第一篇:崇川区城东街道社区社团负责人
崇川区城东街道社区社团负责人“领航工程”
项目说明书
一、“夺标竞岗”及负责项目
城东街道办事处副主任兼城东街道社区社团负责人“领航工程”项目办公室主任,负责城东街道2012年社区社团负责人“领航工程”项目的实施和社区社团的提档升级。
二、项目概况
近年来,崇川区城东街道的社区社团建设取得了长足的发展,至目前,已经登记注册各类社团组织100多家,成员10000多人,社区社团已成为社会建设和社区建设的重要组成部分。随着社区社团数量的增加,社团的覆盖面越来越广,居民群众的参与率也越来越高,广大居民通过参与社团活动,丰富了生活,愉悦了身心,获得了帮助,通过社区社团这个平台参与社区事务的管理,开展民主监督,反映诉求,维护权益等,有力推动了和谐社区的建设。同时,社区社团也成为新时期基层党建工作的重要平台和联系渠道,通过社区社团这个平台,密切了党群关系、干群关系,对加强基层党的建设,提高党的执政能力带来了新的内涵与活力。所以,我们要加强对社区社团的培育和引导,切实发挥好社团在构建公平社会过程中的作用。
大海航行靠舵手,社团发展靠领头。社区社团组织在发展的过程中也遇到了发展的瓶颈,社团的建设质量,群众参与率,服务效能等需要提高,社团领头人的组织、管理、协调、创新等方面的能力还有待于提升,需要建立健全社区社团发展、运行、管理、督导、评估等机制,通过对社团组织负责人的培训,提高大家的综合素质,以此促进街道社区社团建设规范化、社会化、科学化,提升社区社团的发展内涵切实维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本权益。
三、工作职责
作为项目负责人,要认真贯彻落实国家、省、市的方针、政策和规定,严格按照国家的法律法规从事项目各项活动。主要履行以下职责:
1、负责社区社团负责人“领航工程”项目的具体实施,制定项目实施前期的各项准备工作;
2、对项目的可行性进行论证调研,出具调研报告;
3、负责制定详细的工作子项,制定具体的工作计划,工作举措;
4、负责组建“领航工程”项目的服务团队,明确团队工作内容;
5、协调服务团队与社区、街道及区级相关部门的沟通与联系;
6、对项目执行情况进行督导和评估,协调处理项目进行中出现的问题,提出合理化建议;
7、配合街道、社区孵化新的社区社团,进行品牌化运作;
8、对现有社团进行分门别类的指导,拿出具体的,针对性的措施,实现现有社团提档升级;
9、负责筹集社区社团的发展基金,为社团发展提供资金支持;
10、负责项目开发过程中的其他相关事项。
四、目标任务
(一)总体工作目标
拓展社团负责人的发展视野,创新发展理念,提升对社团的管理水平,服务水平,组织协调能力,创新能力,策划能力,执行能力、资源整合能力等;建立健全社区社团管理、服务、创新、督导、评估、激励“六位一体”运行机制;以培养为基础,以使用为根本,以评价机制为重点,发现和培养优秀的社区社团负责人;培养10名重点社团引领人;招募热心于社区社团建设的义工100名;重点孵化、建设管理类和志愿服务类社团;建立社团发展基金,募集发展基金3—5万元;显著提升社区社团服务居民的能力,参与创新社会管理、构建和谐社会的能力;探索建立社团建设与志愿服务的工作格局,满足广大居民群众日益增长的多元化服务需求。
(二)时间要求
1、总体时间:2012年1月—2012年12月。
2、分段实施:(1)2月底出具可行性调研报告;(2)3月上旬制定出具体的实施方案;
(3)3月中旬选拔出参加“领航工程”的社团负责人;(4)3月中旬确定支持“领航工程”开展的专家团队;(5)3月底正式启动“领航工程”;
(6)4—6月开展“社区社团发展专题报告、党建引领团建辅导报告、社团参与社会管理创新讲座”等相关活动;
(7)6月底前对上半年的实施情况进行阶段性评估,提出合理化建议,完善下一阶段的工作目标;
(8)7月份开始孵化新的社区社团组织;
(9)8月份开展“领航工程”负责人沙龙,总结项目实施成效,对各自的社团发展提出新的建议和发展措施;
(10)9—10组织开展参观、交流、观摩等活动,拓展视野,创新理念;(11)10月份之前发展热心于社区社团建设的100名义工;
(12)11月份之前成立社区社团发展基金,募集一定数量的发展基金;(13)12月上旬开展社区社团负责人“领航工程”论坛;(14)12月中旬对“领航工程”实施效果进行年度总结;(15)12月底开展“优秀社团领航人”评比,社区社团风采展示。
五、人员配备
项目实施阶段,将成立崇川区城东街道社区社团负责人“领航工程”项目领导小组,工作人员3—4人。街道党政办、社会事务办等相关职能部门和各社区将予以积极协助配合。
项目咨询电话:85057075。
第二篇:社团负责人发言稿
社团负责人发言稿
各位老师、同学,诸位社团同仁:
大家夏天下午好。套用朝夕励志学社的一句特色问候语,就是:老师好,同学们好,社团同仁好,大家好!大家好才是真的好,社团真好。
我是朝夕励志学社的马婷,我谨代表各社团负责人在此表达我们对我校 愿团体(或者叫非赢利组织即npo,非政府组织即ngo)组成的整体叫做公民社会。总之,在发达国家,这三类组织的发展成熟程度都相当高,形成三者协作并制衡的格局。在发达国家的大学里,有关社会志愿组织管理与发展已经是一门完善的学科。而在我国,有关这方面的理论研究与实践探索才刚刚起步,到目前为止,只有北京大学、复旦大学等个别著名高校拥有相关的研究机构,清华大学算是全国唯一一所既有npo研究所、又开设相关专业课程的高校。我们认为,高校社团是中国公民社会的缩影,如果有科学的理论作指导,可以为中国公民社会的和-谐发展储备宝贵的人力资源。通过高校社团建设,可以实现学生自觉、自主和自律,可以培养学生的公民-意识、理性观念及民-主能力。
高校社团大有可为!事在人为,人为根本。作为人,天性中需要有组织归属或组织归属感,否则会感到孤独无助。当一个人明白走进一个正规组织的重要性时,他同时也就具备了作为一个社会人的起码指标。
各位老师、同学,我代表诸位社团同仁敬请你们经常关注并且能够支持我校社团的成长,当你们留意社团时,社团——自然给您更多。
我也要祝贺各大社团新上任的诸位负责人,你们将是今后社团工作的核心骨干,中流砥柱,希望在新的一学年里,你们能够让社团工作有条不紊,井然有序的进行,让社团活动更加饱满生动,将我院社团打造的更具品牌影响力。
学生社团,作为具有较强独立性的组织、作为学生的 发展的重任,更要传承各自社团一直以来的社团精神文化。并且希望大家在今后的工作中充分发挥团队协作精神。这里的团队,不仅仅局限于各自社团内部的各个部门,希望各大社团间也要沟通协作,相互交流。我院各个社团各具特色,各有所长,希望你们在沟通中取长补短,互相交流工作中的心得,从中获得收获。
江山代有才人出,青出于蓝胜于蓝。在新的一学年里,在院团委老师的指导下,相信新一任社团负责人们能够充分展现各自社团的风采:让各社员各展所长,让各部门各司其职,让各社团各显其能。希望你们在新的一年里,让社团发展取得长足的进步,让我院的每一位学子去感受社团活动的魅力,让我院的社团更加具有影响力和品牌效应,让学院的校园氛围充满文化气息!
