开幕式接待指南(定稿)

第一篇：开幕式接待指南(定稿)

第四届“中国·长寿沙田柚节”开幕式

接

待

指

南

中共重庆市长寿区委办公室 重庆市长寿区人民政府办公室 二○一○年十一月十三日

目 录

日程安排„„„„„„„„„„„„„„„„„„01 市级部门人员名单„„„„„„„„„„„„„„02 长寿区陪同人员名单„„„„„„„„„„„„„03 联系人及联系电话„„„„„„„„„„„„„„04 用餐安排„„„„„„„„„„„„„„„„„„04 重庆市长寿沙田柚简介„„„„„„„„„„„„05 重庆市长寿区简介„„„„„„„„„„„„„„07

一、日 程 安 排

11月13日（星期六）

09:00 市级部门领导从重庆出发

09:30 区领导参加人员在行政中心统一乘车前往开幕式现场 10:00 第四届“中国·长寿沙田柚节”开幕式

主持人：重庆市长寿区政府副区长 申雄

仪式议程：1.中共重庆市长寿区委常委张云平致辞

2.市农委副主任张洪松讲话； 3.长寿沙田柚购销签约仪式；

4.区人大常委会主任狄文敏宣布第四届中国长寿沙田柚节开幕； 5.文艺演出及颁奖。

12:00 午餐：邻封镇十里柚香 13:30 视察沙田柚基地

陪同人员：狄文敏 游智明 张云平张志国

申 雄 王永全 汤晓强

14:30 市级部门领导一行离长返渝

送行人员: 狄文敏、游智明、张云平、申 雄

二、市级部门领导人员名单

张洪松 市农委副主任（正厅级）范光明 市商委副主任

席 华 市文化广播电视局局长助理（副厅级）

李长久 洪国伟 张建军 毕富纯 陈 骅刘德霖 罗智敏 鲁广峰 李兴西 潘志明 市旅游局副巡视员 市农委特色产业处处长 市商委会展处处长 市艺术馆馆长

市艺术馆副馆长（正处级）市商委会展处副处长 市艺术馆副馆长

市艺术馆馆长助理（副处级）市旅游局副处级干部 市艺术馆办公室主任

三、长寿区陪同人员名单

狄文敏 区人大常委会主任 游智明 区政协主席

张云平区委常委、区农工委书记 张志国 区人大常委会副主任 文竹清 区人大常委会副巡视员 申 雄 区政府副区长 王永全 区政协副主席

李在明 原县政协党组书记、县政府顾问 冉启纯 原县政协主席 阳光明 原县委巡视员 谭连兴 原区人大常委会主任 殷毓明 原区人大常委会副主任 勾树凡 原区人大常委会副主任

汤晓强 区政府办主任、长寿沙田柚园区管委会主任

四、联系人及联系电话

长寿区联络员：

罗庆林 长寿区政府办公室副主任 *** 李兴建 长寿邻封镇人民政府镇长 ***

五、重庆市长寿沙田柚简介

长寿沙田柚原产于广西容县沙田乡，1887年，由长寿县合兴乡孔合清出任广西苍梧巡按史期间从广西引入。长寿沙田柚“源于沙田，而优于沙田”，口感偏甜而耐贮藏，更受亚洲市场青睐，与两广沙田柚相比，长寿沙田柚汁液丰富而具有优势。2005年“长寿沙田柚”以集体商标形式向国家商标局申请注册。经过４年的努力，2009年“长寿沙田柚”地理标志集体商标终于以注册人“长寿区沙田柚协会”名义在第30类柚子商品上成功获得注册。

长寿沙田柚经百多年的繁肓栽培，全区沙田柚种植面积超过10万亩，年产量超过2万余吨，产值近2亿元。全区沙田柚种植农户5.5万余户，户平收入2500多元；沙田柚种植大镇邻封镇户平收入达4500多元，人平收入达1500多元，收入最高户达10多万元，人平收入最高达3万多元。沙田柚目前主产区主要分布在邻封、但渡、长寿湖、葛兰、云台、龙河、石堰、新市等10个镇街。其中，邻封镇的种植面积已达29000亩，成为全区之最。

为进一步提升沙田地柚产业，区委、区政府规划了重庆市长寿沙田柚园区。旨在通过选择优势区域，依据生态优势和比较优势科学布局品种，科学规划，形成优势产业，发挥最佳效益。按照现代农业“高产、优质、高效、生态、安全”的总体要求，重点突破高效、安全果品生产、无害化生产关键技术、标准化生产技术以及果业产品质量安全检测技术，不断提高果品的档次和水平。引进和培育龙头企业，充分发挥龙头企业在产业布局、基地建设、服务体系等方面对产业发展的带动作用，引导龙头企业积极参与建设和发展相关产业，延长农业产业链，建立特色产业体系。完善企业与果农的利益联结机制，不断提高果业产业化经营

水平。在长寿现代农业种植园区沙田柚示范园发展沙田柚基地4万亩，力争用5年时间实现产量达到6万吨。其中在沙田柚示范园核心示范基地邻封镇的保家村和三化村，完善提升原有基地4000亩，建成高标准沙田柚精品示范园；在沙田柚示范园的拓展示范基地建设标准沙田柚基地36000亩，其中新建10000亩，完善提升26000亩。实现沙田柚产业产值2个亿，并带动包装运输业、农村旅游业的发展。努力实现建设成为生产手段一流，技术设施先进，经营过程生态化，产业配套系列化，经营理念市场化的全国一流沙田柚生产示范基地的总体目标。

六、重庆市长寿区简介

第二篇：开幕式演练指南

第四届宿舍文化节开幕式演练指南

1总则

为加强对宿舍文化节开幕式演练工作的指导，促进宿舍文化节开幕式演练规范、安全、节约、有序地开展，制定本指南。

1.1 宿舍文化节开幕式演练定义

宿舍文化节开幕式演练是指 系、系等（以下统称演练组织系部）组织相关系部及人员，依据有关宿舍文化节开幕式预案，模拟演练的活动。

1.2 宿舍文化节开幕式演练目的

（1）检验预案。通过开展宿舍文化节开幕式演练，查找宿舍文化节开幕式预案中存在的问题，进而完善宿舍文化节开幕式预案，提高宿舍文化节开幕式预案的实用性和可操作性。

（2）完善准备。通过开展宿舍文化节开幕式演练，检查应对突发事件所需宿舍文化节开幕式队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好宿舍文化节开幕式准备工作。

（3）锻炼队伍。通过开展宿舍文化节开幕式演练，增强演练组织系部、参与系部和人员等对宿舍文化节开幕式预案的熟悉程序，提高其宿舍文化节开幕式处置能力。

（4）磨合机制。通过开展宿舍文化节开幕式演练，进一步明确相关系部和人员的职责任务，理顺工作关系，完善宿舍文化节开幕式机制。

1.3 宿舍文化节开幕式演练原则

（1）结合实际，合理定位。紧密结合宿舍文化节开幕式管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。

（2）着眼实战、讲求实效。以提高宿舍文化节开幕式指挥人员的指挥协调能力、宿舍文化节开幕式队伍的实战能力为着眼点。重视对演练效果及组织工作的评估、考核、总结推广好经验，及时整改存在问题。

