第一篇:银行拜师会流程
尊敬的各位领导、各位同事,大家早上好!
下面我宣布交通银行东单支行首次拜师大会现在开始!首先让我们以热烈的掌声欢迎郭行长的到来,作为今天拜师会的领导见证人;让我们以最热情的掌声欢迎郭行长为我们致辞!
(领导致辞)
.让我们再一次以热烈的掌声感谢郭行长。
今天是一个喜庆的日子!我们又有X位同事走向了个金营销岗位,欢迎您们(掌声)!我们知道师道和孝道是中国文化的核心部分,‘一日为师终身为父’‘师者,传道、授业、解惑也’,人生如果有一个好老师,会少走很多弯路,少吃很多苦!同样,金融行业更是如此,我们此次拜师会的核心价值和行为规范就是‘学为人师、行为世范’‘尊师重道、薪火相传’、为了让大家有更深刻的了解、我们特意为大家准备了‚程门立雪‛和‚孔子拜师‛的2个动画小故事。下面请大家欣赏.(9分钟左右)(这个后在台上摆放号师傅坐的椅子、)
接下来我们将进入激动人心的拜师时刻,(背景音乐是牵手)
1、师傅牵着新人的手上台(师傅说期望、徒弟说感想)
2、让新人和师傅分别在三份协议上签上自己的名字作为见证;
3、新人敬茶给自己的师傅并三鞠躬。师傅送礼物给徒弟(工作日志、弟子规、时间锦囊)
4、拍照片留念完成见证。在这里我也想请教所有拜师的同仁,请问各位是否对自己的下一个目标有清楚的认识?(稍停)我们的下一个目标就是在师父的陪同辅导下取得各项业务的开门红、没有条件,没有抱怨,只有行动,积极、坚决的行动!也只有行动才能缩短您成功的距离;也只有行动才能体现您生命的意义!感谢各位!衷心的感谢各位的参与!(主持人鞠躬礼)下面我宣布:拜师大会到此结束!事项: 1.音乐
2.椅子、茶水(杯子、茶壶)
3.礼品(工作日志、弟子规、时间锦囊)
第二篇:拜师流程
拜师仪式(流程)
一、主持人致辞
为让员工尽快熟悉公司环境,理解公司企业文化,以最快的速度融入到团队当中并胜任岗位,特为新入职的员工指定一名导师,负责新员工的入职引导工作,今天我们很高兴迎接新加入***大家庭的伙伴们,欢迎你们。
我们知道,师道和孝道是中国文化的核心部分。师者,传道,授业、解惑。在人生创业的路上如果有一位好老师,会少走很多弯路,少吃很多苦。今天,我们带着期待的喜悦,怀着激动的心情,召开这个短暂而又意义深远的拜师会。说短暂,是因为我们想用尽可能短的时间来井然有序地完成这个仪式,说意义深远,是因为在这个短暂而庄严的仪式之后,一对对师徒将结伴走过一段相对较长的工作历程。在这个周而复始的平凡工作中,互勉共进,相信会结下深厚的师生情意。现在,我宣布***拜师仪式正式开始!
二、领导讲话
三、拜师仪式
主持人宣读本月新员工及对应导师的名单,宣布的同时新员工及导师上台,新员工与导师面对面站立。
主持人主持拜师仪式:新员工向导师三鞠躬:一鞠躬,感谢导师悉心栽培;再鞠躬,发奋努力,共创佳绩;三鞠躬,为公司事业再创辉煌。导师回以拥抱。礼成,请新员工和导师宣誓:
四、徒弟宣言
我志愿加入***大家庭,以成为***人为骄傲,在此我郑重承诺:我将以认真、积极、全力以赴的态度,投入到岗位职责的学习中,保证遵守公司规章制度,服从领导安排,团结同事,尊重并遵从导师教导,争取早日成为一名合格的***人。
五、导师宣言
从今天起,我是一名教导者,我时刻以正直、执着、大爱的人品,用我的学习力、反省力及教导力,以提升自我,培养新人为使命,履行导师职责,成为***人才梯队建设的践行者,岗位职责的引领者,师道精神的传承者。
六、签署协议
将师徒协议打印一份,新入职员工及导师分别在协议上签字并按手印
七、导师代表讲话
八、新员工代表讲话
九、结束语
在我们共同的见证下,你们结成了感情深厚的师徒关系,希望你们时刻牢记自己的使命,遵守自己的承诺,共同携手,为***美好的明天奋斗!
