守合同重信用填报说明5篇范文

第一篇：守合同重信用填报说明

《“守合同重信用”企业申报表》填表说明

一、请认真阅读《承诺书》中的相关责任及公示的内容，法定代表人（负责人）对承诺书签字，并加盖企业公章。

二、企业基本信息

1.企业名称：按营业执照上的详细名称填写。

2.企业类型、发照机关、企业住所、注册号、注册资本、成立日期、经营期限、法定代表人，按照营业执照填写。

3.经营范围（主营业务）：按照营业执照的经营范围，填列实际主营业务。

4.主营业务所属行业：主营业务是根据企业营业收入中所占比重最大的业务类型来确定，选择所属行业中的一项。

5.在职员工：指企业聘用的、有劳动合同关系的员工。

三、企业和品牌经营管理

6.年末资产总额、年销售总额：根据公示年度内的财务报表填列。7.国内外销售情况：包括产品销售、服务销售、劳务提供等。根据公示年度内实际情况填写。

8.认证情况：填列目前仍有效的认证，包括质量认证、环保认证、产品认证等。有认证的，列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。

9.知识产权：指尚在有效期内的各类知识产权，填写专利权、著作权、注册商标数量，商标是否获得驰名商标、著名商标。列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。10.经营资质：根据所处行业有无特许资质和许可证、企业是否取得特许资质和许可证、企业所处行业是否有经营资质等级依次勾选。有经营资质的，列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。

四、合同信用管理

11.合同信用管理机构：指企业内部合同信用管理工作的归口管理部门。可以是独立的部门，也可以是相关的业务部门。

12.合同信用管理制度：选列企业目前已建立的各项合同管理制度。

13.合同信用管理人员人数：填写合同信用管理工作的专职人数和兼职人数。

14.收入性合同书面签约率：指当年签订的收入性书面合同金额/销售总额*100%；

支出性合同书面签约率：指当年签订的支出性书面合同金额/采购总额*100%；

15.合同示范文本使用率：指年度（使用示范文本签订合同份数/合同签订总份数+使用示范文本签订合同金额/合同签订总金额）/2 *100%

合同示范文本是指由各级工商行政管理局制定、发布，或者会同有关主管部门、行业自律组织制定、发布的，供合同当事人参照使用的合同范本。

16.格式条款是否备案：格式条款有无法规规定备案，及是否按法规要求办理了备案。17.格式条款有无违规记录：格式条款有无违规处理记录。18.合同签订授权委托管理：根据本企业法定代表人对合同签订人员的授权委托情况填写。

19.合同签订审核管理：根据本企业合同签订前的审批管理情况填写。

20.合同台账管理：合同台账是指企业建立的登记合同签订、履行、变更、解除、撤销等信息内容的管理台账。

21.客户资信商账管理：客户资信调查是指合同签订前或根据需要对客户的资信状况进行调查；商账管理即对应收、应付账款的管理。

五、合同履行状况

22.书面合同总数：以各种书面形式签订的合同总数，包括当年签订的书面合同和以前年度签订未履行完毕的书面合同。

23.当年签订的书面合同：指当年以各种书面形式签订的合同。24.当年应当履行合同：按照合同约定，应当在公示年度内分别履行完毕的合同份数、合同金额，包括以前年度签订的合同中，应于统计期间内履行完毕的部分，不包括已被认定无效、撤销、解除、变更的部分。

当年应当履行合同＝（当年实际履行合同＋到期未履行的合同）25.当年实际履行合同：指在统计期间内按照合同约定实际履行的合同。

26.撤销合同：指被人民法院或者仲裁机构撤销的合同。27.协议解除合同：指经双方协商一致解除的合同。28.其他形式解除合同：指以双方协议解除以外的方式解除的合同，包括约定解除和法定解除的合同。

