农场实习总结(大全5篇)

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第一篇:农场实习总结

农场实习总结

到现在我才提笔写自己一年的实习总结报告,真是有点太慢了。这报告本因该在上月就得写出来。由于在七月下旬,我去参加外地的学习和访问,直到这个月初才回来,就耽搁了。本想在外地写这份报告的,但没完成。不过大脑里想了许久,我就把自己想的写了下来。

我是从去年四月中旬就来了,直到今年八月底结束,加起来是一年多的,真的感谢我的接待机构——国仁城乡科技发展中心的支持。没有同伴的帮助和支持,我也许做不了一年就走了。在这一年里。我真的学到了很多很多。

回想这一年多的实习生活,一幅幅场景真是历历在目。我能来国仁实习真是很幸运,且有一定的渊源。记得我于零四年参加社区伙伴的健康农业考察活动,就去了国仁的前身,在河北定县的晏阳初乡村建设学院。零五年夏天时,参加了社区伙伴在学院举行的健康农业培训活动。零七年冬季时,又参加了社区伙伴和学院在密云做的健康农业培训。所以我和国仁这个机构是很有缘分的。

零七年的培训让我留下了深刻的记忆,其间国仁的工作人员介绍了他们这几年来在健康农业上实践的经历及得出来的经验,且提出了有关健康农业理论的思考,真是让我感到非常的欣喜。特别一帮比我还要小的小伙子在做,我也算是年轻人嘛,那时才27岁,而他们只有23岁左右。很让我

佩服这帮人,因为现代的年轻人很少要去务农。

零七年的培训也有很多我认识的老朋友都来了,他们都介绍各自的情况,成都华德福学校的农耕老师,伟和和远斌的介绍也给我留下了很多记忆。当时我就萌动了要当健康农业实习生的念头。因为我从零二年就开始看健康农业方面的资料,并在家乡自己的小菜园做了一些简单的尝试,也有一些感性的经验。还在PCD的帮助下,又参加了一些专门做健康农业的培训,还翻阅了一些有关的书籍,对健康农业也有了初步了解。本想在自己的家乡实践,可总觉得有许多的困难和阻碍。不是经济上的约束就是家人的不支持,或是自己缺乏实践的勇气。家乡的实践就这样不了了之。于是我就想出来看看,和一些志同道合的人一起去做,正好也有这样的平台让我去实践。

时光来到了零八年春末,我安排好家务之后,便想到出来做实习生。刚开始想去四川的华德福学校,可是远斌告诉我他们要在七月份才开始实习生项目,让我等等。我想等到了七月份,已过了春耕生产的时节,去的话就没有多少可做之事。于是我就给国仁主管农业的郝冠辉写了一封我要当实习生的信,正好小郝告诉我,他们那儿可以提前招募实习生,让我先过去吧。就这样我上了去北京的火车。

我来的当天,小郝出来接我,由于我没听清楚公车司机师傅报的站名,坐过了公交车站。让小郝跑了一段冤枉路,真是抱歉。

当天,由于国仁要去谈农场的合作事宜,大伙儿和我只打了个照面,就走了。只剩下了两个女孩子在办公室,她们是陈晨和王娴迪。陈晨当时是办公室主任,给我讲解了办公室的基本情况和生活区域的各种常识,安排了我的住宿。王娴迪也很热情的和我交流。给我留下了初步的美好印象。

这是大家在一起吃住和办公的地方,轮流值日,真的有点像共产主义生活似的。还有做厨余堆肥,阳台种植。虽然我去的时候阳台上还没有种什么,只见一大桶一大桶厨余做得堆肥。当年在河北定县坚持下来的东西,还在城市里继续去实现,真是不容易啊!因为这些堆肥到了夏天,会发出异味的,该怎么办啊?在农村可以就地去菜园掩埋,而城里到处都是花草树木,没有空地,如何掩埋呢?后来有一位住在一楼的大叔,他有一小块可以自己种植的空地。我们就把堆肥送给了他,而且这位大叔在秋天收获时还送给我们一些南瓜。这些情况让我后来为设计实习生小额项目时提供了思路。后来办公室搬到了一楼,也有一小块空地,就不怕没地方做厨余堆肥了。

四月中旬到月末,因为学院主要进行农场合作事宜的谈判,我们都没有去农场,而是在回龙观办公室呆着。这期间我看了一些香港、台湾出版的有机农业生产的资料,还与大家一起参观北京东郊一处占地3000亩的有机农业生产基地

——蟹岛。这段时间是我来到这儿的适应阶段,过得有点拘束。而且我是一直在农村里生活,有些习惯和城里的不一样。加上我比较啰嗦,在别人做事时,说一些不适当的话,也让大家有些反感。不过后来大家相互沟通就理解了。

不记得是四月二十八还是二十九日,我们终于来到了后沙涧农场。由于到了春末夏初,好多作物都过了播种时间。我们就抢种一些作物,不过从后来收获的情况来看,我们种的作物还行,还是收获了不少。不知是谁说的,大自然是慷慨的,只要付出了就有收获。着实这样。这月的生活是非常充实和自在的。我是非常怀恋这段日子。每天劳动,看书,下雨天去地里采蘑菇,早晨起来看朝雾,傍晚欣赏晚霞,有时吃完晚饭会高歌一曲。好似陶渊明手下的田园生活。后来我想到这样的生活是基于项目支持,如果没有了项目支持,又是怎样看待这样的日子。

