南京银行与北京银行对比分析

第一篇：南京银行与北京银行对比分析

南京银行与北京银行比较分析

一、背景及文化

南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行参股，在全国城商行中最先启动上市辅导程序并于2007年成为首家在上交所上市的城商行。在全国率先尝试了城商行异地参股其他城商行的发展模式，于2006年成为日照市商业银行第一大股东，发起设立了宜兴阳羡、昆山鹿城两家村镇银行，入股江苏金融租赁有限公司、芜湖津盛农村合作银行，在探索综合化经营的道路上又迈进了一步。

南京银行目前注册资本为29.69亿元，下辖8家分行，80余家营业网点，拥有员工约3000人。自2007年设立第一家异地分行以来，跨区域经营不断推进，先后设立了泰州、上海、无锡、北京、南通、杭州、扬州、苏州8家分行，区域性布局已经初步形成，机构战略布局持续深化。

南京银行秉承“为社会铸诚信品质；为客户创卓越服务；为股东谋持久回报”的理念，坚持“差异化、特色化、精细化”的发展道路，坚持以突出特色、做出品牌为目标，准确把握定位，积极推进创新，朝着业务转型和战略转型的方向不断迈进。在传统优势资金业务方面，不断巩固优势，保持在银行间市场和金融同业中享有的较高知名度，努力做成中小银行中的一流品牌。将中小企业和个人业务作为战略业务重点推进，丰富业务产品体系，满足中小企业与个人融资需求，业务品牌影响力不断扩大。

由于对外抢抓市场机遇，对内不断提升管理水平，全行业务规模 1

迅速壮大，内部管理逐步规范，资产质量不断改善，盈利能力持续增强，综合竞争力显著提升。在英国《银行家》杂志发布的2011年度全球1000家大银行排名中位居第273位，在其2011年“全球银行品牌500强排行榜”中，南京银行品牌价值为2.19亿美元，全球排名第412位。2010年，中国《金融时报》和中国社科院金融研究所将南京银行评为“年度最佳中小银行”。

二、优劣势比较分析

（一）资产规模比较

北京银行，在2004年的总资产规模还只有2000亿元，到2009年中期已经接近4800亿元，4年时间扩大了1倍多；初始规模相对较小的南京银行成长速度更快，其2004年的总规模为380亿元，到2009年中期已经接近1300亿元，4年扩大了近2.5倍。2010年南京银行资产增速仍快过于北京银行。

（二）盈利能力比较

总资产净利率反映银行运用手中全部资产而产生的获利能力。半年报数据显示，北京银行、南京银行上半年贷款增速分别为13.5%、13.7%，而两家银行分别实现净利润39亿元、11.97亿元，同比增长33.5%、49.53%，远高于贷款增速。总资产净利率前五名：南京银行以0.69%高居第二，北京银行以0.66%位列第五。一大原因是南京将目光投向了同业业务，此举保持资产规模的高增速，亦能提高净息收入。二大原因是贷款主要投向小企业贷款。截至报告期末，小企业贷款余额141.33亿元，较年初增加48.62亿元，增幅52.44%；小企业贷款余额占全部对公贷款余额的22.44%，较年初的16.32%上升了6.12个百分点；小企业新增贷款额占同期全行对公贷款新增额的78.85%。

（三）资本充足率比较

资本充足率特别是核心资本充足率较高的银行将在未来实现更为快速的总资产与信贷扩张，而充裕的存款或者说低的贷存比也是信贷规模快速扩大的保证。

2011年上半年上市银行资本充足率排名表 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 宁波银行 华夏银行 中国银行 建设银行 南京银行 工商银行 北京银行 交通银行 中信银行 农业银行 浦发银行 兴业银行 招商银行 光大银行 民生银行 深发展

002142 600015 601988 601939 601009 601398 601169 601328 601398 601288 600000 601166 600036 601818 600016 000001

14.62% 13.32% 12.95% 12.51% 12.43% 12.33% 12.27% 12.20% 12.04% 11.91% 11.50% 11.22% 11.05% 10.82% 10.73% 10.58%

11.46% 9.80% 10.01% 10.42% 11.63% 9.82% 9.68% 9.41% 10.45% 9.36% 9.16% 8.24% 7.81% 8.06% 7.75% 7.01%

