卡坝乡2012年度党委书记抓创先争优暨基层组织建设年活动情况总结

第一篇：卡坝乡2012年度党委书记抓创先争优暨基层组织建设年活动情况总结

卡坝乡创先争优和基层组织建设年

活动汇报材料

卡坝乡党委书记 黄海毅

（2012年6月26日）

根据会议安排，下面就卡坝乡创先争优和基层组织建设年活动述职报告，不妥之处，敬请批评指正。

乡情概况

卡坝乡辖4个村委会、19个村民小组、21个自然村，396户2246人，现有6个党支部，分别为卡坝、桃吾、尼欠、安子4个村党支部和乡机关支部、卡坝学校党支部。全乡共有中共党员169名，其中：农牧村党员135人、机关党员34人；男党员138，女党员31人；35岁以下49人，36岁至45岁84人，46岁至55岁30人，56岁以上6人；2011年上半年培养入党积极分子38人，确定发展对象17人，其中机关4人，农牧村13人。

创先争优活动开展述职

自2010年5月创先争优活动启动以来，我乡紧紧围绕县委总体部署和县创先办具体要求，结合自身实际，创新方式方法，坚持真抓实干，突出为民服务，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力推进组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，有力地推动了全乡经济和社会各项事业的健康快速发展。

等方式开展宣传活动。四是扎实督查推进。为确保活动落到实处,乡党委成立了创先争优活动督导检查组，负责对各支部活动开展情况进行检查指导。督导检查组定期深入各支部，了解和掌握各支部开展活动情况；帮助解决各支部在活动开展中存在的问题；总结活动中的好经验、好做法，有针对性地提出存在的问题和整改方向；指导各支部确定活动主题、活动载体和服务承诺、设岗定责等，有力地推动了活动的顺利开展。五是规范收集资料。为了确保督查指导有力、整个活动取得实效，我们通过网络和报纸、杂志等平面媒体，广泛搜集与创先争优活动有关的一切资料，并及时整理分门别类存放。目前，建立了创先争优活动文字档案7盒、照片档案2盒，创先争优活动大事记1本，活动结束后，将装订成册。

二、突出“五个注重”，切实抓好公开承诺

创先争优活动开展以来，乡党委紧紧围绕“真抓实干创先进，为民服务争优秀”的主题，坚持做到“五个注重”，抓好“一诺三评三公开”，有效激发了基层党组织和党员参与创先争优活动的积极性和主动性。一是注重可行性，科学制定承诺。我们坚持“诺必践、践必果”的原则，坚持制定承诺前进行调查研究，广泛征求群众的意见建议，承诺的内容杜绝假、大、空。同时，结合创先争优的目标和本支部及本人的具体情况，承诺目标做到简洁具体。二是注重针对性，严格审查承诺。紧紧把握分类指导的原则，要求承诺突出针对自身存在的问题和群众普遍关心的热点难点问题，引导村党组织在勤政廉洁、基础建设、优化环境、关注民生等为民办实事上多做公开承诺；

活动。一是将创先争优与“七一”纪念活动相结合。下发了《关于组织开展庆祝建党90周年活动掀起创先争优活动热潮的通知》，开展形式多样的活动。乡党委结合纪念“七一”大会，表彰优秀村干部、优秀党员、双培双带标兵等先进个人。各支部也结合纪念“七一”活动，上党课、话发展，对创先争优活动再动员。如：卡坝村党支部组织开展“学党史、知党情、颂党恩”演讲比赛，尼欠村党支部邀请老党员现身说法，开展新旧历史对比教育。二是将创先争优与基层党建相结合。结合村级组织换届，充实了两委班子，不断健全各项民主制度，丰富和完善党务、村务、财务公开内容，规范公开形式、时间和程序。目前，各村委都建立了最严格的村级财产登记制度，做到了管理严格、账目清楚。加大对基础设施建设的投入力度，多渠道增加农民收入。2011年，结合“一事一议”项目，实施了投资12万元娘岗娘玉人饮维修工程、投资135万元的卡坝寺村、尼格卡村等6个村巷道硬化和投资300万元的安子村委会道路拓宽项目。组织党员义务抢修村道，2011年共出动2100余人次，彻底解决了村民出行和外运难的问题。同时，将无职党员设岗定责活动同计划生育、信访维稳等工作推进及创先争优公开承诺结合起来，注重实效，全乡共有75名党员进行了设岗定责。拓宽双培双带工程，不断吸收致富能手加入党组织，仅2011年上半年就吸收了9名致富能手加入党组织，占新发展党员的70%，共中女党员5名，增添了党组织的活力。2011年，尼欠致富能人创办投资30万元的规范化牦牛育肥基地。全面指导学校党

