第一篇:整理精品产业战略联盟与创新论坛议程
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附件1 产业战略联盟与创新论坛议程
时
间:2007年11月16日09:00-11:30 地
点:广州白天鹅宾馆三楼国际会议中心南半厅 主持人:钟阳胜常务副省长
嘉
宾:外方:杜邦公司、弗劳恩霍夫协会、费拉拉大学、诺基亚公司、诺华公司、壳牌集团
中方:广东省科技厅、省教育厅、省经贸委、省国资委、华中科技大学、中山大学、美的集团、佛山市禅城区科技局
09:00-09:05 广东省人民政府常务副省长钟阳胜先生主持,介绍与会嘉宾
09:05-09:25 广东省科技厅厅长李兴华先生作主题演讲,题目为:《大力发展产业技术联盟,加快提升广东自主创新能力》
09:25-09:35 德国弗劳恩霍夫协会主席汉斯—约克·布凌格教授
(Prof.Dr.Hans-Joerg Bullinger)致辞 09:35-09:45 中山大学校长黄达人先生致辞 09:45-09:55 意大利费拉拉大学校长皮安奇教授
(Prof.Patrizio Bianchi)致辞
09:55-10:05 华中科技大学副校长杨勇先生致辞
10:05-10:15 美国杜邦公司执行副总裁、首席运营官顾文信先生
10:15-10:30 10:30-10:40 10:40-10:50 10:50-11:00 11:00-11:10 11:10:11:20 11:20-11:30
(Mr.Richard R.Goodmanson)致辞
Tea Break 茶歇时间
美的集团副总裁张河川先生致辞
诺基亚集团高级副总裁兼诺基亚(中国)投资
有限公司总裁赵科林先生(Mr.Colin Giles)致辞
佛山市禅城区科技局局长李钜镇先生致辞
(Mr.Alexander F.Jetzer)致辞
瑞士诺华公司全球董事会董事叶策先生 壳牌集团中国集团执行主席林浩光先生致辞 互动交流时间,中方代表向外方代表提问
第二篇:《战略联盟与商业模式创新》学习心得
战略联盟与商业模式创新
——培训心得 创新是企业生存和发展的灵魂。创新要敢于打破常规、敢于挑战、敢于否定,更要善于总结,并在总结中不断突破发展。尤其是在科学技术日新月异、迅猛发展的今天,随着网络时代的到来和进一步发展,许多传统发生了变化,比如商业发展模式、销售渠道、销售模式等等都发生了深刻甚至是根本性的变化。要想不被时代所淘汰,无论是企业还是个人都要紧跟时代的步伐,不断的学习、发展、进步。
之前对于互联网思维的战略创新等内容只是略有听说,只感觉离自己很远,也未曾深入入了解和思考。在此次培训期间,有幸接受《战略联盟与商业模式创新》课程的系统培训,针对互联网思维下的战略创新、战略创新和商业模式等有了更深入的了解。更深刻的体会到互联网思维将重塑企业价值链,不具备互联网思维的企业将在新一波浪潮中失去竞争优势。
互联网让数据的搜集和获取更加便捷了,并且随着大数据时代的到来,数据分析预测对于提升用户体验有非常重要的价值。下面就互联网的大数据思维来讲一下我下一步的重点工作计划:
计划一:SAP上线工作的全面推进:作为重点推进的集团项目,通过SAP的实施,最终实现系统集成、信息共享、改进业务运营方式、优化战略和管控模式,从而达到提高业务操作的自动化程度、优化部门和岗位职责分工,以及更好的满足集团管控管理要求、提高决策依据的目的。目前SAP项目已经进入第二期关键用户集中培训及试用阶段。自己作为SAP103组组长,在推进工作过程中,一定全力配合项目组各项工作的开展,倾斜一切资源,做好本组关键用户的组织协调工作,让所有组员能专心学习,无后顾之忧,使项目能顺利开展。
计划二:效率提升工作的推进:
单机效率提升作为区域今年重点改善攻克项目。虽然区域目前能够完成目标,但是压力仍然很大。在今后的工作中自己将带领管理小组结合MNWCO及标杆管理思路,从生产的优化排产、节点梳理、过程控制三个方面展开。在推进过程中重点关注管理工具及数据分析工具的使用,利用对数据的二八原理分析→鱼骨图分析→5W2H,通过对数据分析预测、对数据的层层剥离,找出核心问题所在,制定相应的改善提升方案。
第三篇:中国云体系产业创新战略联盟宣传提纲
对《“中国云体系产业创新战略联盟”成立发布会》宣传报道的要求
基调:宣告此事,欢迎参加。不宜过分宣染微软,特别是美国官方的作用。发起与组成单位:
联盟由清华大学(信息学院、继续教育学院)、北京大学(信息技术创新研究院、综合技术研究所、政府管理学院)、中国工信部国际经济技术合作中心、中华职业教育社、中国互联网络信息中心和微软亚太研发集团、微软(中国)有限公司等著名院校企业、社会团体联合发起、自愿参加,紧密合作、共同发展。
宗旨、性质与职能:
联盟宗旨是推动与促进中国云计算产业的自主创新和跨越发展。以云体系的理论、技术创新,系统工程应用和生态系统构建为核心理念,以契约关系为保障,引入国际最先进的技术、经验,突出科学化的组织管理,强调政府社会、产业部门、学术教育、技术研发、职教培训、商务贸易和金融资本的有机结合。
联盟致力于整合政、产、学、研、训、商、资等各种社会资源,按互利共赢原则,全方位推动与促进中国云计算产业的国内与国际合作,多角度拓展自主创新和协同发展的战略空间,切实有利于中国云计算产业的创新突破、体制转型和跨越发展。联盟是具有国际影响力的,跨部门、跨领域,跨学科、跨行业的全国公益、综合性社会团体。它与其他类似组织的关系遵循和平共处、自由竞争、相互促进的原则,一旦条件成熟,依据国家相关政策可以实现科学整合。
联盟严格遵守中华人民共和国的法律、法规,贯彻执行国家产业发展的相关方针、政策,倡导创新、协作、平等、民主、求实、奉献精神,遵照社会公德,尊重知识人才,理论联系实际,坚持“独立自主、开放共赢”和“百花齐放、百家争鸣”。联盟在“中国产学研合作促进会”的支持、指导下工作。总部的秘书处设在北京。依据业务发展的需要,可成立区域性、专项性的研发基地或创新中心等分支机构。联盟职能是全面开展学术研究、技术合作、标准规划、人才培训、产业创新、商务贸易等诸方面的交流探索、研讨开发、试点规范、咨询评估等各类社会活动。贯彻落实国家工业化与信息化融合和开拓新兴产业的发展战略,完成国内、外先进技术的有效合作,政、产、学、研、训、商、资的有机整合,充分发挥各方优势,促进云计算,特别是云体系理念及其标准、评价、检测体系在中国的普及,推动云计算领域的产业创新及其推广应用,提高中国云计算产业的整体技术、管理水平和国际竞争能力,引领中国信息产业的跨越发展,带动相关领域生态系统的构建与联动,实现联盟成员之间的自愿合作、互利共赢与科学发展。
概括地讲,联盟是一个具有国际影响力,广泛而松散的利益共享平台。职能涉及方针政策,标准规范等理论探讨和科技研发,工程贸易等商务合作二个层面的内容。
第四篇:纺织安全防护产业创新战略联盟成立
纺织安全防护产业创新战略联盟成立
时间:2012年10月29日来源:作者:
导读:2012中国安全防护纺织服装产业创新发展论坛在陕西西安举办,由上下游产业13家成员共同组建的“产业用纺织品技术创新战略联盟——安全与防护纺织品专项联盟”成为此次论坛当之无愧的焦点。
10月17日~18日,2012中国安全防护纺织服装产业创新发展论坛在陕西西安举办,由上下游产业13家成员共同组建的“产业用纺织品技术创新战略联盟——安全与防护纺织品专项联盟”成为此次论坛当之无愧的焦点。这是我国纺织领域首家以产业基地为依托、协会深度参与的产业联盟,凸现“十二五”发展机遇期的价值创新理念。
“产业技术创新战略联盟”是由企业、大学、科研院所、联合会等机构,以共同的发展需求为基础,以重大产业技术创新为目标,以具有法律约束力的契约为保障,形成的联合开发、优势互补、利益共享、风险共担的技术创新合作组织。作为一种中观组织形态,它通过相应的运作机制,将微观层面的经济主体有机地联系起来。
