安全工作现场会讲话

第一篇：安全工作现场会讲话

安全工作现场会上的讲话

首先，对重工安全检查组到我厂检查指导安全生产工作表示衷心的感谢！在重工的指导帮助下，今年我们顺利实现船舶上台6艘，下水船舶8艘，完成交船7艘，（年内还有1艘船舶下水，3艘具备交船状态），预计全年完成工业产值10.0亿元。安全生产工作保持了基本稳定。

目前，我们面临安全生产形势较为严峻，稳定压力较大。通过各位专家对我们生产现场安全工作诊断把脉，我们认识到自身工作中的不足，也认识到安全工作的严峻性、迫切性和重要性。认真总结分析，我们发现自身管理还存在很多不足，归纳起来主要有安全理念、制度执行、设施保障三个方面。

一、“安全第一”的理念没有真正成为我们各级干部和全体员工的行为准则，没有体现在生产的全部环节和整个生产过程之中。尽管我们的各级干部对安全工作比较重视。大会小会都在讲安全，也建立了职业健康安全管理体系，但是现场个别职工还存在安全意识淡薄和“三违”现象。这也反映了我们安全意识不强，停留在口头、会议上的多，入脑入心，贯彻落实的不够，存在一定的侥幸心理。痛定思痛，我们必须以高度的责任感和决心，进一步提高安全生产工作重要性的认识，使安全落实到生产过程之中，成为一种习惯。

二、安全管理体系建设在局部存在“两张皮”现象。我们的安全管理制度都有了，但是习惯性违章屡有发生，说明我们的员工安全意识还不够强，存在制度执行不严的现象。这也需要引起我们的高度重视，进一步加强现场安全监管。

三、安全保障设施还存在不足。

近几年来，受企业资金状况制约，对于安全设施的投入有所减弱。尽管安全网、护栏护圈、脚手架、漏电保护器、通风设备等设备设施基本满足生产所需，但维护保养工作存在一定欠缺。尽管在建船舶减少，但相对于管理先进企业，我们的管理模式和技术存在一定落后，需要我们针对不同船舶不同工位特点，制定防范措施，提高安全管理水平。

四、下一步工作重点

1、转变观念思想，高度重视做好安全生产工作

临近年底，我们进入了事故的高发期、多发期。特别是12月份天气寒冷，也是冲刺全年各项任务目标的关键时期，生产任务拼抢进入白热化，加上职工工资、协力工劳务费缓发，安全生产面临严峻挑战。我们从上到下，端正态度，转变观念，从企业安全稳定大局出发，充分认识安全生产工作的艰巨性，牢固树立“责任重于泰山”的观念，处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，既要抓好生产稳步推进，又要时刻绷紧安全生产这根弦，认真履行职责，千方百计抓好安全生产工作。

2、强化管理，进一步遏制安全事故的发生

安全管理的基础在现场，安全生产的最终落脚点在现场。我们要进一步加强隐患排查整改，一个标准，一把尺子，对于制度的执行绝不变通、不夹杂人情味。对安全违章，要始终保持高压态势，各车间部室负责人必须身体力行亲自抓，总负责，把安全生产与生产经营放在同等重要的位置。要按照“思想认识不放松，隐患治理不手软，检查绝不走过场”的要求，建立整改体系，落实整改责任人、限期整改。我们要在现场管理上，做到“三防”。

一是加强领导巡防。我们高中管人员都已经联系了单船，也对所联系船舶安全生产工作负责。每天对所联系船舶各工位、作业面进行全方位的巡回检查，着力解决事故多发工位、区域存在的安全隐患。

二是做好安全预防。员工个人安全意识和安全行为的培养与班组有很大的关系。我们要确保班前会召开的效果，建全岗位安全生产责任制，按照“四不伤害”的要求，实行岗前相互提示、岗上相互监督、岗后相互检查，做到群策群防。

三是提高自防意识。我们要叫响“我的安全我负责、他人安全我有责”的口号，加强安全风险辨识与控制，强化自我防范意识。防止违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。