（四）不良贷款比较

据南京银行2011年半年度业绩报告显示，截至报告期末，公司不良贷款余额8.02亿元，比年初下降0.09亿元，不良贷款率0.85%，比年初下降0.12个百分点，实现“双降”。报告期末，北京银行不良贷款余额 21.98 亿元，不良贷款率 0.59%，比年初下降 0.10 个百分点。北京银行的不良贷款主要集中在贸易业、房地产业、租赁和商务服务业以及汽车消费贷款上。其中贸易业的不良贷款余额最高，其次为房地产。

三、风险存在

（一）由于缺乏覆盖全国的网络，北京银行在部分领域将较难与全国性银行匹敌。公司缺乏特色成为风险之一。

（二）作为业务主要集中在北京地区的城市商业银行，区域性风险也是北京银行的重要风险之一。特别是房地产业占比较高的贷款结构，可能会使北京银行在经济出现问题受到比较严重的冲击。

（三）高不良贷款率的贸易业贷款、汽车消费贷款等历史遗留问题可能会令北京银行的资产质量面临恶化的风险。此外，北京银行近年来曾发生多起非法放贷、挪用公款、票据诈骗等案件，内部控制和操作方面的风险也需要引起投资者注意。

（四）高比例融资所导致的ROE的快速摊薄也需要引起投资者的关注。预计公司需要用4到5年的时间才能将ROE提升到融资前的水平。较低的ROE水平将会对公司的估值产生一定的负面影响。

第二篇：北京银行与中国建设银行调查和分析

北京银行与中国建设银行调查和分析

简介

【北京银行简介】

北京银行(Bank of Beijing)

北京银行是一家新型的股份制商业银行，目前拥有3600名员工和遍布京城的118家营业网点，综合实力位居全国银行业前列。2004年，北京银行入选英国《银行家》全球千家大银行，排名第515位；入选亚洲300强银行，排名第61位；在中国《金融时报》国内50家大银行排名中位列第13位。2005年，北京银行成功引入外国投资者，实现了国际化征程上新的跨越。

北京银行，即原来的“北京市商业银行”，成立于1996年1月8日，经连续三次增资扩股及股本转增后，2003年总股本达到29.47亿，其中北京市国有资产经营有限责任公司占有20.07%。

北京银行目前是中国第二大城市银行及北京地区第三大银行，雇有3,600多名员工，通过其116家支行为个人与公司客户提供服务。同时，北京银行还在其覆盖网点设立了272台自动取款机，并建立了快速增长的电子银行业务。

在北京市首次市财政国库授权支付代理银行招标中胜出，成为3家中标银行之一。自成为海淀区财政国库集中支付业务代理银行以来，已为区内219家预算单位提供配套金融服务。创建中小企业融资绿色通道，参加中关村科技园区管委会、中关村科技担保公司与多家单位联合推出的瞪羚计划，推出知识产权质押贷款业务，中小企业担保贷款成为该行金融服务的优质品牌。

【中国建设银行简介】

中国建设银行（China Construction Bank）

中国建设银行成立于1954年10月1日（当时行名为中国人民建设银行，1996年3月26日更名为中国建设银行）。

建设银行自成立至今，经历了三个阶段：

第一阶段，为经办国家财政拨款时期。1954年10月，建设银行经中央人民政府政务院决定成立后，其任务是经办国家基本建设投资的拨款，管理和监督使用国家预算内基本建设资金和部门、单位的自筹基本建设资金。几十年来，建设银行为提高投资效益、加快国家经济建设和发展作出了卓越贡献。

第二阶段，为国家专业银行时期。从20世纪80年代中期起，为适应经济金融体制改革和经济发展的要求，建设银行先后开办了现金出纳、居民储蓄、固定资产贷款、工商企业流动资金贷款、国际金融、住房贷款和各种委托代理业务。通过开办各种面向社会大众的商业银行业务，丰富了银行职能，为向现代商业银行转轨打下了坚实的基础。

第三阶段，为国有商业银行时期。1994年，按照国家投融资体制改革的要求，建设银行将财政职能和政策性基本建设贷款业务分别移交给财政部和国家开发银行，从功能转换上迈出了向现代商业银行转轨的重要一步。