政、维护稳定等方面存在的问题。选树培育先进典型，注意在身边基层党组织、乡村党员干部中发现、挖掘典型，如垫付医药费的农民九高、支持灾后重建的卡坝村共产党员老老等。乡党委采取多种形式，号召大家向先进典型学习，在实际工作中提高办事效率，积极营造创先争优的良好社会氛围，推进活动向广度和深度开展。

基层组织建设年活动开展述职

中央确定2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层组织建设的重要机遇。我乡高度重视基层组织建设年工作，以“强组织、增活力、促发展、聚民心，创先争优迎接党代会”为主题，以“三分类三升级”、“双创新双加强”活动为载体，全面落实“五大工程，十八项任务”，着力解决基层党组织建设中的突出问题，努力把基层组织建设年办成群众满意工程。

一、强化组织领导，明确目标责任

全县组织工作会后，在充分调研的基础上，我乡专题召开党委会议，研究制定了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，落实了各分管联系领导责任。通过召开组织工作会、基层组织建设年专题安排部署会，及时贯彻传达县委会议精神，要求全乡各村党组织把基层组织建设年作为今年牵头抓总的一项重要工作，切实加强组织领导，扎实推动工作落实。要求各级党员领导干部特别是党政“一把手”，切实担负起基层党建的政治责任，重点抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓督查考评，切实解决党建工作

（二）扎实开展“三分类三升级”等活动，全面落实“载体创新工程”

在搭建基层组织建设年载体上，我乡创新思路、大胆探索。以“三分类三升级”活动为抓手，狠抓基层党组织分类、提升、转化和整顿工作。从3月5日起，在全乡率先扎实开展基层党组织现状大调查，发放调查摸底表100余份，集体座谈20余次，个别谈话120余人次，全面掌握情况，找准突出问题，严格对照标准，全面完成全乡5个基层党组织的分类定级工作，并按照先进党组织年提升率达15%以上，一般党组织年升级率达40%以上，后进党组织年转化率达100%的标准，制定提升、升级和转化具体措施，层层签订目标责任书，强化督促指导；全面实施“三学三强”基层党员教育素质提升工程，不断创新党员教育手段，丰富党员教育内容。整合远程教育资源，充分利用互联网和广电网络，搭建“三网合一”的党员教育新平台，建立“流动党校”，及时将党的方针政策传送到每一个家庭，传达给每一名党员。大胆开展“角色换位体验”活动。计划选派8名大学生村干部与村“两委”班子成员互换角色工作、岗位体验，促使干部换位思考工作，换心交流思想。

（三）优化组织设臵，增强组织活力，全面落实“强基固本工程”

在优化基层党组织设臵上，我乡结合基层党组织现状大调查工作，进一步摸清了全乡党组织的各类基本情况及产业协会、两新组织，并科学制定计划，合理设臵目标，要求对

第二篇：乡党委开展基层组织建设年活动

中共洞措乡党委

开展基层组织建设年活动6月份工作任务完成情况

汇报

根据《改则县关于做好基层组织建设年六月份工作的通知》党建办发[2012]12号文件精神，洞措乡党委严格按照县委有关要求，狠抓落实，进一步强化组织领导，始终坚持正确引导，各项工作任务有序开展。现就基层组织建设年活动6月份进展情况汇报如下：

