第一篇:A字裙制作过程实习报告
《结构与工艺实习
(一)》实习报告
实习目的和要求
《结构于工艺实习
(一)》是艺术设计(服装与服饰设计)专业的重要实践教学环节。要求学生在学习服装结构设计基础上,掌握基础缝制工艺,学习女裙打板、放缝、排料、裁剪等规则及其附件的装配方法及质量要求,完成女裙的缝制,了解此类服装的缝制程序、缝纫以及熨烫方法通过学习本环节,结合所学的专业知识,为进一步学习专业课程打下扎实的基础。
实践心得
设计裙子款式
在几种裙子样式之间我选择了A字裙。因为考虑到自身对于裙子的打版制作以及工业缝纫机的运用都还较为生疏,所以选择了对于自己而言掌握得较好的A字裙。
画1:1结构图
在制图打板过程中,根据自己拟定的裙子尺寸(腰围74公分,臀围96公分,裙长35公分),并加上放松量,结合《服装结构设计基础》课程中所学习的绘制A字裙的方法,进行绘图打板。为了方便制作,我设计的是一款较短的A字裙,同时也省去了布料和一部分缝纫工艺。
面料选择
在裙子的面料方面,由于是第一次动手制作裙子成品,而且对于工艺方面的技巧我也只是一个初学者,所以面料我选择先用白坯布代替。老师也对于面料的采用方面提过一些注意事项。比如格子的布料在排料时要考虑拼接时对齐格子,因此在购买面料的时候要多买一个格子的长度。其它花布料要注意花形的朝向,不要上下颠倒,或者出现违背大自然规律的花形朝向,都是很怪异的。白坯布在制作中也相对容易上手,是初做裙子较为保险的选择。
排料
在白坯布上的排料要根据自己制作的裙子的尺寸选择适当的白坯布的幅宽,排料时要根据裙子的丝绺线进行排料。在剪下布料前要调整白坯布的直丝绺,并将布料熨烫平整,方便制作,减少误差。
将纸板拓在布料上后剪下。注意裙子的前片中心线是折叠线,因此不能剪开,而应该在一块折叠的布上剪下后展开。剪下布料要留出四边的放缝尺寸,并且标记省道的位置。
腰烫纸衬
在腰片上要烫两块纸衬,在剪裁纸衬的时候要注意纸衬没有弹性的方向与腰的丝绺线方向相同。衬的四边要小于腰片1毫米。烫衬的时候熨斗温度不宜过高,温度过高会导致衬融化,同时也污染布料。
锁边
利用锁边机将前后片锁边,布片正面朝上,只留出装腰的部分不锁边。在使用锁边机的时候要注意脚踩踏板的力度控制锁边的速度,以免将布料误裁。
省道缝合熨烫
老师在实践中说明在实际的生产线上的布料是没有放缝和省道的标记的,而我们初次做裙子的时候是将放缝线和省道都画在布料上的。于是老师教授了布料上没有标记的时候我们应该如何将省道缝合。先在省道端点处分别打上剪口方便缝合时对齐省道线,再在省尖处做上记号。老师教授了一种简便的能在两块布料上对称的标记出省尖的方法。现在一块布料上用划粉用力点出省尖的位置,再将两块对称的布料重合,将标记了省尖的一面朝里放置,并拍打重合的布料,打开就可以看到另外一块布料也沾上了划粉,那一点就是对称的省尖的位置。之后只需要根据剪口和省尖的标记折出省道的形状然后在缝纫机上缝合即可。
在缝合省道的时候要注意省道开始缝合的地方要有倒回针,而结束于省尖的地方不要倒回针而要剪断缝线然后手动打结以结束。原因就是如果省尖处如果有倒回针,那么省道最后做出来会不服帖。
前后片的省道按相同方法缝合好了以后,省道分别向裙子的中线方向倾倒熨烫。