经过近50年的改革与发展，建设银行已经具备了参与国内外市场竞争的实力。

股票

【北京银行股票】

证券代码 601169 证券简称 北京银行

公司名称 北京银行股份有限公司 英文名称 Bank of Beijing Co., Ltd.成立日期 1996-01-29 上市日期 2007-09-19

上市市场 上海证券交易所 所属行业 金融、保险业

注册资本(万元)622756.*** 法人代表 闫冰竹

董事长 闫冰竹 总经理 严晓燕

董事会秘书 杨书剑 证券代表

注册地址 北京市西城区金融大街17号北京银行大厦 邮政编码 100032

办公地址 北京市西城区金融大街17号北京银行大厦 邮政编码 100032

公司简介 北京市商业银行是地方财政和首都众多知名企业参股的新型股份制商业银行，全称为北京市商业银行股份有限公司，成立于1996年1月8日，下设110家支行和一个营业部，总行的地址在北京市西城区复兴门内大街156号国际金融大厦D座。

几年来，北京市商业银行遵循“改革、发展、建设、提高”的指导思想，在市委、市政府和中国人民银行的正确领导与关心支持下，坚持地方银行的办行特色，把服务首都经济、支持地方企业发展作为自己的责任和义务，取得了良好的经营业绩。

2002年是具有重要历史意义的一年，具有划时代意义的党的十六大胜利召开，描绘了新世纪我国发展的宏伟蓝图。2002年也是中国入世后的第一年，国内经济社会发展逐步走向全面开放。2002年，对于北京市商业银行来讲同样具有十分重要的意义。在这一年里，我们认真贯彻中央各项政策、法规与法律，在市委、市政府和中国人民银行的关心与支持下，经过全体员工的共同努力，胜利实现了新千年的第一个跨越，全面完成了发展计划和各项工作指标，继续保持了快速、健康、稳定的发展势头。

2005年1月1日，“北京市商业银行”正名为“北京银行”。

*上市历程 :

◆上市地点：上海证券交易所

◆上市时间：2007年9月19日

◆股票简称：北京银行

◆股票代码：601169

◆首次公开发行后总股本：6，227，561，881股

◆首次公开发行股票增加的股份：1，200，000，000股

◆发行前股东所持股份的流通限制及期限

根据《公司法》及《上海证券交易所股票上市规则》的规定，本次发行前本行股东所持本行股份自本行股票在上海证券交易所上市之日起一年内不进行转让。

◆发行前股东对所持股份自愿锁定安排的承诺

本次发行前持有本行5%以上的股东ING银行、北京市国有资产经营有限责任公司、北京能源投资(集团)有限公司和国际金融公司承诺自本行上市之日起三十六个月内，不转让或者委托他人管理其持有的本行股份，也不由本行回购其持有的股份。

本行现有董事、监事及高级管理人员已承诺向本行申报所持有的本行的股份及其变动情况，其所持本行股票自上市交易之日起一年内不转让；且在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本行股份总数的百分之二十五；离职后半年内，不转让其所持有的本行股份。

◆本次上市股份的其他锁定安排：本次发行中网下向询价对象询价配售的3亿股股份锁定期为3个月，锁定期自本次发行的股票在上海证券交易所上市交易之日起计算。

◆本次上市的无流通限制及锁定安排的股份：本次发行中网上资金申购发行的9亿股股份无流通限制及锁定安排。

◆股票登记机构：中国证券登记结算有限责任公司上海分公司

◆上市保荐人：中信建投证券有限责任公司、中信证券股份有限公司

【中国建设银行股票】

证券代码 601939 证券简称 建设银行

公司名称 中国建设银行股份有限公司 英文名称 China Construction Bank Corporation

成立日期 2004-09-17 上市日期 2007-09-25

上市市场 上海证券交易所 所属行业 金融、保险业

注册资本(万元)23368908.399999999 法人代表 郭树清

董事长 郭树清 总经理 张建国

董事会秘书 陈彩虹 证券代表

注册地址 北京市西城区金融大街25号建行金融市场部 邮政编码 100032

办公地址 北京市西城区金融大街25号 邮政编码 100032

公司简介 新中国成立后，经过三年国民经济恢复时期，1953年我国开始实施第一个五年计划，展开大规模的经济建设。为了加强国家基本建设资金管理，经中央人民政府政务院批准，1954年10月1日，中国人民建设银行正式成立。

