青岛科技大学 社团联及各部门简介

第一篇：青岛科技大学 社团联及各部门简介

青岛科技大学学生社团联合会简介：

青岛科技大学学生社团联合会(简称“社团联”)成立于 2005 年 5 月 24日，是学校党委领导下、学校团委指导下的全校学生社团的联合自治组织，是学校联系学生社团的桥梁和纽带，是学生社团及其会员利益的总代表，发挥引导、管理、服务、监督学生社团的职能作用。社团联依照法律、学校规章制度和社团联章程，独立自主地开展工作。学生社团联合会是校学生会主席团单位，学生社团联合会主席由学生会副主席兼任。

工作宗旨:服务社团发展，繁荣校园文化 工作理念:打造品牌培育特色有序发展百花齐放 工作原则:自我教育自我管理自我服务

工作定位:引导社团管理社团服务社团监督社团

工作精神:严于律己、勇于开拓的工作作风积极热情、全心全意的工作态度 青岛科技大学学生社团联合会主席团是青岛科技大学学生社团联合会的常设执行机构，下设事务中心、宣传中心、联络中心、学术理论类社团中心、公益志愿类社团中心、体育武术类社团中心、兴趣爱好类社团中心，各中心在主席团的领导和协调下各司其职开展工作。

社团联现有部门及简介：

事务中心：考评部、秘书部、保障部 宣传中心：新闻部、宣传部、新媒体部 联络中心：策划部、外联部

学术理论类社团中心：调研部、活动部 公益志愿类社团中心：调研部、活动部 体育武术类社团中心：调研部、活动部 兴趣爱好类社团中心：调研部、活动部 【事务中心】

事务中心负责社团联日常工作运转、人才培养和纪律监察等工作，承担上传下达的作用。同时协助主席开展校际间社团联组织的联络工作。事务中心下设考评部、秘书部、保障部三个部门，各部门职责如下: 考评部:

1、督查社团联、社团工作作风和风气，落实有关管理制度要求;

2、培训、管理、考核社团联、社团骨干，做好人事考评档案管理、学生骨干日常管理、团队建设等;

3、完善、制定有关社团联、社团骨干管理及考核制度;

4、牵头各社团中心调研部考核社团工作;

5、负责社团联、社团的评优工作。秘书部:

1、上传下达，综合协调，协助主席团处理日常工作;

2、起草、发放和整理各类文件，制定工作制度规范;

3、对社团联的文档和信息进行统筹管理，汇总社团各类信息并归档;

4、及时查找梳理社团联(社团)的问题并提出建议措施，为主席团决策提供参考;

5、负责社团联文化建设、形象提升;

6、负责有关会议安排及会务等。保障部:

1、负责社团联的财务、物资统筹管理，为日常工作和大型社团活动提供保障;

2、统一管理社团会费，审核社团会费使用情况并按规定报销;

3、管理与维护社团活动场地及办公场所，为有关社团活动提供服务及保障工作。

【宣传中心】

宣传中心负责发挥舆论导向作用，开展思想引领活动，引领社团及成员思想;负责社团工作及活动的宣传，提供新闻技术支持，联络校外媒体、校内媒体平台宣传报道社团工作和活动，提升社团工作的影响力、知名度和美誉度。同时协助做好团学工作、学校大型会议及活动的宣传工作。

宣传中心下设新闻部、宣传部、新媒体部三个部门，各部门职责如下: 新闻部:

1、负责大型社团活动的内、外宣传，提供宣传策划建议;

2、负责社团活动的新闻编辑、照片等素材采集;

3、负责活动的海报、喷绘、宣传单页的电子版设计;

4、联系校外媒体，负责活动新闻的校内、外推送;

5、负责制作有关视频、图片等宣传技术工作。宣传部:

1、发挥舆论导向作用，牵头各社团中心活动部引领学生社团思想及工作方向;

2、牵头各社团中心活动部，指导社团各项活动内、外宣传，提供宣传策划建议;