五月份是一直的非常忙,我在想这么忙是为了什。故而想起自己初来之目的,是为了学习健康农业的技术,生态农业和农场的设计、健康农业的思想。而现实的农业生产当中,并没有体现这些。还只是我们老家的传统耕作模式而已。这让我感到有些一些失望。于是在发生一次生活小事上的争吵后,我很情绪化的想离开这儿。后来和小黄、小郝沟通以后,他们讲我们这儿是提供一个给年轻人实践健康农业的平台,具体如何操作没有定数,只有自己慢慢得去探寻。想来也是,学院的健康农业之路才只有三年时间,哪有许多现存的东西。而国外的生态农场一般都有十几年甚至几十年的历程了,当然有许多现存的可参考的经验。而我们却是刚刚起步,只有不断的去实践才能有自己的经验积累,才能和别人分享。这也是农业生产发展的必由之路,也是我们中华五千年的农耕之路。许多的生产耕作经验都是通过口耳相传流传到现在,虽然古代的农业是多的不得了,古代又有几位农民是认识字的呢?不过中国自古以来是重视农业的国度,历朝历代都有劝农的官方部门,官方也会直接派遣官员到地方农村查询、过问和指导生产,但也只是少数而已,大多数的经验是要老百姓自己的积累和再留传。只不过现今之中国正在经历前所未有的现代化之路,农业也要实现现代化。为了所谓的高产量,就大量投入农药、化肥、除草剂和杂交种乃至开发转基因作物,用高耗能、高投入、高污染来维护住高产量。特别近三十年来,这种恶性循环越来越严重,以至于近年来出现了一系列的食品安全危机,让人触目惊心!想象古人吃的是多么的健康,虽然他们是多么的“落后”。

写到这儿,我就不想一一去回顾了,就简单的谈谈我感受。来到北京实习,感触最深的是知道了一些真正的情况。理解了所谓的“现代化”是什么,现代化的食物生产加工是怎么一回事;知道这个世界上,不仅有美国的现代农业,还了有印度、巴西等国人民为了自身的生存和发展,正在做的

健康农业;经历了一个非政府机构过渡到社会企业的过程;知道了做健康农业的工作不仅要生产安全的食物,还要让吃这些食物的人了解食物的来历;简单地了解到我们中华传统农耕思想渊源,与我们今天提出的健康或生态农业的想法是多么的相似;参与了韩国自然农业里讲的生态猪舍的建设。

了解以上那么多的东西,我将如何去做呢?这是我当下正在考虑的,是光嘴上说说,讲给一些人听,还是自己去做力所能及的农业工作,或是边做边介绍健康农业。我想还是后一种想法比较好。有一句俗语:光说不练嘴把式,光练不说手把式,又说又练真把式。我想今后不管走到哪里,应当说做结合,知行合一。

在最后我引用一段话来结束我这份报告。在此要感谢我的支持机构——社区伙伴以及我的接待机构——国仁。

如果我们希望拥有健全的田园

让收获潜能有最大发挥

就应该以平等条件来对待大自然

不要与它对立引起冲突

这才是根本的策略

只要我们在耕种技巧上稍微调整

就能土壤的贫瘠与荒芜

也不至于因为耕耘而破坏农地

让我们确实来维护大自然

共同为土地生命力的延续而努力

摘自《新世纪农耕》后封面

第二篇:农场实习报告

三雄农场实习报告

2012年5月14号到28号,是我人生里面一段永远无法忘记的时间,我们经历了我们大学的专业实习。全班39个人,分成几个地方,自己的辛勤劳动,结合课堂上的专业知识,深入农场与农业、农民们近距离接触,让我们学会了很多课堂上没学到的东西。

这次的实习,分成了三批不同的同学,在三个不同的地方进行:考研的同学留守学校,10名同学到犁市油茶基地,剩下的20几位同学,包括我,则到了十里亭弯头的三雄开心农场实习。

在三雄的我们,人际交往和团队合作是我们很重要的收获。在一开始厂长为我们分好了几个组别,分别负责不同区域的工作。于是乎我们就以组为单位进行劳动工作,在这过程中,我们更加体会到团队合作的重要性,因为并不是你个人完成了自己的任务就可以了,而是要全组完成的固定任务才能下班,所以我们经常会在完成自己任务的同时,到别的大棚给以支援。同学之间友谊的增进,就是那么简单。

其次,农场领导按不同大棚的需要,如何灵活调动,最大限度地利用好人力资源,以创造更大的收益,也是值得我们学习参透的。每隔一两天场长就会询问我们工作的进度,适当抽调已经或完成某工作的同学到任务较多的地方进行支援。别看就是询问一下那么简单,其中还要考虑到很多的因素,例如工作的强度、其余工作人员的工作负担、整体的生产进度等。我们可以以此为鉴,日后遇到类似的要安排生产工作的时候,作为效仿,规划统筹各方人力物力,既使得劳动负担尽可能平摊,也兼顾好了经济效益。

除了上述的体会,在实习过程中我们还观察或者联想到有值得借鉴的地方,下面我将尽可能的详细解说:

1.运用网络条件,拓宽产品销路。当你一进去三雄基地的时候,映入眼帘的是一幅很大的海报,上面画了一个很大的广东省版图,版图上星罗棋布地,很多都有注明地方名,以韶关的三雄基地为中心,放射性的射出极多的线条,与这些地方联系起来。很明显,这是三雄基地的目标是把市场拓宽到整个省乃至是外省甚至是全国。

他们是怎样做到的呢?在看看海报下面,瞬间就懂了:海报上写着农场的淘宝店网址,甚至还有时下最前卫的新浪微博网址。于是有同学调侃:“哟,农场也上微博上淘宝了!”