（3）精心组织、确保安全。围绕演练目的，精心策划演练内容，科学设计演练方案，周密组织演练活动，制订并严格遵守有关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。

（4）统筹规划、厉行节约。统筹规划宿舍文化节开幕式演练活动，适当开展跨地区、跨部门、跨行业的综合性演练，充分利用现有资源，努力提高宿舍文化节开幕式演练效益。

1.4 宿舍文化节开幕式演练分类

（1）按组织形式划分，宿舍文化节开幕式演练可分为桌面演练和实战演练。

①桌面演练。桌面演练是指导演人员利用沙盘、流程图、计算机模拟等辅助手段，针对事先假定的演练情景，讨论和推演宿舍文化节开幕式决策及现场处置的过程，从而促进相关人员掌握宿舍文化节开幕式预案中所规定的职责和程序，提高指挥决策和协同配合能力。桌面演练通常在室内完成。

②实战演练。实战演练是指参演人员利用宿舍文化节开幕式处置涉及的设备和物资，针对事先设置的突发事件情景及其后续的发展情景，通过实际决策、行动和操作，完成真实宿舍文化节开幕式响应的过程，从而检验和提高相关人员的临场组织指挥、队伍调动、宿舍文化节开幕式处置技能和后勤保障等宿舍文化节开幕式能力。实战演练通常要在特定场所完成。

（2）按内容划分，宿舍文化节开幕式演练可分为单项演练和综合演练。

①单项演练。单项演练是指涉及宿舍文化节开幕式预案中特定宿舍文化节开幕式响应功能或现场处置方案中一系列宿舍文化节开幕式响应功能的演练活动。注重针对一个或少数几个参与系部（岗位）的特定环节和功能进行检验。

②综合演练。综合演练是指涉及宿舍文化节开幕式预案中多项或全部宿舍文化节开幕式响应功能的演练活动。注重对多个环节和功能进行检验，特别是对不同系部之间宿舍文化节开幕式机制和联合应对能力的检验。

（3）按目的与作用划分，宿舍文化节开幕式演练可分为检验性演练、示范性演练和研究性演练。

①检验性演练。检验性演练是指为检验宿舍文化节开幕式预案的可行性、宿舍文化节开幕式准备的充分性、宿舍文化节开幕式机制的协调性及相关人员的宿舍文化节开幕式处置能力而组织的演练。

②示范性演练。示范性演练是指为向观摩人员展示宿舍文化节开幕式能力或提供示范教学，严格按照宿舍文化节开幕式预案规定开展的表演性演练。

③研究性演练。研究性演练是指为研究和解决突发事件宿舍文化节开幕式处置的重点、难点问题，试验新方案、新技术、新装备而组织的演练。

不同类型的演练相互组合，可以形成单项桌面演练、综合桌面演练、单项实战演练、综合实战演练、示范性单项演练、示范性综合演练等。

1.5 宿舍文化节开幕式演练规划

演练组织系部要根据实际情况，并依据相关法律法规和宿舍文化节开幕式预案的规定，制订宿舍文化节开幕式演练规划，按照“先单项后综合、先桌面后实战、循序渐进、时空有序”等原则，合理规划宿舍文化节开幕式演练的频次、规模、形式、时间、地点等。2宿舍文化节开幕式演练组织机构

演练应在相关预案确定的宿舍文化节开幕式领导机构或指挥机构领导下组织开展。演练组织系部要成立由学生处及其下属学生组织学生宿舍自律会组成的演练领导小组，通常下设策划部、保障部和评估组；对于不同类型和规模的演练活动，其组织机构和职能可以适当调整。根据需要，可成立现场指挥部。

2.1 演练领导小组

演练领导小组负责宿舍文化节开幕式演练活动全过程的组织领导，审批决定演练的重大事项。演练领导小组组长一般由学生处老师担任；副组长一般由学生宿舍自律会负责人担任；小组其他成员学生宿舍自律会各部门及参演系部相关负责人担任。在演练实施阶段，演练领导小组组长、副组长通常分别担任演练总指挥、副总指挥。

2.2 策划部

策划部负责宿舍文化节开幕式演练策划、演练方案设计、演练实施的组织协调、演练评估总结等工作。策划部设总策划、副总策划，下设文案组、协调组、控制组、宣传组等。

（1）总策划。总策划是演练准备、演练实施、演练总结等阶段各项工作的主要组织者，一般由演练组织系部具有宿舍文化节开幕式演练组织经验和突发事件宿舍文化节开幕式处置经验的人员担任；副总策划协助总策划开展工作，一般由演练组织系部或参与系部的有关人员担任。（拟定人选：学生处老师、韦骁、张文嘉、刘龙飞、王冠英、梅英菲、潘成磊）

（2）文案组。在总策划的直接领导下，负责制定演练计划、设计演练方案、编写演练总结报告以及演练文档归档与备案等；其他成员应具有一定的演练组织经验和突发事件宿舍文化节开幕式处置经验。（拟定由文体部、宣传部负责）（3）协调组。负责与演练涉及的相关系部以及有关部门之间的沟通协调，其成员一般为演练组织系部及参与系部的外事等部门人员。（拟定由秘书处负责）

（4）控制组。在演练实施过程中，在总策划的直接指挥下，负责向演练人员传送各类控制消息，引导宿舍文化节开幕式演练进程按计划进行。其成员最好有一定的演练经验，也可以从文案组和协调组抽调，常称为演练控制人员。（拟定由普检办公室负责）

（5）宣传组。负责编制演练宣传方案，整理演练信息、组织新闻媒体和开展新闻发布等。其成员一般是演练组织系部及参与系部宣传部门人员。（拟定由网络信息部负责）

2.3 保障部

保障部负责调集演练所需物资装备，购置和制作演练模型、道具、场景，准备演练场地，维持演练现场秩序。其成员拟定为秘书处人员，常称为后勤保障人员。

2.4 评估组

评估组负责设计演练评估方案和演练评估报告，对演练准备、组织、实施及其安全事项进行全过程、全方位评估，及时向演练领导小组、策划部和保障部提出意见、建议。其成员一般是学生处老师及实习老师。

2.5 参演队伍和人员

参演队伍包括宿舍文化节开幕式预案规定的有关宿舍文化节开幕式管理部门（系部）工作人员、各类专兼职宿舍文化节开幕式救援队伍以及志愿者队伍等。

参演人员承担具体演练任务，针对模拟事件场景作出宿舍文化节开幕式响应行动，有时也可使用模拟人员替代未现场参加演练的系部人员，或模拟事故的发生过程，如释放烟雾、模拟泄漏等。

3宿舍文化节开幕式演练准备 3.1 制定演练计划

演练计划由文案组编制，经策划部审查后报演练领导小组批准。主要内容包括：

（1）确定演练目的，明确举办宿舍文化节开幕式演练的原因、演练要解决的问题和期望达到的效果等。

（2）分析演练需求，在对事先设定事件的风险及宿舍文化节开幕式预案进行认真分析的基础上，确定需调整的演练人员、需锻炼的技能、需检验的设备、需完善的宿舍文化节开幕式处置流程和需进一步明确的职责等。

