旅游系学生党党支部创先争优活动总结

第一篇：旅游系学生党党支部创先争优活动总结

旅游系学生党党支部创先争优活动总结

我支部认真按照学校党委《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和我院党委在全院深入开展“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”的创先争优活动要求积极组织开展了此次活动，在精心借鉴深入学习实践科学发展观活动成功经验的基础上，我们认真研究、紧密安排，结合我们支部实际扎实推进，我支部精心设计了活动载体、丰富了活动内容，采取有力措施，在全党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。

一、高度重视，紧密安排

按照按照学校党委《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和我院党委在全院深入开展“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”的创先争优活动要求，我支部逐项研究、逐项落实：一是成立了我支部创先争优活动领导小组，组长由旅游系支部书记修新田同志担任，副组长由支部副书记苏芳兰担任，支部所有07级旅游管理正式党员担任成员。领导小组成立后，直接部署安排创先争优活动，保证了活动的正常和有序开展；二是及时安排我支部先争优活动的的各个时间段和主要内容；三是精心筹划和准备。在学院1楼会议室召开了我支部深入开展创先争优动动员大会，全体党员、入党积极分子参加。会议对我支部深入开展创先争优动进行全面部署和动员。

二、明确目标，确立载体

根据学院创先争优活动要求，结合我支部和党员的具体情况，提出了我支部创先争优活动的主题目标和载体。本支部为旅游管理专业的学生党支部，按照专业、年级等分类确定支部创先争优活动的主题目标和载体。支部以“创先争优做表率”为主题，高年级旅游管理学生党员“创青年创业见习示范基地”的活动，将高年级在实习基地的实习和“创青年创业见习示范基地”建设结合起来，发挥高年级的再实习基地的模范作用；低年级旅游管理学生党员，利用暑期社会实践，开展创 “优秀社会实践团队”的活动。2010年7月，我支部3名旅游管理党员学生和学院旅游管理专业研究生组成经济与管理学院漳平暑期社会实践队，前往漳平市展开为期四天的旅游专题调研活动。实践队为期4天的实地调研，收集了大量的一手资料和数据，为官田乡和赤水镇的后期旅游总体发展规划编制工作奠定基础。实践队员不仅扩大了实践队员的视野，提高队员的社会实践能力，同时在一定程度上推动了漳平市乡村旅游业发展。漳平实践队暑期社会实践活动认真贯彻了学校、学院开展创先争优活动的精神，深入基层，充分发挥旅游专业学生的专业知识，为当地乡村旅游发展出谋献策，真正把创先争优的工作要求落实到实处。

三、认真学习，查找问题

自活动开展以来我支部积极组织党员学习党的十七届四中全会精神、胡锦涛总书记在全国学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和党章中关于党员权利和义务的知识极大地调动了我支部党员开展创先争优活动的自觉性。

支部在积极开展创先争优活动中，认真学习其他支部创先争优的好的做法，通过与其他支部的对比认真查找自己在思想、组织、作风、和工作方面存在的突出问题，在此基础上定目标求发展。

深入开展创先争优活动是党中央作出的一项重大决策，我支部将按照院校党委创先争优活动实施方案要求和进程，扎实实施，有序推进，较好的完成了任务。后面，我们将继续努力，继续抓好落实，把我支部创先争优活动推向深入。

第二篇：艺术管理系党支部深入开展创先争优活动总结

艺术管理系党支部深入开展创先争优活动总结

按照学院关于深入开展创先争优活动的总体安排部署，我支部高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实。把组织开展好创科学发展之先、创和谐校园之优活动，贯穿在系内教学、科研、服务社会等各项工作中，发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。现将创先争优活动总结如下：

一、取得的主要成绩

1、开展品牌专业成果打造活动。2010年，文化产业管理专业被评为天津市品牌专业。我支部在此次创先争优活动中，通过品牌专业建设，培养适应文化产业大发展需求的高素质、复合型、创新型的文化产业管理专门人才，为文化创意产业发展提供更加强大的人力支持和智力保证，打造数量和质量结合的实践成果，形成文化产业专业建设内容的相关参考规范，发挥推广和示范的作用。