3、夯实基础，构筑安全生产的长效机制

各车间、部门都要把安全生产基础工作放在更加重要的位置，夯实安全生产基础。一要按照职业健康体系的要求建立安全生产台帐，建立健全各环节、各岗位的安全生产职责，规范安全生产行为，提高企业安全质量管理水平。二要强化安全生产培训

-3-教育，把好协力工入厂安全教育关。特别是安全管理人员、现场施工人员，必须经过安全技术培训后才能上岗。同时，还要健全预警机制，增强抢险救灾的及时性和有效性。

4、明确责任，健全落实安全生产责任体系

虽然日常事务很多，但我作为安全生产第一责任人，也决不能降低或忽视自己的安全责任，放松对安全工作的管理。我们要按照招商局集团李小鹏总经理在集团安委会会议讲话精神，在综合安全观的指导下，认真推进“思想适情、制度适用、设备适岗、人员适任、应急适时”认真开展“五个一”活动，落实好安全生产主体责任，使集团的安全生产管理理念落实到企业日常安全管理过程中。

同时，我们也将注重宣传引导，采取黑板报、广播稿等各种方式，加大安全生产的宣传教育导，调动全员参与安全工作的积极性，营造安全和谐的生产氛围。

第二篇：安全工作现场会讲话正式稿

多策并举 齐抓共管 努力打造平安和谐校园 尊敬的各位领导、同志们，大家好：

首先，我代表全校师生向在百忙之中到我校检查指导工作的各位领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

对于学校来说，安全无小事，安全大如天，安全重于泰山，安全是学校所有工作中的重中之重，安全不保何谈教育。

近几年来，我校在区委、区政府和区教体局的正确领导和关心支持下，以科学发展观为统领，坚持“文明、和谐、创新、发展”的办学理念，牢固树立“安全第一”的思想，科学管理，真抓实干，各项工作取得了一些微不足道的成绩，今天借此机会就寄宿制学校的安全管理工作给领导、同志们汇报一下，不当之处希望大家批评指正，更希望大家多指导，多提宝贵建议，以利于我们把安全工作做得更好。

一是得益于领导对安全工作的重视与支持。局领导对安全工作极为重视，逢会必讲安全，把安全第一的意识深深地植入每一位教育工作者的脑海之中。局领导多次到我校对安全工作进行检查、指导、督促、整改，要求我们无论从思想上还是行动上都不能对安全工作心存侥幸，更不能有丝毫的马虎和懈怠。局领导又多方协调争取资金，协助我们对学校的餐厅、寝室、教室进行了整修和改造，为学校的安全管理工作创造了良好的硬件环境。

二是建立健全学校安全组织。我们学校层层建立安全工作责任制，层层签订安全工作目标责任书，做到制度上墙，分管人员和分管区域公示。在日常工作中严格落实安全工作目标责任制，使安全工作

人人有责任，处处有人抓，时时有人管。学校成立了各种安全工作领导小组，如：食品卫生安全工作领导小组、突发事件处理工作领导小组、消防安全工作领导小组等，制定详细的安全应急预案,使安全工作精细化、目标化，提高了安全工作的协调性和可操作性。例如，对于个别夜不归宿的学生，学校第一时间找到学生，通知其家长并给与严厉的纪律处分；对于打架事件及时查明发生的原因，由学校会同双方家长共同解决，对肇事方严加处理，绝不姑息迁就。同时针对初中生心理问题，学校设立了心理咨询室接受学生的咨询，采取合适的方法对其进行心理疏导，使其尽快摆脱心理阴影。

三是加强对学生的安全教育。根据省厅和市局要求，学校在各个班级开设了安全综合教育课，校长和教学副校长分别担任七年级和八年级的教学工作，系统地、规范地向学生传授安全防范、饮食卫生及脱险自救的知识和技能；同时针对中学生容易形成“网瘾”的现象对学生进行网络安全教育，引导学生养成合理、科学、文明的上网习惯；心理问题在目前中学生中呈现上升的趋势，基于此，安全综合课特意增加了心理健康教育方面的内容，向学生介绍一些减压的方法，鼓励有心理问题的学生到学校心理咨询室进行心理疏导，切实做到了“课时、教师、教材、教案”四落实。

