民主评议赵伟(共5则)

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第一篇:民主评议赵伟

作为一名党员,我时刻牢记自己的身份和使命。在工作中,我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行,严格遵守公司的各项规章制度,认真学习,努力工作,积极思考。一年来,在党组织的正确领导和精心指导下,和身边的同事一贯坚持以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观。力求在工作、学习上不断进步,在党性修养上逐渐提高,充分发挥党员的先进模范作用。下面是本人的自我鉴定: 在理论学习方面。我认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的“十八大五中全会”会议精神,牢固树立科学发展观。努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念,切实提高自己的思想认识。外出期间充分利用历史党支部的便利条件,实时关注国内国际形势和党组织动向,提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。坚定立场,使自己在大是大非的问题面前,能够保持清醒的头脑。经过一系列的学习,我对共产主义的信念更加坚定了。此外,我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动,为自己补充新的血液。

在工作实践方面。我努力做好手中的每一件事。认真对待和完成每一项检修工作,不管事务再繁杂,工作量再大,我总是尽最大的努力完成各项工作任务。以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。针对我班组人员流动大工作任务重的特点,我们在组织的正确引导下,充分利用现有的配备,合理优化组合,提高工作效率,先后顺利完成公司下达的舟电、乐电等5个机组大修项目,得到大家普遍认可。

在群众生活方面。作为班组宣传员,负责对外的宣传工作和传达上级工作思想工作,我坚持以“三个代表”为表率,不断的将班组内部的好人好事和发光点及时传播出去引起大家共勉,同时将公司传达下来的工作方针思想表述给大家,以便大家提高认识,增加积极性,为实现公司战略起到促进作用。反思自己一年来的工作,我感到自己在以下几个方面还存在不足之处:

1、学习不够深入,对于一些新知识、新理论只是一知半解,缺乏刻苦钻研的精神。

2、平时临时性的工作太多,很少能够静下心来做好系统的工作规划,工作缺乏条理性。目前负责的工作,与领导的要求还有一定的差距。

3、创造性的工作开展的还不够,没有大胆的根据实际情况,拿出新办法,新思路和新对策。

4、交际能力还有待进一步的提高。

一年来,虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但与党和人民的要求都还存在一定的差距。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,积极转变观念,开阔思路,努力向成为更高层次的专业人才方向发展。

第二篇:赵伟自查报告

“牢记两个务必,加强作风建设”主题教育自查报告

自单位开展“牢记两个务必,加强作风建设”主题教育以来,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题:

1、政治思想意识不够强。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。所以在工作、学习中比较盲目,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

3、工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、改进措施

1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作党赋予自己的任务和使命。正如邓小平同志说的那样:“人民,是看实践。”我们一定要看到自己的责任,要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“两个务必”这一重要思想,真正体现出管理人员的先进性。

2、加强自我改造,提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

3、剖析自己,虚心接受,更快进步。我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。

自查人:赵

伟 2008年8月14日

第三篇:赵伟实习报告

实习报告

一实习目的通过在实习公司的工作学习可以让我们更好的把书本知识和实践结合起来,学以致用,同时

可以更好的了解社会,扩大自己的交际面,为以后的工作打下坚实的基础。二 实习单位及岗位介绍

目前我在东莞证券公司北京营业部实习。东莞证券有限责任公司成立于1988年6月,属国有企业控股,是全国性综合类证券公司,也是全国首批承销保荐机构之一。东莞证券公

司业务范围涵盖了经纪、资产管理、投资银行、自营、研究资讯等业务领域,是一家综合类

券商。

在东莞证券北京营业部我的实习岗位是客户经理。所谓客户经理,顾名思义就是开发客

户,进行客户营销以及后续对客户的服务工作。主要是在银行里营销客户,开发潜在客户,积累客户资源,以及开发成客户之后的后续的客户维护和服务。完成公司每个月份的业绩考

核。

三实习内容及过程

通过在银行的营销活动为公司招揽客户,在进行客户资源开发的同时做好客户的后续维护和

服务。

开发客户

对现有的客户,客户经理与之保持经常的联系,而对潜在的客户,客户经理要积极地去开发。

这里包括两层含义,一是客户现在还不是我公司的客户,有待开发;二是客户虽然现在是我公司的客户,但客户自己未发现某些需求,急待引导。

营销产品

根据公司的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求,对市场进行深入研究,并提出自

己的营销方向、工作目标和作业计划;在与客户的交往中,客户经理要积极推销公司产品。

另外还要善于发现客户的业务需求,有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。对客户的新需求,要及时向有关部门报告。

四实习体会

通过在东莞证券几个月的实习让我对很多东西都有了深刻的体会:

1基本上了解了证券公司的运作方式和盈利模式。

2通过在银行驻点对一般的银行业务都有了基本的了解

3对社会有了更全面和深刻的认识

第四篇:赵伟雄学习心得

走进浙大体会浙大

——————赴浙江大学培训有感

(仁和地税局 赵 伟 雄)

在5月的美好时间,市局给了我这样一次提高学习和能力的机会,我带着期待已久的心情来到美丽的浙江大学华家池校区,参加为期十余天的更新知识和能力提升培训。华家池湖畔,平静的水面和弯弯的柳枝,让我们平日里疲惫的身心顿时得以放松。培训的课堂上我们那些知识渊博的教授、和蔼可亲的老师、热情服务的工作人员为我们提供了轻松愉悦的环境。感谢你们,因为你们,我们的学习非常愉快!

“求是、创新”是浙大的校训,我们到这里来就是带着一种改变思维模式,追求真实的思想的心里参加培训,校训让我感到了到这样的环境学习,没有所得就是我的遗憾,我要珍惜这次难得的机会,做好学有所得的态度,认真学习。

这次的学习课程安排的丰富多彩,有《当前宏观经济形势分析》,还有《创新思维与创新管理》、《税制改革的若干问题》、《党风廉政建设---公共行政伦理与廉政反腐》、《中国财税文化透视》、《打造卓越的执行力》《做一个温暖的公务员》《转型时期的社会热点问题与难点问题》、《儒道禅与现代管理》、《宏观经济与区域经济发展》等的十二门课。在短短的十余天里,这样多的知识讲座,让我有一种感觉,就是意犹未尽。也是在这短短的时间里,通过教授、专家、老师们的讲座,才发现了自己原来是缺少的东西太多。原来的我是觉得自己在的环境很好,非常满足自己的工作。认为自己已经非常努力了,常常把自己放在一个自我满足的位置上,取得的点点成绩就沾沾自喜,才发觉自己那么的井底之蛙。

在单位我是从事人事监察的工作,此次培训是对我作为人事监察干部进行了一次很好的充电,培训组织学习了国家公务员依法廉洁从政、当前反腐败形势、加快推进惩治和预防腐败体系建设、纪检监察工作、人力资源的管理中的执行力的管理工作等内容。通过系统地听取相关方面专家的辅导授课以及和同行的交流讨论,对自己深受启发,学习掌握了一些新的理论知识,新的思维和新的工作方法,开阔了视野,增长了见识,淘冶了情操,对今后开展本职工作受益匪浅。

在参加学习提高之前我曾经浅浅的觉得人事监察就是一个简简单单的把人事工资完成、做好简单的班子建设;做好学习教育工作,把队伍建设提提,把案例讲讲,就完成了自己的工作。通过学习才知道,人事工作是多么的重要。就向翁教授讲的“人”不是一个简单的一撇一捺,一个团队的人要有协助精神,要相互的支撑,相互支持。做人事监察工作就是要发挥团队所有人的积极性,做监察工作就是要加强自身党性锻炼,提高党性修养、思想品德修养,培养良好的工作作风,讲原则,做到公道正派,表里如一,讲实话,办实事。在实际工作中,坚持惩处与教育引导相结合,重在加强教育,严肃慎重,做到纪律面前人人平等,使违规违纪和不正之风无藏身之处,为地税事业发展保驾护航。作为一个纪检监察干部,敢于坚持原则是我们必备的素质。加强监督是本职;疏于监督是失职;不予监督是不称职。如何在坚持原则的情况下有效地开展监督,这就要求我们坚持合纪合法与合情合理的统一、坚持严上与严下的统一、坚持惩治与预防的统一,把预防放在首位,以治本为主。

通过这次的学习,我明白今后做好人事监察工作,要在人事和监察上下功夫,要通过工作改变心态,学会快乐工作,也要把学到的知识运用到工作,让全体职工能够感恩团队,做一个温暖的公务员,实现中国梦的愿望要通过每个人的努力。它还改变着我的观念,教会我思考工作的角度也要转型了,人事监察工作的着力点在哪里,还是老三套吗,肯定不是,该从如何创新社会管理的角度和理论层面去思考和谋划人事监察工作了。通过对十八大精神解读,了解的中央对宏观经济的调整,明白在实现中国梦的理想中,该如何掌握自己所在地方的区位优势,发挥地税的参谋作用。

