物流企业的创业

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第一篇:物流企业的创业

班级:物流093班 物流093班 物流093班 物流094班 物流094班

大学生创业经验

——物流公司

姓名:潘丽霞 学号:2009011507

王希希 2009011 吴妍妮 2009011513 韩 雪 2009011 刘莉芬 2009011

华南理工大学吴少武毕业就做物流公司老板,同时保研的他因出现在华南理工大学校长王迎军的毕业生致辞里“一炮而红”,他谦虚慎言:“创业对我来说是一件‘莫名其妙’的事情。”但是,这个“莫名其妙”的创业者以每月60万元的营业额开启了自己的创业宏图。

创业源于一场追问,行李托运开掘第一桶金

想想自己的经历,充实而满足。大一大二时做了初步创业的尝试:兼职代理、复印广告,疲于奔命却收效甚微,这是教训也是经验。后来,专注学业和学术比赛,做到了学生会主席,拿到了不少奖项,其中不乏“大学生挑战杯省赛”金奖这样含金量很高的奖项,多次获得奖学金。在某会计师事务所实习时写了200多份行政函,复印1000多份资料,拿到7000元的实习工资,最后拿到事务所的offer,这大概是会计专业的大学生最满意的出路了,但是他并没有从这里找到太多的幸福感,更多的是困惑,他到底需要什么?

在一次学术调研活动中结识了同校的师兄,师兄休学两年进行创业,他的故事给吴少武的新鲜感、情感和行为上的一拍即合让他激动不已。回到宿舍,撕掉了简历,吴少武决定重新书写我的生活。3月拉开了毕业季的帷幕,“行李”是生活来往的备注,吴少武兴奋不已,这对他来说是个巨大的商机。吴少武联络了广州好来运速递服务有限公司老总韦俊荣告诉了他这个想法,并且得到了他的支持。

与韦总的相识是源于大二的一堂课,学校以“恋爱经济学调查”为课题进行答辩时,整个项目组都穿西装,调查很细致,态度也很认真。当时学院采取专业课邀请校外专家或者业界人士来一同参与的教学模式,韦总由此注意到了吴少武。

创业成功和我想象中的“酷”差得很远

吴少武立即展开行动,组成了5个人的团队,在广州十几所高校,召集了30多个学生代理。他觉得这是一件很酷的事情,尤其当他的舍友同学讨论传单时,他特别有成就感。但是第一次的代理人培训会议就给他重重的一击,学生代理拍案而起,对提成提出异议,培训会议不欢而散。吴少武痛定思痛,保留了5个人的核心团队,只专注本校的行李托运。获准入校的行李托运公司,只有宅急送、中铁快运,还有就是他们,这是苦苦哀求宿管中心近一个月的结果。打出价格战与亲和牌,吴少武团队的生意出奇的好,跟两家实力雄厚的快递公司不相上下。他们5个人的全部家当就是一个帐篷,一杆吊秤,一个拖车,相比起最初的成就感,我觉得这一刻的自己特别悲壮,每天夜里1点钟回到宿舍的时候舍友们都睡了,早上7点就又开始了新的一天。最终收到近10万元的货物,好来运仓库爆仓,不得不临时中止。吴少武打赢了这场悲壮的战役,尽管这个过程和他想象中的“酷”差得那么远。

这是一个明朗的夜晚,新陆程物流公司半月收入30万元 吴少武居然挤进了15%的保研名单。他再次陷入对未来的迷茫。韦总跟他说,计划成立一个汽运物流公司,吴少武可以来做这件事情。他突然觉得未来明朗起来,他要做这件事情。吴少武辗转各个城市进行市场调研,4天之内跑了12座城市,作足了前期筹备工作。9月底,新陆程正式注册成立,他们致力于打造华南地区汽车物流的品牌,他的创业团队也发展到了12个人。对于物流这个行业来说吴少武还是个新手,但是我已经预感到这个行业在市场和资源上都有很多机会。吴少武是一个工作狂,对于生活他付出得太少,他带着情感的挫败继续挣扎在事业的新征途上,不想成为一个彻底的loser(失败者)。

刚起步的公司给了吴少武惊喜,他们接到丰田汽车公司配件供应商的大单,负责把汽车零配件从公司的仓库运送到粤西一带的4S汽车销售店。如今,公司开业半个月,营业额已经有30万元,其中80%都来自这家大客户。面对丰田公司零配件运输零破损、零延误、零事故的严苛要求,他们依然做到了胸有成竹。

想象力战略的破产,我懂得盈利比做大做强更重要

战略决策更多依据的是经验,对吴少武来说,经验缺乏是硬伤,他的决策更多地依靠想象力。新陆程刚刚起步时,经过粗略的市场调研我们就在广州南沙、番禺以及广西南宁同时开了3家分公司,配套设施不完备,调查不严谨,他不得不承认,这是商业想象力的产物。最终,南沙、番禺分公司倒闭,南宁分公司被兼并。3月的一单生意更是让他体验到商场的残酷,他们贸然接下一单超市日用品配送的业务,其操作的繁琐超出我的想象。仓库工作人员耗费两个通宵还没有完成货物的分拣,超市验货程序更是复杂。最终,他们终止和中间商的合作,这也是他的第一笔赔单。从“宝供仓库”出来,交完了货物残缺、运费等的赔单,赔到吴少武有点后怕。他暗下决心:“10年,我一定在某个领域超越你。”这次失败也让他下定决心专注于汽运,专注于盈利而不是做大做强。他们经过讨论,砍掉了一些阻碍盈利的项目,优化资源,降低运营成本同时提高服务质量,力图引导公司走向长期盈利的方向,目前已经实现了盈利的目标。

创业是我的价值选择

不久前炒掉了一个员工,觉得生活不易,私下里补给他一笔钱。吴少武的内心还是有一些过于柔软的东西,更多的时候像一个书生而不是生意人。有时候他也想是不是可以做一份稳定的工作,提升自他能力,创造价值。但是,当他们四五个核心成员在办公室里因为公司的某个决策吵得不可开交,最终得出一个正确的结论,大家目标一致地行动时,他觉得提供一个平台让更多人创造价值更有意义和挑战性。新陆程正在朝着他们预定的方向前进,他们致力于打造五星级的华南地区汽运服务,生存期的挑战正在慢慢过去。吴少武希望新陆程成为一个对个人价值高度认同、让员工有归属感的公司。这个平台因他而起,他们一起创作价值,提升自我。吴少武喜欢篮球运动,最喜欢的球员就是科比,他勤奋、有效率,34岁的他还在篮球生涯的巅峰。“我还年轻,属于我的巅峰还未到来。”

第二篇:物流企业创业计划书

篇一:物流公司 创业计划书(完整1)某物流公司创业计划 书

1、项目背景、优势和目标 1.1 项目背景

1.1.1国际及我国物流特点

“物流”自第二次世界大战兴起以来已发展了半个多世纪。进入21世纪以来,经济全球化发展进程的加快和现代科技的进步推动了现代物流的快速发展,促进了现代物流理论和实际的发展和完善。世界经济一体化打破了国界,生产专业化打破了厂界,信息网络技术的发展,使得信息可以及时传递。各国经济在生产、流通、分配、消费各领域呈现一体化的趋势:国际大市场快速形成;生产要素全球化(包括金融、科技和劳动力全球化等);经济活动规则全球化。基于此,一位德国专家说:“未来世界只有三种人:生产者、消费者和物流者”。1.2项目优势 1.2.1地域优势 1.2.2交通优势

河南省位于中国中东部,连南贯北、承东启西,是中国内陆交通运输的重要枢纽。

全省铁路通车里程3428公里,京广、陇海、京九等铁路干线纵横交错,新开通的从中国江苏连云港至荷兰鹿特丹港的亚欧大陆桥横穿全省。省会郑州位于京广、陇海两大铁路干线的交汇处,是亚欧大陆桥东端最大的客货转运站。全省高速公路通车里程达到3439公里,目前位列全国第一。拥有贯穿南北的京珠、二广、哈深高速公路,承接东西的沪陕、连霍高速公路,以及境内的许平南、郑汴高速公路。对外联系及其方便,可以说朝发夕至,四通八达。公路四通八达,通车里程达5.5万公里,实现了村村通公路。郑州北站是亚洲最大的货运编组站,中转吞吐能力和作业手段已达到世界一流水平,通过铁路出口的商品可以在郑州直接联检封关。优越的铁路、公路运输条件更加有利于我公司物流配送服务的开展。郑州东站是全国最大的集装箱中转站之一,五条国际集装箱运输线路从郑州直通上海、九龙、连云港、天津、青岛港口。便于我公司与沿海及海外地区的联络、交流。1.2.3服务对象优势

