重大好消息：2017年退休人员养老金将继续上调!

第一篇：重大好消息：2017年退休人员养老金将继续上调!

重大好消息：2017年退休人员养老金将继续上调！

退休养老金上调2017退休人员涨工资最新消息：还会调整吗？根据方案，并轨后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。2017年养老金并轨改革启动，近4000万公职人员将缴养老金。外媒称，中国将实行养老金改革，数千万端公家饭碗的公职人员将和企业职工领取同样水平的养老金，还有一千多万退休人员的养老金也将受到下调影响，其养老由公家管变成社会管。据报道随着包括陕西、吉林、青海、辽宁等26个省份陆续出台机关事业单位养老保险并轨方案，这项改革进入启动实施阶段。目前，事业养老金比企业养老金高出约三倍左右，一旦并轨，将近4000万机关事业单位工作人员将实行和企业职工一样的养老保险制度。同时，1500多万退休人员的养老金也将进行调整。据报道2015年1月，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（简称《决定》），并从2014年10月1日起实施。方案明确表示，中国将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%，而单位需缴纳员工个人缴费工资基数之和的20%。此《决定》一出，意味着4000万机关事业单位工作人员将从吃财政饭转变为缴养老金，从单位养老转向社会养老。据报道中国实行的一直是养老金“多轨制”，即不同群体实行不同的管理方式，享受不同的养老待遇。尽管几十年来政府对制度细则有过多次调整，城乡之间、城市内部不同就业人群之间仍然存在巨大的养老待遇鸿沟。目前居住在中国农村的社会观察人士田奇庄说：“我所知道的好多公职人员的退休金达到7000元，可是农民只有70元。”养老金并轨后，公职人员将和企业职工实行同样的养老保险制度，这两个群体的待遇差距也会随之缩小。根据方案，并轨后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。并轨前参加工作，方案实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。此外，养老金计算标准也由身份级别转为依据参加社会劳动的时间进行均等分配。退休时每月的养老金是由两部分组成的退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金基本养老金＝全省上年平均工资＊缴费指数（最低养老金基数0。7-最高养老金基数2）＊缴费年限（最低15年，最高40年）＊1%简化公式（如果按照15年来缴纳养老金）（最低基数）基本养老金＝全省上年平均工资＊0。7（最低基数）＊15%（最低缴费年限15年）个人养老金＝个人养老金账户／（男139，女174）个人养老金账户里面的钱怎么来的？每月养老金账户进账＝社保基数＊8%（全国各地养老金基数都不一样）根据上面的共识我们可以看出来，决定退休时养老金高低的几个重要的因素全中国各个省的平均工资差距比较大，像北京，广东这些省份的平均工资要高于河北这些地区大约1。5-2倍，所以省市平均工资对基础养老金影响很大富的省多拿，穷的省少拿养老金的基数＋养老金比例养老金基数和养老金比例决定了你每年养老金缴纳多少？决定了你个人养老账户进账多少？深圳的养老金基数 2030 养老金基数 22% 每月养老金 446上海的养老金基数 3563 养老金基数 28& 每月养老金997所以一个地区的老龄化问题，当地的养老金政策都会使养老金基数和养老金比例变高养老金缴纳的年数越多，基础养老金就有越高多缴纳一年，基础养老金就会多1%

第二篇：2017年企业退休养老金调整最新消息：退休人员养老金上调

2017年企业退休养老金调整最新消息:退休人员养

老金上调

在今年两会上，与百姓生活息息相关的民生话题毫无意外地成为关注焦点。从扶贫脱贫到公共服务建设，从医保制度到发展教育，代表委员对此纷纷发表观点，认为民生是为政之要，民生要优先得到保障和改善，基本民生的底线要坚决兜牢。

民生财政暖人心

政府工作报告提出，2017年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。这意味着从2005年开始，退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。

2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。

提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。

养老金的科学管理和保值增值受到人们普遍关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。首批与社保基金理事会签约的有7个省份，资金规模达到了3600亿元，资金划拨也在陆续到位中。

他强调，养老基金是老百姓的养命钱，所以最主要考虑的还是基金的安全。“我们要加大风险管控，同时也要确保基金收益，所以要给予政策支持。”