（3）确定演练范围，根据演练需求、经费、资源和时间等条件的限制，确定演练事件类型、等级、地域、参演机构及人数、演练方式等。演练需求和演练范围往往互为影响。

（4）安排演练准备与实施的日程计划，包括各种演练文件编写与审定的期限、物资器材准备的期限、演练实施的日期等。

（5）编制演练经费预算，明确演练经费筹措渠道。3.2 设计演练方案

演练方案由文案组编写，通过评审后由演练领导小组批准，必要时还需报有关主管系部同意并备案。主要内容包括：

3.2.1 确定演练目标

演练目标是需完成的主要演练任务及其达到的效果，一般说明“由谁在什么条件下完成什么任务，依据什么标准，取得什么效果”。演练目标应简单、具体、可量化、可实现。一次演练一般有若干项演练目标，每项演练目标都要在演练方案中有相应的事件和演练活动予在实现，并在演练评估中有相应的评估项目判断该目标的实现情况。

3.2.2 设计演练情景与实施步骤

演练情景要为演练活动提供初始条件，还要通过一系列的情景事件引导演练活动继续，直至演练完成。演练情景包括演练场景概述和演练场景清单。

（1）演练场景概述。要对每一处演练场景的概要说明，主要说明事件类别、发生的时间地点、发展速度、强度与危险性、受影响范围、人员和物资分布、已造成的损失、后续发展预测、气象及其他环境条件等。

（2）演练场景清单。要明确演练过程中各场景的时间顺序列表和空间分布情况。演练场景之间的逻辑关联依赖于事件发展规律、控制消息和演练人员收到控制消息后应采取的行动。

3.2.3 设计评估标准与方案

演练评估是通过观察、体验和记录演练活动，比较演练实际效果与目标之间的差异，总结演练成效和不足的过程。演练评估应对演练目标为基础。每项演练目标都要设计合理的评估项目方法、标准。根据演练目标的不同，可以用选择项（如：是/否判断，多项选择）、主观评分（如：1—差、3—合格、5—优秀）、定量测量（如：响应时间、被困人数、获救人数）等方法进行评估。

为便于演练评估操作，通常事先设计好评估表格，包括演练目标、评估方法、评价标准和相关记录项等。有条件时还可以采用专业评估软件等工具。

3.2.4 编写演练方案文件

演练方案文件是指导演练实施的详细工作文件。根据演练类别和规模的不同，演练方案可以编为一个或多个文件。编为多个文件时可包括演练人员手册、演练控制指南、演练评估指南、演练宣传方案、演练脚本等，分别发给相关人员。对涉密宿舍文化节开幕式预案的演练或不宜公开的演练内容，还要制订保密措施。

（1）演练人员手册。内容主要包括演练概述、组织机构、时间、地点、参演系部、演练目的、演练情景概述、演练现场标识、演练后勤保障、演练规则、安全注意事项、通信联系方式等，但不包括演练细节。演练人员手册可发放给所有参加演练的人员。

（2）演练控制指南。内容主要包括演练情景概述、演练事件清单、演练场景说明、参演人员及其位置、演练控制规则、控制人员组织结构与职责、通信联系方式等。演练控制指南主要供演练人员使用。

（3）演练评估指南。内容主要包括演练情景概述、演练事件清单、演练目标、演练场景说明、参演人员及其位置、评估人员组织结构与职责、评估人员位置、评估表格及相关工具、通信联系方式等。演练评估指南主要供演练评估人员使用。

（4）演练宣传方案。内容主要包括宣传目标、宣传方式、传播途径、主要任务及分工、技术支持、通信联系方式等。

（5）演练脚本，描述演练事件场景、处置行动、执行人员、指令与对白、视频背景与字幕、解说词等。

3.2.5 演练方案评审

对综合性较强、风险较大的宿舍文化节开幕式演练，评估组要对文案制订的演练方案进行评审，确保演练方案科学可行，以确保宿舍文化节开幕式演练工作的顺利进行。

3.3 演练动员与培训 在演练开始前要进行演练动员和培训，确保所有演练参与人员掌握演练规则，演练情景和各自在演练中的任务。

所有演练参与人员都要经过宿舍文化节开幕式基本知识、演练基本概念、演练现场规则等方面的培训。对控制人员要进行岗位职责、演练过程控制和管理等方面的培训；对评估人员要进行岗位职责、演练评估方法、工具使用等方面的培训；对参演人员要进行宿舍文化节开幕式预案、宿舍文化节开幕式技能及个体防护装备使用等方面的培训。

3.4 宿舍文化节开幕式演练保障 3.4.1 人员保障

演练参与人员一般包括演练领导小组、演练总指挥、总策划、文案人员、控制人员、评估人员、保障人员、参演人员、模拟人员等，有时还会有观摩人员等其他人员。在演练的准备过程中，演练组织系部和参与系部应合理安排工作，保证相关人员参与演练活动的时间；通过组织观摩学习和培训，提高演练人员素质和技能。

3.4.2 经费保障

演练组织系部每年要根据宿舍文化节开幕式演练规划编制宿舍文化节开幕式演练经费预算，纳入该系部的财政（财务）预算，并按照演练需要及时拨付经费。对经费使用情况进行监督检查，确保演练经费专款专用、节约高效。

3.4.3 场地保障

根据演练方式和内容，经现场勘察后选择合适的演练场地。桌面演练一般可选择会议室或宿舍文化节开幕式指挥中心等；实战演练应选择与实际情况相似的地点，并根据需要调协指挥部、集结点、接待站、供应站、救护站、停车场等设施。演练场地应有足够的空间，良好的交通、生活、卫生和安全条件，尽量避免干扰公共生产生活。

3.4.4 物资和器材保障

根据需要，准备必要的演练材料、物资和器材，制作必要的模型设施等，主要包括：

（1）信息材料：主要包括宿舍文化节开幕式预案和演练方案的纸质文本、演示文档、图表、地图、软件等。

（2）物资设备：主要包括各种宿舍文化节开幕式抢险物资、特种装备、办公设备、录音摄像设备、信息显示设备等。

（3）通信器材：主要包括固定电话、移动电话、对讲机、海事电话、传真机、计算机、无线局域网、视频通信器材和其他配套器材，尽可能使用已有通信器材。

（4）演练情景模型：搭建必要的模拟场景及装备设施。3.4.5 通信保障

宿舍文化节开幕式演练过程中宿舍文化节开幕式指挥机构、总策划、控制人员、参演人员、模拟人员等之间要有及时可靠的信息传递渠道。根据演练需要，可以采用多种公用或专用通信系统，必要时可组建演练专用通信与信息网络，确保演练控制信息的快速传递。

3.4.6 安全保障

演练组织系部要高度重视演练组织与实施全过程的安全保障工作。大型或高风险活动要按规定制定专门宿舍文化节开幕式预案，采取预防措施，并对关键部位和环节可能出现的突发事件进行针对性演练。根据需要为演练人员配备个体防护装备，购买商业保险。对可能影响公众生活、易于引起公众误解和恐慌的宿舍文化节开幕式演练，应提前向社会发布公告，告示演练内容、时间、地点和组织系部，并做好对方案，避免造成负面影响。演练现场要有必要的安保措施，必要时对演练现场进行封闭或管制，保证演练安全进行。演练出现意外情况时，演练总指挥与其他领导小组成员会商后可提前终止演练。

