关于举办2011年保险公司新任高级管理人员培训班的通知

第一篇：关于举办2011年保险公司新任高级管理人员培训班的通知

关于举办2011年保险公司新任高级管理人员培训

班的通知

保监厅函〔2011〕395号

各保险公司、保险资产管理公司：

根据全年培训工作计划，我会决定举办2011年保险公司新任高级管理人员培训班。现将具体事项通知如下：

一、参训人员

各保险公司、保险资产管理公司2011年新通过任职资格核准的高级管理人员以及尚未参加过高管人员轮训班的其他现任高管人员（已参加过高级管理人员轮训班的新任高管人员不参加此期培训班）。

二、培训时间、地点

时间：2011年11月22日－11月25日（11月21日14:00－20:00报到）

地点：北京杏林山庄（地址：北京市海淀区香山路正蓝旗甲一号；电话：010－63095212）

三、培训内容

新任高管的履职要求；保险业市场现状与“十二五”规划；《保险法》专题讲座；《保险法》配套规章解读；保险业合规经营与案件治理；治理保险业商业贿赂专题；危机处理与媒体应对等。

四、培训费用

培训费（含讲课费、场租费、文具资料费等）每人1800元。请各公司于11月5日前将培训费用汇入以下账户，并在汇款用途或备注栏内写明公司名称。“培训费”发票在报到当天领取。

名 称：中国保险监督管理委员会培训中心

账 号：***001

大额支付号：104100005073

开户行：中国银行股份有限公司北京金融中心支行营业部

五、注意事项

（一）参训人员食宿统一安排，费用自理。因特殊原因不需安排食宿者，请在报名时提前告知。

（二）此次培训计入高管人员培训学时。学员参训期间考勤情况及随堂测验成绩结果将通过适当形式向所在公司反馈。培训结束后颁发《培训证书》。

（三）请各公司于2011年11月5日前以电子邮件和书面形式上报报名表，并将参训人员3张一寸近期免冠照片（背后写上姓名）和1份有效身份证明（身份证、护照、台胞证等）的复印件（正面注明公司名称），于11月5日前以快递形式寄至我会。本通知及附件可从中国保监会网站“公告通知”栏下载。参训人员一旦报名，原则上不得更换，确有特殊原因需要更换的，公司应提前三天告知。

培训联系人：章晓东 张慧晋

电 话：010－66288025 66288035

邮 箱：xiaodong_zhang@circ.gov.cn

传 真：010－66288651

地 址：北京市西城区金融大街15号中国保监会培训中心1718房间（邮编：100140）

财务联系人：李珺

电 话：010－66288058

附件：

1、2011年保险公司新任高级管理人员培训班报名表

2、杏林山庄地理位置示意图 3、2011年新任高级管理人员培训班车证

第二篇：举办安全管理人员培训班的通知

关于举办“现代企业安全生产科学管理暨企业主要负责人

和安全管理人员”培训班的通知

各相关单位：

为贯彻国务院关于安全生产工作的决策部署、规定要求和中央领导同志一系列重要批示指示精神，进一步建立系统的安全管理体系，不断提高安全生产管理水平，有效防范事故发生，推动企业形成科学合理的安全生产长效机制，健全完善各类安全生产制度。中心决定举办“现代企业安全生产科学管理暨企业主要负责人和安全管理人员”培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、班组长、工会领导及劳动保护监督人员。

二、培训内容

1、最新安全生产法律法规解读；

2、企业安全生产主体责任；

3、危险源辨识与事故隐患排查治理；

4、生产经营单位班组安全生产管理要求和先进经验

5、生产经营单位应急管理理念和基本要求；

6、作业现场应急处置方法；

7、典型事故和应急救援案例分析。

三、时间、地点

第一期：2014年03月04日-03月09日(04日报到)海口 第二期：2014年03月07日-03月12日(07日报到)深圳 第三期：2014年03月26日-03月31日(26日报到)厦门 第四期：2014年04月09日-04月14日(09日报到)杭州 第五期：2014年04月23日-04月28日(23日报到)昆明 第六期: 2014年05月07日-05月12日(07日报到)成都 第七期：2014年05月14日-05月19日(14日报到)北京 第八期：2014年05月21日-05月26日(21日报到)拉萨（详细培训地点及乘车路线另文通知）

