联谊会章程

第一篇：联谊会章程

中华李氏宗亲联谊会铜鼓分会章程

第一章

总

则

第一条：为弘扬中华民族尊祖敬宗的优良传统，加强铜鼓李氏宗亲的联系，团结凝聚族人承前启后，报国为民，光大我族各项事业，构建和谐社会，特成立“中华李氏宗亲联谊会铜鼓分会”（以下简称本会）。

第二条：本会是铜鼓（含各时期从铜鼓迁往外地）李姓宗亲自愿结成的非营利性联谊组织管理机构。

第三条：本会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，团结依靠李氏宗亲，同心协力，共同开发继承和弘扬先祖的文化遗产。

第四条：本会临时办公地点设：待后定。第二章

主要任务和职责

第五条：联合本姓宗亲，继承弘扬先祖文化，为发展铜鼓李氏宗亲各项事业出谋献策贡献力量。形成铜鼓李氏宗族的精神核心，极大地调动起李氏族人共创未来、崇祖报国的赤子之心，为促进社会和谐、推动铜鼓县域经济发展。

第六条：协调县内各堂、各枝家族相关事宜，对外联系迁居外地铜鼓李氏后裔，处理涉及本族与他族的有关事务，联络接洽铜鼓李氏各堂、各支派宗亲。

第七条：积极创造条件设立“助学帮困基金”，有计划定期奖励支持本族优秀学子，重点帮扶贫困族亲致富，必要时可临时发起族亲捐

款。

第八条：督促各堂、各枝认真执行“族规族约”；筹集专项资金，制定方案，组织发起筹建铜鼓李氏大宗祠建设工程。

第九条：创建、维护并完善“铜鼓李氏宗亲网”网站。

第十条：负责收集、统计、整理、编辑、汇总各堂各枝谱系，为《世界李氏族谱全书》也就是总谱上报资料。负责上报市级联谊会宗亲人才库资料。负责遴选国家级、省级、市级联谊会出席代表。第三章

会

员

第十一条：会员入会条件

1、凡铜鼓（含迁居外地）李氏宗亲拥护并遵守本会章程，年满18周岁的本族男女，按期交纳会费，均可自愿参加；

2、积极支持本会工作并热心家族公益服务，有奉献精神，能服从和完成本会交办的临时性工作任务；

3、城乡贫困户宗亲自愿入会，须本人提交书面申请，经理事会审查批准，可免交会费。

第十二条：会员入会程序

1、书面或口头提出申请，由各片区常务理事填写会员申请登记表，交理事会审批；

2、会员经理事会讨论通过，由本会签发入会通知后，交本人半身近照一张和当年会费，由各片区常务理事统一收取；

3、本会颁发的会员证，由各片区常务理事送达会员本人；

4、本会通过一定形式在本族公布会员名录；

第十三条：会员等级和会费收取标准：

1、会员通过交纳会费可分别获得普通会员、银质会员、金质会员、钻石会员、终身金质会员、终身钻石会员资格。

2、普通会员会费20元/年/人，银质会员会费100元/年/人，金质会会费员500元/年/人，钻石会员会费1000元/年/人。

3、凡一次性捐款一万元以上者，则为终身金质会员，凡一次性捐款十万元以上者，则为终身钻石会员。第十四条：会员可享受的优惠待遇

1、普通会员

子女参加高考，成绩优异者，可享受相应标准的奖学金；本人因贫困,经个人向所属片区常务理事提交书面申请，经理事会审定可获得本会的帮扶；可自由登陆“宗亲网”浏览、发帖；

