大学生电影节福师大分会场流程

第一篇：大学生电影节福师大分会场流程

北京国际电影季第19届北京大学生电影节

福建师大分会场开幕式暨《为你而来》首映式

作为大学校园特色品牌文化及大学生的青春电影盛会，北京大学生电影节经由中华人民共和国广电总局、中华人民共和国教育部和北京市委批准，由北京师范大学、北京市广电局主办，由电影频道节目中心（CCTV6）、中国电影资料馆、中国电影报社、中国电影基金会、北京团市委、北京电视台影视中心、北京市电影公司、北京影视艺术家协会、北京市学生联合会等单位联合承办，北京师范大学艺术与传媒学院执行承办。自1993 年起，北京大学生电影节已成功举办十八届，在教育、文化和影视领域产生了广泛、深远的影响。福建师范大学传播学院成功举办过中国大学生电视节华南片区的活动，此次联手北京大学生电影节，期待再创高校影视活动辉煌。

一、宗旨

青春激情、学术品位、文化意识、海西特色

二、时间

2012年3月27日14：00

三、地点

福州市金山万达影城

四、主办单位

福建师范大学传播学院 中共宁德市委宣传部

五、协办单位

中国高等院校影视学会青年研究会 福州市金山万达影城

六、拟邀请的嘉宾

1、省外专家学者

周星：北京大学生电影节组委会副主席、北京师范大学艺术与传媒学院院长、教授、博士生导师，教育部艺术学科教育指导委员会副主任、国务院艺术学科学位委员 王一川：北京大学艺术学院院长、教授、博士生导师 饶曙光：中国电影艺术研究中心副主任

丁亚平：中国艺术研究院影视所所长、研究员、博导 赵卫防：中国艺术研究院影视所副所长、研究员、博导

胡

克：中国传媒大学电影美学专业博士生导师、中国电影艺术研究中心电影理论专业硕士生导师

王志敏：北京电影学院学报主编、影视理论家、教授、博导 路海波：中央戏剧学院教授、博士生导师、影视理论家 陈犀禾：上海大学影视艺术与技术学院教授、博士生导师 虞

吉：西南大学影视学院副院长、教授、博士生导师 夏凤英：北京大学生电影节秘书处

2、省内领导、专家学者

张

帆：福建省政协副主席、福建省文联主席，研究员、博士生导师，著名文艺理论家

罗

萤：福建师范大学党委书记 黄汉升：福建师范大学校长 福建省省委宣传部领导 福建省电影家协会领导 中共宁德市委宣传部领导

丛培波：福建省广播电影电视局副巡视员 张克坚：福建省海峡影视发展有限公司总经理 詹金灿：福建电影制片厂厂长 杨国荣：福建省电视艺术家协会副主席 孙永明：福建省电视艺术家协会秘书长

周朝泉：福建省百花文艺研究会副会长、福建省电影电视剧剧本评审委员会委员

颜纯钧：福建省传播学会会长、教授、博士生导师

谭华孚：福建师范大学传播学院院长、福建省新闻学会副会长，研究员、博士生导师

张应辉：福建师大传播学院副院长、中国高等院校影视学会理事长 福建省各高校团委书记、福建省各高校学生会主席

七、活动流程

1、嘉宾到场：13：30——13：50戴胸花、签名墙签名，领导进vip放映厅休息

2、开幕式：14：00——15：00 主持人：谭华孚 1）、领导致辞： 省委宣传部领导： 省文联领导： 宁德市委宣传部领导：

北京大学生电影节组委会主任：周星 2）、文艺节目演出：14：20——15：003、4、播放首映电影《为你而来》：15：00——17：00 电影创作团队与观众见面：17：00——17：30

八、接待晚宴：18：00——19：30

九、《为你而来》剧组与大学生见面会1、2、3、时间：2012年3月27日19：30——21：00 地点：福建师范大学旗山校区旗山大讲堂

参加对象：《为你而来》剧组、福建省高校大学生等

十、媒体宣传

新华社福建分社、人民日报福建分社、人民网视频、福建省广播影视集团新闻中心、福州电视台新闻中心、福建省教育电视台、宁德电视台新闻中心、福建省新闻广播电台、福建省海峡之声广播电台、福建日报社、海峡都市报、东南快报、福州晚报、新浪福建、《中国电影报》、《电影艺术》杂志、《当代电影》杂志