师徒协议书
为帮助新员工尽快熟悉本职工作,达到能够独立工作的目的,***号召老员工要积极主动帮助新员工,与新员工结成“一对一”帮扶对子,以导师带徒弟的形式帮助新员工尽快提升素质。协议内容如下:
一、导师职责
1、导师必须具有良好的职业道德,热心传授理论知识和实际操作技能,明确自己所承担的责任,具有强烈的责任感。
2、导师要有自己每月的带徒计划和目标,并落到实处。
3、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,树立高度责任感、荣辱感,为人处世要起到榜样、模范作用。
4、负责指导和解答专业上的有关问题,把自己所掌握的专业/技能认真传授给徒弟,及时发现和纠正存在的问题。
5、鼓励、支持徒弟自主学习专业知识和岗位操作技能并对徒弟不理解的地方进行详细解答。
6、抱着积极、认真、负责的态度带好徒弟,正确对待徒弟的合理化建议,使其真正掌握和运用所学技能。
7、对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录,保证徒弟学徒期满考核合格,独立上岗。
二、徒弟职责
1、尊重***的各项规章制度,安心本职工作,虚心学习,吃苦耐劳,团结同志。
2、在生活、工作中尊重导师,服从导师的安排。
3、积极学习、履行岗位职责,按照工作指导书进行工作,虚心请教专业上的疑难问题。
4、学会用脑工作,多对岗位工作进行思考,并利用所学知识,从小的方面改进工作技能/方法,提高效率。
三、协议起止时间:
****年**月**日
至
****年**月**日
导师签字:
徒弟签字:
第三篇:拜师会新闻
“树名师、带高徒”拜师仪式
2014年4月19日下午3点,在会议室举办了隆重而庄严的河南赛诺米特种设备有限公司首次“树名师、带高徒”拜师及签约仪式,共有2名师傅、9名徒弟在仪式上结成了师徒关系。公司全体职工共同见证了这一历史时刻。随着公司经营规模不断扩大,人才建设却梯次不均。为尽快解决公司经营规模不断扩大和人才短缺的矛盾,公司着手开展了以加快人才的培养,增强企业发展后劲为目标的“树名师、带高徒”的活动。
在举行拜师仪式前,在全公司范围内进行了带徒师傅的举荐、审核、公示,重点对带徒师傅的“德、能”进行了评定,确保为职工挑选出合格的老师。在拜师仪式上,徒弟向师傅三行拜师礼,敬拜师茶,师傅也向徒弟赠送了精心准备的一句授业语。然后师傅和徒弟在“师带徒”协议书上郑重的签下自己的名字,同时也许下了一份郑重的承诺。在拜师仪式上,师傅代表和徒弟代表都作了精彩的发言,表达了师傅们倾囊相授、相互学习、共同提高、坦诚相待的真心;表达了徒弟们虚心学习、苦练技能、积极进取、努力提高自身技能的决心。整个拜师仪式勾勒出了一幅徒敬师、师爱徒的温馨画面。
在拜师仪式后,公司总经理黄振凯对在公司内开展“树名师、带高徒”的活动给予了充分的肯定,希望通过搭建“师带徒”这样的平台培养出更多的技术骨干人才,为企业发展做出更大的贡献。
附图如下:
第四篇:拜师会简报
**小学“培养卓越教师,建设卓越课堂”
“新教师拜师会”
简报
青年教师是学校的未来和希望,青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。师徒结对,为新教师指定老教师、骨干教师、优秀教师带教,是文化小学的优良传统。9月22日上午,学校在三楼会议室举行了新教师拜师大会。会议由教导主任**主持,全体老师参加,共7项议程。