中国纺织工业联合会会长王天凯高度评价了产业联盟的现实意义。他说,由于受到跨行业壁垒、技术壁垒、市场准入壁垒以及传统供应链制约等影响,产业用纺织品行业在拓展应用领域、市场控制、产业链配套上存在严重不足,价值链高端竞争优势远未建立。产业联盟的成立,有助于行业从分散重复、粗放发展的生产方式转向自主创新、集成创新、战略合作的集约发展模式。
工业和信息化部消费品司副司长王伟表示,“十二五”期间,产业用纺织品发展面临的主要挑战之一就是产需衔接不足,专用纤维原料、装备、制品及应用领域不能形成有效对接,影响着未来的市场开拓;生产领域的产品标准与应用领域的使用规范不够协调统一,权威检测和认证机构的缺失制约着产品进入高端领域。因此产业联盟的运作应当是“以产品为核心的产需衔接”。
据了解,产业联盟一般分为研发合作型、技术标准型、市场合作型、产业链合作型等四种类型。针对安全防护用纺织品的产业现状,产业链合作联盟成为解决当前问题的主要着力点。其主要任务体现在:核心技术研发,行业标准研究,公共创新平台建设,扩大应用市场,建立诚信机制。
安全与防护纺织品专项联盟的主体——陕西元丰纺织技术研究有限公司董事长傅恩福从“规模经济理论”和“资源基础理论”的角度阐释了产业联盟的战略价值。他说,产业联盟是科技经济和产业发展到一定阶段的产物,是产学研结合的新型技术创新组织。当遇到行业共性问题时,单个企业往往不具备解决问题的足够资源,而产业联盟则成为企业共同投入资源发挥各自优势解决公共问题的有效工具。
政策方向和市场容量始终是产业发展的航标。国家安全生产监督管理总局政策法规司副司长邬燕云、总后军需装备研究所施楣梧博士现场演讲,为企业可持续发展提供信心。调查显示,我国每年因生产安全问题造成的非正常死亡超过20万人,受伤超过300万人,有毒有害企业超过1600万家,接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工逾2500万人,各类生产伤亡中有15%的事故与安全防护用纺织品有关。我国防护服年需求量超过8000万套,劳动保护用品的市场需求达到500亿~800亿元,安全防护用品潜在的市场容量达到1000亿元。
中国产业用纺织品行业协会会长李陵申认为,经过十多年的努力,安全防护用纺织品行业充分发挥技术优势,已经奠定了规模化发展的基础。目前产业用纺织品存在的问题是,它们往往比其所取代的材料昂贵,使用新材料增加的成本明显大于收益,不利于打破市场平衡形成对传统产品的突破。技术优势如果能和创新、品牌、终端等因素结合在一起,将大大增强综合竞争力,这也正是产业联盟的重要职能所在。
针对产业联盟经验不足的隐忧,陕西元丰纺织技术研究有限公司总经理张普选代表联盟企业宣读誓词,号召大家在全行业的监督下相互尊重、自律协调,努力实现企业目标、联盟目标、产业目标的长远兼容,充分发挥价值链创新的示范效应。
第五篇:产业技术创新战略联盟章程
贵州省辣椒产业技术创新战略联盟 章
程
贵州省辣椒产业技术创新战略联盟 章
程
随着市场范围的不断扩大,顾客需求偏好的日益多样化和产业边界的日趋模糊,企业间竞争的时空体系发生了巨大的变化,创新者间的横向和纵向交流的重要性迅速提高,孤立的创新者和企业已经无法跟上技术创新的步伐,传统的企业之间的个体竞争模式逐渐被结盟企业之间的群体竞争模式所替代,形成了以合作竞争为基本特色的“新竞争”格局。作为一种新型的技术合作方式,技术联盟已经成为许多企业技术创新的一种新模式。尤其是技术密集型产业中形成的广泛的技术联盟,如联合研究和产品开发,不仅成为产业发展的必要途径,而且带来了高水平的知识交流和技术转移,促进了企业创新的快速发展。