第二篇：大学生电影节开幕式流程

青海大学首届大学生电影节开幕式流程

17：50 工作人员布置场地、测试音像、麦克风等设备；布置桌子、嘉宾牌

18：30 观众入场

18：40 播放音乐及暖场视频

18：50 嘉宾入场

19：00 开幕式开始

19：05

主持人介绍到场嘉宾

19：10

由校团委领导致辞 19：20

心影协会主席介绍电影节 19：30

B — BOX表演 19：40

民族歌曲 19：45

励志歌曲《蜗牛》 19：50

播放电影

21：40 开幕式结束，要归还的物品归还到位后报告给总负责人，由总负责人登记，其余人员收拾现场

第三篇：2011第四届新人电影节上海地区分会场

2011第四届新人电影节上海地区分会场

1、新人电影节简介

新人电影节（fest film festivel）作为中国唯一关注新生代导演的电影节，由传奇影业与北京大学联合主办。新人电影节自2008年举办之初就坚持着“自由创作，平等生活”的口号，致力于为青年导演提供一个自我表达和交流的平台，为观众提供一个接触新生代电影人，助力于中国电影发展的新方向。

新人电影节正在建立世界范围内的征片网络，与台湾金马、香港金像、东京电影节、温哥华电影节、西班牙圣赛巴斯提安电影节都建立了合作关系，更与欧洲的“新人电影节”——法国昂热电影节建立永久合作关系。2010年第三届新人电影节就有来自中国香港、台湾地区，以及哥伦比亚、美国、西班牙、法国、捷克、俄罗斯、新加坡、日本等8国的新人导演的作品。

2011年第四届新人电影节，将在北京、天津、上海、青岛、广州、南宁六个城市举办，覆盖全国五十多所高校和社会文化机构，并携手万达、百老汇等知名商业电影院线，共同打造中国最大的民间电影节。

2、第四届新人电影节上海地区分会场详细介绍

上海是中国第一国际大都会，也是中国与世界文化交流的窗口之一。本届新人电影节登陆上海，与上海多所重点大学、万达影院、百老汇电影中心合作，法国国宝级影后让娜.莫罗亲临上海，多名国际影星、知名导演与上海大学生零距离接触，势必能刮起一股无与伦比的电影文化飓风。

1）分会场时间

2011年11月5—12日

2）分会场活动

※第四届新人电影节上海分会场开幕式&开幕展映 活动时间：2011年11月5日

活动地点：待定

活动内容：明星红地毯、嘉宾讲话致辞、文艺表演、开幕影片放映

※常规单元展映&导演见面交流会 活动时间：2011年11月6日-12日

活动地点：复旦大学、同济大学、上海戏剧学院、上海交通大学、华东政法大学、华东师范大学、上海大学(正在洽谈合作)，上海万达影城、上海百老汇电影中心。

活动内容：五大单元——新晋导演处女作展、成名导演处女作展、大师回顾展、短片竞赛单元入围佳作展、3D数字新电影单元。部分影片含导演见面交流会（或有明星到场出席）10—15场

放映场次：约100场

※第四届新人电影节上海分会场外围活动——电影主题论坛&女性导演论坛等 活动时间：2010年11月8日-12日

活动地点：复旦大学、同济大学、上海戏剧学院、上海万达影城、上海百老汇电影中心。（具体活动安排与地点待定）

活动内容：电影导演、学者、上海文化名人、影视工作者与观众的互动主题对话，共8场

※第四届新人电影节南宁分会场闭幕式&闭幕展映 活动时间：2011年11月12日 活动地点：待定

活动内容：明星红地毯、嘉宾总结、文艺表演、闭幕影片放映

3）电影节规模

全国规模：

整个新人电影节六大会场将有超过300场电影展映，全国不低于40场导演见面会，20个电影节外围活动，不低于五万名现场观众，50余所学校、20余个商业影院和社会机构的覆盖性宣传。《影IN》杂志、校园海报、校园媒体等推广，覆盖学生超过200万人次，15家电视台、电台，10余家主流网站，一百多家平面媒体全面报道，影响上千万以青年学生为主的电影爱好者。