2、创新实践平台顺利通过检查指导。自2007年以来，学院加大实践教学的投入力度，并获得天津市高等学校“十一五”综合投资规划学科建设项目资助经费250万元，为我系建成了使用面积近600平方米的文化创意产业创新实践平台，形成了音乐创作、音乐演绎、音乐传媒、音乐衍生产品开发和产业链设计、音乐经营管理人才的孵化器，成为集产学研于一体的文化创意产业人才培训基地。

在天津市教委、市财政局组织的高校“十一五”综合投资阶段总结和检查专家组对我院“十一五”综合投资学科建设项目总体建设情况进行的全面检查指导中，我系的文化创意产业创新实践平台顺利通过检查指导，得到了专家的一致好评。

3、开展师生科研成果力争新突破活动。在此次创先争优活动中，我支部以挑战杯竞赛为突破口，调动师生积极性，提高师生的学术科研能力，对教师提出专业深造、教学及科研方面的具体要求的同时，建立激励机制，为师生开辟、扩展教学、科研空间，提供硬件保障，创造良好环境，促进高水平学术科研成果的产出。

（1）在第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛中，作为唯一一支入围决赛的艺术院校，我系学生代表天津音乐学院与清华大学、北京大学、复旦大学、武汉大学等国内一流院校学子同台PK，最终，继2006年荣获挑战杯全国金奖、2008年荣获挑战杯全国铜奖后，2009年再次荣获全国银奖（二等奖），由崔甜、梁沫、许磊、张欣等同学组建的参赛团队完成的《“蟋蟀谷”儿童文化产业项目》再度夺金，捧得了金奖奖杯。

（2）在由中国艺术管理教育学会主办、北京舞蹈学院艺术传播系承办的中国艺术管理教育学会第五届年会暨艺术管理国际论坛上，我系的《“和谐家园”社区文化》、《乐活音乐文化有限责任公司》2个项目入围决赛，在与20个项目的激烈角逐中，分获银奖第一名和优秀奖。此外，组委会还特地安排了我系的另一项目《“蓝领文化”传播有限公司》作为优秀作品在大赛结束后进行了展示，团队成员的精彩表现赢得了与会专家的一致好评。

(3）在第三届天津市大学生创意大赛中，我支部的七项学生参赛作品中的两件作品进入终审决赛，其中，《儿童互动音乐剧——《糖果的魔力》策划案》荣获天津市特等奖，我院团委被授予了优秀组织奖。

4、开展服务社会文化产业发展活动。我系注重以实践项目检验教学成果和人才水平，以实践过程服务社会文化产业发展，在增强学生实践能力的同时，培养学生为社会服务的意识。

（1）完成了在天津文化创意产业品牌园区的意库创意产业园 “天津创意街”的实践基地挂牌仪式。在意库产业园区挂牌成立“天津音乐学院文化创意产业创新实践基地”，双方合作形成战略合作伙伴，将进一步激发广大学生、教师的创新活力，加快培养文化产业经营管理人才，服务于天津文化事业的发展。

（2）组织学生党员、学生骨干走进大直沽街和进里社区举办了“我为津城添光彩”主题团日活动，为天津市市容综合治理“大干三百天”活动献出了自己的一份力量。

5、组织课外教学实践活动

为了更好地契合新时期下的创新人才培养模式，培养出更多具有开拓能力、创新精神和创新能力的高层次、复合型艺术经营管理人才，我支部在艺术实践环节投入了大量精力，为学生们创造各种各样、丰富多彩的第二课堂活动。

（1）2010年10月30日，艺术管理系师生共计一百五十余人在北京保利剧院观摩了第十三届北京国际音乐节闭幕式演出，见证了中国原创歌剧《咏·别》全球首演这一重要的历史时刻。

（2）2010年11月19日，在系主任张蓓荔教授的带领下，艺术管理系师生共计三十余人在北京中国国际展览中心参观了第五届中国北京国际文化创意产业博览会。此次活动不仅开拓了学生们的文化视野，从一定意义上提升了学生们的市场洞察能力和创新能力，更是一次全方位、多角度的深入学习与提升。作为未来的复合型艺术管理人才，更应当站在文化创意产业发展的战略高度思考未来，引领未来文化发展的新趋势。

二、存在的问题及公开承诺完成情况

创先争优及各项主题活动开展以来，我支部及各位党员很好地完成了公开承诺的事项。我们虽然做了一些工作，但还存在很多不足。比如，活动信息上报不够及时，对外宣传交流力度不够。

