国家农业部部长韩长赋2012年2月7日在农业部2012年“百乡万户调查”活动动员培训会上的讲话

第一篇：国家农业部部长韩长赋2012年2月7日在农业部2012年“百乡万户调查”活动动员培训会上的讲话

在农业部2012年“百乡万户调查”活动

动员培训会上的讲话

国家农业部部长 韩长赋（2012年2月7日）

元宵节刚过，我们就召开动员培训大会，启动2012年“百乡万户调查”活动。这次调查活动十分重要。春节前，部党组专门召开会议，研究部署农业系统干部深入基层加强调研和实践锻炼工作，决定今年春季继续开展“百乡万户调查”活动，从部系统选派123名同志，分成30个组深入27个省份开展为期1个月的驻乡进村入户调查。这既是落实中央关于干部深入实际、深入基层、深入群众要求的重要举措，也是农业部贯彻中央1号文件、推动春耕春管、加强干部实践锻炼的具体行动。这里，我讲三点意见。

一、我部2011年“深入基层、实践锻炼”活动取得了良好成效，必须持之以恒地坚持下去

按照中央的精神，结合农业农村经济工作实际，我部在去年春秋两季分别集中开展了为期1个月的“百乡万户调查”和青年干部“接地气、察民情”实践锻炼活动，同时广泛开展了领导干部基层联系点活动。广大干部走出机关、深入农村，走访调研、沟通情况，受到基层干部和农民群众的普遍欢迎，达到了“了解三农、推动落实、锻炼干部、创先争优”的预期目的，为加强干部队伍建设、机关自身建设注入了新的元素、拓宽了途径，为巩固农业农村好形势、实现粮食生产“八连增”、促进农民收入较快增长提供了有力支撑。

我部开展的干部下基层调研活动，规模大、作风实、反响好，取得了显著的成效。概括起来，就是“四下去、四上来”，一是干部下去了，感情上来了，增进了与农民群众的密切联系；二是干部下去了，作风上来了，坚定了为“三农”奉献的信念；三是干部下去了，工作上来了，推动了农业农村经济发展；四是干部下去了，素质上来了，提高了服务基层和农民群众的能力。温家宝、习近平、回良玉、李源潮、马凯等多位中央领导同志对我部组织的这两项活动给予充分肯定，多次作出重要批示。去年9月29日，李源潮同志来我部调研为 民服务创先争优时指出，农业部开展的“百乡万户调查”、“接地气、察民情”实践活动，形式灵活，内容实在，是创先争优活动和加强机关干部队伍建设的一个创新，并批示要求在中央机关推广农业部的做法。

去年开展的“百乡万户调查”和青年干部“接地气、察民情”实践锻炼活动，积累了许多宝贵经验，值得进一步总结完善、深化提高。

一是领导重视、组织有力。这是搞好实践锻炼活动的根本保证。部党组审定工作方案，组织政策培训，召开动员大会，部领导班子成员都亲自带队深入基层开展调研。部里成立调查活动领导机构，由部领导亲自负责，抽调专门人员做好联络协调和信息服务。部机关各司局、部属各单位认真贯彻部党组的决策要求，主要领导积极行动，广大干部踊跃报名。各方面的高度重视、精心组织、周密安排、紧密配合，确保了活动取得圆满成功。

二是进村入户、贴近农民。在调查活动期间，各调查组根据当地实际精心安排调研日程，灵活选择方式方法，坚持吃住在乡村，调查在一线，与乡村干部一起工作，与农民群众一块劳动。正是因为下去的同志发扬艰苦朴素、求真务实的作风，在进村入户中与农民群众建立了深厚的感情，才被农民群众当成了家里人，听到了他们的真话、实话、贴心话，为调查活动取得成功奠定了基础。

三是推动工作、解决问题。各调查组在认真搞好进村入户调查的同时，把中心工作延伸到基层一线，协助和督促当地做好抗旱促春管工作和备耕工作，想方设法帮助解决群众反映的困难和问题，受到了农民的普遍好评。有的组协助当地农业部门连夜赶制发放铁磙子等抗旱提墒保苗器具，有的组推动提高村级防疫员补助标准。对于调查组反映的一些新情况新问题，部党组进行认真研究，推动了有关工作改进。比如，针对目前农村户用沼气基本普及、养殖场发展迅速的实际情况，调整完善工作思路，进一步加强沼气服务体系建设，积极发展大中型沼气。今年的“深入基层、实践锻炼”活动，要把推动工作、解决问题放在更为突出的位臵。

四是及时反馈、相互促进。调查活动期间，调查组的同志白天入户调研、参加劳动，掌握基层一线的大量情况；晚上整理资料、编写简报，及时向部里反馈信息，为决策提供参考依据。许多来自基层的第一手材料、农民群众反映的鲜活情况，通过简报原汁原味报送给中央领导后，多次得到领导同志的批示。活动领导小组通过电话、短信、文件、信息、简报等形式，加强与各调查组的 沟通联系，利用报刊、网络、广播、电视等多种媒体进行了多角度的宣传。加强宣传与交流，既达到了相互启发、相互促进的目的，也营造了良好的舆论氛围，扩大了社会影响，推动了调查活动的深入开展。

五是上下联动、强化协作。部里与地方农口部门联合组队，一起开展调查活动。调查过程中，各调查组积极与地方政府沟通协调，与地方农口的干部相互配合，注重将部机关干部熟悉政策的优势，与地方基层干部熟悉实际情况和善于与群众打交道的优势结合起来，共同开展调查。调查组人员搭配合理，既有部里的干部也有地方的干部，既有行政干部也有农业技术人员。这样做，加强了调查组与地方的协调配合和沟通联系，也充分发挥省、县两级农口部门的作用。对这些好做法，要很好地发扬。

胡锦涛总书记在“七一”讲话中要求，各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众。温家宝总理在中央经济工作会议上强调，各级领导干部都要转变工作作风，深入实际、深入基层，真抓实干、讲求实效。通过去年各项实践锻炼活动的开展，我们更加深切地感到中央的要求十分正确，非常必要。实践证明，机关工作重心下移，机关干部深入实际、深入基层、深入群众，符合中央精神，符合干部成长规律，符合基层和农民群众期待。为使机关干部“深入基层、实践锻炼”活动常态化、制度化、规范化，部党组制定了《关于坚持干部深入基层和加强实践锻炼的意见》、《关于进一步推进农业部门深入基层为民服务创先争优活动的意见》，决定继续推进农业部机关干部并带动全国农业系统广泛开展“三深入”活动。我们要在认真总结去年好做法、好经验的基础上，不断创新方式、丰富内容，将干部深入基层调研、加强实践锻炼工作深入持久地开展下去，取得更好的成效。

