了招商小组任务1.2亿元），经考核认定实际到位资金4.73亿元，完成目标任务的114.76%。6月份区政府在温州举办 “中国光彩事业荆门行”温州推介会，签约项目11个（其中合同项目5个，合同金额7.3亿元），投资金额

51.5亿元。9月份在“中国光彩事业荆门行”主体活动上签定项目合同4个，投资金额18.1亿元。二是三产业发展势头强劲。区内专业市场不断发展壮大，通源大市场、惠民水果和农贸市场、洪源建材城、星球家居博览中心、五金机电大市场等经营形势良好，规模、档次和效益稳步提升。同时在建的商贸项目呈现投资大、带动作用大的特点。三是消费品市场交易繁荣有序。全区肉类、粮食、蔬菜和食用油等生活必需品供应充足、价格平稳；成品油市场供应良好；居民消费质量大大提高，购买力逐步转向轿车、电脑、摄像机等高档消费品。四是“家电下乡”工作进展顺利。1-9月，销售家电下乡产品7305台件，销售金额1818.82万元，涉及补贴金额236.5万元。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到存存的问题和压力。

从自身发展上看，差距主要表现在：一是主要指标掉进度。1-9月，直接利用外资、外贸出口和社会消费品零售额三大经济指标分别掉进度10.9、11.5和12.6个百分点。9月份外商直接投资为零，外资储备项目不多、规模不大，形势堪忧。9月份外贸出口环比降40.9%，同比仅增长7.3%。1-9月我区社会消费品零售额增幅虽然列全市第2位，但掉工作进度较多，小进限新增报表未入库企业为0家。二是招商引资项目落户和建设进展不快。中国光彩事业荆门行活动，签约项目15个，但目前真正建成的只有一个。（对苯磺酰胺）目前，有一定意向的外商直接投资项目

不多，能否完成今年外商直接投资任务，还是个未知数。三是外贸出口企业形势不容乐观。百科、中天鸿宇等医药化工企业，受欧盟认证影响，很难有大的增长；丽生堂等新开口企业，受原料影响，难以有大的突破，总体上讲，我市外贸出口质量不高，企业竞争力不强，受市场变化影响较大。

从外部条件来看，压力主要来自四个方面：一是国际经济复苏动力不强，外需难有大的起色。（普安龚总、中天鸿宇杨总告诉我，往年的订单到第二年二、三月份，今年订单很少）；二是人民币升值、贸易保护等对华贸易政策大有升温之势。（美国针对中国的汇改法案，参议院已通过）。三是国内控物价、偏紧的宏观政策仍将持续，对房地产的调控持续收紧，加之收入分配、社会保障等改革一时难以到位，中低层居民收入不够稳定，启动内需还有一个过程。四是各招商引资的竞争越来越激烈。可利用的政策空间有限，土地，资金瓶颈长期存在。等等，这些都对我们做好商务工作带来了前所未有的挑战和压力。为此，对存在的问题，面临的挑战，我们一定要有一个清醒认识，切实增强工作的紧迫感，迎难而上，奋起直追！

三、关于坚定不移完成全年目标

对今年最后两个月商务工作，我们要牢固树立目标意识、落实意识、加速意识和冲刺意识，切实抓紧抓好抓落实，坚定不移完成全年目标任务。具体讲，要突出抓好以四个面的工作：

（一）在招商引资和承接产业转移上要取得新成效。全区要

以招商引资为主要途径，把承接长三角、珠三角、环渤海地区产业转移为重点区域，围绕我区重点产业，有针对性地引进缺失链条，补强薄弱链条，提升关键链条。一是要完善招商引资政策。根据上级部门的政策积极修改出台我区承接产业转移和促进招商引资工作的相关政策。二是要组织好大型招商引资活动。认真组织好鄂港粤经贸洽谈会等大型招商活动。三是要创新招商方式方法。进一步强化招商引资责任，坚持实施招商引资一把手工程。同时，加强招商队伍建设，调整充实招商专班队伍，配强配好一线招商人员；加强对招商人员的培训，提高招商能力和水平，重点围绕化工、机械两大特色产业，大力开展内引外联，拓展信息渠道，增加项目储备。四是要加强重点项目的督办落实。重点抓好光彩事业行推介活动上签约项目的督办，按照万勇市长提出的“三个三分之一”的要求，每个签约项目专人负责，跟踪推进，及时协调解决项目实施、谈判过程中出现的困难和问题，力促已签约项目尽快落户，尽早开工，早日见效。

（二）在外商直接投资上要有新突破。要进一步加强对重点项目的跟踪和重点企业的培育。对意向性项目，要抓紧联系谈判，力争早日签订投资合同；各镇办对已落户的外资企业，要积极做好增资工作，特别是有外资投入，但注册为内资的企业，要通过给企业搞好服务，将其转为外资企业。要进一步创新利用外资管理和服务模式，建设便捷高效的行政服务环境，提高行政效率和依法行政水平，注重安商服务长效机制的建设，增强投资软环境