三、努力方向

今后，我们将重点做好以下几个方面的工作：

1、着力抓好创先争优活动的推进和评议工作。及时了解落实公开承诺事项的进展情况和实际效果，综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式队对履行承诺的具体过程、实际效果进行评议，对公开承诺践行情况进行不定期的监督评议。

2、进一步完善提升各项主题活动实效。以支部为单位组织召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和不足，帮助党员不断完善自我，虚心听取各方面的意见建议，认真查找自身差距，明确努力方向，提升各项主题活动的实效。

3、继续把好事办好，把实事办实。深入了解群众心声，听取群众反映，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决工作、生活中的实际问题。

4、加大信息上报和宣传工作力度。将支部活动开展情况、支部和党员取得的成绩及时上报。同时，充分发挥网站、宣传栏、系刊、手机短信、校讯通、QQ群等宣传平台的作用，采取多样方式，搞好创先争优活动的宣传工作。

艺术管理系党支部

2011/1/6

第三篇：财会系党支部创先争优活动方案

财会系党支部创先争优活动方案

为贯彻落实中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》精神，加强教育系统基层党组织建设，提高建设的科学化，根据省委教育工委、学校党委创先争优活动的相关要求，结合我系党务工作实际，现制定党支部、学生党员“创先争优”活动推进计划，具体内容如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“创强争先建高地”为中心，开展“三爱一奉献”主题教育实践活动，全面落实基层组织建设年工作部署，大力加强学校党组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织和广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，同时以创先争优、加强党组织的的优异成绩迎接党的十八大顺利召开。

二、活动主题

实际结合系部党务工作以及教学工作，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，大力开展丰富多彩的争创活动，组织我系师生党员开展“爱党爱国爱人民，为建设幸福校园”的教育实践活动，充分发挥党组织和共产党员的先锋模范作用，着力解决系部在党组织建设过程中的突出问题，不断创新党务工作方式，提高工作效率，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，从而完善和加强党组织建设的体制。

三、活动安排

第一阶段：广泛发动，安排部署（2012年3月中旬-4月）。

1、动员部署。我系党支部在3月下旬召开全系师生党员、学生干部的动员学习大会，认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话，学习教育部关于《教育系统关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施意见》，充分提高师生党员和学生干部的思想认识，明确开展“创先争优”活动的意义、目的、内容、要求、方法、步骤等，积极引导广大师生积极投身到活动中来。

2、制定活动方案，根据学校党委创先争优活动部署要求，征求系内党员群众的意见建议，结合系内学习实践活动，制定切实可行的创先争优活动实施方案，做好各项活动的初步材料准备。

3、做好宣传，形成浓厚的氛围。在我系网站上开展有关“创先争优”活动的宣传和报道，在校报上进行有关宣传报道，在校园内悬挂宣传标语“创先争优当先锋，我为党旗增光彩”等。

第二阶段：全面争创，扎实推进（2012年5月-6月）。

1、开展党的理论知识的学习、教育活动。

首先，每月定期召开党内学习交流会，积极组织党员深入学习党史党章和党的先进理论，广泛开展“学党史、知国情、跟党走、为人民”的学习教育活动，进一步坚定师生党员和学生的理想信念，提升理论认识水平。

其次，每月定期召开党内民主生活会，党员要认真地向党组织汇报思想和工作，帮助新党员增强组织观念，培养高尚情操，提高知识能力，加强作风历练，树立诚信观念，促进党员在学习生活和工作中积极发挥先锋模范作用。

最后，组织学生参观阅江楼等革命教育基地，学习革命英烈事迹，丰富教育形式，培养学生爱党爱国爱人民，增强他们对党、对祖国的认同，坚定跟党走的信念和决心。

2、“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员示范户、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。通过实行师生党员“包干区”的形式，把学生的思想教育工作分配下去，全面形成党员群众共同学习、共同进步的氛围，计划确立一批党员示范岗位，发挥带动作用。

3、党员从群众中来，到群众中去。密切党员与群众的联系，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助学生群众解决实际问题。5月份组织师生党员开展“校园清洁大扫除”活动，教育广大师生党员在做好本职工作、完成好学业的同时，积极服务社会，关心他人，帮助有需要的人，坚持从群众中来，到群众中去。