2、银质会员

除享受普通会员待遇外，在宗亲网页会员专栏中配有100字以内个人简介。

3、、金质会员

除享受银质会员待遇外，可参议本会事务，其直属亲属中有七十岁以上长者的白喜事将得到本会的参与和协助；在“宗亲网”《功德林》专栏中刊登其捐款；

4、钻石会员

除享受金质会员待遇外，可列席理事会议，参加本会对外接待交流活动；“宗亲网”在专栏中刊登会员个人彩照。

4、有关具体细则另行制订。

第十五条： 会员的权利

1、有本会的选举权、被选举权和表决权；

2、对本会工作的批评建议权和监督权；

3、获得本会服务和帮助的优先权；

4、可优先参加本会的大型祭祖等活动；

5、入会自愿、退会自由。

第十六条： 会员的义务

1、每年在清明前足额交纳当年会费；

2、主动热情联络本族和社会各界人士，拓宽交流层面，联系赞助单位和族亲；

3、模范执行族规族约，不树山头，不搞派别，维护本族的形象和团结；

4、服从和执行本会各项决议，完成本会交付的任务，提供本会所需的资料；

5、协助本会开展有关活动，并为本会宣传和交流活动提供必要的支持。

第十七条：会员有触犯国家法律法规行为而得到法律制裁者、有严重违反本会章程的行为者，经理事会表决，予以除名。会员如果一年不交纳会费或无正当理由多次不参加本会活动视为自动离会。第四章 经费管理和使用

第十八条：经费来源

1、本会会员缴纳的会费。

2、宗亲个人的资助和捐赠。

3、李氏企业的资助和捐赠。

4、其他单位和机构的捐赠。

5、在核准的业务范围内开展活动或有偿服务费的收入。

6、基金利息收入。

7、依法取得的其他收入。第十九条：费用开支

1、本会所需办公设施用品、办公经费的支出。

2、本会召开各种会议的费用支出。

3、本会专职工作人员的补助。

4、用于表彰李氏宗亲中杰出学子和人才的支出。

5、举办李氏宗亲庆典活动及参加上级举办的调研活动的支出。

6、响应国家号召进行扶危帮困的支出。

7、用于修缮李氏宗祠、遗迹、遗址的支出。

8、用于联络沟通他姓宗亲组织、唐文化研究的支出。

9、经常务理事会批准的其他合法为李氏文化事业所支付的费用。

第二十条：财务管理

1、本会配备具有一定专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。

2、本会财产管理必须严格执行国家规定的财务管理制度。本会重大经费开支或筹措的专项资金，须经常务理事会研究决定后，由下设职能机构贯彻实施，本会资产由秘书处（办公室）负责管理。

3、经费开支凭证必须有经手人和证明人签名，并注明专项用途，实行会长一支笔审批。

4、会计年度按照国家规定的年度为准，即每年的元月1日至同年 的12月31日止。

5、本会所有财务由专人保管并造册登记。人员更换时应做好清点移交手续。任何个人和单位不得占用或挪用。

6、所有经费开支接受上级及本会组织的监督审计和检查，并按年度向会员大会公布收支执行情况。

第五章

组织机构和职能

第二十一条 ：本会的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会）。会员大会（或会员代表大会）的职权是：

1、制定和修改本会章程；

2、选举和罢免理事，决定名誉理事长的聘任；

3、审议理事会的工作报告和财务报告；

4、决定终止事宜；

5、决定其他重大事宜。

第二十二条：会员大会（或会员代表大会）须有 2/3以上的会员（或会员代表）出席方能召开。其决议须经本会会员（或会员代表）半数以上表决通过方能生效。

第二十三条：会员大会（会员代表大会）每届任期4年，因特殊情况需要提前或延期换届的，须由理事会表决通过，但延期换届最长不超过一年。

第二十四条：理事会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。

第二十五条：理事会由理事17——25人组成，各片区及外地宗亲各推举2-3名侯选人交大会民主选举产生，理事可连选连任，但只能连任二届。

第二十六条：理事会设理事长一人，副理事长3-5人，秘书长一人，常务理事13—19人，会计出纳由常务理事兼任。

第二十七条：理事会的职权是

1、执行会员大会（或会员代表大会）的决议；

2、选举、补选和罢免理事长、副理事长、秘书长、常务理事；

3、筹备召开会员大会（或会员代表大会），提名下届理事会侯选人名单；

4、向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况；

5、决定副秘书长、各片区联络组长、名誉理事长、名誉理事的聘任，增补缺任理事；

6、决定会员的吸收或除名，决定助学帮困对象；

7、负责日常事务以及对外联系接待和交流，重点办好“铜鼓李氏宗亲网”；

8、指导本会下设办事机构和各片区展开工作；

9、制订、修改有关工作细则各内部机构管理制度；

10、管理各项经费，接收捐款和赞助，必要时发起专项捐款。

第二十八条：理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经过参加会议的半数以上理事表决通过，方能生效。