3、负责活动的海报、喷绘、路牌等线下宣传的手绘制作;

4、负责大型社团活动的前、后期宣传工作。

新媒体部:

1、负责网站、微信、微博等线上媒体平台的开发、维护、运营和推广;

2、牵头各社团中心活动部，指导、协助社团做好线上宣传阵地建设工作。

3、负责相关新闻的新媒体平台推送。

【联络中心】

联络中心负责结合节点和上级引导，联络各社团中心策划活动，同时负责社团联与校外联络、沟通、交流。联络中心下设策划部、外联部两个部门，各部门职责如下: 策划部:

1、结合节点及上级引导，牵头相关社团中心活动部策划活动;

2、协调、组织大型社团(社团联)活动的举办;

3、起草活动策划，并与联络中心外联部沟通确定资金、财务预算。

4、协助外联部做好赞助工作。外联部:

1、为社团活动和工作开展寻求赞助支持;

2、联络校内外组织和人士，为开展合作搭建平台;

3、加强与兄弟院校社团组织的沟通交流，提升工作水平;

4、牵头各社团中心活动部，指导和管理全校社团开展外联工作。

【学术理论类社团中心】

学术理论类社团中心负责结合节点和上级引导，联络各社团中心策划活动，同时负责社团联与校外联络、沟通、交流。

学术理论类社团中心下设调研部、活动部两个部门，各部门职责如下: 调研部:

1、针对学术理论类社团开展调研，明晰社团发展思路，把握社团发展方向，指导社团工作，引导社团发展;

2、为活动部活动策划提供调研意见建议；

3、重点跟踪、参与社团大型活动，周期性跟踪调研社团日常活动，进行考核评价并反馈;

4、督导同类社团的作风、风气，发挥组织、监察职能，参照考评部职能做好同类社团的有关工作;

5、负责学术理论类社团与社团负责人的考核，并在事务中心考评部的统筹下开展社团年度评定考核工作。

6、收集统计学术理论类社团各类信息并归档。活动部:

1、指导社团开展学术、理论活动，搭建活动平台，提升社团理论、学术水平，发挥学术、理论引导作用;

2、结合节点、上级引导，和调研部调研意见建议，策划活动思路，引导、整合学术理论类社团集中打造精品特色活动;

3、配合宣传中心、联络中心落实好针对社团的有关工作。

【公益志愿类类社团中心】

公益志愿类社团中心负责公益志愿类社团的引导、管理、服务工作，引导社团发展，考评社团工作，打造精品活动，创建品牌社团。公益志愿类社团中心下设调研部、活动部两个部门，各部门职责如下: 调研部:

1、针对公益志愿类社团开展各项调研，明晰社团发展思路，把握社团发展方向，指导社团工作，引导社团发展;

2、为活动部活动策划提供调研意见建议;

3、重点跟踪、参与社团大型活动，周期性跟踪调研社团日常活动，进行考核评价并反馈;

4、督导同类社团的作风、风气，发挥组织、监察职能，参照考评部职能做好同类社团的有关工作;

5、负责公益志愿类社团与社团负责人的考核，并在事务中心考评部的统筹下开展社团年度评定考核工作。

6、收集统计公益志愿类社团各类信息并归档;活动部:

1、结合节点、上级引导，和调研部调研意见建议，策划活动思路，引导、整合公益志愿类社团集中打造精品特色活动;

2、宣传培育全校青年学生的公益参与意识，促进校园公益文化的形成与发展;

3、组织社团开展相关志愿服务培训，开拓、分配志愿服务资源;

4、对社团日常活动进行指导、监督、服务;

5、配合宣传中心、联络中心落实好针对社团的有关工作。

【体育武术类社团中心】

体育武术类社团中心负责体育武术类社团的引导、管理、服务工作，引导社团发展，考评社团工作，打造精品活动，创建品牌社团。体育武术类社团中心下设调研部、活动部两个部门，各部门职责如下: 调研部:

1、针对体育武术类社团开展各项调研，明晰社团发展思路，把握社团发展方向，指导社团工作，引导社团发展;