4、举行“我为党组织创先争优”为主题的征文比赛。通过组织学生参加征文比赛，促进学生学习和开展创先争优活动，从而提高学生对党的思想认识水平，为迎接党十八大顺利召开营造良好氛围。

5、邀请我系资深教授，结合专业背景，为学生党员群众解疑答惑，提供更加深入的研究指导，明确学习目标，制定科学的学习规划。此外，针对我系09级毕业班学生党员，党支部计划组织开展有关就业指导、经验介绍的分享会，诚邀本专业学长介绍毕业发展方向及个人经验，以期对同学们有所帮助。第三阶段：考核评选，表彰先进（7月初）。

1、考核评选。根据我系党支部组织开展的创先争优系列活动登记表，对参加创先争优建设活动的师生党员进行考核，考核结果作为可作为党员考察期间表现的重要依据。

2、举行总结表彰大会。党支部对我系开展“创先争优”系列活动进行总结、评比，对活动中表现优秀、成绩优异的一批教师、学生进行表彰；大力宣传先进优秀共产党员的典型事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果。要通过组织专题文艺演出、报告、张贴标语、发放明白纸等形式加大宣传力度，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

五、活动的注意事项

1、要联系实际，注重实效。要紧紧围绕学校党委的中心工作，紧密联系本系的工作计划、工作内容等活动，使“创先争优”活动搞得扎实有效，不流于形式。

2、要充分调动和发挥师生党员、学生团学成员的积极性和主动性。团学成员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。“创先争优”活动的动员发动要深入，参与的师生成员要广泛，党组织要尽力为参加的成员参与创造条件，使全体师生通过“创先争优”活动，充分发挥先锋模范作用。

3、健全我系党组织虚拟社区，通过邮箱、BBS、QQ、微博等网络工具加强党员及预备党员同学间的交流和沟通，促进信息交流通畅，确保党内活动的有效开展。

四、组织领导

财会系党支部成立深入开展“创先争优”活动领导小组，具体成员安排如下： 组 长：

副组长：

组员：各辅导员以及党支部全体成员

备 注：领导小组下设财会系党支部办公室，地点设在智慧楼103，负责党支部日常活动的组织协调。

2012-3-21

第四篇：党支部创先争优活动总结

催化一联合车间“创先争优”活动总结

催化一联合车间党支部 二〇一二年九月七日

催化一联合车间‚创先争优‛活动总结

催化一联合车间从2010年开始，按照上级党委的要求，在全车间内深入开展了‚创先争优‛活动。为增强此项活动的吸引力和感召力，车间党支部密切联系实际，大胆创新，先后以‚比学赶帮超、夯‘基础’强‘三基’、‚双争‛、‚创先争优九个一‛、‚党员先锋岗‛、‚党员责任区‛为载体，通过车间党政工和全体员工的共同努力，实现了‚推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织‛的目标。

在‚创先争优‛活动中，车间抓住重点，强化措施，积极引导党员从七个主题开展工作，以充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，推动车间在科学发展及和谐发展上再上新台阶，努力实现创先争优最佳成效。

一、在加快管理方式转变上创先争优

（一）、设立活动领导小组，制定活动方案，广泛动员，全面开展‚创先争优‛活动。接到活动通知后，催化一联合车间党支部立即行动，召开支部委员会成立以车间书记为组长的‚创先争优‛活动领导小组，明确工作责任，研究部署并通过了《催化一联合车间健全党建目标管理机制、深化‚创先争优‛活动实施方案》和《催化一联合车间开展党建‚三联‛示范点工作实施办法》，制定了考核细则，并在员工中进行公布。方案确定后，催化一联合车间党支部以创建‚六好‛党支部和争当 ‚四优‛共产党员为目标，在党员和员工中进行深入动员，帮助党员提高思想认识，引导广大党员把思想认识统一到分厂党委的部署要求上来，深刻认识开展‚创先争优‛活动的重要意义，明确开展‚创先争优‛活动的指导思想、目标要求、主要任务，充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性，为开展好‚创先争优‛活动奠定良好的思想基础。

（二）、及时进行‚回头看‛，梳理学习实践活动整改任务落实情况，加强后续整改工作。‚创先争优‛活动开展以来，车间党支部按照上级党委部署，对学习实践科学发展观活动整改任务情况进行了一次‚回头看‛。科学发展观活动中，通过多种渠道向全体员工广泛征求意见，我们梳理出影响车间科学发展的问题，并对问题进行深入剖析，找出产生的根源，车间党支部通过针对每一条问题制定攻坚整改措施，建立长效机制，常抓不懈，为车间各方面工作的顺利开展提供有利环境。