确实,相对原始封闭的传统农业,在现代要拓宽更大的市场,要赚更大,就应该用现代的宣传和联系手段。三雄基地主要作为一个育种基地,主要做的是种子的贸易,网上开设维持成本低廉的淘宝网店正好与低廉的种子运费一拍即合,而电子商务的优点在这里就不在叙述了。

将农业和微博联系起来,更是创新中的创新。从微博出现到现在,迄今已经形成了一个2亿多人的用户群,如此庞大的用户基数,我想没有一个公司或企业能对它冷眼旁观。微博的互动性能极大的拉近与客户的距离,第一时间了解客户的需要;最重要的还是微博传播的迅速性,只要传开了,波及的速度是难以想象的,这难道不是最好的广告形式吗?

2.依托各方支持,打造龙头企业。三雄基地作为一个现代化农场,得到了当地政府的大力支持,是全省12个现代化农场示范单位之一,宗旨是“以现代化技术和机械推动传统农业向前发展,引导农业生产向标准化过渡”。

这样的政策方针无疑是当今社会的大势所趋,是农场与国际接轨的重要体现,当然这是离不开政府的大力支持——在农场的宣传栏上我们可以看到省市领导多次到农场视察,指导工作,并且带来了外国农业专家对农场的生产指定计划、为农民排忧解惑。俗话有说“朝 1

中有人好办事”,在这里当然不是指那些以权谋私的做法,而是依托政府,在政府铺好的路上,乘此东风,把企业做大做强,有力的政策指导,将是产业发展的“催化剂”。

实习中我们有一天看到外面拉来了一部全新的拖拉机,上面写着“农机下乡”。看着厂长喜逐颜开的样子,我们过去打听了一下这庞然大物的价格。厂长告诉我们:“这是农机下乡,政府会给我们补贴,所以其实我们出的并不是很多!”这又是农业依托政策的充分体现

除了政府,专家学者的指导也是一项很重要的支持。三雄基地背后有国内外的专家指导其生产销售,他们多次到农场指导,这从外面挂着的合照可以看到。专家们当然不是白干的,他们以技术入股,掌握一部分的股份,这样他们就可以分红了。这样的做法对于提高专家的工作积极性有着很好的促进作用。

3多种经营方式结合,创造各种收益。三雄基地,本质上是一个制种育种的公司,实际上个人觉得最挣钱的还是它的观光农业,挣城里人的钱。这两个星期每逢周六日,我们都会看见很多韶关本地的车主开着车,带着一家大小到农场里参观游玩,然后在吃上一顿所谓的农家饭,再屁颠屁颠的回去。除了韶关的,有时还会看见广州乃至深圳的车主会开上来度过一个完美的周末。

从农场的工作人员口中,我们知道这样的观光农业才是这个开心农场的主打项目。现代城市人大多都工作压力过大,平时得不到释放,这样悠闲的农庄生活正对他们的胃口,就算花点小钱也没关系。我们先来算一下在农庄里面的服务价格:到玫瑰园了采玫瑰,一朵5块;樱桃番茄,一斤10块;农家菜,随便炒个青菜都要10块左右。。。但做农业的都清楚,这样的价格定下了,赚是稳赚的。我们实习近平时吃的话也是吃那么些菜,成本也就几块,可想而知。

同时,农场旁边是绿道。近来年越来越多的绿道出现,为人们的出行游览、亲近大自然、释放压力提供了又一个途径,所以呢,农场就作为了一个绿道途中的休息点,也为想体验绿道的游客提供了自行车的租赁服务,收取押金和租金。自行车作为耐用品,可谓是一本万利。在再有一个就是农场里还有烧烤的炉子提供,不过这段时间比较热,暂时没看见有游客进行烧烤。

总的来说,作为现代农业一定要跟上现代的步伐,无论你是做观光农业还是传统的生产农业,充分调动起周围可用的资料进行更新、宣传扩大影响力和知名度,将会是现代农业创收盈利的不二法门。

说完了借鉴的地方,再说一下个人认为农场应该改进的地方。

1.提高劳动者的工作水平和作业素质。三雄基地占地21.6亩,有30多个大

棚和40个葡萄棚,就那么10来个员工去工作是远远不够的。所以农场从周边的村庄请来了几十个阿姨大叔作为帮工。但在实习中我们发现个别的帮工对工

作的理解不到位,导致会出现返工的现象,浪费时间的同时也是在浪费劳动力。

所以农场在日后的工作中应该加强信息的传达力度,使得劳动者都能彻底领会

工作的内容,提高生产效益。

2.工作用具应做好登记管理,妥善整理安置。镊子、纸袋、彩绳等这些平时

套袋授粉的用品,在田间工作时却时常可以看见被遗留在地上,虽然说不上是

什么经济损失,但毕竟是农场的财产,“聚沙成塔,集腋成裘”啊,而且这些用

品遗失了还要重新弄过。另外在宿舍旁边的仓库,虽然没进去过,但从窗户外可以看到里面的杂乱无章,泥土尘埃到处都是。这样的环境不利于农业用具的有效管理,也可能对农业机械造成不必要的损害。

3.最后说一下农场的卫生条件。虽然是农场,但卫生也不能搞得一团糟。先

说一下宿舍,每天晚上都会有不知名的昆虫飞进来,搞到很多时候都要被子蒙头,避免昆虫的干扰。每天吃饭的时候,也是蚊子“吃饭”的时候,每次吃完饭,腿上总会出现一个个的包,弄得实在很不舒服。记得某同学喝汤,一开始开始有一只蚊子下去了,他挑出来,继续喝。喝到一半,又有一只苍蝇掉进去,某同学彻底怒了,把汤倒了。作为一个以观光农业为主体的农场,还是应该改善一下餐饮的卫生条件,给旅客留下一个好的印象

还有一个就是三雄的水质是属于硬水,每次烧水水壶的底部都会留下很多的水碱。农场里的水龙头上每每都可以发现已经结上了厚厚的水碱,而长期食用硬水,对于人体是有害的。作为生活必须的水,为了农场人员的健康着想,农场应该想办法,做一些措施以改善当地的水质

到这里我的报告也就将近尾声了,所以我们应该再一次感谢三雄基地,为

我们的专业实习提供了一个很好的地方,也再一次感谢基地里面的工作人员无微不至的照顾,无论是工作上还是生活上。这半个月的实习也增强了同学之间的凝聚力和大家的自理能力,是一名在校学生难得的锻炼机会,这一切都将在我们的记忆中留下永恒的回忆!