29.变更合同：指到期合同中，合同的价款、履行期限已发生变更的合同，包括以补充协议对已到期合同的价款、履行期限进行修改的情形。

变更总金额是指变更后的合同总额与变更前的合同总额之差额。30.到期未履行的合同：指到期合同中因本方违约、对方违约、不可抗力、争议、中止等原因导致的未履行的合同。

31.本方违约合同：指本企业违约的合同。32.对方违约合同：指对方违约的合同。

33.因不可抗力未履行合同：指因不可抗力造成未履行的合同。34.发生争议合同：指本期双方发生争议的合同。合同争议金额指发生争议合同的争议金额，不是该合同的总金额。

35.累计争议合同：指本期发生争议的合同份数或争议金额与上期结转到本期的未处理的争议合同份数或争议金额之和。

36.解决合同争议：指本期解决的合同争议份数和金额。37.当年收入性合同实际履约率：〔当年实际履行的收入性合同份数/（当年应当履行收入性合同份数-不可抗力、对方违约份数）+当年实际履行的收入性合同金额/（当年应当履行收入性合同金额-不可抗力、对方违约金额）〕/2 *100%。

38.当年支出性合同实际履约率：计算方法同上。

39.期末应收款占收入性合同总额比例：期末应收款余额/当年应当履行的收入性合同总额*100% 40.期末应付款占支出性合同总额比例：期末应付款余额/当年应当履行的支出性合同总额*100%

41.合同撤销率：（合同撤销份数/书面合同份数+合同撤销总金额/书面合同总金额）/2 *100%

42.协议解除合同率：（协议解除合同份数/书面合同份数+协议解除合同总金额/书面合同总金额）/2 *100%

43.其他形式解除合同率：（其他形式解除合同份数/书面合同份数+其他形式解除合同总金额/书面合同总金额）/2 *100%

44.合同变更率：（合同变更份数/书面合同份数+合同变更总金额/书面合同总金额）/2 *100%

45.到期未履行合同的比率：〔实际到期未履行的合同总份数/当年应当履行合同总份数+实际到期未履行的合同总金额/当年应当履行合同总金额〕/2 *100%。

46.本方违约合同比率：〔本方违约合同总份数/当年应当履行合同总份数+本方违约合同总金额/当年应当履行合同总金额〕/2 *100%。

47.对方违约合同比率：〔对方违约合同总份数/当年应当履行合同总份数+对方违约合同总金额/当年应当履行合同总金额〕/2 *100%。

48.因不可抗力未履行合同比率：〔因不可抗力未履行的合同总份数/当年应当履行合同总份数+因不可抗力未履行的合同总金额/当年应当履行合同总金额〕/2 *100%。49.合同争议率：（本期合同争议份数/书面合同份数+本期合同争议金额/书面合同总金额）/2 *100%

50.争议解决率：本期解决争议份数/合同争议累计份数+本期解决争议金额/合同争议累计金额）/2 *100%

51.自42项至51项说明中涉及合同总份数、总金额均是指收入性合同与支出性合同之和。

六、企业经营效益

52．营业收入增长率：（当年营业收入-上年营业收入）/上年营业收入*100%

53.主营业务利润率：（主营业务收入-主营业务成本）/主营业务收入*100%

54.净资产收益率：净利润/平均净资产*100%平均净资产=（净资产年初数+净资产年末数）/2 55.资产负债率：负债总额/资产总额*100% 56.速动比率：（流动资产-存货）/流动负债*100% 57.应收账款周转率：主营业务收入/应收账款平均余额 应收账款平均余额=（应收账款年初数+应收账款年末数）/2 58.逾期账款占应收账款比例：逾期应收账款/应收账款年末数*100%

逾期应收帐款：指应收账款中超过收入性合同约定期限，到期应收而未收的款项。

59.逾期账款占应付账款比例：逾期应付账款/应付账款年末数*100% 逾期应付帐款：指应付账款中超过支出性合同约定期限，到期应付而未付的款项。

七、企业社会责任和信用 根据各项内容的具体要求填报。

八、企业社会荣誉

本栏目的企业社会荣誉：仅限于企业（不包括企业法人代表（负责人）以及管理团队个人）在评价年度内有效的由国务院、省部级机关颁发的荣誉。需提交荣誉证书的证件名称、证件号、有效期限、发证机关、发证时间。