2、为活动部活动策划提供调研意见建议;

3、重点跟踪、参与社团大型活动，周期性跟踪调研社团日常活动，进行考核评价并反馈;

4、督导同类社团的作风、风气，发挥组织、监察职能，参照考评部职能做好同类社团的有关工作;

5、负责体育武术类社团与社团负责人的考核，并在事务中心考评部的统筹下开展社团年度评定考核工作。

6、收集统计体育武术类社团各类信息并归档.活动部:

1、结合节点、上级引导，和调研部调研意见建议，策划活动思路，引导、整合体育武术类社团(或其它类别社团)集中打造精品特色活动;

2、指导社团开展体育武术活动，推进群众性课外体育锻炼风尚;

3、引导社团丰富活动内涵，创新活动载体，培育体育文化，参与相关赛事;

4、配合宣传中心、联络中心落实好针对社团的有关工作。

【兴趣爱好类社团中心】

兴趣爱好类社团中心负责兴趣爱好类社团的引导、管理、服务工作，引导社团发展，考评社团工作，打造精品活动，创建品牌社团。兴趣爱好类社团中心下设调研部、活动部两个部门，各部门职责如下: 调研部:

1、针对兴趣爱好类社团开展各项调研，明晰社团发展思路，把握社团发展方向，指导社团工作，引导社团发展;

2、为活动部活动策划提供调研意见建议;

3、重点跟踪、参与社团大型活动，周期性跟踪调研社团日常活动，进行考核评价并反馈;

4、督导同类社团的作风、风气，发挥组织、监察职能，参照考评部职能做好同类社团的有关工作;

5、负责兴趣爱好类社团与社团负责人的考核，并在事务中心考评部的统筹下开展社团年度评定考核工作。

6、收集统计兴趣爱好类社团各类信息并归档。

活动部:

1、结合节点、上级引导，和调研部调研意见建议，策划活动思路，引导、整合兴趣爱好类社团集中打造精品特色活动;

2、引导社团开展形式多样的活动，对社团日常活动进行指导、监督、服务;

3、指导社团培育精品活动，组织参加相关赛事;

4、配合宣传中心、联络中心落实好针对社团的有关工作。

第二篇：社团各部门简介

部门介绍及竞选要求

校外实践部 职能：

校外实践部是以“沟通社会的桥梁，锻炼能力的平台”为目标，主要负责组织志愿者在校外开展志愿服务活动，与校外各事业单位的联系及沟通，为志愿服务的开展提供有利条件。并能在社会上宣传我校志愿者行动，扩大我校志愿者工作的影响。

要求：

具有团队精神，有一定的交流、沟通能力，能言善道。具备一定的领导才能以及工作热情。性格活泼开朗，要具有较强的责任感，对工作认真负责，不怕吃苦。

校内活动部 职能：

校内活动部是我们的一个重要部门，主要负责在校内组织开展有益的活动，努力挖掘校园志愿服务项目。负责与校内各行政部门及学生组织的联系及沟通工作。以及做好在全校志愿服务文化的宣传推广活动。为校园志愿服务的开展提供必要的手续和材料。

要求：

具有团队精神，有一定的交流、沟通能力，以及一定的组织能力及对工作的热情。思维灵敏，能够应对一定的突发事件，积极肯干。有较强的学习能力，能吃苦，对待事情有始有终，坚持不懈。

人力资源部 职能：

人力资源部是我们的人事管理部门，主要负责每学年的志愿者注册工作，并对各部门干部成员综合素质和技能的培训，能够组织活动时人员的安排，值班，调动和服务团干部日常考勤。以及对服务团门内部人才培养和管理制度的制定。

要求：

做事认真负责，对工作充满热情。具有一定的组织领导能力。能够灵活的安排事宜，不慌忙，有条理。责任感强，有责任心。具有团结精神，热爱集体，全心全意为集体着想。

新闻网络部 职能：

新闻网络部秉着真实、新鲜的原则，主要负责校青年志愿者服务团网站的建设管理和保护并整理服务团和校团委有关电子资料。能够从广大志愿者中选拔、培养网络技术人才。及时上传活动新闻稿，校青年志愿者服务团，校团委有关通知和文件。

