第一篇:在举办岳池县2011年招聘会讲话
在2011年就业援助
暨春风行动现场招聘会上的讲话
同志们、朋友们:
大家好!今天,我们在这里隆重举办“ 县2011年就业援助暨春风行动现场招聘会”,这是我县全面贯彻落实党中央、国务院关于进一步做好就业再就业工作要求的重要举措,也是为企业排忧解难、为求职者服务的具体体现。这次招聘会由县人力资源和社会保障局、县工业园区管理委员会、县残疾人联合会联合举办,为群众转移就业送来了“及时雨”。在此,我谨代表县委、县政府对前来应聘的广大求职者表示热烈的欢迎!
就业是民生之本、安国之策、和谐之基,是劳动者赖以生存发展的基础,是劳动者融入社会实现自身价值的重要途径。长期以来,县委、县政府高度重视就业工作,坚持把促进就业尤其是城镇失业人员、农民工以及有劳动能力的残疾人等就业作为改善民生、构建和谐社会的重要内容,积极实施扩大就业的发展战略,大力促进以创业带动就业。今年,我县就业再就业形势依然严峻,同时,部分企业用工也出现缺工现象。面对新形势、新情况,我们将抓好已出台的一系列稳定和扩大就业政策措施的落实,努力开发新的岗位,拓宽就业渠道,认真落实农民工进城务工和返乡创业的扶持政策,大力实施职业技能培训,搞好就业信息提供和就业指导工作,为我
县的经济发展,培养更多的高技能人才,努力推进我县就业再就业工作。
今天在这里举办的就业援助暨春风行动现场招聘会,共组织了37家企业进场招聘,提供就业岗位4000余个,涉及的工种有电子、缝纫、机械、数控等10余个,为企业和求职者搭建了直接见面、相互选择的平台,是广大城镇失业人员、农民工、有劳动能力的残疾人一次难得的择业机会,也是企业招贤纳才的良机。希望广大求职者转变择业观念,珍惜机会,主动洽谈,找到适合自己的就业岗位和施展自己才华的舞台。各用工单位要重诺守信,努力提高从业技能,切实维护职工的合法权益,使员工招得进、留得住、用得好,保障员工在和谐的环境中为企业为社会创造更多的财富,实现经济增长和扩大就业的良好互动。
最后,祝愿各位应聘者能找到称心如意的工作岗位!祝愿各用人单位如愿以偿地选上所需人才!祝此次招聘会取得圆满成功!
第二篇:新密市举办首届残疾人招聘会
新密市举办首届残疾人招聘会
在22次全国助残日来临之际,为进一步促进更多的残疾人就业,新密市残联与新密市人力中心联合举办首届残疾人招聘会。
5月18日上午,在新密市残疾人综合服务中心广场,40多家用人单位在广场设立招聘咨讯台,近300名各类残疾人到会参加了应聘。通过这一次招聘会共有32名残疾人与用人单位达成了用工意向。有近100名残疾人报名参加了职业培训。
通过此次招聘会,为用人单位和残疾人搭建了良好的就业平台,拓宽了残疾人就业渠道,有效促进了我市残疾人就业及职业培训工作,社会反响良好。
新密市残疾人联合会
2012年5月18日
第三篇:关于在我校举办2010届毕业生校园招聘会的通知
民大发[2010]121号
关于在我校举办2010届毕业生
校园招聘会的通知
校属各单位:
为进一步拓宽我校毕业生就业渠道,扩大学校宣传力度,提高我校毕业生就业率,经我校学生就业工作领导小组研究决定,拟于2010年4月25日(星期日)举办“西北民族大学校园招聘会”。现将具体事宜通知如下:
一、招聘会名称:西北民族大学校园招聘会
二、主题:迎校庆、促就业
三、招聘会地点:西北民族大学榆中校区篮球馆
四、招聘会时间:2010年4月25日(星期日)上午9:30时至下午14:00时。
五、工作小组及具体任务:
(一)综合组:校学生就业工作处负责
任务:负责招聘会筹备的组织协调工作,制定招聘会组织方案、招聘会议程,发布通知,收集用人单位信息,发放邀请函,协调供需双方关系,制定会务财务计划,负责招聘会期间数据统计、信息发布,落实毕业生就业协议等。
(二)宣传组:校党委宣传部负责
任务:负责广播音响、录像摄影,对外宣传报道、邀请新闻单位参会等。
(三)接待组:校团委负责
任务:负责会场展台布置、迎送用人代表等。
(四)安保组:校保卫处负责
任务:保证招聘会期间会场内不发生任何火情、火险、火灾责任事故和任何重大刑事、治安案件;维持会场秩序,管理参会车辆,处理突发事件;负责安排人员开幕式结束后组织学生按单位排队进入会场。
(五)后勤保障组:校后勤管理处负责