二、深入推进“百乡万户调查”活动，为实现“稳中求进”总目标、巩固发展农业农村经济好形势提供动力和保障

今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，我们党将召开十八大。巩固和发展农业农村经济好形势，对于经济社会发展全局具有特殊重要意义。中央关于2012年农业农村工作的大政方针已定，我们必须紧紧抓住春节后到“两会”结束前这一关键农时，组织机关干部下到基层、走进农村、遍访农户、广察农情，把中央强农惠农富农政策送到千家万户，把部党组推动增粮增收的重点措施落到田间地头，确保农业农村经济工作实现平稳起步和良好开局。今年“百乡万户调查”活动要重点围绕四个主题开展，有的放矢，务求实效。

第一，宣传政策。今年中央在保持强农惠农富农政策连续性、稳定性的基础上，又出台了一系列含金量高、打基础管长远的重大举措。“四补贴”规模继续增加，重点粮食品种最低收购价大幅度提高，产粮大县奖励和农业科技投入力度进一步加大，向社会释放了重农支农的强烈信号。特别是今年中央1号文件聚焦农业科技，提出要加快科技创新特别是种业发展，推出了“一个衔接、两个覆盖”的政策，即实现在岗农技推广人员工资收入与基层事业单位平均水平相衔接，2012年基层农业技术推广体系改革与建设示范县项目基本覆盖农业县，农业技术推广机构条件建设项目覆盖全部乡镇。此外，还要大幅度增加农业防灾减灾稳产增产关键技术良法补助。这些政策是基层农技人员的长期期盼。上周四，新华社发布了今年的中央1号文件。当务之急就是要加强政策宣传，最大限度发挥政策的激励效应。大家对中央1号文件，要认真学习消化，掌握精髓。在调研走访中，要用基层和农民群众愿意听、听得懂的语言，用基层和农民群众喜闻乐见的方式，大力宣传中央各项强农惠农富农政策。要重点了解基层干部对强化农业科技创新和确保农产品有效供给的政策措施是否知晓，了解基层农技人员对“一个衔接、两个覆盖”的重大举措是否清楚，了解农民群众对于政策的实惠和执行办法是否满意，广泛听取基层干部、农技人员和农民群众对政策的看法和需求，提出完善建议、落实措施和改进办法。

第二，了解农情。近年来，工业化、城镇化快速发展，带动农村产业结构、社会结构、人口结构、就业结构发生深刻变化，推动工农城乡关系、农业发展方式和农业生产经营形式进行重大调整。归纳起来大致有以下八个方面：一是农村土地在减少，特别是城市郊区的好地大量被征占，即使土地不减少的地方，质量也在下降。二是农村高素质劳动力在减少，2011年农民工总量达2.53亿人，其中外出农民工1.59亿人，青壮年农业劳动力占农业从业人员的比重不足50%。三是农村人口在减少，2011年中国城镇化率达到51.27%，农村人口占总人口的比重首次降到50%以下，为48.73%。四是家庭经营性收入占比在减少，2009年首次跌破50%，2011年仅为46.2%，而工资性收入、财产性收入、转移性收入的比重在稳步增加。五是农村小规模生产经营的农户在减少，规模种养户迅速增加，2011年畜牧业规模养殖水平超过50%，农户参加农民专业合作社的比重已达到15.2%，这是现代农业发展的必然趋势。六是农村村落在减少，一些地方自然村甚至行政村合并速度加快，在村落合并过程中如何维护农民权益、促进农村和谐值得认真研究。七是农村资源要素仍在流失，农村的土地、资金、人才 等要素更多地配臵到城市里去了，虽然农业占GDP的比重在减少，2011年为10.1%，但农业的基础地位不能动摇，迫切需要完善城乡平等的要素交换关系。八是农村社会管理难度加大，留守儿童、留守老人、留守妇女等问题越来越突出，农村社会管理面临新的课题。这些变化和调整，给农业农村发展带来难得机遇，也带来许多问题，有些挑战还是前所未有的。这次“百乡万户调查”的范围比去年有所扩大，几乎覆盖了全部省份。当前农民正在安排筹划全年生产，部分返乡农民工还没有回城。各调查组要利用好“百乡万户调查”活动这个平台，多走一些村落，多访一些农户，多谈一些干部，多交一些朋友，了解反映农业农村发生的这些变化，就做好新形势下农业农村经济工作提出政策建议，为部党组决策提供参考。

第三，推动春耕。今年粮食和农业生产要在“八连增”的高基数上再夺丰收，面临的挑战更多、压力更大、任务更重。“一年之计在于春”，春耕生产是全年农业生产的第一仗，也是实现粮食“两增一稳”目标的重要一仗。从目前情况看，今年春季农业生产喜中有忧，一方面，去年秋冬播期间墒情好、播种质量高，苗情长势是近几年较好的一年；另一方面，预计今年气象年景不如上年，北方地区春旱和倒春寒威胁较大。立春前一天，我们召开了全国春季田管暨春耕备耕工作视频会议，对春季农业生产作出了全面部署。“百乡万户调查”活动时值立春后到春分前，正是筹划春耕备耕和北方冬麦区田间管理的重要农时。各调查组要高度重视，发挥好组内农业技术专家作用，认真开展好春季农业生产技术服务，动员农民早下田、早管理，组织指导农民因地制宜落实化控和镇压等田管措施。要及时反映春季田管和春耕备耕中存在的突出问题，加强和省、市、县农业部门的沟通，督促地方全力抓好备耕春耕，落实春播面积，大力推进科技进村入户和粮棉油糖高产创建，促进单产提高。