4宿舍文化节开幕式演练实施 4.1 演练启动

演练正式启动前一般要举行简短仪式，由演练总指挥宣布演练开始并启动演练活动。

4.2 演练执行 4.2.1 演练指挥与行动

（1）演练总指挥负责演练实施全过程的指挥控制。当演练总指挥不兼任总策划时，一般由总指挥授权策划对演练全过程进行控制。

（2）按照演练方案要求，宿舍文化节开幕式指挥机构指挥各参演队伍和人员，开展对模拟演练事件的宿舍文化节开幕式处置行动，完成各项演练活动。

（3）演练控制人员应充分掌握演练方案，按总策划的要求，熟练发布控制信息，协调参演人员完成各项演练任务。

（4）参演人员根据控制消息和指令，按照演练方案规定的程序开展宿舍文化节开幕式处置行动，完成各项演练活动。

（5）模拟人员按照演练方案要求，根据未参加演练的系部或人员的行动，并作出信息反馈。

4.2.2 演练过程控制

总策划负责按演练方案控制演练过程。（1）桌面演练过程控制

在讨论式桌面演练中，演练活动主要是围绕对所提出问题进行讨论。由总策划以口头或书面形式，部署引入一个或若干个问题。参演人员根据宿舍文化节开幕式预案及有关规定，讨论应采取的行动。

在角色扮演或推演式桌面演练中，由总策划按照演练方案发出控制消息，参演人员接收到事件信息后，通过角色扮演或模拟操作，完成宿舍文化节开幕式处置活动。

（2）实战演练过程控制

在实战演练中，要通过传递控制消息来控制演练进程。总策划按照演练方案发出控制消息，控制人员向参演人员和模拟人员传递控制消息。参演人员和模拟人员接到到信息后，按照发生真实事件的宿舍文化节开幕式处置程序，可根据宿舍文化节开幕式行动方案，采取相应的宿舍文化节开幕式处置行动。

控制消息可由人工传递，也可以用对讲机、电话、手机、传真机、网络等方式传送，或者通过特定的声音、标志、视频等呈现。演练过程中，控制人员应随时掌握演练进展情况，并向总策划报告演练中出现的各种问题。

4.2.3 演练解说

在演练实施过程中，演练组织系部可以安排专人对演练过程进行解说。解说内容一般包括演练背景描述、进程讲解、案例介绍、环境渲染等。对于有演练脚本的大型综合性示范演练，可按照脚本中的解说词进行讲解。

4.2.4 演练记录

演练实施过程中，一般要安排专门人员，采用文字、照片和音像等手段记录演练过程。文字记录一般可由评估人员完成，主要包括演练实际开始与结束时间、演练过程控制情况、各项演练活动中参演人员的表现、意外情况及其处置等内容。

照片和音像记录可安排专业人员和宣传人员在不同现场、不同角度进行拍摄，尽可能全方位反映演练实施过程。4.2.5 演练宣传报道

演练宣传组按照演练宣传方案作好演练宣传报道工作。认真做好信息采集、媒体组织、广播电视节目现场采编和播报等工作，扩大演练的宣传教育效果。对涉密宿舍文化节开幕式演练要做好相关保密工作。

4.3 演练结束与终止

演练完毕，由总策划发出结束信号，演练总指挥宣布演练结束。演练结束后所有人员停止演练活动，按预定方案集合进行现场总结讲评或者组织疏散。保障部负责组织人员对演练场地进行清理和恢复。

演练实施过程中出现下列情况，经演练领导小组决定，由演练总指挥按照事先规定的程序和指令终止演练：（1）出现真实突发事件，需要参演人员参与宿舍文化节开幕式处置时，要终止演练，使参演人员迅速回归其工作岗位，履行宿舍文化节开幕式处置职责；（2）出现特殊或意外情况，短时间内不能妥善处置或解决时，可提前终止演练。

5宿舍文化节开幕式演练评估与总结 5.1 演练评估

演练评估是全面分析演练记录及相关资料的基础上，对比参演人员表现与演练目标要求，对演练活动及其组织过程作出客观评价，并编写演练评估报告的过程。所有宿舍文化节开幕式演练活动都应进行演练评估。

演练结束后可通过组织评估会议、填写演练评价表和对参演人员进行访谈等方式，也可要求参演系部提供自我评估总结材料，进一步收集演练组织实施的情况。

演练评估报告的主要内容一般包括演练执行情况、预案的合理性与可操作性、宿舍文化节开幕式指挥人员的指挥协调能力、参演人员的处置能力、演练所用设备装备的适用性、演练目标的实现情况、演练的成本效益分析、对完善预案的建议等。

5.2 演练总结

演练总结可分为现场总结和事后总结。

（1）现场总结。在演练的一个或所有阶段结束后，由演练总指挥、总策划、专家评估组长等在演练现场有针对性地进行讲评和总结。内容主要包括本阶段的演练目标、参演队伍及人员的表现、演练中暴露的问题、解决问题的办法等。

（2）事后总结。在演练结束后，由文案组根据演练记录、演练评估报告、宿舍文化节开幕式预案、现场总结等材料，对演练进行系统和全面的总结，并形成演练总结报告。演练参与系部也可对本系部的演练情况进行总结。

演练总结报告的内容包括：演练目的，时间和地点，参演系部和人员，演练方案概要，发现的问题与原因，经验和教训，以及改进有关工作的建议等。

5.3 成果运用

对演练中暴露出来的问题，演练系部应当及时采取措施予以改进，包括修改完善宿舍文化节开幕式预案、有针对性地加强宿舍文化节开幕式人员的教育和培训、对宿舍文化节开幕式物资装备有计划地更新等，并建立改进任务表，按规定时间对改进情况进行监督检查。

5.4 文件归档与备案

演练组织系部在演练结束后应将演练计划、演练方案、演练评估报告、演练总结报告等资料归档保存。

对于由上级有关部门布置或参与组织的演练，或者法律、法规、规章要求备案的演练，演练组织系部应当将相关资料报有关部门备案。5.5 考核与奖惩

演练组织系部要注重对演练参与系部及人员进行考核。对在演练中表现突出的系部和个人，可给予表彰和奖励；对不按要求参加演练，或影响演练正常开展的，可给予相应批评。

6附则 6.1 名词解释

（1）演练情景。指根据宿舍文化节开幕式演练的目标要求，根据突发事件发生与演变的规律，事先假设的事件发生发展过程，一般从事件发生的时间、地点、状态特征、波及范围、周边环境、可能的后果以及随时间的演变进程等方面进行描述。

（2）宿舍文化节开幕式响应功能。突发事件宿舍文化节开幕式响应过程中需要完成的某些任务的集合，这些任务之间联系紧密，共同构成宿舍文化节开幕式响应的一个功能模块。比较核心的宿舍文化节开幕式响应功能包括：信息报送、指挥与调度、信息公告、资源调配等。

