高考结束之后

第一篇：高考结束之后

孩子学习上不去，都怪我太唠叨！有的老师听后私下说：这样的学校，我们无法和他们相比。他们占足了天时、地利、人和。

2011年高考结束了，不论考试成绩如何，绝大多数考生都松了一口气，一身轻松，第一件事准是想回家睡觉，睡它个三天三夜。

过不了多久，又是估分，又是填报志愿，又是在家里焦急地等成绩，盼录取。待高考陆续发榜，又是几家欢乐几家愁。

第一批榜上有名的考生开始忙碌起来了，最忙的要数家长了。有的家长开庆功宴，把亲朋好友请来祝贺一番，然后大家纷纷送礼，少则几百元，多则几千元，甚至上万元。有的家长趁此良机，带着孩子到旅游胜地、名山大川兜风旅游。有的家长忙着给孩子准备行装，购买名牌衣物，倾其所有满足孩子的要求。只有少数贫穷地区的家长，在为路费、为学费而发愁。但有好心人支援，慈善家帮助，又有学校为贫困生开设的绿色通道，只要榜上有名一切都好说。

在第一批录取的考生中，最露脸的是各科的状元和考上北大、清华的学子们，他们个个眉飞色舞，喜笑颜开。不少家长忙于介绍培养孩子成长的经验，学子也大谈取得优异成绩的心得，特别是升学率高的班主任，更是忙得不亦乐乎，他们要接受记者的采访，还要忙于写文章、上电台、电视台传经。这不，眼下中央电视台的《实话实说》节目，就有毕业生的春天。某班主任侃侃而谈培养高质量、高升学率的经验。他们教学有方，寓教于乐、因材施教。学生们的学习成绩不但好，而且兴趣广泛，身兼数职（学生干部），且无须加班加点，关键是启发他们的潜能，因此学生们的考试成绩突出，升学率极高，实在令家长们羡慕，令普通学校望尘莫及。不少家长听后感叹说：我费了九牛二虎之力，天天督促孩子好好学习，原来说得太多，只须说3遍就够了，说到第4遍不起作用，5遍反感，6遍以上就起反作用了，会扼杀学生的智商。孩子学习上不去，都怪我太唠叨！有的老师听后私下说：这样的学校，我们无法和他们相比。他们占足了天时、地利、人和。他们是重点城市中的重点学校，有优秀的师资资源，有良好的教学设备，有得天独厚的高分入学学生，又有地区差别、优待录取的条件，我们只能甘拜下风。

高考及第可以说是毕业生的春天，对高考落榜者来说则是严冬的到来。我们这里有几位学子，学习不谓不努力，可就是学习成绩上不去。高中3年，家长放弃工作，花大价钱在城市里租房陪读，尽其所能满足孩子学习上的要求。第一次高考落榜后复读，第二次高考落榜再复读，这第三次高考成绩又不理想，这可怎么办呢？孩子愁，父母愁，愁、愁、愁，刚下眉头，又上心头，好一个愁字了得，但愿不要出现新的范进。不过，车到山前必有路，各走各的门道，各有各的高招。

如今的高校一再扩招，仍满足不了考生们的要求。纵令考生能够全部录取，也会喜忧参半。因为高校分为三六九等，有名牌大学和普通高校，有一本、二本、三本，有本科、专科和高职院校的区别。人心无尽，难以满足，竞争激烈，在所难免。1000多万毕业生拥挤在一座独木桥上，你追我赶，又不能全部通过，过去则喜，过不去则忧，不怨考生，一切皆因高考制度使然。

神圣的高等学府啊，你令人想往，又令人畏惧。应试教育的苦酒啊，何时才能让国人喝够！

2011年的高考结束了，榜上有名的学子松了一口气，轻松愉快的大学生活开始了。榜上无名的学子再次踏上征途，力争明年榜上有名。明年的高中毕业生到了最紧要的关头，一切为了明年的高考，一切将重复2011年高考的过程。

第二篇：面试结束之后怎样跟进

The job interview is over.Now, how do you follow up? 面试结束之后怎样跟进

Dear Annie:I'm graduating from college at the end of May and have already been interviewed by two companies that might want to hire me, with two more interviews(at different employers)scheduled in mid-March.I could really use some guidance from you and your readers on how to go forward after these meetings.For example, I sent thank-you notes by email to the hiring managers I've met so far, but a friend says a handwritten note would have made me stand out more.Should I do that next time?