辣椒产业作为技术相对薄弱的涉农业产业代表,企业间技术力量和创新能力存在较大差距,故企业急需从单纯的技术自给转变为技术相互合作和技术相互依赖,利用合作伙伴的产品开发设施或市场渠道是促使辣椒产业企业积极寻求战略联盟的重要因素。因此“贵州省辣椒产业技术创新战略联盟”孕育而生。
为进一步明确“辣椒产业技术创新战略联盟”(以下简称“联盟”)各成员方的职责、权利和义务,确保联盟的有效运行,特制订本《章程》。第一章
总
则
第一条
为推进辣椒产业关键、共性及重大前沿技术的研发,加快成果转化,推广新技术、提高贵州省辣椒产业技术创新能力,延长产业链,支撑和引领产业技术进步,做强做大贵州辣椒产业,提高辣椒产品市场竞争能力的战略思路,加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系,引导和支持创新要素向企业集聚,保障科研与生产紧密衔接,实现创新成果的快速产业化,推动产业结构优化升级,提升产业核心竞争力,促进贵州省辣椒产业发展,根据科技部等六部门联合发布的《关于推动产业技术创新战略联盟构建的指导意见》(国科发政〔2008〕770号)和省有关精神,特成立“贵州省辣椒产业技术创新战略联盟”(以下简称联盟)。
第二条
本章程所称的联盟是指由企业、大学、科研机构或其他组织机构,以企业为主体,以企业的发展为目标,以具有法律约束力的契约为保障,建立的一种共同投入、联合开发、优势互补、利益共享、风险共担的技术创新合作组织,为非盈利性组织机构。
第三条
联盟宗旨
立足缔约各方共同利益,以企业需求为导向,整合有关科技资源,深化产学研合作机制,集聚创新要素,持续解决辣椒产业共性、关键性、前沿性技术难题,形成技术创新链,为辣椒资源的高效利用和辣椒产业技术水平的整体提升搭建技术支撑平台,引领辣椒产业持续、快速、健康发展。
第四条
成立联盟的基本原则:
(一)遵循市场经济规则。立足于企业创新发展的内在要求和合作各方的共同利益,通过平等协商,建立有法律效力的联盟契约,对联盟成员形成有效的行为约束和利益保护。
(二)体现创新型城市建设目标。符合科技发展规划确定的重点领域,符合国家产业政策和节能减排等政策导向,符合建设创新型城市、提升核心竞争力的迫切要求。
(三)满足产业发展需求。有利于掌握核心技术和自主知识产权,有利于引导创新要素向企业集聚,有利于形成产业技术创新链,有利于促进贵州省辣椒产业的发展。
(四)坚持重点突破原则。立足自身产业特点,着力构建优势,按照有限目标、重点突破的思路,分类确定创新联盟的重点行业和企业。
第五条
技术创新联盟遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策,贯彻执行国家和地方政府相关产业发展的方针、政策。第二章
联盟任务
第六条
聚合资源,建立公共技术平台,围绕产业技术创新的关键问题,开展技术合作,突破产业发展的核心技术,创造知识产权重要标准,保障知识产权共享。
第七条
实施技术转移,加速科技成果的商业化运用,实现创新成果的快速产业化,提升联盟整体竞争力。
第八条
联合培养人才,加强人员的交流互动,为联盟成员持续发展提供人才保障。
第九条
共同进行市场开拓,积极为联盟成员发展争取政府部门的政策、项目支持,争取在政府制定相关政策、组织实施重大项目过程中的话语权。
第十条
联盟主要工作内容
(一)加强科技投入,提高辣椒育种水平
加大投入力度,主攻辣椒育种,加强地方特色辣椒品种的提纯复壮工作;围绕辣椒深加工对专用型辣椒原料的需求,加大辣椒新品种选育、引进和推广力度,研究开发辣椒专用品种,提高辣椒单位面积产量和品质。
(二)大力发展深加工,提高辣椒产业发展效益
充分发挥贵州辣椒品质优良、深加工产品市场竞争潜力大、开发空间十分广阔的优势,开发如辣椒红色素、辣椒碱等深加工产品,加大培育和催生以辣椒深加工产品为主的产业化龙头企业。
(三)加强基地建设,强化基础与市场、企业的关系