第二十九条：理事会每年至少召开二次会议，情况特殊也可采用通讯

方式召开。

第三十条：理事会下设常务理事会，由秘书长主持处理常务理事会日常工作，常务理事原则上要求各片区有一名理事代表担任。第三十一条：常务理事会在理事会闭会期间行使第二十七条第1、3、6、7、8、9、10款项的职权，对理事会负责。

第三十二条：宗亲联谊会首届理事会由筹备小组扩大会议提出理事侯选人建议名单，交族亲大会讨论推选。第六章：附则

第三十三条：本章程未尽事宜由首届理事会补充完善。

第三十四条：本会章程由会员大会审议通过，解释权属本会常务理事会。

第二篇：联谊会章程

嘉兴人事经理联谊会章程

第一章 总 则

第一条 本会名称：嘉兴人事经理联谊会。

第二条 本会性质：由企事业单位自愿组成的非营利性社会组织。

第三条 本会宗旨：为嘉兴企事业单位人事经理提供一个聚会联谊、交流经验、沟通信息、融汇理念、增进友谊的大平台。同时，加强政府人事部门和企事业单位的联系，促进嘉兴人力资源的合理配置和稳定发展。

第四条 本会接受嘉兴市人事局、嘉兴市民政局的业务指导和监督管理。

第五条 本会住所：嘉兴市东升路 1 号市人力资源中心市场五楼。

第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围：

（一）针对人力资源管理的新情况、新特点，举办高品位人力资源管理研讨会、大型人事经理高峰论坛和专题讲座；

（二）结合部分单位人力资源管理的成功经验和失败教训，组织会员进行分析、探讨，提高人力资源管理水平；

（三）加强与国内外同行之间的联系 , 组织会员赴国内外参观考察及联谊活动，推动行业、企业之间经济、技术、人力资源的协作和交流，密切会员之间的关系；

（四）为会员单位和社会各界提供人力资源管理咨询服务，为企事业单位人力资源管理出谋划策；

（五）开展人才招聘、职称评审、人才派遣、人才流动、档案管理、薪酬设计等人才人事相关的业务培训。

第三章 会 员

第七条 本会会员为单位会员。

第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本会的意愿；

（三）在本会的业务领域内具有一定的影响；

（四）具有一定规模的法人实体。

第九条 会员入会程序：

（一）通过网站“嘉兴人事经理联谊会”栏目进行会员注册，如实填写备案资料，提交入会申请书；

（二）本会进行情况核实；

（三）由理事会讨论通过；

（四）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十条 会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）获得本会提供的活动信息、参与本会举办的各项活动；

（三）获得本会服务的优先权；

（四）对本会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）执行本会的决议；

（二）维护本会合法权益；

（三）完成本会交办的工作；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本会反映情况，提供有关资料；

（六）积极参与本会的各项组织活动。

第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有 2/3 以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过 1 年。

第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条 理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有 2/3 以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事 2/3 以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议。情况特殊的也可采用通讯等形式召开。第二十一条 本会根据实际情况设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。

第二十二条 常务理事会须有 2/3 以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事 2/3 以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议。情况特殊的也可采用通讯等形式召开。

第二十四条 本会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过 70 周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十五条 本会理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。第二十六条 本会理事长、副理事长、秘书长每届任期三年，任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会 2/3 以上会员表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十七条 本会秘书长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条 本会理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会（或常务理事会）；

（二）检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件。

第二十九条 本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条 本会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十二条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十三条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机构的监督，专款专用，并将收支情况向会员代表大会报告。

第三十六条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。第四十条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后 15 日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十二条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十三条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第四十四条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十六条 本章程经 2008 年 5 月 9 日会员代表大会表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本会的理事会。