当烫到省尖部位时,因将省尖周围布料尽量展开。因为省道缝合后,布片呈现的是立体的形态,为了保证使省道倾倒而不烫皱附近的布料。
布片缝合
将前后片按放缝线正面贴正面缝合,注意后片缝合的中心线处距离腰要留出18厘米左右装拉链。前后片缝合后,在裙子反面要将缝合后多出来的放缝部分分别向缝合线的两侧展开烫平。
装拉链
先更换缝纫机上的压脚。此种压脚是有两个槽的形状组成的,在缝纫过程中,将隐形拉链的齿压入槽内,缝纫机运转时,槽就会将隐形拉链的齿向上翻开,以便针脚距离隐形拉链齿边更近,缝合后拉链更加隐形。
在后两片缝合处预留的18厘米处装隐形拉链。先将隐形拉链拉开,再将期中一边拉链头与布片装腰的一头对其,拉链的正面于布片的正面相贴,将拉链齿边的位置于布片的缝合线对齐。
用工业缝纫机对布片和拉链进行缝合。一般第一次缝合后,缝线距离隐形拉链的齿不够靠近,导致裙片正面看起来隐形拉链还是相当明显,所以可以在原来缝合的基础上,再在靠近拉链齿的地方再踩一条缝线,使得拉链闭合后更加埋藏在布片之中,更加隐形。隐形拉链的另外一边也是同样的方法将布片与隐形拉链缝合。注意缝合时的针脚不要缠绕在拉链的齿上,如果有线头卡在拉链齿里,在拉链拉合时拉链会卡死。
拉链的两边都与布片两边缝好后,从裙子反面,将拉链头翻到反面,从反面拉着拉链头将拉链拉合。最后从正面试验一下拉链开闭的过程是否流畅,流畅的话隐形拉链就装好了。如果不流畅可能是拉链与布片缝合过程中,有针脚走到了拉链齿上,导致缝线卡在拉链齿里。
装腰
将腰正面与裙片正面相贴,把裙片上的拉链头折叠进去,腰的一头缝份要多出裙片摆放。将腰上的缝份线与裙片腰位置的缝份线即拉链头对其,然后在腰与裙片重合的放缝线上踩一条缝线使腰与裙片缝合。
将腰反面朝外折叠,即腰衬朝外。在腰的两头的放缝线上踩一条缝线,使腰两头闭合。再将多出来厚的缝份剪去一些,为了翻过去以后腰头不至于太厚。
然后向正面翻过去,使腰正面朝外,正好将裙片腰的放缝部分包进去。边角的地方可以用镊子将布角顶出来。在腰未缝合的一边即裙片的反面,距离腰边上1毫米处踩一条缝线,使腰将裙片腰部分的放缝从头到尾全部包住。缝合的时候注意正反面缝线走过的位置距离腰边都是1毫米左右。
手工三角针收边
将裙片底边折向反面3厘米左右,用与裙子颜色相近的单股线,从布片之间起针,接着穿过折进去的布边部分几根丝线再挑起裙片表面的一根丝。如此以《服装结构设计基础》课程上所学过的三角针方法,将裙片底边锁到反面,裙子的正面是看不到针脚的。
手工开扣眼
裙片上的腰有一头是与拉链边对齐的,有一头是略多出拉链边的。在与拉链边对齐的一边腰上手工开扣眼。先根据腰另一边比裙片多出的部分以及选择扣子的大小确定扣眼的大小,在腰上用笔先画出扣眼的大致形状,扣子扣上后受力的一头是圆头型。用小剪刀将画好的扣眼剪开成Y字型,圆头部分开叉。接下来将根据开扣眼的形状手缝扣眼。
用穿了两股线的针在扣眼不开叉的一头起针,从扣眼中间层扎入第一针,为了使线头打结处能够藏在腰的中间层。接着围着扣眼走一个方形,将扣眼围住,并回到起点,确定了接下来缝扣眼的位置。然后针穿过扣眼从下往上扎针,当针露出腰片表面大部分时,用针尾部的线在露出来的针上绕一圈,再将针拉出将线拉紧。