截至2006年,河南省共有工业企业单位(乡以上独立核算工业企业)68.95万个。其中国有企业3998个。河南省的工业主要包括煤炭、石油、机械、电力、化工、食品、烟草、纺织、建材、医药等行业,其中相当一部分的零售企业,这些企业的存在又为物流配送服务提供了一个广阔的空间。同时,河南工业生产持续快速增长的良好势头又有助于推动物流活动的发展。加之广大中部地区的企业,使本地区拥有的物流服务对象较其他地区有很大优势。

一、概要:

1.1公司商业运作模式----2 1.2公司商业运作规则----2

二、公司描述

2.1公司的名称----------2 2.2公司的宗旨及企业文化2 2.3公司成立与目标------3 2.4公司现状------------3 2.5公司的发展规划------3 2.6发展战略------------4 2.7企业精神------------4 三、公司的组织与人力资源管理 3.1公司的组织结构------5 3.2人力资源配置--------6 3.3人力资源管理机制----8

四、公司的产品及服务

4.1产品/服务-----------9 4.2产品/服务优势-------11 4.3相对价值增值--------11

五、市场分析

5.1市场研究表明--------11 5.2市场前景------------12 5.3目标市场------------12 5.4目标消费群----------13 5.5销售战略------------14 5.6销售优势------------14

六、竞争风险分析

6.1市场竞争分析--------15 6.2竞争对象描述--------16 6.3市场进入障碍及解决方案-----------------------------17 6.4公司面临的困难及其解决方案-------------------------18

七、营销策略 7.1营销策略------------19 7.2营销工具---21

八、财务分析

8.1公司基本设施投资预算及其作用-----------------------22 8.2财务计划简述--------23 8.3公司资金来源--------23 8.4公司的效益预测------24

九、附录

9.1市场评估------------25 9.2团队人员简历--------2

5一、概要: 1.1公司经营模式:

我们公司是在传统的零售商销售模式上进行创新,把采购进货----物流运输----仓储----物流配送----零售商----(商品配送)----顾客 的销售模式中前五个结构整合成一个多功能物流配送服务中心,借助电 子商务平台,采用网上虚拟超市销售方式,进行商品销售活动,缩短了 商品的周转时间,特别是没有了零售商店面,不仅为我们公司节省大量 的投资资金、管理运作资金,而且降低商品的总成本价格。这样顾客如

果想购买到高品质、高质量、低价格的商品,不必再跑到拥挤的商业街,一家又一家地挑选自己所需的商品,而只要坐在家里,通过互联网登陆

我们的网上虚拟超市进行购买,然后由我们的物流配送中心直接进行门

到门的jit(及时化)商品配送服务,不仅为顾客节省时间,提供便利,而且我们公司对售出的商品提供最优质的售后跟踪服务,以解决客户的 后顾之忧。

1.2公司经营规划:

我们公司在建设的初级阶段把物流配送中心建设在相对比较发达的 城市郊区(如北京、上海、广州等),经营范围的就是以我们的物流配

送中心为基点,建立一个圆形的覆盖面,直接面向该区域进行产品销售,经营的产品主要是生活日用品(家用电器、it产品、食品、服装等),以少品种、大批量为主,服务对象也主要是该区域可以进行网上购物的

消费群,然后不断向各大中小型城市发展,并把经营的商品向多品种、大批量及多品种、小批量方向发展,同时可以向其它生产企业提供全方 位的第三方物流服务(包括商品的采购、配送等)。

二、公司描述 2.1公司的名称

物流超市股份有限公司 2.2公司的宗旨及企业文化 1)以公司为中心:

以观念创新为先导,以战略创新为基础,以组织创新为保障,以技术创新为手段,以市场创新为目标,伴随着公司从无到有、从 小到大、从大到强,从中国走向世界,树立自己的企业文化。2)以顾客为中心:

“以客户为中心”的物流配送精神,以“降低商品成本”为服务目 标,以“即时,快捷”为配送指标,以“伙伴式双赢”为准则的物流 销售服务模式,为顾客提供最优质的服务,让顾客来得舒心,去得 放心,逐渐形成自己的企业文化。2.3公司成立与目标:

物流超市股份制有限公司是在太原科技大学校领导的大力支

持下,由太原科技大学001工作室创办。面对日渐火爆的消费品类 市场,我们的目标是用四年的时间使我们公司在国内获得消费者的 信赖,力争在消费品市场中站稳脚跟,并且在香港上市。用三年的 时间使我们公司成为国内消费品市场的排头兵,然后打入国际市 场。通过我们的共同努力,实现客户资源与渠道资源的积累,建立 起强大的多元化增值销售体系,实现公司的可持续盈利。

通过不断的发展来扩大公司的销售规模及在消费品市场的影

响力,并学习利用国外的先进管理理念,提升公司的综合市场竞争 力,实现企业的可持续发展。建立完善的利益机制,以良好的效益 回报股东,以公司的健康发展保障员工的和股东的切身利益。2.4公司现状:

组织方面:公司目前正处于筹备策划阶段,尚无外来投资。公司的所 有权归太原科技大学001工作室集体拥有。今后公司将采 用融资的手段进行集资,以股份制有限公司的组织形式进 行经营。

销售方面:公司还没有进行产品的销售,不过经过我们的市场调查研 究分析,有近70%的顾客对我们销售的高品质、高质量、低价位、售后服务好的商品感兴趣,特别是门到门的及时 化配送服务,并愿意购买我们的商品。2.5公司的发展规划:

第一阶段:成立物流超市股份制有限公司,建立物流配送中心、办公 基地,完成相关设备的安装、调试,同时建立自己的网上 销售平台,初步建立自己的市场营销体系。预计花费一年 的时间。

第二阶段:使我们公司获得消费者信赖,提升公司的知名度,进而打 开市场营销渠道,使公司进入盈利阶段。预计花费一年时 间。

第三阶段:利用好的市场营销手段广泛的开拓市场,实现公司的商品 销售额突破10亿元,使我们的市场占有率达到10%左右(针对北京地区),还请所有的贷款。并是公司成功上市,预计花费两年时间。

第四阶段:继续扩大公司的市场占有利,实现年销售额达到30亿元,并在其他的大城市开始建设自己的子公司,加大全国日用 消费品市场的占有率,在国内获得较高的知名度,进而打 入国际市场。2.6发展战略:

我们要坚持“以人为本,以诚取信”的经营管理理念。

我们的商品一定要满足“三高一低”的原则,即高质量、高性能、高 服务、低价位。

我们的消费商品的发展规律要满足多样化、个性化的原则。

我们要具有创新精神、敬业精神、以及团队协作精神。2.7企业精神:

物流超市股份有限公司的每位员工都要具备以下六项基本素质: 第一:具有创新精神和开拓进取的决心。

第二:具有强烈的竞争意识。

第三:具有良好的职业道德。

第四:树立风险意识;

第五:对待问题要有长远的眼光及独到的见解。

作为公司的高层除了具有以上六项基本素质外,还应具备以素质: 第一:具有高超的领导艺术。

第二:具有足够的政治远见。

第三:具有战略的思维及经济头脑。篇三:物流公司创业计划书 物流公司创业计划书

一、创业背景

我国经济飞速发展的今天,市场日趋完善,商品日渐丰富,不论是生产性企业,还是商业,只要把握好了物流这一环节就等于掌握了通向全身的命脉。电子信息时代,信息发达,各地的市场的竞争就是时间的竞争,是时间要求我们以最快的速度完成我们客户所需要的服务。

整个苏北和鲁南的经济发展为物流的发展提供一个广阔的空间,我们正是抓住了新沂地区,新兴的交通枢纽城市,良好的工农业基础为依靠,优惠的创业政策为后盾,使我们的创业有了以很好的平台。