第四，锻炼干部。温家宝总理在中央农村工作会议上强调，做好新形势下的“三农”工作是一篇大文章，既需要具有较高的理论和政策水平，又需要有丰富的实践经验，尤其重要的是要对农民有深厚的感情。这次“百乡万户调查”活动，司局负责同志带队，主要成员都是中青年干部。大家要珍惜这次机会，切实按照“五下去一回来”和“补好五门课”的要求，把调查研究作为求知求实之行，不断丰富基层经验、改造主观世界、转变工作作风、增进群众感情。同时，要注意归纳总结，把基层零散的情况变成系统的知识，把感性的认识上升到理性的思考，把个别的、具体的事物，概括抽象成普遍的规律，不断创新 思路、创新管理、创新机制，努力提高推动“三农”科学发展和服务农民群众的能力水平。

三、精心组织，热情投入，确保今年“百乡万户调查”活动取得圆满成功

今天会议之后，为期1个月的调查活动就正式启动了，各司局、各单位要按照部党组的要求，统筹兼顾，合理安排，确保业务工作和调查活动“两不误”。对参加这次调查活动的同志，我再提五点希望：

一要饱含深情，在深入基层中感知百姓冷暖。下去调研的同志要对农民群众怀着深厚的感情，放下架子、扑下身子，把自己当农民、视农民为亲人，亲身感受农民群众的喜怒哀乐。身体下去，心也一定要下去。去年的“百乡万户调查”和“接地气、察民情”活动证明，那些写得鲜活的简报和有深度的调研报告，无不饱含着对农民群众的深厚情怀。要真正深入乡村、深入群众、深入田间地头，真正做到与农民群众面对面、手拉手、心连心。要站在农民群众的立场上考虑问题，同基层干部和农民群众一起讨论问题，倾听群众的呼声和要求，体察群众的情绪和疾苦，感知群众的心声和冷暖。

二要虚心学习，在群众实践中汲取丰富营养。下去的同志要以虚心向农民群众学习的态度，拜群众为师，当好学生，问政于民、问需于民、问计于民，从群众的意见中分析我们工作的利弊得失、思考改进措施。要总结基层创造的新鲜经验，从农民的实践中汲取营养，用农民群众的改革创新精神激励自己。要切身感受农业农村发展新情况、新变化，不断开阔视野、增长见识、丰富阅历。要学习农民群众吃苦耐劳、踏实务实的精神和默默无闻、朴实无华的品质，不断净化我们的心灵世界，更加自觉地把奉献“三农”事业作为人生的追求。

三要勤于思考，在深入调研中求解发展难题。今年的调查活动要在去年的基础上，着力在深入研究问题上下功夫，要有“问题意识”，既要带着问题下去，又要善于在调查研究中发现问题。不能满足于走走看看，而要深入下去了解情况，思考对策。各调查组要提前了解调查地点的有关情况，做好必要准备，掌握调研活动的主动权，避免出现“被调研”现象。要坚持实事求是，客观全面地反映问题，坚持将调研结论建立在直接与基层干部群众接触，面对面地了解情况的基础上。要注意研究带有普遍意义的重大政策问题和制约农业农村经济科学发展的突出问题，深入研究基层干部群众反映强烈的热点难点问题，注重了解各种新情况，积极提出相应的对策建议。每个组都要选择一两个当地干部群众普遍关心的问题进行深入研究，解剖麻雀，以点带面，写出有深度、有份 量的调查报告。

四要求真务实，在服务群众中推动工作。着力推动当前农业农村经济工作，是今年“百乡万户调查”活动的基本要求。各调查组要在认真搞好进村入户调查的同时，切实推动部党组中心工作在基层落实。要将调查活动与春季农业生产紧密结合，深入到春耕备耕关键地区，积极协助和督促地方做好相关工作。及时开展技术指导和培训，帮助农民搞好春季田间管理，督促地方搞好春季防疫工作。要认真听取基层干部和农民群众对中央强农惠农富农政策的意见建议，为我们制定完善政策、推动工作落实提供依据。要深入了解基层和农民群众生产生活中遇到的困难和问题，采取多种办法帮助他们渡过难关。

五要锤炼作风，在艰苦环境中创先争优。去年的“百乡万户调查”和“接地气、察民情”活动开展期间，各调查组与基层干部同行同访同工作，与农民群众同吃同住同劳动，农民群众对调查组十分欢迎。希望大家继续坚持去年好的做法，调查过程中凡是自己能做的事情都要提前准备，遇到困难首先要立足自己解决，切实做到为民、惠民、不扰民。基层条件大多比较艰苦，希望大家发扬优良传统，生活俭朴、轻车简从、廉洁自律，不给基层找麻烦，不给群众添负担，充分展现我部干部求真务实的工作作风和良好的精神风貌。活动期间，调查组成员都要坚守岗位。各司局、各单位要积极帮助下去的同志解决家里遇到的困难。

这次“百乡万户调查”活动任务很重、要求很高，希望大家以积极热情的态度、高度负责的精神、求真务实的作风，锐意进取、扎实工作，高兴下去、满载而归，高质量完成调查任务。

第二篇：农业部部长韩长赋在乡镇农业公共服务机构建设工作会议上的讲话

在全国乡镇农业公共服务机构建设

工作会议上的讲话

农业部部长 韩长赋

2011年12月29日

同志们：

这次全国乡镇农业公共服务机构建设工作会议十分重要。会议的主要任务是：贯彻落实中央农村工作会议、中央1号文件精神，以及全国农业工作会议部署，总结交流各地推进乡镇农业公共服务机构建设的成效与经验，分析目前存在的困难和问题，全面安排落实“一个衔接、两个覆盖”三大政策和加快推进乡镇农业公共服务机构建设重点工作。刚才，安徽、陕西、江西、宁夏、广西、新疆、湖南等7个省份分别作了发言，介绍了本省推进乡镇农业技术推广、动物疫病防控、农产品质量监管机构建设的做法，讲得都很好，一个共同的特点是领导重视，在具体做法上各有特色，值得各地参考借鉴。下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩，认清形势，切实增强加快乡镇农业公共服务机构改革与建设的使命感紧迫感