四、培训方式

专家授课，培训考核合格者将颁发《培训合格证书》，请学员自备近期两寸免冠彩照1张。

五、培训费用

培训费1480元/人,食宿会务统一安排，费用自理,报到时交费。

六、报名方法

1、请填好报名回执表加盖单位公章后传真至会务组，会务组收到报名表后于开班前一周传真报到通知（详细培训地点及乘车路线）。

2、联系人：电话：手机：传真：

附件：报名回执表

主题词： 培训通知本中心：中心领导（2），培训处，存档（2），共印20份。

报名回执表

经研究，我单位安排下列同志参加学习（加盖单位公章）:

会务组联系方式：

联系人：电 话：传 真：

第三篇：关于举办新任村干部培训班的通知

关于举办新任村干部培训班的通知

各村党支部：

村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作全面结束，为了使新任村干部尽快熟悉工作，进一步提高工作水平，适应新农村建设的要求，促进农村经济社会和谐发展，经县委研究决定，举办新任村干部培训班。现将有关事宜通知如下。

一、培训对象

第七次村“两委”换届后，新任村党支部书记、副书记，村委会主任、副主任，村文书。

二、培训内容

这次培训主要围绕提高村干部履职能力、村级组织建设、村务财务公开、党风廉政建设、农村精神文明建设、各项惠农支农政策，以及农业特色产业开发，计划生育、农村社会维稳等内容，开展集中培训。

三、培训时间及地点

第一期：4月22日下午报到，4月23日—4月26日在县委党校培训学习，4月26日下午结业。

第二期：4月26日下午报到，4月27日—4月30日在县委党校培训学习，4月30日下午结业。

四、有关要求

接此通知后，各乡镇要切实做好新任村干部选派工作，无特殊情况一律不得请假，必须要全部参加培训。不能顶替，并要派一名科级领导带队，按时报到参训，报到时要出具本人身份证件。

第四篇：我校举办新任中层领导干部培训班

我校举办新任中层领导干部培训班

2006-06-02

5月14日至15日，我校举办了新任中层领导干部培训班。举办这期培训班是我校认真贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》，加大干部培训工作的具体措施，目的是使新任中层领导干部进一步明确自身肩负的光荣使命，更好地履行新的岗位职责，进一步提高管理能力，为实现我校创建世界一流大学的目标作出更大的贡献。

在培训班的动员报告上，党委书记洪银兴希望参加培训的同志要充分认识加强领导班子和干部队伍建设的重要意义，不断加强自身的能力建设，要“想干事、能干事、干成事、不出事”。洪银兴指出，加强领导班子和干部队伍建设，是加强党的执政能力和治校能力建设、坚持社会主义办学方向的需要，是我校创建世界一流大学的需要，是加强党风、校风、学风建设，凝心聚力、构建和谐校园的需要；在能力建设方面，他着重提出要提高领导力、凝聚力、执行力和创新力，进一步提高科学管理、民主管理、依法管理的能力。

培训班上，同志们听取了有关思想政治建设、党风廉政建设、高校内部管理、高等教育发展趋势、领导与管理概述、领导干部人际协调艺术和技巧等方面的报告，听取了三位同志的工作经验交流，并就如何提高管理能力和管理水平、做好管理工作进行了分组讨论。常务副校长施建军，党委副书记、纪委书记徐泽华，副校长闵铁军分别参与了各小组的讨论。在培训班总结会上，徐泽华对培训效果给予了充分肯定，希望参加的同志在培训结束后认真总结、坚持学习，并做到学以致用、严格要求，做好管理工作。