任务:负责招聘会桌椅安排(至少保证提供130张桌子、260把椅子)、场地布置、后勤保障工作,调度车辆。
(六)教务处负责教学计划的调整安排,保证榆中校区篮球馆的顺利使用。
(七)研究生处负责组织毕业研究生按时参加招聘会。
(八)各学院要认真组织本学院毕业生按时参加招聘会。学校要求各单位、各学院切实重视此次校园招聘会的举办,协调配合,积极做好各项准备工作,保证校园招聘会圆满成功。
西 北 民 族 大 学
二〇一〇年四月二十日
主题词: 就业举办校园招聘会通知
西北民族大学办公室2010年4月20日印发
共印15份
第四篇:关于举办大学生模拟招聘会的通知
附件3:
关于举办大学生模拟招聘会的通知
大学生模拟招聘会为此次规划节活动项目之一,旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离,使“选择人才、培养人才” 的现代人力资源管理理念深入校园,使学生在活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力,促进其求职观念的转变,引导其对求职能力的培养。现将此次活动有关事项通知如下:
一、参加对象
本科大
三、大四,专科大三的同学
二、活动说明
1、各系组织本系学生报名参加,初赛由各系自行组织安排,并于11月25日前将初赛阶段报名情况和初赛第一名相关资料上报至规划节组委会办公室。
2、此次大赛中将会分设多个岗位,具体的岗位设置将会以企业为依托,寻求企业中真实的岗位,同时提供此岗位的工作说明书及相应的面试题库。
赛程:此次大赛分初赛、半决赛、决赛三阶段,采用分岗位竞争的形式。赛制:大赛采用淘汰制,初赛产生13名选手进入半决赛,半决赛产生6名选手进入最后的决赛。决赛将评选出“求职之星”2名、“魅力之星”4名、半决赛中另外7名选手授予“潜力之星”称号。
3、本次大赛将邀请有关专家及用人单位人事部主管做评委,综合考察参赛者的专业素养、认知能力、应变能力等方面进行考核。
4、时间安排:
11月25日前初赛阶段
11月29日半决赛
12月6日决赛
(具体时间、地点详见海报)
5、报名方式:具体报名方式由各系自行决定
第五篇:就业招聘会领导讲话
春季招聘会上的领导讲话
尊敬的各位领导、企业代表、同志们、朋友们:
大家上午好!
今天,由区人力资源和社会保障局、**街道共同举办的 “春风送暖,真情送岗”流动人口就业专场招聘会暨新区职业培训项目展示会开幕了。在此,我谨代表街道党工委、办事处,向一直关心和支持街道经济社会事业发展的各级领导、企业代表、社会各界人士,表示衷心的感谢!向前来应聘的广大求职者,表示热烈的欢迎和诚挚的祝福!
就业是民生之本,稳定之基,和谐之源。做好就业工作,是贯彻落实新区“项目建设年,民生改善年,服务提升年”的内在要求,是实现和保障广大人民群众切身利益的具体体现,是维护和促进社会和谐发展的重要举措。近年来,***街道在区人社局、广大企事业单位的支持下,我们自觉承担社会责任,努力为群众办实事、办好事,就业工作取得了可喜的成绩。
当前,街道辖区依然面临比较严峻的就业形势,就业的总量矛盾和结构性矛盾同时并存,金融危机对实体经济的影响进一步显现。今年,街道将与区33家民办就业技能培训机构强强联手,为失业人员,特别是流动人口、“失地失海”、高校毕业生等就业困难群体进行免费的一对一“订单式”培训,实现“多方联动,互促共赢”的就业新局面。我们还将 1
陆续举办“失地失海人员”专场招聘会、应届高校毕业生”专场招聘会,以及“创业带头人事迹报告会”等一系列活动,来促进人力资源交流,提升辖区百姓的就业率,鼓励和引导广大劳动者实现个人价值和社会价值。
今天举办的“春风送暖,真情送岗”大型招聘会,共有82家大中型企业现场招聘,提供就业岗位1600余个,涉及土木工程、电子信息、酒店餐饮、医药教育等多个领域。我们衷心希望广大用工单位以这次招聘会为契机,宣传企业,展示形象,广纳贤才,吸纳更多的人才为企业所用,在帮助流动人口就业的同时促进企业的发展;更希望广大求职者能够抓住机遇,积极应聘,以诚实的劳动奉献社会,以出色的业绩赢得尊重,在就业创业中实现人生价值,早日迈向幸福生活!
最后,预祝 “春风送暖,真情送岗”流动人口就业专场招聘会暨新区职业培训项目展示会取得圆满成功!
谢谢大家!