题会议，编制建设规划，加大经费支持，积极推进各项工作落实。各地立足实际、积极创新，采取强有力措施，探索行之有效模式，乡镇农业公共服务机构建设取得了明显成效。

乡镇农技推广机构建设进展顺利。农业部专门印发了乡镇农技推广机构改革与建设的指导性文件，把十七届三中全会的决策部署细化成机构建设、队伍建设、制度建设、条件建设4个方面13项具体任务。中央财政投入23.7亿元，在800个县实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目；安排建设资金12亿元，加强乡镇农技推广机构条件建设。各地按照中央要求，强化基层农技推广经费保障。经过共同努力，乡镇农技推广机构建设取得了明显进展。截至今年11月底，全国已有2475个县（市）初步完成乡镇农技推广机构改革任务，占应改革县（市）总数的95%。这些县（市）全部印发了改革文件，建立了机构，明确了职能，落实了编制，乡镇推广机构基本纳入全额拨款。一些地方在体制机制创新上也取得突破性进展。管理体制上，安徽、江西、河北、辽宁、吉林、黑龙江、广西、贵州、宁夏、新疆等省（区）及其他省的部分地区，将乡镇农技推广机构的人员、业务、经费收归县农业主管部门管理，解决了管人与管事分离的问题。运行机制上，大力推行“包村联户”推广机制和“专家——

“阳光工程”，共培训村级防疫员48万人次。

乡镇农产品质量监管机构建设加速推进。我们按照“不另起炉灶、不搞一刀切”的原则，提出了主要依托现有的农技推广、疫病防控机构，加快推进乡镇农产品质量监管机构建设的思路。为此，农业部专门印发了指导意见和落实文件，明确了乡镇质量监管机构的职能任务，细化了建设目标要求，并积极争取有关部门支持，在现有乡镇农技推广机构建设规划中增加质量监管的建设内容。安徽、湖南、陕西、四川、重庆等近半数省份制定了建设规划或实施方案，一些省市还以政府名义印发了加快乡镇农产品质量机构建设的实施意见。浙江省依托农业技术推广、动物疫病防控机构，采取“三位一体”建设模式，在较短时间内完成了乡镇质量监管机构建设任务。甘肃省每个乡镇增加1-2名质量监管人员，落实3-5万元质量监管经费，配备1-2台检测设备，实现了乡镇农产品质量监管的职能、人员、经费、设备四到位。目前，全国已落实乡镇专兼职监管人员2万多名。

经过几年来的共同努力，乡镇农业公共服务机构建设取得显著成效，呈现良好的发展态势。这主要得益于党中央、国务院以及地方党委政府的高度重视，得益于编制、人事、发改、财政等部门的大力支持，得益于各级农业部门的扎实工作和开拓创新。乡镇农 的积极性没有充分调动。三是人员素质亟待提高。基层农技人员队伍老化，专业人员进不来，新生力量补充慢，有些地方10年没进新人，部分地方已出现人才断档；现有人员培训跟不上，知识更新不及时，业务能力与生产需求有较大差距；一些地方进人把关不严，不少低学历、非专业人员进入推广队伍，影响了队伍整体素质的提高。四是进展还不平衡。主要是乡镇农产品质量监管机构建设起步晚、基础弱，总体建设进展不快。一些地方虽然挂了牌子，但工作任务还不明确，检测手段缺乏，专业技术人员严重不足，影响了监管服务工作的正常开展。总的看，乡镇农业公共服务机构建设任务还十分艰巨，需要在现有工作基础上，加大力度、坚韧不拔地推进改革与建设工作。

二、健全体系，提升能力，开创乡镇农业公共服务机构改革与建设工作新局面

刚刚结束的中央农村工作会议，对乡镇农业公共服务机构建设作出了新部署、提出了新要求、出台了新政策。如，在机构建设上，要求普遍健全乡镇或区域性农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量安全监管等公共服务机构，明确公益性定位，根据产业发展实际设立公共服务岗位。在队伍建设上，要求全面实行人员聘用制度，严格上岗条件，落实岗位责任，推行县主管部门、乡镇政府、农民三方考评；广泛开

发展提供高效服务、有力支撑。

（一）加快健全机构，确保服务职能履行 对乡镇三类机构，要根据目前的建设进展情况，分别采取相应的措施办法。

对乡镇农技推广机构和疫病防控机构，要在现有工作的基础上，巩固成绩，完善提高。重点抓好三项工作：一是进一步明确公益性定位。乡镇农技推广、动物防疫、质量监管是公益事业，政府必须发挥主导作用，公共财政必须承担主要责任。中央文件对此有明确要求。各地农业部门要积极争取党委政府和有关部门的大力支持，在乡镇综合改革和事业单位分类改革中，明确乡镇农技推广、动物防疫、质量监管机构的公益性定位。这是中央文件的规定。二是进一步落实职能任务。各地要针对一些地方职能任务不清、人员在编不在岗的现象，将乡镇农技推广和疫病防控职能具体化，细化成具体的任务，明确工作要求，确保职能任务落实到每个工作机构和每位农技人员身上。三是进一步理顺管理体制。以县为主的管理体制在保证乡镇农技人员业务工作时间、提高人员素质、保障工资待遇、落实工作经费、加强条件建设等方面，都具有明显的优越性。近年来，安徽等10多个省份大力推行“三权在县”管理体制，已取得明显效果，值得各地借鉴。当然，各地情况不同，也不能搞“一刀切”。

竞聘上岗、择优聘用的方式，选拔有真才实学的专业技术人员到乡镇服务机构工作，建立人员淘汰和工作流动机制，优化队伍结构。二是规范人员上岗资格条件。从事农技推广、动物疫病防控、农产品质量监管工作的人员，应具有相应的专业技术水平。各省要根据本地实际情况，制定本省乡镇农业公共服务人员的上岗条件，先行试点，逐步全面推行。近年来，宁夏自治区在全区实行执业资格准入制度和全员聘用制度，人事部门进行考核并发放执业资格证书，农业部门从获得执业资格证书的人员中聘用农技人员，聘用期三年，效果很好。这种做法值得借鉴。三是建立人员培训长效机制。把乡镇农技人员知识更新培训作为体系建设的重要任务，制定分层分类定期培训规划，创造培训条件，丰富培训内容，完善培训方式，切实增强培训的针对性和实效性，不断提高乡镇农技人员的服务本领。四是鼓励支持农科大学生到基层服务。基层农技推广队伍老化，专业人才数量不足，新人又进不来，根本原因是用人机制不完善，引导和扶持政策不到位。要按照中央的部署和要求，抓紧启动实施基层农技推广特岗计划，出台扶持政策，创新用人机制，在乡镇设置农业公共服务特设岗位，鼓励专业素质高、作风踏实的农科大学生，到乡镇从事农技推广、疫病防控、质量监管工作。对聘用的特岗人员，落实