祝愿农场的生意在将来做大做强!

第三篇:农场实习报告(定稿)

篇一:农场实习报告 三雄农场实习报告

2012年5月14号到28号,是我人生里面一段永远无法忘记的时间,我们经历了我们大学的专业实习。全班39个人,分成几个地方,自己的辛勤劳动,结合课堂上的专业知识,深入农场与农业、农民们近距离接触,让我们学会了很多课堂上没学到的东西。

这次的实习,分成了三批不同的同学,在三个不同的地方进行:考研的同学留守学校,10名同学到犁市油茶基地,剩下的20几位同学,包括我,则到了十里亭弯头的三雄开心农场实习。在三雄的我们,人际交往和团队合作是我们很重要的收获。在一开始厂长为我们分好了几个组别,分别负责不同区域的工作。于是乎我们就以组为单位进行劳动工作,在这过程中,我们更加体会到团队合作的重要性,因为并不是你个人完成了自己的任务就可以了,而是要全组完成的固定任务才能下班,所以我们经常会在完成自己任务的同时,到别的大棚给以支援。同学之间友谊的增进,就是那么简单。

其次,农场领导按不同大棚的需要,如何灵活调动,最大限度地利用好人力资源,以创造更大的收益,也是值得我们学习参透的。每隔一两天场长就会询问我们工作的进度,适当抽调已经或完成某工作的同学到任务较多的地方进行支援。别看就是询问一下那么简单,其中还要考虑到很多的因素,例如工作的强度、其余工作人员的工作负担、整体的生产进度等。我们可以以此为鉴,日后遇到类似的要安排生产工作的时候,作为效仿,规划统筹各方人力物力,既使得劳动负担尽可能平摊,也兼顾好了经济效益。

除了上述的体会,在实习过程中我们还观察或者联想到有值得借鉴的地方,下面我将尽可能的详细解说:

1.运用网络条件,拓宽产品销路。当你一进去三雄基地的时候,映入眼帘的是一幅很大的海报,上面画了一个很大的广东省版图,版图上星罗棋布地,很多都有注明地方名,以韶关的三雄基地为中心,放射性的射出极多的线条,与这些地方联系起来。很明显,这是三雄基地的目标是把市场拓宽到整个省乃至是外省甚至是全国。

他们是怎样做到的呢?在看看海报下面,瞬间就懂了:海报上写着农场的淘宝店网址,甚至还有时下最前卫的新浪微博网址。于是有同学调侃:“哟,农场也上微博上淘宝了!”

确实,相对原始封闭的传统农业,在现代要拓宽更大的市场,要赚更大,就应该用现代的宣传和联系手段。三雄基地主要作为一个育种基地,主要做的是种子的贸易,网上开设维持成本低廉的淘宝网店正好与低廉的种子运费一拍即合,而电子商务的优点在这里就不在叙述了。将农业和微博联系起来,更是创新中的创新。从微博出现到现在,迄今已经形成了一个2亿多人的用户群,如此庞大的用户基数,我想没有一个公司或企业能对它冷眼旁观。微博的互动性能极大的拉近与客户的距离,第一时间了解客户的需要;最重要的还是微博传播的迅速性,只要传开了,波及的速度是难以想象的,这难道不是最好的广告形式吗?

2.依托各方支持,打造龙头企业。三雄基地作为一个现代化农场,得到了当地政府的大力支持,是全省12个现代化农场示范单位之一,宗旨是“以现代化技术和机械推动传统农业向前发展,引导农业生产向标准化过渡”。

这样的政策方针无疑是当今社会的大势所趋,是农场与国际接轨的重要体现,当然这是离不开政府的大力支持——在农场的宣传栏上我们可以看到省市领导多次到农场视察,指导工作,并且带来了外国农业专家对农场的生产指定计划、为农民排忧解惑。俗话有说“朝中有人好办事”,在这里当然不是指那些以权谋私的做法,而是依托政府,在政府铺好的路上,乘此东风,把企业做大做强,有力的政策指导,将是产业发展的“催化剂”。

实习中我们有一天看到外面拉来了一部全新的拖拉机,上面写着“农机下乡”。看着厂长喜逐颜开的样子,我们过去打听了一下这庞然大物的价格。厂长告诉我们:“这是农机下乡,政府会给我们补贴,所以其实我们出的并不是很多!”这又是农业依托政策的充分体现 除了政府,专家学者的指导也是一项很重要的支持。三雄基地背后有国内外的专家指导其生产销售,他们多次到农场指导,这从外面挂着的合照可以看到。专家们当然不是白干的,他们以技术入股,掌握一部分的股份,这样他们就可以分红了。这样的做法对于提高专家的工作积极性有着很好的促进作用。

3多种经营方式结合,创造各种收益。三雄基地,本质上是一个制种育种的公司,实际上个人觉得最挣钱的还是它的观光农业,挣城里人的钱。这两个星期每逢周六日,我们都会看见很多韶关本地的车主开着车,带着一家大小到农场里参观游玩,然后在吃上一顿所谓的农家饭,再屁颠屁颠的回去。除了韶关的,有时还会看见广州乃至深圳的车主会开上来度过一个完美的周末。

