石家庄环岛豪庭摄影方案

第一篇：石家庄环岛豪庭摄影方案

环岛豪庭摄影大赛

环岛豪庭&搜房网

摄影大赛

搜房控股有限公司 SOUFUN HOLDINGS LIMITED

环岛豪庭摄影大赛

1、参赛规则的制定

参赛规则：

1、本次大赛本着“公平，公正，公开”的原则，凡爱好摄影者均可参与，每张参赛作品必须为原创作品。

2、本次摄影大奖评选采用两种方式：“网友投票评选”以及“专家评委评选”。

3、参赛作品要求文件格式为JPG格式，网络参赛上传作品不得超过800K。

4、参赛选手只可使用一个注册ID参赛，不得重复参赛。

5、拍摄内容为滹沱河、太平河周边自然景观、人文景观以及环岛豪庭项目的拍摄，比如小区景观、楼体及居民生活场景等。（项目周边及项目拍摄两者结合）

6、参赛作品不可进行电脑合成，但可以使用画图软件进行照片的尺寸调整。

7、摄影参赛者自拟主题拍摄，提交作品必须控制在3---5张，主题不限不得重复。

8、参赛选手请按规定时间在搜房论坛上传摄影作品，大赛工作人员将对作品进行审核，符合本次大赛要求的作品将放置于本次大赛官网的作品展示页及投票页中。

9、提交的参赛作品必须为参赛本人原创，黑白、彩色不限。参赛者必须保留数码照片拍摄信息（EXIF），否则视为无效作品。比赛结束后，获奖作品的作者必须向大赛组委会提供原始数码照片方有资格领取奖项。否则，大赛组委会有权取消其获奖资格。

10、河北世茂房地产开发有限公司拥有参赛作品使用权 温情提示：

为确保参赛者安全，环岛豪庭项目施工区域严谨拍摄； 请勿靠近湖泊水塘，避免走入潮湿草丛拍摄；

请中老年摄影爱好者在拍摄过程中尽量避免高难度动作，以防扭伤或摔倒； 请摄影爱好者在拍摄过程中保管好自己的物品； 在小区拍摄过程中请保持公共环境环境卫生。报名方式：

网络报名：登陆搜房网报名（网址：http://sjz.soufun.com/）咨询电话： 86918073 报名截止时间：11.20

拍摄地点：滹太新区学府路省委党校北侧、滹沱河、太平河美景、南水北调工程。评选方式：网络评选和专家评选相结合

2、奖项设置：

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环岛豪庭摄影大赛

1)、首页广告页面

在石家庄搜房网首页广告位进行征集报名，（位置待定）

2)、搜房首页头条热点列表

（图片宣传或者文字宣传，可以宣传环岛豪庭活动和软文，每周不少于两篇）

3)、搜房首页论坛大头条

（宣传报名帖链接，如果有网友发布展示图片，也可放到此处）

4)、搜房首页业主活动

（宣传方式为图片或者文字链接）

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8)、搜房论坛站内短消息群发（所有搜房注册网友均收到）

9)、搜房网会员卡宣传（搜房网有庞大的搜房会员）

10)、论坛首页焦点图片

6、网络评选阶段详细安排

第一阶段：网络宣传征集阶段（10.31—11.20）

10月31日之前制作出征集页面，并利用搜房的各方面资源进行推广。

除了网友自有资源之外，将和各个摄影协会、大中专院校联系，扩大征集范围

第二阶段：网络评选阶段（11.21——11.27）

活动举办方式：制作投票专题，通过网络投票，网友回帖支持量评出6名网络优胜者，搜房评选4位最佳

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环岛豪庭摄影大赛

活动具体细则：

1、活动落地之前把所有参赛作品通过专家评选，评出各项奖项。

2、活动期间，通过歌舞，音乐表演，模特走秀等形式，期间穿插各项奖项颁奖。

3、活动邀请3位摄影协会的知名专家，3名河北世茂房领导，1名搜房网领导，共7位评审、4、为了体现评选的公正，公开，可以请公正人员公正，最后获得奖励的可以获得摄影家协会承认的证书。