要求：

有一定的电脑基础。对网络充满热情，了解网络，能够较为灵活的运用网络。学习能力强，会制作网站，对工作认真负责，踏实肯干，充满干劲以及团队合作精神。

宣传部 职能：

宣传部是我们的活动导向、舆论标兵。主要负责对各项活动进行整体宣传策划，塑造校青团整体形象，扩大校青团影响力。并利用宣传展板、日常的海报以及配合其他各部门开展各种活动。并对其他部门的活动进行大力地宣传。

要求：

工作积极，有责任心，拥有较强的组织能力和创新能力。具备较好的语言表达能力，能够持之以恒。拥有一定书法（硬笔，软笔）、绘画、设计能力，擅长写作，有文学功底者优先。

文艺部 职能：

文艺部始终秉持着努力奋进的方向，坚持把最好最优秀的校园文化带给全校师生，带向社会。主要负责组织服务团各种志愿服务活动中的相关文艺节目，同时协助服务团其他部门做好各项活动。负责每年服务团志愿者晚会中节目的征集、选拔和编排，以及主持人和礼仪的提供和选定。能够通过参加各类文艺活动，提高部门成员的表演能力，积累舞台经验。

要求：

具备一定的艺术专长，热爱艺术，有特殊的才艺。认真工作，品格坚韧，有有较强的团队精神和责任感，性格积极向上，有一定的组织能力和感染力!乐观开朗，乐于奉献。勇于挑战，敢于表现自己。

外联部 职能：

外联部主要以积极拓宽校际交流工作为主题,以大力增进校企合作关系为工作重点,旨在为繁荣校园文化作贡献。承接部分有意义的企业活动，为志愿活动提供经费；向外展示我校志愿者的真我风采,努力提高我校青年志愿者服务团在社会上的知名度。

要求：

性格开朗活泼，有较强的语言表达能力。积极主动，有一定的组织能力。有责任心，有较强的应变能力。善于交流，有很好的处理人际关系能力。

服务队 职能：

各队队长应负责接收其队员反映的各类问题并鼓励组员提出活动策划方案，并提前告知服务队办公室，服务队在主席团的指导下举办活动。每次会议各队队长应统计各队人员的到场率，可以自行举办一些志愿者活动但举行活动前应向服务队办公室提出申请。

要求：

具有组织协调能力，对工作充满热情，积极向上，努力为他人着想，有奉献精神，踏实肯干，吃苦耐劳，思维较为活跃，灵敏，对事认真负责，讲求实效，效率高，乐于助人，会为他人着想，有良好的团队合作精神，不怕困难，勇于拼搏，有较强的责任感。

第三篇：社联各部门职能简介

校社联各部门职能简介

主席团：

1.主席团由校团委组织在全校范围内公开选举产生，由主席、副主席组成，主席团在任职期间应严格执行社联章程；

2.负责主持社联的全面工作，制作社联的总体工作计划，贯彻民主集中制，对社联的工作实行集体领导；

3.主席团对内主持日常管理工作，对外代表社联开展活动，并通过主席团会议等形式，决定社联的重要工作和活动安排；

4.负责学生干部的考核，各部工作的考核，干部的培训及评优推选工作； 5.主席团负责召开社团会长会议及社团代表大会，听取意见和建议，讨论制定社联工作计划，决定和布置各项工作；