一、加强组织领导，健全相关信息管理

为进一步壮大基层党组织队伍，不断巩固党的执政地位，洞措乡认真按照阿强基组办[ 2012]33号文件精神和有关要求，在驻村工作队的大力协助下进一步建立健全了牧民党员信息库。着重从员入党情况、党员档案内容不够完善、记录不清、年龄和学历造假情况加强完善和整改，并及时上报有关部门。同时进一步加强党员档案管理，严格实行定期归档，由乡党委指派专人将村干部和牧民党员档案信息录入计算机，实行电子化管理，以便在各种变动情况下在计算机中进行更改。

二、进一步加强村级活动场所的管理工作

在加强村级组织活动场所管理使用方面，洞措乡制定并完善了切实可行的村级组织活动场所管理使用办法。在各村驻村工作队的帮助下，我乡五个行政村村活动场所都实现了（有牌子、有人员、有场所、有制度、有活动）的基础上，还做到了活动室内有国旗、在活动室墙上有领袖像，在五个行政村的牧屋书家里有各类书籍和学习资料。但也在五个村各种台账建立上还不够完善的问题，下一步我乡在这方面将进一步加强。现在我乡五个村的村活动室逐步形成了集中党组织和群团组织开展活动、村民办事、教育培训等多项功能于一体的综合阵地。

三、严肃组织纪律，认真培养发展党员

做好党员发展方面：根据县党建下发的（改党建办发

[2012]11号）文件精神，我乡积极、慎重地做了入党积极分子的培养工作和预备党员转正工作，并完全按照县党建办下发的党员花名册样本认真填写了党员人数和党员基本信息，全乡现在共有中共正式党员182名（其中牧民党员161名、乡机关党员20名、乡小学党员1名）。预备期将满，即将转正的党员有13名（其中乡机关4名、村级9名）。新吸收预备党员共25名（其中乡机关3名、乡小学2名、乡临时工1名、村级19名）。新吸收积极分子共24名（其中乡机关3名、乡卫生院1名、乡小学6名、村级14名）。

四、健全分类定级工作台账

我乡根据县党建办下发的改党建办发[2012]10号文件精神，按照统一发放的样本认真对各村的基本情况进行统计，切实做好牧户增收规划、基层党组织党员台账、党支部分类定级台账、领导点评工作台账、无职党员设岗定责岗位台账。

五、大力开展“七一”表彰推荐工作

在“七一”创先争优表彰推荐工作上，我乡积极向县委推荐在创先争优活动中表现好、成绩突出的基层党支部是洞措乡曲登村党支部，优秀共产党员是洞措乡洞错村提嘎组强多同志，创先争优活动先进单位是县委办。为切实做到鼓励先进，鞭策后进的工作要求，乡党委、政府将于“七一”之际在全乡进行表彰工作。

中共洞措乡党委

2012年6月27日

第三篇：乡党委基层组织建设年汇报

##乡党委

开展基层组织建设年活动

情况汇报

开展基层组织建设年活动，是深化创先争优活动的重要举措，对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。工作中，我乡以紧扣“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的活动主题，按照临汾市委关于开展基层组织建设年“七个一”的行动计划、##市关于实施基层组织建设年“晋档升级四个五”工程要求，按照“##”工作思路（坚持农村支部“五好”这一标准，进一步强化阵地建设和干部队伍建设，充分发挥支部战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、大学生村干部的生力军作用，在农民收入翻番、壮大集体经济、民生改善和基层组织建设上实现新突破），以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优。具体做法是：

一、“五抓，五提升”，扎实推进基层组织建设

1、抓阵地建设，提升运行水平。几年来，我乡把村级组织活动场所建设同新农村建设“六个一”相结合，实现了村级活动阵地全覆盖。工作中，我们按照“十有”目标，在阵地的使用和管理上下功夫，把活动场所当做政策的宣传阵地，为民办事的窗口，村部党员的娘家，文化活动的平台。远程教育工作按照“一网、一工程、两员、三内容、三薄、一册”扎实开展，利用远程教育网、农村信息村村通工程的资源优势，大学生村干部和致富带头人的人才优势，开展丰富多彩的政策理论宣讲、科技知识培训、健康保健讲座，取得了明显效果。2011年为群众播放电教片、宣传片累计80多小时，政策宣讲60多次、科技培训10余次，提供服务、解决困难300余件（次）。