二、公司的创立

xx物流公司致力于整合地区物流资源,公司设在新兴交通枢纽城市---新沂,是面向周边地区的地区性物流公司,主要业务:对产品运输、保管(即仓储)、代加工、包装及配送。公司采取有限责任公司的组织形式,公司的权益由投资商所有。

三、公司的发展规划

第一年,公司成立,建立仓储、办公场所,完成业务流程设计,信息平台的建设,在新沂地区建成最初的业务关系网络,并试着向周边地区发展。

第二年开始,将与周边地区公司合作,共建区域性物流网络。逐步与国内外的企业联系业务,成为其在鲁南苏北地区的物流服务提供商。

长期计划,将公司发展为中原地区最具实力的,业务覆盖全国,涉及海外业务,技术设施齐备的物流公司。

四、公司的组成及管理

公司创建人员为本院的四名学生,分别是电子商务专业,财会专业。我们将聘请周玉泉老师为公司物流技术顾问,原新沂铁路货运主任郭景民先生为业务发展顾问。

公司将招聘一些物流技术人员,有电子商务平台开发经验的计算机人员和有相关工作经验的人员,来组建最初的公司。

我们将以人为本,本着“我为人人,人人为我”的服务理念,创造人性化服务的物流企业,以提高员工素质,增强团队理念为企业生存之根本,创造一流的服务,一流的企业。

五、公司的服务理念

我们的服务宗旨是:更便捷,更安全,更准时的物流服务。

我们的目标是将公司建设成为,以新沂市为中心方圆150公里范围内较大物流公司。公司经营范围国内外物流中介,运输服务、电子物流、管理服务、包装物流的综合性物流公司。

第三篇:物流企业 创业 策划书(更最终版)

物流方案商业策划书

个人代写各种策划方案,前供职投资机构策划分析师,现供职某投资机构,专业角度策划投融资、商业计划、可行性研究报告、投资建议书等金融类方案,并兼可策划撰写其他各种商业文案。确保专业,质量可与任何市面所谓策划机构做对比。同时兼可为项目方提供相应投融资辅导,合适项目可与引荐投资人,费用节省至少50%。本人纯个人行为,与任何机构无关,无商业成本。

奉劝各位融资项目方不要轻信所谓投资咨询(咨询公司全部为无任何投融资经验的初毕业学生拷贝照做),浪费金钱是小,耽误项目融资时机是大。

先生 009zhyj@163.com ***

摘要

随着经济全球化和信息技术的迅速发展,特别是信息网格和云计算、移动互联网、3G和4G技术的突飞猛进,企业生产资料获取与产品营销范围日趋扩大,社会生产、物资流通、商品交易及其管理方式正在并将继续发生深刻的变革。与此相适应,被普遍认为企业在降低物质消耗、提高劳动生产率以外的“第三利润源”的现代物流业正在世界范围内被广泛运用。

只有在现代物流业充分发展的条件下,现代电子商务才能为新经济提供安全、快捷的服务,因此第四方物流形式的发展潜力相当巨大,并且已经初步显现出来,终将成为不可替代的主导性产业。但是我国当前物流业普遍存在分工不合理、技术装备比较落后,信息化、标准化程度不高等问题,特别是加入WTO之后我们面临的问题将更加严峻,机遇与挑战并存。本计划书针对这一情况,在进行了充分的市场调查的基础上,提出了创立基于云服务的物流网络公司的计划,旨在降低企业的仓储运输成本,优化企业内部资源配置,尤其是针对第三方物流企业为其提供专业的物流管理系统、信息交易中心、及时配送查询平台等先进的云服务支持,提高其信息化、标准化程度以及服务质量,进而降低整个社会的运输成本。计划书主要分为以下几个部分:

第一部分为执行总结。该部分初步总结了整份计划书中各个部分的关键内容,在这部分您将能了解到我们这份计划书的主要线索以及大致内容。

第二部分为公司简介。该部分分别阐述了公司宗旨、公司基本情况、公司经营思理念、公司战略等,其中重点介绍了公司战略部分,明确了公司发展的战略走向。

第三部分为公司服务。该部分从服务内容、服务特色、客户利益、服务项目细分等各方面对公司服务进行了详细的描述,重点介绍了服务特色部分。

第四部分为市场分析。该部分完成了市场背景、市场现状、市场发展趋势与预测、公司选址方面的内容,重点介绍了市场现状部分。

第五部分为竞争分析。该部分从现在和潜在的竞争对手出发,利用SWOT 分析方法,点明了我们的优劣势,指出了公司的核心竞争力。

个人代写各种策划方案,前供职投资机构策划分析师,现供职某投资机构,专业角度策划投融资、商业计划、可行性研究报告、投资建议书等金融类方案,并兼可策划撰写其他各种商业文案。确保专业,质量可与任何市面所谓策划机构做对比。同时兼可为项目方提供相应投融资辅导,合适项目可与引荐投资人,费用节省至少50%。本人纯个人行为,与任何机构无关,无商业成本。

奉劝各位融资项目方不要轻信所谓投资咨询(咨询公司全部为无任何投融资经验的初毕业学生拷贝照做),浪费金钱是小,耽误项目融资时机是大。

张先生 009zhyj@163.com *** 第六部分为市场营销。该部分是本计划书的重点,分别论述了市场定位、目标市场、4P 分析、以及市场进入方式等,全面而系统地阐述了公司从创业期到发展期,甚至中长期的市场营销方法。这部分同时也组成了公司文化的一个部分,公司商标、标准色等一系列对外形象设计也在该部分进行了阐述。

第七部分是公司内部运作管理体系的描述,重点描述了人力资源管理部分,同时也对公司的管理思想与文化进行了部分描述。

第八部分主要是对投资的分析,简述了投资利用情况以及投资的来源,并为财务预算提供根据。

第九部分同样是本计划书的重点部分,该部分与附表中财务报表一同对公司财务目标、发展计划及公司全面预算进行了详尽的分析。

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主要目录

一、公司简介„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

二、公司经营与管理„„„„„„„

四、行业竞争结构分析„„„„„

六、目标客户定位„„„„„„„„„„

七、盈亏模式„„„„„„„„„

八、战略规划„„„„„

九、产品策略„„„„„„„„„

十、网站和数据库建设„„„„„„

十一、人力资源管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

十二、经营理念„„„„„

十三、企业文化及建设

十四、财务规划

十五、风险预测

十六、退出策略的选择

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一、公司简介

1、名称:易天物流有限责任公司

2、公司地址:天津市滨海新区

3、注册资金:3000万人民币

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二、公司经营与管理

1、经营范围:以北京、天津、河北为主要经营地区。

2、核心服务:通过网络、电话、传真等快捷方式进行一站式、直销式第三方物流服务。

3、经营模式:我们本着4个R:即把产品,在规定的时间,规定的地点,以规定的数量,最低的损失,合适的价格给顾客提供服务。物流成本已不再是客户选择物流服务的惟一标准,我们更多的是注重物流服务的质量.我们具体的业务流程如下:

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三、市场分析

落后的物流严重的制约着中国经济的发展,企业对物流的粗放式管理和过多的物流程序重复,无形之中大大的增加了企业的成本,降低了企业的竞争力。所以,越来越多的企业清醒地认识到物流的重要性。一些规模大,资金雄厚的大公司已经通过建立或整合自己的物流系统来提高企业的竞争力。但大多的中小企业,由于规模小,资金相对薄弱,没有能力建立自身完整的物流系统,这时第三方物流是他们的最好选择。

现今,大多数中国的第三方物流公司大多都是以前的运输公司,配货公司改名而成。物流设施落后,管理水平低下,服务态度差,并且现今物流公司竞争并不是十分激烈。如果以先进的物流设备,先进物流管理理念,以及优质的服务将能确立行业内的竞争优势。

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四、行业竞争结构分析

1,供应商及买方的影响:由于企业都是以追求利润最大化为第一目标,所以决定了供应商及顾客讨价还价,将影响我们公司的利润收入,但是我们与供应商及客户建立的是长期合作伙伴关系,我们制定了统一标准的价格体系,所以这方面对我们的影响是比较小的。

2、行业内竞争者的影响:我们公司是以承担其他企业物流业务来盈利的第三方物流公司,主要的竞争对手是:(1)中远、中海运等国有大型物流集团 优:资金雄厚,设备先进,系统完善