以此种针法将刚才围了一圈方形的线包起来。在紧挨着第一针的旁边再接着下一针,步骤一样。如此一针紧挨着一针。缝到圆头时以同样的方法绕着Y字形开叉部分缝。以此针法缝到即将把扣眼围住的时候,也就是回到了第一针的扣眼对面Y字形不开叉的地方,只需横跨扣眼两侧缝几针,防止不开叉的地方受力开叉即可打结收尾了。如此一个扣眼就手工锁好了。
钉扣子
选择一粒与扣眼大小合适的扣子,钉在腰片多出裙片的地方,要考虑到扣子扣上后,裙子的拉链以及扣子部分都能平整贴合人体。用两股与裙片颜色相近的线,起针于裙子的反面,通过扣子中间的洞眼四上四下,并且结束在裙子的反面打结,使扣子牢固地钉在腰上。
成品效果
这是此件裙子成品穿在84人台上的效果。
收获体会
在制作此件A字裙的过程中,我不仅巩固了裙子的打板制图,同样也练习了工业缝纫机和熨斗的使用,对于各种服装上手工艺的运用也掌握了好几种。裙子制作的工程中,我也深切体会到了,在制作服装的细节方面也是相当重要的,细节也决定了服装成品的样子是否美观,穿上人体后是否合体舒适。最重要的是这是我制作的第一条半身裙,因为实践决定认识,所以此次裙子的制作也让我对于制作服装有了更多更深的认识。
第二篇:汽车模型制作过程报告
汽车模型制作过程报告
一、泥模的制作
1、泥模内的支撑物
初期选择了砖头,优点是稳固坚硬,缺点是不方便上泥,砖头吸水导致泥模很快干裂。最终选择泡沫。做成车的大概形状。
2、先确定比例为1:8,根据实际尺寸按比例计算出模型的尺寸,规定中线。
3、上泥
首先用手掌大块的上泥做出车的大体形状。在制作期间对整体形状的把握不够,导致模型不对称,形状与实际不符,进行了大范围的修改。在多次调整之后整体形状基本符合。最后结合各种工具和实际车型(奥迪Q7)的图片进行细节的刻画。锻炼了我们的细节观察能力和动手能力。
二、石膏模型的制作
1、制作石膏泥子。
先盛一盆水,一人捧石膏粉,另一人不断搅拌,直到调和均匀并且粘度合适。这个过程我们不断尝试并总结经验,最终调出了合适的石膏泥子,掌握了适当的比例和调制方法。
2、从泥模制作石膏模。
我们选择将模型分三部分制作,首先将泥模上涂满洗发水作为泥和石膏之间的分离剂。然后将泥模固定在墙边,使用挡板,泥,将泥模周围空间分成三部分,将调制好的石膏泥子小心灌入。等待石膏变干晾晒若干周。
3、拆分石膏模
将石膏内的泥全部取出,用刷子刷干净石膏上残留的泥和石膏粉,并用绳子固定三部分石膏模型成为一个整体。
三、玻璃钢的制作
1、石膏内部涂洗发水作为分离玻璃钢和石膏的分模剂,要刷均匀。
2、树脂和催化剂固化剂调制,比例为1:20。
3、在石膏模型内部涂抹调制好的树脂,涂抹均匀后铺满玻璃丝布,反复三次。
4、晾晒若干天。
四、玻璃钢的拆分和打磨
1、拆分。
使用锤子等工具将玻璃钢外部的石膏模型砸碎,取出玻璃钢模型。
2、切割和打磨。
首先使用工具将玻璃钢模型周围的多余部分切除,并尝试用白醋洗去玻璃钢表面的石膏,有一定效果。然后使用打磨工具打磨。最后用粗砂纸和细砂纸进行细致的打磨。期间锻炼了我们使用工具的动手能力,掌握了一些切割工具的使用。
五、喷漆 使用纸张辅助剪出合适的形状进行喷漆,完成整个模型制作