对利用外资的吸引力。

（三）在转变外贸增长方式上要有新变化。一是要狠抓扶持，盘大盘强现有企业。对于区内的普安阀门、新立纺织、美丰化工、百科格莱、百科亨迪等老出口企业，要加大扶持力度，在政策、环境等方面提供全方位的优质服务，帮助企业做大做强，扩张裂变。通过企业规模的大扩张来促进出口规模的大跨越、大提升。二是要狠抓招引，培植新的增长点。扩大出口要与招商引资紧密结合起来，尤其是要重点引进培植一批生产型出口大户，这样才会有稳定的基础和保障。三是要抓好优势潜力企业培育工作。重点帮助解决今年新开口的荆门光达石业有限公司和湖北丽生堂生物科技有限公司2家企业在出口环节中出现的问题，进一步壮大出口队伍，培育新的出口增长点。今天会后，市商务局要组织专班，各镇办积极配合，对17家外贸企业，逐户走访，了解企业生产经营中的问题和困难，帮助拓展市场、协调要素，尽可能多生产、多出口。

（四）在促消费保增长上要有新进展。要把扩大内需、促进消费作为促进我区经济发展的重要途径。一是继续强力推进“小进限”工作。要进一步强化工作职责，采取有效工作措施，努力增加限上企业，提高限上占比。二是组织实施好系列惠民工程，扩大消费。加强对家电下乡工作的监管，积极培育大型、新型流通企业，发挥优势企业龙头作用，在保持城镇消费品零售总额稳步增长的同时，不断扩大农村消费。三是进一步完善市场体系建

设。强力推动城区标准化菜市场改造工程，力争用2年时间完成城区菜市场改造。加大重大商贸流通项目洽谈引进工作力度，全力推进商贸物流产业集群发展，打造一批重点流通产业和商贸流通龙头企业。四是抓好行业监管工作。按照定点屠宰实施方案落实定点屠宰场压减规划，加快推进城区定点屠宰场整合工作。进一步抓好成品油和酒类流通等行业监督管理。

最后还强调三点具体工作：

一是搞好全年的经济各项指标考核结账。今年是换届之年，对今年目标结账，希望大家一定要有目标意识和责任意识，切实负起责任。（不能新官不理旧事，也不能担心明年而留有余地。王玲书记在全市三季度经济形势分析会上，专门强调了这一点。）对今年招商引资、外贸出口、小进限、规模工业增加值等主要经济指标，区委、区政府将坚持铁板一块、铁面一幅、铁尺一把，硬账硬结，严格兑现奖惩。各地、各有关部门要尽早做好准备。

二是要深入抓好四季度安全生产工作。冬季来临，气温多变，容易发生各种自然灾害和安全事故；元旦、春节等节日、农村婚丧嫁娶、商场促销展销等活动较多，人流、物流、车流剧增；临近年底，一些工矿和建筑企业会赶进度、赶工期、赶时间，安全生产的压力较大，任务艰巨。10月26日，省政府和市政府专门召开了安全生产电视电话会议，要求深入开展安全生产大检查，切实做好第四季度安全生产工作，区安办昨天专门下发了《关于

开展安全生产大检查的工作方案》，大家回去后，要迅速开展安全生产大检查，通过企业自查、请专家查等形式，进一步加大安全生产隐患排查整力度，始终保持安全生产高压态势。（掇刀石街办的赵冲沟和阴山煤矿，要坚决停产）

三是要积极谋划好明年经济工作。明年是新一届区委、区政府，镇办党委、政府任期的元年，全省统筹城乡发展的现场会将在掇刀召开，做好明天工业、商务等经济工作至关重。各地、各部门要认真调研，极早谋划好明年的经济工作。要坚持“跳起来摘桃子”，按照“两高一进位”，确定明年经济工作的总体盘子，即：各项经济指标要高于全市平均水平、高于今年同期，在全市排名进位。

同志们，全年时间剩下不到60天，做好最后两个月商务工作，时间紧、任务重、要求高，我们一定要以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，心无旁鹜，一心一意，凝心聚力，抓好各项工作落实，确保全面完成各项目标任务，奋力实现“十二五”良好开局！

第二篇：在商务系统辞旧迎新座谈会上的讲话

～年的新年钟声即将敲响。在满怀喜悦辞别旧岁，迎来～年新的曙光之际，我们欢聚一堂，回顾过去，展望未来。在此，我代表协会党委向在座的各位同志，并通过各位向全系统的干部职工、离退休老同志、职工家属，表示衷心的感谢、诚挚的问候和美好的祝愿！并恭祝大家新年愉快，身体健康，幸福吉祥！恭祝我们新的一年里在创新、与时俱进的征途上续写新的篇章，得到稳步、快速、健康的发展。

