浙大奥鹏11春学期《审计学》在线作业 (含答案)(共5篇)

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第一篇:浙大奥鹏11春学期《审计学》在线作业 (含答案)

浙大11春学期《审计学》在线作业

一,单选题

1.被审单位个别会计处理方法的选用不符合一贯性原则,注册会计师应出具()审计报告。A.保留意见 B.无保留意见 C.否定意见

D.拒绝表示意见 正确答案:A

2.审计人员在审计计划和审计报告阶段,为规范和总结整个审计工作,并发表审计意见所形成的审计工作底稿是()。A.业务类工作底稿 B.一般工作底稿 C.综合类工作底稿 D.专用工作底稿 正确答案:C

3.审计报告的标题统一规范为()。A.审计意见 B.审计报告 C.审计记录

D.审计工作底稿 正确答案:B

4.注册会计师的审计责任是指()。

A.对其出具的会计报表的真实性合法性负责 B.对其出具的审计报告的真实性合法性负责 C.对其出具的管理建议书的真实性合法性负责 D.对其助理人员的工作负责 正确答案:B

5.内部控制的目标不包括()。A.财务报告的可靠性 B.审计风险处在低水平C.经营的效率和效果

D.在所有经营活动中遵守法律法规的要求 正确答案:B

6.下列有关审计证据的表述中,不正确的是()。

A.如果被审计单位财务报表的重大错报风险越高,对审计证据的要求也越高 B.注册会计师在获取审计证据时,应当考虑获取审计证据的成本

C.如果注册会计师从不同来源获取的不同审计证据相互矛盾时,注册会计师应当追加必要的审计程序

D.如果注册会计师获取的审计证据质量越高,需要的审计证据数量可能越少 正确答案:B

7.审计产生的客观基础是()。A.受托经济责任关系 B.生产发展的需要 C.会计发展的需要 D.管理的现代化 正确答案:A

8.下列各项风险中,对审计工作的效率和效果都产生影响的是()。A.信赖过度风险 B.信赖不足风险 C.误差风险 D.非抽样风险 正确答案:D

9.存货盘点计划最好由被审计单位与注册会计师共同制订,但盘点计划的责任应由()承担。A.会计师事务所

B.参与此项工作的注册会计师 C.被审计单位

D.被审计单位的主管部门 正确答案:C

10.以下程序中,属于测试采购与付款循环中内部控制“发生”认定的常用控制测试程序的是()。

A.检查企业验收单是否有缺号 B.检查有无未记录的购货发票存在 C.检查付款凭单是否附有购货发票 D.审核批准采购价格和折扣的标志 正确答案:C

11.按抽样决策的(),审计抽样分为统计抽样和非统计抽样 A.任务 B.条件 C.环境 D.依据

正确答案:D

12.()为审计报告截止日。A.资产负债表日 B.外勤工作结束日 C.审计报告完成日 D.审计报告报送日 正确答案:B

13.对通过函证无法证实的应收账款,注册会计师应当执行的最有效的审计程序是()。A.重新测试相关的内部控制

B.抽查有关原始凭据,如销售合同、发票副本及发运凭证等 C.实施实质性程序

D.审查资产负债表日后的收款情况 正确答案:B

14.注册会计师认为被审计单位固定资产折旧计提不足的迹象是()。A.经常发生大额的固定资产清理损失 B.累计折旧与固定资产原值比率较大 C.提取折旧的固定资产账面价值庞大 D.固定资产保险额大于其账面价值 正确答案:A

15.《一般公认审计准则》适用于民间审计实施的()。A.经济效益审计 B.财政审计 C.离任审计

D.财务报表审计 正确答案:D

16.注册会计师采用风险评估程序了解被审计单位及其环境,了解被审计单位及其环境的时间是()。

A.在承接客户和续约时 B.在进行审计计划时 C.在进行期中审计时

D.贯穿于这个审计过程的始终 正确答案:D

17.对被审计单位经营成果和资金使用效果等进行的审计称为()A.财政财务审计 B.经济效益审计 C.财经法纪审计 D.经济责任审计 正确答案:B

18.注册会计师为明确被审计单位的会计责任获取的下列审计证据中,无效的审计证据是()。A.审计业务约定书 B.管理当局声明书 C.律师声明书 D.管理建议书 正确答案:C

19.()是审计的本质特征,也是保证审计工作顺利进行的必要条件。A.权威性 B.独立性 C.合法性 D.合理性 正确答案:B

20.在审计结束或临近结束时,使用分析程序对财务报表进行总体复核的目的是()。A.针对自上年以来尚未发生变化的账户余额搜集证据 B.再次测试认为有效的内部控制,评估控制风险 C.确定以前尚未识别的异常或未预期到的关系 D.确定实质性分析程序对特定认定的适用性 正确答案:C

二,多选题

1.固定资产符合性测试的重点一般包括()。A.固定资产的取得是否与预算相符

B.固定资产的取得和处置是否经过授权批准

C.固定资产净值是否确实为固定资产原值减去累计折旧后的余额 D.资本性支出与收益性支出的划分是否符合规定 正确答案:AB

2.注册会计师在审查“坏账准备”的计提时主要应查明的内容有()。A.计提方法和计提比例是否符合制度规定 B.计提的数额是否恰当 C.会计处理是否正确 D.前后期是否一致 正确答案:ABCD

3.审查财产物资的方法一般有()。A.盘点法 B.鉴定法 C.观察法 D.调节法

正确答案:ABCD

4.导致注册会计师承担法律责任的主要原因包括()。

A.被审计单位发生严重的错误与舞弊,而注册会计师未能查出 B.被审计单位经营失败

C.注册会计师和会计师事务所违约

D.注册会计师和会计师事务所过失和欺诈 正确答案:ABCD

5.注册会计师认为被审计单位的控制环境存在严重缺陷,在对拟实施审计程序的性质、时间和范围做出总体修改时,下列做法中不恰当的有()。A.在期中实施更多的审计程序

B.主要依赖实质性程序获取审计证据 C.主要依赖控制测试获取审计证据 D.增加实质性程序的样本量 正确答案:AC

6.质量控制的作用包括()