5、活动现场请搜房网，河北世茂房，摄影家学会领导参加并且颁奖，有条件可以请其他电视电台及网络媒体报道。决赛评选规则：

1、决赛由3位摄影协会的知名专家，3名河北世茂房地产公司领导，1名搜房网领导，共7位评审；

2、满分是10分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，总分=5位剩下评委分数/5；

3、最后根据分数高低排名得出最后比赛结果：如果分数出现相同，但是不影响名次，不用重新比赛；如果分数出现相同，但是影响名次，由专家投票决定；

4、对于得分相同的重新比赛：由7位专家评审投票“支持”或者“不支持”得出胜负，投票不允许投“弃权票”、活动流程以及物料人员准备：（待定）

主持人，背景展板，音响，舞台，节目，纪念礼品，领导讲话，以及各路媒体。1、12月4日上午9：00在环岛豪庭售楼部（待定）集合！（工作人员需要在8：00之前到位准备）

2、上午9：00参加活动领导以及媒体签到，并且发放入场券（写明当日有效）

3、上午9：30开场舞，4、上午9：35主持人上台讲话，讲述这次活动的背景和意义，同时介绍评审专家入场。（评审专家职位和姓名需要提前两天确定）

5、上午9：38搜房网领导讲话（时间不超过5分钟）

6、上午9：41摄影家学会领导讲话（时间不超过5分钟）

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环岛豪庭摄影大赛

建议把优秀作品制作相框在售楼处悬挂宣传 制作精美台历，赠送购房客户。其他网络媒体：

利用自己的优势资源推广宣传

六、搜房网承担的工作内容：

◇整体方案制定完善

◇活动征集专题制作及文案写作 ◇参与报名人员的联系

◇利用搜房网平台的推广，一级页面的推广、论坛页置顶、搜房卡短信推广、邮件推广、QQ群推广 ◇专家评委的联络

◇专业摄影师的招募及联络

◇活动投票专题的制作及文案写作 ◇活动投票过程的整体把控 ◇线下活动参与的人员通知

◇线下活动方案的撰写、组织及落实 ◇线下活动工作人员的安排 ◇活动专题的制作及搜房推广

七、费用预算

1、礼品费用：20000元

2、专家费用：3000元（每位1000元，3位专家）

3、线下活动费用：50000元

（主要包括现场舞台的搭建、照片展示、冷餐、物料、演员、主持等）

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第二篇：西湖豪庭优缺点分析

西湖豪庭优缺点分析

一、项目优缺点分析：

1、优点：占据西湖景观，远观清源山风景，具有独一无二的景观，具有稀缺性；周边配套齐全，学校、医院、超市，生活较为方便；

交通便利，多路公交车路线途经此处；

依山面湖，环境优美，是闽南人所喜欢的风水宝地；

户型设计合理，18幢别墅，成为泉州最高端别墅产品；

2、缺点：别墅与公寓在一个小区，且公寓居多，作为泉州最高端产品，降低别

墅档次；

因数量较少，别墅无形成一个大环境；

作为最高端产品，客户为泉州富人中的富人，且为塔尖客户，成交较

缓慢；

二、户型分析：

以V1为代表，建筑面积：807-827平方米，九房五厅八卫

1、全程地下面积，各个功能配套齐全，设计了多功能视听室，家庭影院，酒窖，工人房，采光井及下沉庭院的设计，增加地下采光通风，并有三个车位的地下停车车库，满足业主停车的需求；

2、一层入户玄关再过渡至7米挑空的大客厅，并采用大落地窗设计，将西湖美景尽收眼底，餐厅与厨房相连，采用敞开式设计，使整个一层更宽阔气派，一层有设计了一间套间，可作为父母房，别墅有设计了豪华电梯，方便主人活动，尽显别墅豪华；

