第一篇：养老金计算方法
退休时的养老金的计算预测方法
1996年1月1日后参加工作的人员退休时的养老金的计算方法：
退休时的养老金=基础养老金+个人账户养老金
1、基础养老金=（退休时全省上年度在岗职工月平均工资+退休时全省上年度在岗职工月平均工资×每一年的缴费工资比例之和÷实际缴费年限）÷2×实际缴费年限×1%
2、个人账户养老金=每个人每年所交的个人帐户之和÷计发月数
□解释1：每年的缴费工资比例之和：比如第一年按100%交养老保险那么当年比例就是1，第二年按40%交养老保险那么当年比例就是0.4，第三年按80%交养老保险那么当年比例就是0.8，把每年的交费比例全部加起来就是每年的缴费工资比例之和，及1+0.4+0.8+………
□解释2：每个人每年所交的个人帐户部分：就是全省上年度在岗职工年平均工资×缴费比例×8%
□解释3：计发月数：如果45岁退休就是216个月，如果50岁退休就是195个月，如果55岁退休就是175个月，如果60岁退休就是139个月。
□解释4：退休时全省上年度在岗职工月平均工资：每年各省统计局发布的当年度在岗职工的月平均工资。
举例说明： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元 累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元 个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
个人平均缴费工资指数：每一年的缴费工资比例之和/缴费年限，就是去年社会当年平均工资5000元时，你按2000元缴纳，那你的当年指数就是0.4，把每年的算出来平均.1996年1月1日前参加工作的人员：退休时除以上两项外还要多增加以下过渡性养老金和月增发养老金两项养老金：
1996年1月1日前参加工作的人员退休时的养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+月增发养老金
3、过渡性养老金标准：以（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2为基数
1）“统账结合”1996.1.1前的缴费年限每满1年发给1.3%。
2）平均缴费工资指数低于1的，按1计算。
3、本人指数化月平均缴费工资：参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
4、月增发养老金＝本人指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×缴费年限。
1、取得《独生子女父母光荣证》（含2002年10月1日前取得的《独生子女证》）的职工、个体参保人员，退休、退职时，按缴费年限每满1年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金
2、在甘孜、阿坝、凉山“三州”工作满10－15年的科技人员和职工退休按缴费年限每满1年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金，在“三州”工作满15－20年以上的科技人员和职工退休按缴费年限每满1年增发本人指数化月平均缴费工资0.2%的养老金，在“三州”工作满20年以上的科技人员和职工退休按缴费年限每满1年增发本人指数化月平均缴费工资0.3%的养老金；
3、企业中的高级专业技术人员、高级政工师、高级技师，退休时凭省级有关部门（高级专业技术人员、高级政工师也可凭国家有关部委、总公司）核发的高级专业技术职称资格证书、高级政工师资格证书高级技师资格证书和在退休前仍被企业聘用并发给的聘用证书、聘用通知按其缴费年限每满1年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。
第二篇：养老金计算方法
养老金计算方法
从目前的退休待遇计发办法来看，退休金的高低主要与职工的缴费年限、历年缴费工资的高低、退休时上职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系。缴费时间越长、缴费基数越高，最终退休待遇就会越多，这也充分体现了多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，具体会不会影响您的养老金，您可将您的相关数据套入下面的公式计算您的退休金，感谢您的参与！自2011年1月1日起再设三年的过渡期（2011年1月1日起至2013年12月31日），在过渡期内对于按新计发办法计算的基本养老金仍低于按老办法计算的基本养老金的，按一定比例发给补贴，2011年退休的补贴额为本人新老计发办法对比计算的差额部分的80%，2012年退休的补贴额为差额部分的50%，2013年退休的补贴额为差额部分的20%，过渡期结束后（2014年1月1日起）按新办法计发养老金。
1、按原办法计算基本养老金 ①基础养老金=2005年在岗职工月平均工资×20%。②个人账户养老金=个人账户储存额÷120 ③过渡性养老金=2005年在岗职工月平均工资×实行个人帐户前的缴费年限×1.4% ×平均指数。④过渡性调节金=120+工龄补贴 ⑤过渡性补贴=（原办法基础养老金+原办法过渡性养老金）×5%
2、按新办法计算养老金 ①基础养老金=（退休时上在岗职工月平均工资＋退休时上在岗职工月平均工资×平均指数）÷2×缴费年限×1% ②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 ③过渡性养老金 = 退休时上在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数
第三篇：2013养老金计算方法
2013养老金计算方法
根据最新的养老金计算办法，企业职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。基础养老金=(全省上在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；
或基础养老金=全省上在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
（注：本人指数化月平均缴费工资=全省上在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）。
平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）。从上述公式中可看出，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。其下限为0.6，上限为3。
因此，养老金的计算，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
第四篇：社保养老金领取计算方法
为了让大家清楚地知道自己以后能领取多少养老金，心里有数，我把计算方法贴出来供大家看。有什么疑问可以给我留言。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）
÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）
÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）
÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）
÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）
÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）
÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的，就容易算了。
第五篇：退休养老金计算方法内容介绍
最近大家都在交流最新退休养老金是如何计算的问题，大家在遇到计算退休养老金的时候，都想知道是如何计算的，下面小编为大家介绍一下！
自国务院决定2013年调整了退休养老金核算办法起，各地劳动保障部和财务部就在加紧落实这一决策。退休人员都很关心自己每个月能拿到多少退休金，想要知道自己的退休养老金涨了多少，就得知道最新退休养老金的计算方法。接下来小编就带您了解它的计算方法。日前从国家社会保障局获悉，退休金要涨了，这对国家和对退休人员们无疑都是一个好消息。不仅保障了退休人员能够更好地安度晚年，也给家庭减轻了负担。那么，退休养老金到底涨了多少呢。我们一起来看看最新退休养老金的计算方法。
大家来看这样一组公式。在最新退休金的计算方法中，本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗月均工资×本人平均缴费指数。在旧的退休养老金计算方法中，指数化月均缴费工资：2005年全市社会月均工资×本人平均缴费指数。通过这样一个简单公式大家可以看出，退休养老金肯定是涨了。新退休养老金计算方法更加科学，它是以上年社会平均工资作为基数而不再以之前的某一年社会平均工资为基数计算。
在最新退休养老金计算方法中，小编看到基础养老金不再以之前某一年社会月平均工资为基数，而是以上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资为计算基数，这样一来退休金是在全方位涨高。新旧退休金计算方法的月基本养老金公式没有变，变的是其中的所有指数。
关于退休金到底涨了多少，小编综合了各省的最新退休金的实际发放金额，得出的结论是，退休养老金每月平均涨了100元，平均一年涨1200。对于退休金小幅度上涨这样的一个结果，所有退休人员都是乐见其成的。
其实退休养老金的上涨速度还是跟不上物价上涨的速度，想要更好地保障退休后的生活，最好的办法是购买一份商业保险，在年轻时每年存入一定的保险费，不仅可以保障疾病，也可以到退休时取出作为养老金使用。泰康人寿有多种保险，稳定的回报以及保障机制是您最佳的选择。详情可以登录泰康人寿保险公司的官网进行了解。
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