1研教学人员开展农技推广服务绩效纳入职称评定和工作考核，建立推广型教授、推广型研究员制度。各地要抓紧研究出台工作方案，推动政策落实。四是创新服务方式方法。要立足农民的多样化需求，提高服务质量和服务效率。充分利用广播、电视、网络、农技

110、手机短信等现代服务手段，推进农业服务信息化。发挥高产创建示范片、科技试验示范基地、新品种引进示范田、“三品一标”基地等辐射带动作用，积极推广专家大院、科技特派员等服务模式。通过招投标、政府订购、委托服务等方式，探索农业公共服务的多种实现形式。

（四）加大经费投入，提高服务保障水平基层农业公共服务是公益事业，直接关系和服务于国家粮食安全、主要农产品有效供给和农民增收，需要政府不断加大经费投入力度，重点是三个方面：一是落实基层人员待遇。这次中央对提高农技推广人员待遇水平提出了明确要求。各地要积极争取党委政府支持，抓紧会同相关部门制定具体措施，落实国家出台的乡镇农技服务人员工资上浮一级、有毒有害和有传染危险岗位津贴等政策，落实绩效工资政策，切实提高基层农技人员的工资待遇水平。二是保障日常工作经费。中央要求，按种养规模和服务绩效安排推广工作经费，同时确定基层农技推广体系改革与建设

3责，是贯彻落实党的农村基本政策、维护农民合法权益的重要力量。适应新时期推进现代农业建设、完善和创新农村经营体制机制的要求，必须切实加强乡镇农村经营管理机构建设，明确把乡镇农村经营管理职能列入政府职能，鼓励支持乡镇办好经管站（中心），做到有机构管事、有专人理事、有经费办事，全面提升乡镇农村经营管理工作水平。

三、明确责任，狠抓落实，确保乡镇农业公共服务机构建设的各项措施落到实处

乡镇农业公共服务机构建设涉及面广、政策性强、情况也很复杂。从各地实践看，建设进展快不快、效果好不好，核心在领导是否重视，关键在组织协调是否有力，根本在落实是否到位。各地要采取切实有效的措施，认真落实好中央的决策部署，特别是要落实好中央提出的“一个衔接、两个覆盖”重大政策要求。对各地的政策落实情况，农业部将会同相关部门开展督导检查，及时通报工作进展。

一要加强组织领导。乡镇农业公共服务机构建设的各项工作，具体要靠各省落实。大家回去后，要积极向党委政府主要领导汇报，特别要汇报中央农村工作会议关于加强县、乡推广机构建设的精神和中央领导同志的要求，争取党委政府的支持。在座的各位厅长、局长、主任一定要高度重视，把这项工作作为“一

5能。要正确处理乡镇农业公共服务机构建设与乡镇综合改革、事业单位分类改革的关系，避免乡镇农业公共服务机构再次受到冲击。

四要加强宣传引导。近年来，各地在工作实践中，探索出了许多行之有效的典型做法，总结出了许多值得学习借鉴的鲜活经验，涌现出了许多可歌可颂的先进人物。要充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，加强经验交流和典型推广。大力推广各地加强农业基层公共服务机构建设的好做法好经验，要定期通报情况与进度。同时，广泛宣传基层农技人员吃苦耐劳、无私奉献的精神，深入报道基层农业公共服务机构做出的成绩与贡献，树立基层农业服务工作新形象。

同志们，建立健全乡镇农业技术推广、动物疫病防控、农产品质量监管等公共服务机构，是做好基层农业公共服务工作的基础前提，是实现农业农村经济持续稳定发展的重要保障。我们一定要抓住机遇、乘势而为，开拓进取、扎实工作，不断提升基层农业公共服务水平，务必在明年取得明显成效，为今后打下坚实基础。

谢谢大家！

第三篇：在乡教育系统党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话

在全乡教育系统开展党的群众路线教育

实践活动动员会上的讲话

沙沟乡中心小学党支部书记马连清

各位领导，各位校长，老师们，大家好！

今天，我们在这里召开全乡教育系统深入开展党的群众路线教育实践活动动员会议，主要任务是贯彻落实中央、自治区群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议和市、县、主管局群众路线教育实践活动动员会议精神，对全乡教育系统群众路线教育实践活动进行动员部署。区、市、县和主管局党委对搞好第二批教育实践活动非常重视，提出了明确要求，主管局副局长，第一督导组组长王自元同志、成员马力伟、刘富华同志亲临会议，王局长还将做重要讲话，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就全乡教育系统开展好教育实践活动讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，深刻领会群众路线教育实践活动的重大意义

（一）群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。得民心者得天下，失民心者失天下。我们党的根本宗旨是为人民服务，我们党的生命线和根本工作路线是群众路线，群众路线的本质是正确回答为了谁，依靠谁，保护谁。理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗、求真务实等作风是我们党历来坚持的优良作风，是坚持群众路线的具体体现。干事创业必须要有一股优良的作风。老一辈革命家的长征精神、延安精神、西柏坡进京赶考精神是我们宝贵的精神财富。

（二）教育问题是关乎坚持党的群众路线的重要问题。教育是

1人类进化、发展、提升的最有力的工具。进入近现代社会，随着大规模工业化生产和世界经济体系的形成，教育已经成为民族国家崛起兴盛的力量之源。实现中华民族的伟大复兴、实现全面小康社会的生活目标，需要全面的教育、良好的教育、公平的教育，教育已成为当今社会关系群众切身利益问题较多的首要领域。十八大提出了努力办好人民满意教育的总体要求，总书记讲话多次把教育摆在人民群众对美好生活期盼的首位。教育关乎民生，教育紧连着民心。任何漠视教育、延误教育的思想和行为，都是对党的群众路线在教育领域的背弃。从这种意义上看这次群众路线教育，对办人民满意的教育也是一大重要机遇，教育应当在这次活动中获得一种新生。