（3）宿舍文化节开幕式指挥机构。宿舍文化节开幕式预案所规定的宿舍文化节开幕式指挥协调机构，如现场指挥部等。

（4）演练参与人员。参与演练活动的各类人员的总称，主要分为以下几类：

演练领导小组：负责演练活动组织领导的临时性机构，一般包括组长、副组长、成员。

演练总指挥：负责演练实施过程的指挥控制，一般由演练领导小组组长或上级领导担任；副总指挥协助演练总指挥对演练实施过程进行控制。

总策划：负责组织演练准备与演练实施各项活动，在演练实施过程中在演练总指挥的授权下对演练过程进行控制；副总策划是总策划的助手，协助总策划开展工作。文案人员：指负责演练计划和方案设计等文案工作人员。评估人员：指负责观察和记录演练进展情况，对演练进行评估的专家或专业人员。

控制人员：指根据演练方案和现场情况，通过发布控制消息和指令，引导和控制宿舍文化节开幕式演练进程的人员。

参演人员：指在宿舍文化节开幕式演练活动中承担具体演练任务，需针对模拟事件场景作出宿舍文化节开幕式响应行动的人员。

模拟人员：指演练过程中扮演、代替某些参与的宿舍文化节开幕式响应和服务部门。

后勤保障人员：指在演练过程中提供物资装备等后勤保障工作的人员。

观摩人员：指在观摩演练过程的其他各类人员。

（5）演练控制消息。指演练过程中向演练人员传递的事件信息，一般用于提示事件情景的出现和引导和控制演练进程。

（6）演练规划。指演练组织系部根据实际情况，依据宿舍文化节开幕式预案的规定，对一定时期内各类宿舍文化节开幕式演练活动作出的总体计划安排，通常包括宿舍文化节开幕式演练的频次、规模、形式、时间、地点等。

（7）演练计划。指对拟举行演练的基本构想和准备活动的初步安排，一般包括演练的目的、方式、时间、地点、日程安排、经费预算和保障措施等。

（8）演练方案。内容一般包括演练目标、演练情景、演练实施步骤、评估标准与方法、后勤保障、安全注意事项等。

（9）演练评估。由专业人员在全面分析演练记录及相关资料的基础上，对比参演人员表现与演练目标要求，对演练活动及其组织过程作出客观评价，并编写演练评估报告。

第三篇：第三届旅游节接待指南

第三届中国·重庆金佛山 仪式 —— 活动指南

中国·重庆

金佛山国际旅游文化节组委会

2012年7月7日

目 录

1、日程安排……………………………

2、邀请客商一对一服务表 …………

3、南川区情简介………………………

4、气象服务……………………………

1）

国际旅游文化节招商推介会暨项目签约（()（）（）日 程 安 排

7月7日（星期六）

一、迎接

1、邀请客商、签约嘉宾。

2、相关接待人员提前30分钟到达约定地点迎接（重庆江北国际机场和南川区高速路出口）。招商合作局在重庆江北机场设立一个接待站点，并安排三辆车随时接送客人；在南川城区高速路出口设有接待站点，迎接重庆市各区县来南川参会客商，并提供引路服务。各责任单位根据参会客商出发时间，安排工作人员在以上两地迎接。

3、迎接人员

签约嘉宾及邀请客商由南川区相关责任

单位负责。

联系人：陈科化 *** 陈妍兴 ***

4、陈科化、陈妍兴负责在重庆江北机场迎接外地来南参会客商（具体名单及航班号由各办事处、签约责任单位提供），并分批送至天星两江假日酒店（如果是其他责任单位的参会客商，自行安排接待）。

陈科化 *** 陈妍兴 ***

鲜艳负责南川城区高速出口接待站工作，为重庆市内各区县来南川参加会议的客商引路。

责 任 人：鲜 艳 ***

5、车辆安排：根据邀请客商数量、批次协调迎接车辆。

6、车辆调度

责任领导：余晓芳 *** 责 任 人：余尚林 ***（一对一名单附后）

二、报到

1、时间：9:00 — 18:00

2、地点：天星两江假日酒店大厅

3、责任领导：汪 萍 *** 责任人： 廖婉华 *** 工作人员：崔海辉 陈思源（迎接人员将客商送至天星大酒店报到，领取礼品、接待指南、房卡，告知参加活动的相关内容，并送至房间休息）

三、午餐

1、时间：12:00

2、地点：天星两江假日酒店咖啡厅（自助餐）

3、联系人：廖婉华 ***

陈思源 ***

四、晚餐

1、时间：18:00

2、地点：天星两江假日酒店咖啡厅（自助餐）

3、联系人：廖婉华 *** 陈思源 ***

7月8日（星期日）

一、早餐

1、时间：8:00 — 9:00

2、地点：天星两江假日酒店咖啡厅

3、联系人：廖婉华 ***

陈思源 ***

二、招商引资项目推介暨签约仪式

1、时间：10:00—12:00

2、地点：天星两江假日酒店一号会议厅（各责任单位引领参会客商于9:45分前进入会场）

3、参会人员（1）南川区领导：

谭家玲 曹清尧 张祥忠 康纪强 张兴益 刘 忠 毛朝银 郑泽辉 张娅茜 胡 晓

（9:20，区领导在区武装部坝子集中，统一乘坐区委办考斯特前往会场）

区委办联系人：康平*** 政府办联系人：杜帆 ***（2）区级相关部门、乡镇（街道）主要领导：

区委办、政府办、发改委、科委、经信委、财政局、商务局、民政局、国土房管局、环保局、旅游局、招商合作局、工业园区管委会、生态农业园区管委会、金佛山景区管委会、商贸物流园区管委会、南平镇、水江镇、木凉乡。（各单位自行安排车辆，于9:45分之前抵达会议现场）

（3）签约嘉宾、邀请客商

4、主持人：区委常委 区政府常务副区长

刘 忠

5、议程

（1）主持人介绍参会领导及嘉宾；（2）观看南川区宣传片；

（3）曹清尧区长推介南川投资环境；（4）签约仪式： 南川区助签领导：

谭家玲 曹清尧 张祥忠 康纪强 助签嘉宾：（详见附表）签约领导：（详见附表）第一轮：（8个项目）

大观统筹城乡项目、金佛方舟国际休闲度假区项目、新能源电池项目、华尔寺生命文化产业园项目、投资合作项目、200套多功能移动式固废处理装备项目、多点触控液晶显示屏生产项目、重庆生态大观园（木凉）国际颐养

园综合开发项目共8个协议。

第二轮：（9个项目）

小分子团弱碱性直饮水及空气源热泵

系统生产基地建设项目、重庆合荣建筑劳务公司总部经济项目、2万吨SBL粉生产项目、钢结构加工项目、重庆曾曾投资管理有限公司总部经济入园项目、河图现代农业观光生态养生园项目、海利赢合作项目、精品猕猴桃种植基地、战略合作框架协议共9个协议。

各有关责任单位提前将签约嘉宾、助签嘉宾引领到指定地点，交给现场负责人排好队，由礼仪小姐带领到签约席（助签台）就位。

（5）区委书记谭家玲讲话

6、责任单位：区招商合作局

（1）签约现场工作人员：

何祖平曾令勇 杨光玉及所有南川方签约单位“一对一”工作人员

（2）会务准备：

责任领导：汪 萍 *** 责任人员：余尚林 崔海辉

严 友 鲜 艳

7、电视台、新闻中心记者随会报道

三、欢迎午宴

1、时间：12:00

2、地点：天星两江假日酒店宴会厅

3、参加人员：（1）南川区级领导

谭家玲 曹清尧 张祥忠 康纪强 张兴益 刘 忠 毛朝银 郑泽辉

张娅茜 胡 晓

（2）区级相关部门、乡镇（街道）主要领导

区委办、区政府办、发改委、经信委、财政局、商务局、国土房管局、环保局、旅游局、招商合作局、工业园区管委会、生态农业园区管委会、金佛山景区管委会、商贸物流园区管委会、南平镇、水江镇、木凉乡。