在即将过去的一年里，我们在区委、区政府的正确领导下，按照岗位目标责任制的总体要求，紧密联系我区商业实际，不断改进工作作风，创新工作思路，加大招商引资工作力度，稳步推进企业改革改制，全系统经营管理、安全生产、队伍建设、党建和思想政治工作都取得了长足的进步和发展，较好地完成了年初预订的各项目标任务，1——12月商品销售总额完成xxxxx万元，占年计划160.4%，比去年同期增长62.3%；工业总产值完成xxxx万元，占年计划133.2%，比去年同期增长42.8%；工业产品产销率99%，与计划持平；生猪定点屠宰2.76万头，完成年计划的74.6%；技改投入完成1107万元，占年计划158.1%；实现利润xxx万元；上交利税完成xxxx万元，占年计划106.7%，比去年同期增长12%；招商引资实际到位资金xxxxx万元，完成全年目标任务的102.68%。为全区经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。

在即将过去的一年里，我们稳步推进企业的改革改制工作。冠生园食品厂的破产工作已基本结束；乳品厂的破产工作从去年3月份启动，目前清产核资及职工安置方案等前期工作均已完成，现正依法处置资产兑现安置方案；生源营养品厂的破产工作目前清产核资已经结束，各项工作正在有条不紊地进行之中；饮食服务公司的改革改制工作经过区调查组一个半月的调查已经有了明确结论，各项工作正在加紧进行；市五金公司的破产前期准备工作正在有序进行；第一五金公司和东风食品厂资产变现已经完成，正在酝酿职工安置和改革改制方案，其他企业的改革改制工作正在咨询、分析研究之中。

在即将过去的一年里，我们进一步加大了招商引资的力度。全系统共协议引进资金xxxxx万元，实际到位资金xxxxx万元，完成全年计划xxxxx万元的102.68%。市百货公司一千零一夜飚歌城于4月28日开业，是我市目前最大的一个集休闲、娱乐于一体的高雅、健康的娱乐活动场所；市百货公司家电广场扩建项目已经完成，于是12月18日正式开业，是我市目前规模最大、品种最多、服务最好的专业家电市场；肉食批发配送中心与上海食品公司合作项目——宿州市阳光食品有限责任公司经过近半年筹备于5月18日开业运行，该项目年生产能力可达20万头以上，年产值2亿元以上，可创利税500万元，产品远销上海、杭州、湖州等地，不仅解决了部分职工的生活和再就业问题，而且盘活了配送中心资产，并将对我区及周边地区的农业结构调整起到推动作用，促进经济跃升。

在即将过去的一年里，我们对系统内任期届满的6家企业的总支、支部进行了换届选举。此项工作在党委的领导下，经过严格把关，进展非常顺利，新改选的总支、支部各项工作已经进入正常运行轨道。XX年，全系统共发展新党员11人，预备党员转正11人，推荐16名入党积极分子参加培训。

在即将过去的一年里，我们坚持改革、稳定、发展兼顾，特别注重加强养老保险工作、老干部工作、各类信访工作、以及安全生产和社会治安综合治理工作，保持了全系统的基本稳定。

这些成果的取得，饱含着在座的各位以及全体干部职工的执着追求和不懈努力，也与各位离退休老同志和全体职工家属的大力支持是分不开的。在此，我代表协会党委再次表示衷心的感谢！

展望～年，机遇与挑战并，我们将以党的xx大精神为指针，各项工作围绕“一个中心”、明确“两个重点”，形成“三个格局”，力争使商品流通成为我区经济发展的生力军。

在新的一年里，我们要围绕一个中心：深入学习贯彻党的xx大精神，紧紧围绕“解放思想、实事求是、与时俱进”这个中心，紧密联系商业实际，以新的思路谋求发展，以新的突破促进改革，以新的局面扩大开放，以新的举措推动各项工作上新台阶。

在新的一年里，我们要明确两个重点：一是以加快推进本区商业流通现代化为重点，加快传统商业经营向现代流通方式的转变，加快由传统流通格局向统一开放的大市尝大流通转变，大力引进和发展连锁超市、电子商务等新型业态，迅速提高埇桥商业现代化整体水平。二是重点发展社区商业，以“居民基本生活需求不出社区就能得到基本满足”为目标，着重发展社区微型超市、早餐、社区菜店，构建全新的社区商业服务体系。

在新的一年里，我们要形成三个格局：一是现代商品流通业态与传统商品流通业态互为依托、融合发展的格局；二是企业能进能退、进退有序的格局；三是生产与流通“引进来”与“走出去”相互促进、有机结合的格局。

在新的一年里，发展要有新思路。必须紧紧抓住积极推进经济结构战略性调整这个主线开展工作。在产业结构、商品结构调整上，迈出新步伐；在行业管理、信息法规、商业中介、商务会展等职能转变上有新作为。