A.可以维护事务所和CPA的合法权益

B.保证审计准则得到遵守和落实的重要手段 C.会计师事务所内部控制体系的重要组成部分 D.会计师事务所生存和发展的基本条件 正确答案:BCD

7.下列各项中,属于注册会计师鉴证业务的有()。A.验证企业资本,出具验资报告 B.审核内部控制,出具审核报告 C.设计内部会计控制制度

D.审计简要会计报表,出具审计报告 正确答案:ABD

8.下列情况中,注册会计师不宜采用抽样审计的有()。A.风险评估程序 B.存货计价测试

C.控制测试中执行的询问、观察程序 D.实质性分析程序 正确答案:ACD

9.如果尚未调整的错报或漏报的汇总数超过重要性水平,注册会计师应当考虑()以降低审计风险。

A.扩大实质性测试范围 B.追加审计程序

C.提醒被审计单位调整会计报表 D.出具否定意见审计报告 正确答案:AC

10.按审计主体分类,审计可分为()。A.全部审计 B.民间审计 C.内部审计 D.政府审计 正确答案:BCD

11.注册会计师对股本的审查一般可以采取的措施有()。A.审阅公司章程及实施细则 B.查阅股东大会及董事会记录 C.函证发行在外的股票

D.审查股票发行费用的处理 正确答案:ABCD

12.对于特定被审计单位而言,审计风险和审计证据的关系可以表述为()。A.期望的审计风险越低,所需的审计证据数量就越多 B.评估的固有风险越低,所需的审计证据数量就越少 C.评估的控制风险越高,所需的审计证据数量就越多 D.要求的检查风险越高,所需的审计证据数量就越多 正确答案:ABC

13.为了应对财务报表层次较高的重大错报风险,注册会计师可以通过提高审计程序不可预见性。下列各项程序中,能够提高审计程序不可预见性的有()。A.向以前审计过程中接触不多的员工询问 B.延长截止测试的期间

C.在不预先通知被审计单位的情况下,选择一些以前未曾到过的盘点地点进行存货监盘 D.函证确认销售的条款 正确答案:ABCD

14.对于在审计过程中知晓的涉及重大错误或舞弊的人员,注册会计师应当()。A.重新考虑其所作陈述的可靠性 B.在审计报告中予以适当披露 C.向被审计单位高层管理人员报告

D.将有关涉嫌人员的情况详细记录了审计工作底稿 正确答案:AC

15.审计证据的取舍标准有()。A.内部控制的强弱 B.金额的大小

C.问题性质的严重程度 D.核算程序的繁简 正确答案:BC

16.下列有关鉴证业务三方关系的表述中,不正确的有()。

A.鉴证业务涉及的三方关系人包括注册会计师、责任方和预期使用者 B.责任方与预期使用者不可能是同一方 C.责任方可能是鉴证业务的委托人 D.责任方不可能是预期使用者 正确答案:BD

17.下列各项有关注册会计师审计提法中,正确的有()。A.注册会计师产生的直接原因是财产所有权和经营权的分离 B.注册会计师审计要适应商品经济的发展

C.注册会计师审计具有独立、客观、公正的特性 D.注册会计师审计随企业管理的发展而发展 正确答案:ABC

18.注册会计师在编制审计计划时对持续经营假设的考虑包括()。

A.应考虑是否存在可能导致对被审计单位持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况

B.应关注被审计单位在财务、经营和其它方面存在的可能导致对其持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况

C.对持续经营假设发表否定意见的可能性

D.持续经营假设在会计报表中的披露是否恰当 正确答案:AB

19.注册会计师如果已发现可能导致对被审计单位持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况,在出具审计报告时对持续经营假设的考虑包括()。

A.披露导致对其持续经营能力产生重大疑虑的主要事项或情况 B.披露管理当局拟采取的改善措施 C.因持续经营假设不确定考虑解除约定

D.被审计单位持续经营能力存在重大不确定性,可能无法在正常的经营过程中变现资产、清偿债务

正确答案:ABD

20.资产负债表上“货币资金”项目应包括的内容有()。A.库存现金 B.信用卡存款 C.银行汇票存款

D.三个月内到期的短期投资 正确答案:ABC

三,判断题

1.存货审计的根本目的在于验证资产负债表日列示在资产负债表上存货项目余额的真实性和正确性。()A.错误 B.正确

正确答案:B

2.变量抽样用于内部控制的符合性测试。()A.错误 B.正确

正确答案:A

3.当注册会计师出具无保留意见的审计报告时,如果认为必要可以在意见段之后增加解释段,以便对重要事项加以说明。()A.错误 B.正确

正确答案:B

4.评价事务所的胜任能力不属于审计业务约定书签订之前工作的。()A.错误 B.正确

正确答案:A

5.会计师事务所对审计工作底稿建立的以项目经理,部门经理和会计师的逐级复核是目前比较普遍采用的三级复核制度.A.错误 B.正确

正确答案:A

6.出具审计报告之前,会计师事务所可根据需要委派未直接参与审计的人员进行复核,以保证审计质量。A.错误 B.正确

正确答案:B

7.盘存法适用于对被审计单位的存货进行审查。()A.错误 B.正确

正确答案:B

8.注册会计师收集环境证据,只能达到证明整体合理性的审计目标,而不能达到证明真实性、完整性、所有权等其他审计目标。A.错误 B.正确

正确答案:B

9.独立原则要求注册会计师在执行审计业务时,不仅在实质上而且在形式上都独立于委托单位,但并不要求独立于外部的其他机构。A.错误 B.正确

正确答案:A

10.按我国会计制度规定,企业固定资产应一律采用历史成本法记账。()A.错误 B.正确 正确答案:A

第二篇:13春学期《审计学》在线作业

13春学期《审计学》在线作业

试卷总分:100

测试时间:--

一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)

1.在审计过程中,由于审计程序设计和使用不当,审计方法选择不合理,审计人员工作疏忽等原因造成的审计风险属于()。A.抽样风险 B.非抽样风险 C.误拒风险

D.依赖不足风险

2.实施主营业务收入的截止测试,主要是为了防止和纠正主营业务收入账户内的()事项。A.不属于本期的产品销售收入 B.未经认可的大额销售 C.销售折让、退回 D.外币结算正的错误

3.详查法与抽查法的划分是根据()。

A.审查经济业务资料的规模大小和收集审计证据的范围大小 B.审计工作的顺序和会计业务处理程序 C.的关系被审计单位付费的多少 D.审计目的的不同

4.了解被审计单位及其环境是注册会计师评估被审计单位的重大错报风险的基础性工作。以下与此相关的各种说法中,你不认可的事是()。

A.注册会计师应当从六个方面了解被审计单位及其环境,以评估重大的错报风险 B.不论了解哪方面,注册会计师均应询问被审计单位管理层及其它内部相关人员 C.审计准则要求注册会计师在了解被审计单位及其环境时必备实施分析程序 D.不论了解被审计单位及其环境的哪个方面,注册会计师均应实施分析程序