搞好辣椒生产基地布局,着力改善辣椒种植区的交通条件、水利设施、市场网络等环境条件,同时按照规范化、标准化的要求,抓好辣椒生产技术培训和指导。按照产业化经营的思路,进一步加强基地建设与市场、企业的关系,切实改变目前大部分加工企业缺乏稳定的优质原料基地,或配套原料生产基地规模小、辣椒加工企业与基地之间联系松散、产业链衔接不好等问题,促进辣椒产业良性发展。
(四)加强市场建设,完善市场服务功能
加快辣椒市场的规模化、规范化、信息化、国际化建设,充分发挥批发市场的集散、价格信息、促销服务功能,把辣椒市场建成辣椒产品、技术与服务的集散中心,同时健全辣椒市场网络体系,从而加快辣椒产品的流通进程,拓展新的流通空间,解决辣椒生产中常常出现的区域过剩、品种过剩、时段过剩等问题。
(五)强化质量意识、提高产业质量安全水平
随着人民生活水平的提高,人们对食品安全的要求越来越高,对无公害、绿色食品的需求越来越大。在辣椒制品加工方面,切实加强质量监控体系建设,加强产品安全认证、绿色食品认证、原产地认证等工作。
(六)建立“产学研”合作的技术创新型合作机制
建立辣椒产业内重点企业、科研院所、大专院校有关科技资源的共享平台,建立基于辣椒产业技术创新链的新型合作机制,开展国内外的科技合作和交流,开展科技招商与技术合作,联合培养科研、技术工艺、实用技术推广及专业技术人才队伍,提高联盟成员的核心竞争力。
第三章
联盟组织机构及职责
第十一条
联盟组织机构设置为理事会、秘书处和专家委员会。
(一)理事会由联盟大会选举产生,理事成员数额在联盟成员总数的三分之一左右,每届任期三年,换届时由全体成员选举产生;
(二)秘书处负责联盟大会的日常工作;
(三)专家委员会成员由联盟成员(只限科研院所、院校和生产力促进中心)和联盟常务理事会聘请的在辣椒产业领域中的资深专家组成,每届任期三年。
第十二条
联盟理事会
理事会为技术创新战略联盟的决策机构,其职责是:
(一)维持联盟稳定运行,制订和修改联盟章程;
(二)批准和取消联盟成员资格;
(三)选举联盟理事长、技术委员会主任、秘书处秘书长;
(四)听取和审议技术委员会、秘书处的工作报告;
(五)根据技术委员会的建议,决定联盟技术发展方向与重点工作任务,协调资金筹措、使用、成果转化及收益分配方案等重大事项;
(六)审议、批准和修改联盟内部管理条例;
(七)决定联盟组织的变更和终止;
(八)决定秘书处内部机构的设立和撤销;
(九)审议财务预、决算报告;
(十)讨论和决定其他重大事项。
理事会以会议作为其决策方式。理事会每年定期召开,经四分之一理事提议可以召开临时会议。必要时可增加、提前或延迟,也可以根据实际情况召开通讯会议。理事会由理事长或受理事长委托的副理事长负责召集和主持,实行一人一票表决制,须有理事会成员2/3 以上代表出席方为有效会议。理事会形成的决议,应由出席理事会成员2/3 以上同意方能有效。但以下事项须经出席理事会的成员一致同意方能生效。
(一)修改联盟章程及有关专利许可的协议及相关约定;
(二)联盟的终止、解散、分立、合并;
(三)其他规定的需理事会成员一致通过的其它事项。
第十三条
秘书处
秘书处是联盟的常设办事机构,是联盟具体事宜的执行组织。秘书处设在遵义市生产力促进中心。
秘书处职责是:
(一)秘书处主要行使协调责任,遵循以较小的协调费用保持联盟高效运行的原则,负责《联盟项目管理办法》、《联盟经费使用与管理办法》、《联盟知识产权管理办法》等协议起草。协调联盟各方工作进度,协调各方的责、权、利以及工作方式,加快文化整合,寻找各方的最佳契合点,提高联盟经营效率;
(二)具体执行理事会的决定、决议,协助理事会管理各专业部门及成员在联盟内的活动;
(三)对成员单位承担的战略联盟各项工作的进度进行督促,协调各成员单位之间的合作;
(四)向成员单位提交工作报告,及时准确地披露联盟相关信息,提高各方信任度;