我的发言到此结束,谢谢大家!族学院走过了风风雨雨、轰轰烈烈的五十年,学校认真贯彻党的教育方针和民族政策,坚持面向xx,服务xx的办学宗旨,践行爱国,兴藏,笃学,敬业的校训。发扬优良传统,紧跟时代步伐,积极探索民族发展规律。在教育、教学、管理、校园文化等诸多方面取得了巨大的进步,尤其是校园文化方面。
投入社会实践活动,铸就坚定的理想信念,走出校园,服务社会,开展丰富多彩的社会实践活动,是我校社团建设的一大亮点和一大成功点没通过一系列的对外活动,进一步拓展了我校当代大学生的实践活动空间和理论锻造空间。
为此,我代表全体学员作出以下工作表态:
1、作为学生干部,在学习中我将把好自己的学习关,不落后,争取多拿奖学金,提高自己的综合素质。
2、将本职工作做活,搞出特色,搞出品牌。同时注重通过沟通加强对部门学生干部的培养。
3、在今后的工作中我将坚持发挥带头作用,努力引导同学们向一个良性的方向发展,并且不断发展,[ 课件 ]切实做好学生工作。
4、对于今后开展的各项活动,充分做到“公平、公正、公开”,让每一个有才能的同学都能拥有一个展示自我的平台。在工作中要做到实事求是,绝不将个人情绪带到工作中。所搞活动具体负责责任到人,如若出现相关问题,绝不相互推委。
5、作为学生干部在今后的工作中,我将一如既往地捧着自己的一腔热情,以高强度的责任心踏踏实实高效率地完成各项工作,不将自己局限在框框里,在做好份内的工作的同时,时刻兼顾着社团联合
会工作的大局,做出自己应有的贡献。
最后用一句话与大家共勉:“工作中的热情跟积极性要时刻具备,工作的方式方法要灵活多变。”
再次祝贺 的艺术设计平台,系统的为狮王瓷砖研发、生产提供设计支持。
中心成立至今致力于“瓷砖美学”理论的研究,将优质瓷砖花色自然真实、色彩均匀纯净、光泽温润典雅、层次晶莹剔透、硬度坚硬密实、密度聚合细密(简称:真、匀、润、透、硬、密)特点与玉相结合,发展了“六维美学”理论,从六个维度考量瓷砖的品质。同时“六维美学”也为消费者提供了一套选购瓷砖的标准,可以解决消费者在挑选瓷砖时“购买难”的问题。
中心另一个重要的工作是在“六维美学”理论的指导下在瓷砖的花色和花纹上进行创新。并根据每款瓷砖的特点,设计出配套的铺贴方案和应用效果,最后将瓷砖的应用效果图按照家装风格进行分类,为消费者提供更多直观的应用效果展示,消费者选购瓷砖时只需确定家庭装修的整体风格,就可以有针对性的选购瓷砖,避免多次转市场的困扰。
我相信,在我们狮王企业的大力支持下,在我们设计团队的共同努力下,u+瓷砖美学艺术中心一定能够研发出更适合市场需求、更被消费者喜欢和接受的产品!
最后,预祝狮王陶瓷企业本次新闻发布会圆满成功,谢谢!选举产生本协会的新一任领导机构。特此申请,敬请批准。
此致 敬礼
南京陆军指挥学院信息管理 分院_____________ _______年___月___日 指导老师审批意见: 社团管理服务中心审批意见: 附:学生社团负责人联系方式: 社科院2018工作会议暨党风廉政建设工作会议讲话
稿
XX年,是深入学习贯彻落实总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、全面推进创新工程“十三五”规划的开局之年,是圆满完成巡视审计整改任务、从严从细从实治党管院的落实之年。对于XX年我院所做的工作及成效,他着重归纳了九个方面,包括深入学习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略;落实意识形态责任制;扎实推进全面从严治党;创新工程制度建设;国家高端智库建设;人才建设;名优工程建设;“中国学术走出去”战略;科研管理科学化、规范化、制度化等。
围绕XX年工作的总体要求和基本思路,我重点讲四个问题:一是深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略;二是迎接、宣传、贯彻党的十九大;三是加快构建中国特色哲学社会科学;四是进一步办好中国社会科学院。
全院要着力完成八个方面的工作:第一,加强思想教育和理论武装,在建设马克思主义和党的意识形态坚强阵地方面取得新进展;第二,推进科研强院和创新工程制度建设,为加快构建中国特色哲学社会科学作出新贡献;第三,聚焦党和国家重大战略,在建设国家高端智库方面谱写新篇章;第四,实施哲学社会科学人才体系建设工程,在人才强院方面迈上新台阶;第五,深入实施报刊出版馆网库志和学术评价名优工程,在提高理论学术传播力和社会影响力方面实现新突破;第六,大力实施“中国学术走出去”战略,在对外交流合作方面开创新局面;第七,落实全面从严治党要求,在加强党的建设方面实现新作为;第八,提高服务科研能力和保障水平,在管理强院方面取得新成效。
第三篇:社团负责人发言稿
社团负责人发言稿
社团负责人发言稿 篇1
尊敬的学姐、学长,同甘共苦的兄弟姐妹,亲爱的学弟学妹们:
大家晚上好!
时光荏苒,刚踏入大学象牙塔的情形还历历在目,转眼已经即将踏入大三的行列。两年来与你们同甘共苦的点点滴滴,为社团东奔西跑,为活动筋疲力尽,为胜利欢欣鼓舞的每一幕都展现在眼前,久久不能忘却。
每一年金秋之月都有一批新鲜血液注入社团,看着你们一张张新的笑脸,我仿佛都看到社团今后越来越壮大的势头。责任和激情一直伴随我们走过社团里的每一天。在这里,我认识了优秀的学长学姐;在这里,我结识了这辈子最值得的几个朋友;在这里,我学得到了永不服输永不退却勇往直前的精神……我成长了,成熟了,在逆境中不会胆怯,胜利面前不冲昏头脑,学会以更宽广的胸怀包容一切,接纳许多许多的不同。
每一年六月之末都有一些人即将离开,完成自己的社团之路,把最美好的回忆藏在心底,珍惜着这一切最美,无论何时想起来都是嘴角上扬的'甜美的笑容,满心的温暖和感动。而今天我站在这里竞聘社团负责人,一来是舍不得离开一直被我们称作家的地方,舍不得这种归属感,舍不得这一份温馨;二来也希望能用我自己两年来学到的种种知识和珍贵经验来带领社团更好的向前发展,为今后的学弟学妹们打造更加和谐温暖的社团文化,为全校学生提供一个施展自我才能、充分展示自我的的平台,为我们的大学生活锦上添花,为多年后的回忆涂上更为亮丽的一笔。
社团是我的家,无论留下或离开,她在我心里永远都是最美,你们是我的家人,无论在不在身边,我都一直牵挂着你们。祝愿大家都有一个美好的夜晚,一段美好的大学生活!
谢谢。
社团负责人发言稿 篇2
各位老师,同学:
大家好 !我是高二(2)班的杨萍萍,现也是广播部成员之一,今天很荣幸可以参与最后的部长竞选。
我认为我竞选部长具有以下的优势;
在此之前我担任过很多职务,现也是班内的英语课代表,宣传委员,团支书。虽是第一次接触文学社,但我相信我自己可以担任社长这一职。也许我并不是能力最强的,但我一定会是最努力的.。我还在不断的学习,加以完善自身,更何况我还有你们在座的各位的帮助与支持。我相信;我一定可以把社长一职做的很好,很出色。
因为喜爱文学多次参与各种文学征文大赛,曾在“展望未来”为题的征文比赛中荣获第二名。在“合肥市小作家征文比赛”中荣获第一名。还有在校内文学社以散文的形式投递过多次稿件的经历。
追梦文学社以其独特的吸引力,让我为之陶醉。我个人认为;担任社长,对文学的热爱是必备条件之一。我热爱文学,热爱散文。我喜欢用文字将心情浓缩的感觉。那是一种特殊的味道,我也特别希望与大家一起分享我所感悟到的有关于文学的真谛。
我将全新投入到我所新形成的构思中去,最后我还想说:“山因蕴玉而辉,水因藏珠而媚,人因自信而美”。我今天站在这里完成了我的演讲,无论能否完成夙愿,我都是成功者!我的演讲完毕。
社团负责人发言稿 篇3
尊敬的各位老师,各位同学:
大家下午好!