四是规范住校生寝室管理。目前，我校现有住宿生700余人，学生宿舍楼两栋，女生寝室为六层宿舍楼，男生寝室为五层宿舍楼，能够满足现有学生的住宿需求。为了更好的落实“一切为了学生、为了学生一切”，学校对住宿生的住宿加强了引导、管理，坚持24小时

常态化值班，坚持生活老师陪寝制度，注重体现“以人为本、细处育人、彰显特色”的特点，形成我校自己的寝室文化。一是寝室管理注重安全第一，没有安全，谈何学习和成长？为了保证学生的安全，我校制定严格的寝室安全保卫制度。在寝室管理中，按照宿舍楼门口张贴的寝室管理制度、学生住宿管理处罚规定、学生宿舍寝室长职责等制度，要求学生在作息时间内，住宿生必须凭请假条出校门；严禁在宿舍走廊及楼梯间追赶打闹、玩危险游戏；严禁向下面楼层扔任何物品。不定期检查并经常要求学生自查床位的螺栓，最大程度地排除安全隐患。学校在学生寝室楼的每一层均按上级要求配备灭火器，安装应急灯，把学生寝室楼的楼门重新改建，保证安全通道的畅通。二是寝室管理注重检查落实，学务处负责学生住寝的检查与管理工作，每天晚自习后带班校长会同生活辅导老师对每一个寝室进行点名，清点学生人数；巡视各楼层查找安全隐患并及时整改；督促学生做好寝室及走廊卫生，学校每月对学生寝室及卫生间消毒一次，防止传染性疾病的发生与蔓延；生活老师负责就寝的纪律，及时处理学生生活中的矛盾与摩擦，并认真做好记录，第二天上交学务处；学务处依据每天的检查记录，对住校生寝室进行评比，对表现好的评为文明寝室并奖励日常生活用品，表现不好的在学校公示栏进行批评。三是在寝室管理上，本学期我们又做了新的尝试，以前学校为每一所宿舍楼配备有服务人员，负责宿舍楼的开门、锁门以及所有楼层的卫生打扫工作，现在学校辞退了所有服务人员，改由值班教师带领寝室值日生进行卫生保洁工作，既节约了学校的开支，又提高了学生的劳动和服务意识，取得了较好的效果。

五是提升学生食堂管理水平。近两年来，区教体局加大对我校食堂建设与管理力度，以河南省中小学食堂等级量化评定为契机，开展学校食堂达标升级活动，投入30多万元资金对我校食堂进行了改造，食堂从投入使用之日起，我们认真对照《河南省中小学校食堂等级量化评分细则》，按照省一级食堂的标准加强食堂内部管理，提高服务水平：一是严把从业人员入口关，要求食堂餐饮公司招聘从业人员一定要到指定医疗部门做健康检查，领取健康证，严格执行食堂从业人员持证上岗制度；二是购买食品原材料均坚持定点购买和索证制度，严把采购、验收、出库、入库关；三是在工作中不定期对食堂从业人员进行安全生产方面的知识培训，提高他们的业务素质和思想认识水平，帮助他们树立服务意识，责任意识；四是严格把好消毒关，建立落实餐具消毒制度，每天指定专人负责对炊具按时、按规定消毒，对出售食品按要求进行留样，并作有详细记录，严格按照国家有关要求操作，保证餐具的卫生和食品安全。学校定期检验地下水质，确保饮水安全；五是食堂门口装有防蝇帘，餐厅内和操作间内装有灭蝇灯，确保餐厅干净卫生，餐厅内应急设施齐全，大厅内装有足够的消防设施和应急照明灯，最大限度地避免安全事故的发生。