(五)负责收取会费及财务管理工作;
(六)负责联盟文件的收发、起草、存档等日常事务工作。
秘书处实行秘书长负责制,设秘书长一人,由遵义市生产力促进中心派出人员担任;副秘书长一人,由遵义县生产力促进中心派人担任。秘书处工作人员二人,由秘书长聘任,任期三年。秘书处办公地点设在遵义市生产力促进中心。秘书处所需公用办公经费由联盟理事会根据秘书处工作计划负责提供并给予切实保障。
第十四条
专家委员会
联盟专家委员会是为提高联盟开展创新项目研究的科学化水平而设立的。其主要任务是为创新联盟在辣椒领域开展的科技活动提供决策依据,并对科技活动实施的过程和结果进行监督。
专家委员会的工作职责:
(一)负责制定联盟的技术发展方向与重点项目,并积极争取国家立项和资金支持;
(二)对项目进行论证、监督、评审,根据辣椒产业技术发展趋势,制定联盟内项目滚动计划;
(三)指导项目负责人提出制订与该项目有关联的技术战略方针;
(四)审查各课题技术方案,检查和评定项目及课题的执行情况。
(五)技术委员会可定期或不定期召开会议,形成共识后向理事会提出建议;
(六)定期召开联盟成员单位之间的技术交流会,构建其交流、合作平台,协助联盟内的企业解决其发展中遇到的各种技术难题。
第四章
技术创新战略联盟成员
第十五条
联盟成员的组成和加入
联盟由辣椒加工生产、研究开发、技术服务和中介等企业、大学、科研机构和生产力促进中心等独立法人组成。企业(在贵州省工商部门注册)注重科技创新、具有一定发展规模、处于行业骨干地位;大学或科研机构在合作的技术领域具有前沿水平;其他组织机构也可成为联盟成员。
高新技术企业或承担过市级以上重大(重点)科技计划项目的单位可优先批准入会。
技术创新战略联盟成员加入程序:
(一)承认并遵守联盟章程,自愿向联盟秘书处提交申请表;
(二)联盟秘书处初审申请表并上报常务理事会;
(三)常务理事会审议通过;
(四)签署相关协议并缴纳年费;
(五)成为联盟会员。
第十六条
联盟成员的权利
(一)发起单位有直接成为理事会成员的资格
(二)可以使用联盟成员的标识;
(三)对联盟的各项事宜有质疑、监督、表决权;
(四)联盟成员有保守各自经营利润、核心技术、内部政策等商业秘密的权利;除此之外,对于有利于公共利益用途的信息应按照联盟要求提供;
(五)享受联盟提供的政策、技术等信息服务。
第十七条
联盟成员的义务
(一)遵守联盟章程,执行联盟决议,维护联盟合法权益;
(二)积极参加和支持联盟组织的各项活动,并严格遵守活动的有关规定;
(三)对联盟组织编发的有关信息资料,负有保密责任;
(四)承担联盟指派的科技项目;
(五)积极参与联盟的建设,为联盟发展献计献策;
(六)定期准确填报秘书处下发的各种报表;
(七)按本联盟章程规定,及时缴纳年费。
第十八条
技术创新战略联盟成员的退出
(一)联盟成员退出联盟时,应提前三十日向秘书处提出书面通知,并补齐应交的年费。秘书处在收到书面通知后于三个工作日内报常务理事会批准,取消其成员资格;
(二)联盟不返还已交纳的年费;
(三)联盟成员退出后,一年内不得申请重新加入联盟。
第十九条
联盟成员的除名
(一)联盟成员严重违反联盟章程,损害联盟利益或声誉,经常务理事会审议批准,予以相应的处罚或除名;
(二)经常务理事会审议批准,可以对不履行义务的联盟成员做出除名的决定;
(三)联盟成员连续3次拒绝承担联盟指定的科技项目或连续2次不能完成所承担的项目计划任务的予以联盟除名处理;
(四)联盟成员被除名,联盟不返还已交纳的年费和赞助费;
(五)联盟成员除名后,两年内不得申请重新加入联盟。第五章
课题任务、联盟经费和财务管理
第二十条
常务理事会接受企业委托,责成专家委员会组织开展项目研究,形成企业项目来源。
第二十一条
常务理事会讨论形成的科技项目,由常务理事会指定联盟成员单位承担项目申报工作,项目成本费用由联盟经费承担。
