大会启动董事长致辞

第一篇：大会启动董事长致辞

大会启动董事长致辞

各位领导，各位女士，各位先生，各位来宾，各位朋友： 大家好！

今天我们欢聚在这里，非常高兴能和大家共同见证“茅台1949北京运营中心启动大会”的顺利召开。首先，我代表XXXX全体员工，对各位领导、嘉宾和朋友们的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎！茅台酒是世界3大名酒，也是大曲酱香型白酒的鼻祖。早在公元前135年，茅台镇的酿酒师们就酿出了令汉武帝“甘美之”的枸酱酒，一脉相传到今天，茅台酒有着浓郁的历史色彩。无论是文人、武夫、帝王还是平民草根，对茅台酒都有一种莫名的情感。

正是历史人物对茅台的情有独钟，才使得茅台能随同历史一样源远流长，茅台酒在它2000多年的生命中，积淀的是文化，形成的是酒文化的精髓，是历史与酒的亲密见证。这就是茅台酒所独有的历史价值。

今天，在北京成立茅台1949运营中心，是茅台酒文化精髓与生活品位的一次完美融合，亦是我们领略千年茅台“酒之佳酿”精纯气质的完美契机。

最后让我们一起预祝大会圆满成功

第二篇：启动大会董事长致词

启动大会董事长致词

尊敬的各位嘉宾，亲爱的家人们，当下好，首先，我们欢迎在座的嘉宾们前来支持我们4月份的启动大会，今天你们的到来，给予了我们无穷的力量，在此，我们以三次爱的掌声欢迎他们，当然，毎一次给予人掌声的同时，我们一定要把最热烈的掌声留给我们自己，因为，3月份通过我们全体家人们的共同努力拼搏下，我们又一次跨越并佂服拿下了挑战目标，今天的成功，让我们激动人心，深受鼓舞，我们为成功突破而喝彩，在此，高举我们的高尚的双手，啪出狂风暴雨般的掌声送给最棒的自己。因为这是在余总以及各领导的带领下与大家并肩作战，共同拼搏，共同努力的结果，在此，本人代表公司向所有的家人致以最崇高的敬意！家人们，大家辛苦了！

家人们，相信我们的成功绝对不是偶然，今年开春以来，我们公司整个工作氛围有了很大的改变，又好像回到我们东京三年前的那种火爆的埸面，个个都非常积极，很想做好，对目标欲望也非常强，形成你追我赶，激情澎湃的工作状态，今年我们公司增加了很多新的家人，他们的加入前经过总监与李萍小明领导的培育下，以及师傅们的帮助下，很快就融入到我们的大家庭，并且能在较短的时间内为公司创造价值，他们的努力为我们公司的发展注入了新的活力，这就是培训学习的力量，希望我们领导一如继往的重视对员工的培训，相信这也是能帮助员工提高业绩最有效的的方法，要想打胜仗，就要训练出一支会打胜仗的兵！在此再次向三位领导老师们，师傅们致敬，你们辛苦了。

我们轻纺城东京门市，在开春以来在x经理与x店长的带领下，他们以身作责，整个团队非常有战斗力，士气高胀，非常凝聚和睳，做事相互给力，工作非常敬业专注，行动雷历风行，发现公司的产品缺位，马上出差补救，行动力超強，而且个个家人非常在乎自己的业绩目标，在榜样的影响下，团队中个个充满激情，充满活力。做得最好的是紧跟订单力度加强了，串单跑单的客户逐渐减少，当然，还有两位厂家专员巫兵，小王对我们工作上很大的支持与帮助，同时有不可磨灭的功劳，华兵店长的上任后不断完善自己的能力，带领大家冲锋陷阵，相信他的激情一定能带给了大家另外一种能量，而今天的业绩就像乘风破浪，芝麻开花节节高，这次是对领导能力最好的体现，领导的状态就是我们团队的状态，领导的焦点在业绩上，我们的结果一定也在业绩上，所以今天我们所取的一切收获，都是平时大家点滴努力敬业的结果。

