第一篇:宿舍规定
宿舍安排及管理制度
一、住宿安排:
1、部门经理以上,安排单间
2、班组长以上安排双人间
3、普通员工原则上安排四人房
二.管理制度: 1.全体员工必须做好防火、防盗、防破坏工作,牢记火警电话:119。2.未经本宿舍全体成员同意,严禁转借房门钥匙给他人进出宿舍。3.爱护室内外公共设施,室内外公共设施不得随意挪用,损坏者照价赔偿。
4.保持宿舍整洁,个人物品必须摆放整齐,床上用品必须经常清洗,保持清洁。
5.严禁带非住宿人员来宿舍冲凉和住宿。亲戚朋友来访须留宿者,应向行政部提出申请,批准后持留宿单在保安室登记,留宿床位由留宿人在不违反管理规定的前提下自行解决。对没有办留宿手续私自留宿的人员,保安有权拒绝其入内,擅自带入,将予以处分。原则上一般亲友住宿不能超过1天,直系亲属不能超过7天,如果确有实际问题需要延长住宿时间须延长住宿时间须由行政部审批.6.晚上十二点钟后,员工要自觉熄灯(加班除外)。
7.住宿人员的房间、床位,未经行政部允许,不得私自调换。行政部有权根据实际需要调整员工住宿房号,员工须服从行政部安排指挥。
8.节约用水、用电,养成随手关灯及关水的习惯,员工宿舍水费由公司负担,电费公司给予每人每月5度电的补助。
9.宿舍门口、走廊严禁堆放垃圾、杂物,违者予以警告;并责令清扫干净.若责任人不明,由该宿舍住宿人员共同承担责任。10.严禁往窗外、楼下扔杂物和倒水.11.宿舍严禁使用或存放易燃、易爆危险物品.12.宿舍内私人用品,未经本人同意,任何人不得私自拿取或动用,违者行窃论处。在宿舍行窃者,不论金额大小,一律开除,扣发全部工资,并送公安机关处理。
13.严禁在宿舍内从事一切与法律相抵触的活动(赌博、斗殴、嫖娼、存放黄色书刊、光碟等)若被治安队查获,公司不承担任何责任,由公安机关处理,情节严重者将开除出厂。
14.员工辞职时应到行政部办理退宿手续,交换钥匙、检查财物。15.除员工娱乐室外,其他宿舍禁止打麻将.
第二篇:宿舍规定
宿舍规定
宿舍是供员工休息的场所,各员工都应象对待自己的家一样对待宿舍。愛整洁、爱卫生,为确保大家有一个安全、整洁、舒适的住宿环境,对每一位厂宿员工做出如下规定:
1.进出宿舍请出示厂牌;便于保安检查
2.夫妻双方都在信兴厂服务的可申请住夫妻房;夫妻房所有设施由员工自己购买,公司不提供;公司为夫妻房配备集中的烹调场所及用餐场所,但所有器具只限于用电,不能用煤气,并且各家各户负责各自的电费。
3.每间房设有独立电表,可自己购买安装空调,所有电费由同一宿舍的员工均摊。水费及宿舍公共区域产生的电费由全体厂宿员工均摊.4.宿舍内不可私拉(接)电线、开关;宿舍内不能煮食,但可用电热水壶煲水,不能用危险电具; 5.宿舍设有小型厨房,供员工生日聚餐、同事聚餐用。如员工有需要时可到保安室向保安申请,用完之后把场所自行清理干净,并查看电表的度数自觉投币入电表旁的收钱箱; 如设施受到破坏,照价赔款
6.宿舍设有娱乐场所,但娱乐工具需要自己购买,公司提供娱乐设施(空旷地不可踢足球);所有娱乐活动在23:00后要停止,以免影响第二天工作。
7.节约用水及用电,.用电器具、水笼头等在不用的情况下要关闭;夜晚关灯时间为24:00﹐ 8.保持宿舍地面、开关、空铺清洁,床单、被子及其它个人生活用品要摆放整齊
9.不得随地吐痰,不准在宿舍内、走廊上乱扔、乱倒垃圾,必须扔在规定的垃圾桶内;
10.严禁在宿舍墙壁上、衣柜或桌子上乱涂、乱画、钻孔和粘贴各类纸张、画片;衣柜不可摆放洗发水、洗衣粉等带腐蚀性、水渍物品﹐同時污水﹑垃圾不可直接從陽台扔下;
11.不准在宿舍内吸烟、赌博(包括扑克牌)打架斗欧、酗酒闹事,违者一律重罚并开除出厂; 12.严禁坐在围栏及阳台上聊天和休息,如造就事故者,后果自负;
13.垃圾、废弃物不能倒入厕所、沟渠、空旷地;宿舍门前垃圾箱/桶内垃圾及时清理,保持垃圾筒干净
14.严禁不经申请而私自入住宿舍;不得私自调换宿舍(或床位),15.有家人或朋友来探访,需要提前申请方可进入。厂外住宿员工可到厂内玩,但不可留宿;員工外出玩耍不可超過24:00回宿舍。24:00后所有厂宿人员非紧急情况不可外出宿舍;因工作需要24:00之后进宿舍人员,可向部门主管要进入密码。16.男女不可互窜宿舍;