劣:主要是大型的物流经营,针对性不强,对市场的反映速度不灵敏,地区针对性不强。

(2)小型物流企业

优:有一定的客户群,市场针对性强

劣:设备落后,管理落后,信息化程度不高,服务质量低

3、潜在竞争者:由于物流业是一个高回报的行业,近年来发展迅速而且将持续快速发展,所以必将吸引大量资金的涌入,物流企业在未来几年将大规模增长。所以市场面临再次被瓜分,到时市场会对我们公司提出更高的要求

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五、企业自身分析

1、优势:(1)市场上同类企业的空白,我们公司将直销体系和个性化服务应用与第三方物流产业,是一个地区性、针对性极强,依靠高度的信息化来经营的小、精、专的新型物流公司。(2)我们制定较低的市场价格,并依靠优质的服务和客户关系管理来吸引客户,依靠规模经营来盈利。(3)我们以双赢为最终目标,以合作为竞争手段。无形中扩大自身规模,提高了公司在行业内的影响力。(4)我们将与社会机构合作,公司每年拿出纯利润的10%建立基金组织,无偿捐赠给中国物流基础设施建设,公司并将此作为一种事件营销。

2、劣势:(1)公司在起步阶段经营规模小,资金少,没有广阔的资金来源,资金运转方面可能会不很灵活。(2)市场经验不足,面对突发事件应对经验不足,缺乏对策。

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奉劝各位融资项目方不要轻信所谓投资咨询(咨询公司全部为无任何投融资经验的初毕业学生拷贝照做),浪费金钱是小,耽误项目融资时机是大。

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七、盈利模式

盈利是经营的本质,但是从占领市场的角度来说,极少盈利或者不盈利是创业必经的一个阶段,前期占领市场是后期有效盈利的重要保证。企业,不盈利就等于死亡。盈利要靠领先的业务模式来实现,更要有自己独特的经营模式。我们创业的盈利模式有以下几种:

1、主营的物流业务

2、公司网站的广告收入

3、公司物流业务所用的集装箱外面进行平面广告的出售的收入

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八、战略规划

战略管理对企业的长期生存和发展具有举足轻重的意义,因此我们在认真思索之后做出了以下发展战略:

1、基本竞争战略:

(1)成本领先战略:强调低单位成本价格为顾客提供服务,当然在考虑走成本领先战略时需要我们加强注重企业的形象。通过采用一系列的措施在行业内赢的总成本的领先,尽管存在着强大的竞争,我们任将坚持低利润,大规模的盈利模式。

(2)差异化战略:直销式经营体系、个性化优质服务、产品的随时随地的跟踪和与其它企业的合作是我们公司区别于其它同类企业的竞争点。

(3)目标集聚战略:我们公司在发展前期将目标集聚在京、津、冀地区和汽车运输上,有利于我集中优势兵力迅速占领特定市场。其实质是公司通过满足特定对象的需要实现了标新立异和快速赚取利润,并且能够降低公司起步阶段的成本。

2、发展战略

(1)创业初期(前三年)发展战略规划:公司初步进入市场,以优质的服务和良好的公司形象为依托,进行大规模、高投入的营销和客户关系经营,迅速确立公司在特定市场的优势地位。前期占领市场是后期有效盈利的重要保证。(2)五年发展战略规划:公司通过前三年的经营基础,加大投入,扩大规模,投入点任放在原有业务上,目标是把企业做强。规模的扩大和稳定的经营带动利润的迅速增长,为公司第六年进行上市和吸引国际基金的投入做好充分的准备。

(3)第六年发展规划:公司依靠高额的利润和规范的经营进行上市和吸引国际基金的投资,在拥有雄厚的资金后,公司迅速扩大经营地区将业务范围扩展到整个北方地区,并且增加附加服务,实现空路、水路、铁路、公路和管道的联合运输。

(4)最高目标:实现货通天下,整合中国物流市场,促进国民经济的发展。

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九、市场营销策略

1、产品策略

(1)产品功能定位:我们的产品就是优质快速的物流服务(2)产品的经营范围定位:北京、天津、河北地区的物流服务

(3)产品服务方式定位:通过网络、免费客服电话、传真进行订单服务。

2、价格策略

公司主要的服务对象是中小企业,所以我们实行低价策略依靠规模盈利。定价是采取以下方法:

(1)竞争导向定价法:通过市场调研得出顾客最愿接受的价格,并以此为基点,将我们价格控制在与此基准价格持平或较低的水平。

(2)区别定价法:对于不同的地点,不同的货物我们进行市场细分,并列出详细的价格清单,以此为基准进行标准收费。

3、渠道策略

我们在各地不设代理点,通过强大的电子配送中心进行直销体系的渠道管理。当企业发展到第五年时会在各主要经营区的中心城市设立电子配送中心进行业务处理,扩大公司的经营网络。

4、促销策略(1)广告

I、原则:突出公司的特点,将优点最大化

II、媒体选择:网络广告、路牌广告、经济类杂志和报纸的广告(如:《市场与销售》、《南方周末》等)

(2)推销人员的上门、电话或信件推销

(3)抓住时机的事件营销(如:基金会事件营销)(4)营业推广

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张先生 009zhyj@163.com *** I、推行会员制度:只要与公司有过业务来往的就自动成为会员,我们将保存客户信息保持关系来往。通过客户业务成交金额累积量,我们分成以下几种级别并给予不同程度的优惠

II、定期与高校联合项目,提高公司知名度。(5)公共关系管理 I、成立售后服务部门

成立一个售后服务部门,专门处理客户的不满,并在规定的时间内做出回应,这样会使我们清楚地知道哪个环节最易出现问题,进而提出应对措施。II、制定预防危机的公关章程

制定预防危机的公关章程,在危机出现时,组成事故处理小组,迅速着手,查明原因,明确责任,在第一时间通过各媒体告知公众,说明原因,并做出适宜的解决措施,搞好善后工作。

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十、网站和数据库建设

1、网站建设思路:

(1)通过公司网站展示我们公司的主营业务,部门类型,以及最新动态(2)基于我们公司的是以强大的电子配送中心进行直销体系的渠道。所以我们公司的网站,不仅是一个展示平台更是一个服务平台。客户可以直接在网站订制订单,规定好货物到达的时间、地点、以及线路的选择。公司在接到订单后予以确认并在一个工作日内组织服务,通过我们公司的GPR系统,客户在完成订单后将得到一组帐号,通过帐号客户随时可以进入公司的网站或通过电话查询货物当时所处的地点及货物信息。

(2)努力把网站建设成为一个物流信息平台,以及物流咨询查询平台和物流学术交流平台。

2、数据库的建设思路:

(1)收集客户的基本信息,注重数据的质量,特别注意的是要对客户的信息进行的严格的保密。

(2)有效使用数据库信息,使公司与客户保持一个良好的关系,使它们发挥最大的价值。

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十一、人力资源管理

1、组织结构图

各个部门职责分工:

财务中心:制定租用车辆资金的管理和资金的调度计划;每笔业务的财务报表编制和分析报告,各种凭证的办理;每日营业额的统计和税金申报、交纳;员工的工资管理分配。

人力资源部:指定企业的人力资源计划,负责员工的招聘、录用,人员的调动档案管理,岗位与组织设计,人力资源的管理和开发,相应的绩效评估和薪酬管理,为企业和员工长远发展制定好合理的职业生涯规划,法律事物管理等,为企业的发展壮大提供良好的人才储备,已达到保驾护航的效果。

电子配送中心:进行配送中心作业流程和物流管理,它包括订制服务、取消服务、例外管理以及配送调度安排、线路优化和跟踪等功能。最大限度的发挥计算机的辅助功效,提高工作效率,降低流通成本,增强数据挖掘能力,为企业的服务、管理、决策提供充分的信息来源。(该中心支持无线手持终端/条码作业模式,可与供应商的ERP系统、承运人的运输系统互连。)整理并保存客户信息,维护客户关系接受客户投诉整理后提交决策层。

规划发展中心:按照先进、可靠、长远发展的要求进行设计,以建设一个高度现代化的物流运输网络为最终目标。目的是以现代物流信息技术改造传统运输企业,提高企业竞争力,为运输企业创造新的利润来源。横向、纵向联合其它企业,扩大企业的业务层面。