六是清剿消防安全隐患。学校建立完善消防安全责任制，确保消防设施齐全，消防通道安全、畅通，校园内基础设施符合国家安全标准，定期对学生宿舍、教室、图书室、办公室、实验室、会议室等公共活动场所的火灾安全隐患进行严格排查，发现问题及时整改，严格

用火用电安全，积极开展好“11.9”消防日应急疏散演练，同时利用安全综合课、主题班会、手抄报、安全教育片等多种形式进行宣传教育，师生的自我保护技能和自助自救能力得到了进一步提高。

七是加强“三防”建设，为师生营造一个平安、温馨、和谐的工作、学习、生活环境。学校不断加大投入，千方百计筹措资金，积极主动进行人防、物防、技防建设，配备了现代化电子监控系统，实行了24小时监控，并在大门口、教学楼、住宿楼、餐厅、广（操）场、主要道路都安装了摄像头，筑起了学校安全屏障。学校警务室配备了专职保安警棍、强光手电等日常警用设备，有效提高了学校安全防范功能，做到了防范未然、警钟长鸣。

常言说百尺竿头，更进一步，我们时常告诫自己，戒骄戒躁，警钟长鸣，切实把学校安全工作抓紧、抓实、抓细、抓好。成绩代表过去，在学校安全工作上，我们只有起点，没有终点，我们要以此次现场会为契机，以饱满的工作热情、扎实的工作态度，切实把学校安全工作做深、做细、做实，为领导分忧、让家长放心、让社会满意，努力营造一个安全健康的育人环境！

第三篇：市特种设备安全监察工作现场会讲话

市特种设备安全监察工作现场会讲

话

文章标题：市特种设备安全监察工作现场会讲话

各位领导、同志们：

金秋十月、桂花剽香，今天，全市特种设备安全监察工作现场会在我县隆重召开，首先请允许我代表县政府对大会的召开，表示热烈的祝贺！向莅临我县的各位领导和同志们表示热烈的欢迎和诚

挚的感谢。

我县高度重视特种设备安全监察工作。自特种设备安全监察职能划转到质量技术监督部门以来,县质量技术监督局在市局的正确领导下，在各乡镇人民政府和县直有关部门的大力配合下，全体职工

共同努力下,通过健全组织、广泛宣传、普查登记、严格整治和微机管理，三年来我县安全监察工作取得了阶段性成果,对锅容管特使用单位102家，压力容器463台，锅炉142台，特种设备26台，重要设备28台，液化气充装站5家，建立了档案，特种设备数据库已经基本形成。全县33个乡镇全部指定了安全联络员和协管员，培训了一批特种设备操作人员和管理人员，捣毁了全部土锅炉，封停、报废了一批有安全隐患的压力容器，完善了重大事故隐患报告等制度，打造了一支能吃苦、能战斗的安全监察队伍，初步建立了有效的安全监察机制，使我县的安全生产形势日益好转，质量技术监督三年来的工作也得到县委、县政府的充分肯定和社会的高度赞扬。2003年县政协委员对行风评比中，质监局被评为满意单位。

这次现场会在我县召开，充分说明了我市对特种设备安全监察工作的重视，我县安全监察工作取得了一定成绩，得到

上级领导的充分肯定，但离上级领导的要求和兄弟单位相比还有一定的差距，我想念，会议的举行将会对我县的安全监察工作起到积极的促进作用。我们将以此为契机，进一步加强特种设备安全监察工作，维护我县安全生产形势，切实保护我县人民群众的生命财产安全。最后，预祝会议取得圆满成功。祝各位身体健康，事业顺利，合家欢乐！谢谢大家！

《市特种设备安全监察工作现场会讲话》来源于，欢迎阅读市特种设备安全监察工作现场会讲话。

第四篇：在安全生产现场会讲话

一、居安思危。始终绷紧安全生产这根弦

一是安全生产警钟长鸣意识不强。这两年。有的县区、部门，特别是有些企业主观上产生麻痹思想，放松了警惕，放松了工作；有些同志特别是领导同志盲目乐观，责任松懈，疏于管理，安全制度落实不好，这是导致事故频发的根本原因，说到底是对群众生命财产安全的态度问题。