我是“院沉屑书画社”社长xx,很荣幸今天能够作为院级社团负责人的代表在此讲话。首先我要感谢院领导、院团委长期以来对学生社团工作给予的支持,对社团长期发展作出的规划与指导。同时我也要祝贺各大社团新上任的诸位负责人,你们将是今后社团工作的核心骨干,中流砥柱,希望在新的一学年里,你们能够让社团工作有条不紊,井然有序的进行,让社团活动更加饱满生动,将我院社团打造的更具品牌影响力。
学生社团,作为具有较强独立性的组织、作为学生的第二课堂、作为全院学生的交流平台,对于培养学生的兴趣爱好,丰富校园课余生活、营造良好的文化氛围和促进学风校风建设都具有重大作用。
一团锦绣满目葱笼,百鸟吟唱层林起舞。我院的十四大社团各有特色、门类丰富,在过去的一学年里,各社团不仅围绕各自主体特色开展了一系列活动,丰富了校园文化。更在院团委的`主导下,各社团合作协办了我院第二届“校园社团文化节”。相比较第一届,第二届的“校园社团文化节”更加丰富多姿、更加饱满生动、更加具有人气和影响力,这正是我院社团不断发展、不断进步的一个缩影。院团委长期以来对社团活动的支持,一届届社团成员对社团的付出贡献使得我院社团一直在发展壮大,社团组织日趋正规化、更加具备办事效率、更加能够得到广大学生的认可。
东西生日月,昼夜如转珠。转眼间作为社团负责人的我们任期已满,我们即将告别校园迈向社会。对于社团,它给我们留下了深刻的回忆。在社团工作中,我们不仅在克服种种困难,让自身能力得到锻炼,更结识了许多朋友,分工合作间我们结下了深厚的友谊。在这段时间里,我们为了社团的发展共同奋斗着,我们一起体会社团进步的艰辛,一起分享着社团进步的快乐。此时,新一届的社团负责人已经产生,作为新一届的社团工作者,你们不仅需要肩负社团今后运作、发展的重任,更要传承各自社团一直以来的社团精神文化。并且希望大家在今后的工作中充分发挥团队协作精神。这里的团队,不仅仅局限于各自社团内部的各个部门,希望各大社团间也要沟通协作,相互交流。我院各个社团各具特色,各有所长,希望你们在沟通中取长补短,互相交流工作中的心得,从中获得收获。
江山代有才人出,青出于蓝胜于蓝。在新的一学年里,在院团委老师的指导下,相信新一任社团负责人们能够充分展现各自社团的风采:让各社员各展所长,让各部门各司其职,让各社团各显其能。希望你们在新的一年里,让社团发展取得长足的进步,让我院的每一位学子去感受社团活动的魅力,让我院的社团更加具有影响力和品牌效应,让学院的校园氛围充满文化气息!
我的发言到此结束,谢谢大家!
社团负责人发言稿 篇4
尊敬的各位老师,各位同学:
大家下午好!
我是“院沉屑书画社”社长俞泽祥,很荣幸今天能够作为院级社团负责人的代表在此发言。首先我要感谢院领导、院团委长期以来对学生社团工作赐与的支持,对社团长期发展作出的计划与引导。同时我也要祝贺各大社团新上任的诸位负责人,你们将是今后社团工作的焦点主干,中流砥柱,盼望在新的一学年里,你们能够让社团工作井井有条,井然有序的进行,让社团运动越发饱满生动,将我院社团打造的更具品牌影响力。
学生社团,作为具有较强独立性的组织、作为学生的
第二课堂、作为全院学生的交流平台,对于造就学生的兴趣爱好,丰富校园课余生活、营造良好的文化氛围和促进学风校风设置装备摆设都具有庞大作用。
一团锦绣满目葱笼,百鸟吟唱层林起舞。我院的十四大社团各有特色、门类丰富,在过去的一学年里,各社团不仅围绕各自主体特色开展了一系列运动,丰富了校园文化。更在院团委的主导下,各社团合作协办了我院
学生社团,作为具有较强独立性的组织、作为学生的第二课堂、作为全院学生的交流平台,对于造就学生的兴趣爱好,丰富校园课余生活、营造良好的文化氛围和促进学风校风设置装备摆设都具有庞大作用。
一团锦绣满目葱笼,百鸟吟唱层林起舞。我院的十四大社团各有特色、门类丰富,在过去的一学年里,各社团不仅围绕各自主体特色开展了一系列运动,丰富了校园文化。更在院团委的主导下,各社团合作协办了我院第二届“校园社团文化节”。相比较第一届,
第二届的“校园社团文化节”更加丰富多姿、更加饱满生动、更加具有人气和影响力,这正是我院社团不断发展、不断进步的一个缩影。院团委长期以来对社团活动的支持,一届届社团成员对社团的'付出贡献使得我院社团不停在发展壮大,社团组织日趋正规化、更加具备办事效率、更加能够得到宽大学生的承认。
东西生日月,昼夜如转珠。转眼间作为社团负责人的我们任期已满,我们即将握别校园迈向社会。对于社团,它给我们留下了深刻的回想。在社团工作中,我们不但在降服种种困难,让自身本领得到熬炼,更结识了许多朋友,分工合作间我们结下了深厚的情谊。在这段时间里,我们为了社团的生长共同奋斗着,我们一起领会社团前进的艰苦,一起分享着社团前进的快乐。此时,新一届的社团负责人已经孕育发生,作为新一届的社团工作者,你们不仅需要肩负社团今后运作、发展的重任,更要传承各自社团一直以来的社团精力文化。并且希望大家在今后的工作中充分发挥团队协作精力。这里的团队,不仅仅局限于各自社团内部的各个部门,希望各大社团间也要相同协作,相互交流。我院各个社团各具特色,各有所长,希望你们在相同中取长补短,互相交换工作中的心得,从中获得收获。江山代有才人出,青出于蓝胜于蓝。在新的一学年里,在院团委老师的引导下,相信新一任社团负责人们能够充分展现各自社团的风采:让各社员各展所长,让各部门各司其职,让各社团各显其能。希望你们在新的一年里,让社团生长取得长足的前进,让我院的每一位学子去感觉社团活动的魅力,让我院的社团更加具有影响力和品牌效应,让学院的校园氛围充满文化气息!
我的发言到此结束,谢谢大家!
社团负责人发言稿 篇5
评委老师、新闻社的师兄师姐以及08级的同学们:
你们好!很荣幸能来参加新闻社第一次换届选举演讲。先自我介绍一下,我的名字叫刘津廷,是08涉外会计电算化一班的学生,我现在是新闻社技术部的一名成员。
我平时很喜欢听音乐,而且从小就很喜欢艺术方面和高科技的东西,自从家里有了电脑以后,我就很喜欢自己学着操作,我记得那时候电脑还没可以上网,我就自己研究电脑里面的一些应用软件,觉得可以自学掌握电脑软件的操作确实是一件很有满足感的事情!我很喜欢模仿,尤其当可以上网了的时候,我就喜欢收集图片然后自己模仿着做,我认为灵感往往可以从模仿中来,吸收多点别人的好作品,视野才能更开阔,在新闻社也一样,接触了院报、海报、宣传栏以后,我不再片面地认为排版是沉闷的东西,它可以很灵活,很艺术!另外,加入新闻社后,我更积极地学习软件,目前为止,我熟悉方正飞腾和PHOTOSHOP软件,能够比较熟练地操作coreldraw软件。
我的座右铭是:I Can!我知道我现在熟练软件的水平还不高,非常需要老师和同学们的指导,但我一直抱着我能做到的态度接受新闻社赋予我的'任务。这次选举,我要竞聘的是技术部正部长一职。
下面是我在新闻社期间的表现:
1、在去年11月我完成了新闻社赋予我的第一项任务——《新闻讲座如何挖掘校园新闻》的海报制作,当时我对Coreldraw还很陌生,但通过对该软件相关书籍的领悟和老师的指导,最终还是顺利彩印出海报,虽然海报很简陋,但是第一次感觉到我在新闻社发挥了一点作用。
2、《广东外语外贸大学南国商学院党建工作成果展》3个版面的制作;期间通过多次修改,我对字体使用是否适当、版面色调要领等知识有了认识,比如楷书规范严肃,草书活泼奔放等要领,从中我也不断地提高自己的审美水平。
3、我去年12月份排的版(22期院报副刊的版面)这也是我在新闻社第一次参与院报排的版,版面文字多图片少,在排版方面我没有做到位,只能用最简单的回字排版方法完成,感觉这是一个容易被读者忽略的一角,吸引不了读者阅读,这次排版经历促使后来积极地去参考一些排版方面的作品,排版确实是一门需要艺术的工作!我吸取了这次排版的经验,往后一定会继续努力,学会创新。
4、近期我制作的办公室名牌,一共十六张。在新闻社的4个多月,虽然工作量不多,但我很庆幸自己能学到了不少知识,还能被赋予各种不同方面的任务,这使我更有自信地参与到第一次换届选举的行列当中。一方面新闻社老成员将要毕业,需要新成员来替代他们更好地管理新闻社,另一方面,就是老师的那一句话,他告诉我说:人跟树一样,是不断地流动的。我那时就纳闷,树怎么流动?他就说,别人把他搬走。这次竞聘就像是一次流动,也是一次机会,只有往高处流动才能自我提高,无论成功与否都是一次锻炼!所以我参加了这次竞聘。如果我能被聘为技术部正部长职位,任职期间,我会有以下三个目标:
1、协助老师,积极主动为新闻社办事,认真完成院报、海报、宣传栏等排版工作。
2、努力搞好成员之间关系,互相学习,合理分配成员任务,并凭借着我的能力和对设计的热情带动技术部成员一起积极主动地为新闻社贡献;
3、通过新闻社的实践活动不断提高自身学习水平和管理能力,努力提高思想认识和审美水平。
我知道要马上就能管理好技术部不容易,但相信我能慢慢做到!我热爱工作,并对工作认真负责,希望老师、同学们能给我一次机会。
最后,感谢大家对我的支持!我的演讲完毕,谢谢大家!