六、心得与经验总结
在泥模制作过程中我们有很多缺点和需要改进的地方。对整体的形状把握不够好,相似度不够高而且对称度不高,细节刻画不够细致和精准。石膏制作过程中分模没有考虑周全,模型分成三部分无法拆下。玻璃钢制作过程中脱模剂选择不好,导致玻璃钢和石膏不能完全脱离,树脂量不足,且不够均匀产生了很多气泡导致玻璃钢模型表面不均匀。但是经过这次模型制作训练,我们掌握了模型的制造过程并亲身体验每一个环节,有了难以忘却的宝贵经验,积累了一些专业知识,锻炼了解决问题和动手的能力,体现了小组间的团结和分工合作,对我们是非常重要的。相信在经历了这些过程之后,积累了很多经验的我们能够做出更完美的模型。
第三篇:制作过程心得体会
制作过程心得体会
在利用刻衣制作笔袋的过程中,让我感触颇深,也让我体会到许多动手的乐趣,将自己的想法付诸于实践。
首先,是各种材料的收集与拼接,在综合原因的基础上,添加了许多自己的创新元素,制作过程中并非地么简单,也能验生活中的发现与心灵手巧。
其次,通过这次活动充分的开发我们的思维能力和动手能力,还使我常联想到在不同学科中学到的知识和方法,无形中提升了自己的知识迁移和灵活运用能力。
随着研究的深入,我越来越发现自己原来不懂的东西很多很多,根本不应该满足于知道的那一点点,即应确立不断学习的信念,这次活动带给我们最大财富是一种追求永无止境的精神。在今后的生活中,我应该时刻提醒自己,学无止境!我相信,这次课题研究活动会给我们一生留下永恒而珍贵的记忆!
结题心得体会
通过这次的结题报告,让我收获颇多,且受益匪浅,因为此次的项目设计不仅让我明白了团结协作的小组重要性,而且更让我知道和认识了创新、环保的重要,对于我们现在的学生来说是必不可少的。
制作成功后,我看到成品心里很高兴,通过动手和思考不仅锻炼了我们的大脑,还锻炼了我们的动手能力。
开题报告心得体会
我们研究性学习开题报告主题废衣成笔袋,我们为什么会以它为本次研究性学习的主题呢?通过我们组员的调查,废衣在每个家里面最普遍的,并且人们不要的衣服都是完好无损,没有一点破烂,随着社会经济的发展,人们生活水平不断提高,在物质方面和精神享受都有很大的改变,人们在环保方面意识比较薄弱,在经济发展的同时,环境保护成了人们热议的话题,很多人都没有想到把旧衣服利用起来,这样也有利于我们环境的环保和资源的有效利用,所以环保成为了我们主题的目的。
我相信通过我们组员的团结协办,一定会把废衣成笔袋制做出来,展现给大家看。
调 查 问 卷
1、家中有大量旧衣物?
是约占90%
否约占10%
2、家中有废旧衣物的是否放置家中无用?
是约占70%
否约占30%
3、是否觉得废旧衣物放置家中浪费?
是约占90%
否约占10%
4、对废物利用是否觉得有利于保护环境?
是约占100%
否约占0%
5、是否赞同我们此次废衣成笔袋活动?
是约占80%
否约占20%
第四篇:简历制作过程
简历制作过程
1.什么是好简历
按照岗位需求提供优势,并不需要写上自己所有的优势和奖励,也并不要把自己所有的个人信息都写上。
2.好简历的四个特点
1.2.3.4.针对岗位 突出优势 提供证据 简洁明快
3.如何让简历脱颖而出?