从农场的工作人员口中,我们知道这样的观光农业才是这个开心农场的主打项目。现代城市人大多都工作压力过大,平时得不到释放,这样悠闲的农庄生活正对他们的胃口,就算花点小钱也没关系。我们先来算一下在农庄里面的服务价格:到玫瑰园了采玫瑰,一朵5块;樱桃番茄,一斤10块;农家菜,随便炒个青菜都要10块左右。。。但做农业的都清楚,这样的价格定下了,赚是稳赚的。我们实习近平时吃的话也是吃那么些菜,成本也就几块,可想而知。

同时,农场旁边是绿道。近来年越来越多的绿道出现,为人们的出行游览、亲近大自然、释放压力提供了又一个途径,所以呢,农场就作为了一个绿道途中的休息点,也为想体验绿道的游客提供了自行车的租赁服务,收取押金和租金。自行车作为耐用品,可谓是一本万利。在再有一个就是农场里还有烧烤的炉子提供,不过这段时间比较热,暂时没看见有游客进行烧烤。

总的来说,作为现代农业一定要跟上现代的步伐,无论你是做观光农业还是传统的生产农业,充分调动起周围可用的资料进行更新、宣传扩大影响力和知名度,将会是现代农业创收盈利的不二法门。

说完了借鉴的地方,再说一下个人认为农场应该改进的地方。

1.提高劳动者的工作水平和作业素质。三雄基地占地21.6亩,有30多个大 棚和40个葡萄棚,就那么10来个员工去工作是远远不够的。所以农场从周边 的村庄请来了几十个阿姨大叔作为帮工。但在实习中我们发现个别的帮工对工 作的理解不到位,导致会出现返工的现象,浪费时间的同时也是在浪费劳动力。所以农场在日后的工作中应该加强信息的传达力度,使得劳动者都能彻底领会 工作的内容,提高生产效益。

2.工作用具应做好登记管理,妥善整理安置。镊子、纸袋、彩绳等这些平时 套袋授粉的用品,在田间工作时却时常可以看见被遗留在地上,虽然说不上是 什么经济损失,但毕竟是农场的财产,“聚沙成塔,集腋成裘”啊,而且这些用品遗失了还要重新弄过。另外在宿舍旁边的仓库,虽然没进去过,但从窗户外可以看到里面的杂乱无章,泥土尘埃到处都是。这样的环境不利于农业用具的有效管理,也可能对农业机械造成不必要的损害。

3.最后说一下农场的卫生条件。虽然是农场,但卫生也不能搞得一团糟。先

说一下宿舍,每天晚上都会有不知名的昆虫飞进来,搞到很多时候都要被子蒙头,避免昆虫的干扰。每天吃饭的时候,也是蚊子“吃饭”的时候,每次吃完饭,腿上总会出现一个个的包,弄得实在很不舒服。记得某同学喝汤,一开始开始有一只蚊子下去了,他挑出来,继续喝。喝到一半,又有一只苍蝇掉进去,某同学彻底怒了,把汤倒了。作为一个以观光农业为主体的农场,还是应该改善一下餐饮的卫生条件,给旅客留下一个好的印象 还有一个就是三雄的水质是属于硬水,每次烧水水壶的底部都会留下很多 的水碱。农场里的水龙头上每每都可以发现已经结上了厚厚的水碱,而长期食用硬水,对于人体是有害的。作为生活必须的水,为了农场人员的健康着想,农场应该想办法,做一些措施以改善当地的水质

到这里我的报告也就将近尾声了,所以我们应该再一次感谢三雄基地,为 我们的专业实习提供了一个很好的地方,也再一次感谢基地里面的工作人员无微不至的照顾,无论是工作上还是生活上。这半个月的实习也增强了同学之间的凝聚力和大家的自理能力,是一名在校学生难得的锻炼机会,这一切都将在我们的记忆中留下永恒的回忆!祝愿农场的生意在将来做大做强!篇二:涿州农场实习报告 经 济 管 理 学 院

本 科 学 生 实习报 告

专 业: 农业经济管理 年级班级:经管101 姓 名: 李楠

学 号: 1011320113 实习报告 成 绩:

评阅教师: 朱葛军 时 间:2013.7—8 维持传统还是寻求突破?

——中国农业大学农经专业涿州农场实习报告

摘要:2013年7月1日——7月4日,中国农业大学10级农经专业的两个班级来到河北省涿州农场,7月2日,通过走访形式,对中国农业大学管理建设的农场进行调研。我们从一些农场农民口中,了解到了农场的基本情况,包括农户的生活状况以及农户各自的期望,存在的困难等一系列生产生活状态。本文就将详述整个调查过程中某些典型个体案例以及整体的总结记录,综合分析并提出对于当前状态的意见和建议。关键词:净收入 发展 保险 期望 制约

正文:

一、农场概况

由中国农业大学负责管理的涿州农场建成于1957年,位于河北省涿州市相对偏远的郊区,最早归农业部管理,后变更为中国农业大学管理,属于事业单位在编,农场职工由学校毕业分配等原因形成,职工子女不能继承,只能进入社会就业,1995年起农场不接纳新人。除必要的行政和管理机构外,主要运作单位包括一分场、二分场、三分场、种猪场和种鸡场。目前三大农场内有311人(实际数字可能比统计数据要多。)从事种地工作,主要种植作物为玉米、小麦、绿化、药材。种植过程中使用的农用材料、机械等主要由农户自行购买,各个农庄内也提供一部分材料以及机械的租用(与农场达成口头协议),其中玉米种植、除草等方面使用机器较为先进。