市场营销部:做好市场环境分析、客户研究,指定适合本公司的营销策略。根据本公司的不同时期做出不同的市场营销策划,拟定营业目标并督促执行,对产品的出售和售后服务等情况做出相应的处理和反馈。

仓储后勤中心:使本公司的仓库精细化管理,实现异地多点仓库的管理;它可以对货物存储和出货等进行动态安排,可以对仓储作业流程的全过程进行电子化操作;可以与电子配送中心建立数据接口使客户通过互连网实现远程货物管理,可以与企业的ERP系统实现无缝连接。对公司的车辆维修、集装箱的安排进行管理。

2.人力资源规划:我们要根据发展的需要适时地评估现有的人力资源状况,评估未来的人力资源状况,根据对人力资源需求预测,制定出一套与本公司战略目标及环境相适应的人力资源规划,使本公司能够实现“事得其人,人尽其才”的人力目标,为公司的长远发展提供优良的团队和人才储备。

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奉劝各位融资项目方不要轻信所谓投资咨询(咨询公司全部为无任何投融资经验的初毕业学生拷贝照做),浪费金钱是小,耽误项目融资时机是大。

张先生 009zhyj@163.com *** 为了确保各项工作的顺利完成并使系统能够正常运行,我们必须按照组织设计基本要求为系统配置合适的人力资源,如管理人员、业务人员及网站维护人员等,并对之进行有效的管理。通过人力资源规划的各项活动,使我们的企业的需求与人力资源的基本状况相匹配,确保总目标的实现。以下是人力资源规划的任务:

(1)做好首批人力招聘工作,并且做好培训。

(2)编制人力资源计划,系统评价企业中人力资源的需求量(3)选配合适的人员

(4)制定和实施人员培训计划 3. 员工招聘、选拔、录用与培训

员工招聘是落实人力资源计划的一个重要的步骤,必须依据一定的标准。因此我们在招聘时会根据人力资源规划的内容,结合不同的职位制定的职务说明书灵活去招聘。

管理类岗位:一般需要具备管理的愿望,良好的品德,勇于创新的精神,较高的决策能力,能有效地与下属沟通的能力,善于激励员工等。

网站技术类岗位:一般需要具备较强的计算机操作能力,能够熟练的制作网页并能很好地维护网站管理系统和一定的编程的能力等。对业务受理有全面的认识。

业务类岗位:一般需要具备积极乐观的心态,具有坚忍不拔的毅力,有责任心,能很好地与顾客沟通,商务谈判能力较强等。在员工招聘时可以依据以下步骤:(1)制定好招聘计划。

(2)对应聘者进行初选。通常情况下是将根据个人简历或是简短的面谈进行排除。

(3)对初选合格者进行知识与能力的考核。通常有以下几点内容:智力与知识测试,竞聘演讲与答辩,案例分析与候选人实际能力考核等。(4)选定录用员工。

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张先生 009zhyj@163.com ***(5)评价和反馈招聘效果。

员工培训是为了让员工补充新知识,体现新技能;全面发展能力,提高竞争力;转变观念,提高素质;交流信息,加强协作。一般依据所在职务的不同,可以分为新员工的培训、在职培训和离职培训三种形式。

对于新员工来说,人事部门会对他将要从事的工作和组织的情况给与必要的介绍和引导以便减少新来员工在新的工作开始之前的担忧和焦虑,使他们能够尽快的熟悉本职工作及本公司的基本情况。

对于正式员工,为了使他们不断学习掌握新技术和新方法,已达到新的工作目标要求而进行在职培训和离职培训。4.工作绩效考评与薪酬管理

(1)确定特定的绩效评估目标。在考评员工时,首先要有针对性地选择并确定特定的绩效评估目标,然后根据不同岗位的工作性质设计和选择合理的考评制度。

(2)确定考评参与者并进行业绩评价。人事部门要组织、协调和执行考评,同时要请直线管理人员也参与到评估里面。为了做到客观、公平,下属和同事的评价也可列为参考。

(3)将考评结果公开、备案并反馈到相关部门,交流考评意见。考评人应及时将考评结果通知本人。上级主管与被考评者进行面谈沟通,共同讨论绩效评价意见,根据结果做出相应的调整和改进。

(4)根据相应的考评结论,建立合理的薪酬管理体系。要做到“治罚臧否,不亦异同”,有效的利用薪酬合理设置激励员工。

十二、经营理念:以诚为本、以信为誉的原则,业务处理快速、送货及时、到达准确、服务热情,从战略的高度去规划和经营物流,满足客户及市场的需要,引导市场潮流,用电子信息业去改造物流业。

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十三、企业文化以及建设

管理者方面:管理领先,效果才是硬道理,每个决策都直接地对应于它的效果。高层管理者本着从大局出发的原则,以长远的眼光,制定符合本公司自身特点的发展战略。高层管理者可以组织会议,但不主持会议。中层管理者则发挥灵活的贯通作用,执行公司的各项事务。基层管理者身先士卒,对员工的随时教育,从上岗的第一天起。各岗位上的管理者在任期内,都要安排好自己的接班人,一旦现任的管理者不能在位,接班人在一天之内即可接任。员工方面:以人为本,强烈的归属感使得员工全身心地融入到公司的大家庭,尽职尽责。最大限度地发挥每个员工的能力,提高他们的自我实现意识。以丰富多彩的形式,充分调动每个员工的工作积极性。以多种辅助的形式,为员工的工作提供应有的便利,使得员工更好地完成工作。以直接快速的形式,对员工出色的工作质量,予以相应的奖励和肯定。对员工进行定期的问询,包括其对公司的意见和建议,对自己目前的工作状态以及工作职位的满意度,据此,对员工进行必要及时的减压。

客户方面:客户至上,致力于长期的合作伙伴关系,为客户提供“不止是满意”的服务。在稳固老客户的基础之上,进一步发展新客户。重点放在老客户,这是本公司的存在之本。主动积极地对客户所提出的每个问题,进行及时的回答,并加以解决。想客户之所想,急客户之所急,先于客户一步,竭诚为客户尽心尽力。对客户的意见和建议,进行有效的反馈。

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十四、财务规划

融资计划: 项目所需资金可分为两个部分:项目初期的启动资金和后期的扩展资金。

1、项目初期的启动资金:我们采取三种方式进行融资:合伙人入股、租赁融资、银行贷款.1)合伙人入股—由项目的创立人共同出资,按照出资的额度不同享有不同的权利和义务。这是最简便的筹资方式,同时因企业最初的经营者由项目创立人构成,组织合伙公司可以最大限度的激发经营者的责任感和事业心。2)租赁融资—公司所需的仓库、集装箱通过租赁的方式获取,每年支付一 定的租金。因为企业处于初创阶段,公司的资金有限,通过租赁的方式能够降低公司的成本,3)银行贷款—通过付出一定的利息获得项目启动所需的资金。

2、项目中期的扩展资金:

(1)通过五年规范的经营和良好的业绩公司进行上市,通过股票进行二次融资,为公司的规模扩张提供保障。

(2)通过五年规范的经营和良好的业绩吸引国际基金的投资。设施设备费用:

1、重型卡车:现在重型卡车的市价在28.8万元左右,公司刚刚起步阶段,欲购置重型卡车25辆(实物出资20辆、现金购买5辆)。

2、仓库:公司将在天津港建立立体现代化仓库一座。

3、集装箱:公司采用租赁融资方法租赁集装箱40个。

4、信息化建设:信息化建设包括GPS系统建设费用、网站建设费用、数据库建设以及仓库的现代化管理系统。

5、租赁写字楼。

6、办公用品:购买公司所需的办公桌、办公椅、文件柜、电话、饮水机、其他办公耗材。

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7、所剩680万作为公司的流动资金。

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十五、风险预测 财务风险 1.资金不足

解决措施:加强对财务的管理,加强与合作伙伴的合作关系,争取创业优惠政策,同时吸引会员和投资者加入。2.盈利不足

解决措施:建立风险储蓄金,减少前期固定资产支出;转变策略,在营销方面,服务方面努力创新,在保证原有顾客群的基础上争取争取的顾客,增加更多的选择方案,争取市场。市场风险

