第一篇：培计划2018一般性项目级骨干教师培育对象
“省培计划（2018）”—一般性项目省级名师培育对象
河南大学培训班——初中化学班开班通知 老师: 您好！经推荐，您被选送参加由河南大学化学化工学院承办的 “省培计划（2018）”—省级名师培育对象初中化学培训班的学习，谨向您致以衷心的祝贺，并表示热烈的欢迎！
现将有关事宜通知如下：
一、报到时间
2018年10月10日上午8：30—下午18：00
二、培训时间
2018年10月11日—2018年10月24日
三、报到地点
尚客优连锁酒店（前台电话：0371-23233388/23233399）
开封市金明区金耀路与夷山大街交叉口向北50米路东（河南大学新校区大东门）尚客优连锁酒店
四、乘车路线
从开封火车站、长途汽车客运站（火车站对面）乘坐1路公交车到天波杨府下车，换乘49路公交车到新河南大学站下车；从北站乘坐35路公交车到首座时代站（东门）步行1.2公里即到.五、报到须知
1.报到时请携带加盖地方教育行政主管部门公章的本通知书、本人身份证（注：必须带身份证，否则酒店不予接待住宿）、彩色小二寸证件照片3张。
2.学习期间学员的培训费、资料费、住宿费由培训承办单位负责，交通费由个人所在单位报销。
3.因故不能报到的，须提前来电或来函说明情况，并申报所在辖区教育行政主管部门批准后及时更换其他教师参加培训，凡无故逾期2天不到者，视为自动弃权，取消培训资格。
4．请带齐学习用具和生活日用品，可自备洗漱用具、饮水杯、雨具等，其他如住宿卧具等服务设备等均由酒店提供。
六、报到联系人及联系方式
蔡永红老师 0371—23881518 ***
河 南 大 学
2018年9月8日
第二篇：培计划2018一般性项目级骨干教师培育对象
“省培计划（2018）”—一般性项目省级骨干教师培育对象
河南大学培训班——初中地理班开班通知 老师: 您好！经推荐，您被选送参加由河南大学环境与规划学院承办的教育部“省培计划（2018）”—省级骨干教师培训对象初中地理培训班的学习，谨向您致以衷心的祝贺，并表示热烈的欢迎！
现将有关事宜通知如下：
一、报到时间
2018年9月7日上午8：30—下午18：00
二、办班时间
2018年9月8日—2018年9月21日
三、报到具体地点
尚客优连锁酒店（前台电话：037123233388/23233399）
开封市金明区金耀路与夷山大街交叉口向北50米路东（新河大东门）
四、乘车路线
从开封火车站、长途汽车客运站（火车站对面）乘坐1路公交车到天波杨府下车，换乘49路公交车到新河南大学站下车；
五、报到须知
1.报到时请携带加盖地方教育行政主管部门公章的本通知书、本人身份证（注：必须带身份证，否则酒店不予接待住宿）、彩色小二寸证件照片3张。
2.学习期间学员的培训费、资料费、住宿费由培训承办单位负责，交通费由个人所在单位报销。
3.因故不能报到的，须提前来电或来函说明情况，并申报所在辖区教育行政主管部门批准后及时更换其他教师参加培训，凡无故逾期2天不到者，视为自动弃权，取消培训资格。
4．请带齐学习用具和生活日用品，可自备洗漱用具、饮水杯、雨具等，其他如住宿卧具等服务设备等均由酒店提供。
六、报到联系人及联系方式
张东山老师 0371—23881851 ***
河 南 大 学
2018年7月15日
第三篇：省培计划(2018)一般性项目----省级名师培育对象
“省培计划（2018）一般性项目”----省级名师培育对象：
河南大学培训班——学前教育 班开班通知 老师
您好！经推荐，您被选送参加由河南大学教育科学学院承办的河南省“省培计划（2018）一般性项目”—--省级名师培育对象学前教育 班的学习，谨向您致以衷心的祝贺，并表示热烈的欢迎！
现将有关事宜通知如下：
一、报到时间
2018年9月5日上午8：30—下午18：00
二、办班时间
2018年9月6日—2018年9月19日
三、报到具体地点
河南大学金明校区干训中心一楼大厅