3、二层设计了三个卧室，并有一个家庭厅连接观景大露台，让家人有一个休息闲聊的空间；

4、三层整层为主要卧室，配备了豪华卫生间及书房，并赠送超大露台；

三、与宝珊对比：

1、地段：宝珊花园位于新行政中心的东海片区，；连接晋江大桥及后渚大桥，未来将成为都市中的别墅，而西湖豪庭则占据泉州稀缺自然资源，西湖与清源山；

2、环境：宝珊花园经过15年的精心打造，不管从配套，还是道路，绿化，景观上如珠湖与鲤湖景观也将越来越成熟,二期会所也将明年投入使用,所在宝珊花园在内部环境较为成熟,西湖豪庭自然景观更加优美,依山面湖,18幢别墅独享西湖；

3、户型：宝珊花园户型较为多样，联排、双拼、独幢别墅，客户群较多，客户选择更为丰富，而西湖豪庭都为大别墅，户型品种单一，客户选择较少，且客户都为尖塔客户，较为较消化；

四、个人建议：

1、收集客户资料，选择泉州前100名纳税或年生产值最大的潜在客户，并进行追踪或上门拜访等,找出最具有潜在客户；

2、同行资源共享，作为宝珊花园的客户资源共享，目前也是公司在进行的；

3、开展高端活动，邀请泉州，晋江大企业来访，并参观西湖豪庭别墅样板房及欣赏西湖独一无二的景观，增加客户印象，提高西湖高生活，高质量，高享受的超级别墅生活；

刘孙霞2010．2．1

第三篇：2010年金泽豪庭圣诞节晚会活动方案(毕业论文)

金泽豪庭圣诞节晚会活动实施方案

一、活动背景： 金泽豪庭位于新塘金泽路1号、东洲大道与107国道交汇处，紧邻广园东路，由增城市银河通房地产投资有限公司开发。项目位于建设中的新塘CBD核心位置，周边高端住宅林立，临近新塘市政广场、新塘中学、广州东部交通枢纽站，5分钟即享大润发、新客隆超市、摩登百货等完善配套，新贵生活圈俨然成型。项目总占地约99829平方米，总建筑面积354785平方米，容积率为3.5，绿化率大于30%，共24栋26-32层高层楼宇，将分三期开发。项目户户朝南，视野开阔，定位“东广州·精英城邦”，通过赋予精英智慧社区文化精神，提升项目品质，目标建设成为新塘标志性高档住宅小区。

每年的12月25日，是基督教徒纪念耶稣诞生的日子，称为圣诞节。圣诞节作为西方传统节日,随着国际化的进程,已越来越受中国人欢迎。西方人以红、绿、白三色为圣诞色，圣诞节来临时家家户户都要用圣诞色来装饰，其隆重程度，类似于中国的春节。

由圣诞节演绎而来的：

圣诞帽、圣诞卡、圣诞愿望、圣诞歌、圣诞剧、圣诞树、圣诞雪花、圣诞袜、圣诞礼物、圣诞雪花、圣诞老人、圣诞铃铛、圣诞结、圣诞彩星、圣诞蜡烛、圣诞结、圣诞大餐（火鸡、啤酒）、圣诞松环„

二、活动目的:

1、社区景观展现,发展商实力展示,提升项目的知名度与美誉度。

2、为让金泽豪庭的业主体验到圣诞节温馨浪漫的社区氛围,感受“一齐高歌,一齐尖叫”的狂欢气氛。

3、起到活跃小区文化生活、提高生活品味,进一步提高公司品牌影响力及小区服务质量美誉度的目的。

三、活动主题：

情浓缤纷圣诞 狂欢五彩金泽

狂欢圣诞闹今宵 激情圣诞齐动员

四、主办单位：

增城市银河通房地产投资有限公司

广州市金羚物业有限公司

广州市地博置业顾问有限公司

五、活动地点：

金泽豪庭花园休闲广场

六、活动时间:

12月25日 19：00—22：00

七、宣传计划：

1、户外广告（通过横幅、灯旗、彩旗、户外广告牌、车体广告等方式释放金泽豪庭举办圣诞活动的信息）

2、邀请函（向小区业主发送邀请函）

3、电话邀约或手机短信邀约。（向小区业主电话邀请参与活动，通过手机短信发送活动信息。）

4、口碑传播。（实现业主间的口头传递。）

八、参与人员：

1、嘉宾：小区业主 600人

2、工作组人员：A、保安 50人

B、司仪、节目表演相关人员 20人

预计此次活动的参与人数将达到700人左右。

九、活动内容：

A、采摘圣诞帽 许下圣诞愿

B、全家齐动员 欢乐连连连

C、家庭齐上阵 智慧碰碰碰

D、圣诞舞会 狂欢今宵

十、活动流程：

17：30-18：30 工作人员到场，并着手检查活动准备工作。18：30-19：00 咨询接待处开始工作。

嘉宾陆续到场领取活动券。

播放圣诞歌曲（如《平安夜》《圣诞钟声》《天使歌唱在高天》《幻想当年时光夜半》《铃铛儿响叮当》等）

19：00-21：00 圣诞节目表演。（故事剧表演、时装表演秀、舞台趣味游戏等）中间穿插圣诞老人献礼及抽奖活动。

司仪引导人们凭活动券领帽许愿，参加各项趣味活动

19：00-22：00 凭活动券到咨询接待处，两名“圣诞老人”开始发放圣诞帽，“小丑”向人们发放圣诞卡片。

各类趣味活动开放。

21：00-22：00 圣诞舞会

22：00 活动结束，做好人员的结送与疏散工作，现场清理。

十一、活动内容详述：

A、采摘圣诞帽 许下圣诞愿

准备：带挂钩的立柱一根，上面挂满圣诞帽；装饰精美的圣诞树一棵；小钩环一个；两名“圣诞老人”与一名“小丑”。

游戏规则：参与者站在指定区域内，用小钩将立柱上的圣诞帽钩出，不能触动其它的圣诞帽落地，如能顺利摘取，则此圣诞帽归参与者所有。

所有参与者均可获得“小丑”赠送的圣诞卡片一张。

嘉宾可将自己的圣诞愿望书写在卡片上，并将其悬挂于圣诞树上。

B、全家齐动员 欢乐连连连

此区域趣味活动由家庭成员协作完成，由以下三个活动组成：

1）欢欢喜喜把家还

准备：气球

游戏规则：以家庭为单位，（两人或三人）手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，将气球放置于凳子上，在规定时间内完成者为挑战成功，获得小礼品一份。

2）超级无敌估歌仔

准备：音乐播放器

游戏规则:请上两组人(每组五人),分站在舞台两边,放音乐猜歌名,组员之间可以互相商量,猜到的跑到扩音器前讲出歌名,以一组估出最多者为胜，获得小礼品一份。

3）大小同庆

准备：报纸

游戏规则:请上三组人,每组三人。首先是三人同时站在一张同开的报纸上,通过者,进入下一关。三个人同时站在1/2报纸上,通过者再下一关,三个人同时站在1/4报纸上„„..坚持到最后者为赢,长度为8分钟，奖励小礼品一份。

C、家庭齐上阵 智慧碰碰碰

准备：黑板

游戏规则：请上三组人,每组三人。由主持人报一个汉字，各组以这个汉字为头念一个成语，然后以成语的结尾字作为下一个成语的开头接下去（即成语接龙），以接的成语数量多的一组获胜，奖励小礼品一份。

D、圣诞舞会 狂欢今宵

假面舞会作为最具浪漫气质的激情活动之一。颇具西方文化色彩，充满了魅惑和绚烂的气氛。舞会通过艳丽夸张的自我表演、激情冷酷的音乐，绚丽变幻的灯光在流光溢彩中投射出让人着迷的魅力。