*上市历程

:

◆2004年9月，建行进行股份制改革，由汇金公司、中国建投、宝钢集团、国家电网和长江电力共同发起设立股份公司，注册资本为1942.3025亿元。

◆2005年10月，建行成功在香港联交所上市，募集资金725.5亿元人民币，成为国有商业银行中首家上市的银行。

◆2007年6月14日，建行董事会会议上审议并通过A股上市计划。

◆8月23日，建行召开临时股东大会，审议并通过公开发行A股及上市的具体方案及相关安排。

◆9月7日，中国证监会发审委召开的2007年第118次会议审核并通过中国建设银行股份有限公司A股的首发事宜。

◆9月11日，建行刊登招股意向书摘要和发行安排及初步询价公告。

◆9月14日，确定发行价格区间为6.15元至6.45元。进行网上路演。

◆9月17日，网上资金申购日，网下申购缴款截止日。网上网下共冻结资金额2.26万亿元，刷新内地IPO历史纪录。

◆9月19日，确定本次发行的发行价格为6.45元。

◆9月20日，刊登网上资金申购发行摇号中签结果公告，网上资金解冻。

◆9月25日，中秋佳节之际，建行在上证所挂牌上市。

经营范围

【北京银行经营范围】

吸引公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券；从事同业拆借；提供担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱业务；办理地方财政信用周转使用资金的委托存贷款业务。外汇存款；外汇贷款；外汇汇款；外币兑换；同业外汇拆借；国际结算；结汇、售汇；外汇票据的承兑和贴现；外汇担保；资信调查、咨询、见证业务；买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券；自营和代客外汇买卖（即期项下）；经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。吸引公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券；从事同业拆借；提供担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱业务；办理地方财政信用周转使用资金的委托存贷款业务。外汇存款；外汇贷款；外汇汇款；外币兑换；同业外汇拆借；国际结算；结汇、售汇；外汇票据的承兑和贴现；外汇担保；资信调查、咨询、见证业务；买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券；自营和代客外汇买卖（即期项下）；经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。

【中国建设银行经营范围】

经国务院银行业监督管理机构和国家外汇管理机构批准，并经公司登记机关核准，银行的经营范围是：吸收公众存款；发放短期、中期、长期贷款；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；买卖、代理买卖外汇；从事银行卡业务；提供信用证服务及担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务；经国务院银行业监督管理机构等监管部门批准的其他业务。

吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；买卖、代理买卖外汇；从事银行卡业务；提供信用证服务及担保；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务；经中国银行业监督管理机构等监管部门批准的其他业务。

特色

【北京银行特色】

> “财富1+1公司金融服务”基本理念

以“财富1+1”命名北京银行公司金融服务品牌，集中体现了北京银行以客户需求为导向，为客户提供更加专业、精心、超值的金融服务，与客户共同成长的宗旨。“财富1+1”具体蕴含了“客户+银行”、“真诚+专业”、“您的财富+我的财富”、“现在+未来”四层内在含义，全面阐述了北京银行公司金融服务的角色、态度、理念与愿景。

> 客户+银行

以客户为尊，与客户相伴。我们所有的努力，因您的需求而绽放光彩，您的成功与卓越，有我们的精诚参与和贡献。北京银行，致力于搭建与客户之间的和谐关系，成为客户理想征途上的同行者。

> 真诚+专业

真诚，所以信赖；专业，所以领先。北京银行，以真诚的态度和专业的服务，践行承诺，创造价值。

> 您的财富+我的财富

共赢与互利是解密财富的钥匙，协同与分享是创造价值的捷径。北京银行，心承“互惠共荣”的理念，用心经营客户财富，热心奉献自我价值，与您共享财富硕果。

> 现在+未来

携手现在，我们与客户共创盛举；前瞻未来，我们与客户共绘蓝图。我们见证着每一个成就的产生、进行与延续，在这个从现在进入未来的历程中，一路精彩因您我相加。

> “财富1+1公司金融服务”业务产品体系

北京银行·财富1+1公司金融服务品牌以客户需求为导向，汇集8大类基本产品与服务，提供3大系列解决方案，包括客户类型方案、特色产品与服务、行业服务方案等，内含21种特色服务，全面满足您企业的发展需求。