首先,张主任宣读新老教师拜师结对名单,他们分别是:语文组**老师指导新老师新教师**,数学组:**老师指导新教师**、**老师指导新教师**、**老师指导新教师胡静静。然后,指导教师和“徒弟”们一起《**小学“培养卓越教师,建设卓越课堂”指导协议》上庄严地上签下了自己的名字,接着,新老师们为“师父”献茶并合影留念。(结对教师签字仪式)
副校长**宣读指导教师任务、被指导教师任务。她说,为了加快青年教师的专业成长,我校以“青蓝工程”为依托,以师徒结对为形式,充分发挥骨干教师的“传帮带”作用,做到“以老带新,以优促新”,老师们要带着这份使命与责任,带着这份承诺与誓言,在今后的工作中把计划变为实际行动,互相探讨,共同提高。
**副校长、**副校长颁发了《被指导教师成长手册》。对被指导教师提出了具体的要求,希望他们能博采众家之长,争取在老师的指导下,快速成长,努力做到一课一得,一周一进步。争取早“入格”,早“升格”。
**代表新教师作了表态发言,她承诺一定继承和发扬老教师爱岗敬业的精神,学习他们教书育人、严谨治学的教风。在日常教学中勤学多问,多听老教师的课,多讨论,多作总结,有问题及时向老师请教,有困惑及时向老教师咨询。力求在老师的指导下,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。
最后,**校长代表学校赠予指导教师部分教育教学方面的著作,指导教师又赠送一部分给被指导教师,这不仅代表着知识的传递,更代表了终身学习的理念的传承,李校长指出:一个学校拥有好老师是一个学校的光荣,学校的蓬勃发展需要源源不断地吸纳和培养出更多的优秀教师,要把拜师作为一个长期的工程。师父认真带,学生认真学;师父不要保守,徒弟更要虚心。老教师要不遗余力的尽好自己的指导职责,以最短的时间培养、帮教新老师,让他们快速、优质成长,早日成为学校教学工作的骨干力量。新教师要有不甘落后的精神,不要成为学校的短板,虚心求教,踏实工作,尽快成长,尽快成熟。“老带新”是一个双向的学习过程,不仅形式要多样,内容要丰富,面积也要扩大,开展更要扎实。
通过“新教师拜师会”和后续的督促指导,让新教师尽快成长,让每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师,使他们尽快融入文化队伍,成为追求卓越的文化人。
(
(指导教师向新老师推荐并赠送教育著作)
第五篇:拜师会主持词
主持词是主持人在节目进行过程中用于串联节目的串联词。在人们越来越多的参与各种活动的今天,越来越多的活动集会都要用到主持人,相信许多人会觉得主持词很难写吧,下面是小编整理的拜师会主持词,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
拜师会主持词1
一、开场词
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!今天,我们带着期待的喜悦,怀着激动的心情,召开这个短暂而又意义深远的拜师会。说短暂,是因为我们想用尽可能短的时间来井然有序地完成这个仪式,说意义深远,是因为在这个短暂而愉快的仪式之后,一对对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程。在这个周而复始的平凡工作中,互勉共进,相信会结下深厚的师生情意,或许,因为投缘成为一生的良师益友。
二、园长致辞
现在有请我们大家用热烈的掌声邀请园长奶奶致辞!