亲爱的安妮：今年五月底我就要从大学毕业了，到目前为止我已经参加了两家潜在雇主的面试，而三月中旬我还有另外两场（不同公司的）面试要参加。您和您的读者就面试结束后该如何跟进面试进展方面给予了许多宝贵的指导意见，而其中一些我也用到了求职的实践。例如，我向至今为止所有面试过我的招聘经理发送了感谢信，但是一位朋友称如果我寄给面试官一封手写信件，那么会给他们留下一个更加深刻的印象。下一次我应该这样做吗？

Also, how soon after the interview is it acceptable to ask whether I'm still being considered for the job, and how often should I get back in touch if I don't hear anything? I'm trying to seem enthusiastic but not desperate.Suggestions, please? — Newbie in Nashville

另外，在面试之后多久可以询问面试的后续进展呢？如果面试之后就一直石沉大海，那么我多长时间联系一下招聘企业合适呢？我想要表现出自己对于这份工作的热情，但是又不想让面试官觉得我太过急切。能够请您给我一些建议吗？——来自纳什维尔的职场菜鸟

Dear N.N.:Great question, and one that plenty of seasoned jobseekers puzzle over, too.Dan Black agrees with you that the line between being persistent, which shows initiative, and being pesky, which is just annoying, “is a very fine one.It can be hard to locate.” Black is director of recruiting for the Americas at EY(formerly Ernst & Young), and current president of the National Association of Colleges and Employers(NACE).This fiscal year, EY plans to hire about 10,600 people, including some 6,300 new grads like you, a 5% increase over 2013 in campus hiring.亲爱的纳什维尔职场菜鸟 ：你提了一个好问题，许多经验丰富的求职者们都曾经苦苦思索过这个问题。丹•布莱克是安永会计师事务所（EY，原为Ernst & Young）的美洲区招聘主管，同时还担任着美国大学与雇主协会（National Association of Colleges and Employers，NACE）的现任主席。他对这个话题深有同感，坚持不懈能够向面试官展示你的主动性，涎皮赖脸就仅仅只会惹人厌烦，而这两者间的界限“非常微妙，很难精确地划出这条界线”。这个财政，安永会计师事务所计划聘请大约10,600名员工，其中包括大约6,300名和你一样的新一届毕业生。比起2013年，这家公司的校园招聘人数增加了5％。The time to get a feel for how soon you should hear back from the employer, he says, is during the interview.“We always try to tell candidates when they can expect to hear from us, and how to contact us with questions, whether that's by email or by phone,” he says.“But if the interviewer doesn't mention that to you, you should ask, at the end of the conversation when you have a chance to ask questions.”

他说，获悉在多长时间内能够得到面试结果的时机是在面试进行的过程中。“我们总是会尽量告知应聘者他们什么时候能够收到面试反馈，同时告知他们电子邮件或者电话联系方式，如果应聘者有任何疑问都可以与我们取得联系，”他称。“但是如果面试官没有告知你这些信息，你应该在面试临近结束时的提问环节主动问一问。”

Dan Finnigan, CEO of social recruiting platform Jobvite, agrees.“It's also

critical to abide by whatever the answer is,” he says.“If the recruiter or interviewer suggests contacting them by email, for instance, don't call on the phone.” Timing matters, too.“If the employer mentions that they expect to make a decision in a week, then follow up within that week,” he says.“Otherwise, ask if you can get back in touch within two weeks” about whether you're still in the running--and then do it, or “they will remember that you didn't follow through.” A timely follow-up “is never seen as pesky,” Black adds.社交招聘平台Jobvite的首席执行官丹•芬尼根对此表示赞同，他表示“遵从面试官的指示同样至关重要。举个例子来说，如果招聘人员或者面试官表示可以通过电子邮件与他们取得联系，那么就不要打电话给他们。”时机同样也非常重要，“如果面试官表示他们会在一个星期之内做出决定，那么你可以在那个星期之内联系招聘企业询问面试进展，”他称。“如果面试官没有提及，那么主动询问面试官自己是否可以在两个星期之内联系他们”询问面试的后续进展——然后就依约而行，否则“他们会记得你没有坚持到底”。布莱克补充说：及时跟进面试进展“从来不会被认为是讨厌的骚扰行为”。

You did the smart thing by sending thank-you notes.“HR people and hiring managers expect them as part of the etiquette of the process,” notes Black.“And you certainly don't want to be the only candidate who didn't send one.” He recommends keeping it “short and sweet, reiterating your interest in the job and, if possible, referring back briefly to some area of common ground that came up during the interview.”