上海分会场规模：

至少10场导演专场交流会，8场电影文化交流活动，7所大学，4个电影院及社会机构，约100场电影放映。

优酷网络视频独家支持。

人人网、豆瓣网、时光网三大SNS影视门户，新华网、新浪娱乐、腾讯娱乐、以及多家上海本地媒体宣传和报道。

现场观众不低于35000人次，热门影片可以根据合作方和观众临时需求增加展映场次，关注人数绝不低于200万人。

4）2011电影节参展单元及电影介绍

六大会场的核心展映单元和主题各不相同，在上海分会场，将主推欧洲、台湾、香港的新人电影，主题暂定——新潮、文艺、海上风景。

※ 新晋导演处女作展单元：25-30部影片

新人电影节的核心单元，以推出新人导演电影为目的，为新人导演提供一个表达自我的平台。

具体参展片目正在征集中。

※ 成名导演处女座回顾展单元：10-13部影片

本届成名导演处女座回顾展的主题是

 香港新浪潮电影

具体参展片目如下——徐

克《第一类型接触》《蝶变》

许鞍华《疯劫》《投奔怒海》

方育平《半边人》《父子情》

章国明《点指兵兵》

严

浩《茄喱啡》《夜车》

谭家明《名剑》

刘成汉《欲火焚琴》

余允抗《山狗》《凶榜》

※ 大师回顾展单元：让娜.莫罗、伊文思夫妇、杨德昌

25-31

 让娜.莫罗电影回顾展片目

《金钱不要碰》《通往绞刑架的电梯》《情人》《占与祖》《天使湾》《鬼火》《奇连先生》

 伊文思夫妇电影回顾展片目

《诗篇》《战斗篇》《中国篇》9部影片

《夏日纪事》《阿尔及利亚零年》《白桦林》《战争中的人们》《球的故事》《风的故事》

 杨德昌电影回顾展片目

《指望》

《牯岭街少年杀人事件》

《海滩的一天》

《青梅竹马》

《恐怖分子》 《独立时代》

《麻将》

《一一》

※ 3D数字新电影单元：10部影片

由美国英伟达（NVIDIA）公司提供的10部3D数字新电影，将在万达影院和百老汇影院上映，非院线电影，仅在新人电影节上映，除新人电影节之外的城市将不可能观赏得到。

具体参展片目仍待定。

※短片竞赛优秀入围作品展映

5—10部由组委会专家评选出的参赛入围短片

5）能够出席上海分会场的明星和嘉宾（部分正在洽谈邀请）

明星：让娜.莫罗（法国）、章子怡、范冰冰、周迅、奥黛丽.塔图（法国）、徐静蕾、刘烨、梁家辉（香港）、陈柏霖（台湾）、张震（台湾）、黄晓明、王珞丹、李小冉、安娜依斯.马田（法国）等。

导演：除新晋导演处女座单元参展导演外，还有玛索琳娜.伊文思（法国）、徐克（香港）、许鞍华（香港）、方育平（香港）、黄国兆（香港）、田壮壮、黄建新、谢飞、高军、蒋雯丽、李少红、俞飞鸿、贾樟柯、王小帅、李玉等。

电影学者：高醇芳（法国）、米歇尔.付东（法国）、乔治.戈登斯特（法国）、克里斯汀娜.白楠（法国）、彭铠立（台湾）、焦雄屏（台湾）、傅红星

以及复旦大学、同济大学、上海戏剧学院、上海交通大学、华东师范大学、华东政法大学、上海大学校长、党支部书记，上海市文化厅干部、上海市文联主席及相关领导等。

传奇影业

北京大学

新人电影节组委会

2011

第四篇：大学生电影节主持词

大学生电影节主持词

男：尊敬的各位领导

女：各位来宾

男：现场的老师们

女：亲爱的同学们

合：大家晚上好！

男:这里是大学生电影节颁奖典礼的晚会现场！

女：非常荣幸，能在这个心情飞扬的青春之夜，在三江欢歌之地与您欢聚一堂，共同来见证乐山市首届大学生电影节的荣耀与辉煌。

男：来到四月的鲜花，我们走在春风里。

女：高扬枝头的花蕾，青春畅想征途中。

男：用光影记录青春，用青春追逐梦想！

女：去年，我们举行了 “乐山学院首届大学生电影节”，从那时起，我们炽热的情怀就写下了一首首壮美的青春之歌。

男：从那时起，我们前进的队伍就一直挺立着青春的力量！

女：而今年，我们继续前行，将“乐山市首届大学生电影节”璀璨上演！男：三江学子用坚定的信仰，青春的激情，科学的精神，在光影的旗帜上写下了践行理想的壮丽诗行。

女：今晚我们书写新的篇章，忆往昔，峥嵘岁月，戎州学子创奇迹，看今朝，三江似锦，爱电影再接再厉。亲爱的朋友们，时间过的真快，从去年到今年，这一年，乐山市大学生与光影同在，与时代同行。