5.在确定实质性程序的性质、时间时,如果注册会计师决定以分析程序和交易测试为主,并将审计程序的执行主要安排在期中进行,表明注册会计师()。A.决定接受的检查风险水平为高水平B.决定接受的检查风险水平为低水平C.评估的控制风险水平为高水平D.评估的控制风险水平为低水平

6.关于审计风险模型中其各要素的下列说法中,不正确的是()。A.审计风险是预先设定的 B.重大错报风险是评估的

C.审计风险是注册会计师审计前面临的

D.检查风险是注册会计师通过实施实质性程序控制的

7.将审计分为财政财务审计、经济效益审计和财经法纪审计的分类标准是()。A.审计的内容 B.审计的范围 C.执行审计的地点 D.审计主体

8.审计的性质应当表述为()。A.经济监督

B.财政财务收支的检查 C.会计检查

D.独立性经济监督

9.为验证应收账款和主营业务收入的完整性,有效的审计程序是()。A.由明细账追查至销售发票 B.审查销售发票 C.审查发货单

D.由销售发票追查至明细账

10.审计最本质的特征是()。A.客观性 B.独立性 C.权威性 D.公正性

11.丁会计师事务所于2009年3月6日向F公司董事会提交了关于F公司2008财务报表的保留意见审计报告。审计报告于2009年3月4日签发并加盖丁会计师事务所的公章,审计报告上签署的日期为2009年3月2日,相关的审计工作底稿于2009年3月10日归整完毕。则丁会计师事务所应将该项审计业务的审计档案()。A.全部保存至2019年3月2日 B.至少保存至2019年3月4日 C.至少保存至2019年3月6日 D.至少保存至2019年3月10日

12.对于应收账款、应付账款等结算类业务,一般取得证据较为有效的方法是()。A.分析程序 B.观察 C.函证 D.询问

13.内部控制的目标不包括()。A.财务报告的可靠性 B.审计风险处在低水平C.经营的效率和效果

D.在所有经营活动中遵守法律法规的要求

14.注册会计师在外勤审计工作结束、离开被审计单位C公司之后,获悉C公司发生了重大的火灾,损失严重,因此及时返回C公司实施追加审计。在实施了必要的审计程序后,注册会计师认为尽管火灾造成的损失很大,但绝大部分损失已由保险公司赔偿,因而对被审计单位并未造成重大的实际影响。对此,注册会计师应当()。

A.在审计报告意见段后增加强调事项段 B.更改审计报告的日期

C.要求C公司在财务报表附注中披露 D.不改变审计报告的日期

15.对以下项目,审计人员应以核实其是否发生为主的是()。A.资产负债表日的各项资 B.资产负债表日的各项负债

C.资产负债表日的各项所有者权益 D.列示于损益表的各项收入和费用

16.在实务中,有许多汇总性财务数据可以用作确定财务报表层次重要性水平的基准,但注册会计师不宜将下列()汇总性财务数据作为重要性水平的基准。A.总资产、净资产 B.销售收入、费用总额 C.毛利、净利润

D.流动资产、流动负债

17.注册会计师李民在执行甲公司200×财务报表审计业务的过程中,获取或形成了下列资料或记录。根据审计工作底稿的性质,李民应当将()形成审计工作底稿。A.注册会计师与被审计单位有关重大事项的往来电子邮件

B.被审计单位在按照审计建议进行重大调整之前的未审财务报告 C.注册会计师对被审计单位重要性进行初步思考的记录

D.注册会计师从被审计单位不同部门获取的多于一份的同一文件

18.注册会计师的下列行为中,不违反职业道德规范的是()。A.承接了主要工作由专家完成的业务 B.按服务成果的大小进行收费 C.不以个人名义承接一切业务 D.对自己的能力进行广告宣传

19.关于控制环境的说法不正确的是()。

A.控制环境包括治理职能和管理职能,以及治理层和管理层对内部控制及其重要性的态度、认识和措施

B.控制环境设定了被审计单位的内部控制基调,影响员工对内部控制的认识和态度。良好的控制环境是实旖有效内部控制的基础

C.在评价控制环境的设计和实施情况时,注册会计师应当了解管理层在治理层的监督下,是否营造并保持了诚实守信和合乎道德的文化,以及是否建立了防止或发现并纠正舞弊和错误的恰当控制 D.在审计业务承接阶段,注册会计师就需要对控制环境作出最终评价

20.对以下项目,审计人员应以核实其是否发生为主的是()。A.资产负债表日的各项资 B.资产负债表日的各项负债

C.资产负债表日的各项所有者权益 D.列示于损益表的各项收入和费用

21.会计师事务所或鉴证小组成员与鉴证客户或其管理层之间不存在密切的经营关系的是()A.会计师事务所在承接鉴证客户鉴证业务前曾经租用过鉴证客户的门面作为该事务所的办公楼 B.在与鉴证客户财务总监合资的企业中拥有50%股份

C.将会计师事务所设计的税收筹划方案推荐给母公司和其他全资子公司 D.为其审计的房地产公司推销现有商品房,按正常比例收取佣金

22.下列各项中,为了实现审计人员具体审计目标中完整性目标的是()。A.有价证券的市价是否列示 B.实现的销售是否全部登记入账 C.长期投资是否超过净资产的50% D.购货引起的借贷双方是否同期入账

23.注册会计师执行的下列业务中保证程度最高的是()。A.验资

B.财务报表审阅 C.内部控制审核

D.对财务信息执行的商定程序

24.为验证应收账款和主营业务收入的真实性,有效的审计程序是()。A.由明细账追查至销售发票 B.由销售发票追查至明细账 C.审查发货单 D.审查销售发票

25.在以下与重要性相关的各种说法中,你不认为正确的是()。A.认定层次的重要性水平与评估的重大错报风险反向变动 B.可接受检查风险与所需审计证据数量之间成反向变动关系 C.重要性水平和审计证据的数量之间存在反向变动关系 D.注册会计师可以通过调高重要性水平来降低审计风险

二、多选题(共 20 道试题,共 40 分。)