第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第三篇：联谊会章程

联 谊 会fellowship society

以情感交流为手段组织起来的较为松散的群体。联谊会的组织者一般具有隐含的某种目的，但是情感交流是联谊会成员参与活动的主要动机。

意义

联谊会成员可以是过去的同学、同事、同乡或曾经有过较密切的交往人员，也可以是现实的同行、朋友。联谊会依靠成员间的活动维持其存在与发展，这些活动大致有演出会、舞会、节日聚会、参观活动，撰写校史、厂史、军史、回忆录，教育青少年等。通过这些活动，联谊会成员可以增进相互间的了解，增进友谊，达到精神保健之目的，同时也为社会进步与发展作出一定的贡献。（咨询电话：***，李生）

信义联谊会章程

第一章 总 则

第一条 本会名称：信义联谊会。

第二条 本会性质：由信义怡翠豪园业主自愿组成的非营利性社会组织。

第三条 本会宗旨：为信义怡翠豪园业主团结提供一个聚会联谊、交流经验、沟通信息、融汇理念、增

进友谊的大平台。同时，加强政府人事部门和企事业单位的联系，促进信义怡翠豪园业主的合理配置和稳定发展。

第四条 本会接受信义怡翠豪园业委会、长盛社区、民政部门主指导和监督管理。

第五条 本会住所：广东省东莞市长安镇信义一号怡翠豪园XXX业主XXX楼XXX房(秘书长家)。

第二章 业 务 范 围

第六条 本会的业务范围：

（一）针对信义怡翠豪园物业管理的新情况、新特点，举办高品位管理研讨会、联欢会、大型论坛和

专题讲座；

（二）结合信义怡翠豪园物业管理的成功经验和失败教训，组织会员进行分析、探讨，提高信义怡翠

豪园物业管理水平；

（三）加强与国内外同行之间的联系，组织会员赴国内外参观考察及联谊活动，推动物业管理之间技

术、运作和交流，密切会员之间的关系；

（四）为会员、业主和社会各界提供物业管理咨询服务，为信义怡翠豪园会员、业主和物业管理出谋

划策，监督业主委员会的日常开支、审核业主委员会的决策；

第三章 会 员

第七条 本会会员为信义怡翠豪园业主。

第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本会的意愿；

（三）在本会的业务领域内具有一定的影响；

（四）具有一定规模的法人实体。

第九条 会员入会程序：

（一）通过信义一号业主群微博、QQ群和“信义联谊会”栏目进行会员注册，如实填写备案资料，提

交入会申请书；

（二）本会进行情况核实；

（三）由理事会讨论通过；

（四）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十条 会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）获得本会提供的活动信息、参与本会举办的各项活动；

（三）获得本会服务的优先权；

（四）对本会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）执行本会的决议；

（二）维护本会合法权益；

（三）完成本会交办的工作；

（四）按规定交纳会费(议会决定)；

（五）向本会反映情况，提供有关资料；

（六）积极参与本会的各项组织活动。

第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有 2/3 以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过

方能生效。

第十六条 会员代表大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过 1 年。

第十七条 理事会是会员代表大会执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。第十八条 理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有 2/3 以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事 2/3 以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议。情况特殊的也可采用通讯等形式召开。

第二十一条 本会根据实际情况设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。

第二十二条 常务理事会须有 2/3 以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事 2/3 以上表

决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议。情况特殊的也可采用通讯等形式召开。第二十四条 本会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过 70 周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十五条 本会理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主

管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十六条 本会理事长、副理事长、秘书长每届任期三年，任期最长不得超过两届，因特殊情况需延

长任期的，须经会员代表大会 2/3 以上会员表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十七条 本会秘书长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。第二十八条 本会理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会（或常务理事会）；

（二）检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件。

第二十九条 本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务

理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条 本会经费来源：

（一）会费(议会决定,预算人民币50元/月)；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十二条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第三十三条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实

行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监

督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机构的监督，专款专用，并将收支情况向会员代表大会报告。

第三十六条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务

审计。

第三十七条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十条本会修改的章程，须在会员代表大会通过后 15 日内，经业务主管单位审查同意，并报社

团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提

出终止动议。

第四十二条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十三条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善

后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十四条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规

定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十六条 本章程经 2011 年 11 月 21 日会员代表大会表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本会的理事会。