（三）破解当前教育困境迫切需要我们有一种新的作风和精神。习总书记对第二批活动范围重点单位存在的“四风”问题种种表现列举，有些情况在教育系统也有表现，需要一一对照，逐项祛除。目前教育系统在形式主义方面主要表现为：有些教师不认真学习党的方针政策、教育法律法规，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，思想不解放、视野不开阔、改革创新意识不强，墨守成规、学校发展思想不明确、满足现状；在官僚主义方面主要表现为：个别领导班子为学生家长和师生服务意识不强，忽视群众利益，谋人不谋事，忙于交际应酬，攀龙附凤，搞人际圈子；有的教育教学应付差事、甚至师德师风出了问题。在享乐主义方面主要表现为：精神懈怠、意志消沉，不思进取，追求个人权力，个人欲望膨胀，世界观、人生观和价值观扭曲、信念动摇，奉行及时行乐主义的问题；拈轻怕重、安于现状、不愿吃苦力，追求物质享受、情趣低下、玩物丧志。在奢靡之风方面主要表现为：铺张浪费、大手大脚、讲排场、比阔气；作风不检点，甚至道德败坏、生活放荡。针对这些积弊和顽症，我们一定要以这次教育实践活动为契机，来一次大排查、大检修、大扫除，找准

“四风”的靶子，不走神，不散光，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，做到有的放矢、务求实效。

二、把握要求，真抓实干，确保群众路线教育实践活动扎实有序推进

（一）把握活动主题，切实把为民务实清廉作为领导党员教师的价值追求和精神取向。为民务实清廉，是这次教育实践活动的主题，也是我们党一以贯之的价值追求和精神取向。为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象，做到校园风清气正。

（二）聚焦“四风”问题，务求令行禁止。解决党员教师在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，是开展教育实践活动的主要任务。

反对形式主义，要着重解决工作不实的问题，教育引导党员、教师改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，树立一种事不避难、义不容辞的责任感。

反对官僚主义，要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，教育引导党员、教师深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚

心接受群众监督，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题。

反对享乐主义，要着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、教师牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。

反对奢靡之风，要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，教育引导党员、教师坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。

（三）抓好三个环节的贯通，突出几个关键要求。这次教育实践活动分为三个环节：第一个环节是学习教育、听取意见，第二个环节是查摆问题、开展批评，第三个环节是整改落实、建章立制，三个环节要求贯通始终，边学边改、边查边改、边整边改，循环往复，把整风精神、领导带头、制度建设这些关键要求突显出来。

在学习教育、听取意见环节，重点是组织党员、教师采取多种形式，认真学好必读篇目，坚定理想信念，补足精神之“钙”。同时，要组织党员、教师走进基层、贴近群众，充分征求意见，特别要听取工作对象和服务对象的意见，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。在查摆问题、开展批评环节，重点是采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，既要查摆“四风”方面的全国流行病，也要查摆沙沟教育的地方病、行业病、班子突出病和自己个体病，在深入进行党性分析和自我剖析的基础上，我校党支部还要组织召开高质量的专题民主生活会和党组织生活会，严肃认真地开展批评和自我批评。在整改落实、建章立制环节，重点是围绕群众反映强烈的突出问题，制定整改方案，逐个提出解决对策，逐个整改落实，并将整改情况在一定范围内公示。特别要注重从体制机制上解决问题，使贯彻党的群众路线成为党员教师长期自觉的行动。

（四）强调为人师表，校长教师要带头树立标杆。脱离群众的种种问题，主要表现在学校领导班子、教师中。一些问题长期得不到解决，表现在基层，根子却在上层；表现在普通党员教师，根子却在领导班子身上。领导班子既是活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者，既要自己摆到普通党员的身份上，又要在认识上、学习上、实践上、剖析解决突出问题上当好表率。

三、统筹兼顾，协调推进，确保群众路线教育活动取得实际效果

开展群众路线教育实践活动，是今年全乡教育系统的一项重大政治任务，要高度重视，精心组织，充分发挥党组织的主体作用，充分调动党员、教师的积极性主动性，扎扎实实予以推进。

（一）学校及党组织主要负责人要亲自抓。党组织和党的书记、学校校长是这次教育实践活动的责任主体，是第一责任人，要靠前指挥，吃透政策原则，把握进度节奏，解决关键问题。各学校要加强与领导小组办公室和督导组的沟通协调，及时掌握政策信息，确保教育实践活动上下一致。各校一把手也要高度重视、认真负责，把活动摆上重要议事日程，不折不扣落实中央部署和要求,及时发现和解决苗头性、倾向性、潜在性问题，敢于唱黑脸、当包公，推动面上工作健康发展。

（二）要围绕促进中心工作两手抓。教育实践活动的根本目的，是为全面贯彻落实党的十八大精神、推进经济社会发展提供保障，是促进教育发展的一次良机。各校都要把开展活动同做好当前教育改革发展稳定各项工作紧密结合起来，同完成学校各项任务紧密结合起来，妥善安排好时间和精力，将教学任务和教育活动紧密衔接，使活动每个环节、每项措施都为中心工作服务，把党员、教师在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，用教育工作成效检验活动成效，相互促进，相得益彰。

（三）要加强舆论宣传的正确引导。这次教育实践活动全党关心、社会关注、群众期盼，抓好宣传舆论工作十分重要。要积极宣传中央的决策部署、宣传活动的重大意义、宣传活动的经验成效，引导广大师生把思想和行动统一到中央精神上来。要创新舆论引导方式方法，正面引导网上舆论。要重视典型宣传，既宣传正面典型、发挥示范作用，又注意剖析反面典型、开展警示教育。

同志们，深入开展党的群众路线教育实践活动，意义重大，影响深远。大家要按照中央、区、市、县和主管局党委要求，尽快行动起来，提建议、寻方法、拿方案、做安排，一开始就把这项工作抓上手，定准位、盯着干，求实效，以教育实践活动的实际成效取信于民，为实现沙沟教育转型跨越发展、为努力办好人民满意的教育做出应有的贡献。