第二篇：守合同重信用

****公司

二○一○守合同重信用活动总结

二○一○年，我公司的“守合同、重信用”工作在工商部门的指导下，经过公司职能部门和具体经办人员的努力，取得了良好的效果。全年我公司销售亿元，实现利润万元；全年共签订书面合同份，截止年底共履行完毕件，合同履约率达到了。现将该活动总结如下：

一、领导重视，建立了有效的管理机构。守合同重信用是经营和生存的重要保障，是企业依法经营，减少失误，避免损失的基础。企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，并取得较好的效益，必须高度重视企业的信用问题。由于领导的重视，我们成立了以公司总经理为首的领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作。同时我们还配备了一名专职合同管理员，专门从事合同管理工作，形成了从上到下、横向到纵向的诚信经营网络体系。

二、建立完善的制度。有了管理机构，就要建立制度。目前，我公司建立了比较完善的合同管理制度，包括了《经济合同管理办法》、经济合同审查制度、经济合同管理台帐制度、经济合同签订、履行统计报表等制度。每签订一份合同，由合同管理办公室建立合同台帐，对合同实行两级管理，责任明确，确保信用。

三、组织学习、宣传。我们首先组织员工学习了《合同法》及相关法律法规，加深了员工对合同“自愿、平等、信用、合法”等原则的认识。员工通过对合同法具体条款的学习，提高了风险防范意识，做到了防患于未然。我们还将一系列的管理制度发放到各相关部门，并组织他们认真学习，弄清合同签订以及合同管理的具体流程和注意

事项。在实际执行中，合同管理人员要求严格按制度办事，切实做好了合同管理工作。

四、认真贯彻执行《经济合同管理办法》。为了使经济合同管理办法具有可操作性，我们建立了岗位责任制，使得经济合同管理流程中的各项工作落到了实处。合同具体承办部门在授权范围内签订、变更、解除合同。对其经办的合同必须经过审核才能办理。具体经办人在合同履行期间，必须检查所签订合同的履行情况，并向合同管理人员反馈信息。加上合同管理人员严格地执行了合同专用章使用和管理制度、台帐登记制度和档案归档制度。从而使得我公司的合同管理制度严密，效果良好。

五、加强对合同管理情况进行监督检查。公司企业经营管理部门、办公室作为合同综合管理部门，加强了监督检查。主要做好了以下三方面的工作：

1、加强对合同法及有关合同法规、规章在企业中贯彻执行情况的检查，以保证国家法律、法规的贯彻实施。

2、加强对企业合同管理制度的执行情况进行监督检查，对违反制度的情况立即纠正，对实践中出现的新情况、新问题分析研究，不断完善管理制度。

3、加强对签订、履行合同情况的监督检查，预防了合同纠纷的发生，并大大提高了合同的履约率。二○一○年没有发生因我方原因而使合同无法履行的情况。

守合同重信用讲诚信，促进了公司的快速发展。在这良性发展轨道上，企业经营的内外环境进一步改善。这将激励我们在今年的工作中百尺杆头，更进一步，取得更大的成绩。

第三篇：守合同重信用《申报填表说明》

工商企业信用评价体系

填表说明

1、主送机关：指认定相关等级“守合同、重信用”称号的工商行政管理部门。

2、企业名称：按《营业执照》详细名称填写，并加盖企业公章。

3、申报性质：新申报是指企业首次申报相关认定等级；续展指企业已获得过相关

等级认定，有效期即将届满，继续申请认定。

4、经济性质：指国有、集体、私营、外资。

5、所属行业：工业、农业、商贸、综合。

6、合同信用管理机构：指企业内部负责合同信用管理工作的部门。可以是独立的部门，也可以是相关的业务部门。

7、合同管理人员学历水平：填写合同管理人员的最高学历水平。（附证书复印件）

8、合同管理人员职称水平：填写合同管理人员的最高相关职称。（附证书复印件）

9、合同管理制度：填写企业目前已建立的各项合同管理制度目录。（附各项合同

管理制度的详细内容）

10、合同管理台账：填写企业目前已建立的各种合同管理台帐名称。

11、银行信用贷款空余额度：指银行给予企业短期借款信用额度中尚未借贷的额度。(附银行信用贷款相关文件)