从民生清单读懂百姓实惠

政府工作报告提出：继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。人社部社会保障研究所所长金维刚表示，这是政府依法保障退休人员养老权益、让广大退休人员能够共享改革发展成果的惠民之举，也是织密扎牢民生保障网的重要方面。

从2005年到2016年，国务院已经连续12年提高企业退休人员的养老金水平，2016年人均基本养老金比2004年增长了两倍多。

今年再次上调养老金，退休老人们将迎来13连涨。13连涨怎么涨?今后还会不会继续涨?金维刚介绍说，根据中央提出的关于建立合理的养老金调整机制的精神，在退休人员养老金待遇调整方面，主要依据物价上涨情况和职工平均工资增长情况，同时综合考虑职工基

本养老保险基金收支状况和财政收支等相关因素，统筹兼顾，在此基础上确定养老金增长水平。随着国民经济稳步发展和职工工资收入的不断增长，今后还将继续提高退休人员基本养老金水平，切实保障退休人员基本生活。

上调养老金，钱够不够?金维刚说，为确保企业退休人员养老金按时足额发放，国家采取了一系列必要措施。“到去年底，城镇职工基本养老保险基金累积结存3.83万亿元，比上年增长8.5%。养老金再次上调后，相信一定能够保证按时足额发放。”金维刚说。

第三篇：淮安市上调企业部分退休人员养老金（范文模版）

淮安市上调企业部分退休人员养老金

发布日期：2011-08-18来源：淮安市

7月1日起，淮安市上调企业部分退休人员基本养老金，调整的范围和对象是参加淮安市城镇企业职工基本养老保险，在2011年1月1日至6月30日期间办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。同时，对退休的具有高级职称的科技人员和符合原劳动人事部文件（劳人险［1983］3号）规定的建国前参加革命工作的老工人进行适当增发。

一、增加10%基本养老金

2011年1月1日至6月30日期间办理退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按照本人本次调整前的月基本养老金（生活费）的10%增加基本养老金（生活费）。比如：王某调整前一月的基本养老金为1528元，新增10%的部分是1528x10%=152.8元。则调整后王某每月应领养老金为1528元+152.8元=1680.8元。

二、增加的部分设限额

按上述标准增加的基本养老金（生活费），低于147元的，按本人工龄（不含折算工龄），有一年增发1元（工龄7个月及以上的按一年计），增发后不高于147元；退职及领取定期生活费人员的生活费标准比照执行。比如：李某调整前一月的基本养老金为1236元，新增10%的部分是1236x10%=123.6元，未达到147元，如按其工龄为30年算，为123.6+30=153.6元，高于147元，但李某只能上调147元。如按其工龄为20年算，为123.6+20=143.6元，低于147元，则李某只能上调143.6元。

三、3档年龄退休人员增发

2011年1月1日至6月30日期间到达70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）的退休人员，每人每月增发30元，退职及领取定期生活费人员每人每月分别增发20元；到达75周岁、80周岁的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发10元。

四、建国前老工人增发

对符合原劳动人事部文件（劳人险［1983］3号）规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月增发130元。

五、高级职称科技人员增发

2011年1月1日至6月30日期间退休的具有高级职称的科技人员，正高每人每月增发230元，副高每人每月增发170元。2010年12月31日前退休的具有高级职称的科技人员，正高每人每月增发160元，副高每人每月增发110元。

第四篇：XX广西退休养老金上调方案

XX广西退休养老金上调方案

广西近日首次同步调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金。本次退休人员基本养老金调整从XX年1月1日起执行，要求调整增加的基本养老金务必在XX年9月底前发放到退休人员手中。

本次养老金调整对象是XX年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含在XX年12月按规定核定基本养老金并在XX年1月起按月发放的人员)。按照有关规定，退休人员每人每月增加基本养老金70元。另外，已参加企业职工基本养老保险且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上的退休人员，从缴费年限满15年起计算，每增加1年缴费年限，每人每月再增加基本养老金6元;符合参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，每人每月再按其本人XX年12月基本养老金水平(不含按桂人社发〔XX〕1号文件规定加发的退休补助)的%增加基本养老金。