社团负责人发言稿 篇6
诸位,晚上好。我是来自09级历史1班的叶洋。我的竞选意向是春秋学社社长。
马丁路德金曾说过:“踏出梦想的第一步,你不必看到整个楼梯,只需踏出第一步。如果你回答“是”,你已经站在迈向高峰的阶梯上。”我现在就在为我的信仰而演说,就站在迈向春秋学社社长职位的阶梯上。
只有解放自己,才能释放自己。上帝不会埋没任何人,除非我们要埋没自己!
“我肯定能拯救这个国家,而且非我莫属。”
多么牛气十足又振奋人心的“大话”!
它的版权属于大名鼎鼎的英国战时首相温斯顿丘吉尔,它诞生于灭亡已逼近大英帝国的危急时刻,诞生于英国国民对丘吉尔能否肩负起拯救国家重任的质疑声中。
然而丘吉尔兑现了他的“大话”,他将他的国民带出了苦难,他为英国在战后国际舞台上赢得了举足轻重的地位,他成功地拯救了他的国家!
当前学术类社团发展面临相当大的困境,春秋学社也不例外。作为一名社团干部,我要像丘吉尔那样勇敢地站出来,以我的方式对我的社团负责。我要让春秋学社在校内外都赢得举足轻重的地位,成为校十佳社团甚至是湖南省优秀社团。
有人会说我是在做梦,但我要说的是“一个连梦都不会做的人,他还能做什么?”
然而要壮大春秋学社,就必须接受挑战!
通用公司前任ceo杰克韦尔奇在接管通用公司时,就像一位熟练的爆破专家,几乎摧毁了公司所有的一切。从策略到组织机构,从产品到薪金奖励机制,而他收获的却是世界上规模最大,最有价值的`全球性公司。
这诠释了什么?
没有大胆的摧毁,就没有大胆的成功!
我接手春秋后一定要破旧立新,建立一个于众不同的新春秋学社!实现这一伟大目标
靠的是什么?是我和我的团队的坚韧与信念。
我们创造了梦,梦更成就了我们!
当马丁路德金高喊“i havea dream”的时候,种族主义者的力量依然强大,但它最终没能阻挡一个伟大梦想的车轮;
当我叶洋在这里高喊“i havea dream”的时候,春秋学社发展之路依然布满荆棘,但没有什么能够阻挡我带领一个新春秋学社的崛起!
社团负责人发言稿 篇7
亲爱的社团团员们:
晚上好!
首先,我代表学院向今天晚上的大会表示祝贺,预祝本次选举圆满成功!
我院共有7个社团,在过去的一年里,在全体社员的共同努力下,在社团负责人的大学领下,在学校、学院的学社联和指导老师的帮助下,取得了骄人的成绩。营销策划协会获校十佳社团称号,大学管理协会和大学协会获优秀社团称号,所有的社团都开展了大量的'、有特色意义的活动,我在此一并表示祝贺。
社团是大学生的课外精神家园,是同学们培养兴趣爱好、学习专业知识、提高综合素质的一个优质平台,是我们大学生活的一个重要环节。
对于今天晚上的选举,我想对所有参选人发表三点意见。其一,社团负责人应该对本社团有着由衷的热爱。其二,社团负责人应具备极强的团队精神和发展理念。其三,社团负责人应具有极强的组织领导能力和宏观调控能力。
最后,希望我们的社团越办越好!
谢谢大家!
社团负责人发言稿 篇8
尊敬的各位老师、同学:
大家好。
本着对新闻采写的热爱,和希望能为新闻社的新闻采写发展贡献自己的一份力量的精神,我参与了这次新闻社的学生干部竞选。竞选目标是采访部副部长(文字组)。下面是我的自我介绍和生平经历简介。
本人刘舒婷,就读于广外南国国际工商管理系;专业:市场营销(全英班国际营销)。目前担任市场营销全英班团支书,同时是08级国际工商管理系党支部的一员。
本人从小就喜欢参与文体活动,喜欢跳舞、主持节目、组织活动。在小学期间,曾连续三年担任“六一”文艺汇演的主持人。初中时曾协助语文老师主持“语文特约”公开课,因该课的独特创新和趣味横生,所以曾被录制下来供全县师生共同学习。在20xx年-20xx年曾担任《梅园春》文学社社长。在任期间,由于得到各方面的大力支持,共出版第41、42、43期共3期《梅园春》校刊,是创刊以来出版量的最多的一年。校刊的质与量得到了梅青中学各届语文老师的交口称赞。高中时还担任了梅青中学学生会社团部部长,协助了我校各种不同兴趣爱好者成立了舞蹈社等社团,促进了我校社团活动的发展。大学期间作为团支书,曾多次组织举办我班的团日活动,并取得了成功。同时多次担任全英班班会主持人。
在南国新闻社工作的半年来,我尽心尽力的完成新闻稿件的采写,可以说是不遗余力。在曾经参与出版的20、21、22期南国商学院报上参与发表了4篇稿件,在网站发表了数篇新闻稿件。
如果我担任了新闻社采访部副部长,我的任期目标是:
1、首先保证文字记者及时、准确的完成每天的'采访任务。
2、组织记者内部新闻讨论会,以提高学生记者采写新闻能力,提高透过现象看本质的能力,从而达到磨练记者能力的目的。
3、加大记者部和编辑的交流,从此达到记者采编能力的提高。
4、加大新闻社的宣传力度,让更多的同学了解新闻社的工作,增加挖掘新闻的眼睛和投递优秀的新闻稿件。
5、尝试给记者们话题写简评,各抒己见、针砭时弊,有利于活跃思维,提高新闻的敏感度,内部人员交流。
社团负责人发言稿 篇9
大家好:
我要竞选的职位是记者团负责人
我在过去的一年社团工作中,挫折过、但也努力过;被善意的批评过、但也被信任的眼神肯定过;
也因这一年的幸苦与坚持,帮助我们认识了自我,锻炼了自我,给了我最好的磨砺与鼓励,学到了对待一项工作,我们该有的'责任心与毅力。一次次努力写的稿件被退回,拍的照片被否定,都是我成长道路上最有力的足迹,也是这些社团生活的点点滴滴,让我得到充分的锻炼,更让我下决心要在这个伴我成长的社团中继续努力,在接下来的一年中为记者团尽自己的绵薄之力。
我希望对记者团未来的工作重点进行适当的转移:
在工作的形式上,主要以出期刊、举办各种社团活动为主要任务。
在工作的内容上,可以通过对老师、同学、校工等最贴近我们生活得人群进行采访,来透析在校生遇到的困惑和最渴望了解的事务,也可以用我们手中的笔,相机来记录,来反映我们社团成员对周围生活得观察和感受,并做为期刊和各种社团活动的主题。
在具体的工作上,要增加社团成员彼此间的了解,提高整体的凝聚力,对成员的工作进行合理细致的安排,让成员感受到自己的价值和存在感,努力让记者团办的更好,走的更远!