在新的一年里，改革要有新突破。必须紧紧抓住坚持和完善“三转换一保障”的改革思路，因企制宜，积极推进体制创新和机制创新。要坚持依法行政，加强监管，提高工作效率和水平。

在新的一年里，开放要有新局面。必须紧紧抓装引进来”和“走出去”相结合，全面提高对外开放水平，争取招商引资和劳务、技术输出工作再上一个新台阶。

在新的一年里，各项工作要有新举措。必须紧紧抓住岗位目标责任制各项任务的落实，针对新情况，面对新问题，研究思路，提出对策，搞好协调，完善服务，不断探索社会主义市场经济条件下商业工作的新模式，努力开创商业工作的新局面！

顺祝大家身体健康，合家幸福，工作顺利，万事如

意！

谢谢大家！

第三篇：选调生工作座谈会上讲话心得体会

选调生工作座谈会上讲话心得体会

在今年的全市选调生工作座谈会上，夏部长作了十分重要的讲话，与全市历届选调生进行了一次面对面的思想交流。自己作为部机关工作人员也有幸参加了这次会议。深感夏部长的讲话不仅是对全体选调生的谆谆教导，也是对广大青年干部的殷切期望。特别是对青年干部要完成人生的原始积累这一论述感触颇多，也深受教益

。经过认真思考，结合自身实际，我觉得一名青年干部要完成人生的原始积累，须从以下五个方面为之努力：

1、知识素养的积累。知识是人一生中最有价值的财富。刚参加工作的年轻人，起步一样，开始看起来没有什么区别，几年光阴，差距就出来了。综合素质高、业务能力强的干部无论在那个岗位上都能游刃有余，发挥业务骨干的作用，而有的同志就有明显差距，这就是学习与不学习的结果。有的人之所以能够成功，关键在于比别人更勤于学习、善于学习，积累了更多的知识，具备了更高的理论素养。知识水平的提高没有诀窍可言，更没有捷径可走，它来自于“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”的勤奋刻苦，来自于“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的不懈努力。对我们来说，积累知识应该是一种觉悟而不是任务，是责任而不是负担，是修养而不是应付。要不断拓宽知识领域，在精通业务的同时，广泛涉猎社会、经济、法律、科技等综合性知识。不仅要当“专才”，还要当“多面手”，不仅要当“业务通”，还要成为“活字典”，尽可能多地储备知识，要有“腹有诗书气自华”的厚重底蕴，不能有“学到用时方恨少”的苍白浅薄。

2、工作水平的积累。“冰冻三尺非一日之寒”，工作能力的提高不会从天而降，而是一个聚沙成塔、滴水石穿的过程。一是要用心思考。对工作要做到“三思而后行”，尽量谋划得长远一点，设计得周密一点，考虑得细致一点，从小事做起，从细节做起，于细微之处见功夫，不怕辛苦，不怕麻烦，多搞“回头看”，经常“梳辫(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）子”。二是要精心把握。工作要把握重点，分清主次，审时度势，说干就干，雷厉风行，切忌自由散漫，拖拖拉拉。大到政策的制定，文件的起草，小到电话通知，都要全情投入，认真做好，工作的每一个环节做到高效、严谨、规范，争取不出错。三是专心落实。“一步行动比一打纲领更重要。”干工作、办事情，最根本的是要真抓实干。要真心投入，用心去履行责任，始终保持一种不干则已、干就干好的精神状态，保持一种争创一流、永不懈怠的工作干劲，这样我们的工作才可能走在前列、争得上游。

3、创新能力的积累。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，创新就是工作的源头活水，流水不腐，户枢不蠹，只有坚持创新，我们的事业才能生生不息，不断向前。青年干部光知道埋头苦干还不行，还必须善于动脑，善于创新，要有新思路，有好办法。要做创新的“生力军”，我们的差距还很大，但差距很大也意味着发展潜力很大、进步空间很大。“亡羊补牢，为时未晚”，关键是要以只争朝夕、时不我待的精神，开拓进取，奋发图强，说干就干，立说立行，作一名勤于思考、长于总结、勇于尝试、善于探索的青年干部，在汲取营养、兼收并蓄的基础上，对工作形成自己独到的看法和见解，认真加以归纳和总结，多动脑，勤动笔，拿出自己的工作成果。如果甘当应声虫、传话筒，满足于被动地干，那只能成为一个忙忙碌碌的事务工作者，不可能把工作做得很出色，不可能创出一流。

4、实践经验的积累。实践出真知，基层广阔的实践空间是每一个青年干部成长的大课堂。理论知识需要到实践中检验升华，工作经验需要到实践中学习积累，党性修养需要到实践中锻造锤炼，实践锻炼始终是青年干部成长的现实需要和必由之路。青年干部一般都有较高的文化知识水平，思想比较活跃，但也不同程度地缺乏对基层实际情况的深入了解，缺乏驾驭全局、解决复杂问题的经验和能力。在工作中就有不少这样的例子，有的同志本科甚至研究生毕业，也写不出一篇像样的材料来，看不出有什么优势。而有的干部没有什么正规学历，但通过实践工作的磨练，具备了很强的文字能力。这就是实践的威力和价值。如果我们能够沉下心来，抓住每一次可能的机会，磨练自己，摔打自己，注意研究把握工作规律，在工作中学本领、长才干，那就是一种很好的实践，我们的调研决策能力、组织协调能力、处理复杂问题能力和文字写作能力都会得到全面的提高，为今后的成长进步打下坚实的基础。