（3）全体参会客商

（就餐席次安排由会务人员发放）

4、宴会致辞

主持人：南川区人民政府副区长 张娅茜 致祝酒辞：中共南川区委副书记 张兴益

5、责任单位：

机关事务局、招商合作局

6、责任领导： 李德勇 *** 汪 萍 *** 余晓芳 ***

7、联系人： 肖光阳 *** 廖婉华 *** 陈思源 ***

四、参观考察

1、时 间：14:00 — 17:10

2、线 路：天星两江假日酒店— 规划展览馆—新城区—龙岩工业园区

14:00，从天星两江假日酒店出发。14:25—14:50，考察规划展览馆（请规划局负责现场讲解）

15:40—16:10，考察新城区建设（请新城区负责确定考察路线并陪同讲解）

16:30—17:00，考察龙岩工业园区（请龙岩工业园区现场讲解）

3、参加人员：

参会客商（人员名单由责任单位确定，并安排人员随同前往）。

4、陪同人员：胡晓平鲜艳

5、车辆安排：

两辆大巴车13:30在午宴酒店门口等候。联系人：余尚林 ***

6、其他：

胡小平鲜艳负责征求相关客商第二天行程安排和考察意愿、人数，并将详细情况汇总。

7、责任人：胡晓平***

五、晚餐

1、时间：17:30

2、地点：天星两江假日酒店（自助餐）（18:40前，陪餐人员陪同考察客商统一乘车前往体育场出席开幕式）

3、用餐人员：全体邀请客商

4、联系人：廖婉华 ***

陈思源 ***

六、开幕式

1、时间：20:00

2、地点：体育场

3、参加人员：全体邀请客商

4、车辆安排：大客车1、2、3、4号车（18:30前，余晓芳负责组织客商统一乘

车前往体育场出席开幕式）

5、随车工作人员：（1）1号车： 胡晓平严友（2）2号车： 廖婉华 陈思源（3）3号车： 何祖平曾令勇（4）4号车： 陈科化 陈妍兴

6、晚会结束后，随车工作人员负责将来宾原车送至天星两江假日酒店房间休息。

7月9日（星期一）

一、早餐

1、时间：8:00

2、地点：天星两江假日酒店咖啡厅

3、联系人：廖婉华 ***

陈思源 ***

二、考察

1、时间：8:30-11:30

2、地点：金佛山

3、参加人员：邀请客商

4、陪同人员：

胡晓平陈科化 陈妍兴 鲜艳

三、午餐

1、时间：12:00

2、地点：天星两江假日酒店（自助餐）

3、用餐人员：全体邀请客商

3、联系人：廖婉华 ***

陈思源 ***

四、送行

送行车辆及人员与迎接时相同。

南川区情简介

南川地处重庆南部，位于四川盆地东南边缘与云贵高原过渡地带，幅员2602平方公里，1994年4月撤县设市，2006年10月撤市设区，辖3个街道、31个乡镇，66万人口，是***书记“135”发展部署定位打造的区域经济中心、重庆卫星城、都市后花园和特色旅游区。

南川是一座历史文化城。“南川者南江之别名也”，春秋时为巴国属地，唐朝贞观十一年设县，1374年的建制史留下了丰富的历史遗存，以东汉崖墓群、龙岩城、尹子祠、正阳桥最具代表性，历史文化独具魅力。金佛山“山即是佛、佛即是山”，被称为“南方如初佛地，巴蜀第一名山”，素有“北有峨眉、南有金佛，东朝普陀、西拜金佛”之说，佛教文化独具魅力。金佛山原始森林覆盖率达90%以上，查明生物8085种，被誉为“世界生物基因库、中华药库、植物麦加”，生态文化独具魅力。南川是全国文化先进区、中国楹联文化之乡、民间歌舞之乡、笙歌苗舞之乡、板凳龙之乡，民间文化独具魅力。南川是“双枪老太婆”地下活动基地，涌现了韦奚成、古承铄等仁人志士，合溪镇素有“南川井冈山”之称，红色文化独具魅力。三线建设时期，5家兵工企业和1家研究所落户南川，三线建设文化独具魅力。厚重悠久的文化底蕴，铸就了“勤劳勇敢、开明开放、实干图强”的南川人文精神。

南川是一座区域中心城。南川毗邻重庆、贵州8个区县，素为“渝黔喉襟、巴渝险要、渝湘要冲”。地处重庆二环与三环之间，属于重庆“一小时经济圈”，距重庆CBD、空港、长江深水港、保税港、铁路枢纽港仅1小时车程，目前正规划建设“六高、三铁”，构建“渝湘、渝道、南万、南涪”4大对外通道，正在成为重庆南部交通枢纽、重庆连接中东部的重要关节点和桥头堡。2010年，全区实现GDP143.6亿元、增长17.6%，人均GDP达到4042美元；财政总收入突破30亿元、增长131%，经济总量居渝南黔北6区县之首。工业园区、旅游景区、城市新区、商贸物流园区、生态农业园区等“五大园区、七大板块”加快开发建设，铝工业、旅游业、特色农业、民营经济、城镇建设和房地产业加快发展，是重庆铝工业基地、笔电配套基地、区域物流枢纽。

农产品“三品”认证达160个，居全市第一，生态大观园、金佛山有机生态农产品已成为响亮名片。

南川是一座旅游度假城。旅游资源得天独厚，金佛山幅员1300平方公里，是重庆唯一集国家风景名胜区、国家森林公园、国家自然保护区、国家自然遗产、国家4A级景区等桂冠于一身的中国最具魅力旅游景区，被誉为“东方阿尔卑斯山”，春赏百花竞芳，夏纳天然凉爽，秋观漫山红叶，冬享南国雪原，负氧离子含量达每立方厘米3万个，是重庆规划建设的国际休闲度假旅游区。神龙峡、永隆山创成国家3A级景区，黎香湖、山王坪、楠竹山等景区景点风景宜人，餐饮、住宿、购物、娱乐等休闲度假产业加快培育发展，交旅天星两江假日大酒店和正在建设的恒安戴斯、十里画廊等8家五星级酒店以及一大批农家乐为来南休闲度假的宾客提供良好条件。每年举办的中国重庆金佛山国际旅游文化节正在成为海内外宾客欢聚金佛山观光旅游、休闲度假的盛会。