准备：参与舞会的嘉宾自己准备服装与面具，准备不及的可事先到管理处报名，在当晚由物业公司提供面具入会场。

欢迎家长与小朋友们一起装扮,现场设“最具创意”、“最衬亲子”(即是父母与子女一齐扮演)、“最受欢迎”(现场得票最高者)三个奖项,每位得奖者均获赠圣诞大礼包一份;

评选方式选择现场投票制,每位入场观众在进场时填写选票,现场设五个奖项的投票箱,观众可以按自己心水投票到相应的投票箱,以票数多少定评选结果。

21：00时分开场舞，播放动感的音乐，营造现场气氛。

21：05分主持人登台，介绍本次舞会的主旨和节目安排。鼓励大家参与其中，释放自我。主持组应该完全负责该项活动内容。

21：20分播放音乐，主持人鼓励大家尽情的跳舞。以后跳清舞飞扬的各种舞蹈，以交际舞为住，穿插现代舞和民族舞。

22：00时分主持人宣布舞会结束。（若舞会结束时间早或参与人仍然较多时，可适当延长舞会时间）。

十二、注意事项：

1、全体参与嘉宾、工作人员及观众均应注意安全；

2、活动所获奖品统一在领奖台领取；

3、活动结束后现场工作人员要指导大家按秩序退场，避免纠纷与喧哗；

4、活动所需要物料要提前准备齐全；

5、主办方应组建紧急救援团，应备紧急事项。

作者简介：

姓名：张欢、性别：女、民族：汉、出生年月：1990.10.04 工作单位：广州市地博置业顾问有限公司职务：置业顾问 联系方式：

地址：广州市天河区天河路242号保利丰兴广场B1405室、邮编：510000

联系电话：***（办）020—32863888

邮箱：huan583979066@qq.com

第四篇：金泰豪庭小区2010家装活动策划方案

金龙湾花园小区2010家装活动策划方案

一、活动背景：

金龙湾花园小区于2010年11月正式交房，并持续到12月底。

二、活动思路：

属于金城江今年第二个交房的楼盘，广大业主都十分关注，势必将掀起家装消费又一轮高潮，同时，对后续交房楼盘的业主将会产生巨大的影响力。借此契机，升达装饰公司配合该楼盘交房举办现场布展，为业主提供优秀设计作品展示、家装免费咨询、家装材料展示促销等活动，公司将与业主面对面交流，达到销售目的。

整个活动将分为“获奖作品展示”、“装修咨询”、“超级优惠酬宾”三个部分进行。

三、活动目的：

1、提高公司的知名度和美誉度，扩大公司在业内的影响力；

2、作为荣获金泰豪庭户型设计大赛一等奖获得者，一方面充分展示优秀的设计理念、一方面向消费者宣传家装知识、一方面通过的超级优惠酬宾形式答谢新老客户对升达的厚爱，增强升达的美誉并形成新的人际传播达到增加现场客流的目的。

3、通过活动收集客户资料，扩大公司的客户群体；

4、通过活动，为公司创造直接的经济收益。

四、活动内容：

活动主题：“住新房过春节装修选升达”

活动口号：

活动时间：2010年11月

活动地点：金龙湾

参与对象：业主为主，其他市民为辅

具体内容：

1、装修咨询

（1）创意：展现升达作为“空间魔术师”优秀的设计理念、一体化的美化空间配饰，配合介绍常识、剖析家装，让消费者明白消费、放心托付！

（2）内容及目的：

①用专业的知识，群众语言的讲解家装，介绍家装设计和配饰的重要性和常识，让消费者明白如何更好的装修房子。

②分析目前装饰行业正规、品牌装饰公司与小企业和装修“游击队”的本质区别（如后期服务、质量、保质保量的工期等）。

③介绍升达装饰公司的几种装修模式和收费标准，让业主明白钱到底花到哪里去，让消费者更加安心、放心、舒心。

④揭示目前装饰、建材行业的黑暗面，提醒消费者注意，同时展示升达装饰公司是如何做的，增加消费者对公司的信任度，有利于消费者的最终签单！

(3)活动现场：

①作品展示：作品置于业主就座位置的两侧，呈扇面展示。作品上面有设计效果图和实景图进行比较，注明设计说明和业主的基本情况，房型和装修投资额，整体（包括软装饰、灯具、家居）的价格说明。