2、抓制度建设，提升党建科学化水平。我们成立了基层组织建设年领导小组，建立了“书记抓、抓书记”制度，把基层组织制度化建设纳入党建工作责任制，在明确工作职责、工作目标、工作范围的基础上，对支部按照“五好”标准逐一排队，对各村支部书记的“德、能、勤、绩、廉”等方面逐一量化，实现了对支部书记的无缝管理，充分调动了支部书记的工作积极性。在机关干部、大学生村干部管理方面，我们将文建明工作法、干部工作日志，领导干部下访寻问题、下村解难题等典型做法以制度形式巩固下来。

3、抓干部队伍，提升决策执行力。以保持共产党员纯洁性教育为契机，进一步强化村级干部队伍建设。一是加强激励保障。严格执行市委、政府关于村“两委主干”、卸任村干部的工资待遇政策，激励村干部干事创业。把村干部作为发展党员的重点对象，对优秀干部优先推荐，尽早发展成为党员。对实绩突出的村支部书记优先推荐入党委，实现干部在经济上有保障，政治上有待遇。二是严格承诺考核。完善任期目标制、“两定，一查、三评“制，任职承诺制，考核结果作为申报“三类书记”主要依据。三是严格入党程序。按照发展党员“一推两考三公示六审查”的流程，采取包村主干谈心谈话，积极分子背诵入党誓词等办法坚持严把入口，疏通出口，做到“成熟一个，发展一个”。

4、抓组织创新，提升服务经济建设新动力。推行“支部+专业

在今后的工作中，我们要以 “基层组织建设年”活动为抓手，将基层组织建设年作为推进工作的发展年，破解“三农”的实效年，加快发展的提速年，改善民生的普惠年,增进和谐的促进年，提升幸福指数的满意年，符合群众意愿的拥护年，为经济社会发展提供坚强的政治保障。

1、深入“两化”抓学习，推进学习型村镇创建。形式多样化。认真开展“大学习、大调研、大讨论”活动，采取集中学习、个人自学、讨论学习、专家讲座、干部在线学习、观看远程教育等不同学习形式，力求打开思想大门，用思想转型带动发展转型。内容立体化。除党的政治理论、政策法规外，还要认真学习上级精神以及农业科技、法律法规、公关礼仪、道德修养方面的知识。

2、深入开展“创先争优”，筑牢组织建设平台。通过教育先行确保活动全覆盖；通过科学设岗定则，确保任务到人；通过党员亮牌亮岗，提升服务水平；通过领导干部包村增收，干部群众包户脱贫活动，开拓生产增收渠道，夯实产业发展基础，提高脱贫增收能力。

3、深入推进“党务公开”活动，推进基层民主建设。坚持“党建工作重点、群众关心热点、社会关注焦点”为公开主线，将党务、村务、财务等“三务”内容充分整合，在村务公开栏上进行集中公开，让公开栏成为群众参与村级事务管理的新窗口。

4、突出“四个三”，深入学习文建明工作法。建强“三支队伍”： 加大领导班子队伍、干部队伍、党员队伍的建设力度，不断夯实党的执政基础。搭好“三个平台”：打造交流互动平台、便民服务平台、文化活动平台，不断提升干部服务群众新水平。

变样”目标。

帮包带扶到位。以“帮建一个坚强有力的基层党组织；帮助制定一个切合实际的发展规划；帮助上一批好的致富项目；帮助一批群众尽快脱贫；帮助办一些实事、好事”为载体的“领导包村增收，干部党员包户脱贫”的“五个一”主题帮扶活动，做到与群众同吃同住同劳动，做到带着感情真下乡，带着任务真住村，带着关心真正解决农村、农民实际困难。确保政策宣传入户、致富项目入户、关怀温暖入户。

