职工徒步协会章程

第一篇：职工徒步协会章程

职工徒步协会章程

第一章总则

第一条本协会是在工会领导下由公司徒步爱好者组成的群众性组织。第二条宗旨强健体魄、磨练意志、发挥团队凝聚力增强职工集体主义观念和团队意识积极倡导低碳生活方式营造“健康生活快乐工作”的氛围，为构建和谐稳定的发展环境发挥积极作用。

第二章会员

第三条会员必须履行以下义务

1、严格遵守协会的有关制度和规定服从协会的安排按时交纳会费高质量完成协会分配的任务自觉维护协会的声誉。

2、积极参加本协会的各类活动。第四条会员享有以下权利

1、参加协会举行的各类活动及发表自己的见解。

2、对协会的工作提出建议或倡议为协会发展出谋划策。

3、享有协会内部的选举和被选举权。

4、协会将每年不定期举办步行活动，协会。

5、会员有退会的自由。会员退会应提前一周通知协会负责人会费不退。

第三章协会机构

第五条协会设会长1名，任期1年。

第六条协会不定期举行会议，讨论各项工作每年召开一次会员大会，通报协会上一年工作状况。第七条协会负责人由民主选举产生并报公司工会批准。

第四章会员的基本条件

第八条拥护并遵守协会章程。

第九条热爱徒步有提高自身身体素质的意愿和毅力能够经常参加协会组织的各种活动。

第十条有团队合作精神，愿为他人服务。

第五章协会费用制度

第十一条协会经费的主要来源会员会费（视活动规模和数量而定）、工会补贴两部分组成。

第六章附则

第十二条本章程的修改须经协会全体大会表决通过。第十三条本章程解释权归员工徒步协会

第二篇：户外徒步运动协会章程

户外徒步运动协会章程

第一章 总则

第一条：本协会的名称为xxxxxx户外徒步运动协会。第二条：户外徒步运动协会是在xxxxxx工会监督管理下的本单位员工组织，是由热爱徒步、爬山健身活动的爱好者志愿加入组成的非营利性群众性组织。

第三条：户外徒步运动协会宗旨是：在校工会的领导和帮助下，培养学校教职工徒步、爬山健身兴趣，更好地为学校建设服务。

第二章 会员

第四条：凡属于xxxxxx正式员工，承认本协会章程，并有志于进行徒步、爬山健身锻炼。热爱徒步、爬山健身活动，支持协会工作的发展，能够积极参加本协会开展的各项活动的员工，经本人自愿报名申请，并经审核、批准后，即为本会会员。

第五条：会员享有以下权利：

（一）在本协会内享有选举权和被选举权；

（二）有参加本协会组织的各项活动和培训的权利；

（三）有批评和监督本协会各项工作的权利；

（四）有询问和监督本协会财务开支情况的权利；

（五）有对协会建设提出意见与建议的权利；

（六）有退出协会的自由。第六条：会员必须履行下列义务：

（一）遵守纪律和本章程的各项规定；

（二）执行本会决议，听从协会各项活动安排；

（三）活动经费AA制；

（四）发扬团结协作精神，做文明会员；

（五）任何会员未经本会同意不得利用本会名义进行各种私人活动；

（六）自觉维护协会的名誉和形象，在广大教职工中扩大协会的影响。

（七）活动时间、地点通过微信通知。

第七条：会员应积极参加本协会组织的各项活动，如无特殊原因，长达一年没有参加任何活动者，作自动退会处理。会员如有违法和严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

第三章 组织机构

第八条：会员大会是本协会的最高权力机构。会员大会由本会全体会员组成，须有2/3以上的会员出席方能召开，每年召开一至二次，亦可视具体情况而定。大会的选举和通过决议实行民主表决方式。

第九条：会员大会行使以下职权：

（一）讨论、制定、修改本会章程；

（二）审议和批准上一届理事会的工作报告；

（三）讨论和决定本协会的方针政策和任务；

（四）选举产生新一届理事会；

（五）监督本协会的财务活动；

（六）决定本协会其他的重大事项。第十条：章程的修改、理事会人事的确定以及其他重大事项的决定必须经会员大会审议表决后，在一定期限内以书面的形式报学校工会审核批准后生效。

第十一条：协会设立理事会，理事会是在会员大会闭会期间组织开展日常工作的执行机构，实行集体领导制。理事会必须对会员大会和学校工会负责，定期向学校工会汇报工作，自觉接受其监督和管理。