四、乘车路线
1、从开封火车站、长途汽车客运站（火车站对面）、长途汽车客运西站乘坐17路公交车到河大金明(新)校区小西门下车.2.从宋城路城铁站乘33路公交车到到河大金明(新)校区小西门下车.3.从高铁开封北站乘8路、21路、47路公交车，到河南大学新校区下车。
五、报到须知
1.报到时请携带加盖地方教育行政主管部门公章的本通知书、本人身份证（注：必须带身份证，否则酒店不予接待住宿）、彩色小二寸证件照片3张。
2.学习期间学员的培训费、住宿费由培训承办单位负责，交通费由个人所在单位报销。
3.因故不能报到的，须提前来电或来函说明情况，并申报所在辖区教育行政主管部门批准后及时更换其他教师参加培训，凡无故逾期2天不到者，视为自动弃权，取消培训资格。
4．可自备洗漱用具、饮水杯、雨具等，其他如住宿卧具等服务设备等均由酒店提供，必要的学习用品由承办单位提供。
六、报到联系人及联系方式 联系人：杨老师 *** 刘老师 ***
河 南 大 学
2018年7月26日
第四篇：河南2018年培计划一般性项目小学数学培训
河南省2018年“省培计划” 一般性项目(小学数学)培训
焦作师范高等专科学校开班通知
同志：
您好！经推荐，您被选送参加由焦作师范高等专科学校承办的河南省2018年“省培计划”——一般性项目(小学数学)培训班的学习。谨向您致以衷心的祝贺，并表示热烈的欢迎！
现将有关事宜通知如下：
一、培训准备
1、培训时间：2018年10月14日—2018年10月28日。
2、完成学员培训需求调研；
3、准备本人近期免冠二寸照片2张、本人参加培训用于交流共享的有关资料（论文、案例、研讨专题发言、ppt等任选）不少于2个（均需电子版）。
4、准备本人姓名的中国建设银行卡一张，用于发放生活费。以上材料，交于班主任处。
二、报到须知
1．报到时间：2018年10月14日。
2．报到地点：焦作市山阳路998号，7天优品酒店(焦作师专西门北100米，报到当天有人接待)。
到校路线：火车站（火车站广场东北，站前路南侧）乘12路或16路公交车，长途汽车站（北侧映湖路南侧）乘12路或25路，到山阳工商分局站下车（焦作师专站的后一站），回走30米即到7天优品酒店。
3、报到时请携带身份证和培训通知书。因故不能按时报到（或推迟报到）者，须提前联系说明情况；不能参加培训的需报所在单位的主管部门批准并及时更换人员。
4、集中学习期间学员的培训费、资料费及食宿费由培训单位负责，交通费由本人所在单位报销。报到时只需带少量现金及随身用品即可。可自备笔记本电脑。节假日一 1
种国富老师：***
李中杰老师：***，加群请备注。
焦作师专数学学院2018年7月 般照常休息。
三、联系方式
数学学院：办公室0391—3582396 毋光先老师：*** 省培QQ群号：2099175
52附件
河南省2018年“省培计划”——一般性项目培训
学员需求调研
亲爱的学员：
欢迎您参加我校承办的河南省2018年“省培计划”——一般性项目（小学数学）培训。为了在即将到来的培训中，更好的满足您的学习要求，尽可能为您提供满意的生活和教学服务，提高培训的针对性和实效性，我们设计了这一问卷，以期了解您的有关需求。
请您具体、明确的表达您的想法，我们将尽力协调或及时反馈。谢谢！
焦作师专数学学院
2018年7月
1、您是
市的学员
，参加省培一般性项目 小学数学 培训。
2、您对培训期间的组织管理、食宿条件、教学设施等有什么要求或者疑问？
3、您对培训专家团队，如高校专家、一线学科教师，有什么期待或者建议？
4、您期待哪些培训内容？您看重培训内容的哪些特点（新、广、深、实等）？
5、您希望采用哪些培训方式？在这些培训方式下，希望哪些人怎样进行配合？
6、在培训资源的建设和使用方面，您有什么建议？您能提供哪些资源用于共享和交流？
7、在培训集体中，您愿意扮演什么角色（班长、组长、通讯员、主持人等）？
8、你认为学员考核最重要的指标是（学员考勤、课堂表现、磨课、研修成果）?