督导督查到位。将党建指导员指导农村党建情况作为年终考评的重要内容，乡党委将抽调专人定期、不定期的到各村督促检查党建工作，并将作为指导员的包村业绩记录在案。

目标落实到位。按照“一把手全面抓、班子成员联点抓、一般干部具体抓”的工作思路，出台帮包分工名单，实行帮包责任制，把争创目标分解量化，责任到村、到站所、到人，层层分解目标，并制定工作措施，规定完成时间期限，确保了基层组织建设年活动有人抓、有人管。

总之，我们将以这次基层组织建设年活动为契机，认真按照上级部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地把农村党建工作深入开展下去，为提高全乡基层组织建设工作水平、推动全乡经济和社会事业转型跨越发展做出不懈的努力。

二〇一二年六月

第四篇：乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告

乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告免费文秘网免费公文网

乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告2010-06-28 20:58:12免费文秘网免费公文网乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告(2)

各位领导，同志们：

作为刚上任的乡党委书记，我尽快进入角色，找准定位，充分发挥基层组织建设“直接责任人”作用。结合我乡实际，确定了“内强素质、外夯基础、调动党组织和党员充分发挥作用，实现党建和经济建设双赢”的工作思路，通过狠抓落实，提升了全乡基层党建整体水平和经济的快速发展。

一、明确职责，凝聚合力，加强党

委自身建设

乡镇党委始终处于党的各项工作的最前沿，作为“直接责任人”，我牢固树立了 “不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的理念。通过采取多项措施加强乡党委成员抓党建的工作意识。

（一）延伸“一抓双管”触角。为了提高党委一班人对党建工作的重视程度，我建立了党建工作责任制度，乡党委成员每人包一个贫困村和一个经济强村，联系一户党员“双带”示范户和一户贫困户，其他干部每人分包一个行政村，形成了乡副科级以上领导干部既要抓党建，又要抓经济的工作格局，并建立了每周五学习制度，组织党委成员学党建及经济知识，建立工作例会制度，每月至少召开一次党委会，专题研究自身建设和农村党支部班子建设工作，分析存在的问题，明确解决办法，并责成相关人员抓好落实。通过党建制度的落实和完善，形成了乡党委团结一致，协调联动抓党建的工作合力。

（二）明确责任，各司其职。在工作中，明确了首要、主管和分管责任。即首要责任是指党委书记为党建工作的第一责任人，承担党建工作的领导、检查、督促责任，牢固树立“管党意识”推动基层组织建设的深入开展。主管责任是指分管党务工作的副书记和组织委员为第二责任人和第三责任人，负责党建工作的调研、安排、协调、考核等，做好基层组织建设的日常管理工作。

二、夯实基础，措施得力，增强基层组织建设活力

我把加强村级班子建设作为基层建设工作的重点，按照“重在培养、重在管理、重在关心、重在发展”的思路，采取有效措施，切实加强村“两委”班子队伍建设。

（一）加大管理培训力度，强化班子建设。在村委会和党支部换届工作中，一次性成功率达到了100%；党员占村民代表比率达到%；一人兼村达到13个，占行政村总数的%；村两委班子成员共

58名，交叉任职31人，交叉任职比例达到53%。换届后，我们及时开展了“五学”活动，即：“学理论、学政策、学技能、学管理、学先进”。同时，积极组织5名村干部参加了“素质工程”大专班及本科班，集中培训“两委”干部192人次。

（二）加大投入力度，强化“两室”建设。年初，乡党委专门召开了党委会，研究制定了我乡2009年“两室”建设的总体规划。在坚持高标准、高质量，一次性投入，一次性建成的原则下，将重点对下耗沁、小西湾、上耗沁、石窑子、扯旗沟、堡东沟、板申图等7个行政村的41间“两室”进行翻修和改扩建工程，总投资共37万多元。到目前，石窑子和下耗沁两个村的工程已基本结束，其他村也只剩下扫尾工程。为杨树沟、赵侉沟2个行政村配齐了党建制度，为15个行政村统一更换了新国旗，并规范了各村的档案资料。