三、师傅代表讲话 ——石立晓
下面有请我们的师傅代表石立晓老师讲话,来听听她有什么祝福与期望与我们分享。
四、徒弟代表讲话 ——汪亚茹
听完了师傅的心里话,接下来有请徒弟代表汪亚茹讲话,听听她有什么感想与希望。
五、礼行拜师仪式
在听过师傅与徒弟的`发言之后,接下来要进行的就是我们的拜师仪式了。首先,有请我们的师傅上台站成一个排面,我叫到名字的师傅请上台:
甄珍、闫菲菲、石立晓、邢竹松、史彩燕、邹艳霞、吕艳佩、王冬雪、孟菲、李洁
现在有请徒弟一一上台,站在自己师傅的对面,徒弟有:
王静、徐敬环、刘枝青、黄彩虹、李金娟、毛宁、华跃、汪亚茹、雷妮、聂云鹤、覃莹
现在请我们的师傅和徒弟面对面站好了,紧握你们的双手,永结师徒之谊。
最后,请所有的徒弟行拜师之礼,听我的口令:
一鞠躬感谢老师日后的辛勤指导
再鞠躬勤奋努力、步步登高
三鞠躬携手共进、我园明天会更好
相信在这个过程中,在每一位徒弟的心中也都暗暗下了决心:诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;
勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;
成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。
六、集体合影留念、礼成
短暂的拜师仪式到此告一段落,相信我们各位指导老师在今后的工作中一定能够做到知无不言、言无不尽,我们的年轻教师也一定能够做到虚心请教,认真落实。在这样的教学氛围中,每一个人都能够有所提高,有所收获。同时也希望,大家能够借此机会成为工作上的好伙伴,生活中的好朋友。在此,我宣布幸福泉世茂幼儿园20xx年拜师会到此结束!
拜师会主持词2
各位尊敬的领导,各位老师:
大家下午好, 今天,我们带着期待的喜悦,怀着激动的心情,召开这个短暂而又意义深远的拜师会。
一、晨操
说短暂,是因为我们想用尽可能短的时间来井然有序地完成这个仪式。说意义深远,是因为在这个短暂而愉快的仪式之后,一对对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程。在这个周而复始的平凡工作中,互勉共进,相信会结下深厚的师生情意,或许,因为投缘成为一生的良师益友。周华健唱得好;“一句话,一辈子;一杯酒,一生情”。今天,我们没有滚烫的话语,但对老师有比语言更纯粹的敬意;没有醇香的美酒,但对老师有比美酒更浓烈的祝愿。下面,有请理财团队全体员工为大家带来晨操—战歌,掌声有请。
二、歌曲
铁脊梁,钢脊梁,国寿脊梁最坚强,擎雨雪啊擎风霜擎起民族魂看我国寿好儿郎,下面请大家全体起立,齐唱歌曲—脊梁。
三、学生代表发言
理财团队从建设以来,受到了公司经理室的高度重视,为了使我们理财队伍建设的更加强大,也为了能使我们在坐的每位伙伴都能在这片寿险天地中有所得,有多获,为此我们特别举行这个拜师会,使我们的每位伙伴都能够快速成长,接下来,让那个我们以热烈的掌声有请伙伴XX为我们做学生代表发言。掌声有请。
四、老师自我介绍
本次拜师会的12位师傅是在自愿选择的基础上,经个险部经理推荐,由经理室严格把关确定下来的。这些优秀的老师,不仅有掌握了丰富的专业知识,娴熟的销售技巧,而且积累了丰富的展业经验,下面让我们用最最热情的掌声有请这12位师傅上台做自我介绍。
五、公布结果
激动人心的拜师会告一段落,台上的12位老师也见证了在做徒弟们的热切和激情,下面更加激动人心的时刻将要到来,让我们用掌声有请XX经理公布拜师结果。
六、签订、宣读协议内容
每位伙伴都知道自己的师傅是哪一位了吧?现在请伙伴们迅速上台站到自己的师傅面前,用深情的眼睛望着自己的师傅,深深鞠上一躬
① 一鞠躬 感谢老师日后辛勤栽培
② 二鞠躬 发奋努力、共创佳绩
③ 三鞠躬 建设国寿、人人有责
下面有请师傅们和徒弟们在协议书上签下自己的名字,宣读协议内容
诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;
勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;
成长、成熟、成才、成名是我们拜师学习的目的。
我想我们每一位伙伴都会有许多问题向师傅们请教,毕竟我们欠缺的太多,要学的也太多,希望师傅们能严格要求、热情指导
七、XX总讲话
本次拜师会离不开公司经理室的大力支持,下面让我们用最最热情的掌声有请我们的最可亲、最可敬的XX总做重要讲话
我相信,在经理室的正确领导下,通过师傅们的言传身教,以他们身后的涵养、丰富的知识,一定会促使我们迅速成长,让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火,用努力和奉献与师傅们携手,共创XX国寿新的辉煌!