发送感谢信对于求职者而言是一种非常明智的行为。“人力资源人士和招聘经理都期待看到感谢信，认为它们是招聘礼仪的一部分，”布莱克指出。“你当然不希望自己成为唯一没有发送感谢信的候选人。”他建议感谢信应该“简短而亲切，重申你对于这份工作的兴趣。如果可能的话，还可以简短地回顾一下在面试过程中所发现的某些共鸣”。

However, whether a thank-you should be handwritten or via email is, as

you've noticed, a point of debate.On the one hand, a handwritten note “will get you noticed, because so few people send them anymore,” says Finnigan.On the other hand, though, email is probably fine, because snail mail missives “aren't as timely, and some people don't read their mail.” A handwritten note could also make you seem old-fashioned, or as if you aren't on top of technology, he says.The important thing, in his view, is to send a thank-you quickly--preferably within 24 hours, while you and your resume are still fresh in the interviewer's mind.然而对于你在来信中所提及的问题——感谢信应该是手写还是通过电子邮件发送，这一点仍然众说纷纭。从其中一方面而言，一封手写信件“会让面试官对你留下更加深刻的印象，因为现今会寄手写信件的人少之又少”。菲尼根表示。然而从另一方面而言，电子邮件可能更具优势，因为缓慢的邮寄信件“并没有那么及时，而且有些人不会阅读寄给他们的信件”。此外，他说，手写信件还可能会让你显得非常过时，或者你似乎对于科技不够熟悉。在他看来，最重要的事情是迅速发送一封感谢信——最好在24小时之内，趁着面试官对你和你的简历还记忆犹新。

What if, as sometimes happens, you follow up after an interview(or more than one)exactly as the employer suggested--and you still hear nothing? This is where the line between persistence and peskiness can be especially foggy.Companies often take up to two months to fill senior jobs, so hearing radio silence for a few weeks may simply mean they're still interviewing people.有时会发生这种情况，你在一场（或者多场）面试后完全依照面试官的指示跟进面试进展，但是后续结果仍然如同石沉大海。如果这样该怎么办？这就是坚持不懈和死皮赖脸之间的界限可能特别模糊的地方。招聘企业往往需要长达两个月的时间来为高级职位物色候选人，所以几个星期没有得到回复，可能仅仅意味着他们仍然在面试其他应聘者。

But for an entry-level job like the ones new grads usually get, “never reach out more than twice if you hear nothing at all after two weeks or so,” Finnigan

says.Even then, try to have a believable pretext, like a blog post you just wrote that is relevant to the job you applied for: “You cross the line into peskiness if you have no real reason to get back in touch except that you haven't heard anything.但是新毕业生通常应聘的都是初级职位，涉及到这类职位，菲尼根所，“如果你在大约两个星期之后还是没有收到任何回复，千万别联系应聘企业超过两次。”即使一定要问，也要尝试去找到一个名正言顺的借口，比如你刚刚写了一篇和你所申请的工作有关的博客：“如果你再次联系应聘单位，原因只是因为你没有接到反馈。那你的行为就过了界，变成招人烦了。”

”If you happen to know the interviewer's cell phone number, don't use it to call or text them,“ Finnigan adds.”It's creepy.“ Likewise, although twenty-somethings are famously comfortable with social media, he says, ”do not attempt to friend interviewers on Facebook.“ Some job hunters, especially inexperienced ones, see moves like that as merely friendly gestures, but interviewers are more likely to feel as if they're being stalked.“如果你碰巧知道面试官的手机号码，请不要使用它来打电话或者发短信给面试官，”菲尼根补充说。“这让人毛骨悚然。”他同样表示，虽然二十多岁的年轻人都出了名的善于利用社交媒体，但是“不要试图在Facebook上添加面试官为好友。”有些求职者，尤其是缺乏经验的求职者，把那类举动看作纯粹的友好姿态，但是面试官更有可能会觉得遭到了骚扰了。

One more thing: If you never do hear a yea or nay from some of the people who've interviewed you, don't take it personally.”You have to accept the reality that many people have a hard time delivering bad news,“ Finnigan observes--so they just say nothing.But, says Black, even if you're disappointed(or even angry)with the treatment you get from employers, try not to burn any bridges.还有一件事：如果有一些面试官从来没有告知过你面试结果，别太往心里去。“你必须理解这个现实，那就是，很多人都开不了口来传达坏消息，”菲尼根评论指