1.顾客数量不足,顾客流失

解决措施:加大宣传力度,提高服务质量;稳定,增加核心顾客数量,推出相应的优惠措施。2.宣传效果不明显

解决措施:做好前期市场调研,整合营销传播,利用网络的优势。管理风险

1.市场经验不足,有可能出现管理漏洞,造成资金流失

解决措施:聘请专家作为我们的营销,管理顾问,提高管理和销售人员的专业素养和市场经验。2.员工的素质能力不足

解决措施:首先从培训人员身上查找原因,提高培训能力,加大培训力度。法律风险

依法经营是本公司所有工作人员必须遵循的制度。咨询法律顾问有关企业成立的相关法律事项,严格按照法律程序成立和经营。当公司经营到一定规模进行增资扩股时,交由法律顾问进行评估。

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张先生 009zhyj@163.com *** 公司聘请法律顾问就经营方面所发现的法律问题,财务规章建设等进行咨询。企业的组建包括文件的起草和法律手续的办理及跨省开办工商企业组织的条件,提供产权咨询意见和代办手续等;向金融机构借贷、发行债券筹措资金,不动产租赁、抵押等事项进行法律咨询。

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张先生 009zhyj@163.com *** 个人代写各种策划方案,前供职投资机构策划分析师,现供职某投资机构,专业角度策划投融资、商业计划、可行性研究报告、投资建议书等金融类方案,并兼可策划撰写其他各种商业文案。确保专业,质量可与任何市面所谓策划机构做对比。同时兼可为项目方提供相应投融资辅导,合适项目可与引荐投资人,费用节省至少50%。本人纯个人行为,与任何机构无关,无商业成本。

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第四篇:物流创业计划书

创业计划书

曹轩

2014年3月6日

一、项目描述

1、市场背景

今天的中国经济快速发展,市场日趋完善,只要把握好了物流这一环节就等于掌握了通向全身的命脉。电子信息时代,信息发达,各地的市场的竞争就是时间的竞争,是时间要求我们以最快的速度完成我们客户所需要的服务。整个湖南省的经济发展为物流的发展提供一个广阔的空间,使我们的创业有了以很好的平台。我们将目标选定在一个具有开发潜力市场——湖南地区,选择一个具有良好的基础设施的城市—岳阳,依靠当地优惠的政策,一切从零开始,凭借我们的能力,依靠我们自己的技术去发展该地区的物流产业,进而联合国内市场,进军国际市场。

2、公司介绍

名称:信息物流有限责任公司

服务宗旨:更便捷,更安全,更准时的物流服务。

第 1页

公司将是该地区的一家现代化综合服务型的专业第三方物流公司。公司致力于整合地区的物流资源优势,使地方的有利条件充分发挥,形成完备的物流系统,为地方的经济建设提供可靠的保障以及有力的支持。公司将在一到三年内对湖南地区性的物力资源进行整合,形成以湖南省内各市(长沙、株洲、湘潭、衡阳、郴州、永州、怀化、常德、益阳、张家界等)交界处的服务一流、设备完备、技术先进、管理到位的地区性的物流公司。

二、公司经营与管理

1、经营范围:以湖南省各地区为主要经营地区。

2、核心服务:通过免费客服电话、网络、传真等快捷方式进行一站式、直

销式的第三方物流服务。主要业务包含物流的基本业务即运输、保管(即仓储)、代加工、包装及配送。

3、服务优势:综合利用资源,减少资源浪费,取代“各自为战”的现有局面。

4、经营理念:以诚为本、以信为誉的原则,业务处理快速、送货及时、到达准确、服务热情,从战略的高度去规划和经营物流,满足客户及市场的需要,引导市场潮流,用电子信息业去改造物流业。

5、经营模式:物流的成本已经不再是客户选择物流服务的唯一标准,我们更多的是注重物流服务的质量。

短期目标

第一年,公司成立,建立仓储、办公场所,完成业务流程设计,信息平台的建设,在岳阳地区建成最初的业务关系网络,并试着向周边地区发展。

中期目标

第二年开始,将与周边地区公司合作,共建区域性物流网络。逐步与国内外的企业联系业务,成为其在湖南省地区的物流服务提供商。长期目标

长期计划,将公司发展为湖南地区最具实力的,业务覆盖全国,涉及海外业务,技术设施齐备的物流公司。

四、财务计划

(一)融资计划

项目所需资金可分为两个部分:项目初期的启动资金和后期的扩展资金。

1、项目初期的启动资金

进行融资分三种方式:合伙人入股、租赁融资、银行贷款

1)合伙人入股

由项目的创立人共同出资,按照出资的额度不同享有不同的权利和义务。这是最简便的筹资方式,同时因企业最初的经营者由项目创立人构成,组织合伙公司可以最大限度的激发经营者的责任感和事业心。

2)租赁融资

公司所需的仓库、集装箱通过租赁的方式获取,每年支付一定的租金。由于企业处于初创阶段,公司的资金有限,可以通过租赁的方式能够降低公司的成本。

3)银行贷款

通过付出一定的利息获得项目启动所需的资金。

2、项目中期的扩展资金:

1)通过四年规范的经营和良好的业绩公司进行上市,通过股票进行二次融资,为公司的规模扩张提供保障。

2)通过四年规范的经营和良好的业绩吸引国际基金的投资。

五、风险控制

(一)财务风险

1、资金的不足

解决措施:加强对财务的管理,加强与合作伙伴的合作关系,争取创业优惠政策,同时吸引更多的会员和投资者的加入。

2、盈利的不足

解决措施:建立风险储蓄金,减少前期固定资产支出;转变策略,在营销方面,服务方面努力创新,在保证原有顾客群的基础上争取争取的顾客,增加更多的选择方案,争取更多的市场。

(二)市场风险

1、顾客数量的不足,顾客流失

解决措施:加大宣传力度,提高服务质量;稳定、增加核心顾客数量,并且推出相应的优惠措施。

2、宣传效果不明显

解决措施:做好前期市场调研,整合营销传播,利用网络的优势将宣传的力度扩大。

(三)管理风险

1、市场经验不足,有可能出现管理漏洞,造成资金流失

解决措施:聘请专家作为我们的营销,管理顾问,提高管理和销售人员的专业素养和市场经验。

2、员工的素质能力不足,会出现很多的漏洞

解决措施:首先从培训人员身上查找原因,提高培训能力,加大培训力度。其次,可以提出一些政策加强员工的积极性。

(四)法律风险

依法经营是本公司所有工作人员必须遵循的制度。咨询法律顾问有关企业成立的相关法律事项,严格按照法律程序成立和经营。当公司经营到一定规模进行增资扩股时,交由法律顾问进行评估。

公司聘请法律顾问就经营方面所发现的法律问题,财务规章建设等进行咨询。企业的组建包括文件的起草和法律手续的办理及跨省开办工商企业组织的条件,提供产权咨询意见和代办手续等;向金融机构借贷、发行债券筹措资金,不动产租赁、抵押等事项进行法律咨询。企业严格按照《公司法》、《税法》要求依法纳税,决不偷税,漏税,逃税、骗税。

第五篇:物流项目创业计划书

物流仓储项目商业计划书

个人代写各种策划方案,前供职投资机构策划分析师,现供职某投资机构,专业角度策划投融资、商业计划、可行性研究报告、投资建议书等金融类方案,并兼可策划撰写其他各种商业文案。确保专业,质量可与任何市面所谓策划机构做对比。同时兼可为项目方提供相应投融资辅导,合适项目可与引荐投资人,费用节省至少50%。本人纯个人行为,与任何机构无关,无商业成本。

奉劝各位融资项目方不要轻信所谓投资咨询(咨询公司全部为无任何投融资经验的初毕业学生拷贝照做),浪费金钱是小,耽误项目融资时机是大。

张先生 009zhyj@163.com ***

一、公司简介(一)1.安迅物流创业公司简介2.安迅物流创业公司优劣势分析

(二)计划书编制目的1.安迅发展的指南针2.与专业物流快递企业进一步合作3.获得投资、引进管理模式(三)计划书编制过程

二、市场定位(一)物流快递市场的宏观分析(二)物流市场的微观定位1.产品定位2.客户定位

(三)快递市场的微观定位1.快递业务按照时间要求划分2.快递业务按照区域划分

三、需求及竞争对手分析(一)市场特征分析1.服务对象的特殊性2.快递业务的复杂多变性

四、企业发展战略(一)A方案与B方案(二)战略目标(三)战略重点1.企业转型2.组织结构转型3.建立业务网络4.发展物流金融、电子商务5.拓展4PL业务

五、企业转型方案(一)组织机构转型1.组织机构与运行机制设计所遵循的准则2.安迅目前的组织结构设计3.进入周边城市校园快递业务后的组织结构模式4.运行机制5.组织转型中应该注意的几个问题(二)地面网络建设(三)信息网络1.系统权限2.基本信息管理3.公司信息管理4.客户信息管理5.快递单据管理6.财务管理7.报表管理8.查询功能9.合作创业公司信息管理(四)业务启动时的部门职责和协同1.创业核心团队2.市场部3.运营中心4.各分公司5.人事部6.信息技术部