1.注册会计师在测试控制运行有效性之前进行的对控制的评价,一般难以得出()的结论。A.控制设计合理

B.控制设计不合理或缺乏必要的控制 C.控制设计虽然不合理,但执行有效 D.控制设计合理且执行无效

2.注册会计师进一步审计程序的类型包括()。A.分析程序 B.风险评估程序 C.重新计算 D.重新执行

3.鉴证业务的目标可分为()。A.合理保证 B.绝对保证 C.消极保证 D.有限保证

4.注册会计师应当了解被审计单位是否存在与下列方面有关的目标和战略,并考虑相应的经营风险()。

A.行业发展及其可能导致的被审计单位不具备足以应对行业变化的人力资源和业务专长等风险 B.开发新产品或提供新服务及其可能导致的被审计单位产品责任增加等风险

C.新颁布的会计法规及其可能导致的被审计单位执行法规不当或不完整或会计处理成本增加等风险

D.本期及未来的融资条件及其可能导致的被审计单位由于无法满足融资条件而失去融资机会等风险

5.T会计师事务所于2009年3月10日完成了Y公司的2009财务报表审计业务,当日出具了审计报告。2009年3月25日,应Y公司及其债权人的要求,根据年报审计中所了解的情况出具了关于Y公司偿债能力的特殊审计报告。对于这两个业务的相关工作底稿,会计师事务所应当()。A.对于财务报表审计的工作底稿,应当于5月9日之前归档 B.对于两个项目的工作底稿,均应与5月9日之前归档 C.对于偿债能力的工作底稿,应当于5月24日之前归档 D.对于两个项目的工作底稿,均应于5月24日之前归档

6.根据会计师事务所质量控制准则的规定,会计师事务所对质量控制政策和程序进行监控的目的,是为了评价()。

A.执行的程序是否有效,获取的证据是否充分 B.遵守法律法规、职业道德和业务准则的情况 C.质量控制制度设计的适当性和运行的有效性 D.质量控制政策和程序的实际运用是否得当

7.注册会计师判定期初余额对本期会计报表的影响程度应着眼于()。A.上期结转至本期的金额 B.上期所采用的会计政策

C.上期期末已存在的或有事项及承诺 D.是否对期初余额发表专门的审计意见

8.审计档案有当期档案与永久性档案之分。以下有关当期档案的说法中,不正确的是()。A.当期档案是指仅供本期和下期使用的审计档案 B.记录企业规章制度的审计档案属于当期档案 C.在控制测试中形成的审计档案属于当期档案 D.记录在实质性程序的审计档案不属于当期档案

9.盘点方式可以分为突击盘点和通知盘点,下列物品不适用于突击盘点方式的有()。A.现金 B.产成品 C.有价证券 D.固定资产 10.注册会计师所需获取的审计证据数量受各种因素的影响。以下关于审计证据数量的说法中,正确的是()。

A.错报风险越大,需要的审计证据可能越多 B.审计证据质量越高,需要的审计证据可能越少 C.证据存在的质量缺陷越多,所需的证据越多 D.获取的原件证据可能比获取的复印件证据少

11.如果注册会计师提请被审计单位管理层在财务报表中披露导致对持续经营能力产生重大疑虑的主要事项或情况以及管理层拟采取的改善措施,然后依据披露情况决定其发表的审计意见的类型,意味着注册会计师可能发表()审计报告。A.无法表示意见

B.带有强调事项段的无保留意见 C.保留意见 D.否定意见

12.我国审计监督体系包括()。A.国家审计机关 B.会计师事务所 C.内部审计机构 D.资产评估部门

13.被审计单位因第三方原因可能发生的潜在支付的或有损失业务包括()。A.被审计单位以应收账款作抵押,向银行取得借款 B.持票方向银行贴现被审计单位签发并承兑的商业汇票

C.因开出票据的单位信用较差,而由被审计单位备书作为担保人的票据

D.被审计单位与税务部门针对应税额和纳税额等方面存在分歧意见,尚未最后处理完毕

14.下列说法正确的有()。

A.重要性水平越高,审计风险越低

B.重要性水平越低,应当获取的审计证据越多 C.样本量越大,抽样风险越大

D.可容忍误差越小,需获取的样本量越大

15.审计准则的作用包括()。A.有利于实现审计工作规范

B.有利于保证和提高审计工作质量

C.有利于维护审计报告提供者和使用者双方的合法权益 D.可以促进审计经验交流

16.注册会计师对被审计单位已发生的销货业务是否均已登记入账进行审计时,常用的控制测试程序有()。

A.检查发运凭证连续编号的完整性 B.检查赊销业务是否经过授权批准 C.检查销售发票连续编号的完整性 D.观察已经寄出的对账单的完整性 17.注册会计师按审计计划实施了对应收账款的审计程序后,需要形成相应的审计工作底稿。确定审计工作底稿的格式、内容、范围时,应当考虑以下()要素。

A.如已识别出应收账款项目存在重大错报风险,则工作底稿对相关内容的记录应更加详细 B.如根据已实施的凭证检查程序和获取的相关审计证据能够得出结论,应记录得出的结论 C.如根据已实施的函证程序和获取的函证回函不能得出结论,应记录不能得出结论的原因

D.在执行审计工作和评价审计结果时需要作出判断的越多,审计工作底稿的范围应当更为广泛

18.注册会计师应当从以下方面了解被审计单位的性质()。A.所有权结构 B.法律和监管结构 C.组织结构

D.经营活动、投资活动、筹资活动

19.被审计单位的信息处理控制包括信息技术的一般控制和应用控制。其中,信息系统是指与多个应用系统有关的政策和程序,通常包括()控制。A.数据中心和网络运行

B.系统软件的购置、修改和维护 C.检查数据计算的准确性

D.应用系统的购置、开发及维护

20.在审计证据中,会计记录属于()。A.外部证据 B.书面证据 C.内部证据 D.环境证据

三、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)

1.注册会计师可以在期中或期末实施控制测试或实质性程序,当重大错报风险较低时,注册会计师应当考虑在期末或接近期末实施实质性程序,或采用不通知的方式,或在管理层不能预见的时间实施审计程序。A.错误 B.正确

2.财务报表层次的重大错报风险很可能源于薄弱的控制环境。A.错误 B.正确

3.经营风险最终都会产生财务后果,从而影响财务报表。A.错误 B.正确

4.如果注册会计师认为被审计单位的财务报表存在未调整错报,则在确定审计意见类型时,财务报表认定层的重要性水平是区分无保留意见与保留意见的参照标准,而财务报表层的重要性水平是区分保留意见与否定意见的参照标准。A.错误 B.正确