出——所以他们干脆什么都不说。但是，布莱克称，即使你对招聘企业的应对方式感到失望（甚至愤怒），也要尽量留有余地。

”You have to be professional about this process, because you'll run into some of the same people later on in your career,“ he says.”You never know which of them will be turn out to be important to you." Good luck.“必须在面试流程中保持专业姿态，因为你在随后的职业生涯还会遇到他们之中的某些人，”他说。“你永远不会知道他们中的哪些人哪一天会变成你的贵人。”祝你好运。

第三篇：实践结束之后的感想

实践结束之后，我感到自己有很大收获：

一、待人要真诚

踏进办公室，只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我心变成“透明人”的事情根本没有发生。我想，应该是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。

二、要善于沟通

沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。认识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深入的交流。而这些，都要自己主动去做。

三、要有热情和信心

其实，不管在哪个行业，热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才一能做到最好。

四、要主动出击

当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。我想很多人和我一样，刚进实习单位的时候，都做过类似复印打字的“杂活”。或许同事们认为你是小字辈，要从小事做起，但有些时候，是因为他们心中没底，不知道你能做什么。做“ 杂活”是工作的必需，却无法让我学到什么。我决定改变自己的命运。有些东西不能选择，有些东西却可以选择。份内的工作当然要认真完成，但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获。

五、要讲究条理

如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理，”这是刘经理给我的忠告。其它的工作也一样，讲究条理能让你事半功倍。一位在美国电视领域颇有成就的中大师兄讲过这么一个故事：他当部门经理时，总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕，而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说，“虽然每天信件很多，但我都按紧急性和重要性排序，再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司，整个公司的运作变得有序，效率也提高了。养成讲究条理的好习惯，能让我们在工作中受益匪浅。

大学生生一毕业就去创业，不是一个明智的选择。毕竟大学生的社会阅历还不是很成熟。许多事情都不是风平浪静的，要应付各种各样的状况发生，除了自身的能力以外，还要借助个方面的人和事情。学会与人合作。毕竟路是人走出来的，所以我认为，大学生毕业之后最好能去参加工作，在工作中，了解这个社会的发展，认识更多的人，触及更多的事情发展状态，理解各种各样的信息，打好基础，等到时机成熟，在创业。

在大学生创业金钱味十足、功利倾向突出的今天，我们不能再放任它在市场经济大潮中随波逐流。作为学校及政府还包括社会，理应给创业者创造出足够广阔的空间，让大学生有更理性和宽阔的创业选择，让他们知道，创业不完全等于经商，重要的是在于开始学会经营人生事业。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会实践使同学们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生，只重视理论学习，忽视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。通过实践所学的专业理论知识得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色，在实践中检验自己的知识和水平。通过实践，原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本原理的理解和消化。

短期的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。

第四篇：高考之后那些事

高考之后那些事

老师，同学们大家早上好！（鞠躬）

今天也没什么特别深奥的内容要和大家说，就随便说一下关于我的生活。

相信去年高考结束了之后，有很多同学都选择打暑假工的吧！当然，我也不例外。我打了一个月的时间，从早上八点到下午六点或者六点半。我觉得我做得挺卖力的，做完之后休息一会，可是呢，老板又没看不得人闲下来的，所以每天都会有做不完的事。工作的时候我就会有在想，唉…我干的就是卖体力卖时间卖青春的活，心酸啊…所以我来到这里和830班的大家相会。我想我们都是不愿意做体力而希望做脑力劳动的工作吧！

三年的高中，我都是住学校里，很多以前的同学都知道。然而补习我却选择了外宿，挺多同学都会问为什么，我就只有一个回答，回到家可以看到我老爸老妈。是的。每天快要放学，我总会和两个同桌说，好想回家呀！一到放学哦，就又说，好开心，我又可以回家了。每天见到他们，心中那种喜悦我说不清，总之真的很开心。外宿，其实是想每天看到他们为我们辛苦的奔波，就算再怎么觉得自己学不好，也会坚持下去，因为我看到他们比我们还要辛苦，我们这点苦也就算不上什么了，也会很有动力的学下去。

每天放学的路上只有我自己一个人，有时候就会一路高歌，特别是考试并不是很理想的时候，就会用唱歌来释放心情。唱完歌总会记起初中的一堂生物课，我的生物老师说，我们在座的每位都是经过亿里挑一一路上千辛万苦选出来的，是最有活力最优秀的那一个。所以千万不要否定自己，也不要轻易看轻自己，我们都是父母最优秀的孩子。