第四篇：在洪恩乡基层党支部党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话

程慎志同志

在全乡基层党支部党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话

（2014年4月18日）

同志们：

按照县委和我乡群众路线教育实践活动领导小组的“压茬推进”的工作部署，洪恩乡党的群众路线教育实践活动今日起转入以下两个方面的工作:一是乡领导班子及乡党委、政府机关党支部教育实践活动转入广泛听取意见阶段。二是基层党支部党的群众路线教育实践活动今日正式启动。为切实做好教育实践活动扎实开展，不走过场，取得实效，下面，我讲几点意见。

一、关于乡领导班子和乡党委、政府机关党支部广泛征求意见需要把握的几个问题

我乡党的群众路线教育实践活动自3月23日动员部署以来，乡领导班子成员及乡党委政府机关党支部全体党员以一个普通党员的身份围绕“为民务实清廉”这一主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极学习教育，利用7天时间对13个专题内容进行了认真学习，并观看了电影《焦裕禄》。通过学习，大家对群众路线教育活动的认识得到进一步深化，尤其是对全党自上而下开展群众路线教育实践活动的必要性、紧迫性有了更加清醒的认识，从而使自己参加活动的自觉性得到进一步增强，为下一步开展活动奠定 了良好的思想基础。县派督导组对我乡前段活动的开展给予了精心指导，并与全体班子成员进行了座谈，初步听取了班子成员对活动开展的意见和建议，为我们广泛征求对活动的意见作出了表率。自即日起，我们乡领导班子将通过各种途径和办法广泛征求广大人民群众对活动开展的意见和建议，认真听取对乡领导班子在“四风”等方面存在的突出问题，为下一步深入查摆问题，开展批评和自我批评奠定了良好的基础。为此提出几点要求：

一是要召开不同类型的座谈会，广泛听取意见。如组织召开各村党员群众代表座谈会、社会各界人士座谈会、教师代表座谈会、企业代表及新兴经济组织座谈会等。

二是对社会各界提出的意见和建议分类梳理，并予以公开通报。三是班子成员要身体力行，分别参加有关村及有关方面会议，拜群众为师，甘当学生，听好记好群众的呼声和建议。

四是乡活动办公室要加强统筹协调，认真组织，想尽办法，开辟多种渠道，确保实实在在把全乡人民群众的意见和建议原原本本、原汁原味、全面具体地收集上来，真正了解群众所思、所盼、所怨、所恨。

二、关于乡直站所及各村党支部开展群众路线教育实践活动工作

（一）时间安排：从今日开始动员部署，原则上不少于3个月，并坚持时间服从质量，不过关就推倒重来。

（二）参加活动人员:基层党支部所属全体党员，特别要创新方法，对外出党员、年老体弱党员如何参加活动提出切实可行的措施。

（三）活动方法：“两不变三改进”。“两不变”是指活动主题不变、活动总要求不变。“三改进”是指改进简化活动开展程序性要求，方式要灵活，不死板机械；二是改进对党员服务管理方式，让党员身份亮起来，权利义务明起来，组织生活过起来；三是改进工作推动方式方法，把群众最关心的事掌握清楚，放在心上，把群众糊涂的事公开清楚，把群众认为不公平、不公正的事评定清楚，确保活动不走过场，见到实实在在的效果。

（四）督导检查。班子成员要按照分片包村，建立联系点；包村干部要全程参与当好联络员，做好上情下达，下情上报；各基层支部书记为第一责任人，负总责；党员大学生村干部要充分发挥模范带头作用，认真组织帮助驻村开展教育实践活动；活动要有专门的、简洁的记录、文字资料要能够真实反映活动的开展情况。

（五）活动与当前工作“两不误两促进”，要做到统筹兼顾。活动要与当前安全生产排查、矛盾纠纷排查调处、平安创建等项工作结合起来。

第五篇：国家财政部副部长王军2012年6月19日在“财政精神”提炼活动动员会上的讲话

提炼“财政精神”提升财政形象

——在“财政精神”提炼活动动员会上的讲话

财政部党组副书记、副部长王军

（2012年6月19日）

同志们：

党的十七届六中全会明确要求，要推进社会主义核心价值体系建设。今年3月，中央国家机关工委下发通知，要求各部门广泛开展本部门核心价值理念成果的宣传展示，增强党员干部践行社会主义核心价值体系的自觉性和坚定性。根据中央精神和中央国家机关工委要求，在参考、借鉴北京市、外交部等开展核心价值理念提炼工作经验和做法的基础上，部党组决定从本月起在全国财政系统开展‚财政精神‛提炼活动。部党组书记、部长谢旭人同志对此高度重视，作出了‚在全国财政系统开展‘财政精神’提炼活动，对财政部门进一步形成思想共识、凝聚精神力量，推进财政文化建设具有积极促进作用。各单位要高度重视，加强领导，把此项活动组织好，并促进各项财政工作‛的重要批示。今天把同志们请来，主要是落实谢部长的批示精神，动员、布置‚财政精神‛提炼活动。下面我讲四点意见。

一、这是一项非常有意义的活动

（一）‚财政精神‛提炼活动，是我部推进社会主义核心价值体系建设的重要举措。社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。就财政部门来 1

说，‚财政精神‛是社会主义核心价值体系在财政部门和财政工作中的具体体现。提炼并努力在日常工作、学习、生活中践行‚财政精神‛，是财政部门推进社会主义核心价值体系建设的重大举措，也是财政部门加强文化建设、推进事业发展的必然要求。

（二）‚财政精神‛提炼活动，是总结和弘扬财政优良传统和作风的实际需要。毛泽东同志指出，人是要有一点精神的。人无精神不立，国无精神不强。民族和国家发展需要精神，推进财政工作，也需要广大财政干部职工振奋精神。新中国成立以来特别是改革开放以来，一代代财政工作者以坚定的理想信念和优良的工作作风，创造积累了丰富的、具有鲜明财政特征的精神财富。近年来，我部开展了以‚薪火相传开拓创新‛为主题的继承、弘扬财政优良传统作风教育活动，收集、整理了一批珍贵的财政历史资料，发掘出既反映社会主义核心价值体系要求，又鲜明体现财政机关、财政工作特色的生动事例，充分展示了财政部门和财政干部的优良传统和作风。但这些传统和作风尚未经过系统的总结、提炼，没有上升到核心价值理念的高度。因此，开展‚财政精神‛提炼活动，使这些优良传统和作风更加鲜明、集中反映财政干部的精神面貌，更加有效、积极地发挥价值理念的凝聚、导向、激励作用，很有必要、势在必行。