> 基本产品与服务体系：

包括账户结算、融资授信、现金管理、贸易服务、机构理财、同业金融、投资银行和企业网银等8大类产品和服务。

> 特色产品与服务组合：

客户类型方案—包括集团客户金融、中小企业金融、同业金融等依据客户类型需求定制的产品组合服务方案。

特色产品与服务—包括公司卡、集团现金管理、机构理财顾问、供应链融资、全球财富管理、银通结算、智汇融资、黄金交易、财富专属服务等贴近客户需求、具有北京银行特色的产品与服务。

行业服务方案—包括财政、教育、卫生、劳动四大系统服务方案，和生产、贸易、服务、研发及综合五大类型行业案例式服务方案。

【中国建设银行特色】

建行手机银行是目前业界领先的新一代手机银行服务，具有方便快捷、功能丰富、安全可靠、申办快捷等的特点。

> 即需即用、贴身服务

建行手机银行将与您一同步入银行服务“即需即用”的时代。让您随时随地享用建行7×24小时的贴身金融服务，是您随身携带的银行。

> 功能丰富、交易快捷

建行手机银行不但囊括有形营业网点提供的基本金融服务，更有手机股市、黄金买卖、国债买卖、外汇买卖、银证转账等紧跟市场动向的投资理财服务，使您随手掌控市场，时时积累财富。> 技术先进、安全可靠

拥有建行手机银行，就拥有了最安全的电子交易渠道。它采用最先进的加密手段，时刻保障您的信息安全，并且建立手机号码和客户信息的绑定关系，确保交易的安全可靠。

> 申办快捷、手续简便

您只需登录手机银行或建行网站，一次性简单输入必填的要素，就可成为建行手机银行客户，享受建行为您提供的查询、缴费支付等服务；或只需亲临营业网点，签约成功后即可享受全面的手机银行服务；建行网银盾客户更可足不出户实现多渠道互动签约。

银行一班

宋晓煜

第三篇：南京银行公司治理分析

南京银行公司治理分析

【摘要】本文在介绍南京银行的公司治理架构中各部分职能的基础上，阐明了各组织结构部分之间的服务与制衡机制。从董事会治理、内部控制、信息披露、激励约束机制等方面分析南京银行的公司治理所采取的措施以及取得的效果。【关键词】商业银行 公司治理 南京银行

一、组织结构与制衡机制

南京银行的公司治理架构中，包含了股东大会、董事会、监事会和高级管理层这几个必要构成。

董事会、监事会、高级管理层及各部门、机构均在各自职责范围内承担相应的责任。董事会负责保证本行建立并实施充分有效的内部控制体系，保证高级管理层对内部控制体系的充分性和有效性进行监测和评估。

监事会负责监督董事会、高级管理层完善本行内部控制体系、履行内部控制职责。

高级管理层负责制定内部控制政策，负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行，并对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。

审计稽核部负责组织检查、评价内部控制的健全性和有效性，督促各业务部门、分支机构纠正内部控制存在的问题。

风险控制部负责对本行内部控制体系的充分性、有效性进行持续监测、检查和评估，并提出完善建议，负责对本行各类风险管理制度和内部控制制度进行风险审查。

各业务事务主管部门负责本及主管业务、事务条线的内控管理，制订相关内控制度并监督执行。

高管层根据董事会的要求，通过组织架构、内外部审计、内部控制要点等安排，对各类风险进行识别、评估、计量、监测和控制，通过每半年一次的风险报告形式向董事会风险管理委员会报告信用风险的性质和水平，主要涵盖了头寸状况、风险水平、风险管理状况特别是报告期内重大的风险管理状况，并针对性提出相应的管理建议。

（南京银行公司治理架构图）

南京银行原来的董事会下设发展战略委员会、提名及薪酬委员会、风险管理委员会和关联交易控制委员会四个专门委员会，为了加强治理控制，在2007 年股东大会上，审议通过了增设审计委员会，专门行使审计职能。对涉及重大人事、薪酬、组织机构、关联交易、风险管理、内外部审计等相关事项通过召开相应专门委员会预备会议等形式进行审议，并向董事会提出审议意见。各专门委员会积极高效地发挥职能作用，为董事会决策提供有利的支持。