（三）加大帮扶力度，狠抓后进支部转化。为了抓好堡东沟村后进支部转

化工作，我乡建立了以党委书记为第一责任人，副书记和组织委员为直接责任人的工作机制，并加大扶持力度。一是调整支部班子。选配了1名年轻的乡党委委员到村任支部书记；二是加强组织发展力度。发展党员3名，培养入党积极分子5名、后备干部2名；三是加大“两室”建设投入力度。投资2万元，围院墙100米，配齐办公设施和各项制度；四是调整产业结构。新增片区架豆种植50亩，并全部铺设了滴灌管道。通过上级帮扶单位和村两委的共同努力，力争使后进支部转化为“五个好”支部，使全年“五个好”支部达到90%。

（四）严格审慎的态度，强化发展党员工作。在具体发展党员工作中，坚持“四项”制度。即：预审、公示、民主化和责任追究制度，特别是弄虚作假的，一经发现，就追究其相关责任。目前已发展党员 名，培养入党积极分子 名，其中宗教村入党积极分子5名。比去年同期发展入党积极分子提高8%。同时，建立健全了210名流动党员和“双结对，双服务”台帐，并以各村党支部书记为流动党员联系点，设立了15个“外出党员留守家人求助热线”，帮助外出党员解决留守父母、子女生产生活中的问题。

三、用活载体，典型带动，使党建工作与经济工作相互促进

榜样的力量是无穷的。工作中，我十分注重培养和选树各种先进典型。通过先进的典型带动，管党责任制度得到进一步的落实和完善。

（一）创新方式，开展“设岗定责”活动。今年以来，对全乡党员干部和支付能手进行了全面摸底、规范建档，逐村逐人岗位和落实措施，成效明显。到目前，全乡参加“明岗定责

第五篇：XXXX乡党委书记履行基层组织建设

XXXX乡党委书记履行基层组织建设

第一责任人述职材料

一年来，XXX乡基层组织建设工作在区委、区委组织部的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展创先争优和五级书记带头大走访活动，扎实推进“五大载体”建设，不断探索加强基层组织建设工作新思路、新方法、全面促进全乡党建工作上台阶。作为乡党委书记，一年来，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实推进党建工作，为全乡经济社会建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、率先垂范，做好基层党建工作的带头人

作为乡党建工作第一责任人，我坚持党建工作不分大小巨细，亲自过问，亲自安排，亲自督察。一是从学习着眼找抓手，积极参与、组织开展学习实践科学发展观活动。坚持标准更高、要求更严、效果更好的学习理念，在学习中把握组织工作的发展规律，掌握科学发展观的具体要求。二是以带头实践为推手，深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动。严格执行党委中心组学习制度、重大事项党委会决定制，党支部重大事项报告制、民主集中制等一系列行之有效的规章制度。注重抓住提高能力素质

这个关键，不断增强胜任本职工作的本领。三是在群众亟待解决的问题上伸援手，带头深入开展领导干部访民情、体民意、解民忧活动。仅去年6至9月，组织全乡乡、村党员干部，以惠农减负为重点，携“村级惠农补贴及一事一议公开表、访民情调查摸底表”等表格，上门走访了3700余户，解决实际问题130余条，得到了群众好评。

二、紧抓班子，增强党建工作的凝聚力、战斗力

近年来，我坚持把党委班子建设作为党建工作的重要任务来抓。一是不断强化班子的政治理论学习、努力提高班子成员的政治思想素质。积极开展多种形式的学习活动，带头做笔记，写心得，并严格督促班子成员在学习的同时做好记录，适时检查，确保学习活动如实开展，不流于形式。二是以加强党性修养为重点，采取思想教育、组织谈心、谈话诫勉和跟踪整改等综合手段，转变干部作风。担任乡党委书记的四年来，我坚持每周最少找一名党政领导交流、谈心，及时掌握班子成员的思想工作状态。三是建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制。在党政会议研究工作时，做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板做决定，对重大问题做到有主见不主观，能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。党政班子的凝聚力、战斗力都得到显著加强。