1.格式:简洁明快,产生视觉冲击力
2.内容:陈述事实,言简意赅,提供证据
3.结构:符合人力资源招聘员的阅读习惯
4.简历的制作小窍门:
优势强化,弱势弱化。优势放前面。
(比如说你的学校没啥名气,那你就可以不写自己的学校名,只写专业就可。)一份简历一个岗位(切记)
5.简历小技巧:
1.邮箱你一定要有,而且要注册一个专业性的个人邮箱,例如163之类的邮箱。千万别用QQ邮箱。
2.电话号码最好写成这种形式:123-4564-0567
3.简历中的封面:宁缺毋滥(要想有封面,也得是自己制作设计的,能够代表自己的风格想法的封面,就怕到时候,HR问你为什么选择这样的封面,这是你要是说是这是我在百度上考下来的,这样就不好了。所以我建议不要封面。)
4.照片:宁缺毋滥(如果要贴也一定是职业化的照片,不一定要是西装。比如你要应聘的是一名土木工程师,你可以选择穿工作服的照片也行。因为有的面试者就是因为照片被淘汰了。如果你没贴照片,你想你还挺特殊的,这样可以勾起HR的好奇心,所以反而有好处呢。)
5.求职信:宁缺毋滥(要写就得自己动手写,要能打动HR的信,要真诚。千万别百度。)
6.人力资源或者招聘者看重简历的什么
6.三小三大是HR关注的点,这些你基本都得写
三小
1.你是谁
2.你来自哪个学校
3.需要做什么工作
三大
1.2.3.4.5.6.7.8.学了什么?(与你想干的工作是不适合)干的怎么样?(这件事你做的怎么样,或得了什么奖励)你是个什么样的人 简历中要突出什么优势? 这个得看你应聘的岗位是什么类型的,大部分的岗位可以分为以下几种 知识技能型岗位(计算机,软件工程、金融、工程技术员、研发人员等)能力经验型岗位(教师、医生、营销、公关、行政、项目管理、人力资源等)态度素养型岗位(护士、文员、秘书、服务员、接待员、银行柜台员、前台经理等)
9.简历制作过程细化
建立个人信息档案
就是把自己的各个方面都列出来,建立一个表。内容大致包括:你学了什么,你会什么,你得过什么奖励,你是个什么样的人,你的特长是什么,你的爱好有哪些,你的性格等等。根据要求筛选信息
就是从上面你自己建立的库中,把能与岗位需求相对应的技能、特长、爱好、性格、奖励、能体现你适合这份工作的经历等等都可以。
对信息进行深加工
就是把上一步选出来的各种技能特点进行语言的加工,利用特有的表达方式,做到简洁明了。方法就是动词开始,例如:独立策划了、、、、活动,在活动中我怎么样了,我负责了什么,获得了什么奖,或者得到了什么好的评价,在这个过程中培养了什么能力,体现了我的什么能力等等。采用这样的格式写故事。还有的动词开始有例如:组织了什么、、、、;提高了、、、、;参与了、、、、等等。
制作高质量的简历
上面进行加工后的语言和你的特点等等进行恰当的组合。做到简洁明了,言简意赅。
1.其中还有的小诀窍就是:要按要事优先原则(按重要性优先排序)
2.尽量用数字表达。例如:得了什么奖(本院2000得奖者3人)
3.提供证据:用事实说话;用他人的评价说话;用数据说话;用结果说话;
4.如果实在是没什么奖励也可以从生活中寻找,能体现你是符合岗位要求的事或者爱好或者行为。例如岗位中要求是要有整理能力的,你可以说自己特变喜欢整理房间衣物等等。
5.就是他有什么要求,你都尽量往这方面去套,去靠。
第一步:了解岗位需求(就是知道这个岗位需要什么技能,什么能力,什么样的素质等等)
方法:
上个中网站了解。例如;
招聘网
中国人才网
应届大学生就业网
中华人才网
国家人才网
我的工作网