9、你对培训有何其它期望或建议？
第五篇：镇级骨干教师培养计划
中卫市汪园小学（镇级）骨干教师 培养计划及措施
（2013-2014学第二学期）
中卫市沙坡头区宣和镇汪园小学
中卫市汪园小学（镇级）骨干教师培养计划及措施
（2013-2014学第二学期）
为了进一步加大青年骨干教师培养的力度，使骨干教师迅速成长，根据学校教师培养的要求，以“让教师与学校一起发展，让教师与学生共同成长”为培养目标，遵循骨干教师成长的规律，采取全方位、多途径的培养措施，建设一支具有现代教师素质和创新精神的新型骨干教师队伍，为学校教育教学的持续发展奠定基础。制定本学期（镇级）骨干教师的培养计划如下：
一、培养目标：
1．建设一支真才实学，德才兼备的骨干教师队伍。
2．使本来确定的学校骨干教师向高层次发展，如镇级骨干教师或名教师，并充分发挥骨干教师的带头、示范作用。
二、培养方式：
1、任职资格：
学校中青年骨干教师：在工作5年以上（含5年）具备专科学历和中级以上教师职称。
学校教坛新秀：从事教师工作1—4年（含4年）的年轻教师中评选并培养。
2、工作职责：
⑴ 贯彻“十八大”重要思想和国家教育方针，遵循教育规律，实施素质教育；爱岗敬业，教书育人，勇于创新，出色地做好本职工作。
⑵ 系统掌握现代教育理论和技能，了解本学科国内外教育改革发展动态，自觉更新教育观念，提高业务素质和教育教学水平，努力形成个人风格，成为学科教学和教育科研的带头人。
⑶ 坚持工作在教育教学第一线，发挥示范带头作用；承担示范课、观摩课等公开教学任务，促进学校教育教学质量的提高。
⑷ 根据教育教学改革的目标任务，开展教改和课题研究，善于总结经验，具有较高的教育理论水平。
⑸ 根据教师队伍建设实际，承担培养优秀青年教师的工作，积极参加各类教育科学研究活动，承担支援教育相对落后地区或薄弱学校等工作任务。
三、培养措施及管理办法
1．加强师德师风建设。加强教师的政治学习与师德教育，教育并督促教师自觉遵守《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国教师法》等有关法律法规。鼓励教师爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献，形成过硬的思想作风和师德修养。要创造条件让他们在实践中经受锻炼，安排他们提高组织、管理能力，增长才干。
2．加强校本培训学习。学校是骨干教师培养的主阵地。校本培训具有针对性强、实效性高、受训面大等特点。因此，校本研修是骨干教师培养的主要形式。充分利用教育教学实践活动，按照“研培结合，以研促培”的工作思路，通过举办讲座，上研究课、观摩课，开展竞赛活动、专题活动及常规教研活动，采取“实践反思”、“同伴互助”等行之有效的方法开展培训工作。
3．在分配教学任务、承担科研课题、安排参加学术活动和社会活动方面，应优先考虑重点培养对象，为他们创造脱颖而出的条件，给他们压担子，提要求。
4．结对带徒，促进成长
为了加快学校培养骨干教师的力度，进一步促进青年教师的成长，我校选派思想素质高、业务能力强、教学经验丰富的教师与新参加工作的教师结对，指导他们的教育教学工作，开展听课学习、观摩研讨、反思总结等教学活动，不断提高教育教学的能力，促进青年教师的成长。
5．在培养过程中，应注意物色、选拔一批优秀的学科带头人，并根据他们的实际水平和能力，及时提升相应教师职称或提拔到合适的领导岗位上来，以适应我校师资队伍建设和发展的需要。
6．学校在骨干教师的培养期间，积极鼓励他们参加各级各类的培训、学习活动，积极鼓励他们参加高一层次学历进修。
7．学校定期召开骨干教师培养工作座谈会和经验交流会，并对做出较大贡献的教师给予奖励和表彰
中卫市沙坡头区宣和镇汪园小学
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