六、商业模式(一)品牌策略1.安迅品牌经营战略的基本思路2.品牌战略的三个基本点

(二)产品设计准则(三)经营模式1.独立经营2.策略联盟3.特许经营4.独立承包商

七、经济评价(一)经济评价的主要指标(二)经济评价的假设前提(三)财务预测结果

八、风险与控制(一)安迅面临的风险(二)风险控制(一)公司简介

个人代写各种策划方案,前供职投资机构策划分析师,现供职某投资机构,专业角度策划投融资、商业计划、可行性研究报告、投资建议书等金融类方案,并兼可策划撰写其他各种商业文案。确保专业,质量可与任何市面所谓策划机构做对比。同时兼可为项目方提供相应投融资辅导,合适项目可与引荐投资人,费用节省至少50%。本人纯个人行为,与任何机构无关,无商业成本。

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张先生 009zhyj@163.com *** 1.安迅物流创业公司简介

在此背景下,湖州职业技术学院于2005年设立了创业园,鼓励学生利用业余时间进行创业尝试,为学校师生提供服务。安迅物流创业公司就是其中之一,自2006年1月份开业以来得到了学校各级领导及广大师生的大力帮助与支持,在全校范围内树立了良好的口碑,并在湖州高校具有较高的知名度。在短短的一年多时间里,安迅发展迅速,在2006年底获得了“最具发展潜力创业公司”称号,并多次见报。

在安迅第一任总经理物流0402班刘万库、第二任总经理物流0503班童安的带领下,在原有两名创业人员的基础上,发展到目前的41位员工队伍,并建立了人才管理制度,充分运用斜坡小球原理、赛马人才管理机制使每一位员工都能真正感受竞争,都能动起来,能把公司当作自己的家,安迅在2007年3月拿出2000余元利润进行了个人表彰。安迅还建立了一整套财务报销制度、礼仪规范制度等其它相关制度。2006年12月,安迅物流成功转型,转换快递网络,并由原来的代理经营模式变为承包经营,实行自主经营、自负盈亏。

2.安迅物流创业公司优劣势分析2.1 安迅的优势2.1.1 学校的扶持政策 安迅物流创业公司是湖州职业技术院创业园里的一个创业公司,它的创立离不开学校政策的支持。在一个创业环境优良的氛围内,安迅才可以得到快速的发展;同时,学校的支持与相关保护制度,也提高了安迅在学校快递市场的占有率;学校的支持更是降低了成本,给安迅的发展带来最大的优势。

.1.2 区位优势

长三角作为中国经济最发达的区域之一,高速公路、国道、铁路交通四通八达。湖州有较好的区位条件:距杭州75公里、上海160公里、南京220公里。南北走向的104国道、杭宁高速公路和东西走向的318国道、已开工建设的申苏浙皖高速公路贯穿湖州全境。宣杭铁路、新长铁路和即将修建的湖乍铁路使湖州分别与陇海、沪杭两大铁路干线连通。优越的地理位置是安迅能在短期立足于快递业的重要条件。

3.1.3 人脉优势

个人代写各种策划方案,前供职投资机构策划分析师,现供职某投资机构,专业角度策划投融资、商业计划、可行性研究报告、投资建议书等金融类方案,并兼可策划撰写其他各种商业文案。确保专业,质量可与任何市面所谓策划机构做对比。同时兼可为项目方提供相应投融资辅导,合适项目可与引荐投资人,费用节省至少50%。本人纯个人行为,与任何机构无关,无商业成本。

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安迅物流创业公司是结合各专业同学设立的创业公司,在学校经过理论与实际相结合的学习,并有各专业老师的倾力支持,为安迅今后的发展奠定了坚实的基础。

公司第一任总经理、物流0402班刘万库毕业后,按照安迅的模式在杭州下沙高校园区创立了一家快递公司,并与安迅建立了业务联系。相信在越来越多的同学毕业后,安迅作为“我们学生自己的公司”将得到长足的发展。

3.2 安迅的劣势 3.2.1 技术含量不高

现在安迅依托上海圆通速递有限公司湖州分公司的快递网络,没有健全的收发系统。单号还只能手工录入没有扫描设备,增加了操作流程的烦琐性。受网络问题的影响快件到达信息不能及时的反馈给发件客户,造成查单问题浪费话务员等人力资源。

而像联邦快递这样的快递行业巨头在25年前就推出当时全球最大的无线电通信网络“计算机数码辅助发送系统”。过去5年间,联邦快递仅在无线技术开发方面的投资就超过两亿美元。最近FedEx又为其递送员配备了数据收集手持设备FedEx PowerPad,该设备加快了取件过程,全面革新了速递服务水平。

3.2.2 设施设备落后

安迅创业时是一间十平方米的办公室,现在业务量增长了好几倍,还是没有专门的仓库,每到旺季时同学托运的行李、快件不得不借用其他创业公司的办公室存放,增加了安全隐患,也增加了操作难度。

3.2.3 员工不稳定

由于安迅物流创业公司的特殊性,其员工都是来自于校园内的学生。学生在校只有两年半的时间,其流动性极大,几乎每过两年公司的管理层和工作人员都会有一次更换。而在校的学生作为公司的员工,受学业的影响其不可能全身心的投入到工作中去。员工的特殊性不便于公司的管理,较国内外同行这也是一个劣势。

(二)物流市场的微观定位

物流市场的微观定位主要涉及两个方面,一个是产品定位,一个是客个人代写各种策划方案,前供职投资机构策划分析师,现供职某投资机构,专业角度策划投融资、商业计划、可行性研究报告、投资建议书等金融类方案,并兼可策划撰写其他各种商业文案。确保专业,质量可与任何市面所谓策划机构做对比。同时兼可为项目方提供相应投融资辅导,合适项目可与引荐投资人,费用节省至少50%。本人纯个人行为,与任何机构无关,无商业成本。

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张先生 009zhyj@163.com *** 户定位。

1.产品定位

从目前物流产业的竞争态势看,物流产业的产品定位,其本质就是物流企业所提供的物流服务的集约化水平和技术水平定位。我国目前大部分第三方物流供应商所提供的服务其技术含量不高,主要是基础性的单元操作,即仓储、运输,如图3所示。

2.客户定位:

(1)目标产业定位:

目标产业定位,由于安迅依托的是学校优势,我们认为其主要目标客户群应该是学校内的学生、老师,并以此为依托向学校的后勤服务延伸。

(三)快递市场的微观定位

与物流市场相同,快递市场的微观定位也包括产品定位和客户定位两个部分,但与物流市场不同的是,快递业务提供的是公共性的服务,因而比较而言,产品定位就显得更为重要了。

三、需求及竞争对手分析

(一)市场特征分析

安迅是在学校创业欣欣向荣的形势下,在学校的帮助支持下诞生的。固定客户群的存在与校内消费群密集型市场的结合,是安迅发展的基础。在这样的特殊环境下诞生成长的安迅必然有其独具一格的特点。

1.服务对象的特殊性

目前,安迅的客户群大多为在校的老师和学生。主要的服务对象都是集中在学校这样一个小区域里,较其它客户群相比更集中。高校的老师和学生是社会最活跃的群体之一,所以其业务量最大,但相比企业客户群,其又表现出服务对象繁多,每个个体业务量小等特殊性。面对活跃的客户群,其带动性很强,经常是一个人办理托运业务大家都会跟着来,并且其舆论监督极强。服务的对象都是高素质的,这与社会不同。服务范围以学校为中心,向周边居民小区域辐射,安迅的客户市场始终体现了集中型的扩散格局,快递物品呈现出个人代写各种策划方案,前供职投资机构策划分析师,现供职某投资机构,专业角度策划投融资、商业计划、可行性研究报告、投资建议书等金融类方案,并兼可策划撰写其他各种商业文案。确保专业,质量可与任何市面所谓策划机构做对比。同时兼可为项目方提供相应投融资辅导,合适项目可与引荐投资人,费用节省至少50%。本人纯个人行为,与任何机构无关,无商业成本。