5、人脉资源的积累。“人捧人无价之宝,人踩人寸步难行”，良好的群众基础是青年干部成长的必要条件，在当今这样一个需要

合作的社会中，人与人之间更是一种互动的关系，“孤家寡人”注定成不了气候。青年干部在扬蹄疾进的时候，更应该回头看一看，自己到底是独行千里的“孤独雁”，还是万马奔腾的“领头羊”。首先要善于沟通，走出自己的空间，把自己的感受与他人分享，使对方产生共鸣，而后彼此之间增加了解，增进团结，保持一种和谐的氛围。其次要善待他人，孟子说“君子莫大乎

与人为善”，这说起来简单，做起来并不容易，它包含了许多内容：对人要多一份理解和宽容，当别人遇到困难时主动伸出友谊之手；坐时常思己过，闲谈莫论人非；承认别人的价值，负起自己该负的责任。只有真诚地对待别人，别人才会真诚地对待你。最后要善于取舍。即要处理好人际关系上的取与舍，每个人都有自己的亲朋好友，都有自己的生活圈子，同事之间有的关系可能密切一些，有的则可能疏远一些，这是人之常情，不要因观点的不同而打击同事，也不能因别人的曲意奉承而丧失原则。

第四篇：社情民意工作座谈会上的讲话

文章标题：社情民意工作座谈会上的讲话

在社情民意工作座谈会上的讲话

（xxx年3月15日）

各位委员、信息员、同志们：

今天，政协专门召开这次社情民意工作座谈会，我认为很及时，也很重要。前面，xxx代表政协作了重要讲话，回顾总结了xx年社情民意工作的成功经验，研究探索了当前形势下加强社情民意工作的思路、内容

和方法，安排部署了当前和今后一个时期内社情民意工作的重点，我认为讲的很好，很扎实，很具体，请与会的各位委员，信息员和同志们认真组织学习，切实抓好落实。同时通过这次会议，进一步加强了社情民意信息员队伍建设，为今后工作的深入开展打下坚实基础。刚才，又对xx年在社情民意工作做出优异成绩的信息员给予了表彰奖励，并颁发了信息员聘书。过去的一年，社情民意工作取得了优异成绩，为县委、政府的重要决策提供了许多有价值的参考依据，县委、政府是肯定的。在此，我代表县委、县政府对你们在工作中做出的辛勤劳动和优异成绩表示衷心感谢和诚挚祝贺，并希望你们在今后的工作中，戒骄戒躁，奋力拼搏，百尺竿头，更进一步，为xxx全面建设小康社会而努力奋斗。

中央一直以来就十分重视社情民意工作。党的十六大就把“深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的决策机制”载入党的政治文件。也就表明了反映社情民意工作的三个主要内容，即：了解民情，反映民意，集中民智。要真正做到群众的呼声先于一切，群众的疾苦急于一切，群众的利益高于一切，就必须充分体察民情，善解民情，乐解民情。要真正达到这一目的，各位委员、信息员必须深入基层，深入一线，了解群众赞成什么、反对什么、群众想些什么、希望什么，正确反映各界群众的愿望、要求和呼声，把最广大人民群众的利益实现好、维护好、代表好，从而减少阻力，增加助力，形成合力，为我县经济快速发展创造良好的社会政治环境。

搞好社情民意工作，首先要解决各级组织、各个委员、信息员的思想认识问题，要从三个高度，充分认识其重要性和紧迫性：一是从实践“三个代表”的高度来认识。大家都知道，“两会”刚刚胜利闭幕，其中一项重要内容就是修改宪法，把“三个代表”重要思想写入宪法，“三个代表”其中一个代表就是代表最广大人民群众的利益，反映社情民意又是最能体现民意的有效途径之一，所以，我们要把反映社情民意提高到实践“三个代表”重要思想的高度来认识开展，常抓不懈，及时了解和反映各界群众的意见、建议和呼声，切实增强做好这项工作的自觉性。二是加快全面小康建设步伐的高度来认识。今年是xx全面建设小康社会的关键年，能不能走好这一步，充分了解和反映各界群众的意见、建议和呼声，对推进县委、政府决策的民主化、科学化，加快全面建设小康步伐，都有十分重要的作用和意义。当前，特别需要反映我县实施重点产业、项目建设、深化改革等重大决策，以及涉及广大干部群众生产生活困难问题等方面的意见、建议，通过分析研究，可以看到哪些是好的做法，哪些存在问题和缺欠，从而总结经验，为今后的发展奠定基础。三是从团结社会各界力量，加强改进政协工作的高度来认识。通过开展社情民意工作，经常联系政协委员、联系信息员，并通过他们联系社会各界、各民族广大群众，形成统一战线，形成发展合力。