6.负责社联内部各部的思想、组织、作风和制度建设； 7.完成学校有关部门交给的其他工作。

秘书部：

1.秘书部是社联内部沟通的枢纽，协助主席团处理社联日常工作； 2.负责社联文件的起草、发放和归档；

3.负责社联各部门工作计划、工作总结、活动总结的收集整理和存档； 4.负责组织协调各部门工作；

5.负责各种会议的通知和准备工作，做好会议的记录和考勤工作；

6.负责对学生干部的工作情况进行记录、总结和签定，管理社联学生干部档案； 7.负责社联内部财务工作的记录； 8.完成校团委、主席团交给的其他工作。外联部：

1.负责与其他高校社联的联络工作；

2.为社联争取活动经费支持，扩大活动影响力；

3.及时了解和收集外校社联的工作信息，并向主席团汇报； 4.负责重大活动的公关、礼仪工作，组建礼仪队并定期进行培训； 5.接待外校社联来宾；

6.指导和帮助社团外联部开展工作； 7.完成校团委、主席团交给的其他工作。

监察部：

1.对申请成立新社团的申报资料进行审核，并向主席团汇报； 2.负责社团注册、注销以及注销社团的财务清算； 3.指导并监督社团的招新工作，发给会员证； 4.负责协会30%会费的保管工作；

5.负责社团学期活动计划整理，协调安排社团活动时间； 6.负责社团活动的审批，指导并监督社团活动的开展； 7.负责社团财务的监督，登记，预决算； 8.负责社团活动教室借用的审批；

9.负责社团活动考评，红旗社团、优秀社团的评选工作； 10.负责社团换届选举前的实物登记，财务审核； 11.监督社团换届工作，保证换届公平公正； 12.记录社团工作情况，提议社团工作奖惩并执行； 13.完成校团委、主席团交给的其他工作。

财务部：

1、对社联的财产进行统一管理；

2、对社团的财务工作进行指导和监督；

3、负责审查各社团每年的财务报表；

4、对新设立的社团进行财务方面的审批工作；

5、社联举办活动做财务预算；对社团办活动前的财务预算进行审批，并要求该社团在活动后向社联财务部提交财务总结；

6、财务审核：对会员投诉较多或有财务不清的社团进行财务抽查，并做好登记，情节轻者自行处理,情节重者报理事会和校团委请求处理。

7、定期针对各社团进行财务审查，每个学期期末进行财务总结。

8、为社团指导老师支付课筹。

宣传部：

1.负责学校各大型活动和社联各部门活动的画报、海报和通知的制作； 2.负责学校宣传橱窗的管理；

3.负责个社团外置宣传用品的统一管理； 4.指导和帮助社团宣传部开展工作； 5.及时宣传社联内部活动；

6.完成校团委、主席团交给的其他工作。

策划部：

1.负责组织社联内部活动，丰富内部成员的精神文化生活； 2.负责编排文艺节目，积极参加校外各种文艺比赛； 3.负责做好社团文化艺术节开、闭幕式的准备和组织工作； 4.完成校团委、主席团交给的其他工作。

人力资源部：

1.负责社联及社团的招新、换届的准备和组织工作； 2.负责组织社联全体成员及社团主要干部的培训组织工作； 3.负责社联全体成员及社团主要干部的考核工作；

4.负责社团指导老师的考核，授课记录的登记及聘书的发放； 5.负责社团办公室的统一管理；

6.负责社团活动积极分子、优秀社团干部评选的准备和组织工作； 7.负责社联干部和社团会长聘书的发放；

8.负责收集各社团会员对社联和社团的意见和建议，并向主席团汇报； 9.负责社联成员及社团成员的维权工作； 10.完成校团委，主席团交给的其他工作。

监察部

1．全面掌握学校各个学生社团的组织机构及成员信息，对其相关活动的开展进行第一线的跟踪，并且按照一定标准对其活动进行评分。

2．组织实施社团考核、社团负责人评优以及“十佳社团”的评选工作。从社团的日常活动开展、财务开支以及媒体报道等方面对社团进行全方位的考核，最终评定出“十佳社团”，并且将考核结果在校内进行公布。

3．接受有关部门、组织和学生对学生社团的投诉。对反应的投诉情况进行及时的调查，调查属实后，对不认真履行以及违反社团联合会章程、社团制度的各项相关规定的社团提出批评和忠告，并责令其及时整改；对屡不 听劝告者，向社联提出注销社团或免除干部职务的建议。