男：这一年，参赛选手的范围越来越广，同学们的参与性大大增强

女：这一年，参赛作品种类越来越多，同时，我们的电影节不断贴近实际，贴近生活。请看大屏幕。

男：好的。接下来让我们认识一下出席今天晚会的领导及嘉宾，在这里再次欢迎各位的光临。

男：四月春风的剪刀，剪出我们心中飞舞的朝气

女：四月未尽的芳菲，盛开着我们烂漫的热情

男：此刻，青春并未散场，拼搏才刚刚开始

女：此刻，青春的列车刚刚出发，请不要忘记欣赏沿途优美的风景男：愿我们今天的收获是未来取得更大成功的动力

女：愿我们把梦想化为实在的行动，以青春的名义搏击我们自由的蓝天！男：愿今晚的欢乐是您心中美好记忆，朋友，青春因我们的汗与泪而奔腾着其独特快乐，让我们 合：为青春努力，为青春喝彩！

女：好了，尊敬的各位领导、各位来宾

男：亲爱的老师们、同学们

女：首届乐山市大学生电影节颁奖典礼到此结束。

合：祝大家晚安

第五篇：福师大组织行为学作业

组织行为学

一、指出下列名词概念之间的差异 1，开放群体和封闭群体

根据群体的开放程度的原则，可以把群体划分为开放群体和封闭群体。开放群体经常更换成员，成员来去自由，封闭群体成员比较稳定。另外，封闭群体成员等级关系严明，而开放群体中成员的地位和权力不稳定。开放群体由于人员不稳定，所以不适合于长期的任务，但也有其好处，例如因经常输入‚新鲜血液‛而可以吸收新思想和人才，他们对周围环境的适应性也比较强。以上两种类型的群体适合于不同类型的活动。例如，对于长期规划，封闭群体更有效；对于发展新思想和新产品，开放群体更有效。封闭群体具有历史的眼光，而开放群体则着眼于现在。

2，平行沟通与斜向沟通

答：平行沟通是指组织机构中同处于一层级上的个人或群体之间的沟通，比如在一个公司经理领导下的三个副经理，即生产副经理、供销副经理和财务副经理之间的沟通，就属于平行沟通的一种。这种沟通是相互协调、形成整体必不可少的条件。

斜向沟通是指非属同一层级的个体或群体之间的沟通。在直线部门与参谋部门之间，如果参谋人员拥有职能职权的，便常有斜向沟通发生。

二、简答题：

1，如果群体规范不合理，参照美国管理学家皮利尼克(S．Pilnick)提出的规范分析法，应如何加以改变？ 答：（1）明确规范内容，了解群体已形成的规范模式，特别要了解起消极作用的规范、习惯，听取改革意见，如 分别负责任而非联合负责任，彼此攻击而非互相支持等负面行为。（2）制定规范剖面图，进行影响企业经营的规范分 类，如图、表。每类定出理想的给分点，这种理想的给分 点与实际评分的差距，称为规范差距。

（3）改革。改革从最上层的群体开始，逐步向下，确定优先改革的项目，主要考虑对企业改革影响的大小，不一定要把规范差距大的项目列为优先改革的项目。

2，如何理解库尔特〃卢因提出的：‚团体是处于均衡状态的各种力的‘力场’‛？

答： 团体力学理论是行为科学。团体力学所研究的团体指非正式组织。同正式组织一样，团体有三个要素：一是活动；二是相互影响；三是情绪。在这三项要素中，活动是指人们在日常工作、生活中的一切行为；相互影响是指人在组织中的相互发生作用的行为。情绪是人们内在的，看不见的生理活动，如态度、情感、意见、信息，但可以从人的‚活动‛和‚相互影响‛中推知其活动，相互影响和性绪不是各自孤立的，而是密切相关的其中一项变动，会使其他要素发生改变。团体中各个成员的活动、相互影响和情绪的综合就构成团体行为。