第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

附件：1.联谊会会员签名表。

2.交半年会费￥50元/月×6个月=300元，开收据。

3.于2012年元旦前在信义花园举行联谊会成立双庆(庆祝成立和庆祝元旦)聚餐

晚会通知。

第四篇：联谊会章程

联 谊 会 fellowship society

以情感交流为手段组织起来的较为松散的群体。联谊会的组织者一般具有隐含的某种目的，但是情感交流是联谊会成员参与活动的主要动机。

意 义

联谊会成员可以是过去的同学、同事、同乡或曾经有过较密切的交往人员，也可以是现实的同行、朋友。联谊会依靠成员间的活动维持其存在与发展，这些活动大致有演出会、舞会、节日聚会、参观活动，撰写校史、厂史、军史、回忆录，教育青少年等。通过这些活动，联谊会成员可以增进相互间的了解，增进友谊，达到精神保健之目的，同时也为社会进步与发展作出一定的贡献。（咨询电话：***，李生）

信义联谊会章程

第一章 总 则

第一条 本会名称：信义联谊会。

第二条 本会性质：由信义怡翠豪园业主自愿组成的非营利性社会组织。

第三条 本会宗旨：为信义怡翠豪园业主团结提供一个聚会联谊、交流经验、沟通信息、融汇理念、增进友谊的大平台。同时，加强政府人事部门和企事业单位的联系，促进信义怡翠豪园业主的合理配置和稳定发展。

第四条 本会接受信义怡翠豪园业委会、长盛社区、民政部门主指导和监督管理。

第五条 本会住所：广东省东莞市长安镇信义一号怡翠豪园XXX业主XXX楼XXX房(秘书长家)。

第二章 业 务 范 围

第六条 本会的业务范围：

（一）针对信义怡翠豪园物业管理的新情况、新特点，举办高品位管理研讨会、联欢会、大型论坛和专题讲座；

（二）结合信义怡翠豪园物业管理的成功经验和失败教训，组织会员进行分析、探讨，提高信义怡翠豪园物业管理水平；

（三）加强与国内外同行之间的联系，组织会员赴国内外参观考察及联谊活动，推动物业管理之间技术、运作和交流，密切会员之间的关系；

（四）为会员、业主和社会各界提供物业管理咨询服务，为信义怡翠豪园会员、业主和物业管理出谋划策，监督业主委员会的日常开支、审核业主委员会的决策；

第三章 会 员

第七条 本会会员为信义怡翠豪园业主。

第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本会的意愿；

（三）在本会的业务领域内具有一定的影响；

（四）具有一定规模的法人实体。第九条 会员入会程序：

（一）通过信义一号业主群微博、QQ群和“信义联谊会”栏目进行会员注册，如实填写备案资料，提交入会申请书；

（二）本会进行情况核实；

（三）由理事会讨论通过；

（四）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。第十条 会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）获得本会提供的活动信息、参与本会举办的各项活动；

（三）获得本会服务的优先权；

（四）对本会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。第十一条 会员履行下列义务：

（一）执行本会的决议；

（二）维护本会合法权益；

（三）完成本会交办的工作；

（四）按规定交纳会费(议会决定)；

（五）向本会反映情况，提供有关资料；

（六）积极参与本会的各项组织活动。

第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有 2/3 以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过 1 年。第十七条 理事会是会员代表大会执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。第十八条 理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有 2/3 以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事 2/3 以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议。情况特殊的也可采用通讯等形式召开。第二十一条 本会根据实际情况设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。第二十二条 常务理事会须有 2/3 以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事 2/3 以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议。情况特殊的也可采用通讯等形式召开。第二十四条 本会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过 70 周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十五条 本会理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十六条 本会理事长、副理事长、秘书长每届任期三年，任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会 2/3 以上会员表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十七条 本会秘书长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。第二十八条 本会理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会（或常务理事会）；

（二）检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件。第二十九条 本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条 本会经费来源：

（一）会费(议会决定,预算人民币50元/月)；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十二条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第三十三条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第三十五条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机构的监督，专款专用，并将收支情况向会员代表大会报告。第三十六条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后 15 日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十二条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十三条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十四条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十六条 本章程经 2011 年 11 月 21 日会员代表大会表决通过。第四十七条 本章程的解释权属本会的理事会。