项目立项后,项目承担联盟成员单位的项目执行情况受联盟专家委员会监督。
第二十二条
联盟秘书处负责管理联盟经费,政府资助经费的使用要按照相关规定接受有关部门的监督。
第二十三条
联盟的经费主要由联盟成员交纳的年费以及项目经费等组成。
年费每年收缴一次,每年六月底前完成。联盟年费的收缴由秘书处负责联络办理,具体标准为: 联盟成员类型 年费标准 企业 10000元
第二十四条
联盟经费全部用于联盟专项工作及日常管理等有关开支。
第二十五条
联盟经费预决算由秘书处编制,经常务理事会审议批准,向联盟成员公布。经费的使用由秘书处负责财务核算,秘书长负责日常财务管理,由理事会进行监督。
第二十六条
联盟经费收入、使用情况应在工作报告中向常务理事会和联盟大会报告,秘书处每半年向联盟成员通报一次经费使用情况,并就经费使用情况接受联盟成员的质询
第六章
联盟知识产权管理
第二十七条
战略联盟全体成员单位将根据各自在项目合作研究中的贡献大小,合理分配项目所取得的知识产权,其比例在项目合作协议中另行约定。在实施和推广应用时,应遵循以下原则:
(一)在联盟科研项目启动前,由各承担单位与项目组织单位共同签署知识产权协议,事先约定所产生的知识产权归属问题及推广应用时的利益分配原则,参与国家项目的各承担单位须对知识产权的共享原则做出承诺,项目完成后形成的科研成果,联盟成员享有优先使用权。
(二)对于以国拨(省拨)经费为主做牵引开发的共性平台技术,无偿向联盟内成员单位辐射和推广,充分体现国家利益和成员利益。当联盟共同开发的技术向联盟外辐射和推广时,将采取有偿转移方式,所形成的利润归联盟所有,促进联盟持续创新开发的良性循环。
(三)对于利用联盟共性平台技术深度开发的有特色的产品技术及工艺技术,所形成的知识产权在向联盟外其他企业辐射和推广时,将采取有偿转移方式,所形成的利润归深度开发联盟成员单位所有,不能作为“排他”技术由承担单位所垄断。
(四)联盟成员在完成科研技术成果,经专家委员会审查及合作各方一致同意,才能申请专利。合作各方共同申请专利前,应签署共同申请专利和确认专利权益的协议,明确申请专利的费用以及专利年费的分担内容,申请人排名按约定的单位排名执行;一方书面确认放弃专利申请权的,其他成员才可申请专利,其中申请费及专利年费由申请方承担。
(五)联盟项目所产生的专利、技术标准、技术秘密、非专利技术成果以及与技术成果开发内容有关的著作权属于项目责任方和合作方共同所有,其排名顺序按责任方和合作方的实际投入及具体贡献程度商定。
(六)联盟项目产生的专利、技术标准、技术秘密以及非专利技术成果向联盟外许可或转让须经理事会审议,以书面形式执行。其所获收益,各方按实际投入及贡献大小商定分配比例。
(七)联合承担科研项目各方可以在本单位无偿地使用本项目产生的专利、技术标准、技术秘密以及非专利技术成果。合作开发方均有在本单位的使用权,该使用权指将本项目开发的技术成果或产品应用于本单位的生产、工艺和设备中使用。
第二十八条
联盟各方均有保护联盟知识产权及技术秘密的义务。联盟项目启动之前需签订技术保密协议,技术保密不得与联盟协议中相关规定矛盾。
第二十九条
关于知识产权管理相关条款的修改,由联盟成员提出并经联盟理事会讨论通过方可生效。
第七章
违约责任
第三十条
任何协议方违反本协议约定的义务,经联盟理事会决定,可从联盟中除名,由联盟理事长或联盟理事会指定的其他联盟成员代表联盟追回其承担联盟研发项目中政府资助资金和联盟配套资金,给其他联盟成员造成经济损失的,应承担赔偿责任。
第三十一条
当联盟内某一成员单位主动提出退出联盟或被除名时,专家委员会应对申请退出单位进行知识产权和技术档案进行审查,不得将共有技术据为已有,并经常务理事会批准后方可退出。申请退出单位将作为自动放弃与联盟的合约关系,也不再享受其在联盟内对归属联盟的知识产权及其它资源的共享权利,但仍应承担保守联盟及联盟成员技术秘密的义务;对已经许可联盟其他成员在联盟项目中使用的知识产权,相应联盟成员仍有权按原有条件继续使用,对于已投入联盟的各类资金不予退还 第八章