在培训课堂上,老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我们的脑海里留下了深刻的印象,老师们更是以诙谐幽默的教学方式,将知识一点一滴的传授给我们。上课期间,我们也会向老师提出问题请教,在这一问一答的师生互动当中,不仅增进了我们与老师间的感情,也拉近双方的距离,使原本枯燥无味的学习氛围一下子变得轻松活跃起来,教授们多年的教学经验、风趣的上课模式,鲜活的案例让我们所有的学员都受益匪浅。来浙江大学参加干部提高培训是颇有收获的,它改变着我的传统思维,教会我去逆向思维、去哲学思考,平时也想过这样做,却领会不深刻,自然就难做了。它更增添了我的知识,从传统国学到现代经济学和创新经济学,从社会管理学到心理学,均有涉及,收获多多。

本期培训班虽然只有短短的十天的时间,但特色鲜明、富有成效,是成功的、圆满的!这次干部教育培训我们满载而归,感谢为这次培训辛勤付出的所有老师和助教们,再见浙大,再见美丽的华家池,希望有机会我们还会再来参加这样的提高培训。浙江大学干部培训的各位名师把我领进了一扇门,我还得去修炼。我打好包裹,揣上满怀的期待和自信再次出发!

第五篇:赵振伟先进事迹

赵振伟先进事迹

赵振伟同志是一车间的钳工班长,现年33岁,他毕业于鸡西劳动局技校,一直在机电区外钳工作。赵振伟同志虚心学习,有一种吃苦精神,一步一个脚印地踏实工作着,经过10年时间的努力工作,在本职岗位上锻练成为一名最年轻,技术经验最丰富的技术能手,目前四大件检修的骨干分子,现担任一车间外钳班长。他凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印,始终以党的方针、路线为指引,积极向上的工作态度,迎难而上,奋力拼搏,使外钳班组成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍,因工作突出曾荣获2014年矿“最好员工”荣誉称号。

他始终以求真务实的工作作风,全心全意的投入到生产工作中,在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩,是我们学习的榜样。对待工作他勤勤恳恳,每天早到、晚走,带头遵守单位的规章制度。

赵振伟同志工作主要负责协同科里组织班组员工检修水泵、主扇、压风机和绞车等设备。他一方面忙于安排生产工作、一方面抓好班组的劳动纪律工作,整天忙得他没有座下来体息的时间,可他从来没多要一个工、没叫过苦、没说过累,不计较个人的得失,具有极强的无私奉献精神。

赵振伟同志工作上任劳任怨,由于今年井区的涌水量比往年大,水泵检修的工程量特别大,但他没有退缩,在他的带领下,大家都士气高昂,及时完成了备用设备和在用设备的检修工作。

今年3月份以来,矿要求搞三产业会战,矿下达的任务是为三井安装一整套矸石筛选设备,其中包括1套粉碎机、2套皮带运载装置、1套筛子等配套设备,为了完成这项工作,他带领外钳班组始终冲在最前面,争分夺秒的安装设备,同时赵振伟同志作为钳工班组的班长,积极配合领导和技术人员并始终带领钳工加班延点连勤干,他说,这是领导对我们大家的的考验,我们要不断发挥自身的优势,在保证工程质量的前提下,尽早开气,最终提前完成了安装任务,不得保证了任务的顺利完成,并且运行良好。并且在随后的矸石筛选安全生产中,他不怕苦,不怕累,积极参加该设备的日常检修和维护工作,为矸石筛选的有效进行提供了有力的保证。

严格管理不松手,质量标准不走样是赵振伟长期坚持的工作原则。他常对本班组员工们说:“上岗要上标准岗,干活要干标准活”。在每次全矿固定设备检修过程中,赵振伟都把质量标准化放在首位,他都在保质保量上发挥带头作用。

赵振伟不但能干、实干,还“会”干。他积极通过技术创新推动设备检修质量上台阶。他在工作岗位上,严把加工备件质量关,没有出现过一件质量问题。在平凡的工作岗位上,他做出不平凡的成绩,不愧为是我们学习的榜样。

为了保持班组内员工之间的协作关系,分配好工作量、调整生产分配积极性,达到促进生产作用,把握好每一个环节,让员工和领导都满意。他在员工群众中有一定的威信,起到了桥梁和纽带作用。

赵振伟同志带领本班组员工紧紧围绕安全生产这个中心,在增强自身建设的同时,不断提高员工的安全素质,积极营造安全大氛围,各项工作均取得了较好的成绩,一年来杜绝了轻伤事故,三违现象明显下降。同时完成矿多项重点工程,工程质量优良品率达到100%。多次受到矿及科的好评。

阅尽征程好风光,更有胜景在前头。如今,赵振伟同志正带领全组员工以更加饱满的工作热情,发扬成绩,无私奉献。因为他知道,自己有一份执着的追求,那就是:扎根煤海,干事创业,做一名出色的好员工,为井区采掘队组打好辅助。

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