②产品展示：建材商家于场地四周设置咨询处，展示主打产品，导购人员在旁辅助介绍，接受业主的咨询和订货。

③发放DM，摆设桌椅，参与业主以半椭圆形式就座，便于观摩，聆听讲解（半椭圆形也是一个比较宽松的形式，更加有利于接受，有别于面对面填鸭式的灌输）。④电脑、音响等准备妥当，以便进行声形并茂的解说。

⑤设立饮用水自取处，营造轻松愉悦的交流氛围。

2、超级优惠酬宾（详见DM传单内容）

（1）创意：人无利不往，趋利心理是消费者的普遍心态。

（2）目的：

①追求优惠是消费者的一种普遍心理，为了适应消费者的心理，适当的进行一些优惠措施吸引、满足消费者，让消费者更乐于接受。

②优惠的本身也显示了商家对业主的重视程度，每个人都希望一种被重视的感觉，这个感觉有利于促使消费者认同商家，与商家签约的意愿度更大。

③优惠活动进行时，设计师、业务人员及时跟进和业主沟通，加强业主对本次活动的认知，有利于发掘潜在的意向客户。

（3）活动现场：

①活动各单位公布酬宾的优惠措施和具体实施方法。

②设计师在自己的作品前面设置办公桌，在作品旁边进行现场解说，接受业主的咨询，与其沟通交流并登记业主信息，认真、完整的填写“客户资料表”，以便会后跟进。（设计师佩戴工作证，统一工具包）。

③建材商家展示、介绍产品，并提供免费咨询活动，收集客户资料，并接受业主的现场订货。

④在展会自由活动期间，迅速布置客户的休息和业务员的洽谈区域，业务人员及时跟进并邀请业主填写装修咨询信息。

（4）优惠内容：

①有来即送：活动期间，有装修意向的业主，只要填写相关资料，即可获得“升达生活馆”获赠的饰品购物券一张。

②活动当天，升达装饰公司提供“现场量房”、“出平面设计方案”两项免费服务，业主填写好个人资料，公司将在一个星期之内派人送图上门。

③为答谢新老客户朋友对升达公司的支持与厚爱，凡活动期间选择升达家装，将得到价值（888）元饰品的入住大红包（免费设计、配饰及安装），此项可安排到第二波活动。④活动期间，缴纳定金并与装饰公司签定合同的业主可享受免费家政服务一次；⑤ 征集前5套样板房：活动期间签单的前5位客户将赠送价值8000元的热水器+精美饰品。

五、宣传策略：

1、制作手机短信，针对金泰豪庭第一期及后续交房的业主对促销活动进行简单介绍；

2、制作活动DM，对参与商家、具体活动内容进行介绍；

3、现场活动海报和X展架（优秀作品展示）4幅；

4、楼盘户外广告（2幅）；

5、河池电视台组合式专题报道；

6、活动现场展蓬背景板形象广告2 m x 2.9m(广告尺寸以实际为准)；

7、电梯大堂：有机玻璃灯箱形象广告一幅，共四幅。

8、电梯间内墙正面：KT板形象广告一幅，共四幅。

9、样板间布置：刘总房间先期设计装修

10、展厅布置：

A、欢迎横幅

B、X展架：获奖作品4个、促销活动2个

C、投影仪1台，展示成功作品、公司文化和宣传专题片

六、参与单位：

（一）主办单位：同盛升达装饰设计生活馆

（二）参展单位：欧普照明、欧派橱柜、巴洛克地板，大将军陶瓷、天阳沐尊空气源热水器。

七、工作部署：

1、营销部专员负责现场派发DM传单和接待客户，前期引导客户填写“客户资料表”后，移交给设计部副经理陆庆华安排接待顺序和调整，设计部负责安排2-3个接待小组，分别接待不同类型的客户，由陆庆华统筹安排及协调，力争签单或进行后续跟踪。