解决争议约定
第三十二条
争议解决:因履行本协议而引起的任何纠纷应通过相关各方友好协商解决,或通过联盟理事会调解解决;协商或调解不成的,向联盟常设机构所在地(如联盟秘书处所在地)的人民法院提起诉讼(也可约定向当地仲裁机构申请仲裁)。
法律适用:本协议及其解释适用中华人民共和国法律。
第三十四条
联盟的解散和清算
根据联盟理事会商定或发生重大事件时可解散联盟,解散程序和清算办法由理事会根据当时具体情况决定,并通告各联盟各成员。
第九章
附
则
第三十五条
本章程由贵州省辣椒产业技术创新战略联盟大会通过后生效。
第三十六条
本章程的解释权属于贵州省辣椒产业技术创新战略联盟常务理事会。
战略联盟成员单位签章
(签订协议日期:
2010年 09月18日)
贵州遵义县贵山红辣椒系列食品厂
法人代表(签字/盖章):
遵义县虾子辣椒专业合作社
法人代表(签字/盖章):
贵州省遵义县虾子朝天椒有限公司
法人代表(签字/盖章):
遵义县磊鑫辣椒食品有限公司
法人代表(签字/盖章):
遵义县康绿辣椒有限责任公司
法人代表(签字/盖章):
战略联盟成员单位签章页
贵州航天乌江机电设备有限责任公司
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贵州旭阳食品(集团)有限公司
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贵州省遵义县辣椒食品厂
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贵州茯莹食品开发有限公司
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贵州贵辣调味食品有限公司
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遵义春禾绿色食品厂
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遵义县永乐红辣椒专业合作社
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陕西科技大学
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江南大学
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西南大学
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贵州大学
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遵义市农业科学研究所
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贵州省农业科学院
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贵州省、中国科学院天然产物化学重点实验室
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遵义市生产力促进中心
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贵州航天生产力促进中心
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遵义县生产力促进中心
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