第十二条：理事会职权包括：

（一）执行会员大会的决议；

（二）选举会长、秘书长，决定理事会理事名单；

（三）筹备召开会员大会和各项活动的开展；

（四）制定内部管理制度组织本会工作；

（五）负责制定计划总结。

第十三条：理事会设会长1名，秘书长1名。首届理事人选由校工会推选，并产生首届理事会正会长和秘书长。以后每二年进行一次民主选举。

第十四条：理事会理事由会员本人自荐或集体他人推荐，经选举产生。理事会会议须有2/3以上的成员出席方能召开。

第十五条：理事会成员应具备以下条件：

（一）品质端正，坚持四项基本原则和党的方针、政策，遵守公司的各项纪律；

（二）具有较高的工作热情、责任感和较强的工作能力。

（三）有一定徒步、爬山健身基础，具备一定的身体素质，在群众中有一定的威信和影响力。

第四章 活动

第十六条：本协会的活动必须按照依据学校全年文化宣传活动计划，依据本会章程，有计划、组织地开展活动。

第十七条：本协会的活动任务是：节假日周末组织会员进行徒步、爬山健身活动交流，提高员工的精神风貌，宣传学校文化。

第十八条：本协会在组织面向学校的大型活动前，必须提前一定时间向学校工会上交详细计划。在学校工会批准后方可进行。

第十九条：活动内容和形式：

（一）开展徒步、爬山健身相关技术培训和教育活动；

（二）不定期组织户外徒步、爬山健身活动；

（三）举办徒步、爬山健身专题图片展览活动；

（四）配合学校相关重大活动开展工作。

第五章 会费管理

第二十条：本协会的经费来源：

（一）会员不交纳活动费，活动中产生的费用AA制；

（二）学校工会按计划拨款；

（三）正当的社会资助。

第二十一条：活动费的收取和使用：

（一）经费使用：由协会自设财务管理，协会按计划申请使用，每需由理事会审核。

（二）活动费将主要用于徒步、车费、宣传展览以及协会相关辅助器材等方面。

第六章 附则

第二十二条：本章程由会员大会讨论和通过，报学校工会备案。第二十三条：本章程的最终解释权属于本协会。第二十四条：本章程自学校工会核准之日生效。

第三篇：职工羽毛球协会章程

建行**市分行职工羽毛球协会章程

第一章 总则

第一条 为了推动建行**市分行职工羽毛球运动的广泛开展，营造健康高雅活泼的企业文化氛围，特制定《建行**市分行职工羽毛球协会章程》。

第二条 建行**市分行职工羽毛球协会是在市分行工会领导，团委发起组建，职工自愿参加基础上的群众性业余活动组织。

第三条 建行**市分行职工羽毛球协会在国家各项法律法规和建行各项规章制度所允许的范围内，通过开展羽毛球活动，促进广大职工的精神文明建设、锻炼身体、陶冶情操、增加凝聚力。

第二章 协会会员

第四条 参加建行**市分行职工羽毛球协会的条件：(一)建行**市分行干部职工，岗位不限；

(二)承认《建行**市分行职工羽毛球协会章程》，服从协会领导，积极参加协会组织的各项活动；(三)履行协会各项义务；

(四)申请参加羽毛球协会，须由本人提出申请，经协会批准并注册登记，可成为协会成员。第五条 会员的权利：

(一)在协会内享有选举权、表决权和被选举权；(二)有对本协会监督、批评和建议的权利；

(三)有参加本会组织的各项活动、获得本会提供的相关信息等权利；(四)监督协会管理及资金使用情况的权利；(五)有退会的自由。第六条 会员的义务：

(一)遵守《建行**市分行职工羽毛球协会章程》，维护协会和我行荣誉；(二)认真学习和研究，努力提高羽毛球水平；

(三)积极参加协会举办的各种活动，接受本会分配的工作任务；(四)按时交纳会费，会费标准：每人20元/年，每年注册一次； 第七条 凡有下列情形之一者，经本协会理事会讨论通过，取消其会籍：(一)未经本会许可，擅自以本会名义开展活动，对本会造成不良影响者；(二)严重违反本会章程者；(三)超过一年不交纳会费及连续三次无故不参加本会活动者，作为自动退会处理。

第三章 组织结构与活动

第八条 组织结构：

(一)协会设会长一人，副会长二人，理事二人。这五人组成理事会，经全体会员大会或会员代表大会选举产生，每届任期两年。必要时，可聘请荣誉会长若干名。

(二)定期召开会员大会或会员代表大会，必要时经理事会决定提前或延期召开。

(三)本会领导成员要努力工作，乐于奉献，积极组织、参与协会的重要活动，努力做好协会的领导、活动组织、宣传及财务管理等工作，密切联系会内外群众。如不称职者，可予以撤换。