二、在推进党建工作上创先争优

（一）、改进组织点评，突出具体化、细节化。车间党支部在大力开展‚创先争优‛活动中，落实上级党委各项工作安排，着力抓好组织点评工作的开展。从制订组织点评表入手，全面细致地把对党员各方面的具体要求都体现在点评表中，将所有项目细则具体化、实际化，重点对政治素质、职业道德、岗位技能、工作业绩和联系群众等方面、特别是对创先争优活动中党员承诺践诺情况专门进行了点评，并将点评结果及时反馈本人，便于党员明确自身的不足，进一步改进，促进党员个人综合素质的不断提高，从而把组织点评工作扎扎实实落到实处，为车间党建工作的整体推进搭建了有利平台。通过党小组点评会这一有效形式，确定努力目标，更能够充分地交流沟通，分享经验。时刻提醒广大党员谨记自己身为中国共产党员的特殊身份，在思想上树立安全核心价值观，在工作中树立起责任意识，充分发挥组织点评的作用，进而为车间各项工作任务的完成更好地做出贡献。

（二）、定期进行组织点评工作，帮助党员不断成长。按照《关于做好健全党建目标管理机制深化创先争优活动几项重点工作的通知》要求，车间党支部结合党小组生活会按季度组织开展对党员进行了点评，督促党员针对各自的问题进行改进，更好地做好本职工作，发挥好党员的先锋模范带头作用。在‚创先争优‛活动的开展期间，车间党员能够以党员标准严格要求自己，在管理技术层面，为达到汽油国Ⅲ标准，党员带动群众认真编制脱硫催化剂、抗焦活化剂、一氧化碳助燃剂工业试验方案和标定报告，积极开展脱硫醇催化剂（LDO-70S）、抗焦活化剂和助燃剂工业试验，并全力开展质量攻关活动，努力解决好由于国Ⅲ汽油生产给轻碳

四、乙烯乙烷、MTBE生产带来的负面影响；在催化装臵，党员带动群众克服万难，采取四班三到模式，配合300万吨重催装臵需要实现频繁开停工，同时做好催化热油泵房安措、油浆冷却槽由一循改三循压力回水等工作；烷基化装臵在特护阶段全力完成了分厂下达的航汽生产任务，顺利完成了装臵大检修各项工作，实现了一次开车成功，并抓紧时间落实烷基化水洗技措的实施，该项技措实施后，不但可以大大降低碱洗后物料对脱异丁烷塔（T-1）塔盘的腐蚀，而且能够减缓了管道的腐蚀，可减少该装臵地停工检修次数，减少因更换塔板与管道的费用及开停工费用，可获经济效益（4.65＋5.75）×2=20.8万元/年；PSA装臵积极做好设备的维护和保养，努力保证装臵的长周期运转。虽然在各方面工作上取得了一些成绩，但还存在个别党员思想上比较落后，与车间要求格格不入，我行我素，在工作上没有起到模范带头作用，需要奉献的时候没有勇敢站出来等等问题，车间党支部也以适当的方式进行了反馈，并将持续跟踪，帮助他们快速成长。

（三）、持续坚强党风廉政建设，改进党员干部工作作风。催化一联合车间严格落实‚三重一大‛决策制度，不断完善惩防腐败体系建设。车间党支部与车间领导及关键岗位人员均签订了《党风廉政建设责任书》，明确了岗位廉政责任，并由车间主任全面负责考核。车间领导干部按照‚办事讲规则、决策讲程序、工作讲效率‛的总体要求，严格落实‚三重一大‛决策制度，切实增强党性观念和政治意识、责任意识和大局意识，严格遵守政治、组织、人事等工作纪律，努力提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。

三、在建设平安和谐单位上创先争优

（一）、大力开展精神文明建设，为车间发展创造良好的文化氛围。几年来，车间党支部严格按照分厂要求，持续深入开展了‚大庆精神‛、‚铁人精神‛优良传统作风学习教育、‚学规章、反三违、抓演练、全员管‛安全主题活动和‚安全生产月‛等活动的宣传工作，为各项活动的深入开展制造良好的舆论氛围。与此同时，我们还利用副班学习进一步向员工开展职业道德教育和普法宣传工作，帮助员工树立主人翁意识，以更加积极向上的热情更好的为车间服务，同心同力克服金融危机给企业带来的不利影响。