去年，我县总的形势是好的，反映经济发展的五大指标实现了近年来的最高水平，全县政治安定，民族团结，社会稳定，人民安居乐业，社会事业全面。但是，仍然存在一些不容忽视的问题，如产业结构调整缓慢，农民收入增涨缓慢，机制滞后，改革措施不力，服务意识不强，干部作风不扎实等，这些问题的存在，一方面是由于部分现行政策不能与现实完全对接，存在滞后现象。另一方面是由于个别党员干部脱离实际、脱离群众，形式主义、个人主义严重。所以，必须认真抓好反映社情民意，始终坚持从群众来，到群众去我们党的一贯方针，才能真正维护各界群众最广大的利益。下面，我就如何抓好当前和今后社情民意工作提几点希望。

1、从工作要求上注重两个深入。

一是从横向上要深入到社会各个阶层。要深入到经济、文化、卫生、教育、各民族、各团体、以及学生、老人、弱势群体等各个阶层，开源辟流，方征博采，从多方位，多角度反映经济社会发展多方面的问题，这样才能不留死角，反映最广大人民群众的利益。并通过发现问题总结经验，才能有利于我们经济社会的全面发展。

二是从纵向上要深入到基层、深入到一线。基层一线才是具体工作所在，是问题和矛盾最直接体现的地方。今年，县上制定了十个“一线”工作法，就是要求党员干部到最基层、到第一生产线去发现问题，解决问题，推动工作全面落实。我们的委员、信息员要既反映党员干部的问题，更要到一线去反映群众最急切的呼声和愿望。

2、从工作成效上注重三个增强。

一是增强反映社情民意的代表性。民意存在共性和个性问题，我们要反映和了解的是一部分人的意愿，是带有

普遍性和共性的问题，并针对问题的症结，找出解决问题的途径和对策，提出可操作性的意见，使每一条信息都具有参考价值。真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

二是增强反映社情民意的真实性。一方面，我们不能走过场搞形式，把道听途说、不加核实的信息当成社情民意，而且对社情民意要原汁原味地反映，不能“加工、润色”。另一方面，我们要

做到有喜报喜、有忧报忧，既要反对报喜不报忧，又要反对报忧不报喜，报喜要实事求是，恰如其分；报忧要“敢”字当头，抓住要害，只要是关系全县发展的“忧”，关系老百姓切身利益的“忧”，愿意听的要反映，不愿意听的也要反映，这样才能达到反映社情民意的目的。

三是增强反映社情民意的适时性。在工作实践中，如何充分发挥反映社情民意的作用，社情民间如何有效地为党委、政府决策提供参考，社情民意如何体察民情、了解民意、反映出群众的疾苦，这是我们所面临的重要课题。我认为，首先要紧紧围绕党委、政府的中心工作，特别是经济建设这个中心，把握全局，力求做到反映社情民意切合实际，符合县情、乡情，不能脱离实际，要注重实效。其次，对于那些时效性强、需尽快解决的、事关经济建设和社会发展的重大问题以及人民群众反映强烈的突出问题，要及时加以转化，以信息的形式直接报送党政领导，以提高参政成效，为党委、政府下一步的决策提供有力的参考依据。

3、从加强管理上注重三个创新。

一是创新完善运作机制。要不断创新完善政协关于社情民意的领导机制、社情民意的收集整理机制和信息的传输网络机制。正确树立以人为本的观念，加强队伍建设，提高整体素质，确保信息渠道畅通，高效运转。

二是创新完善激励机制。要创新完善一套切实可行的工作考核奖励机制，对工作中付出辛勤劳动和取得优异成绩的，要给予表彰奖励，对工作不负责任，流于形式的同志给予批评指导，充分调动信息员的积极性，推动社情民意工作迈上新台阶。

三是创新完善反馈机制。社情民意的反映是重要的一个方面，反馈也是很重要的一个方面。可以说，有许多社情民间报送后没有任何答复，一些好的社情民意也没有引起足够重视，同时，由于一些反映的社情民意不像提案一样件件有答复，这在一定程度上影响了委员和信息员的工作积极性。要把反映社情民意处理结果反馈工作当作政协委员履行职能的一项重要工作，常抓不懈，督促落实，做到“提案能够督办，信息也可以督办”，“把信息当作提案办”，这样既可以促使反映的问题尽快解决，又能使委员从中了解自己反映问题的价值，进一步提高反映社情民意的积极性。