二是安全生产基础不够牢固。对安全生产工作嘴上重要。缺少真抓实干的狠劲，片面强调经济增长，忽视安全生产投入，导致许多企业特别是一些小企业对安全生产设备设施、技术装备投入的压力不足，安全生产物质保障、技术保障能力低。

三是执法监督不及时不严格。有的地方和部门对存在安全隐患、依法关闭或限期整改的企业。防范措施落实不力，对死灰复燃、非法违法生产经营行为整治不坚决，处罚不到位。从某种意义来说，这是渎职失职、放纵不法行为，导致来之不易的治理整顿成果、安全生产好形势难以巩固和保持。

四是安全生产措施落实不到位。一些部门和监管人员责任意识淡薄。漠视群众生命，违规操作、违章作业等问题长期得不到解决，非法违法生产经营行为仍然存在企业安全生产的主体责任不落实，安全生产长效机制建设滞后，给安全生产埋下了久治不绝的隐患。问题的总根子是责任尤其是一把手责任落实不够。

维护人民群众生命财产安全，安全生产工作是一项有始无终、常抓常新的工作。加强安全生产工作。坚持以人为本、落实科学发展观的必然要求，立党为公、执政为民的根本体现，履行社会管理、公共服务职能的重要内容。各县区、各部门、各企业及其领导都要换位思维，设身处境，从这几起事故中认真汲取教训，牢固树立“安全责任重于泰山”安全生产警钟长鸣”意识，增强主动性和责任心，切实将维护人民群众的生命财产安全放在首要位置，把安全生产工作牢牢抓在手上，落实在行动中，绝不允许以损害人民群众利益来换取经济增长，绝不容忍以牺牲职工生命谋求企业和个人利益，绝不姑息安全生产领域的非法违法行为。

二、突出重点。进一步加大安全监管力度

一要继续深化专项整治。抓住对安全生产起决定作用的重点领域、重点部位、重点环节、重点问题。强化整治。按照市上整治方案，结合各自实际，进一步细化量化工作任务，切实做到整治工作责任主体明确、工作目标清楚、措施办法具体。突出道路交通、公众聚集场所消防、建筑施工安全、矿山、危险化学品生产经营等领域的隐患排查治理；突出基础薄弱、管理混乱、安全状况不好企业的重点整治；突出对可能导致重大事故的重点隐患的整治；突出重要时段的专项检查治理。要在深化”二字上做文章，落实”二字上下功夫，不论是道路交通方面的五整顿，三加强”还是煤矿整治中的瓦斯治理和整顿关闭两个攻坚战”都必须摸实情，出实招，做实功，见实效。对没有安全生产保障的生产经营单位坚决依法停产停业整改，确保生产经营秩序和安全生产状况有大的改观。

二要加强源头管理。坚决杜绝企业违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和超能力、超定员、超强度行为。要高度重视关闭矿井死灰复燃的新情况，继续保持高压态势、加大打击力度，从重从快从严查处；对蔑视法律、无视政府监管、草菅人命的小煤矿一律予以关闭。对近期发生的较大以上事故，尽快依法严肃查处，发挥震慑警示作用，通过源头治理减少事故发生。要完善应急救援预案，增强预案的科学性和可操作性，形成覆盖城乡和各镇街、各部门、各单位的预案体系，搞好应急救援力量配备，加强预案演练，提高应对突发事件的应急能力，确保关键时刻拉得出、用得上。从源头上遏制新的安全隐患产生,重点要加大对非法生产、非法经营、非法建设的打击力度。