（二）、分层次开展‚三联‛工作，帮助员工解决困难，带领员工不断前进。结合‚创先争优‛活动的开展，车间党支部在原‚领导班子联系点‛制度的基础上，进一步深入开展‚三联‛示范点活动，车间领导班子成员、管理技术人员及班组长党员、班组普通党员从三个层面针对班组、岗位、群众全方位开展联系活动，并按党支部要求记录相关联系内容。车间党员通过采取多种方式加强与员工群众的联系，有针对性地开展谈心交心，一是引导他们增强对党的路线方针政策的认同感，在思想上、行动上积极向党组织靠拢，为党组织增加新鲜血液；二是充分利用党的政策和自己掌握的信息，依据联系对象个人实际情况，开展帮带活动，帮助员工解决工作、学习、生活中遇到的实际困难和问题，充分调动他们在生产工作中的积极性、主动性和创造性。通过开展联系活动，车间能够尽早地掌握员工的需求，及时帮助员工解决各类困难，并将上级的政策制度以‚软着陆‛的方式传达给员工，增强了员工对组织的信任感和认同感，同时也激发了员工的工作热情和积极性，能够更为主动地承担工作职责，较好的完成车间布臵的各项工作。党员通过充分发挥党支部与群众之间的桥梁纽带作用，积极有效开展‚三联‛活动，增进了员工之间的团结协作，增强了车间整体凝聚力，为带动车间全体员工共同进步打下较好的基础。

四、在搞好装臵安全运行上创先争优

（一）、深入贯彻落实安全主题活动，安全环保工作全面受控。安全环保是硬指标，是第一要求。一年来，催化一联合车间牢固树立‚环保优先、安全第一、质量至上、以人为本‛的思想，落实安全环保责任，广泛开展‚学规章、反三违、抓演练、全员管‛安全主题活动，深入学习贯彻‚十大不可违背安全条款‛，努力实现‚零事故、零伤害、零污染‛的目标。

（二）、抓好装臵检修工作，强化设备现场管理，努力确保装臵的安全长周期运行。车间按计划多次顺利开展了多套装臵大检修工作，从检修计划、设备订货、机具和人员组织、检修质量的把关验收等方面着手，推行‚全面、全员、全过程‛设备管理理念，抓好设备的‚选、用、管、修‛四个环节，为装臵的安全生产和指标提升提供了有效的设备保障。

五、在提高工作执行力上创先争优

(一)、在开展‚创先争优‛活动中，车间党支部注重让广大党员和职工群众的积极性、主动性、创造性得到充分尊重、充分调动、充分发挥。广大党员和职工群众是车间各项具体工作的承担者，是‚创先争优‛活动的实践者，他们的积极性、主动性和创造性能否得到尊重、调动和发挥，不仅影响到‚创先争优‛活动能否顺利开展，同时也直接影响到车间各项工作目标能否顺利实现。车间通过开展形式多样的主题教育和劳动竞赛，充分调动广大员工的热情和激情，使大家能够积极主动地投身本职工作，采取奖惩并举的措施，让员工明白做好本职工作就可以充分体现自我价值，充分证实自我能力，让员工从思想认识上提高对‚创先争优‛活动的重视度。

（二）、在开展‚创先争优‛活动中，为充分发挥广大党员的主体地位和先锋模范作用，车间大力提倡党员立足岗位做贡献，把党员的先锋模范作用进行具体量化考核，从领导班子到基层党员都实行打分测评，最终落实到绩效考核。同时加大对党员的思想觉悟教育和政治理论培训，最大限度地调动和激发每位党员的使命感。对表现突出的党员进行有效激励和奖励，鼓励党员都去争做优秀共产党员，都去建功立业，形成全员‚创先争优‛的浓厚氛围。车间党支部组织全体党员做出了公开承诺，并将承诺书公示接受广大群众的监督。无论是从安全生产、优化操作、降本增效，还是设备维护检查都体现在了‚创先争优‛活动中，全体党员同志通过自身的实际行动，将‚创先争优‛活动推进到实践工作中。

