第一篇:儿科业务学习制度
儿科业务学习制度
1、组织者:科主或护士长;参加人员:儿科全体成员
2、学习形式:小讲课、多媒体(幻灯片)、操作示范、现场讨论等。
3、学习内容:科主或护士长根据科室工作情况选择有建设性、前瞻性、专业性的学习内容。
4、要求每月一次,结合科内当时实际情况增加内容。
5、由主讲者讲授学习内容,然后针对学习内容进行全体性的讨论。
6、由科主或护士长进行总结。
7、科室设立业务学习登记本,每次业务学习包括学习时间、内容、地点、主讲人、参加人员等作记录。
8、学习时间尽量选择在正常工作时间内进行,避免占用员工休息时间。
第二篇:业务学习制度
业务学习制度
根据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》等有关规定,结合我校实际,制定本制度。
1、随着科学技术的进步,知识信息量的扩大,教师原有的知识不可能完全适应新的现实需要,这就需要教师不断进修和不断学习,教师不断进修和学习政治、业务知识,有利于教师威信的建立和不断强化,有利于不断开发学生的智力,有利于教师自身品德的不断完善。
2、每个科任教师都应勤奋学习,不断更新和补充自己的知识。学校要求教师们每学年要读一本与本门学科有关或相关的教学专著,并把学习心得在学年考核总结中简要地阐述出来,作为学年考核的因素之一。为此,要求专任教师每年至少订阅一份所教学科的专业刊物,借阅教师阅览室专业书籍五种以上。
3、教师之间要互相取长补短,发挥优势。不仅要在知识获得上多交流、多切磋,在教学实践中,在育人活动中,更要取得别人的长处补自己的不足,充分发挥自己鲜明的个性,创造性地教书育人。
九里小学
2006.9
第三篇:业务学习制度
某街道社会管理综合执法组
业务学习制度
综合执法组业务学习分自学、部门业务学习、综合业务学习三种形式,具体要求如下:
1、自学:按照工作实际,学习符合岗位要求及工作职责范围内的专业知识、法律、法规以及需要掌握的其他知识。
2、部门业务学习:常驻部门根据本部门工作实际,组织本部门执法人员学习法律、法规、政策性文件及相关专业知识。
3、综合业务学习:综合执法组每季度至少组织1次统一授课学习,学习综合执法的通用业务知识。
4、部门业务学习,综合业务学习要保证出勤,如有特殊情况不能参加者应履行请假制度。
5、做好学习记录,学习情况纳入对综合执法组常驻部门和人员的考核。
第四篇:业务学习制度
业务学习制度
一、每周一晚上为业务集中学习时间,主要学习“师德师风”、《教师职业道德》、《义务教育法》等,要求全体教师按时参加,不迟到、不早退,认真写好学习笔记。
二、开学之初要认真学好教学大纲,熟练掌握本学科教学重点、难点。
三、积极参加教研组活动,按照规定的时间、地点,参加研讨,交流教学经验,解决实际问题。
四、凡是不积极参加业务学习的,经常迟到、早退的同志,要和年终考核挂钩;凡是在业务学习中有突出表现、突出业绩的,学校要及时给予表扬和鼓励,必要时要给予奖励。
鸣皋镇中心小学
2011年2月
业务学习制度
鸣皋镇中心小学
2011年2月
第五篇:业务学习制度
业务学习制度
为进一步加强局机关党员干部政治理论、业务知识和工作技能学习培训工作,努力建设“学习型”机关,切实提高组工干部队伍综合素质和组织工作的整体水平,特制定本制度。
一、学习内容
坚持一手抓思想政治教育、党性教育,一手抓知识更新和业务学习。组织干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想;认真学习党的建设和组织工作一系列重要文件、政策。有计划地组织干部学习市场经济知识、法律知识、金融知识、微机操作、网络使用等。鼓励干部积极向群众学习、向实践学习。
二、学习方式
(一)对与党建、组织工作密切相关的中央、省、市和县主要领导同志讲话,重要工作部署,政策理论法规及局主要领导要求学习的文件,采取集中学习或座谈讨论的方式进行。
(二)采取科(室)领学的办法,对机关党员干部进行组织工作业务知识讲座。即:各科(室)根据各自业务的范围选定一个专题,自行准备授课内容,向局机关党员干部讲解相关业务知识和开展工作的方法、措施,达到相互交流、共同提高的效果。
(三)对一些必须掌握的理论和业务知识,采取集中学习、督促自学、定期组织考试的办法,提升学习效果。
(四)定期组织干部收看与党建工作相关的优秀电教片及各类警示教育片。
(五)采取参观考察、学习培训、挂职锻炼、具体实践等方式组织学习,党员要将自已的学习、收获形成报告,在集中学习时进行交流。
(六)对一些政策法规性强、理论层次深、专业要求较高的内容,邀请专业人士进行专题辅导。
(七)积极鼓励干部职工参加在职学历教育。
三、组织实施
(一)局机关政治理论、业务学习,坚持自学为主、集中学习为辅的原则,采取党员学习与全体干部相结合的方式进行。
(二)原则上每周五上午组织集中学习,隔周组织局机关全体干部职工集中学习;每月第一个周五以党小组为单位,组织局机关全体干部职工集中学习。必要时可对学习时间进行适当调整。
(三)由局办公室和党支部牵头制订学习计划,并负责组织实施。
四、学习要求
(一)坚持理论联系实际,注重提高学习的针对性和质量、效果。
(二)实行学习考勤制度,每次集中学习前点名,不得无故制度或早退。除特殊情况外,一律不准请假。办公室负责定期通报学习出勤情况。
(三)实行学习笔记调阅制度,定期不定期调阅学习笔记,检查自学情况。
(四)实行明确学习目标和“考学”、“述学”制度,学前确定须达到的具体目标,不定期对政治、业务学习情况以笔试方式进行考核。
年终考核要将个人自学和参加学习、学习收获、考核成绩情况作为述职的重要内容。
(五)适时召开学习座谈会,交流学习心得,提高学习效果。在认真做好集中学习、自学笔记的基础上,每个党员每季度要写一篇学习心得体会