17.爱护公司财物,不得损坏或盗窃公司及他人财物,否则视情节轻重送公安机关法办;
18.电视房是公共场所,电视机是本厂财物之一,不可乱动或乱调,电视机频道只允许宿舍保安调动,其它人都不许乱调,电视开放时间为:节假日8:00—24:00平时17:30—24:00.19.员工自行负责自身安全,尤其是自身贵重物品的保管; 20.宿舍保安负责宿舍公共场所的整洁
21.新工人入住宿舍时人事及宿舍保安应对新员工讲解宿舍规则,宿舍保安应按行政部所开的床位安排条给予安排宿舍。
22.宿舍长由行政部委派;宿舍长有责任编排好自己宿舍的卫生值勤表,应监督住宿员工依时做好宿舍卫生;若宿舍长在管理宿舍方面遇到问题,可直接向保安或行政部反映;宿舍长的年终考核是会参考他宿舍6S的优与差;所以每个宿舍长有义务和权力督促本宿舍员工做好以上规定及宿舍6S,每位厂宿员工有义务搞好自己宿舍的卫生;
行政部相关人员会定期对宿舍进行检查、评比;每月评出宿舍6S最差的一个和最好的一个;对于最好的公司会给予一定的奖励,对于最差的一个将会被亮相或其它处罚。
行政部示
日期
第三篇:宿舍管理规定
XXX医院宿舍管理制度
一、目的
为了加强员工宿舍管理,优化宿舍环境,单位决定对员工宿舍进行定期检查评比并实施考核。
二、适用范围
实施对象:XXX医院全体住宿人员。
三、评比要求
(一)每个寝室选出宿舍长1名(为加强团员青年的责任心,有团员的寝室尽量推选青年团员),主要负责室内卫生的管理与维护。宿舍长职责权限如下:
1.做好每天的值日安排,保证宿舍每天至少打扫一次。2.针对下面5项检查标准,对宿舍卫生实施改善。3.对宿舍公物有维护的义务的权利。
4.对不遵守宿舍管理规定的员工即上报层长。
(二)宿舍楼每层指定层长。由宿管员直接指定。主要负责楼层的管理与维护。层长职责权限如下:
1.对负责的楼层出现的问题有直接指正权(包括:个人不良行为、宿舍卫生差、所属楼道楼梯环境卫生差)。
2.对管辖的宿舍舍长有直接管理权。
3.负责登记每次检查后管辖范围内宿舍的情况。协助宿管员精细管理宿舍。
四、评比办法
每月宿管员组织进行检查分为定期检查(每两个月月底25号-30号中的某一日)和不定期突击检查。
根据以下五项评分标准对各宿舍进行检查,为每个宿舍进行评分,根据检查结果汇总。检查评比分优、良、差、三个等级。
五、评分标准
结合宿舍实际情况定出五项标准,每项占20分。1.地面:要求干净整洁、无明显灰尘、积水、杂物。2.门窗、墙壁:要求无蜘蛛网、无积尘、无乱涂乱画、乱 钉钉子挂东西。
3.厕所:要求干净整洁、无异味。
4.阳台:阳台卫生干净、无杂物堆放、无随便堆放垃圾。5.安全:宿舍内无乱接私拉电线、无破损电线及插座、禁 止使用大功率用电设备。
六、奖惩办法
优级宿舍:全体舍员及层长免一个月住宿费。舍内有团员的加1分团分。
良级宿舍:对舍长进行教育,对该宿舍提出整改意见,并限期整改。
差级宿舍:全体舍员加收一倍住宿费,责令限期整改后酌情减免加收费用。舍内有团员的减1分团分。拒绝整改的全院通报批评。
拒不接受检查、不接受批评指正的情节严重的,直接报分管总务领导,取消评优资格。
本制度自下发之日起实施。
第四篇:宿舍管理规定
宿舍管理规定 根据安排,即日起对该办公楼进行管理,公司人员登记期间水、电由物业公司统计收费,非公司人员禁止入住,如需入住请联系雅嘉物业办理租赁手续。住宿人员请遵守以下规定:
1、入职员工由人事部统一安排房间、床位.2、离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙,再到人事部办理手续.3、未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.4、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃,并追究其责任.5、员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.6、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。