北京大学生就业网等
职业访谈(就是像在这个职业里面有威望的人,或者是很厉害的人,准备好问题去问他,解答你心中的疑问。)
查看有关方面的书籍
第二步提取这个岗位中的重点要求,然后列出来。再与自己的信息库区对照,看看自己的那些爱好奖项,或者自己做了什么事能与岗位的要求对应。把这些内容提取出来。
第三步把提取来的内容进行动词开始式的加工。
第四步整合成完整的简历
1.2.3.4.5.6.7.投递简历 投递简历的分类 网投 邮寄 现场 熟人递送 上门
10、递简历的小技巧
网投:
1.2.3.4.5.恰当时间每天上午8:30,下午1:30,你可以每天都发,在他的应聘时间段里。网投的简历一定要放在正文里 别用word文档,用图片文档jpg 别群发给很多公司 主题:写一句高度概括的话,千万别写简历。你可以下,具有强大沟通能力的某某(HR)求职人某某。
邮寄:
1.如果你要寄简历和求职信一起,那你的邮寄一定得写成私人信件的形式,上面可以写上尊敬的某某(HR姓名)亲启。(切记信封上不可以写上简历这样的字)
2.邮寄以挂号信或快递的形式寄出
现场:
1.如果你是去招聘现场去找工作,首先你得带着自己建立的简历库,或者电脑(笔记本)或U盘,方便自己随时改动。
2.别上去就给人递简历,你得先看看他们的要求,一点一点的对应看看,是不是和你做的简历相对应不。要是不对应,不符合,那你就马上改正(根据你的简历库里的内容,找到和现在他们要求相符的条件的时间,你的特点等等,马上改正。)
3.千万不要拿着一大堆的简历一个一个发过去,他们对这样的简历一般都是不看的,直接扔了的。
熟人递送
1.这是最好的方式,也是成功率很高的方式。因为公司里面一般在要招人时先是考虑自己的公司里有没有人可以顶替,然后是考虑公司内部的人的推荐,再然后就是去招人了,2.熟人递送,可以让他给你写一份推荐信,这个人最好在这个公司内部工作而且最好是高官要员,3.还有一个方法就是直接上门去找这个部门的部长或者是领导。当然你得带着点礼物去,这个礼物不是贿赂的礼物而是指你在没进入这个部门时就开始为这个公司工作了的证据。比如,你要进入的是这个公司的设计部门,你可以带着自己的设计去。
4.还有一个就是当你没投递一份简历出去后,最好在手机上把那个公司负责面试那人的姓名弄清楚,在手机上做好备份,接电话时要是人家来电了,你一下就能叫出人家的名字。那说明你狠关心这个公司,你的态度很好。可以留下一个好的印象。
5.总之投递简历要有诚意,要坚持有时,不要招到了拒绝你就放弃了。要放得下面子,在没工作前,面子你是没有的。有句话叫做,要想当爷爷,先得当孙子。
11、答问题的要点小结
1.在面试前你得做好一些功课,比如你的公司的老板是谁,公司的发展历史等等。
2.要能听得出问题背后的问题。比如他问你你是不是独生,你应该这样回答:是的,领导,虽然我是独生,但是我有很好的团队协作能力,比如我参加了什么团队性的活动社团等等。
3.还有就是自我介绍,千万别只说我叫什么名字,我来自哪里。就完了,你得多说点,你可以介绍自己的性格,爱好等等。
4.在最后就是当面试官对你说,你还有什么问题吗?你千万别什么问题都不提。你可
以问问
5.公司的保险,五险一金啊以及公司的提供的比例啊。也可以问问自己以后得发展啊,等等
6.你还可以直接问领导我表现怎么样,有什么地方不满的吗?你就直接问他,放下面
子,或者说不要脸了这一回。表现出自己的诚意,这样他会理解为你对这个工作很有兴趣。
7.你也可以直接问问,我还有机会可以见到您吗领导?