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张先生 009zhyj@163.com *** 局域性的鲜明特点。

2.快递业务的复杂多变性

服务于大学校园里的师生这个特殊群体,快递业务具有复杂性和多变不稳定性等特点。复杂性:快递的物品吃、穿、玩无所不包;从小的书信、文件、电话卡,大的行李、包裹一应俱全。多变性:学生在校时间专科三年、本科四年,毕业后都会离校,存在着很大的流动性和不稳定性。节日性:随着世界的全球化,西方的文化不断的引进,学生除了要过中国节,对一些外国的节日也比较注意,节日的增加导致了快递物品的增加。假期性:寒假前的1月份和暑假前的6月份为行李托运的高峰期,平时则以文件等小件物品为主。

3.服务范围的辐射

货物输出趋向全国化。来自全国不同地区的师生以及各个师生所附带的不同的人际关系网决定了安迅快递输送呈现出向全国各个地区不同程度的辐射。同时,有来有往,各地的物品又通过安迅所加盟的快递网络传输过来。从某种意义上讲,安迅的影响力已逐步从校内向社会过渡,并走向全国,且成为学校师生通往社会的桥梁。

另一方面,由于师生需求的多样化,安迅与社会上的不同行业相接触,增进了与企业间的联系,对大学生走出象牙塔接触社会乃至对社会市场经济的发展起到一定的促进作用,并通过不同的业务需求,传递整合了不同信息,实现资源共享。

4.服务创新性

快递业的不断发展,伴随着众多快递公司的成立,对学校市场有很大的冲击。在学校师生的建议和要求下,安迅在服务理念上走到在同行的前列,采取了预约按时上门收件、送货上门;发货后跟踪货物,货物在途中客户可以通过短信查询,到达目的地时发短信通知客户等细致服务。这一系列为师生量身定制的服务赢得了广大客户的好评,用服务留住了客户

(三)竞争对手分析

根据调研,湖州现代教育园区、杭州下沙高教园区、杭州滨江高教园个人代写各种策划方案,前供职投资机构策划分析师,现供职某投资机构,专业角度策划投融资、商业计划、可行性研究报告、投资建议书等金融类方案,并兼可策划撰写其他各种商业文案。确保专业,质量可与任何市面所谓策划机构做对比。同时兼可为项目方提供相应投融资辅导,合适项目可与引荐投资人,费用节省至少50%。本人纯个人行为,与任何机构无关,无商业成本。

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张先生 009zhyj@163.com *** 区、宁波高教园区、温州茶山高教园区高校师生使用最多的是邮政的EMS和快递包裹,最多的是宁波高教园区邮政市场占有率在90%以上,最少的是湖州现代教育园区邮政市场占有率在50%以上,因此邮政是安迅进入快递物流市场最大的竞争对手。

邮政的优点是:实力雄厚,品牌知名度高,网络分布最全,速度较快,送货及时。

邮政的缺点是:价格较高,业务单一没有选择的余地;服务不到位,不能提供门到门的服务;缺乏增值服务,跟踪查询有困难,物品有损坏难以得到良好的售后服务等。不熟悉的发货需要开箱检验,另外运单、信封会强制要求购买,一样1块钱,再就是部分邮局如果你是自行包装不采用邮政包裹箱会让你写上“损坏自负”的过分要求。

邮政主营业务资费如下表:

EMS 20元/500克+EMS详情单+信封=22.5元/500克 每超出500克按所在城市距离划分为一区、二区、三区,加收6元、9元、15元 省内地区一天可到达,国内其它地区两天可到达

普通包裹 起价3元挂号费 省内(除温州)0.3元/斤,温州0.45元/斤,国内其它地区0.6元/斤 一般在一个星期内可到达,具体时间视各地邮局的效率而定

快递包裹 起价8元(省内)-10元(省外)/1公斤 每增加1公斤加收1元 三到四天可到达

挂号信 起价3元挂号费,市内0.8元/20克,市外1.2元/20克 每增加20克,加收0.8-1.2元

学生希望的快递服务,也是安迅努力的方向是:服务应该人性化,突出“以人为本”,把顾客放在第一位。首先要免费上门取货、送货上门,可以把东西直接送到寝室楼下,而不是学校门口;其次服务态度要好,价格要合理,最好是越便宜越好;最后要保证物品的完整、不损坏,快递要及时,不拖延时间,送到后严格验明接受者身份后方可交货。希望安迅朝一流快递公司发展,效率个人代写各种策划方案,前供职投资机构策划分析师,现供职某投资机构,专业角度策划投融资、商业计划、可行性研究报告、投资建议书等金融类方案,并兼可策划撰写其他各种商业文案。确保专业,质量可与任何市面所谓策划机构做对比。同时兼可为项目方提供相应投融资辅导,合适项目可与引荐投资人,费用节省至少50%。本人纯个人行为,与任何机构无关,无商业成本。

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张先生 009zhyj@163.com *** 要提高,安全性要增强,赔偿制度要完善等等(一)品牌策略

1.安迅品牌经营战略的基本思路

安迅从快递中介公司转型,作为快递物流企业的品牌形象处于市场导入期。作为面向学校师生的快递公司,其客户比较集中,所以安迅应制订一个适用于全体员工在业务活动中的品牌责任规范,应包含下列要求:

第一,尽可能让消费者接受大量的品牌信息,经常性的耳濡目染,会在消费者购买安迅的服务时产生作用;第二,安迅提供给消费者的品牌信息必须是经过精心策划与良好设计的;

第三,安迅应努力在客户心中树立品牌差异化优势;

第四,安迅在提供服务的同时,必须也制造品牌信息。

2.品牌战略的三个基本点

(1)品牌内涵

品牌是被公众认可和接受的,包含某种特定利益或内涵的特征。品牌内涵作为品牌的三个要素之一,可以理解为某个品牌倡导或在消费过程中所形成的理念,且该理念可以为消费者带来某种利益。如Haier的“真诚到永远”、Panasonic的“ideas for life”等;就快递而言,比如在美国,大家说寄包裹,不会说寄包裹,而是说用联邦快递寄出去(Fedexit)。一旦品牌动词化后,它在消费者心中的品牌形象就会相对固化,也就是说消费者认定这家公司的主营业务。快递FEDEX的广告语是:“保证这辈子都不会迟到---谁敢这么说”,清晰地表达了快递业务的核心(二)风险控制

针对政策风险:安迅不仅要取得各高校的支持,还需要得到省教委、国家教委、省团委、国家团委等相关政府部门的认同与支持,争取将安迅发展成为高校产学研结合、实习实训工学结合、创新创业的典范。

针对资金风险:在安迅的发展初期,就要积极寻找风险投资基金、专业物流企业等合作伙伴,使资金能够早日到位。在发展过程中出现资金暂时困难时,可以采用高校出面担保,银行融资等多种方式,化解资金风险,使安迅能够顺利发展。

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针对运营风险:安迅采用引进战略合作伙伴的方法带来成熟的运营经验。在选择合作伙伴时,就要充分考虑合作伙伴的背景和文化差异,谨慎选择。在运营之初,安迅要聘请企业管理人员对运营人员进行系统培训,掌握快递物流的运营管理知识。在运营的过程中,安迅要与合作方互相学习,取长补短。

总之,安迅的发展不仅能带来可观的经济效益,还能带来可观的社会效益。安迅将成为高校师生的创业基地,学生的实训和工学结合的基地,高校老师产学研合作的基地,安迅将来会成为高校师生培养能力、展示自我风采的大舞台!个人代写各种策划方案,前供职投资机构策划分析师,现供职某投资机构,专业角度策划投融资、商业计划、可行性研究报告、投资建议书等金融类方案,并兼可策划撰写其他各种商业文案。确保专业,质量可与任何市面所谓策划机构做对比。同时兼可为项目方提供相应投融资辅导,合适项目可与引荐投资人,费用节省至少50%。本人纯个人行为,与任何机构无关,无商业成本。

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