2、工程部安排田耀金到现场配合设计部接洽和解答客户的疑问和服务。

3、物料准备：展蓬2个、办公桌1张、洽谈桌1张、一次性水杯100个（小杯）、工具包（资料及工具齐全）、手提电脑1台、台式电脑一台。

管理部2010、10、7

第五篇：豪庭渡假大酒店考勤制度2

豪庭渡假大酒店

豪庭渡假大酒店考勤制度

一、考勤记录

1、员工考勤由各部管理人员在考勤表上如实的详细记载。

2、所有员工上下班必须自己打卡，不得代打卡。代打卡被查出直接扣除双方全勤奖。

3、若出现打卡机故障，由部门主管或经理级管理人员签字证明。

4、月底考勤卡的考勤纪录由人资部核查。

5、部门考勤管理人员对本部门员工的考勤表负全责，若因管理人员工作失误造成人资部核对错误，由该管理人员承担全部责任。

6、迟到、早退处罚办法：

迟到或早退直接扣除全勤奖，主管级以上管理人员按以上规定的双倍处罚。迟到或早 退一个小时以上两小时以内，计当日无薪。两小时以上不到岗视为旷工。

7、未打卡不予以计算薪资。

8、当月个人累计签卡不得超过三次，不得私自涂改，签卡必须由部门经理签字确认。

二、法定假日与工休

1、正常情况下员工每月工休为四天，工休时间由各部门负责人具体安排。

2、员工除规定的工休时间外，每年可享有一定的法定假期，若因工作需要酒店安排员工 在法定假期上班，员工会得到节假后补休。

三、事假

1、员工因有特殊的个人事情，必须由自己亲自办理，酒店可酌情批准事假。领班、主 管有一天事假批准权。服务部经理及厨师长有三天以内事假批准权。三天以上事假报总 经办审批。

2、事假无薪，不享受全勤奖。

3、员工申请事假应提前三日填写事假申请单，交管理者批准，倘因突发事故未能先请假，应于事假当日电话告知管理者（电话请假限于当事人无能力回店当面请事假）并于复 工当日补办手续。

四、病假

1、员工因病需要治疗休病假，需出具：县级以上医疗部门的病历，休假期间费用单据（药 费需超过100元）。

2、休病假无薪资，不扣除全勤奖。

4、酒店原则上不受理电话请假，如因员工突发性疾病不能上班，员工可用电话向管理者请假，但须在复工当日持病历休假证明补办请假手续，对弄虚作假者按旷工论处。

五、旷工

员工没有办理任何请假手续没有上班的作旷工处理，旷工半天扣1天半的工资，旷工一

豪庭渡假大酒店

天扣三天工资。旷工两天扣六天工资，连续旷工三天以上（含三天）作自动离职处理，旷工不予以计全勤奖。自动离职不结算、退还任何费用。

六、婚假

1、员工在酒店工作满一年后（自入职之日起计算），可享受有薪婚假七天，请有薪婚假 时须附有结婚登记证明，人力资源部负责审核。

2、市外员工休婚假，考虑到往返路程的时间，酒店允许提前存休，但婚假期间不得超过十天，特殊情况报总经理审批。

3、超过婚假期限作事假处理。

七、丧假

1、员工在酒店工作期间，其直系亲属（指其配偶、子女、父母、兄弟姐妹）不幸丧亡可 享受有薪丧假三天，市外员工可逾期两天。

2、员工在复工当日需将其亲属逝世证明复印件上交人力资源部消假。

3、超过丧假期限的作事假论。

八、特别奖休

因员工工作表现特别优秀或是特别日期，公司会酌情给予员工特别奖休，特别奖休的长 度由公司通知人资部备档，用人部门合理安排。

十、其他考勤说明

1、新入职员工第一个月每工作满7个工作日后可享受工休一天；

以上考勤制度中有不合理处酌情处理。

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