8.还有就是一定要表现出对这个工作的兴趣。表现出自己的自信,不知道你就是不好
意思,领导我不知道,不过领导我的学习能力很强,只要你给我机会,我一定会尽快学会。你要表现出自己的欲望。
9.还有就是当他问你的未来打算时,你要有一个具体的计划。例如:我要几年内买房,几年内把父母接过来等等。你要表现出你的报复。(领导会喜欢你这种有企图心的员工。)
10.还有就是当你在面试的过程中,你得学会用start的原则来讲故事,start是以下四
个单词的首字母,situation、task、action、result。依次是情景、任务、行动、结果。一定要按照这样的格式来讲述故事,其中情景和任务用一两句话来概括,具体要讲行动和结果。因为,面试官关注的是你负责了什么,你做的怎么样了。
11.在大二时我独自一人策划了我们院的什么什么活动。(情景、任务交代)我负责了
整个活动的设备选择,人员调配,等等(行动)。(具体点,细致点。)活动开展的很成功,引起了多家有名的报刊记者的报道。(结果)
12.讲故事时最好都按照这样的格式来讲述效果会很好。
还有一些你可以去上网查查看的东西,一个是心理学方面的。好像叫什么霍兰德心理学。这个可以帮助你了解自己。
这些都是我自己整理的,排版有点乱。你看看吧。找点事做,嗯嗯。
第五篇:实习报告——塑料袋制作
关于塑料袋制作的实习报告
实习内容与过程 1 塑料袋的简介
生活中随处可见塑料袋,塑料袋的使用大大方便了人们的生活。首先先介绍一下塑料胶袋的材质类别,塑料不是单一的,它有很多种类,比如聚丙烯,简称PP;聚乙烯,简称PE;聚苯乙烯,简称PS;聚氯乙烯,简称PVC;聚对苯二甲酸乙二醇酯,简称PET,等等。很多塑料因为化学成分不同,所以作用也不同这是绝对的。之所以指明材料多种类,是因为材料不同,在开料、吹膜、热切等加工时需要注意不同塑料有不同的调配比例、吹膜的速度、力度、加工温度等。2 塑料袋的工艺流程
开料→吹塑→分切→彩印→切膜→制袋
开料:要做多少KG的胶袋就称多重原料,这些都是有公式计算的,先根据需要生产的胶袋的规格计算出每一个胶袋有多重再乘以数量,得出成品重量,再记上开始时会消耗以及收尾时的消耗,所以开料的重量比值会比成品比值多一些。有些是需要其他添加剂的则需要同时调配。
吹塑:熔料吹膜是一体的,吹膜机有熔料功能,再通过风机均匀吹出,吹膜是做袋的关键,吹膜决定的是袋子的开口宽度以及袋子的厚度,有些塑料袋的开口宽度是控制在水圈的大小,有的则是控制在气流的大小,厚度的决定则是吹风的速度控制,速度慢就偏厚的,速度快则偏薄。
分切:经吹塑产生的薄膜很宽,按袋的标准将其分切成宽度为200—210mm的薄膜。
彩印:彩印过程就是按照所要的塑料袋标准来设定图案,再通过彩印机打印到塑料薄膜上,在这个过程中涉及到制板(即刻制有图案和字的模板),染色颜料的调和等。彩印的图案要清晰而且对于颜料的调和也有一定的要求(不能有褪色现象等)。
切膜:切膜就是根据要求将打印好的薄膜切成长度为340—345mm的长方形塑料块,即为半成品。
制袋:制袋是将二层透明塑料分在一层非透明塑料袋两边,通过超声波高频熔接或热封刀热封成三边熔接一边敞开的内套袋。在三边制袋机上完成;要求缝合宽度为13—15mm。3 实习内容—学习彩印