监事会下设提名委员会和审计委员会，对董事会及经营管理层进行监督。为切实履行监事会职责，更好地开展监事会工作，监事会下设监事会办公室，负责与高管层、董事会之间建立制度化的日常联系，并按《公司章程》及相关监管部门要求，收集、传递、沟通、反馈、整理、保管有关监督信息，加强了信息沟通。

通过“三会一层”相互制约、相互制衡，增强公司治理机制的有效性，构成协调统一、合理制衡的管理机制，建立了较为科学高效的公司治理结构。

在健全的治理架构基础上，南京银行又采取了一系列措施，建立了科学有效的决策、执行、监督、激励和约束机制，提升了南京银行的整体公司治理水平。

二、董事会治理

（一）董事会履职评价。

南京银行2007年上市后，董事会开始实行每的董事会履职自评价报告制度，报告着重在公司治理、发展战略、风险、金融创新、审计监督等方面按照自身实际情况，实事求是地进行自评价。南京银行董事会在自评价过程中，发现自己的风险量化管理工作存在缺陷，就及时科学地制定了《风险限额管理体系建设规划》，并于每年初制定的风险限额，将风险量化管理嵌入到日常风险管理工作中去。对于董事的评价着重从履职的时间充分性、工作规范性和工作质量三方面进行，并启动了不合格认定条款机制。在具体考评方式上，采取在董事会上述职的基础上，通过自评和互评打分的方式来实施，保证考核的公允。对于独立董事，还须亲自向股东大会做述职报告，接受大会股东的监督，并将其纳入到考核评价体系中。

（二）董事会软环境建设

一般来说，董事会只关注议案的表决情况和决策的效率，而不太关心董事提出的各式各样与公司治理紧密相关的问题。但南京银行董事会认为，公司治理的不断提高就是在于细节，所以对董事无论是在各类会议中、实地调研中还是与经营层沟通中提出的好的建议和方法，都及时归总并强化落实，具体到相关责任人和完成时间，并定期在董事会上进行反馈，使董事感到自己的建议得到了尊重和重视。比如：针对南京银行一位外籍董事提出的注重同业资产风险、表外资产中的理财产品风险的建议，董事会立即让经营层予以调查落实，经营层迅速展开专项管理工作，并及时向董事会风险管理委员会进行了详细的书面报告，并在下次董事会会议上向全体董事会成员做了通报。正是这些点点滴滴的良性循环，在潜移默化中提升了公司治理水平，也提高了董事履职的主动性和积极性。

（三）董事会与高管团队的沟通机制

董事会专门委员会建立了与经营层相关部门的工作联系机制，这种机制有效运行的保证是《高管层信息报告制度》。经营层按照制度要求，定期或不定期地向董事会专门委员会递交书面报告，专门委员会认为有必要让全体董事了解的，会及时发送各位董事查阅，使董事会能够及时了解重大经营管理信息。如：法国巴黎银行是南京银行的第二大股东，也是南京银行的战略投资者，双方在风险、零售、人力、财务等八个方面开展交流，通过这个信息报告制度，坚持定期由经营层向董事会报告详细合作进展信息，使董事会成员对合作的信息有了全面的了解，为会议的科学决策奠定了基础。

三、内控机制

在完善内部控制体系中，南京银行虽然较早建立了《内部控制体系框架与要求》制度，制定了很多的内部控制制度，但内部控制执行情况如何，董事会难以详细完整地了解。2007年底，董事会要求经营层报告内部控制开展情况，并出具内部控制自评估报告，这项机制的形成，使董事会对内部控制的整体情况和突出问题有了把握，为制定正确的整改措施打下了基础。

南京银行高管层每年都进行内部控制自我评价并形成报告，其中涵盖了各项风险的评价内容，对风险管理体系各个组成部分和环节的准确性、可靠性、充分性和有效性进行独立的审查和评价。在加强内部控制上，南京银行还制定了《尽职问责与违规积分管理方法》，此方法的贯彻施行有利于从细节加强单位内部和各级人员的控制。