12、政策性贷款：指国家计委立项批准的委托其他银行管理的政策性贷款。包括财政部门拨款或贴息等。（附相关证明材料）

13、产业、项目基金：向计委、国家自然科学基金委员会、国家科技部（厅、局）、信息产业部门等政府部门成功申请过各类产业、项目基金。（附相关证明材料）

14、风险投资：指企业因处于新兴行业、可迅速发展的、有巨大潜力，从而获得风险投资机构的投资金额。

15、专利、专有技术、著作权及驰名商标：指尚在有效期内的各类知识产权。包括企业是否有发明专利、专有技术、著作权、行业领先（最高）资质、著名商标、驰名商标等（其中之一即可）。（附证明复印件）

16、信息技术投入总额：指企业历年在信息技术方面投入的资金总额，（包括信息技术的更新改造及软、硬件设备投入额）。

17、拥有计算机总量：指企业目前拥有且已投入使用的计算机总量。

填表说明（表二）

18、已联网数量：指企业内部已实现网络化管理的计算机数量。

19、合同管理信用化程度：指企业是否采用专门的合同管理软件进行合同管理。

20、长期稳定客户：一般指具有2年以上交易历史的客户。

21、经济往来总额：指企业在统计期间内所有经济往来业务的总交易额。

22、前期转入额：指在统计期间内，企业发生的经济往来总额中，合同（包括口头合同）订立于统计期间之前，但经济往来发生在统计期间的金额。

23、罚没款支出总额：指被各行政部门处罚的（包括企业法定代表人或主要负责人等）所有金额。

24、本期呆坏帐总额：指本期实际已核销的坏帐和有两年以上帐龄的应收帐款总额之和。

25、或有负债总额：指过去的交易或事项形成的潜在义务，其存在必须通过未来不确定事项的发生或不发生予以证实；或过去的交易或事项形成的现时义务所兑现的金额。（一般包括已贴现商业承兑汇票形成的或有负债、未决诉讼、仲裁形成的或有负债、为其他单位提供债务担保形成的或有负债、其他或有负债（不包括极小可能导致经济利益流出企业的或有负债）。

26、社会贡献总额：社会贡献总额包括工资、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、产品销售税金及附加、应交所得税及其他税、净利润等。