三要狠抓重大隐患治理。建立隐患排查治理数据库，健全隐患排查治理机制。每次排查治理情况都要建立档案，落实责任，全程跟踪。结合季节性特点，组织精干力量，对易发安全问题的重点行业企业，认真检查制度落实情况、设备检修情况、人员到位情况。要把隐患排查治理工作与安全生基础设施建设相结合，加大投入力度，提高安全生产能力建设；把隐患排查治理工作与加强现场安全管理相结合，严防各类事故发生；把隐患排查治理工作与深化专项治理相结合，完善安全生产体制机制建设。对发现的安全隐患和违法违规现象，采取果断措施立即整改，该关的关，该停的停；对一时治理有困难的限期整改，挂牌督办。特别是当前施工旺季，一大批项目正在抓紧施工，要按照“保进度、保质量、保安全”要求，进一步完善落实监管措施，明确责任主体，确保重大项目建设高水平高速度高质量推进。

四要强化安全教育培训。坚持多管齐下。增强全社会安全生产意识。要充分运用各类舆论媒体，宣传党的安全生产方针和国家安全生产法律法规，普及安全生产常识，宣传安全生产先进典型和经验，扎实开展好“安全生产月”活动，大力营造全社会关注安全的文化氛围。加大安全生产培训力度，加强生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和农民工安全培训，突出关键岗位和重点工种操作人员的操作技能和操作规程培训，提高安全防范意识和能力，把人为因素造成的事故发生率降到最低。要加强对事故发生规律的研究，从已有事故中总结事故发生时段和空间分布特征，找准症结，分类制定防范措施，增强安全生产工作的主动性。

三、加强领导。确保各项工作措施落到实处

领导是安全生产的关键。去年年底，责任是安全生产的灵魂。省政府出台的省政府安全生产监督管理责任规定》和《省生产经营单位安全生产主体责任规定》对各级政府及其部门的监管责任和生产经营单位的主体责任作了非常明确的规定。总结近期几起事故的教训，必须加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产责任制体系，把安全生产措施、安全生产责任落实到每一个部门、每一个企业、每一个环节、每一个岗位，每一个人员，切实做到责任清晰，纪律严明，确保政令畅通。

一要健全完善安全生产责任体系。全面落实政府领导责任。各监管部门按照“谁主管、谁负责”和“管业务必须管安全”原则，切实落实行政首长负总责和其他领导具体负责的一岗双职”制度。认真履行监管责任。市安监局作为综合监管部门，要加强指导、协调，发挥各部门和所有安全监管人员的作用。行业主管部门要切实承担安全生产监管职责，确保安全生产法律法规、政策措施落到实处。有关牵头部门，要切实负起责任，制定具体方案和措施。其他部门要大力支持、密切配合，努力形成安全生产工作合力。切实落实生产经营单位主体责任，加大安全生产投入，建立健全安全生产责任制，完善安全生产规章制度，配好安全生产监管人员，真正做到横向到边、纵向到底、不留死角”

二要切实加强指标控制。去年省上给我市下达的控制指标是89人。控制难度很大。各县区政府、各有关部门要认真分析、密切关注指标控制进度。市安委办要及时发出预警督办函，督促县区把工作再细化、再硬化、再量化，层层分解，靠实责任，坚决把生产安全事故控制在省上下达的指标以内。

三要加大执法监督力度。面对严峻的安全生产形势。把主要执法力量投入到第一线，从严查处违反安全生产法律法规行为。强化联合执法，建立部门联动、区域联动、情况通报等联合执法制度，形成整体执法合力。强化目标责任考核，建立每月一公布，每季一考评，半年一总结，全年进行考核的制度，把考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要内容。加大安全生产事故责任追究力度，进一步细化安全生产“一票否决”办法，对安全生产责任不落实、推诿扯皮、玩忽职守造成事故的严肃追究领导责任；对已发生的事故，按照“四不放过”原则，认真查清事故原因，严肃追究直接责任者责任，决不姑息。