此外，企业退休军转干部按上述规定调整基本养老金后，月应发基本养老金未达到2160元的，按月基本养老金2160元计发。

XX广西退休养老金上调方案

XX年8月25日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、财政厅联合发布了《关于XX年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》桂人社发〔XX〕50号。

根据人力资源社会保障部、财政部《关于XX年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔XX〕37号)精神，经自治区人民政府同意，现就XX年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金有关问题通知如下：

一、调整人员范围

XX年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含在XX年12月按规定核定基本养老金并在XX年1月起按月发放的人员，以下统称退休人员)。

二、调整办法和标准

(一)定额调整

退休人员每人每月增加基本养老金70元。

(二)挂钩调整

1.已参加企业职工基本养老保险且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上的退休人员，从缴费年限满15年起计算，每增加1年缴费年限(按累计缴费月数换算为年，保留1位小数点，以社会保险经办机构数据库记载数据为准)，每人每月再增加基本养老金6元。

2.符合参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，每人每月再按其本人XX年12月基本养老金水平(不含按桂人社发〔XX〕1号文件规定加发的退休补助)的%增加基本养老金。

(三)适当倾斜调整

年12月31日(含)前已年满70周岁及以上的退休人员(其中，已参加企业职工基本养老保险的退休人员以社会保险经办机构数据库记载数据为准;符合参加机关事业单位基本养老保险的退休人员按现行有关规定进行核定)，从年满70周岁起，每年长1周岁(不满1周岁的按1年计算)，每人每月再增加基本养老金3元。

2.已参加企业职工基本养老保险且XX年12月31日(含)前在我区艰苦边远地区(具体名单详见附件1)领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金6元。

(四)企业退休军转干部调整

企业退休军转干部按上述第(一)、(二)、(三)点规定调整基本养老金后月应发基本养老金未达到2160元的，按月基本养老金2160元计发。

三、调整执行时间

本次退休人员基本养老金调整从XX年1月1日起执行。

四、待遇调整的审核

(一)企业退休人员

本次基本养老金调整，已参加企业职工基本养老保险的，由退休人员基本养老金领取地社会保险经办机构负责核定;未参加企业职工基本养老保险的企业，可参照本通知规定的调整办法和标准进行调整，按现行管理体制进行审核。

(二)机关事业单位退休人员

已参加机关事业单位基本养老保险并由社会保险经办机构负责发放基本养老金的退休人员，由社会保险经办机构按规定进行核定;未办理参保手续的，或已办理参保手续但退休人员基本养老金仍由所在单位(单位已撤销的由主管部门)负责发放的，由所在单位或主管部门负责核定。其中，XX年9月底前退休的人员，按其XX年12月基本养老金水平核定;XX年10月以后退休的人员，暂按XX年12月预发养老金金额核定，待完成参加机关事业单位基本养老保险制度后，由社会保险经办机构按规定予以核定其基本养老金标准，并与所在单位(或主管部门)进行结算。

五、资金来源

(一)企业退休人员

已参加企业职工基本养老保险的退休人员调整基本养老金所需资金，从企业职工基本养老保险基金中列支;未参加企业职工基本养老保险的，调整所需资金按原资金列支渠道解决。

(二)机关事业单位退休人员

已参保并纳入社会保险经办机构发放基本养老金的，由社保经办机构按规定从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未办理参保手续的，暂由退休人员原单位(无单位的由主管部门)筹集资金发放，待办理参保手续后，再与社会保险经办机构进行结算。

六、调整要求

XX年调整退休人员基本养老金，首次将机关事业单位和企业退休人员同步调整，涉及面广、敏感性强、社会关注度高，各市、县和各单位要高度重视，切实加强领导，落实责任，认真组织实施。本次调整增加的基本养老金务必在XX年9月底前发放到退休人员手中。各地要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴、调整财政支出结构等措施加大对养老保险基金补助力度，提高基金支撑能力;同时，积极推进机关事业单位养老保险改革工作，要确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。