7、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.8、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.9、员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.10、爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意环境保护.11、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、空调停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.物业管理有限公司
2014年3月31日
第五篇:宿舍管理规定
深圳xxxxxxx有限公司
宿舍管理规定文件编号:dzhr0404006版 次:a页 次:1/2实施日期:1、目的:宿舍是公司提供给在职员工居住的场所,是员工享受的福利待遇之一,为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全,特制定本规定。
2、范围:公司所有宿舍。
3、内容:
3.1宿舍安全秩序3.1.1各宿舍推选宿舍长一名,负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日,打扫卫生。3.1.2严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍,一经发现作开除处理,情节严重者报请公安机关处理。3.1.3严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火,用电饭煲等大功率电器,一经发现给予罚款。3.1.4严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物,一经发现处以500-1000元罚款。3.1.5严禁高空抛物,乱扔垃圾和烟头,乱倒污水。一经发现,处以100元以上罚款。3.1.6严禁外人留宿和在宿舍接待宾客,特殊情况须报人力资源部批准。3.1.7住宿员工必须服从房号和铺位安排,未经允许不准私自更换铺位,不准私拆床架,不得到宿舍顶楼乘凉或睡觉。3.1.8损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督,正确使用,以保障公司财产完好。如损坏人无法确定,则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。3.2宿舍卫生秩序3.2.1各宿舍推选宿舍长一名,负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日、打扫卫生。3.2.2住宿舍员工必须讲究公共及个人卫生,不准随地吐痰,衣物、床被须干净、整洁。深圳xxxxxxx有限公司宿舍管理规定文件编号:dzhr0404006版 次:a页 次:2/2实施日期:3.2.3各宿舍按名单顺序轮值,负责房间卫生打扫及公用设施的维护,如有异常情况,及时向人力资源部报告。3.2.4个人物品放置应摆放整齐,不得乱扔乱放,妨碍他人,影响宿舍公共卫生。3.2.5洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。3.3宿舍公共秩序3.3.1不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。3.3.2宿舍应保持肃静,严禁大声喧哗及放高音响,23:00后不得有影响他人休息的行为和串门探访,23:00后娱乐设施必须关闭,外出人员必须在24:00前回到宿舍,24:00后所有宿舍必须熄灯就寝。3.3.3不准在宿舍内做有伤风化之事。3.3.4搬离宿舍时应上交锁匙并保证公用设施完好无损,否则按3.1.8项处理。3.4宿舍费用负担3.4.1每间宿舍用水定额10方,电20度,超出部分由室内员工分摊。下一页