南川是一座生态宜居城。南川城区三山聚首、三江汇流，城区海拔550米，景区最高海拔2251米，海拔高差1911米，立体气候明显。森林覆盖率47.2%，年平均气温16.6℃，是重庆“一小时经济圈”生态最好、环境最优、最宜人居的区县。全区正在大力实施旧城改造、新城开发、生态城建设“三城同建”，开展山水城、森林城、旅游城、生态城、文明城、卫生城“六城同创”，推进平安、健康、森林、畅通、宜居“五个南川”建设，建成区近20平方公里，城镇化率达48.9%，“6+1”示范街、半溪河一期亲水景观全新亮相，“六中心一广场”加快建设，城区人均公共绿地达21平方米，建成区绿化覆盖率达42.2%，城区空气质量优良天数达300天，群众安全感指数达97%，成功创建国家级食品安全示范区、重庆市级森林城市、山水园林城区、卫生城区，金山大道被评为重庆十大最美大道，永隆山公园被评为重庆十大最美公园，一座显山露水、放眼皆绿、花开四季、碧水蓝天、幸福和谐的生态宜居卫星城正在渝南崛起。

南川是一座开明开放城。南川被评为“中国西部最具投资潜力区”，荣居“中国百佳投资潜力区”第三位。充分利用区位交通、市场潜力、资源禀赋、环境容量等方面的独特优势，与美国迈阿密海滩市等国内外13个城市缔结友好，与30个市级单位合作共建，全力打造渝南黔北开放高地。博赛集团成功收购加纳氧化铝厂和圭亚那欧迈矿业，成为海外投资成功典范，南川成为重庆走出去投资第一区。区内各类市场主体突破2万户，增速居全市第一。“十一五”期间引进项目426个，实际利用内资126亿元、外资1.3亿美元，世界500强企业中铝集团、中海外集团等一批有实力的大企业入驻南川，落地项目未来2年将形成500亿元以上的投资额度，南川已成为客商抢滩的投资创业、居家热土。

气 象 服 务

5月12日 阵雨转阴 18～24℃；5月13日 阴 16～24℃；5月14日 阵雨 15～18℃。

第四篇：省级示范中职学校评估汇报会接待指南

皖西当代职业中专学校争创省级 示范中职学校评估汇报会接 待 指 南 叶集试验区管委会办公室 二O一O年十一月四日

一、行程安排

（一）11月4日

上午8:10乘车从霍邱出发，上午10:00进入皖西当代职业中专学校，中午11:30到工商宾馆就餐。

下午14:30统一乘车到皖西当代职业中专学校继续进行评估工作，晚上17:30到工商宾馆就餐。

（二）11月5日

上午7:30在工商宾馆吃早餐，8:10区领导欢送省专家组离开叶集。

二、省级专家评估组成员名单

武传陆（组长）安徽机械工业学校副校长 蒋新华滁州市教育局科长 黄德胜黄山旅游学校副校长 三、六安市教育局陪同人员名单 项淮涛市教育局局长 潘声报市教育局党委委员、正处级调研员

朱东青市教育局职成科科长

四、叶集试验区陪同人员名单 傅恬区工委书记、管委主任 赵珞区管委会副主任 台德学区教育局局长 杨明龙区教育局副局长 叶乃智区教育局职成科科长 田保家皖西当代职业中专学校董事长 刘彬皖西当代职业中专学校校长

五、评估会议程

（一）11月4日上午10:30，皖西当代职业中专学校创建省级示范中职学校汇报会开始

地点：皖西当代职业中专学校六楼会议室 参会人员：省专家组成员、市教育局领导、区领导、区教育局有关人员、皖西当代职业中专学校全体班子成员。

议程：

1、区领导致欢迎词

2、市教育局领导讲话

3、省专家组部署评估工作

4、观看皖西当代职业中专学校创建省级示范中职学校专题片

5、皖西当代职业中专学校校长汇报 主持人：台德学

（二）11月4日，下午15:00省专家评估组查看现场、查看资料、听课、座谈。下午17:00省专家组评估通报会。

地点：皖西当代职业中专学校六楼会议室

参会人员：省专家组成员、市教育局有关领导、区领导，区教育、财政、国土资源、经济和发展改革、规划建设等部门负责人、皖西当代职业中专学校全体班子成员。

议程：

1、省专家评估组通报评估情况

2、皖西当代职业中专学校校长作表态发言

3、区领导讲话

4、市教育局领导讲话

5、会议总结 主持人：台德学

叶集试验区管委会办公室 二O一O年十一月四日

第五篇：接待手册

温馨提示：

19日天气，多云，气温6℃～20℃，微风。

20日天气，多云，气温7℃～18℃，微风。

敬请注意天气变化！

热 烈 欢 迎

XXX党委巡视组专项巡视XX 开展进一步营造风风清气正发展环境活动！

XXX党委巡视组巡视人员

XXX 自治区党委第一巡视组巡视组长 XXX 自治区党委巡视组正厅级巡视专员 XXX 自治区党委巡视组正厅级巡视专员 XXX 自治区党委巡视组正处级巡视专员 XXX 自治区党委巡视组正处级巡视专员 XXX 自治区党委巡视组正处级巡视专员 XXX 自治区党委巡视组副处级巡视专员 联络员： XXX ***

XXX陪同人员

XXX 县委书记、县人大主任 XXX 县人民政府县长

XXX 县委常委、常务副县长 XXX 县委常委、组织部长

XXX 县委常委、纪委书记、宣传部部长 XXX 政府副县长

XXX 县委办公室主任 XXX 政府办公室主任

XXX 县纪委副书记、监察局局长

XXX 县委办公室副主任、县委督查室主任 联络员： XXX 159959595 XXX *** 日 程 安 排

听取汇报查阅档案

2012年4月20日上午 在政府五楼会议室座谈 2012年4月21日下午 巡视观摩活动典型

2012年4月20日下午 在人大四楼会议室

行 程 安 排

2012年4月19日（星期四）下午

2：00 在XX高速公路出口迎接（XXX接）； 2：10 到人大四楼会议室听取汇报（XXX汇报）； 3：30 查阅档案资料（在纪委会议室查阅档案资料）； 6:00 晚餐（在XX美食楼就餐;负责人：XXX）； 7：30 住宿（入住XX小院；负责人：XXX）。2012年4月20日（星期五）上午

7：30 早餐（XX小院就餐；负责人：XXX）8：00 政府五楼会议室进行座谈（负责人：XXX）12：00 午餐（XXX文化园就餐；负责人：XX）2012年4月20日（星期五）下午

观摩巡视陪同人员：XXX 2：30 观摩巡视政务服务中心（汇报人：XXX）；

2：45 观摩巡视法院（汇报人：XXX）； 3：15 观摩XX村生态移民点（汇报人：XXX）； 3：45 观摩XXX小城镇建设情况（汇报人：XXX）； 4：25 观摩XX葡萄酒业基地（汇报人：XXX）； 4：55 观摩中粮基地（汇报人：XXX）； 5：45 观摩XX银行望远分行（汇报人：XXX）6：00 观摩XXX大润穆清真食品有限公司（汇报人：XXX）6：10 晚餐（XXX大酒店；负责人：XXX）