到这里我想送一首歌给大家，之前在一中里内宿过的同学一定听过的一首中午起床的时候学校放的一首歌。

“明天就像是盒子里的巧克力糖 什么滋味，充满想象 失望是偶尔拨不通的电话号码 多试几次，总会回答 心里有好多的梦想 未来正要开始闪闪发亮 就算天再高那又怎样 踮起脚尖，就更靠近阳光 许下我第一千零一个愿望 有一天幸福总会听我的话 不怕要多少时间多少代价 青春是我的筹码 OH～～～ 我只有这一千零一个愿望 有一天幸福总会在我手上 每一颗心都有一双翅膀 要勇往直前的飞翔 没有到不了的地方”

最后，我希望今年的六月，我们可以笑着说，再见！

谢谢！（鞠躬）我的演讲完毕。

第五篇：高考结束后做什么

人生中最重要的一个事情之一的高考终于结束了，每个人可能一下子都轻松下来，纷纷在考虑高考结束后做什么。xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于高考结束后做什么的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

(一)高考后做什么-学好英语很重要

1.建议你可以报一个封闭式的英语学习班，趁刚高考完，有大段的空闲时间，还有学习的热情，好好学习一下英语。

2.高中的应试教育，相对笔试而言，对英语的听力和口语不是很注重，而在实际生活的运用中，听说能力比看写的能力更重要。

3.高考后做什么学英语好，在大学里可以参加很多活动、比赛，积累简历上的闪光点;也有资本在课余时间做较高薪的兼职;更有利于日后找工作。

(二)高考后做什么-看几本好书，尽情玩玩，好好放松

辛苦三年了，难得一个这么长的暑假。

难得清闲，可以坐下来悠哉游哉地看几本大部头小说或者感兴趣的着作。进了大学，可能因为忙于专业学习，或者忙于社会实践，也许不能再有这么悠闲的心情静下来读书。

和同窗好友或者亲戚去一次长途旅游。到外面见见世面，对个人知识面和眼界提升很大，也许沿途遇到的事情会改变你对世界的看法。

玩几个高考前很想玩的游戏，玩个尽兴，进了大学就最好在放假才玩这种很耗时间的游戏，平时玩的话，很影响学习。

(三)IT从业者高考后做什么

我给高考后的学生一个建议，你的脑子已经用了12年了(6年小学，3年初中，3年高中)，这段时间先把大脑扔掉，把心拿回来，用心去想一下，自己那些曾经“被迫”丢掉的梦想，自己想要的未来和发展方向。

让自己轻松下来，让这些由心而发的去获得、去寻找。

你有两三月的时间，用心去寻找一个自己最爱的，可以全力以赴为之奋斗一生的现实方向。

一生中，可以有这么长时间没有干扰的思考这些的时候并不多，而且对于你们而言，现阶段找到这些，你就为自己的事业找到了一个最佳的起跑位置。

如果方向有了，接下来先给自己设定三个有点挑战性的小目标，你就基本上上正轨了。

当你找到了自己可以全力以赴的方向，设定并突破一切阻碍完成你的三个小目标以后，接下来，你就没有什么做不到的了。不断设定更高挑战的目标，不断去突破和完成，大学毕业后无论是创业还是工作，你都可以轻松面对，一些都由你自己掌握。

最重要的是，一定要让自己快乐，而且，你是否快乐完全取决于你自己。

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(四)高考后做什么-学一种技能

如上面几位所说，学习一种技能日后也是很有用的。

国标舞、街舞、吉他、唱歌、弹琴……这些技能对大学里进社团、班级活动、人际交往等方面都很有帮助。

在大学社团里会遇到志同道合的同学，有一个很好的氛围，互帮互助，共同进步。

高考后做什么-做兼职，体验社会

这个不太提倡，因为到了大学，做兼职的机会很多。而且高中毕业生可做的兼职不是很多。

如果想多赚点零用钱花，可以做家教。

如果做其他兼职，基本就是廉价劳动力，做简单重复工作。不过还是可以对社会了解更多，接触多点人，提高与人沟通交流能力，这个能力很重要。

(五)高考后做什么-设计一下自己的职业生涯规划

这个可能对一个高中毕业生来说，有点难，不过可以尝试下。

职业生涯规划是一辈子的事，如果找对自己的职业之路，可以走少很多弯路。