5.如果认为仅实施实质性程序获取的审计证据无法将认定层次重大错报风险降至可接受的低水平,注册会计师应当实施相关的控制测试,以获取认定的审计证据。A.错误 B.正确

50.何为设权证券(A)

A.是指证券的权利产生于证券的制作中的证券

B.是指证券所代表的权利是以证券的设计为前提条件的

C.是指证券所代表的权利本来并不存在而是产生于证券的制作中 D.是指证券权利的发生是以证券的制作和存在为条件的

第三篇:奥鹏南开16春学期《企业文化》在线作业

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16春学期《企业文化》在线作业

一、单选题(共 19 道试题,共 38 分。)

1.企业文化是由()提倡的.企业领导.员工.顾客.股东 正确答案:

2.()是企业文化的核心.企业环境.价值观.英雄人物 正确答案:

3.企业价值观形成的标志是().价值观的理念化

.企业群体的认同、内化

.企业领导人的积极倡导和身体力行 正确答案:

4.()是实施IS战略的目的.企业文化

.塑造良好的企业形象 正确答案:

5.()直接影响着企业的文化管理效果.企业文化氛围.企业制度氛围.企业精神氛围 正确答案:

6.()是企业形象的基础和最重要的表现形式.产品形象.价格形象.广告形象 正确答案:

7.()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素.企业文化网络.企业环境 正确答案:

8.()导致文化交遇

谋学网www.xiexiebang.com

.文化移动.文化传播 正确答案:

9.()是企业文化外在的综合体现,是社会公众,特别是用户、消费者对一个企业的评价和印象

.企业形象.企业行为规范 正确答案:

10.()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价.企业形象.IS战略 正确答案:

11.目前,在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段.克隆管理阶段.文化互渗阶段.文化融合管理阶段 正确答案:

12.()是IS战略导入的最初阶段.提案阶段.调研阶段 正确答案:

13.对中国文化影响至深的是().道家学说.儒家学说 正确答案:

14.()是企业文化的重要组成部分,也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映,它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱.企业形象.企业经营理念 正确答案:

15.()是以良好关系为基础的文化.高度关系文化.低度关系文化 正确答案:

16.拥有明确的、富于创新性的价值观,员工自我表现实现意识强,企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于().病态涣散型.被动防卫型.主动建设型 正确答案:

17.从()方面看,企业价值观由职工个人价值观、群体价值观和企业整体价值观这三个层次所构成.横向

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.纵向 正确答案:

18.企业文化是企业管理的一个要素,它们之间的关系是()的关系.整体与整体.整体与局部.局部与局部.内部与外部 正确答案:

19.现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念,视人力资源为企业中最为宝贵的资源,对激励问题极为重视.以人为本.顾客为中心.绩效 正确答案:

16春学期《企业文化》在线作业

二、多选题(共 21 道试题,共 42 分。)

1.美国企业文化的核心有().突出个人能力,强调个人作用.重视管理硬件,追求理性化管理.团队精神.人文关怀 正确答案:

2.中国传统文化的历史优点有().积极的入世精神.强烈的道德色彩.顽强的再生能力

.注重“中和”的思想方法 正确答案:

3.企业文化的构成要素包括().企业环境.价值观.英雄人物.典型仪式.文化网络 正确答案:

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4.营造企业文化氛围的步骤有().调查分析企业现存的文化氛围.设计新的企业文化氛围

.具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段

.检查各要素对于表现企业核心价值的和谐性以及各种手段和措施的实施效果.修正个别要素的不和谐点,确保各种措施和手段的实施效果 正确答案:

5.企业文化的功能包括().导向功能.凝聚功能.激励功能.规范协调功能.效益功能 正确答案:

6.企业价值观的特点().共享性.稳定性.经济性.约束性.复合性 正确答案:

7.企业精神由()构成.经营哲学.价值观念.道德观念.市场经济观念 正确答案:

8.企业文化氛围的作用是().强化企业员工的价值观念

.向外界传达企业价值观念,塑造企业形象.维系企业文化的历史延续性 正确答案:

9.跨文化管理是融合文化意识的管理,在跨国企业中应大力塑造融合文化的人力资源。他们应该具备()等特点.融合文化的能力

.对突变文化环境的应变能力.决策能力.信息传播能力 正确答案:

10.企业文化的评价要素主要有().企业价值观.企业行为规范.企业文化网络

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.企业环境.企业形象 正确答案:

11.企业内部环境的不利影响是().员工价值标准失落

.科学管理水平不高,管理基础较差.企业文化建设缺乏个性

.企业生存难以为继,顾及不到企业文化建设 正确答案:

12.外部传播要把握以下原则().真实性原则.适度性原则.时效性原则.多样性原则 正确答案:

13.员工精神激励机制包括().目标激励.行为激励.竞赛激励.环境激励.反馈激励 正确答案:

14.企业文化的传播媒介包括().符号媒介.实物媒介.人体媒介.大众传播媒介 正确答案:

15.企业内部环境的积极影响是().企业用人制度发生重大变化,人才流动成为趋势,为企业增加了活力

.员工与企业间的关系发生重大变化,企业与雇员既是一对矛盾,更要齐心协力营造利益命运共同体

.企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争——既需要团结合作,又必须激烈竞争 正确答案:

16.企业文化的运作机制有().激励机制.纪律约束机制.暗示机制.凝聚机制 正确答案:

17.不同企业文化模式的共同特点是().都坚持以人为本的思想

.都包含着各自深厚的民族文化传统

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.都重视团队精神

.都重视职工参与企业管理 正确答案:

18.企业文化理论研究的范围和重点是().把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究.注重企业管理模式的研究

.注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果

.注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践.注重企业环境与企业文化建设关系的研究 正确答案:

19.沟通的方法技巧包括().要善于聆听和表述.要注意良好的第一印象

.要有公正地解决矛盾磨擦的办法.个人的品德要无私大度 正确答案:

20.建设优秀企业文化的前提包括().思想内化.认识误区.养成习惯.会当教练 正确答案:

21.进行企业文化建设的原因是().时代的呼唤.发展的需求 正确答案:

16春学期《企业文化》在线作业

三、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)

1.高度关系文化喜欢立即进入工作程序、以法律契约来达成协议的文化.错误.正确 正确答案:

2.企业精神是企业家精神的基础,企业家素质又构成企业家精神的基础.错误.正确

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正确答案:

3.当两种或更多的文化交遇时,相交文化间即会呈现一种独特的文化现象和状态,这种现象和状态即为跨文化.错误.正确 正确答案:

4.人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机,而且取决于他所在的组织的心理与需求,取决于他所在的群体的文化因素.错误.正确 正确答案:

5.文化的作用机制是中性的,它有积极的一面,也有消极的一面.错误.正确 正确答案:

6.良好的企业形象有助于企业获得广泛的社会支持和帮助.错误.正确 正确答案:

7.企业文化是一种管理方法.错误.正确 正确答案:

8.崇德重义的思想直接引申出重视人才,尚贤任能的观念.错误.正确 正确答案:

9.企业文化属于宏观文化,必然受到宏观的经济、政治、文化背景和相关因素的影响.错误.正确 正确答案:

10.IS战略与企业形象是两个既相互关联,又有重要区别的概念.错误.正确 正确答案:

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第四篇:奥鹏南开16春学期《人力资源开发》在线作业

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16春学期《人力资源开发》在线作业

一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)

1.将组织、部门和个人的行为上升到一个新的水平,这一阶段属于勒文提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段().解冻阶段.干预阶段.改变阶段.再冻结阶段 正确答案:

2.在以下哪一个职业生涯阶段中,求职者要解决的主要问题是寻找一个适合自己发展的企业().早期职业生涯阶段.中期职业生涯阶段.晚期职业生涯阶段.退休期 正确答案:

3.最能体现人力资源开发的战略性工作是().管理开发.组织开发.职业生涯开发.培训 正确答案:

4.以下选项中,不属于传统培训方法中的演示法范畴的是().讲座法.体验法.视听法.研讨法 正确答案:

5.与角色扮演相比,案例研究法的优点在于.能够培养团队合作精神.能够集思广益.具有较强的行为性.适合于矫正行为 正确答案:

6.以下哪一个环境特征不属于影响培训迁移的工作环境特征方面的主要因素().管理者支持.迁移氛围

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.同时支持.组织变革 正确答案:

7.组织为新员工提供企业文化方面的知识,从而使他们能更快的适应组织,这属于人力资源开发中的那项活动().管理开发.组织开发.职业生涯开发.培训 正确答案:

8.设计并编制满足顾客要求的计算机程序属于哪一种学习成果主类型().语言信息.智力技能.运动技能

.态度和认知策略 正确答案:

9.在下列传统培训方法中,最为强调将工作与学习融为一体,并且强调对实际过程的真实感觉的培训法是().体验法.实地培训法.演示法.案例研究法 正确答案:

10.以下哪一种行为主义学习理论可以用来说明,向受训者提供特定的富有挑战性的目标会有助于学习().期望理论.目标设置理论.强化理论.社会学习理论 正确答案:

11.在培训中关注技术技能、公司政策和管理理念的灌输的组织,属于以下哪种组织类型的人力资源开发内容().官僚科层制组织

.科学管理或技术控制型组织.简单控制型组织.新类型组织 正确答案:

12.对比传统培训方法,计算机辅助教学软件的优点不包括().具有互动性

.容易决定进度,实现自我学习.节省开支

.不需要学习者有良好的学习动机 正确答案:

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13.企业开发二元或多元职业生涯路径系统的原因不包括().为科研人员和其他技术人员提供更多的职业发展机会.可以让员工自行选择其职业发展方向.减少员工流失

.培养技术员工的管理技能 正确答案:

14.在人力资源开发的教学设计中,重视对外部刺激与反应进行研究,强调一学习者的反应来描述教学目标是否达到的教学设计属于().建构主义教学设计.行为主义教学设计.认知主义教学设计.综合形式的教学设计 正确答案:

15.下列选项中,不属于人力资源开发的双重功能中的赢利性功能的是().提升领导才能

.减少雇主与雇员的冲突.提高管理者的人际技能.创造企业的遵纪守法的形象 正确答案:

16.分析员工现有状况和应有状况之间的差距,进而明确培训的内容。这是属于人力资源开发需求评估中的().组织分析.员工分析.任务分析.岗位分析 正确答案:

17.考虑组织的人力资源开发使用的工具和手段如何为战略服务,属于战略人力资源开发的()层次.公司层次.经营战略层次.竞争战略层次.战略执行层次 正确答案:

18.? 区分传统与现代培训方法的主要标志是().所培训的对象不同.依不依赖新技术的支持.适用范围的大小.应用状况是否普遍 正确答案:

19.在人力资源开发需求分析的几个着眼点当中,最有用,也是最容易的一个着眼点是().绩效差距.KSIs差距.内外竞争环境

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.参与需求 正确答案:

20.在职业生涯开发中,管理者需要承担的四种角色,其中,哪一个角色的责任主要是提供选择、协助设置目标、提出建议().教练.评估者.顾问.推荐人 正确答案:

16春学期《人力资源开发》在线作业

二、多选题(共 20 道试题,共 40 分。)

1.学习成果的主要类型可以包括().语言信息.智力技能.运动技能

.态度和认知策略 正确答案:

2.一般认为,作为组织开发的总体指导思想的组织开发的主要理论包括().组织变革过程理论.变革实施理论.大系统理论.学习型组织理论 正确答案:

3.? 自我学习理论模式的理论意义在于().提高了学习积极性.促进学习者自我开发

.促进个人发展与组织发展结合.加大终身学习的可能性 正确答案:

4.一个完整的培训需求分析,一般包括以下哪几个层次().组织分析.任务分析.人员分析.环境分析 正确答案:

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5.组织社会化是指使新的员工转变为精干的组织成员的过程,因而,有效的组织社会化应该包括().为胜任本职工作而接受培训.充分的了解所在组织

.与组织成员建立良好的关系.转变个人预期,适应组织需要 正确答案:

6.在传统培训方法中,讲座法是被广泛批评的一种方法,它的主要缺点在于().不能达成学习者间经验和思想的交流.是一种单向的交流.易受环境的影响.不提供实践机会 正确答案:

7.在人力资源开发这一学术术语的提出者那德勒看来,人力资源开发的内容为()。.与学习者当前所从事的职业相关的学习.与学习者未来从事职业相关的学习.与学习者从事职业无关的学习.能对学习者绩效提升有帮助的学习正确答案:

8.以下选项中,属于管理开发的组成层次的是。().对高层管理者的开发.对中层管理者的开发

.对基层或初级管理者的开发.对普通员工的开发 正确答案:

9.下列选项中,属于人力资源开发的双重功能中的赢利性功能的有:().提升领导才能

.减少雇主与雇员的冲突.提高管理者的人际技能.创造企业的遵纪守法的形象 正确答案:

10.在人力资源开发需求分析中,组织分析是重要一层,以下选项中属于组织分析内容的是().战略分析.组织目标分析.组织资源分析.组织氛围分析 正确答案:

11.帮助人力资源开发人员建立与组织战略的关系的途径主要有().跳出传统角色,肩负起战略责任.将职务体验放在教室活动之前.保持弹性

.对以经验为基础的学习提供支持

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正确答案:

12.? 在职业生涯开发中,管理者需要承担的角色包括().教练.评估者.顾问.推荐人 正确答案:

13.在下列选项中,属于在中期职业生涯阶段所面临的问题有().出现职业生涯平台期.工作家庭冲突.面临退休

.组织社会化问题 正确答案:

14.? 培训专家作为人力资源开发主体的权力特点包括().按需求提供帮助.帮助确定并满足需求.开发培训方案并出售.开发培训项目并强制接受 正确答案:

15.柯克帕特里克的人力资源开发评估层次包括了().反应层次.学习层次.行为层次.结果层次 正确答案:

16.企业开发二元或多元职业生涯路径系统的原因是().为科研人员和其他技术人员提供更多的职业发展机会.可以让员工自行选择其职业发展方向.减少员工流失

.培养技术员工的管理技能 正确答案:

17.以下选项中属于组织的职业生涯管理的内容的有().为员工提供、培训、轮岗、晋升等机会.协助员工实现其职业生涯目标

.根据员工的需要进行职业生涯管理,而不是根据组织的需要.把员工职业规划纳入组织人力资源规划体系 正确答案:

18.商业游戏培训法的主要优点包括().能较好的激发受训者的积极性

.可以使受训者充分发挥自己的想象力.有利于营造团队.学到的知识容易迁移 正确答案:

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19.许多工作环境特征会影响培训迁移,以下选项重中属于会影响培训迁移的工作环境特征有().转化氛围

.管理者和同事的支持.执行的机会.技术支持 正确答案:

20.胜任能力是一个知识领域或一个人为完成其角色成果所必备的技能,一般认为人力资源开发人员的胜任能力包括().技术能力.商业能力.人际能力.智力能力 正确答案:

16春学期《人力资源开发》在线作业

三、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)

1.通过人力资源开发活动,传播公司政策和惯例,属于人力资源开发双重功能中的赢利功能。.错误.正确 正确答案:

2.实地培训法就是为了避免所学知识与实际工作相脱节的问题,在工作场地中进行培训的一种方法。.错误.正确 正确答案:

3.组织的高层越来越需要评估是人力资源开发评估的新发展趋势之一。.错误.正确 正确答案:

4.人力资源开发中的培训具有两层含义,既要达到组织效率的提升,也要追求对员工个人成长的关怀。.错误.正确 正确答案:

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5.认知主义教学设计的主要缺点是刺激-反应的联结原理过于简单,没有揭示出智力技能的学习规律,对知识,能力,态度等的训练指导意义不大。.错误.正确 正确答案:

6.在运用-学习时,从组织人员层面看,应该注意强调学习观念的更新问题。.错误.正确 正确答案:

7.以计算机为基础的培训的优点在于良好的互动性,受训者可以自己决定进度,缺点在于缺乏人际交流。.错误.正确 正确答案:

8.职业生涯路径是指一系列的工作职位,它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。.错误.正确 正确答案:

9.多变的职业生涯是指由于个人的兴趣,能力,价值观及工作环境的变化而经常发生改变的职业生涯。.错误.正确 正确答案:

10.学习迁移关注的目标是KS能否转变为行为和结果,培训迁移关注的是学习的认知方面的迁移。.错误.正确 正确答案:

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第五篇:奥鹏16春学期《办公自动化基础》在线作业总结

16春学期《办公自动化基础》在线作业

答案在最后,一百分

一、单选题(共 30 道试题,共 60 分。)

1.目录中的页码与原文档存在一定联系,按住()键单击页码会自动跳转到相应标题处。A.Shift B.Ctrl C.Alt D.Enter

满分:2 分

2.显示器刷新频率的单位是()。A.Ms B.Hz C.Point D.Mips

满分:2 分

3.在Excel单元格中输入数字后,数字默认的对齐方式为()。A.左对齐 B.右对齐 C.居中对齐 D.两端对齐

满分:2 分

4.在文档中,按()键可删除光标之后的文本。A.Backspace B.Delete C.Enter D.Shift+Enter

满分:2 分

5.在Excel2003中,设置的工作表背景应用于()范围。A.整个工作簿 B.整个工作表

C.选定的单元格区域 D.选定的单个单元格

满分:2 分

6.在工作表中对一个数据区域设置条件格式时,其条件格式最多可添加()种。A.1 B.2 C.3 D.4

满分:2 分

7.在设置文档目录前,应该首先进入()视图方式设置标题级别。A.页面 B.大纲 C.草稿 D.Web版式 E.阅读版式

满分:2 分

8.在Excel2003中使用“排序”命令进行排序时,最多可有()个关键字段。A.2 B.3 C.4 D.5

满分:2 分

9.利用()工具栏中的“阴影样式”按钮,可以为艺术字设置阴影。A.常用 B.格式 C.绘图 D.审阅

满分:2 分

10.在“我的电脑”窗口中选定若干个不连续文件或文件夹的方法是()。A.用鼠标左键依次单击

B.按住Shift键,然后单击第1个和最后一个文件或文件夹 C.按住Ctrl键,然后单击要选定的文件或文件夹

D.按住Tab键,然后单击第1个和最后一个文件或文件夹

满分:2 分

11.在Excel单元格中输入当前日期的快捷键是()。A.Ctrl+Shift+; B.Enter C.Ctrl+Enter D.Ctrl+;