社团负责人发言稿 篇10
亲爱的学长学姐以及在场的每一位同学:
大家晚上好
首先,再次自我介绍一下,我是小组控制部部长,12级电科班的XX。 很荣幸站在这里参加社团负责人的竞选。临场有点紧张,不知所云。
9月我来到师大,距离现在已经有一年半的时间了,也就是我加入无线电小组经过的时间。从那时起,我就想在小组里学到点什么,这也许跟在场的学弟学妹们是一样的心思。
记得小组招收成员时候的三次实验,一开始我连怎么用电烙铁都不知道,焊出来的`电路要么短路要么难看。我还记得小组一开始进行的培训,那时真的是一点都不懂,什么单片机,什么C语言,每周五晚上的培训简直是大眼瞪小眼,学长在上面讲,我们在下面听得稀里糊涂,尽管如此,我还要在这里感谢学长学姐的耐心付出。万事开头难,只要你想有所为。
直到小组举办的上一届电子工程师基本技能大赛,我们选的题目是智能小车,选好题后根本不知道该怎么进行下去,只好在网上查资料,但是查的资料跟实际比赛总有差距,就是这样小心翼翼的探索,有一种如履薄冰的感觉,到比赛成果展示的前一天晚上,我跟胡林他们又在六楼的实验室熬了一个晚上,可惜在程序编写方面不足,最后还有一项大要求没有达到,应该是评委看我们只是大一学生,考虑到我们能做出这些已经不错了,给了我们二等奖的好成绩。
在大二上学期,我竞选上了小组控制部部长,之后就是招收13级成员并培训,又开展了义务维修活动。
社团是学生们的兴趣组织,在这里,我认识了优秀的学长学姐,结识了众多朋友,在这里,学到了勇往直前永不退却的精神,我在这里成长成熟,学到的又何止是知识这么简单。
每一年的这个时候都有一些人离开社团,完成自己的社团之路,他们还有自己的任务。但是我知道他们会把社团中的点点滴滴藏在心里。而今天我站在这里竞聘社团负责人,一来是舍不得离开一直生活、为之奔走的地方,舍不得这份温馨,二来能用我自己一年多来学到的种种知识和经验来带领社团更好的向前发展,虽然我暂时学到的不能跟王迪学长相比,但是我还有这份激情努力向前不断学习,为今后的学弟学妹们打造更加和谐温暖的社团文化,为大
家提供一个施展自我才能、展示自我的的平台,为我们的大学生活锦上添花,为多年后的回忆涂上更为亮丽的一笔。希望大家能给我这个机会。
谢谢!
社团负责人发言稿 篇11
尊敬的领导,老师,亲爱的同学们:
大家!
在学校领导,院团委老师的关心和组织安排下,在承载无数希望的期待中,xx民族学院“第三届社团负责人培训班”正式拉开了帷幕。今天,我能作为一名学员代表发言,从内心感到无比荣幸。在此,我谨代表与会的全体学员对学院各级领导和老师表示衷心的感谢,感谢你们为我们创造了一个学习的机会,一个理论与实践紧密结合的培训平台。
沐浴着党的阳光雨露,承载着雪域儿女追求真知的梦想。xx民族学院走过了风风雨雨、轰轰烈烈的五十年,学校认真贯彻党的`教育方针和民族政策,坚持面向xx,服务xx的办学宗旨,践行爱国,兴藏,笃学,敬业的校训。发扬优良传统,紧跟时代步伐,积极探索民族发展规律。在教育、教学、管理、校园化等诸多方面取得了巨大的进步,尤其是校园化方面。
投入社会实践活动,铸就坚定的理想信念,走出校园,服务社会,开展丰富多彩的社会实践活动,是我校社团建设的一大亮点和一大成功点没通过一系列的对外活动,进一步拓展了我校当代大学生的实践活动空间和理论锻造空间。
为此,我代表全体学员作出以下工作表态:
1、作为学生干部,在学习中我将把自己的学习关,不落后,争取多拿奖学金,提高自己的综合素质。
2、将本职工作做活,搞出特色,搞出品牌。同时注重通过沟通加强对部门学生干部的培养。
3、在今后的工作中我将坚持发挥带头作用,努力引导同学们向一个良性的方向发展,并且不断发展,[课件]切实做学生工作。
4、对于今后开展的各项活动,充分做到“公平、公正、公开”,让每一个有才能的同学都能拥有一个展示自我的平台。在工作中要做到实事求是,绝不将情绪带到工作中。所搞活动具体负责责任到人,如若出现相关问题,绝不相互推委。
5、作为学生干部在今后的工作中,我将一如既往地捧着自己的一腔热情,以高强度的责任心踏踏实实高效率地完成各项工作,不将自己局限在框框里,在做份内的工作的同时,时刻兼顾着社团联合会工作的大局,做出自己应有的贡献。
最后用一句话与大家共勉:“工作中的热情跟积极性要时刻具备,工作的方式方法要灵活多变。”
再次祝贺第三期学生社团负责人培训班取得圆满成功!
谢谢大家!
社团负责人发言稿 篇12
各位老师、同学,诸位社团同仁:
大家夏天下午好。套用朝夕励志学社的一句特色问候语,就是:老师好,同学们好,社团同仁好,大家好!大家好才是真的好,社团真好。
我是朝夕励志学社的马婷,我谨代表各社团负责人在此表达我们对我校四届“大学生社团巡礼月”的真切期待和真诚祝愿。
巡礼,在现代汉语词典中有两层意思,一是朝拜圣地,二是观光游览。在真正的社团人心目中,社团就是自己心灵深处的圣地,可以为之付出而不问名利,可以为之奔走而不计血汗,可以任劳任怨,可以挨饿挨骂。有目睹,各兄弟社团会同学生会社团部为本届“大学生社团巡礼月”做了全面而精细的准备,我们期望通过多种活动与展览来展现我校社团的生命力、凝聚力、执行力和创新力。但愿此次盛大活动能够切实地落实到各个社团的组织建设层面,而社团的组织建设又能够具体地落实到社团人个体的成长层面,这才是可为而又可喜之事,诸位社团同仁可尽力为之。
面对自然,在生存中,人类有了组织的必然需求,人与人走到一块,以某种规矩合群合作、谋生谋事,这样,真正意义上的社会逐渐形成。
按照学界现在普遍的观点,社会组织大致分为三类:一类是代表国家力量的政府,叫一部门;一类是代表市场力量的企业,叫二部门;一类是代表社会力量的社团,叫三部门。有学者也将社会志愿团体。组成的整体叫做公民社会。总之,在发达国家,这三类组织的'发展成熟程度都相当高,形成三者协作并制衡的格局。在发达国家的大学里,有关社会志愿组织管理与发展已经是一门完善的学科。而在我国,有关这方面的理论研究与实践探索才刚刚起步,到目前为止,只有北京大学、复旦大学等个别著名高校拥有相关的研究机构,清华大学算是全国唯一一所既有npo研究所、又开设相关专业课程的高校。我们认为,高校社团是中国公民社会的缩影,如果有科学的理论作指导,可以为中国公民社会的和谐发展储备宝贵的人力资源。通过高校社团建设,可以实现学生自觉、自主和自律,可以培养学生的公民—意识、理性观念及民主能力。
高校社团大有可为!事在人为,人为根本。作为人,天性中需要有组织归属或组织归属感,否则会感到孤独无助。当一个人明白走进一个正规组织的重要性时,他同时也就具备了作为一个社会人的起码指标。
各位老师、同学,我代表诸位社团同仁敬请你们经常关注并且能够支持我校社团的成长,当你们留意社团时,社团——自然给您更多。
社团负责人发言稿 篇13
尊敬的领导,老师,亲爱的同学们:
大家好!
在学校领导,院团委老师的关心和组织安排下,在承载无数希望的期待中,xx民族学院“第三届社团负责人培训班”正式拉开了帷幕。今天,我能作为一名学员代表发言,从内心感到无比荣幸。在此,我谨代表与会的全体学员对学院各级领导和老师表示衷心的感谢,感谢你们为我们创造了一个学习的机会,一个理论与实践紧密结合的培训平台。
沐浴着党的阳光雨露,承载着雪域儿女追求真知的梦想。xx民族学院走过了风风雨雨、轰轰烈烈的五十年,学校认真贯彻党的教育方针和民族政策,坚持面向xx,服务xx的办学宗旨,践行爱国,兴藏,笃学,敬业的校训。发扬优良传统,紧跟时代步伐,积极探索民族发展规律。在教育、教学、管理、校园文化等诸多方面取得了巨大的进步,尤其是校园文化方面。
投入社会实践活动,铸就坚定的理想信念,走出校园,服务社会,开展丰富多彩的社会实践活动,是我校社团建设的一大亮点和一大成功点没通过一系列的对外活动,进一步拓展了我校当代大学生的实践活动空间和理论锻造空间。
为此,我代表全体学员作出以下工作表态:
1、作为学生干部,在学习中我将把好自己的`学习关,不落后,争取多拿奖学金,提高自己的综合素质。
2、将本职工作做活,搞出特色,搞出品牌。同时注重通过沟通加强对部门学生干部的培养。
3、在今后的工作中我将坚持发挥带头作用,努力引导同学们向一个良性的方向发展,并且不断发展,切实做好学生工作。
4、对于今后开展的各项活动,充分做到“公平、公正、公开”,让每一个有才能的同学都能拥有一个展示自我的平台。在工作中要做到实事求是,绝不将个人情绪带到工作中。所搞活动具体负责责任到人,如若出现相关问题,绝不相互推委。
5、作为学生干部在今后的工作中,我将一如既往地捧着自己的一腔热情,以高强度的责任心踏踏实实高效率地完成各项工作,不将自己局限在框框里,在做好份内的工作的同时,时刻兼顾着社团联合会工作的大局,做出自己应有的贡献。
最后用一句话与大家共勉:“工作中的热情跟积极性要时刻具备,工作的方式方法要灵活多变。”
再次祝贺第三期学生社团负责人培训班取得圆满成功!