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第五篇：现场会讲话

千方百计破解发展难题一心一意做强镇域经济

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我镇坚持以发展壮大镇域经济为核心，狠抓招商引资、项目建设，千方百计破解一些制约发展的瓶颈难题，推进了镇域经济的快速发展。元-6月份，完成固定资产投资7.87亿元，同比增长44%；招商引资项目建设已建成投产3000万元以上项目2个、5000万元以上项目1个、1亿元以上项目6个，分别完成年任务的100%、50%和150%，新开工3000万元以上项目2个、5000万元以上项目4个、1亿元以上项目7个，分别占年任务的200%、400%和175%；完成规模以上工业现价总产值23.88亿元，同比增长129%；新增销售收入过2000万元规模企业5家，完成年任务166%，新增销售收入500-2000万元规模企业5家，完成年任务250%。

下面，就我镇破解一些制约发展的“瓶颈”问题，发展镇域经济情况汇报如下：

一、打造平台，优化环境，解决招商引资难的问题

一是完善工业区基础设施配套，吸引客商。我镇把园区基础设施建设、园区功能配套、优化创业平台作为招商引资的大事来抓。上半年，完成了3号路、4号路12公里硬化工程，1号桥建成通车。完成了沿园区路网供排水管网、天然气管道、电力双回线路铺设安装工程；基本完成主干道LED路灯架设及绿化工程，启动了园区污水处理厂和变电站工程；完成了项目选址、项目可研报告、规划设计工作。

二是改善城镇环境，聚集客商。我镇把提升镇区品位、完善城镇功能、美化安居环境当做招商引资的实事来抓。今年以来，我镇累计投入5000万元，围绕镇区的绿化、亮化、硬化、美化，完成了迎宾花园工程、镇区大道刷黑改造工程、人行道地砖铺设工程、还桥大港清淤护砌工程、沿港两岸景观灯及栏杆工程、ＬＥＤ节能路灯改造工程、绿化彩化工程、镇区十字路口红绿灯工程、镇区房屋立面改造等工程。

三是提供贴心服务，安稳客商。我镇把简化办事程序、提高工作效率、提供一流服务当做招商引资的要事来抓。对引进项目 1

提供保姆式服务，把客商当亲人，对客商真心，不让客商费心；对客商贴心，不让客商担心。在项目报批、手续办理、项目建设协调服务上，想客商之所想，急客商之所急。

完善园区基础设施配套、优化镇区环境、真诚服务客商，解决了我镇招商后劲问题。浙江老板将全家户口迁入我镇，广东老板在镇区购买2套商品房安家落户。出现了客商一招即来，不招自来，来一个带一批，引一个项目带来一个产业链上下游企业的可喜现象。上半年，已有上海起重机械、东莞骏辉照明灯饰、湖南鑫泰环保科技、浙江管业、昌源机械等一批项目落户并开工建设；冯四桃园轩生态山庄、振阳仓储、宝锐视电子等一批项目已签订投资协议；深圳电子产业园、浙江安邦车轮毂、四方物流等一批项目正在洽谈之中。

二、市场运作，拓宽渠道，解决钱从何来的难题

我镇自筹收入、镇级可用财力不足2000万元。去年以来，我镇金桥工业区建设和城镇建设已投入资金2亿多元。大发展、大建设需要大投入，钱从何来？

一是盘活闲置资产，节省投资成本。一方面，我们利用镇内一些闲置企业厂房和土地引资创办新企业。裕元制衣、江城制衣项目就是盘活过去镇办、村办集体企业闲置的厂房或土地，不仅有效解决了项目新增用地指标报批难的问题，而且节约了建设投入资金，缩短了项目建设周期。另一方面，利用镇内一些废弃的小煤矿、小水泥等场地和厂房转产创办新企业。第三，利用闲置资产向银行抵押贷款。我镇对原黄金湖乡、曙光乡所在地闲置的房产资源进行清理登记，然后将其整体打包向银行抵押贷款。

二是盘活土地资源，拓宽融资方式。我镇成立了城镇建设投资开发有限公司，打造投融资平台。城投公司所有收入进财政账户，用于工业区基础设施建设；对工业区及城镇基础设施所有建设项目，收取与工程造价同等的保证金或风险金进行周转，解决资金短缺不足；对镇区存量土地进行统一收储，对镇区符合规划建设的用地，由城投公司公开登记、公开出让，通过国土部门招拍挂，所得土地出让金用于工业区基础设施建设。