四、信息披露

南京银行在信息披露的内容、信息披露的执行主体与职责、信息披露的程序和渠道等方面做了较为全面细致的研究，对信息披露的范围、方式和时间进行了规定，制订了《南京银行股份有限公司信息披露管理制度》，并下发全行。上市之后，又按照法律、法规的要求，制定了《南京银行股份有限公司报告编制实施办法》、《南京银行股份有限公司半报告编制实施办法》、《南京银行股份有限公司季度报告编制实施办法》、《南京银行股份有限公司临时报告实施办法》、《南京银行董事、监事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理规定》等符合其实际情况的制度办法，并严格按照监管部门的法律、法规和原有制度办法，真实、准确、完整、及时地披露信息，较好地履行了信息披露义务，保证了所有股东和存款人有平等机会获得信息，不断提高透明度，进一步促进了银行稳健运行和自律管理。

除按照规定的要求进行信息披露外，南京银行还注重从投资者的角度，主动、及时地披露一些为投资者所关心的经营数据和信息，以及可能对股东、债权人和其他利益相关者决策产生实质性影响的经营信息，比较充分地保证了债权人和投资者的知情权，加强了社会监督和公司自律。

五、激励约束机制

在建立激励约束机制上，南京银行按照财政部的要求和银监会的《商业银行稳健薪酬指引》，修订了《高级管理人员考评和薪酬激励管理办法》，增加了风险指标的考核和部分薪酬延期支付制度，使考核更加全面、科学、有效。在具体考核上，实行民主测评、董事考评以及监事会综合评价相结合的方式，实现对高级管理人员履职的科学考评，较好地做到了个人业绩与公司可持续发展的有机统一。

高级管理人员考评包括个性部分和共性部分两项。考核的程序依照民主测评、个人述职、组织考核、确定结果的程序进行。考核结果由提名及薪酬委员会告知本人，并作为董事会、监管部门和有关部门职务聘任、资薪等级调整及薪酬考核的重要依据，也作为监事会对高级管理人员考核评价的依据。

南京银行的薪酬及绩效评价的决定过程是根据考评结果，由提名及薪酬委员会拿出初步方案报董事会决策，在整个过程中均严格遵循本人回避原则。对于考核结果，均在董事会工作报告中做出评价。

参考文献：

［1］王红一.从银行公司治理的特殊性看银行董事的责任［J］.法学,2007(10):108-115 ［2］戴婷婷.我国商业银行公司治理与内部控制研究［D］.天津：天津财经大学，2012 ［3］汤哲新，施健.细节决定治理水平［J］.董事会，2010 ［4］孔建.商业银行公司治理与绩效研究——以中国银行业为例［D］.山东：山东大学，2008 ［5］王之亮.中国大型商业银行公司治理及其优化路径研究［D］.四川：西南财经大学，2012

第四篇：2014年北京银行南京分行招聘启事

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2014年北京银行南京分行招聘启事

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南京分行是北京银行于2010年3月设立的第七家外埠分行，坐落于南京江东中路。分行成立以来，坚持以科学发展观统领工作全局，紧握“服务地方建 设，服务中小企业、服务市民百姓”的差异化市场定位，凭借较快的发展速度、科学的管理体系、顺畅的员工成长通道与先进的企业文化，赢得了社会各界的高度认 可。

一、招聘岗位 零售业务个贷经理

1、岗位描述

负责本行个贷产品的销售，积极开拓、营销个人客户，维护优质客户，为客户提供业务咨询，与客户建立长期稳定的合作关系，扩大客户群和市场份额，确保任职要求内个贷指标的完成。

2、任职条件

1、年龄35周岁（含）以下；

2、本科（含）以上学历； 3、3年（含）以上银行零售业务营销、信贷工作经历；

4、过往业绩突出；

5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。零售业务理财经理

1、岗位描述

负责客户的维护和开发,结合客户需求和产品特性，有针对性地向客户进行关联销售，向客户提供或推荐产品组合，提高交叉销售比率，完成任职要求内各项销售指标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划，制定理财规划报告书，并进行跟踪调整。

2、任职条件

1、年龄35周岁（含）以下；

微博账号：江苏中公金融人 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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2、本科（含）以上学历； 3、3年以上银行个人业务营销工作经历；

4、熟悉各类理财产品，具有较强的理财专业知识和能力；

5、具有开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力；

6、具有AFP或CFP证书者同等条件优先录用。公司业务客户经理

1、岗位描述

负责营销本行各项本外币业务产品，扩大客户群体及市场份额，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，确保任职要求内公司业务本外币经营目标的完成。