还有我们尚馆，由于李xx领导要处理自己的私事，请假一段时间，就把一大摊子工作交给了总监以及自己手下，说真的，现在尚馆所管辖的地方不断在加大，而他们团队新人也比较多，个个自我管理能力还不是很强，需要协调好需要一定的魄力，领导不在，总监不忘重担，不断想办法帮助他们，时刻言行在激励他们，并且主动带领新人们走出去拜访客户，[莲~山 课件 ]为今天所取的业绩添砖加瓦，当然，还有几位老员工小江，林林，二姐，他们能做到以身作则，以师傅的身份带好徒弟，让徒弟做出骄人的业绩，当然，当大家有问题时，能够合力相互帮助，同时你们身上最值得我们学习的地方就是懂得借力，遇到刺手的问题时，借比自己更有能力的教自己沟通解决，这就是一支有上进心，非常敬业的团队，想把事情做好的团队，过去所有的努力一定不会负有心人，今天尚馆之所以能完成并超越了目标，是因为平时领导有方，当然更是大家全身心投入的结果。这就是一支打胜仗的团队，一支优秀而卓越的团队，希望大家再接再励，力争4月拿到更好的成绩！在此，我们再次以三次爱的掌声嘉许尚馆所有的家人。

好，家人们，我们掌声之余，好事连连，我们再次恭喜在东祥领导下的拓展部完成了3月份目标，恭喜，恭喜。我们把胜利的掌声送给所有拓展部的家人们，今天他们之所以能完成团队所定的目标，最根本就是他的领导对目标的重视度，我们都知道，我们东祥哥是一位行动力超强的人，对工作不折不饶，非常敬业，勤勤恳恳，有追求，有野心的人，在他身上我们可以学到很多，虽然他们目前的团队，大部分经过洗牌，基本上都是新人，但是，我们对他的手下充满信心！因为我们知道，有什么样的领导，一定会带出什么样的团队！我们深信拓展部在东祥领导的带领下，你们这支团队一定是一支真正的狼之队。我记得东祥跟我说一句话，他说，我的团队在没事做的时候，从来都没有看到他们在闲聊吃喝玩乐的事，都是在互相探讨工作中的事情，家人们，我们都知道，焦点在哪里，结果就在哪里，我们的焦点在闲聊上，结果就是虚度人生，我们的焦点在工作上，结果一定在业绩上，这就是一支让我们看到希望的拓展团队，相信拓展部在东祥的领导下能够再创辉煌。

珠江纤主流，目前还在试业阶段，我们正在培植中，需要大家的给力，相信在付娥姐的担当下，只要坚持，打破固有的思维，就会发现不可能也可以变成可能，只要方法得当，将来一定会有更大的突破。家人们，我们今天所取的好成绩，是全体公司家人共同努力的结果，还有仓储部，釆购部，调度部，财务部，我就不一一总结，总之没有完美的个人，只有完美的团队，只要我们人心齐，目标一致，一定能把不可能变成可能！

最后，我们一起围绕4月自己定下的目标，一如既往的全情投入，贡献出各自的智慧，达成目标的同时，公司决定给各位家人策划了一年一度的五一快乐游！请问各位家人期待吗？当然，公司所有的福利都是为目标而服务的，各位家人，让我们在充满生机的4月共同努力，共同去争取我们的快乐五一游！好不好？最后，感谢阳光会务组对这次启动大会的全程策划，谢谢嘉宾，谢谢主持人，谢谢大家，

第三篇：经销商大会董事长致辞

经销商大会董事长致辞

全国的各位经销商们：

“有朋自远方来，不亦乐乎”！今天，在这个美好的季节，在这个美好的时刻，美好家具上下6700多名员工更是怀着激动的心情，迎来了全国各地的经销商朋友。面对在座的每位来宾，我们可以自豪的说，美好家具的经销商大会，是中国家具行业中的顶级盛会，是各位经销商的盛会！因为，在座的每一个经销商朋友，都是在当地家具市场中声名赫赫、影响巨大的主流力量，是领导当地家具业走向的排头兵、领头羊！正是由于你们的推波助澜，才成就了中国家具行业的飞速发展与兴旺发达，同样，也正是由于你们的大力扶持，才成就了美好家具今天的行业领导者的地位。我们为有你们参加美好家具的经销商大会深感自豪，也为你们能够在百忙之中亲临美好家具经销商大会表示最热烈的欢迎！