六、在建设学习型党支部上创先争优

（一）、强化培训，加强人才队伍建设，为车间发展提供可靠的人力保障。车间本着‚学以致用、素质过硬、全面提升‛的原则，以培养‚复合型人才‛为目标，将‚精一岗、会两岗、通全岗‛的人才培养方式作为贯穿培训工作的主线，结合生产实际全面开展培训工作，使员工的操作技能不断提高，整体素质有效提升，同时也为车间管理工作的纵深发展奠定了基础。在培训过程中，车间坚持将培训实施过程与生产实际紧密结合，通过‚讲、练、考‛的培训方法，找到培训与生产的最佳结合点。

七、在完成当前工作任务上创先争优

（一）、进行公开承诺，积极履行诺言，攻坚克难，完成上级下达各项任务。按照《关于做好健全党建目标管理机制深化创先争优活动几项重点工作的通知》要求，车间党支部围绕学习实践科学发展观、推动车间重点工作任务完成、组织抓好创先争优活动、落实党建‚三联‛示范点工作、创建 ‚六好‛党支部、服务员工群众、为员工群众办实事等方面做出公开承诺；车间党员围绕争做‚四优‛、在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用方面做出公开承诺，并在员工中进行公示。通过进行公开承诺及履行承诺职责，车间党支部和广大党员进一步明确了肩负的责任，再次坚定了党员的理想信念，为充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用起到了激励作用。‚创先争优‛承诺活动的动员开展，也有效增强了车间广大党员及员工的工作责任心，各装臵操作人员及管理技术人员能够勇于创新、不断进取、积极克服各种困难，保证装臵的安、稳、长、满、优。要求党员干部不要好高骛远，要心无旁骛脚踏实地地干好本职工作。紧紧围绕企业中心任务把产量完成好，能耗物耗指标再提高，安全环保工作抓紧再抓紧，真正干出成绩建功立业，推动企业实现发展目标。

开展‚创先争优‛活动，对于推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进一步密切党群干群关系、推动各项工作又好又快发展具有十分重要的意义。催化一联合车间党支部按照上级党委要求，按计划、按步骤认真开展了相关工作，虽然取得了一些成绩，总结了一些好的经验和做法，我们将持之以恒的进一步创新举措，引导全体党员把先进性体现在推动中心工作上，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态、更加

八、在‚创先争优‛活动中还存在问题

（一）、政治理论和业务学习不足，存在以干代学思想，造成认识不深刻。只是一味觉得生产车间就应该全心全意搞好安全生产，没有认识到车间的思想建设和党建工作也是同等重要的。

（二）、求真务实、为群众服务方面：为人民服务的宗旨意识有所淡化。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。为群众服务的能力待加强，下基层还不够。务实的思想作风坚持的不够一贯。

（三）、对党员的引导和培训不够，造成党员综合素质与企业发展不相适应，导致班组党员队伍建设存在缺陷。再加上教育和培训的力度不够，针对性不强，重点把握不好等影响因素，造成了党员业务技能水平有限、专业理论知识欠缺的情况，出现了当一天和尚撞一天钟的情况，对待工作马虎了事。

九、努力建立健全创先争优长效机制

下一步车间党支部将进一步深入开展创先争优活动，继续推进创先争优活动各项工作，引导全体党员把先进性体现在推动中心工作上，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态、更加和谐的工作氛围、更加务实的工作作风，深入贯彻落实‚创先争优‛活动，推进长效机制的建立健全。

第一，围绕破解难题开展节能减排，加强设备精细化管理，将效益最大化落到实处。促进车间设备管理和设备作业更加的规范化、精细化、有效化，努力提高设备专业管理的水平，从根本上实现设备管理向精细化管理的转变。履行承诺，攻坚克难，完成上级下达各项任务。第二、通过全员渗透式学习，提高思想认识转变观念，树立起正确的社会主义核心价值观。在车间广大员工中全面开展 ‚学习社会主义核心价值体系弘扬大庆铁人精神‛大讨论活动和每月政治理论学习从车间领导到基层班组员工、从中心组到党员大会、从党员到群众、从上至下深入进行学习讨论，并将其作为推动员工素质建设的有利平台，加强政治理论学习，提高干部员工思想道德素质。第三、通过细化完善干部考核标准和细则，加强对领导干部和班子日常工作的考核。制订具体的培养计划，加强对青工和技术骨干的培养，结合车间员工分布情况，制订相对应的岗位培养计划和人才选拔计划，并对确定的培养对象从全方面进行严格考察，确保人才具备较高的综合素质，以促进领导班子建设，提高引领科学发展能力。第四、通过狠抓周检落实，强化三基工作。在全车间内狠抓岗位责任制和周检制度的落实，全力营造人人重视、人人参与‚三基‛工作的良好氛围，以周检长效机制的形成，强化车班组基础管理工作来深入开展党建目标管理，促进三基工作。第五、通过严格落实‚三会一课‛、民主生活会制度，坚持集中学习、党员轮训、党员领导干部上党课等形式，加强对党员领导干部、在职党员和入党积极分子的教育培训来加强党群自身建设，提高服务中心工作能力。