4、切实加强对社情民意工作的领导。

几年来的实践证明，领导重视是关键，只有领导亲自抓，把反映社情民意工作摆上重要位置，政协反映社情民意工作才能上水平、上层次、出成效；政协委员是基础，只有充分发挥委员的积极性，政协社情民意工作才能成为有源之水；政协机关是纽带，只有机关热心报务，不断提高工作质量和时效，才能渠道畅通；党政部门吸纳政协谏言是检验标准，只有党政领导认真采纳委员建议，政协反映社情民意工作才能富有成效。所以，我们各级组织和政协机关必须加强领导，对了解和反映社情民意工作进行再学习、再宣传、再发动、再落实，充分发挥广大委员和信息员在了解和反映社情民意工作中的作用和积极性，真正把反映社情民意融入机关工作，形成上下关注社情、人人反映民意的良好氛围，与时俱进，不断开拓社情民意工作的新局面。

《社情民意工作座谈会上的讲话》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读社情民意工作座谈会上的讲话。

第五篇：在全县商务协理工作调研座谈会上的讲话（本站推荐）

在全县商务协理工作调研座谈会上的讲话

在全县商务协理工作调研座谈会上的讲话

同志们：

自我县商务工作协理员队伍组建以来，大家发挥了积极作用，解决了不少问题。因为我县现有规模以上企业不多，经济发展总量还不大，所以商务协理这项工作要做出很大的成效还比较困难。但经过一年来的运作，我们从中发现了一些问题，怎样解决好这些问题，把工作继续推向深入，大家必须共同努力。刚才，部分商务工作协理员作了很好的发言。岩波、幕华、晓瑶三位常委也讲了很好的意见，请大家认真学习领会，贯彻执行。下面我在他们讲的基础

上，再提出一些看法，主要包括五个方面：

第一，要深化思想认识。不热爱商务协理这项工作，感觉不到荣誉感、使命感和责任感，是不可能把工作做起来的。这和一个人如果不喜欢自己的国家和家庭就不会尽全力去做事是同一个道理。所以，首先要喜欢这项工作。喜欢从哪里来？喜欢从思想认识上来。我觉得，这项工作的光荣性至少体现在四个方面：一是优化环境的重要抓手。优化环境讲起来很容易，主要是优化“八大环境”。但是靠什么去优化？我看关键是人，首先要有人去掌握信息，然后才可以有的放矢去解决问题。比如刚才大家讲到的在运行过程中服务价格收费问题，我们一直认为是最低价格，但事实证明它不是，所以就要去调整。二是和谐创业的重要载体。创业的关键是和谐。我们有一句古话叫和气生财。政府和企业本来就是一对矛盾体，通过我们工作以后，促进了矛盾对立统一，形成了良

性互动，双方就和谐了，和谐创业的积极性也就会迸发出来。三是科学发展的重要动力。科学发展最终要看政府怎么去引导。企业在政府引导、规范的前提下运作，并在运作过程中反馈信息到政府来，互相通过良性有机对接，才能走到科学发展道路上去，所以我们商务工作协理员从事的任务是非常崇高的。四是提升自我的重要平台。商务工作协理员为什么选派后备干部？就是希望通过这个锻炼的平台，让大家有所提高。我们一直在讲，要把一个县、一个乡、一个村当作一个企业来经营，大家要在给企业服务的过程中理解企业的真正含义和运作规律，再利用掌握的这些经验，回到自已的工作岗位上发挥作用。如果大家都能这样想，我估计都会喜欢上这项工作、热爱上这项工作，就愿意为这份工作去奉献和努力。据说我们的队伍中有部分同志不热爱这份工作，所以平时就不愿意深入企业，无法了解情况，也就很难把自己摆进去，更做不出成效

来。下次选拔商务工作协理员的时候，要注意挑选喜欢这份工作的同志。

第二，要明确职责任务。县委、县政府交给商务工作协理员的职责任务非常明确，就是四句话：一是沟通思想。就是要交心谈心，促进交流，实现心与心的碰撞、理念与理念的碰撞、思想与思想的碰撞，这是工作的前提。省委苏荣书记要求党委、政府要和企业家正常交朋友，要交朋友首先思想要沟通，我们有些商务工作协理员干这项工作已经一年多，但连企业老板的面都没有见过，这怎么能谈得上沟通思想？二是对称信息。就是党委、政府有什么政策、措施和办法要向企业宣传，把政府和当地群众的想法告诉企业。同时，也要把企业的想法、意愿、建议、需求告诉党委、政府和群众，这就叫对称信息。比如我们刚才讲的关于税收的问题，政府办企业为了什么？一是为了扩大就业；二是为了增加财力；三是为了促进和谐。如果这些问题不清楚，就不会了解企业这