我们衷心的希望通过经销商大会来表达我们最真诚的感激之情，从而回报与我们唇齿相依的朋友们！我们也非常乐意让你们见证美好在你们的支持下所取得的成绩，毕竟成绩是我们在坐的每一个经销商朋友共同创造的！我们还热切的希望创建一个友善、和谐的沟通交流平台，让大家畅所欲言，共谋划策，使美好在未来的越来越严峻的市场形式中表现得更加出色。

“得人者得天下耳”。而一个团队是否具有竞争力，关键是团队所拥有人才的综合水平的高低、竞争力的大小，因此只有拥有一支具有强劲竞争力高素质的学习型人才队伍才能使团队成为行业内的执牛耳者。所以通过这次培训，能够使经销商的团队综合素质得到提升，使管理者的意图得到更好的贯彻执行，使制度得到深入的落实，最终实现提高团队核心竞争力，增强团队协作能力，继而形成可持续发展的优势，提高团队持续盈利能力，共同推进美好家具成为世界一流的家具品牌。

最后，祝本次全国经销商大会圆满成功，愿经销商朋友们学有所得、学以致用，从而使我们更加紧密的联合在一起，持续盈利，共赢未来！

第四篇：职工大会董事长致辞

职工大会董事长致辞

同事们：

大家好！

今天是2013年2月3日，也是农历小年，作为公司的董事长，感谢大家一直以来对的支持与付出。从2010年注册至今，已有了3年的历程，从风雨中一路走来，同事们都付出了许多汗水、努力，首先请允许我代表董事会对大家说一声：辛苦了，同事们！

同事们，把公司打造成为国内一流的新能源企业，是我们共同的梦想，是一个更高层次之上、更具挑战性的任务，也是对我们能力、智慧、魄力的重大考验。经过大家的不断努力，我们无论从经营规模、盈利能力、抗风险能力，还是从技术水平、资源储备、人才队伍建设等方面，都取得了不错的成绩。特别是2012年下半年以来，发生了令人振奋的变化，跨入了新的发展平台，进入更高的发展境界。2012年的工作实践，我们得出了一个重要结论，公司的生命是产品质量，而你们就是维持生命的血液。经营班子提出了2013年公司的经营目标和方针，部署了全年的工作任务。2013年将是公司发展驶入快车道的一年，全体员工要深刻领会发展提升年的战略布署和战略要义，以学习、创新为发展动力，以卓越奉献为价值取向，以精心、精工、精品为工作杠杆，以快乐成长、幸福发展为奋斗目标，营造企业发展环境，整合公司发展资源，打造公司核心竞争力，为公司中长期发展奠定坚实基础。

希望大家能“以业绩论英雄，以利润论功过”，瞄准公司制订的任务目标，专注于各级岗位指标的强力推进和顺利完成。确保内部管理标准化、流程化、制度化，确保效益稳步提升。全体员工要以“工作无借口、服从无条件、执行无阻碍”的精神，通过自身的潜心修炼，达到个人的高素质；通过团队的全力以赴，达成产品的高品质；通过全员的快速高效，达成服务的高水平；从而确保2013年的各项指标圆满完成。

在新的一年里全体员工要不断学习、提高自身素质，严盯工作目标，严守质量关，降低产品损耗，提高生产效率。全体员工应把工作职责和规章制度放在心上，落实在工作中，遵规守纪为公司谋发展、为家人谋福祉。

同事们，前进的道路既充满艰辛的考验，也充满克服艰难的喜悦。新的一年，新的挑战，只要我们相信自己、依靠集体、激扬斗志、振奋精神、勇于亮剑，提升管理，强化执行，众志成城，为全面完成2013年各项目标而努力奋斗！