三是创新工程建设投融资机制，推行BT或BOT模式。为减轻建设工程资金投入压力，我镇将过去由政府现金投入改为建筑

老板全带资及4∶3∶3合作方式，全方位吸纳社会闲散资金或民间资本拓宽投融资渠道。对金桥工业区道路建设、土地平整、污水处理厂和市政基础设施等工程，采取BT或BOT投资模式，有效化解了我镇建设资金投入不足的问题。去年以来，我镇融投资

2.2亿元。

三、让利于民，善待群众，解决征地拆迁难的问题

一是为被征地、拆迁村组兴建公益事业。在金桥工业区建设过程中，我们为被征地拆迁的村组做公益事业，让村民得实惠。先后为工业区周边的还桥村组，军山村组等村组修建了通组公路、篮球场，安装了路灯、自来水管网等，还为周边的村组规划布局建设了银山公墓、担丘垅公墓。

二是对被征地、拆迁农户采取灵活多样的补偿方式。其一，严格按照国家有关标准，对征地户及时足额发放土地补偿金和拆迁费用；其二，让失地农民变成企业“股民”，给予失地农民每亩每年400元分红；其三，对贫困户采取民政救济、困难补助、纳入最低生活保障等补偿方式；其四，对拆迁采取货币补偿、集中还建等灵活方式，并发放生活困难补助和租房补助。

三是优先安置被征地、拆迁户就业。我们在工业区指挥部设立了“征地拆迁户安置就业办公室”，凡是征地拆迁户要求就业的，直接到该办公室报名登记，对符合用工条件的，安置办公室负责优先协调安排到园区企业工作。

上半年，工业区新扩园征地600亩，迁坟2100棺，拆迁房屋3200平方米，平整土地180万立方。

四、改进作风，创新机制，解决项目建设难的问题

一是实行班子成员包保责任制，强化抓项目就是抓发展的意识。党政班子成员既有行业分管分工，又有项目责任分工，做到一手抓分管的日常工作，一手抓项目任务。招商项目、向上争取项目、协调服务项目、督办检查项目人人有责任、有任务、有作为。班子成员用二分之一精力抓项目，每周不少于三次到项目现场，每周的政府办公会，班子成员带头汇报项目情况成为会议固定内容。

二是健全工作机制，提高干部协调服务项目建设的执行力。我们从提高干部协调服务项目建设的能力着手，完善建立了任务

分解制、倒排工期制、现场督查制、会商交流制、工作例会制等一系列制度，在处理项目建设问题上切实做到马上办、限时办、想法办，确保问题不过夜、不留存、不上交。

三是创新选人用人机制，以项目建设论英雄。我们在选人用人上坚持“四型”指导思想，即“选实干型干部、配发展型班子、育创新型人才、建服务型组织”。评价干部注重抓项目的能力和水平，选用干部注重干部抓项目建设的成绩和贡献。干部你追我赶、争先恐后，人人争当抓项目建设的高手、强手。

上半年，我镇项目建设呈现投产一批、在建一批、新开工一批、签约一批的良好态势，已有光电等个项目投产，铜业等个正在建设，机械等个项目新奠基开工，广东电子产业园等个项目已签订投资协议，四方物流等个项目正在洽谈。

我镇推进镇域经济发展做了一定的工作，但离市委、市政府的要求和全镇人民的期望还相差很大，还存在发展不够不快的问题。下一步工作中，我们将以荣获全省重点中心镇为契机，坚持不懈地发展壮大镇域经济。以工业区建设为重点，进一步抓好工业区基础设施和招商引资项目建设，打造机电产业特色工业新区，大力推进新型工业化；以商贸区建设为重点，进一步提升镇区品位、抓好城市综合体项目建设，打造我市西北副中心，大力推进新型城镇化；以生态区为重点，进一步发展生态旅游休闲度假业和生态农业，打造生态新区，大力推进农业现代化。