2、任职条件

1、年龄35周岁（含）以下；

2、本科（含）以上学历； 3、3年（含）以上银行公司业务营销、信贷工作经历；

4、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程；

5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。零售业务大堂经理

1、岗位描述

为客户提供咨询服务，不断提高服务质量和客户满意度，维护营业厅各项机具、用具和宣传用品，保证营业厅环境清洁整齐，创造良好的客户服务环境。

2、任职条件

1、年龄30周岁（含）以下；

2、大专（含）以上学历；

3、了解各项金融产品，掌握服务礼仪知识，与人交往具有亲和力；

4、熟练使用计算机，具有一定的文字写作能力和语言表达能力。

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二、工作地点 南京

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

2、过往业绩突出；

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象；

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

四、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

五、报名方法：

1、登录北京银行网站：www.xiexiebang.com；

3、两个月后未收到面试通知，视作未通过，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访；

4、敬请对北京银行南京分行人才招聘保持长期关注。

详情：http://js.jinrongren.net/yh/2014/0715/382.html?wt.mc_id=tq9688

2015江苏金融银行考试辅导课程：

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http://kc.offcn.com/general/116/8719/?wt.mc_id=bk9688

南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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第五篇：北京银行

北京银行成立于1996年1月，秉承“为客户创造价值，为股东创造收益，为员工创造未来，为社会创造财富”的神圣使命，倡导“真诚所以信赖”的服务理念，不断实现发展重大跨越，成为知名银行品牌。2004年成功更名为北京银行；2005年引入国际知名的ING集团和国际金融公司作为境外投资者；2006年实现跨区域经营，目前已在天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙等地设立分行，成立香港代表处；2007年在上海证券 交易所挂牌上市，成为一家公众持股银行。截至2009年9月末，北京银行资产总额5017亿元；资本充足率14.52%，年化资本收益率（ROE）16.67%，均处于上市银行领先水平； 不良贷款率1.01%，持续实现“双降”；拨备覆盖率达212.45%，在上市银行中居于前列，风险抵补能力显著增强；前三季度实现净利润43.93亿 元；成本收入比22.79%，经营管理绩效在上市银行中处于最好水平。

在英国《银行家》杂志2009年最新公布的全球1000家大银行排名中，北京银行按一级资本排名第158位，按资产规模排名第169位，在城市商业 银行名列第一；在亚洲银行竞争力排名中，北京银行综合竞争力排名第62位；在2009年最具价值品牌排行榜上，北京银行品牌价值达57.54亿元人民币，且北京银行股票已进入沪深300指数，成为北京第一家市值超过千亿元的上市公司。凭借优异的经营业绩和的优质的产品服务，北京银行赢得了社会的高度赞誉，2005年荣获“北京十大商业品牌”称号；2006年荣获“十佳成长金融机 构”称号；2007年被评为“城市商业银行十大影响力品牌”；2008年荣获“十佳最具成长前景上市公司”奖、“全球华商企业500强”；2009年被国 家授予“全国文明单位”，荣获“最佳城市商业零售银行”等称号。

北京银行（A股代码：601169）成立于1996年，是一家由ING集团、国际金融公司、首都众多知名企业和广大投资者参股的新型股份制商业银行，目前在中国的北京、上海、天津、西安、深圳、杭州、长沙拥有150余家营业网点，在香港设立代表处，员工5600余人。

成 立13年来，北京银行相继实现更名、引资、跨区域经营、上市等重大发展战略，已成为中国资产规模最大的城市商业银行。与ING建立战略合作伙伴关系以来，双方在公司治理、风险管理、业务合作、技术援助、人员培训等诸多方面展开全方位合作，极大地加快了北京银行国际化进程，提升了整体竞争能力。面向未来，北 京银行将继续实施品牌化经营、区域化布局、综合化发展战略，全力打造信誉卓越、管理先进、服务领先的具有国际竞争力的现代化商业银行，塑造一流现代商业银 行的优质品牌。

“八荣八耻”主要内容

以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻； 以服务人民为荣，以背离人民为耻； 以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻； 以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻； 以团结互助为荣，以损人利己为耻； 以诚实守信为荣，以见利忘义为耻； 以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻； 以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。