庄内主要由职工人数决定原始分地,农民整体生活水平中等偏上,男性退休年龄为60岁,女性为50岁,农民种地不赋税,每亩补贴100左右。人力需求以雇佣周边农村的人员为主,农场曾种植果园、旱田和水稻田一共7000亩,由于近几年国家对农业越来越重视,补贴、免税等政策的相继出台,好的农户一年收入能达到6万元到10万元,每年缴纳退休保障金,退休后,人均工资在2000多元每月。

二、农场个体调查

在上述对于农场的基本状况的调查了解之后,我们又对部分个体农户进行了访谈,以下是个体访谈中,典型案例的状况,以及调查总体上的概括与分析。

1、个体农户a调查 在对某农户a的调查中,我们了解到,其本人(男性)65岁,接受了8年教育,未加入任何党派,家中一共三口人,孩子在北京工作。家中共有50亩地,住在80平方的半福利房里,均价1510元每平方米。每天工作时间在2小时(闲)到24小时(忙)之间,每年工作在270天左右。福利方面,全家每两年到三年接受一次福利,在社会保险方面并不理想,仅拥有养老保险,每人每年4000元,医疗保险算上不报销的仅不到五成,也没有参与住房公积金等(农场不提供)。农场攀比现象较轻,娱乐方面比较流行旅行,地点以周边景点(例如十渡、涿州影视城等等)为主。

在其个人主营收入模块农田种植方面,农户a主要种植玉米、小麦。主要种植这两种作物的原因主要是种植需要有规模,别的投资(例如大棚投资)成本太大,无法尝试。收割等农业环节主要以雇佣临近村落的女工为主,岁数较大的约70元每天。小麦亩产在700-800斤之间,价格约为0.99元每斤,玉米亩产在1000-1200斤之间,价格约为1元每斤。农资消费在2万元以上。其中单是化肥一项就占到7000元以上,农机播种/收割/粉碎秸秆约为80元每亩。近两年农业市场劳动力不足,属于卖方市场,这种市场本身对农民是较为有利的,但是由于今年多雨,病虫害严重,农作物减产的同时也伴随着其投入大幅度增加,尤其是农药投入更由于虫害而水涨船高。

综合调查情况,其个人对自身的健康状况和家庭的经济状况都比较不满意,但对于家庭关系和居住条件是比较满意的。

2、个体农户b调查

通过对个体农户b调查,我们了解到其本人(男)43岁,接受了9年教育,政治身份为预备党员,在家边务农边兼业,家中一共三口人,有一个孩子,和家人居住在一起。家中共有55亩地,住在85平方的半福利房里,均价在1500元每平方米。每天工作时间平均在4小时,每年工作在200天左右。公共社会保险方面,农场仅提供养老保险,农户b个人还购买了商业保险。

在其个人主营收入模块农田种植方面,农户b主要种植小麦,2012年的农业收入约为3万元,非农业收入约为5万元,政府政策对于农田的补贴收入为110元每亩。

综合各方面调查情况,农户b对于其个人的健康、家庭的经济、社会保障、家庭关系、经济条件等各个方面都是比较满意的。但是仍期望能进一步提高单位报销,尤其是医疗报销的比例;多提供一些福利,尤其是遭遇自然灾害,大面积减产以及投入增大时的政府补贴;同时他也提出,希望农场能引进先进的技术,对在编农户进行更多的教育培训,带领农户走上致富之路。

三、农场总体分析

经过对于农场概况和部分个体的调查了解,不难看出,总体上农场发展经过几十年的风雨,仍处于向上的状态,尤其是经济收入方面,每个年段都有稳定的增长。但是,增长的背后暴露出的问题,还需要探索和分析。

首先,农场发展虽然稳定,但缺少新鲜血液。自1995年以篇三:农场实习报告 农场测量实习报告

班级:土管92班 学号:20209210 姓名:刘春梅

9月19号是星期一,我们专业的学生来到位于浦口区的学校农场进行一次实习,学习测量工作。这天我们早早起来准备我们的行囊,为赶赴农场做好准备,因为我们要居住在农场,需要居住伙食等方面的用具。九点钟我们把行李装车,准时出发,一路上我们都在想像那农场会是什么样子的?对于农场的样子我们也只是听学姐学长说说,未曾真正见过,这次我们将要真正见到它,每个人的心情都是十分激动的。

大概四十几分钟,我们就到达目的地。首先进入眼帘的一幢三层小楼,这就是我们居住的宿舍楼,男女合住,男生住二楼,女生住三楼。观望四周,一片绿油油的,各种各样的蔬菜田地。好奇心得到解决后,我们就要投入到实习工作中。这次实习,我们班总共分为六个小组,每个小组的人数都是6、7个人,我被分入第二组。每个小组总共有三项任务:第一、完成来回2公里的水准测量,并使所有的必、需误差在允许的范围内;第二、做一次闭合导线测量,导线中要包含控制点2和3,必需的误差相应的也要在允许的范围内;第三,用全站仪测量需要站点的坐标和高程,用软件cad绘制成一张规定范围的地形图。

9月20号,实习的第一天,我们组在吃过早饭后八点集合于器材室,我们每个人分别拿上一到两个必需的器材走到控制点1,进行水准测量。我们先用皮尺量好前后视距,使它们的距离差不多相等,并做上属于我们组的标记。接着我们有两个人扶着标尺,一人记着数据,然后两个人架水准仪和拿相关的仪器,就这样我们开始了水准测量。期间我们也相互换着各自的工作,让每个人都能够有学习架水准仪的机会,学会架水准仪的方法。除此之外,为了使读的标尺数据相对准确,我们组让两个人分别进行读数,同时轮换着读数,使每个人都能够正确地读标尺,掌握标尺的读数方法。就这样,一上午的时间很快过去了,我们只完成任务的四分之一。可能是有段时间没接触水准仪,对它的使用有些陌生,俗话不是说“孰能生巧”的嘛。吃过中午饭后,我们十二点半就集中了,赶往我们上午的工作点,在吃饭点前我们就完成了剩下的四分之三的任务。由于顺利完成任务,我们兴高采烈地回到宿舍,拿着餐具去吃晚餐。总结一天的水准测量,我觉得这次测量的失误主要在于:

1、刚开始对于使用仪器的不熟练,浪费一定的时间;

2、水准仪的水平设置浪费时间太多;

3、一开始对于水准测量的步骤没有提前掌握,没有很好做好站点标记,浪费一定的时间。

9月21号,实习的第二天,我们在一样的时间来到测量点。今天我们的任务是导线测量,我们选择了最小的范围,并在测量点上钉上了钉子,作为控制点。我们总共设定了六个控制点,除了给定的2、3控制点外,我们另设了1、4、5、6控制点。做好一切准备后,我们就开始测量工作。这次我们要学会架全站仪和使用全站仪,首先我们从控制点5开始测量,一样地不是很熟练,我们花费过长时间架好了全站仪,对中,整平,分为粗平和细平。对于使用它,在张老师的帮助下,我们很快学会了全站仪的使用,于是我们真正地开始了测量。我们先观测5号点得后视,即是4号点,开启仪器,先盘左,十字丝对准棱镜,置零,仪器自动开始读数,记下数据,再盘右读数,记录数据;然后是前视,即是6号点,盘左盘右分别读数,记下数据,此时无需再置零。置零只需在全站仪刚架在一个控制点上,盘左的时候。就这样,我们在每个点上都按照以上步骤进行了比较规范的测量。第二项任务我们在下午两点多的时候就结束了,我们都很高兴比预期提前完成任务。下午,我们开始计算导线数据是否在允许的误差范围内,根据记下的数据算出各个角的角度,将它们加起来结果发现内角和并非等于720度,经过观察,我们发现我们的数据都是测得外角,经过转换后,我们的内角和误差是-37秒。利用已知控制点2、3的坐标和高程,计算出2、3的方位角,然后开始计算各个控制点相应的方位角。根据内角和误差算出改正后的方位角。然后利用高程和方位角算出坐标x和y,分别是h*cosα、h*sinα,然后再算改正后的坐标,最后算算坐标误差是否也在允许范围之内,算出后我们的误差远远低于1/3000,这说明我们的测量还是比较准确的。拿算出的3号点的坐标和已知3号点的坐标比较,差距很小,这也说明我们的测量是比较准确的。晚上,组长又让我们计算水准测量的数据。结果发现我们的两个标尺的刻度不一样,导致“k+黑-红”的数据差距100mm,于是我们把读数改正,再次计算。但是,最后计算出得闭合差还是超出了允许误差的范围。询问其他组的情况后,发现结果都是大同小异,于是我们组决定找时间重新测量水准,使结果更加精确。

总结一天的导线测量,我觉得这次测量的失误主要有:

1、架全站仪和架棱镜浪费过多时间;

2、盘左盘右老是搞混,于是重新开始,浪费时间;

3、盘左盘右有问题,导致测成了外角,给计算带来一定的麻烦。9月22号,实习的第三天,我们要做的实习工作是放样,与计算出的坐标比较,再次检验昨天的数据是否正确。首先我们要测量导线上各个控制点的高程,为了更准确点,于是我们又要采用水准测量。在第一天的基础上,我们很快完成了六个点的水准测量,然后迅速算出数据是否在误差允许范围内,然后算出了各个点的高程。由于有几个点超出了误差范围,于是我们又重新测量,确保数据更加准确。一开始我们不知如何用全站仪去检测控制点,在张老师的帮助下,我们概略地掌握了全站仪的放样使用。接着我们就开始放样工作,输入测站点的方位角和坐标,测量其他的站点,检验读出的坐标与计算出的坐标差距不大,可以说比较精确的。由于导线测量和计算出的数据都比较准确,加上仪器的操作熟练,这项工作在上午就结束了。

鉴于昨晚计算水准测量的误差问题和我们组当前的进度,我们组决定利用今天下午把水准再进行一次测量。第二次测量,我们更加细心,把能算的误差当场就算好,以便检查读数是否有大的出入,也为后面闭合差的计算减小误差。由于操作的熟练度和事先画好的标记,我们很快就结束了第二次的水准测量。

完成以上的工作后,我们发现还有时间,于是我们就考察明天将要进行地形图任务的路线,找好地形图的界线,找好测站点,做好明天测量的准备。

晚上,我们把下午测量的数据再次计算,得到的闭合差只有18秒的误差,可以说是比较精准的了。

总结一天的检测测量,我觉得这次测量工作主要失误主要有:

1、对仪器的使用有各种不懂;

2、我们没有首先尝试自己解决问题,只等求助老师。

9月23号,实习的第四天,我们跟第一小组合作测量地形图,合用各组的仪器。首先,我们把全站仪架在控制点2,把其中一个棱镜架控制点3,打开全站仪,输入控制点2的坐标和高程,以及2到3的方位角,然后使十字丝对准棱镜,观察显示的控制点3的数据,是否与计算出的控制点3的数据相同。以后视为基础,我们就开始测量相关地物的边角,并且是能观测到的地物,记下测量点的坐标和高程。一上午,我们就测量了控制点2范围内的地物。下午,我们又来到控制点3,跟上午一样架好全站仪,把一个棱镜架在控制点2,与上午的输入方法相同,只是要把方位角转换成3到2的方位角。一切输入完后,我们发现全站仪上还有镜高和仪高两个输入项,这就预示着我们上午的工作缺少这个步骤,我们又要重新返工。于是我们快速测量控制点3范围内的地物,然后返回控制点2再次测量它范围内的地物。控制点2、3的工作结束后,我们又陷入一个麻烦:我们是在已知2、3点的坐标和高程以及方位角的情况下,才能够测量地物边角的坐标和高程。可是我们的地形图范围并没有完全包括在这两点内,我们还需要设置其他的控制点,同时就需要这些控制点的坐标和高程以及方位角,即我们需要重新选取控制点(把我们地形图的范围都包含其中)再做一次闭合导线测量。想好这些内容后,我们用剩下的时间去找相关和有用的控制点,为明天的导线测量做准备。