方面的情况。去年我县工业销售收入达到40个亿，但来自工业的财政收入仅仅7800万，连2%都不到。原本还以为是食品加工行业纳税不多，现在通过大家才了解到，原来很多企业是利用了我们的资源、污染了我们的空气，但回报却不在我们这里。对称信息是双向的，我们现在只管企业的、不管政府的，这肯定不行，要政府的、群众的和企业的三方面都要兼顾。三是中介代理。所谓中介代理，就是在企业到政府部门办理市场准入、行政许可、市场监管、违规处罚等事情过程中，商务工作协理员要立即办、领着办、代为办。四是全程服务。就是要在企业谈判、落户、建设、生产、销售等全部过程中提供服务。要坚持一对一服务，一个商务工作协理员只服务一个企业，主要为规模以上工业企业和生猪集团、珍珠集团、贡米集团三大农业企业，超亿元的服务性行业，新增企业等三种类型企业提供跟踪服务。

第三，要营造良好氛围。有三种氛

围非常重要：一是形成服务企业的社会氛围。要为纳税人服务。企业要纳税，否则就不叫企业。要通过各种媒体营造全社会都尊重企业、关心企业、服务企业的氛围，也要造就企业关注社会，关心群众、服务居民的氛围。二是形成成龙配套的工作氛围。就是要形成从企业-中心-部门-政府这样一个工作链，做到循环往复。至于这个工作链怎样配套，行政服务中心要去研究。比如市场准入的行政收费、事业收费、服务收费、行政处罚收费四个标准要出来，然后大家带着标准去做事；再就是办事，许可的内容、许可的时限、许可的标准、许可的程序要明确；服务也是这样，服务的内容、服务的时限、服务的标准、服务的程序要出来，有了这些东西就透明化了。其中，最重要的是龙头，龙头就是公示，要把刚才讲的内容公示出去，龙身就是工作人员，龙尾就是这条线，这就是成龙配套。三是形成比学赶超的竞争氛围。商务工作协理员之间要竞争，企业之间

要竞争，部门之间也要竞争。关于商务工作协理员之间的比学赶超，行政服务中心要策划；部门之间的比学赶超就是按“1+12”的要求去做；企业之间的比学赶超由工业园区和经贸委负责牵头落实。

第四，要提高自身修养。主要包括“六种意识”，即品牌意识、创新意识、全局意识、市场意识、忧患意识和进位意识；“六种观念”，即稀缺观念，民本观念，开放观念，需求观念、环境观念和团队观念；“六项素质”，即世界眼光、大海胸怀、成业志向、感恩激情、敏锐悟性和实在作风；“五种能力”，即理解力、执行力、操作力、控制力和公信力。这些都很重要，如果把这些东西变成了自己的东西，悟出了自己的心得，并在实际行动中有所体现，那你的素质和能力就提高了。在这里，我建议大家去熟悉企业基本的abc，主要关注三件事：一是企业怎样去追求利润最大化。二是企业如何解决产权这个核心问题。我们说

家庭作坊式企业往往存在一些问题，主要就是因为它的产权不清晰。发展企业最根本的问题就是融资和资本运作，只有产权清晰才可以运作资本。现在信贷政策就是抵押贷款，抵押就要靠产权。当然信用贷款也有，但很少。现代的文明是资本文明，谁是资本运作的高手，谁就是市场经济的弄潮儿。三是企业人的问题。企业怎样做到人员能进能出、分配能高能低、干部能上能下。

第五，要强化组织保障。突出做到“三抓”：一是抓管理。主要包括三个层面：第一个层面是经济发展服务中心成立了协理员工作部，专门从业务上管理这支队伍；第二个层面是组织部门，负责管理这支后备干部队伍；第三个层面是干部自我管理。现在的问题是商务工作协理员在处理单位工作和商务工作之间可能有矛盾、有冲突，这就要求大家做到科学统筹，如果连这个问题都统筹不好，今后又怎么去统筹一个单位？二是抓培训。同志们平时注重自学固然重

要，但是不去培训、不去灌输，不请进来、走出去，眼界就高不起来、远不起来、深不起来。我们讲要强化品牌意识已经一年多了，但很多人没重视，或者重视了不会去运用。就是因为培训不够，出去看的不多。所以要跳出万年看万年，经常出去走一走，接触不同的视觉冲击。关于培训的问题，组织部门和宣传部门要协调好，要请人来讲《工商管理abc》这堂课，把同志们培训成操作高手，资本运作高手；同时，城镇建设经营这堂课，下一次中心组学习要安排好。三是抓基础。首先就是要有台账，没有台账就没有基础。企业台账要非常清楚投资主体是什么、销售收入是多少、固定资产是多少、投入回报率是多少，占有土地是多少，劳动生产率、资源利用率、平均利润率和科技贡献率等问题都要清楚。同时，单位也要有台账，对商务工作协理员的考核也要有台账。要与群工部的移动信息平台联网，只要把每个人的名字输进去，就能掌握他的有关信息，服务哪个企业、做了哪些事情。

总的来说，商务工作协理员这支队伍，经过一年多的试运行，已经有了一些成效。相信经过大家的共同努力，今后会做得更好。