谢谢大家!
社团负责人发言稿 篇14
各位评委大家晚上好:
今天我很荣幸也很高兴能够站在这里参与竞选。我是杨鹏鹏,来自11级社会工作一班,今天我要竞选的是宣传部部长一职。经过在协会一年的锻炼,我有足够的信心和勇气以及能力把工作做好!
首先,我浅谈一下对宣传部的认识。宣传部是协会至关重要的'职能部门,它是传递协会信息的桥梁,沟通着协会内部以及外界对协会的了解和认识,但也不仅限于宣传,还有很重要的是与其他各部门的团结合作,俗话说只有最好的团队,良好的团队协作是协会发展的强大支持。在做好本职的过程中,寻找更有效地途径打出自己协会的特色。
其次,在一年的历练中,我积极参与及组织活动,在这个过程组织能力、沟通能力、文宣能力得到很大提高,相信这些会对我的工作如虎添翼,并且我会不断完善自我,为宣传部和协会的发展贡献自己的才智。
再次,协会的发展需要大家共同努力,我希望能和各位共事,若我有什么不足,各位可以及时提出以便改正,做得更好。
最后,经过一年的观察和了解,我浅谈一下对协会的一些小建议:
1。不定期召开小组会议,讨论协商发展所出现的问题及解决方案;
2。组织活动时适当增加其趣味性,以吸引会员,团结增强氛围;
3。可适量开展室外大型活动。
演讲完毕,谢谢大家!
第四篇:社团负责人工作总结
社团负责人工作总结
社团负责人工作总结 篇1
期末将至,社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自己一学期以来的工作做了如下总结:
一)本学期,我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议。
九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自己的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体。三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,服务学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。
(二)参加工作的同时,也让我看到了自身存在的许多不足:
评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,并填写好评议报告;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评。
评议部是社团联合会的一个重要部门,这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅需要细心,耐心,专心等良好的工作态度,还要本着公平,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错。
然而,刚刚踏进大学校园的'我,仿佛初生牛犊般涉世未深,很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处,获得社团最真实的情况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏经验,在工作时往往容易夹带一些个人情感,易冲动,好奇心重,还无法完全做到公正。工作的积极性也不够,对有关大学社团申请成立的流程和规定,社团章程等的熟知程度不够。工作时多一接受命令为主,缺乏主动性,不善察言观色。
此外,在遇到班级事务与社团工作发生冲突时,处理方式也欠佳。
(三)今后的工作打算
在新学期的工作中,我一定该进工作方法,提高工作效率,更加踏实工作。更重要的是要杜绝散漫,提高积极性。主动了解部门工作,并以最高的热情,尽最大的努力去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社联当初录用我的期望。
社团负责人工作总结 篇2
时光荏苒,在启航社已经度过了一年半。期间,留下来很多美好的回忆,有迷茫、后悔、收获、感动,有时甚至对自己的能力产生怀疑,有时感到厌倦,希望这一切都快点结束。然而结束时,真的会很不舍得。在担任社长的一年里,我学到了很多东西。下面我主要从工作方面进行总结。
作为一个社长,经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习,感觉自己真的成长了很多,和大一相比有了很大的进步,也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。社团的工作从招新到换届这样一个轮回,自己一直都在全身心的投入中。
其实从参加竞选社长时开始,我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人,身上的担子很重,同时缺乏经验,担心自己不能很好地带领一个团队,把社团建设好。然而,我还是坚定的做了,我要给社团带来改变,为社员带来集体的荣耀。根据一年来所经历过的所有事情,真的觉得有点阻力重重。还好,有这样一个团队陪着我一起努力。
一、缺点
一个人或一个社团都不能是完美的,对于我,对于社团而言,都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然,也许我以及社团的这一年来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及启航社的缺点提出来,这不仅有利于社团的成长,也有利于我的成长。
1。我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信,缺乏个人魅力。有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成,有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期,但是感觉有些人对我的话并不够重视。也许由于我给他们一开始的感觉就是一个比较容易说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况,一定要及时改善,该严肃的时候就要严肃。
2。社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来,不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶,都是我们这几个人在做。
3。沟通交流不足。也许是因为我不是一个善于沟通交流的人吧,特别是对于一些不熟悉的人,感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的交流都比较少。
二、优点
下面,我主要是从社团活动方面来总结一下。对于社团的各项活动,部长们和社员都认真策划;并且利用各种宣传渠道,做好宣传;根据策划,做好相关准备。虽然到的人不多,但我们都尽力了。大家在这一年来都很认真的完成自己负责的各项工作,虽然有些不够及时。这些体现了他们的工作态度和热情,也相信他们都学会了很多东西。
1。积极配合开展各项活动。在大家的共同努力之下,我们取得一个又一个的胜利;
2。进一步对社团的章程,管理规章制度及评优制度进行完善;
3。积极沟通交流,互相合作,为社员解答疑惑;
4。各部门工作的`得到进一步细化和落实;
5。社团招新工作。经过一个学期,总的来说招的新人还是挺不错的积极,活跃,上进;
6。与前任的师兄师姐加强联系,从他们那里取经。
7。本次参加换届的候选人都很优秀,真的很难取舍。而我也很满意此次换届的结果
三、一些建议
1。针对于社员沟通不够,导致社员参加活动积极性不高的现象,我们可以多举行交流会,社团会议等,增加彼此相识的机会。了解社员的生日,送上祝福。
2。继续加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色,细化其任务,也为以后分社的宣传和建设打下基础,做好铺垫。如:宣传部在进行Q群和博客的更新和管理,方便在以后工作中的宣传和介绍。
3。加强和指导老师的沟通和交流。就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见,希望取得老师的进一步支持。
4。策划一些与社团性质相符的活动,通过活动的策划和开展,提高社员的积极性,也加大社员对社团的了解和支持。
5。加强和社团,学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动,加强彼此的交流,也使各自的社员获益。
让我们一起继续努力,相信新一届的社团负责人们会把启航社建设得更加好,发展得更加强壮,加油!
社团负责人工作总结 篇3
我是在一片沉静中回望过去,来写这一篇总结的,所以也必然有居高临远,开通思路的作用,以使我不是为应付工作,而是真真用自我之感悟,使为以后的经验。
回想半年来,白驹过隙一样,就这样过去了。期间的欢笑,泪水,振奋,无奈,艰辛,苦恼,百味俱全,种.种感觉,如人饮水,冷暖自知,自不为外人道也。作为一个社长,同时也是作为一个从没有领导经验的社长,亦真觉事事兢兢而步步蹒跚。
人道:无阻力不做事,无挫折不成长。经过半年来的不断学习,以及与人的沟通,协调,感觉自己真的成长了许多,若与大一时做事能力相比,真有脱胎换骨之感。比如,在对一件事的安排上,从前的我大概会个人主义作祟,一个人想好所有的事,现在却懂得借助团队的力量,一人计短,两人计长。就像老社长给我说的:关于社团发展,一个人的力量是远远不够的!