第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

附件：1.联谊会会员签名表。

2.交半年会费￥50元/月×6个月=300元，开收据。

3.于2012年元旦前在信义花园举行联谊会成立双庆(庆祝成立和庆祝元旦)聚餐 晚会通知。

第五篇：战友联谊会章程

武警牡丹江森林支队玉田战友联谊会章程

（发起商议稿）

一、总则及指导思想

为进一步加深战友情谊，联络战友感情，本着个人自愿、救急救难、互帮互助的原则；按照共同提高、和睦相处、团结友爱的方针；坚持一方有难八方支援，有助于加深友谊、注重交流的指导思想，决定成立战友联谊会，并制定章程如下：

1、本会名称：武警牡丹江森林支队玉田战友联谊会（下称本会）。

2、本会的宗旨依靠全体战友的共同努力和支持，在法律允许的范围内活动，立足战友联谊，增进感情，遵守法律和有关政策，遵守社会公德，发扬团结互助、携手共进，以促进全体战友共同进步为宗旨。为全体战友搭建一个平等互助的交流平台。

二、目的任务

目的是：为战友的情感沟通、交流以及红白喜事提供便利的服务。任务是：研究制定符合战友之间的联谊活动方案和办法，为战友提供力所能及的帮助和服务。

三、组织机构

本会是由战友自发组织，权力机构是会员大会，办事机构为 会员大会推选产生理事会，任期三年，可连任，但每隔三年开一次会员大会进行选举决定。

（一）理事会的组成人员：会长1名（兼宣传联络小组长），副会长1名（兼会费管理小组长），秘书长1名（兼活动策划小组长）。

1、活动策划小组成员（3人）：组长1名，成员2名。

2、宣传联络小组：组长1名，成员1名。

3、会费管理小组：组长1名，成员1名（1名资金管理员，1名记帐员）。

（二）理事会成员的选举办法：由会员在会下协商并经大会无计名投票等额选举产生会长、副会长（按得票多少从高到低计票数）、秘书长人选可由理事会提名组成。

（三）理事会职责：主要负责会议的召集、工作安排、信息的收集和传递；章程的起草与修订，以及处理日常事务，秘书长在会长的支持下主持理事会的日常工作。理事会坚持会长责任制，副会长协助会长工作，会长不在的情况下由副会长履行会长职责。