团体是处于均衡状态的各种力的‚力场‛，叫做‚生活场所‛、‚自由运动场所‛。这些力场涉及团体在其中活动的环境，还涉及团体成员的个性及其相互间的看法。团体成员在向其目标运动时，可以看成是力图从紧张状态中解脱出来。所谓各种力处于均衡状态是相对的。事实上，一个团体永远不会处于‚稳固的‛均衡状态，而是处于不断地相互适应的过程。这可以比作一条波澜不掀的河流：看起来是相对静止的，实际上却在不断地缓慢运动和变化。团体行为就是各种相互影响的力的一种错综复杂的结合，这些力不仅影响团体结构，也修正一个人的行为。

3，矩阵制组织结构有何优点和缺点？

答：优点：机动、灵活，可随项目的开发与结束进行组织或解散；由于这种结构是根据项目组织的，任务清楚，目的明确，各方面有专长的人都是有备而来。因此在新的工作小组里，能沟通、融合，能把自己的工作同整体工作联系在一起，为攻克难关，解决问题而献计献策，由于从各方面抽调来的人员有信任感、荣誉感，使他

们增加了责任感，激发了工作热情，促进了项目的实现；它还加强了不同部门之间的配合和信息交流，克服了直线职能结构中各部门互相脱节的现象。

缺点：项目负责人的责任大于权力，因为参加项目的人员都来自不同部门，隶属关系仍在原单位，只是为‚会战‛而来，所以项目负责人对他们管理困难，没有足够的激励手段与惩治手段，这种人员上的双重管理是矩阵结构的先天缺陷；由于项目组成人员来自各个职能部门，当任务完成以后，仍要回原单位，因而容易产生临时观念，对工作有一定影响。

4，X理论与Y理论对人性、管理有何不同理解？ 答: “X理论”的人性假设

（1）人生来就是懒惰的，只要可能就会逃避工作；（2）人生来就缺乏进取心，不愿承担责任，宁愿听从指挥；（3）人天生就以自我为中心，漠视组织需要；（4）人习惯于守旧，本性就反对变革 ；

（5）只有极少数人才具有解决组织问题所需要的想象力和创造力；（6）人缺乏理性，容易受外界的影响； “Y理论”的人性假设（1）要求工作是人的本性；

（2）在适当条件下，人们不但愿意，而且能够主动承担责任；（3）个人追求满足欲望的需要与组织需要没有矛盾；

（4）人对于自己新参与的工作目标，能实行自我指挥与自我控制；（5）大多数人都具有解决组织问题的丰富想象力和创造力；

三、论述题

论述彼得〃圣吉提出的 ‚学习型组织‛的特征和意义 答：

（1）建立共同愿景（Building Shared Vision）：愿景可以凝聚公司上下的意志力，透过组织共识，大家努力的方向一致，个人也乐于奉献，为组织目标奋斗。

（2）团队学习（Team Learning）：团队智慧应大于个人智慧的平均值，以做出正确的组织决策，透过集体思考和分析，找出个人弱点，强化团队向心力。

（3）改变心智模式（Improve Mental Models）：组织的障碍，多来自于个人的旧思维，例如固执己见、本位主义，唯有透过团队学习，以及标杆学习，才能改变心智模式，有所创新。

（4）自我超越（Personal Mastery）：个人有意愿投入工作，专精工作技巧的专业，个人与愿景之间有种「创造性的张力」，正是自我超越的来源。

（5）系统思考（System Thinking）：应透过资讯搜集，掌握事件的全貌，以避免见树不见林，培养综观全局的思考能力，看清楚问题的本质，有助于清楚了解因果关系。

意义：彼得•圣吉提出的 ‚学习型组织‛，出版了其作品《第五项修练》，不仅带动了美国经济近十年的高速发展，并在全世界范围内引发了一场创建学习型组织的管理浪潮。

《第五项修练》是理论与实践相配套的一套新型的管理技术方法，是继‚全面质量管理（TQM）、‚生产流程重组‛、‚团队战略‛之后出现的又一管理新模式，被西方企业界誉为21世纪的企业管理圣经。