忝为社长时,真的想为社团带来点什么,无论是从内涵,外在还是高度上。这使我压力重重。在招新后的反复思量中,我大胆将本社的发展重心移向校外,意即与校外的棋类单位建立联系,以使社团从本质力量上有所提高。事实上,我们已经迈出了这一步,得以有机会去辉县丹朱围棋学院听课讲课。虽然这一步充满艰辛,但我仍认为社团走出这一步是很重要的。
当然,在校内的发展也是不能遗弃的。为此所做的一切日常活动和去年一样,暂可不表。
而要说的事:对于时时应有之总结,期末才有,是我的不该;对于每每犯有之错误,期末才省,是我的`失职。而以下或部长提醒,或自我反省,缺点总结有三:
一:对于上级安排的工作,我们一般都是自己做,很少有与他人的交流,完成后就直接上报,没有做到上通而下达。后来导致社团出现各种各样的问题,悔之不及。因此,今后做事时应该按照大家的意见去做,防止这种事情发生。
二:社团内部的分工有待改善。有时,学校有任务的时候,常有两眼茫茫之感,不知如何分派。有时,时间紧的时候,都是社团的热心同学帮忙,一年下来,大部分社员都没有成长多少,只有一小部分得到了锻炼。
三:个人权威不足。也许是个人性格太过和善,使人觉得像朋友多过像社长,故而权威不足。有些事情社员总也重视不起来,这是一大弊端。今后的工作中,一定要及时改善,该严肃时应严肃起来。
除此以外,工作中的许多细节也应细细思量后按步骤来做。人道:祸患常积于忽微。我们应予以足够的重视。
比如:仅以招新宣传论,我们的宣传应以人与人之间的宣传为主,网络宣传,校园海报宣传为辅;在活动中,分细每个人应该做的事情,不能等到临阵才慌乱。
了对待工作仔细严谨的重要性,特别是在这样的大赛中要从全局出发,整体考虑。要是因为个人的疏忽就很有可能对整个比赛的进程造成影响。通过每一次的例会总结,虽然很多时候是别的部门在总结,但都是宝贵的经验,值得我去学习和借鉴,以避免下次再出现同样的问题。
能在管理学会到现在,一直觉得是件很幸运的事。在为学会付出的同时也得到了很多机会锻炼自己,这让我收获了很多,学到了很多,成长了很多。恩,在接下来的最后时间里,我会努力完成圣诞晚会的举行,为学会再带来更多的欢乐。
社团负责人工作总结 篇4
时光飞逝,转眼间,一个学期又即将过去了。在这半学期来,就业创业指导协会各个部门充分调动各自的积极性,发挥每一位会员的作用,共同创造着就业创业指导协会的今天和明天。
就业创业指导协会本着“关注就业,认识职业,成就事业”为宗旨,本着“以人为本”为指导思想,在院团委、招生就业处、社团联合会领导的领导下,我们就业创业协会指导开展了很多丰富多彩的校园活动,为会员们提供了一个实践平台,充实了会员们的课余生活,使每个会员进入协会中,能体会到协会的温暖!
以下是对就业创业指导协会20xx-20xx年上学工作总结:
一、协会的内部建设
1、各部门的组建
协会纳新后,经负责人探讨决定在理事试用期结束加快协会各部分的重组建设,解决了各部门处于空置状态,很多工作开展处于混乱的局面,使之协会各项工作重新步入正轨,走向正确发展轨道。
2、思想道德建设
为认真贯彻落实“用心做社联人,用爱传社联情”这一主导思想,坚持“三走三留”基本原则。对协会成员进行思想教育。加快协会成员融入到社联大家庭中,为社联发展贡献自己的力量。
重庆财经职业学院学生社团联合会
我协会不断在各项活动中加强对理事的思想道德教育、引导。通过活动体悟和口头教育,使协会理事对社联工作有了深入了解乃至对人生发展有所启发,并积极主动投身于协会的发展建设中来。
3、规章制度的不断完善
协会成立伊始,经过前任几届领导班子不断地摸索和探讨,制定出了《重庆财经职业学院学生社团联合就业创业指导协会章程》以及《重庆财经职业学院学生社团联合会就业创业指导协会成员考评办法》。
随着协会的不断发展,成员的换届,思想的进步,原有的规章制度以适应不了现在协会的发展,经负责人探讨对原有规章制度的'成员管理、部门组建、工作职责等进行修改完善,使协会规章制度和考评办法逐渐完善,是协会工作走有制度化的路线。
二、协会的工作开展
1、常务工作
按照上级的工作要求,我们认真完成每一项工作,除此之外,我们积极协助招生就业指导中心完成各项工作。紧紧围绕主席团这一中心,能及时完成上级交办的各项事情。
2、活动开展
以活动为载体,积极动员广大成员投身于协会的建设中来。本学期开展的活动中,以活动形式的多样化、内容的丰富性为协会成员的发展提供了更为广的范围。避免了以前紧紧是对成员的理论教育的局限性,取而代之为协会成员的多方面发展,从学习到能力的
重庆财经职业学院学生社团联合会
锻炼。真正体现出我协会是一个提供他人锻炼的舞台。
3、会员交流
会员是协会的根本,会员的满意才是协会的发展。初步制定出相关管理方法,在逐步的实施之中。我们在会议中也不断让会员参与进来,一起交流探讨协会发展。学期以来,以活动为载体不断和会员交流。在会员管理和会员发展上我们仍在不断的探索,并使终以交流为基础,慢慢带动会员的发展。
三、存在的不足
1、会员管理有待加强
针对会员的管理一直以来都是一个问题,在本学期内我协会在会员管理出台一项新的方案,在具体实施中看到了明显的进步。但由于处在探索阶段,各方面落实不到位,总体上还是存在很多不足,在将来的工作中我们将加强管理的监督,将各项政策具体落实到位。
2、协会成员思想有带提高
自招新工作结束以来,我协会一直以内部建设为主,对外宣传不够,协会成员参与活动的积极性不高。同时协会主张自觉主动为培养理事指导思想。导致在各项活动中积极主动性整体上不是很高。未来的发展还待继续加强思想教育,提高成员思想觉悟,为今后工作顺利开展埋下思想基础。
3、活动质量有待提高
在本学期中协会开展大大小小的活动很多,我们从活动中发现诸多问题,其中活动质量是最重要问题。对此我们在活动中不断总结、探索,注重活动的思想引导与监督,努力开展出积极向上具有协会特色的高质量活动。在未来活动计划中我们也将举办创新活动、提高活动质量放在重点位置,以开展阳关活动,真正为协会成员发展创造锻炼和发展的舞台。
在以后的工作中,我们将坚持以“以人为本”为指导思想,继续开展好协会的全面工作。配合好院团委及招生就业指导中心,对广大协会成员的教育和引导,更深层次的体现人文素质的发展。
社团负责人工作总结 篇5
随着期末的脚步越来越近,本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校学生会全体成员团结发奋,积极进取、锐意开拓,社团部工作也取得了骄人的成绩,得到了我校领导及广大师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进,一系列活动开展得有声有色,每次活动后,自我检讨、总结,力求在下次的工作任务中思考的更细致,想法更全面,社团部将与各部门成员共同发奋,使校学生会的工作再上一个新台阶。现将本学期主要工作总结如下:
一、社团联合招聘大会
金秋送爽,桂丹飘香,又一批怀着梦想的莘莘学子踏进了鄂州职业大学,为丰富广大学子的课外生活,我校举办了为期四天的社团招新工作。作为最佳的活跃学校文化生活的一个重要组织,学生社团是我们广大学子的第二课堂,是学生开发潜能、展现自我的舞台,社团已成为学校内一道亮丽的风景线。广大同学积极响应,纷纷加入到自我感兴趣的社团。能够说,招新工作是很成功的。为期四天的招新活动,招新人数达4600余人。社团部作为这次活动的承办单位,充分发挥了它的作用。当然,这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开学工处、校团委的大力支持和学生会全体成员的共同发奋。
促成社团招新活动圆满成功的因素有以下几点:
1、“凡事预则立,不预则废”
在这次活动中得到了充分体现,正是正因有了充分的准备,这次活动才有了成功开展的.前提。
2、密切配合。
对方面的积极协助和发奋,是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变,各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新,更没有因场地问题引发的不满和纠纷。
3、分工具体、安排合理。
在活动没有开始之前,领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西,女生则负责记录;同时,也注意到工作时刻的协调,比如工作实行轮流值班制。
4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。
5、招新地点安排合理。
各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。
6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的发奋。
在这次活动中,学生会成员都能够积极地去做事,这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。
这次活动虽取得了成功,但成功之中存在一些不足:
1、新场地的卫生状况不好,存在社团负责人吃零食、乱扔垃圾的现象;
2、部分社团负责人没有在规定的时刻到达招新现场;
3、在归还招新物品的时候,场面比较混乱。
二、五大校区十佳歌手大赛
11月份,精彩上演了十佳歌手大赛,与往年的不一样,这次是五大校区联合举办的,规模大。从宣传到决赛,我们一齐并肩作战,把这个属于我们的活动办的漂漂亮亮、红红火火,虽然这次活动的主要负责部门是文艺部,但作为学生会的一份子,我们就是一个群众,我们不分彼此!共同把属于我们的十佳办得有声有色。从初赛到复赛到复活赛再到决赛,历时一个多月,社团部所有成员在每次活动中都积极配合,服从安排,在做事中认真踏实!把属于我们的份内工作做到很好,我们,齐心协力,一齐为把我们的十佳办得更好而发奋着,为选手投票的那几天,虽然天气有点冷,可是我们所有成员做事的热情还是没有减退,我们认认真真,争取不让其出一点差错!