此次调整工作落实到位后，各市人社局要及时进行总结，将调整情况形成书面报告，并填写《XX年调整退休人员基本养老金基本情况汇总表》(见附件2)，于XX年9月20日前报自治区人力资源和社会保障厅、财政厅。

附件：广西58个县(市)艰苦边远地区名单

广西58个县(市)艰苦边远地区名单

国务院颁发的关于建立艰苦边远地区津贴的决定中，广西有58个县(市)被列入艰苦边远地区津贴的实施范围。具体名单如下：

南宁市：横县、上林县、马山县、隆安县;

柳州市：柳城县、鹿寨县、融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县;

桂林市：全州县、平乐县、灌阳县、资源县、恭城瑶族自治县、龙胜各族自治县;

梧州市：蒙山县;

防城港市：港口区、防城区、东兴市、上思县;

贺州市：钟山县、昭平县、富川瑶族自治县;

百色市：右江区、田阳县、田东县、平果县、德保县、田林县、靖西市、那坡县、乐业县、凌云县、隆林各族自治县、西林县;

河池市：金城江区、宜州市、南丹县、天峨县、罗城仫佬族自治县、环江毛南族自治县、东兰县、凤山县、巴马瑶族自治县、都安瑶族自治县、大化瑶族自治县;

崇左市：江州区、大新县、龙州县、宁明县、凭祥市、天等县、扶绥县;

来宾市：兴宾区、武宣县、象州县、金秀瑶族自治县、忻城县。

第五篇：上海市2017年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息

上海市2017年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息

上海市2017年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息 退休养老金增幅为5.5% 6月5日发放到位 上海市关于2017年退休人员基本养老金调整通知

继4月26日宣布增加企业退休等人员养老金后，上海市从今年1月起，对机关事业单位退休人员增加养老金，6月5日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。若有疑问，可拨打12333或就近前往社保经办机构咨询。

据消息，本市今年相关人员养老金调整方案4月26日公布。本市从今年1月起，对企业退休人员、原镇保领取养老金人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金，5月5日发放到位。

市人力资源和社会保障局局长赵祝平介绍，根据国家有关安排，今年本市企业职工养老金增幅为5.5%左右。此次调整涉及377万企业退休人员和49.55万城乡居民养老保险领取养老金人员。

此外，机关事业单位退休人员退休金今年也会增加。考虑到改革后部分中央在沪单位的衔接，实施时间会比企业晚1个月左右。

今年4月1日起，本市将停止执行“镇保”制度，将“镇保”纳入基本社会保险制度体系;统一城乡户籍职工参加失业保险办法，缴费和待遇享受办法实现一致。事实上，近几年以来，本市社会保险制度体系完善的步伐从未停止。赵祝平说，按照国家“适时适当降低社会保险费率”相关要求部署，本市先后在2013年和2016年降低“职保”社保费率各2.5个百分点，持续减轻企业负担，降低个人缴费比例，增强了获得感。

同时，上海的社会保障待遇一直在稳步提高，建立了制度化调整机制。每年1月、4月和7月，分别调整各类人员养老金、最低工资、失业保险金、工伤保险金等与收入有关的待遇，以及部分群体民生保障待遇。各类保障待遇水平不断提高：企业养老金、“镇保”养老金、城乡居保(原新农保)基础养老金分别从2012年末的2341元、982元、370元增加到2016年末的3558元、1549元、750元，增幅分别达到52%、58%和103%;最低工资从2012年的1450元增加到2016年的2190元，增幅达51%;失业保险金最高支付标准从2012年的860元增加到2016年的1520元，增幅达77%。

具体调整方案如下：

1，统一增加60元。2，按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元，累计不足37.5元的按37.5元增加。3，以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。

为了体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。本次调整的时间统一从2017年1月起实施，也就是从2017年1月起补发。

除企业职工保险外，对约50万原来镇保领取养老金人员，今年纳入职保后也将增加养老金，具体办法是按高龄倾斜进档增加后，再按上述企业办法增加。

对49.55万城乡居民养老保险领取养老金人员，基础养老金也将增加100元。这些养老人员增加养老金，也都会从1月起补发。增加的养老金5月5日会全部发放。来源：网络