（三）‚财政精神‛提炼活动，是推动新时期财政发展改革的内在要求。财政事业的发展离不开一代代财政干部的共同努力，也离不开财政发展与改革中不断丰富的财政文化内核和精神动力。在新的历史时期，财政工作面临的机遇前所未有，面临的困难、风险和挑战前

所未有。在这样的形势下，开展‚财政精神‛提炼活动，是站在新的高度，践行社会主义核心价值体系，提高财政发展与改革的自觉性，加强财政文化建设的一次生动实践，对进一步形成思想共识、凝聚精神力量，同心协力夺取财政发展改革事业新的胜利，具有重大而深远的意义。

二、‚财政精神‛提炼活动的指导思想和基本原则

提炼‚财政精神‛活动的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，继续深化‚薪火相传‛活动，提炼、总结和弘扬有深刻的思想性、高度的概括性、历史的传承性，能够体现一代又一代财政人为国理财、为民服务、敬业奉献、清廉高效精神品格和风貌的‚财政精神‛，进一步坚定财政干部努力推进建设中国特色社会主义事业的理想信念，夯实团结奋斗、求真务实、干事创业的思想基础，真正起到提振财政干部士气、提升财政部门形象、助推财政工作发展的积极作用。

提炼‚财政精神‛活动，要坚持以下原则：

（一）突出思想性。‚财政精神‛的提炼要以社会主义核心价值体系为基石，从财政发展改革各个方面，围绕好思想、好作风、好意识、好传统、好行为、好经验，总结提炼能够真正反映财政干部价值理念、行为规范的‚财政精神‛表述词句，使之真正发挥引领财政干部思想意识、促进财政文化建设的重要动力。

（二）突出群众性。‚财政精神‛来自于广大财政干部职工，也要引领和指导广大财政干部职工。提炼‚财政精神‛要集中民智，汇聚民意，通过多种形式吸引、鼓励财政干部职工踊跃参加，努力使提炼培育‚财政精神‛的过程，成为干部职工自我教育和自我提高的过程，成为形成共同精神追求和价值观念的过程。同时，要让财政系统以外的群众一听一看，就能认可或等同。

（三）突出专业性。财政部门有财政专业的特色。提炼出来的‚财政精神‛表述语，要充分体现财政部门的专业特点，真正凝结财政干部的思想灵魂、行为规范，代表财政部门的整体形象，引领财政事业的未来发展。

三、‚财政精神‛提炼活动的工作步骤和目标

全国财政系统干部职工均需参与‚财政精神‛提炼活动。重点是财政部机关、部属事业单位，财政部驻各地监察专员办事处和各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）的干部职工。提炼活动主要采取自下而上、上下结合、群众参与、专家审定的方法，通过‚财政精神‛征文、演讲、大讨论、表述语征集等活动，确定‚财政精神‛表述语，并大力宣传践行。

（一）工作步骤。‚财政精神‛提炼活动，从6月19日开始，到12月底前要基本完成‚财政精神‛表述语的评选确定；从明年开始进行‚财政精神‛宣传践行活动。具体分四个阶段组织实施：第一阶段（2012年6月19日—6月22日）：动员布置阶段。主要包括思想动员和下发活动通知。第二阶段（2012年6月23日—9月14日）：

讨论提炼阶段。主要包括开展‚财政精神‛大讨论，征集‚财政精神‛表述语，提炼‚财政精神‛候选表述语。第三阶段（9月15日—12月30日）：评选确定阶段。主要包括组织‚财政精神‛表述语评选活动，征求意见，确定‚财政精神‛表述语。第四阶段（明年开始）：宣传践行阶段。主要包括发布‚财政精神‛表述语，组织干部职工学习‚财政精神‛，组织专家学者深入阐发‚财政精神‛，开展‚财政精神‛宣传活动，宣传一批体现‚财政精神‛的先进典型。

（二）目标。提炼的‚财政精神‛要努力做到：朗朗上口，一记就记一辈子；价值认同，自愿践行一辈子；津津乐道，传承教育几辈子。

四、加强组织领导，确保活动取得实效

（一）高度重视，加强领导。各单位要高度重视，把做好‚财政精神‛的提炼工作作为当前的一项重点工作，抓好落实。各单位领导要身体力行，认真思考、带头学习，积极参与到‚财政精神‛的讨论、提炼活动中。为加强对‚财政精神‛提炼活动的组织领导，部里专门成立了领导小组，并在机关党委设立领导小组办公室。领导小组是提炼活动的内部临时机构，只对内说，不对外用。希望各单位配合机关党委积极抓好本单位的提炼培育活动，建立和完善工作机制，制定工作方案，明确专人负责，采取有效措施，层层抓好工作任务的落实。

（二）重在策划，密切配合。在思想动员、分析评价、上报结果、筛选审定、宣传践行等各个环节上，都要做到科学周密、严谨细致，活动内容和形式要结合实际、简便易行。领导小组成员单位之间要加

强沟通，确保各项工作衔接、协调一致，形成工作合力。各单位要与领导小组办公室多通气、多沟通，互相配合，共同推进活动的顺利进行。

（三）人人参与，重在过程。广大财政干部职工是‚财政精神‛的创造者、承载者和传播者。大家参与的深度与广度，关系到提炼‚财政精神‛活动的实际效果。要充分调动财政干部的积极性、主动性和自觉性，动员和组织广大财政干部积极参与‚财政精神‛提炼活动中来，通过人人参与活动过程，促进人人主动积极地弘扬‚财政精神‛，达到启迪灵魂，提高修养的目的。既要注重‚财政精神‛表述语的结果，更要注重在总结提炼过程中调动财政干部职工的积极性，增强践行‚财政精神‛的自觉性。

（四）相互促进，大力宣传。要认真落实谢部长两促进的重要批示精神，同时，要加强对活动的宣传报道，及时报道活动进展情况。各单位要及时将开展活动的情况报领导小组办公室。报社、杂志社、部门户网站以及《政工信息》、《学习园地》等宣传载体要结合自身特点，发挥各自优势，通过开辟必要的专题和专栏，扩大活动的影响力和覆盖面，为活动营造浓厚氛围。

拜托同志们！