满分:2 分

12.项目符号的设置以()为单位。A.行 B.段落 C.节

D.整篇文档

满分:2 分 13.不同类型单元格引用的相互转换方式()。A.F9 B.F4 C.F6 D.F5

满分:2 分

14.单元格合并后,对既有内容的处理方式是()。A.清除所有内容 B.保留所有内容

C.保留左上角单元格的内容 D.保留右上角单元格的内容

满分:2 分

15.为了快速定位到本行的第一个单元格,可使用的快捷键是()。A.方向键 B.Shift+Tab C.Alt+Home D.Alt+PageUp

满分:2 分

16.对Excel单元格区域进行重命名时,可选定单元格区域,在编辑栏名称框内输入新名称,然后按()键。A.Shift B.Ctrl C.Alt D.Enter

满分:2 分

17.打开文件时,按住()键可以打开位于同一文件夹中的位置不连续的多个文件。A.Shift B.Ctrl C.Chift+Enter D.Ctrl+Enter

满分:2 分

18.在Word2003中插入分节符时应执行“插入”菜单中的()子菜单。A.符号 B.特殊符号 C.分隔符

D.自动图文集

满分:2 分

19.为了对多个形状快速进行统一地位置移动或大小缩放,需要对其进行()操作。A.组合 B.取消组合

C.按住Ctrl键拖动 D.按住Shift键拖动

满分:2 分

20.在进行数据分类汇总前,必须要对关键字段进行的操作是()。A.排序 B.筛选

C.依据汇总方式进行计算 D.依据汇总方式进行筛选

满分:2 分

21.操作过程中难免有断电或死机等意外发生,如不及时保存会导致文件内容丢失,为了防止上述情况发生,应使用Word提供的()功能。A.保存 B.另存为 C.自动保存 D.加密保存

满分:2 分

22.在创建目录前,需要在()视图方式下设置标题级别。A.普通 B.页面 C.大纲

D.阅读版式

满分:2 分

23.()视图是系统默认的视图方式,所示的文档与打印效果几乎完全一样,具有“所见即所得”的特点。A.普通 B.页面 C.大纲

D.阅读版式

满分:2 分

24.拷贝对话框的快捷键是()。A.Ctrl+C B.Ctrl+V C.Alt+PrintScreen D.PrintScreen

满分:2 分

25.在Excel单元格中输入文本时,默认的对齐方式是()。A.居中对齐 B.左对齐 C.右对齐 D.分散对齐

满分:2 分

26.在自动生成的目录中,页码与原文档存在一定联系,按住()键单击页码会自动跳转到文档中的相应标题处。A.Shift B.Ctrl C.Ctrl+Enter D.Ctrl+Shift

满分:2 分 27.在“边框和底纹”对话框中,“页面边框”具备而“边框”不具备的特殊格式是()。A.线型 B.颜色 C.宽度 D.艺术型

满分:2 分

28.在使用Word时,可以根据实际需要,通过操作()菜单来显示或隐藏某些工具栏。A.视图 B.格式 C.工具 D.编辑

满分:2 分

29.设置文档的垂直对齐方式应选择()菜单中“页面设置”子菜单进行。A.编辑 B.格式 C.工具 D.文件

满分:2 分

30.格式工具栏中的字符边框和字符底纹以()为单位进行格式设置。A.行 B.段落 C.整个页面 D.行或段落

满分:2 分

二、多选题(共 10 道试题,共 20 分。)V 1.替换时的搜索范围包括()。A.全部 B.选定内容 C.向下 D.向上 E.当前节

满分:2 分

2.常用的鼠标操作类型包括()。A.单击 B.双击 C.右击 D.指向

满分:2 分

3.演示文稿的视图方式包括()。A.普通视图 B.浏览视图 C.备注页视图 D.阅读视图

满分:2 分

4.边框的设置对象分为()。A.文字 B.段落 C.页面 D.节

满分:2 分

5.脚注可以应用的位置包括()。A.文档结尾 B.节的结尾 C.文字下方 D.页面底端

满分:2 分

6.Word2010的视图方式包括()。A.页面视图 B.大纲视图 C.草稿视图 D.web版式视图 E.阅读版式视图

满分:2 分

7.鼠标的常用操作有()。A.单击 B.双击 C.右击 D.拖动 E.指向

满分:2 分

8.在保护工作簿时,可以设置保护其()。A.结构 B.窗口

C.结构和窗口 D.工作表

满分:2 分

9.在表格中,可进行拆分操作的对象有()。A.单个单元格 B.表格

C.连续的单元格区域 D.不连续的单元格区域

满分:2 分

10.常用的图片编辑方法有()。A.鼠标拖动

B.使用“图片工具”选项卡中的相关按钮 C.使用“设置图片格式”对话框 D.使用“文件”单

满分:2 分

三、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)V 1.修改样式后,Word中应用该样式的内容其格式会自动进行相应调整。A.错误 B.正确

满分:2 分

2.对于中文段落,设置左对齐和两端对齐后的排版效果没有什么区别。A.错误 B.正确

满分:2 分

3.可以自动填充的序列,全部是内置的,不能由用户进行自行添加。A.错误 B.正确

满分:2 分

4.可以为工作表中的单元格设置批注,并且对批注进行查看、修改和删除。A.错误 B.正确

满分:2 分

5.操作系统是能够合理的管理计算机的硬件和软件资源,并且为用户提供操作界面的一组软件的集合。A.错误 B.正确

满分:2 分

6.在表格中,只能一次插入一行或一列。A.错误 B.正确

满分:2 分

7.对单元格或单元格区域的重命名,其名称可以以数字开头。A.错误 B.正确

满分:2 分

8.在表格中,不可以一次选定不连续的多行。A.错误 B.正确

满分:2 分

9.用户选中菜单中带有省略号的命令后能够打开相应对话框。A.错误 B.正确

满分:2 分

10.所有格式的目录,都可以通过单击“目录”对话框中的“修改”按钮,打开“样式”对话框进行相应修改。A.错误 B.正确

满分:2 分

1.单选题

1)答案:B

2)答案:B

3)答案:B

4)答案:B

5)答案:B

6)答案:C

7)答案:B

8)答案:B

9)答案:C

10)答案:C

11)答案:D

12)答案:B

13)答案:B

14)答案:B

15)答案:C

16)答案:D

17)答案:B

18)答案:C

19)答案:A

20)答案:A

21)答案:C

22)答案:C

23)答案:B

24)答案:C

25)答案:B

26)答案:B

27)答案:D

28)答案:A

29)答案:D

30)答案:A

2.多选题

1)答案:ACD

2)答案:ABCD

3)答案:ABCD

4)答案:ABC

5)答案:CD

6)答案:ABCDE

7)答案:ABCDE

8)答案:ABC

9)答案:AB

10)答案:ABC

3.判断题

1)答案:B

2)答案:B

3)答案:A

4)答案:B

5)答案:B

6)答案:A

7)答案:A

8)答案:A

9)答案:B

10)答案:A

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