催化一联合车间党支部

二○一二年九月七日

第五篇：党支部创先争优活动总结

党支部创先争优活动总结

党支部创先争优活动总结 党支部创先争优活动总结

文章导读：今年以来，这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作，从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手，本着全员、全过程的原则，对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析……

一、扎实开展培训工作，培养高素质的员工队伍。

党支部以创先争优活动为载体，把提升员工队伍素质和增强队伍凝聚力作为

提高队伍战斗力的有效手段，扎实开展技术培训工作。他们以新装备的投入为切入点，紧密围绕操作员工的技术素质开展了系统培训，制定了完善的员工培训计划，建立了员工培训管理考核机制，出台了员工参培和考试成绩考核机制。在培训方法上，他们采取 “走出去，请进来”，“自我培训，自我学习”，“技术练兵，领导在先”等培训措施。每当引进新设备，这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干等参加厂家组织的培训，在第一时间掌握新设备的操作方法。同时，这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位交流学习，有针对性地了解和掌握设备的维修技能。在此基础上，这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师，由兼职教师每月组织开展一次理论培训。为鼓励员工学技术，这队党支部对员工的‘一招鲜’ 技术进行表彰和奖励，并把这些技术推广到全队的相关操作人员。此外，这队党支部还采取管理人员、技术尖子与操

作员工“结对子”等帮教互助方式，来巩固、扩大技术员工的层面。为深入挖掘农民工队伍的潜力，这队党支部鼓励农民工报考技校，选拔7名优秀农民工走上了管理岗位，为农民工施展才华搭建了平台，增强了队伍的凝聚力。

二、强化现场管理工作，确保原煤生产任务的顺利完成。

围绕安全高效队建设，这队党支部从机制建设入手，制定了《值班人员信息反馈制度》、《班组长班末汇报制度》、《保正规循环“三规定”制度》、《影响时间预控制度》、《生产准备管理制度》和《机电检修管理制度》等二十多项岗位责任制，实现了全员覆盖，考核落实到人头。按照走动式管理要求，这队党支部把工作重心放到工作现场，在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结，突出强调责任链管理，实现了工作无死角、管理全覆盖。在生产过程中，这队党支部从提高现场管理人员的管理水平入手，要求专职管技人员认真参加新装

备的培训工作，超前掌握设备运行状况，保证设备的顺利运行。在此基础上，这队党支部大胆创新工作方式，打破过去两班生产、一班准备的传统生产方式，改为三班生产、一班准备的“四六制”工作法，既降低了工人劳动强度，又增加了有效生产时间，实现每天最高可多出两千多吨煤。

三、细化安全管理标准，实现安全生产无事故。

今年以来，这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作，从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手，本着全员、全过程的原则，对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析，并确定出岗位流程中的安全操作关键点。对员工在每个工序中应该做什么，怎么做，做到什么程度，进行哪些安全确认都进行了重点提示，并逐一制成流程图。经过几次修改完善，这党支

部整理了14个工种岗位、168个操作环节的工作标准和工作流程，15个管技人员现场规范管理标准，形成了一整套岗位过程现场管理和操作标准流程体系。同时，这队党支部还结合老工人、技术人员和现场管理人员的实践经验，针对重点工种、常见事故编成易记可操作的安全提示警句，结合编制的工序流程辑印成册，下发到全队员工手中，为员工规范操作提供了依据。通过细化安全管理标准，这队实现了安全生产。

通过开展创先争优活动，截至目前依然保持了年产煤200万吨水平，杜绝了重伤及以上事故，质量标准化达标率达到了100%。