以上介绍的是在塑料袋加工的工艺过程,本次实习是跟着一位熟练操作彩印机的师傅学习彩印。彩印就是根据要求来印刷图案和文字,有点像在学校时复印资料的复印机,当然这个过程要涉及到模板和油墨。洪老师拥有多年的彩印机操作经验,本公司使用的是YT4600—2000mm编织袋、塑料袋印刷机,是一款老式的印刷机,当然选择这一款是因为它有制版、调节油墨的要求能够减少错误的发生也可以人为有效的控制,图案的印刷质量相比其他印刷产业(如服装等)而言要求不是太精。所以完全可以采用这款老式的印刷机。老师告诉我商家在验收我们做的塑料袋时,首先看的是袋子的质量,如它的厚度是否符合标准、所能承受的最大重量即韧性。接着就要考察袋子上的图案,比如图象效果逼真、达到照片品质,图像防水,防晒,不褪色等。这可是商家的面子,袋子上的图案具有一定的广告效应,所以商家比较看重这一点。所以印刷过程是塑料袋能够畅销的重要保证。
实习的第一天洪老师让我了解这款彩印机的流程,它的一个工作循环是:给件→定位→落版→降到墨板、升回墨板→刮墨行程→升到墨板→降回墨板→抬版→回墨行程→解除定位→收件。别看这些工作很复杂,其实用到手动操作的地方就是开关机,放板,添加油墨,机器的保养。
接下来的三四天是跟着老师后面看着操作,学习点注意事项,因为机器的运作过程中如果缺乏相应的技巧和经验就会增大事故的发生概率,毁了材料不说,弄不好还威胁到人身安全。我在边看边问,学到了很多技巧。再接着就是自己操作了,隔岸观火与身临其境毕竟不一样。看着挺简单的,自己做就不行了,好在有名师在。
终于在老师的细心教导和其他同事的帮助下,我成功完成了实习。回望起来印象最为深刻的是印刷机水槽液的选择,我在学校做过很多化学实验,也知道一个化学反应需要在一定的条件下,印刷过程也不例外,选择适当水槽液条件是成功完成印刷图案的关键。例如水槽中的电导度值,当电导度过高时油墨会不易干,过低则易版污或积墨,所以必须试着找出适当的电导度值,当找出浓度值后,将总水槽量乘上百分比即为第一次的添加量。另外电导度值变化超过±50~100时,需要做修正后才可继续使用,同时也需要注意水箱中的温度,因为温度会影响电导度的测量值。洪老师告诉我水槽的设置条件是:(1)水质需为软水;(2)电导度值700~1300(必须扣除水的电导度值);(3)PH值4.0~5.5;(4)水槽温度5℃~15℃;(5)乳化程度35%以下;(6)酒精IPA比例5%~15%;(7)水槽液浓度比例1.5%~2.5%。
4.实习心得体会 为期四十多天的毕业实习结束了,其中我学到了在大学课堂没有学习到的宝贵东西:
生活上,这些天我都住在公司里,和其他同龄的伙伴住在一起,工作时间一起上班,休息时间一起玩。在他们的身上我学到了很多,最为深刻的是有个伙伴告诉我他一有时间就在附近的图书馆盘腿而坐静静的看书,他看了很多书,大多是商战类的,他告诉我他喜欢看书,但不是那种毕业之后就可以卖掉的书,自然他的毕业成绩很差,但是他知道很多关于企业管理和营销方面的知识,可以说是很精。这些使我很受感悟,一个人保持自己的爱好付出再多也是值得的。
专业知识上,水槽条件的调节方面蕴含着很多的化学知识,但是依靠书本是没有用的,需要摸索,这使我想到《大染坊》中用鱼来判断合适的水温,实践很重要。“尽信书不如无书”很多时候不能去死读课本的,很多时候是需要从实践中去创造去总结的。
一个年轻的企业为什么在这么短的时间里就能创造良好的效益、获得大家的一直好评?我可能是它的经营理念,它的管理模式、其实若能保持持久的生命力,创新非常重要。这也是为什么金叶塑业准备设研发部门,在其他知名企业挖掘人才的原因!