会 议 安 排

2012年4月19日（星期四）下午会议

时 间：2012年4月19日（星期四）下午2：30 地 点：人大四楼会议室

参加人员：县四套班子主要领导、各乡镇部门、区市驻永单位负责人、风清办工作人员 主 持 人：XXX书记 内 容：

一、XXX书记做永宁县开展进一步营造风 清气正发展环境活动工作汇报；

二、XXX党委巡视组领导查阅档案资料。

（档案资料查阅地点：纪委会议室）

2012年4月20日（星期四）上午会议

时 间：2012年4月20日（星期五）上午8：30 地 点：政府五楼会议室

参加人员：风清气正领导小组成员、各工作组牵头单位及成员单位领导、风清办工作人员、两代表一委员15人 主 持 人：XXX书记

内 容：XXX党委巡视组领导与XXX党政领导及

两代表一委员进行座谈

永宁县政务服务中心简介

XXX政务服务中心于2007年11月启动运行，建筑面积2100多平方米，建有窗口工作区、收费银行、管理办公区、便民服务区。现有管理人员4人，常驻部门22个，常驻人员60人，进驻行政审批及服务事项265项。运行以来，累计受理行政审批及服务事项480多万件，按时办结率为100％，群众有效投诉为零，无违纪违法现象发生，无不廉洁行为。中心先后荣获自治区级“政务服务工作先进集体”、“信息工作先进集体”、“巾帼文明岗”、市级“政务服务工作先进集体”、“青年文明号”、“卫生单位”等荣誉称号。

中心始终把为群众提供时间最短、服务最优、效率最高的服务作为开展风清气正活动的重点来抓。按照“三减二提高”(即：减程序、减时限、减费用；提高服务质量，提高服务效率)的要求，对进驻的22个部门所有审批事项进行发全面梳理，进一步优化流程，缩短办理时限。经梳理，取消1项行政收费，2件承诺件调整为即办件，各窗口所有审批事项的办理时限较法定时 7

限平均缩短60%，11个窗口给首席代表全部或部分授权，占58%，6个窗口使用行政审批专用章，占32%。公安局、工商局、环保局、运管所、公证处、国土局、住建局等7个窗口58项事项共减少办理时限768个工作日。各窗口共缩减程序144个，各窗口办件效率明显提高。

中心将继续秉承“宁愿自己多辛苦，不让群众多跑路；服务在中心，满意在社会”的理念，不断完善运行机制，规范行政审批行为，提高行政审批效能，改进行政管理与服务方式，强化行政审批监督，积极打造“一流政务超市”。

XXX法院强化执法监督简介

XXX人民法院内设机构10个，派出基层法庭3个，现有干警74人。其中：审判人员36人，法官助理、书记员25人，法警7人；研究生学历13人；30岁以下（含30岁）20人。自2010年以来，永宁县人民法院先后荣获“全国维护妇女儿童权益先进集体”、“全区政法系统先进基层党组织”、“全区维护妇女儿童权益先进集体”、“XXX先进基层党组织”、“XX市先进离退休干部党支部”、“XX市公正廉洁执法先进集体”、“银川市矛盾纠

纷排查调处工作先进集体”、“XX法院系统党风廉政建设先进集体”和“XX县党风廉政建设先进集体”等荣誉称号，1名干警被评为“XX县十大模范人物”、“全区法院十佳办案能手”、“XX市十佳法官”，2名干警被评为全区法院“优秀党员干警”。

自开展进一步营造风清气正发展环境活动以来，永宁县人民法院紧紧围绕“公正与效率”工作主题，以维护社会公平正义为立足点，坚持能动司法，坚持将服务生态移民工程与法院审判工作紧密结合起来，建立了以进驻移民区设立“生态移民诉讼服务中心”、贴近移民群众在XX镇设立“生态移民诉讼服务工作站”、走进移民村在村委会设立“法官联系点”的三级服务网络，支撑起生态移民合法权益防护“屏障”，着力化解移民工程建设项目建设、土地流转、房屋买卖等矛盾纠纷，协调行政机关做好土地征用、房屋拆迁及补偿、安臵等方面的具体工作，确保移民群众“搬得进、住得下、稳得住、能致富”，一大批移民矛盾纠纷在当地得以化解，真正做到了“小事不出村，大事不出乡”，确保移民群众“搬得进、住得下、稳得住、能致富”，保障生态移 9

民工程顺利进行；积极倡导开门办案、广泛接受社会各方面监督，听取群众对法院工作的意见和要求，邀请永宁县妇女干部代表等参与法院开放日活动，加强法院与党代表、人大代表、政协委员及社会界的联系沟通，变单一的“人大政协联络”为广泛的“社会联络”，加大构建开放型审判机关力度，以开放促公开，以公开促公正，以公正树公信；积极创新道路交通事故纠纷处臵机制，主动“跨前一步”，将审判窗口“前移”，设立了交通事故巡回法庭，法官通过提前介入矛盾调解程序，正确引导当事人首选非诉调解解决纠纷、实事求是提出诉求、心平气和地解决问题，避免了当事人来回奔波，减轻事故双方的经济负担，降低了诉讼成本，及时促进了交通事故赔偿案件的调解和赔付，有效实现了案结、事了、人和；依法对民商事案件进行繁简分流，对变更抚养关系、争议不大的相邻关系、追索抚育费、抚养费、赡养费等13类民商事案件进行速裁调解，既方便群众诉讼，又及时有效化解大量的民事纠纷；建立了干警廉政执法档案，使廉政档案真正起到了“折射镜”的作用，带动了廉政建设的良性循环，增强了全体干警公正执 10

法、文明办案意识，提高了遵纪守法的自觉性，全面杜绝了不正之风和司法腐败现象，保持了26年“零违法”、“零查处”纪录。

XX乡XX生态移民点简介

XX生态移民点位于XX乡XX村，是XX县首家生态移民安臵点。按照XX发（2011）34号文件精神，通过个人自愿报名、组织考察、政策落实、对符合条件的原州区张易镇的三个村99户413人，实施集中搬迁、集中安臵，共搬来移民男214人，女199人。

为了使搬迁来的移民能够“搬得出、稳得住、逐步能致富”，县人民政府统一规划，在胜利乡杨显村建成可安臵100户移民庄点，户均宅基地0.4亩，户均拥有耕地３亩，每户建设砖木结构房屋54平米，自来水和卫生厕所入户100%，户户配臵太阳能、热水器、太阳灶，架设有线电视、电话线路等，生产生活等基础设施配套齐全。自移民庄点开工建设以来，县纪委始终将移民工程项目建设作为监督工作的重点，先后对征地、房屋建 11

设、配套设施建设以及搬迁移民信息核查等进行了全程参与监督，确保了工程建设质量合格及搬迁移民的顺利安臵。

县乡两级政府高度重视搬迁移民的生产生活，对刚入住群众户均发放价值500元的米、面、油生活必需品，每户发放冬季取暖费及水电费1000元，为60岁以上老年人每人发放了价值500元的棉被棉衣，共46套，为16户低保户送去900元的冬季取暖费。及时解决中小学生入学问题，在永宁职教中心安臵19名中学生，在胜利乡中心小学安臵31名小学生。同时加强对移民群众的生产技能的培训。一是召开会议向农户宣传科学种田的好处。二是多次以会代培的形式讲述川区小麦、玉米、水稻、蔬菜的栽培方法。三是引导农户进行产业结构调整，目前已落实露地葡萄135亩，水稻75亩，玉米90 亩。四是加大就业培训力度，拓宽农户增收渠道。对45－60周岁的人员积极联系就近到三沙园、附近设施园艺基地进行农业生产，近期每人每天打工收入都在100元；对18－45岁的199人，根据文化程度和培训意愿进行了电焊工、瓦工、挖掘机、装载机、中式面点等培训。目前 12