来自各党委、各院系、各单位的66位同志新任领导干部参加了本次培训。（组织部、宣传部、党校）

第五篇：深圳市保险公司分支机构高级管理人员

深圳市保险公司分支机构高级管理人员

任职资格管理事项指引

2009年5月

为规范管理保险公司分支机构高级管理人员任职资格等事项，提高行政许可和监管工作效率，根据《中华人民共和国保险法》（2009年修订）、《保险公司管理规定》（保监会令20043号）、《中国保监会行政许可事项实施规程》（保监会令20048号）、《关于修订中国保监会行政许可事项实施规程有关内容的通知》（保监发200529号、保监发200754号）、《保险公司董事和高级管理人员任职资格管理规定》（保监会令20064号）等有关法律法规的规定，结合深圳市保险市场发展的实际情况，制定本指引。本指引适用于在深圳设立的保险公司分支机构的高级管理人员，包括分公司总经理、副总经理、总经理助理，支公司总经理、营业部总经理和营销服务部负责人。

一、保险公司分支机构高级管理人员任职资格审查

（一）受理机关：深圳保监局对保险公司分支机构高级管理人员任职资格审查实行核准制和报告制。

（二）法律依据：

1、《中华人民共和国保险法》；

2、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》；

3、《保险公司管理规定》；

4、《保险公司董事和高级管理人员任职资格管理规定》；

（三）审查原则及标准：

1、保险公司高级管理人员应当遵守法

1律法规和保险监管制度，遵守保险公司章程。

2、保险公司高级管理人员应当具备诚实信用的良好品行和履行职务必需的专业知识、从业经历和管理能力。

3、公司拟任用的高级管理人员在原工作单位主持全面工作的，须提交离任审计报告；

4、对于职级跳跃较大，从业经历简单的拟任人选，深圳保监局将从严掌握。

5、适用报告制的高级管理人员，若属于违反保监会规定任职条件予以任命的，则该任命无效。

6、担任保险公司高级管理人员应具备以下条件：（1）担任保险公司分公司总经理、副总经理或总经理助理应具有大学本科以上学历；从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上。（2）担任保险公司支公司或者营业部经理，从事经济工作3年以上。（3）拟任的保险公司高级管理人员具有保险、金融、经济管理、法律、投资、财会类专业硕士以上学位的，从事经济工作的年限可以适当放宽。（4）在专业领域具有突出才能或作出突出贡献的，可以适当放宽学历或者从业年限要求。

（四）适用范围

1、核准制：中资保险公司深圳分公司总经理、副总经理和总经

理助理的任职资格须经深圳保监局核准。

2、报告制：外资保险深圳分公司总经理、副总经理和总经理助

理的任职资格经中国保监会核准后应当向深圳保监局报告；深圳分公司以下分支机构负责人的任职资格审查适用报告制，须在任命后及时向深圳保监局报告。

（五）适用文种

1、核准制：核准制适用请示文种。

2、报告制：报告制适用报告文种。

（六）申报人

1、核准制：中资保险分公司的高管人员任职资格由总公司提出

申请。

2、报告制：驻深保险分公司负责向深圳保监局报告适用报告制的高级管理人员任免情况。保险机构应当自任命之日起10日内向深圳保监局报告。

（七）申报材料：

1、核准制：（1）拟任高级管理人员任职资格核准申请；（2）拟

任高级管理人员任职资格申请表（保监会网站下载）；（3）拟任高级管理人员身份证、学历证书等有关证书的复印件，有护照的应当同时提供护照复印件；（4）对拟任高级管理人员品行、专业知识、业务能力、工作业绩等方面的综合鉴定；（5）中国保监会规定进行离任审计的，提交离任审计报告；（6）中国保监会规定的其他材料。（应报送以上材料一式两份）