(四)协会可以聘请行外专业老师担任本协会的顾问或教练，以支持、指导本协会开展各种活动。第九条 活动：

(一)做好羽毛球运动的普及工作，不断充实新生力量，坚持定期训练，不断提高技术水平。

(二)在市分行工会的支持下，通过比赛等形式，发动全行职工广泛参与羽毛球运动，定期或不定期举行全行羽毛球比赛，推动我行羽毛球运动的广泛开展。

(三)做好与行外单位羽毛球运动的交流，举办经常性的交流比赛，如邀请赛、对抗赛等，把文体活动与业务营销活动有机结合起来。

第四章 财务

第十条 本协会经费来源：市分行及工会支持、会员会费和其他合法收入。第十一条 经费由协会专人负责管理，经费使用情况每年向会员大会公布一次。

第五章 附 则

第十二条 本章程经过协会全体会员大会或代表大会讨论通过，报市分行工会备案后生效。

第四篇：职工篮球协会章程

***职工篮球协会章程

第一章 总则

第一条 为了活跃我所职工的文化、体育生活，推动篮球运动和全民健康运动的广泛深入开展，促进职工身心健康，营造健康高雅的企业文化氛围，构建和谐研究所，特制定本章程。

第二条 ***职工篮球协会（以下简称“篮协”）是由***工会领导的、在职工自愿基础上建立的群众性组织。本协会面向我所对篮球感兴趣的工会会员。

第二章 宗旨和职责

第三条：职工篮球协会的主要宗旨和职责是：

1、宣传党和国家的体育方针和政策，积极落实全民健身计划，介绍篮球运动发展的最新动态。

2、组织指导广大篮球运动爱好者开展群众性篮球活动。扩大职工篮球运动基础，提高职工的身体素质和运动水平。

3、举办各种类型的篮球培训和竞赛活动，增进职工之间的合作与交流。

4、代表单位组队参加所外各种篮球比赛。

5、做好与所外兄弟单位协会的交流和互访工作。

6、每年向所工会报告当年的工作情况及下一年的工作计划。

第三章 会员

第四条：凡承认本会章程，遵纪守法，热爱篮球运动，能经常坚

持篮球活动的我所在职员工，经申请均可成为会员。

第五条：会员的权利

1、优先参加本协会组织的各项活动。

2、在篮协内部有选举权和被选举权。

3、有对篮协工作提出批评和建议的权利。

4、有申请退会的权利。

第六条：会员的义务

1、遵守篮协的章程，执行篮协的决议。

2、积极宣传篮协的宗旨，维护篮协的合法权益及形象。

3、积极参加篮协组织的各项活动。

4、努力完成所工会及篮协交办的各项任务。

第七条：篮协会员应遵守协会的章程和规定，不得从事任何有损篮协声誉的活动，若有违反，经篮协理事会表决通过，取消其会员资格。

第四章 组织机构

第八条：篮协的组织原则是民主集中制。

第九条：篮协的权力机构是会员大会，第十条：篮协设理事长1人，副理事长1人，财务干事1人，组织干事2人。篮协理事长每届任期3年，由全体会员选举产生。根据实际需要可聘请有关领导和专家担任名誉会长。

第十一条：篮协由理事长负责日常管理工作，副理事长协助理事长进行日常管理工作。组织干事负责进行篮协各项活动的组织和安

排。财务干事负责篮协经费的管理和统计。

第十二条：会员大会每年召开一次，由理事长进行上一年工作的汇报，财务干事进行篮协经费的使用汇报。全体会员研究部署下一年工作。

第五章 活动

第十二条 开展经常性体育活动原则上每周进行一次集体活动。地点经联系后确定，时间根据情况而定，如果临时时间、地点有变动，篮协会及时通知会员。

第十三条 组织会员参加篮球知识讲座、培训、观摩等活动。第十四条 定期组织篮协内部联赛和所内职工篮球比赛。

第十五条 在选拔的基础上，择优录取，组建***职工篮球队，代表***职工对外进行比赛交流。与有关单位组织开展的各种友谊赛、对抗赛等。

第六章 会费

第十六条：本会经费来源：

1、会员交纳会费；

2、所工会根据情况适当拨付一定费用。

第十七条: 经费管理和使用

1、所有经费由职工篮球协会统一管理。

2、经费的使用范围:

（1）日常训练活动；

（2）组织开展各种比赛活动；

（3）对外学习交流活动。

第七章 附则

第十八条：本章程由***职工篮球协会会员大会表决通过，并报所工会备案。

第十九条：本章程的最终解释权归***职工篮球协会。第二十条: 本章程自公布之日起执行。

第五篇：职工篮球协会章程

--职工篮球协会章程

总则

第1条 本协会定名:南通纺院教职工篮球协会。第2条 本协会的性质：体育类。

第3条 本协会的宗旨：增强广大教职工体质，提高我院教职工篮球竞技水平。第4条 遵守国家法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，遵守学院相关规定。第5条 本协会接受院工会领导和监督管理。