27、上交税收总额：包括应交增值税、应交产品销售税金及附加、应交所得税及其他税金等。

28、书面合同签订情况：指在统计期间内，以书面形式签订的合同总份数和总金额。

29、后期履行：指在统计期间内订立的书面合同金额中，按合同约定，应在统计期间以后履行的金额。

30、示范文本使用情况：指企业在签订的书面合同中，采用有关管理部门发布的示范文本订立合同的总份数和总金额。

31、无效合同：指被人民法院、仲裁机构确认为无效的合同。

31、到期合同：指按照合同约定，应当在统计期间内履行完毕的合同份数、合同

金额，包括分期履行的合同中，应于统计期间内履行完毕的部分。

32、变更合同：指到期合同中，已发生变更的合同总份数和变更总金额。变更总金额是指变更后的合同总额与变更前的合同总额之差额，以（＋／－）值填写。

33、解除合同：指到期合同中，双方协商已解除的合同总份数和解除总金额。

34、到期收入性合同：指到期合同中，企业用于销售产品、转让技术、提供劳务等可获取收入的合同总份数和总金额。

35、到期支出性合同：指到期合同中，企业用于采购材料、设备、技术及劳务等需要支出款项的合同总份数和总金额。

36、对方违约：指到期合同中，因对方违约而未能履行的合同份数和金额。

37、已发生争议的合同：指发生争议的合同的争议金额而非合同总额。

38、已发生争议的合同（累计）：本期发生争议的合同的争议总份数或总金额与上期结转到本期的未处理的争议合同的争议总份数或总金额之和。

39、已处理争议的合同：指已处理的争议合同的争议处理份数和金额。

40、已处理争议的合同（累计）：指到本期止已处理的争议合同的争议处理总份数和总金额。

41、争议责任在本方的合同：指处理结果确认责任在本方的且应由本方承担的责任金额。

42、本方已履行处理结果的合同：指本方按照处理结果要求实际已履行的金额。

43、逾期应付帐款：指企业支出性合同中到期应付而未付的款项总额。

44、逾期应收帐款：指企业收入性合同中到期应收而未收的款项总额。

45、企业荣誉记录：指在测评有效期内，企业已获得的各类荣誉记录。（需附荣誉证书复印件）

46、行政处罚记录：指在测评有效期内，企业被各级行政管理部门处罚的记录。

说明：

① 企业应如实填写所有内容，如数据不实，责任自负。

② 财务报表中：存货、应收帐款、主营业务收入填净额数。

③ 申报表所有金额栏均填写本位币，金额单位为“万元”，且不保留小数。财务报表金额单位为“元”。

④ 不允许对申报表的格式作任何形式的修改。

⑤ 申报表与财务报表均可下载后直接打印。如出现表格不能在一页内打印的情况，可以采用调整页边距的方式解决。（建议页边距为：上-1.6，下-1.6，左-1，右-1）

第四篇：守合同重信用申请书

守合同重信用申请书

随着社会主义市场经济的逐步深入发展，“守合同重信用”是在社会主义市场经济体制下，维护市场经济秩序的客观要求，是企业参与市场竞争的生命线。我公司多年来一直以信誉争市场、以质量求生存、以效益求发展，作为坚定的经营宗旨。

欣悉贵局开展2011随州市工商企业 “守合同重信用”单位认定工作，为全面推进“信用随州”建设，构建“和谐随州”作贡献，为企业长远发展着想，树立良好的社会信誉，我公司申请2011随州市工商企业“守合同重信用”单位。

恳请贵局批准我公司成为2011随州市工商企业“守合同重信用”单位。

随州市鑫洋汽车销售有限公司

2011年8月9日

第五篇：守合同重信用工作总结

2011年，在 的领导下，我们公司“守合同重信用”工作有了健康稳步的发展，取得了丰硕的成果。概括的说，企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业效益的增加得到了促进，企业的法律意识和合同意识得到了增强。为进一步总结经验，使守合同重信用工作再上一个台阶，下面我们把一年来守合同重信用工作汇报如下：

一、领导重视 认识到位

一年来，公司领导始终把做好“守合同重信用”工作做为一项促进企业经济发展的重要工作来抓，成立了以总经理为组长，行政部、财务、市场、生产、经营等部门负责人参加的合同管理领导组，明确分工，监管人员落实到位。把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节，把合同管理视为企业的生命和财富，把诚实守信作为企业发展之本。为此，公司主管领导不但每月都听取规范合同管理工作汇报，还要求有关部门要加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度，利用各种形式来开展这项工作。对上级开展的培训班，也给予了大力的支持，每次都派人参加。通过共同努力，全公司上下对这项活动的认识逐步得到提高，思想也得到了统一，上下齐心合力，共同把这项工作做实做好。

二、加强管理 制度到位

为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们设立了

企管处、监察部、质量体系认证办公室，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。

三、注重质量 履约到位

通过参加“守合同重信用”这项活动，“以质量求生存，以管理求发展”、“以诚取信、以信取誉、以誉取益”的企业经营理念在我公司已经形成，达到共识。在日常的经营活动中，能够讲诚信、讲质量，认真履行每一份合同，在社会上、在用户中也享有良好的信誉，与用户建立了长期的合作关系，同时也取得了显著经济效益。

总之，在过去的一年里，我们中力伟业公司在“守合同重信用”活动中取得了一定的成绩，同时，我们还要正视存在的问题。比如:由于我们公司规模比较小，员工的素质参差不齐，“守合同重信用”活动的开展还不够平衡，对重要意义还认识不足，管理也有不同程度的差异，这些问题将在以后的工作中加以纠正。