值此春节到来之际，我谨代表董事会祝愿大家新春愉快，阖家欢乐，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

第五篇：启动大会董事长致词

启动大会董事长致词

尊敬的各位嘉宾，亲爱的家人们，当下好!首先，我们欢迎在座的所有嘉宾们前来支持我们七月的启动大会，你们的到来与支持给了我们无穷力量，在此，拿出我们高尚的双手，给予最热烈的掌声表示欢迎与感谢。当然，每一次给予掌声的同时，别忘了给予自己掌声，在此，我们再次拿出我们的双手，以三遍爱的掌声嘉许自己，同时，我代表公司感谢家人在过去的努力与贡献，在此表示最崇高的敬意！

家人们，风雨92载，党的恩泽遍撤长城内外，我们满怀为祖国做出牺牲与贡献的先驱们，他们的抱头卢洒热血换来我们今天的和平，稳定,幸福。。是的，有国家，才有我们那么多的小家，但是，我们的国家又是靠我们那么多的小家在支撑，这一切的关系都离不开双方的依赖，这个道理与关系跟我们公司也是一样的，我们有个共同的平台，平台上容纳了我们，我们就要有所作为，平台上没有限制我们去发挥，只要我们都努力了，相信我们在这个平台上一定会有所发展，如果我们个人发展了，相信我们的平台也随之壮大。所以，我们的平台都是靠在座的每一位家人的共同支撑，而我们的成长，成就又是这个平台给到我们的，家人们；这就是国家与小家，鱼与水的关系。平台为我，我为平台，大家都有共同的利益，我们都要担当起自己的那一分责任。当然，更需要我们的共同呵护！家人们；我们这个共同的平台壮大了，想办法把效益搞上去才是我们的关键，没有效益就谈不上发展，更谈不上成功，平台上有一盆水，大家才能分到一杯水，只要我们齐心协力，每天踏踏实实地做好事情，相信我们的平台越做越好！

家人们，我们六月分由于人员的变动，对我们的业绩有一定的差落，我们都不要灰心，少一个人，就会少一分力量，这一切都正常，这一切都过去了，现在人员己经基本到位，而且公司对很多工作做了调整与改进，特别是质量把关上也做了很大的调整，相信这些调整，一定会对我们工作有很大的推动作用，总之，每个企业的成功，都必须有一个长久的准备，需要时间慢慢去耕耘。

家人们，过去不代表未来，一切困难过去了，还会有新的困难出现，我们都不要畏惧，困难是来挑战我们成长的良师，当，我们在面临的每一个困难时期，我们都应该有共同清楚的认识，要上下一条心，抱成团，一起想办法。我们要求每个人围绕着自己的工作多想措施，想出新的机会点来，比如怎么样降低成本，怎么样提高服务，怎么样提高效益。。要共同想办法解决困难，使我们目前的局面向好的方面发展，上下一心，团结一致我们才能走得更远。

对于七月份的工作重点，1；继续把控产品质量关，抓源头，减少退货率。2；提高工作效率，杜绝出工不作为，3；加强员工素质培养与产品培训。4；完善公司体制的调整，激发大家的内动力！5；重新审核欠款额度，保持现金流正常运作。6；继续加强内外勤的联动，使资源利用价值最大化，增加客户的关系维护，减少客户的流失。7；减少运营中无为的开支与浪费，8；加强我们团队的稳定，营造更快乐的工作环境。9；跟进市场主流，对产品调价。10；提高领导层的整体素质，以身作则来影响团队。

家人们，上面是我们七月份的工作重点，当然，这十条都是围绕我们七月目标实行的，我们一定要重视起来，不要说都不关我的事，这一切都以我们的收入有关！最后，我们一起围绕目标，希望在座的各位家人一如既往的全情投入，贡献出智慧和才智，让我们七月打个胜仗，我们一起努力！谢谢！