2、报告制：（1）高级管理人员任职报告；（2）任命决定；（3）

高级管理人员任职报告表（保监会网站下载）；（4）高级管理人员身份证、学历证书等有关证书的复印件。有护照的应当同时提供护照复印件；（应报送以上材料一式两份）

（八）考核

1、核准制：深圳保监局除按照《保险公司董事和高级管理人员

任职资格管理规定》所要求的条件对申报材料进行审核外，还要对拟任高级管理人员进行法律法规测试和任职考察谈话，测试结果和考察谈话表现将作为任职资格审查的重要依据。深圳保监局在受理保险公司任职申请后组织实施笔试，主要考察拟任高级管理人员对重要的保险法律、行政法规和规章的掌握情况；笔试合格人员参加深圳保监局组织的任职谈话，主要考察拟任高级管理人员的基本情况，并对深圳保监局认为重要的问题进行考察和提示。

2、报告制：对于适用报告制的高级管理人员，深圳保监局不定

期举行测试，并在测试前5个工作日公布参加测试人员名单。

二、保险公司高级管理人员法律法规测试

（一）测试形式和内容。深圳保监局建立高级管理人员法律法

规测试题库，随机抽取题目对保险公司高级管理人员进行闭卷笔试。内容包括《中华人民共和国保险法》（2009年修订）、《保险公司管理规定》（保监会令20043号）、《保险公司董事和高级管理人员任职资格管理规定》（保监会令20064号）等有关法律法规和规章。重点测试与保险分公司经营和管理有关的基本内容。

（二）测试成绩管理。测试结果记入高管人员履职情况监管档

案。测试不合格者，给予一次补考机会。补考仍不合格的，原则上保险公司应当另行安排拟任人选。

三、监管提示

（一）及时报告任免事项。保险机构应当自下列决定作出之日

起10日内，向深圳保监局报告：

1、对高级管理人员任命和调整职责分工的决定；

2、对高级管理人员免职或者批准其辞职的决定；（跨地区调任高级管理人员的，应当向深圳保监局报告免职，同时报告高级管理人员的任职去向。）

3、对临时负责人任职或者免职的决定；

4、对高级管理人员撤职或者开除处分的决定；

5、因责令予以撤换的行政处罚，撤换高级管理人员的决定。

（二）及时报告处分处罚事项。高管人员在任职期间犯罪、受到行业纪律处分或者非保险类行政处罚的，保险机构应当自知道或者应当知道判决、行业纪律处分或行政处罚决定作出之日起15日内，向深圳保监局报告。

（三）各公司要确保申报材料的真实性。深圳保监局将把申报材料的真实性与对该公司分支机构设立审批、高管人员任职资格管理相结合，对弄虚作假、虚报瞒报的保险机构和相应责任人，将依法给予行政处罚并根据情况暂停受理其分支机构增设、高管人员任职资格申请。

（四）拟任高管人员参加测试不得有任何舞弊行为。参考人员不得随意缺考。确有特殊情况的，最迟于测试安排公布后2个工作日内向深圳保监局书面请假。无故缺考者视为测试不合格。参考人员应自觉遵守考场纪律。对于测试中有作弊行为的，成绩按零分处理。同时，对适用核准制的，所在公司应当撤回该高管人员任职资格申请；对适用报告制的，所在公司应当撤销其任命。

（五）本指引涉及的行政许可事项审查期限：深圳保监局自受理

申请之日起20个工作日内作出批准或不予批准的书面决定。为确保行政许可工作效率，各公司应当高度重视申报材料是否规范，内容是否充实，并应提供联系人及电话。

（六）各公司在申报高管类行政许可事项时应同时填报电子文档。中国保监会“保险机构和高管人员管理信息系统”已于2009年4月1日正式上线运行，各公司应按照要求认真填报相关电子文档。详见《关于报送保险机构和高管人员类行政许可申请事项电子化文档的通知》（保监统信[2009]222号）。