12月3日,十佳歌手大赛在艺术礼堂圆满的落下了帷幕,那一刻,我们内心充满骄傲与自豪!十佳的成功举办说明了团队的力量是巨大的。但在成功的背后也出现了一些问题,如:东西丢了很多;每次活动都不能很好的收尾!力争在下次活动中更好的完成工作!
三、一二九爱国户外
十二月份,我们最重要的工作就是一二九爱国户外。我们举办了接力跑和齐唱国歌等一系列爱国户外。用接力跑传承爱国思想,接力跑是一项内含危险性的活动,正因人多并且还要过马路,可是在我们学生会各成员的充分协调下和组织下,此活动进行的井然有序,同时也充分表现了爱国情操。齐唱国歌,展现爱国风尚。此次活动使同学们重温历史,了解历史的使命感,也锻炼了自我,展现了自我!
但在活动中也存在这些不足:
1、部分成员做事不够积极,存在偷懒的现象;
2、前期宣传等准备工作不足,许多同学对此次活动的流程不清楚;
3、因天冷有许多成员没有准时到;
4、分工不够明细,做事有始无终。
这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的,从社团招新到协助各部门组织其他的各个活动,我们部门的表现总体来说还是能够的。我们不怕累,不怕苦,从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起,充分发挥团队合作精神,相互照顾、相互体贴,发奋的把每个活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶。正因仅有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断提高,社团部才能不断发展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的发奋下,坚信下学期我们的工作会更加出色!
社团负责人工作总结 篇6
又到了写总结的时间了,这又预示着新的一学期又结束了。在这个学期中,作为会员活动部的副部,开始正式带领小干事们为社团添加新的活力。这个转变还是很大的。在这个过程中,我经历了适应与认识、坚定与感动、反思与改变的过程。
从一开始的干事招新,到后面的第一次会员活动,然后是学会最重要的省案例分析大赛,到后面的'第二次会员活动。虽然算是顺利的完成了任务,但这其中还有许多细节方面的问题需要改进。比如,在会员活动中就出现了这么几个问题:现场的准备不足,没有事先彩排好,导致了一些临场问题的出现;另外对现场的气氛调动之前也没相应的具体应急措施,造成了冷场等等。在省案赛的过程中,我也体会到了对待工作仔细严谨的重要性,特别是在这样的大赛中要从全局出发,整体考虑。要是因为个人的疏忽就很有可能对整个比赛的进程造成影响。通过每一次的例会总结,虽然很多时候是别的部门在总结,但都是宝贵的经验,值得我去学习和借鉴,以避免下次再出现同样的问题。
能在管理学会到现在,一直觉得是件很幸运的事。在为学会付出的同时也得到了很多机会锻炼自己,这让我收获了很多,学到了很多,成长了很多。恩,在接下来的最后时间里,我会努力完成圣诞晚会的举行,为学会再带来更多的欢乐。
第五篇:社团负责人怎么做?
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如何做好社团负责人
一、作为社团负责人,在开展各项活动中必须懂得正确发挥主观能动性的作用,运用抽象思维能力,透过事物的现象揭示事物的本与规律。当条件不具备是,我们不要勉强去做那些确实办不到的事情。但如果从现有条件出发,能够改变达不到条件,创造出新的有利条件,从而办成某一件事则要迎难而上,鼓足干劲,从人力、物力、财力等全面考虑,增强大家的自觉性、积极性,努力地去争取完成。
所谓的不利条件都是客观为主的,例如学校的中心工作是学习,社团的活动开展就要从“学习”这个客观实际出发,而不能盲目的探索,违反这个规律。故而要联系地看问题,分析条件,发挥有利条件的作用,限制或排除不利条件的影响,做到有计划,有目的,有主次,有总结地工作,以达到活动的最佳目的。因而要强调,人不能在客观田间面前无能力,从而放弃自己的追求。我们面临的机遇或者挑战就好比一个舞台,很多时候就必须充分地运用自己的大脑去思考各类的问题才能做好一场表演。作为一位社团的负责人更应该明白到这点。因为你就是这场表演的决策者,正确指挥好才会成功。古语言道:“谋事在人,成事在天。”一个社团仅靠一个人的力量是不够的。因为人已形成的观念、能力、方法乃至身心健康程度等往往都会使办社办刊的广度和深度受到制约。
“团结就是力量”这句话说的非常好。譬如作为文学社的负责人,就要千方百计地团结一切可以团结的力量做到利用有利条件,改变不利条件、创造新的条件,开展一些有益于社员乃至全校文学爱好者的创新活动,并学会从活动中积累办社办刊的经验,使社团的发展不断开创新的局面。也就是说,社团负责人在统筹安排的过程中,要发挥团队成员的长处,挖掘成员的潜力。而社团负责人做到亲历亲也是必不可少的。因为这是其模范作用的展现。这就要求社团负责人要正确处理好工作与学习的关系;正确处理好个人与上级领导、社团成员及社会各界人士的关系;正确处理社团和所在班级之间的事务;学会培养自己以礼待人、积极办事、灵活处事的作风;学会从个人综合素质层面上提高自己的影响力等等。而更深入的,能够全面了解自己自然而言就显得至关重要了。
二、学校的社团就俨如一个小型的社会组织,学生在其中学会了如何与他人沟通、合作、领导、被领导、设计活动、带领活动等,从中学会了适应社会大坏境的能力。近年来,我校学生社团数量不断增加,类别日渐齐全,呈蓬勃发展的势头,健康有益的活动内容和灵活多样的活动形式日益受到广大同学的欢迎。但是,我校社团的群体各组织者管理能力还不强,社团的优势没有得到充分发挥,社团效益还不明显,社团工作的制度化、规范化建设也待于进一步加强。这里向社团的组织者提几点建议。
1、作为组织者本身要认清自己,处事有原则。
如果组织者在社团里找不准属于自己的位置,也就找不准工作的立足点和着力点,工作起来也就找不着“感觉”。社团组织者,围绕着学校为中心工作,上协调领导,下联系广大学生,各个社团,各个部门的组织者要把握好自己所应扮演的角色。
2、会长要善于长袖善舞,作好各部门之间的“润滑油”。
首先要协调好上下的关系。陈云爷爷说要“不唯书,不唯上,要唯实。”可在实际工作中,不看领导眼色是不可能的,况且社团还是一个小组织,许多事情都是领导一句话决定了社团的活动。待下:以礼,以诚,以情。不要盛气凌人,不要乱指挥。别以为自己是部分学生的头头,就可以处处管,处处强。不管是担任什么职务,组织者本身还都是学生。
3、要处理好工作的分配。
善于“分身”,明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。要有所为,有所不为。该让干事、会员“代劳”的事,要分解任务到人,一旦分工,要少插手,多支持干事大胆工作。不要事无巨细,事必亲为之。不该为之事,“亲自”未必就好,还往往会挫伤干事和会员的积极性。
4、要不断提升个人素质,增加个人魅力。
组织者自身素质强,就会产生个人“魅力”和影响力。要当好一名好的组织者,要注重发挥自身非权力因素的影响力。因为拥有高尚人格、丰富知识、高超才干的组织者往往在学生群里最受欢迎,展开工作也就容易得多。
5、要制订并完善社团规则。
我校社团内部很少有具体的社团规则。“无规不成方圆”,所以组织者应一方面要根据工作需求,建立一套切实可行的工作规章制度,并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。根据社团规则,奖优罚劣,表扬、奖励好的,批评、惩罚坏的。有规则才能建立一个有秩序有纪律的社团。
6、要努力营造温馨快乐的工作环境。
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我校社团常会出现,会员半路退出社团的现象。组织者应努力用良好的环境去留住学生、影响学生、改造学生、约束学生。积极倡导、努力创造积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好环境,增强社团整体效能。组织者要把创造温馨快乐的工作环境作为工作的内容,要采取切实有效的举措,搞好宣传,努力创造一种用兴趣留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作环境。
大学的学生社团,拓展了素质教育阵地,延伸了学生工作手臂,在大学生的成长成才中发挥了积极的组织引导作用。现今的社会,公司机关录取人才的标准,不再仅仅是学业成绩,课外活动的表现也成为选择人才的考量因素。而学生的课外活动表现优越与否,往往与其他参与的社团本身是否健全发展有着密切的关系。一个结构完整的社团,其团员在活动方面的表现也必然较为突出。所以,作为社团的组织者有责任提高自己的管理能力,让社团有稳定与健全的发展,让学生在各式各样的活动中展现
自我。
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