三、带好队伍，加强基层党组织效能建设

工作中我深刻体会到，带领好一支农村党员队伍，加强工作

效能建设，转变工作作风是党建工作的精髓。实际工作中，注意抓好四个方面：一是加强村干部监督管理。认真落实党（总）支部书记岗位目标管理、民主评议、诫勉谈话等各项制度，搞好经常性教育。做到干部监督，警钟长鸣。二是紧扣服务社会主义新农村建设这一时代主题。组织农村党员和发展对象参加区、乡组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力。三是高标准做好发展党员工作。在发展党员时注重把握好两个环节：

一、执行程序不变通。入党积极分子推荐、接收预备党员、预备党员转正等各个环节，所有程序一步都不能少；

二、严格把关不放松。本着宁缺勿滥的原则，凡不具备条件、不符合程序的一律不谈话、不审批。注重从致富带头人、团组织推优以及具有高中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输送新鲜血液。

四、夯实基础，构筑坚实战斗堡垒

一是加强载体建设。结合创先争优和年初开展的“小学教”活动，乡党委指导各村（社区）党组织制定“五大载体”计划，以承诺制为抓手，农村党员干部围绕为民服务全程代理、能人党员围绕“双培双带”、无职党员围绕设岗定责、流动党员围绕“双向带动”进行承诺，并把承诺制延伸到突发性事件中。二是大力推行“四议两公开”工作法，全面建设民主、务实、为民的村级基层党组织。在推行“四议两公开”工作法的实践中，充

分坚持集体领导分工负责、尊重群众意见的原则，确保此项工作深入开展。三是重视选派选聘工作。强化工作指导，建立党政领导干部联系选派（聘）制度。加强日常管理。制定了《选派（聘）干部管理工作实施办法》，使选派（聘）干部的管理得到了进一步规范。四是勤政廉政，努力建设风清正气的廉洁型机关。按照党风廉政建设要求，健全了民主议事、民主决策和监督制度，深入推进党务政务公开，积极开展了五级书记带头大走访活动，切切实实地帮助群众解决实际问题，增进了人民群众对党和政府的信任，得到广大群众对政府工作地理解和支持，创造了“为民、务实、清廉”的政府形象。

由于党建工作认识到位、工作到位、落实到位，不仅直接促进了基层党组织的先进性建设，而且有力地促进了本乡各项工作的顺利开展。2011年，全乡财政收入完成1532万元，增长31.16%；全社会固定资产投资5.1亿元，增长30%；实现工业总产值4.8亿元，增长20%；农民人均纯收入8231元，增长18%。其他各项指标均较好地完成目标任务。此外，宣传、武装、统战、团委、工会、妇联等工作也开展顺利。

一年来，全乡的基层组织建设工作推进顺利，成效显著。但影响基层组织建设工作有效开展的制约因素依然存在，主要表现为：一是归纳总结不及时。一些好的工作经验和先进典型没有及时宣传树立起来，部分党（总）支部党建资料整理不规范；二是党员主动学习意识不强。由于基层党员干部文化水平较低，特别

是部分村级党组织党员整体年龄结构偏大，学习的主动性不强，学习氛围不浓；三是组织设臵不够合理，城乡结合部和非公企业党建有待进一步加强。

针对以上问题，我们将在下一步工作中抓好三项工作：一是抓住基层组织建设年契机，积极探索构建城乡一体化党建工作新格局，加大城乡结合部党建工作推进步伐，实现非公企业党组织建设和党的工作全覆盖；二是加强党员干部的学习教育，健全学习制度，加强目标管理考核，提高党员干部学习的自觉性和主动性；三是抓规范化建设。加大党员活动阵地建设力度，完善党建活动资料管理工作，全力推进党建工作规范化建设。

以上述职，不妥之处，敬请各位领导批评指正。