4．与财务部一起对社团财务管理工作进行监督管理，对各个社团的财务支出情况进行不定期的财务检查。

礼仪队

1.主要负责校社联各项活动中的礼仪接待工作，包括迎宾、引导、颁奖等。2．代表着校社联的良好形象，提高社联的知名度。

第四篇：学生社团联合会各部门简介

学生社团联合会各部门简介

办 公 室：负责学生社团联合会办公室日常事务的管理；协助主席团以及协调各职能部门之间的工作；督查各社团办公室的规范管理；负责学生社团联合会资料的整理汇 编与保存。

宣 传 部：全面负责学生社团联合会的宣传工作；负责学生社团联合会和各学生社团活动的相关新闻报道、影音资料等的收集、整理、存档工作。

公 关 部：全面负责学生社团联合会对外交流工作，负责学生社团联合会活动资金筹集工作；负责对各社团公关工作的统一指导。

活 动 部：全面负责学生社团联合会大型活动的策划，负责社团活动的审批。

财 务 部：全面负责管理、审计和监管校级社团财务工作。

发 展 部：全面负责社团的成立、换届、注册、整顿与注销、月评；社团招聘新成员及社团干部的管理，对各社团的发展进行全面的考核。

调研中心：全面负责学生社团发展建设的理论研究和社团会员的交流与服务；负责监督社团活动的开展和评估，为学生社团的发展提供参考。

设计制作中心：全面负责学生社团联合会活动海报、喷绘、舞台背景设计制作工作以及社团活动宣传样本的审批。

湘农素质拓展中心：全面负责湘农素质拓展学堂的组织、检查、评比和结业考核工。社团理事长和社团干部的培训。

青年志愿者管理中心：统一指导各院系青年志愿者协会工作；全面负责全校青年志愿者注册和管理。

第五篇：绿叶子环保社团及各部门简介（xiexiebang推荐）

绿叶子环保社团及各部门简介

绿叶子环保社团是一个以“携手共进、保护环境、节约资源、珍惜绿色、关爱自然”为宗旨，以“创建绿色校园，参与绿色行动，开展绿色教育，倡导绿色文明”为口号的服务性社团，本社团隶属常山一中，由学生自发组成。对于每个绿叶子的成员来说，参与环保活动有助于增强个人的环境意识，提高自身及周边学生的环保知识水平，激发自身关心自然环境动态发展的积极性，培养各成员对社会自然的责任感和价值观。

副社长：积极配合社长工作，社长不在场或有紧急情况下代理社长职务（注：要有较强的领导能力）。

秘书处：主要负责社团与团委的联系，拟定各项活动和进行活动总结并配合社长的工作，及时在会议上记录重要内容（注：要求有一定的文字功底及较强的语言表达能力）。

宣传部：负责定期出版关于环保的黑板报，宣传有效环保的知识。为环保知识的普及工作作准备，并反馈校内环境的相关信息（注：要求有一定的设计能力，版书能力或绘画能力）。

实践部：负责校内环保的监督工作，组织进行校内清理及其它环保活动。义务提醒及制止乱扔垃圾，践踏草坪等不良行为，宣传环保理念，普及环保知识，并积极配合卫生部的工作（注：有一定的组织活动能力）。

资源回收部：宣扬有关节约资源的理念，监督校内资源浪费现象，对可利用资源进行回收处理。

组织部：负责社团各项大小活动的组织工作（注：要求有较强的组织能力）。文稿部：负责收集有关环保的资料，并定期向广播站投稿（注：要有一定收集信息及洞察身边事物的能力）。（特招：熟悉电脑基本软件及打字速度的成员一名）。有意加入理事会者，请先做好面试准备。

衷心地祝福每位新成员，能在绿叶子社团收获属于自己的成长与喜悦，也希望绿叶子因你们的努力而拥有崭新的未来。

常山一中绿叶子环保社团

2012．9