第一条 业务范围

（1）面向全院教职工，组织全院性直接与篮球竞技运动相接触的项目；（2）组织、开展各种专业、非专业的篮球比赛；

（3）不定期举行会员活动来锻炼和培养广大教职工的篮球竞技水平；（4）不定期的开展裁判培训工作，为全院的各种篮球比赛作准备； 第二条 会员

申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：（1）拥护本协会的章程；（2）有加入本协会的意愿；

（3）行使会员权利和会员义务； 会员享有下列权利：

（1）本协会的选举权、被选举权和表决权；（2）参加本协会的活动；

（3）获得本协会服务的优先权；

（4）对本协会工作的批评建议权和监督权；（5）入会自愿、退会自由；（6）阅读有关文件及资料；（7）接受协会的培训 会员履行下列义务：

（1）执行本协会的决议；（2）维护本协会合法权益；（3）完成本协会交办的工作；（4）按规定交纳会费；

（5）向本协会反映情况，提供有关资料；

（6）干部成员必须保守协会的有关资料，不得私自将协会资料发表。（7）除一般会员义务外，还必须无条件接受会长的分派工作，准时完成，会长必须为社员服务，受会员监督。

（8）会员以协会名义活动必须向会长申请，同意后方可进行，并要有干部参与并做好记录。

（9）会员退会应书面通知本协会。会员如果一年不交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会，同时协会荣誊者及干部或工作人员在协会重要会议无故缺席迟到三次、拒绝工作而造成不良后果者，都取消其会员资格并没相关物品。会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决会长同意通过，予以除名 第四条 组织机构和负责人产生、罢免 本协会的最高权利机构是会员大会（或会员代表大会），会员大会（或会员代表大会）的职权是：

（1）制定和修改章程；

（2）选举和罢免理事和会长；

（3）审议会长的工作报告和财务报告；（4）决定终止事宜；（5）决定其他重大事宜。

第五条 会员大会（或会员代表大会）须有2/3以上的会员（或会员代表）出席方能召开其决议须经到会会员（或会员代表）半数以上表决通过方可生效。第六条 会员大会（或会员代表大会）每届三年（会员大会或会员代表大会每届最长不超过四年）。因特殊情况需提前或延期换届的，需由理事会表决会长同意通过，报院工会审查批准，但延期换届最长不超过一年。

第七条 会长是会员大会（或会员代表大会）的执行者，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。第八条 会长的职权是：

（1）执行会员大会（或会员代表大会）的决议并检查落实情况；（2）召集和主持理事会

（3）签署本协会有关重要文件；

（4）向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况；（5）决定会员的吸收或除名；

（6）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；（7）决定副会长、秘书长、各部门主要负责人的聘任；（8）领导本社 团各部门开展工作；（9）制定内部管理制度；（10）决定其他重大事项。

第九条 理事会须有2/3以上理事出席方可召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方可生效。

第十条 理事会每年至少召开一次会议。

第十一条 理事会负责筹备召开会员大会（或会员代表大会）。

第十二条 本协会的理事、会长、副会长、秘书长及个部门负责人具备下列条件：（1）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；（2）在本协会业务领域内有较大影响；（3）身体健康，能坚持正常工作；（4）未受校内处分；

（5）有责任心，能吃苦耐劳，坚守职则，忠于协会。第十三条 本协会秘书长行使下列职权：

（1）主持各部门开展日常工作，组织实施工作计划；（2）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；（3）提名副秘书长各部门主要负责人交理事会和会长决定；（4）决定各部门专职工作人员的聘用；（5）处理其它日常事务。第十四条 本协会经费来源：（1）会费；（2）赞助

（3）其它合法收入。

第十五条 本协会按照学校规定收取会员会费。第十六条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围，不得在会员中分配。第十七条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第十八条 会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第十九条 本协会的资产管理接受会员大会（或会员代表大会）和理事会的监督。第二十条 本协会换届之前必须接受院工会财务审计。

第二十一条 本协会的资产任何人不得侵占、私分和挪用。

第二十二条 对本协会章程的修改，须经理事会表决会长通过后报会员大会（或会员代表大会）审议。

第二十三条 本协会修改的章程，须在会员大会（或会员代表大会）通过后十五日内，经院工会审查同意，核准后方可生效。终止程序及终止后的财产处理

第二十四条 本协会完成总之或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的由理事会提出终止动议。并院工会审查同意。

第二十五条 本协会终止前，须由院工会指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第二十六条 本协会经院工会办理注销手续后即为终止。

第二十七条 本协会终止后的剩余财产，在院工会的监督下用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第二十八条 本章程经2010年3月17日会员代表大会表决通过。第二十九条 本章程的解释权属于协会的理事会。第三十条 本章程自院工会核准之日起生效。