1、会长职责：负责战友会的工作安排及活动计划，带领全体会员执行联谊会的相关纪律规定，负责联谊会会议并协商有关 2 事项。

2、活动策划小组职责：主要协助秘书长搞好各项工作，并积极提出合理化建议，负责全会的工作协调和平常的相关事项，协调各种关系，向理事会建议活动主题和策划。

3、宣传联络小组职责：做好联谊会的联络工作，对联谊会相关的事务和传达活动通知，登记、印刷和分发战友通信录、会议活动照片等。

4、会费管理小组职责：主要负责会费的收缴、资金管理，定期将资金筹集和使用情况在战友联谊会活动时间向全体会员公布报告，并接受大家的监督。

四、会员权利和义务、会费的筹集和管理。

（一）会员标准及条件：2000年玉田县在牡丹江市服役的退伍士兵，本着志愿加入原则，只要本人自愿，履行会员的责任和义务经登记就可成为本会会员。

（二）会费标准：本着自愿量力原则，原则上以每年200元标准，经济确实困难者可少缴（必须经理事会议决定），多缴和捐献者不限。

（三）会员的权利：

1、在本会的范围内有选举权和被选举权。

2、对本会工作有监督、批评和建议权利。

3、对本会的经费使用去向有监督、询问和要求解释的权利。

4、参加本会的各项活动的权利。

5、有申请退会的权利。

6、有向本会提出合理化建议和要求的权利。

（四）会员的义务

1、遵守本会章程和组织纪律、执行大会决议，维护本会的集体荣誉。

2、积极参加本会的活动，积极热心为本会服务。

3、理事会成员有为全体会员战友服务的义务，不得从中获取任何好处和报酬。

4、自觉并按时缴纳会费。

5、有向本会反映会员个人家庭特殊困难等事宜的义务，并尽力为战友救急解难。

五、制定活动计划和实施方案

（一）本会的活动对象是加入本战友联谊会的全体会员。

（二）活动的制定与实施：

1、活动的制定：理事会根据活动的实际情况拿出初步计划，须征得大家同意后确定。

2、活动的实施：秘书长及其有关小组负责活动的信息发布，对活动进行合理的分工，并将活动情况在最快时间进行通报。

（三）经费来源

1、会员会费（坚持AA制原则）。

2、会员捐赠。

3、其他收入。

（四）经费用途

1、经费主要用于本会的年会和会员聚会、联谊会工作的必须品和组织建设。

2、对困难的会员战友家属慰问帮助以及生病探望送温暖活动，战友通讯录和照片的印刷等。

3、经理事会全体成员一致提议，半数以上会员同意的其他有益活动。

（五）经费管理

1、本着勤俭节约、民主透明的原则，战友会的经费由2人共同管理（会费管理小组：1人管理资金，1人管理帐务）；建立财务收支帐目，并严格履行支出审批手续（程序：会费组长—秘书长—常务副会长—会长签字）。一般性的小额开支（如600元内/次）由会长安排，较大的经济开支（600元/次以上）需理 5 事会全体成员一致通过后方可支出。

2、理事会定期或不定期的对收支情况进行监督检查，并向全体会员报告经费的使用情况。

3、本会鼓励有经济能力、富有爱心的会员进行资助，支持联谊会的活动。

4、如若本会因故解散，尚存资金，应由全体会员半数以上会员同意后方可公开处理。

5、所有经费的开支应本着节约的原则，财务支出应由会长签字，同时必须与理事会其他成员通气。

6、本会的会费年终结余的自动转入下年的会费（但下一年的会费按标准正常上交），会费不够可根据具体情况调查会费。

六、活动方式

1、本会常态活动。原则上会员大会每年召1次，可定于每年7月30日或“八一节”期间，遇有特殊情况可提前召开，也可增开一次（如元旦左右）。应在联谊活动前一周左右发出通知（电话或短信、微信告知），以便大家作好安排，准时参加。

2、每年组织的战友联谊会，会员必须参加，因故不能参加者必须向秘书长请假，确因工作、出差、生病等不能参加的必须 6 请假，对于平时的会员战友（家中红、白喜事，生病住院等重大活动）活动，由会员本人或知情战友向理事会主要成员报告反馈，再由会长安排人员进行慰问、探望、祝贺等活动，并在下次战友会上公布相关费用情况。

3、每年战友会聚会的地点根据实际情况经理事会成员讨论商定后并分组通知到会员本人。

4、会员战友之间平时小型聚会建议采取AA制，费用由参加人员共同承担。平时战友间一般性聚会的，按照参加者约定的形式支付费用（如：个人请客的）。

七、战友联谊会制度

1、积极参与战友联谊聚会活动，互帮互助、共同提高、团结友爱、不酗酒闹事、不拉帮结派、不搞个人主义，无论职务高低不歧视，无论富贵贫困不排挤。

2、遵守战友联谊会各种规章制度，服从管理，自觉接受战友的监督。对于战友平时委托的事情，要尽力办好，确有困难者，应为战友积极出主意、想办法。工作上、生活中都要互相照应，共同进步，不互相拆台。

3、会费缴纳办法：为了方便会员缴费，开立银行帐户，公告帐号，也可根据情况现金收缴。按时缴纳会费，可自行到银行 7 存入战友会指定帐户，交后应收好银行缴纳回执单以便于查询以通知会费管理小组查收，经办人员做好登记台帐。（缴纳时间定为每年的7月30日前缴纳下一会费）不按时交纳时间超过60天按自动退出处理，特殊情况的除外（比如无缴纳能力的）。

4、战友之间发表任何言论都不得带有个人感情色彩，应坚持对事不对人的原则，不做不利于和谐的事，不讲不利于团结的话。

5、为了方便战友联络，请全体会员战友在更新通讯和联系方式后，及时通知理事会，理事会将在战友通讯录上或战友微信群上及时更新。（战友群）

八、附则

1、对本会章程的修订，由活动策划组起草，战友联谊会审议表决通过后实施。

2、本章程经战友联谊会全体成员会议通过之日起生效。

3、本章程最终解释权归本联谊会理事会。