总结一天的碎步测量,我觉得这次测量的失误主要有:

1、不够细心,总是忽略一些细节,加大了测量工作;

2、没有事先做好充分的准备,导致要多做不必要的功,例如:一开始的导线测量,我们就可以选择大点的范围,把我们的地形图包括其中,这样我们就可以避免在这项任务中再次测量导线,增加了计算量。

9月24号,实习的第五天,我们依照第二天的导线测量的方法把新的控制点测量出来,下午我们赶工把数据给算出来,误差不是很大,可以通过。

9月25号,实习的第六天,我们又开始碎步测量。我们边测边记,一个人做标记,还有一个人把测量的地物边角画到纸上,为以后用软件作图提供一定的基础,这一好处在我们后面的作图中显现出来了。晚饭前,我们把记录的坐标和高程用dat的文件输进去,然后把文件给男生,用于作图。由于数据是我和另一个女生计算,作图就交给了男生。于是从这天晚上,我们就开始作图,当然作图我也有参与。

这样,我们组的农场实习任务差不多就结束,为了协调各组之间的进度,我们还得在农场待到28号。

9月29号,早上八点我们集合于宿舍楼下,等待校车接我们回学校。这次我们同样是怀着激动地心情回到学校。

这次农场的十天实习,我学到了很多:

一、任何工作都是循序渐进的,不能急于求成。相反地,如果你只想到最后的结果,而忽略过程中的细节,多得到的结果不一定尽人意。

二、合作精神的重要性。小组成员要团结一心,认真对待每一项工作,不要因为一个小分歧就失去重心,这样会在一定程度上影响到任务的进度。

三、要有吃苦耐劳的精神。虽说每一小组都有两个男生,但那不意味着仪器都要男生扛,我们女生一样可以扛,不是说男女平等的嘛。除此之外,农场并不像我们想像中的那样舒适,田地里总是有虫子,而我们的测量工作也是需要下地的,于是我们要有被虫子吃的心里准备。

四、要在工作中发现问题,并寻求最有效的方法解决问题。这次实习并不意味着我们要一点不错的完成所有任务,老师给了我们足够的时间去发现工作中错误,并去及时改正它。这就要求我们要注重过程,而非结果。

五、做事情要前后联系,要想到借用,减少工作量。就像这次的导线测量如果选对范围,那么我们的碎步测量就无需再进行一次导线测量。

六、要有自我尝试的精神。作为一个大学生,我们要追求自我尝试,不要事事都等着老师给你帮助。自我尝试也许能让我们能收获更多,并掌握的更牢靠。

以上是我的这次农场测量实习报告,相信从这次实践中学到的经验,对我以后的学习和工作会有很大的帮助。期待有更多这样的实习机会,锻炼自我。另外,今后我也会在实践中改变自己,努力从各方面提升自己的能力。

第四篇:2012联合农场总结

安丘市局(分公司)2012联合农场总结

为进一步促进减工降本,提升烟叶质量,打造潍坊优质特色烟叶品牌,提高规模化种植水平,推进全市现代烟草农业持续健康发展,2012年安丘市局(分公司)以生态村建设为平台,以“一基四化”为目标,在安丘范围内建设了高标准的六个联合烟叶农场,形成独具安丘特色的优质烟叶生产示范区。现将联合农场2012年的工作总结如下:

一、基本情况

2012年,全公司在各烟站的积极努力下,选择了地势平坦,肥力中等,水源条件较好,排灌方便,成方连片,地块集中,利于机械化作业的宜烟地块共 5789亩,分布在四个烟站的六个联合农场。其中景芝2031亩,石堆1763亩,王家庄子1023亩,大盛972亩。

由于今年安丘先后受到了不同程度的风、雹、雨、病等灾害的侵蚀,联合农场的烟叶先后受到了不同程度的损失,今年共收购烟叶1.14万担,占公司合同收购总量22%。其中上等烟占61.78%,比公司高出5.34个百分点,中等烟36.81,比公司低1.75点,下低等烟占1.41%,比公司低3.59点。均价21.59元/公斤(不含补贴),比公司高0.19元/公斤。由于灾害的影响,亩产量仅110.2公斤,比公司的平均产量低16.9公斤。

二、加强组织领导、制定考核办法、增强联合农场的监督管理 为确保联合烟叶农场经营管理工作扎实开展,并取得如期成效,市局(分公司)成立了以主要负责人和分管领导为主的联合烟叶农场 1

工作领导小组。并制定考核办法和综合考核办法,进一步增强联合农场的监督管理。

1、资格审查。联合农场经营人员从烟草系统在职和离退休职工中择优选择,需要有较强的组织管理能力,诚实守信,群众信誉良好,按照宣传报名、职工申请、审核确认的程序确定。

2、签订经营承包协议。产烟分公司或烟站与联合农场经营人员签订农场经营承包协议,明确权利义务。

3、严格落实生产技术措施。切实提高质量意识,加强组织管理和人员培训,认真落实优质烟叶生产技术措施,确保品种、施肥、采收、烘烤和加工等关键环节的技术要求真正落实到位。

4、制定考核办法。我们按农场的各生产环节制定了月度考核办法和综合考评制度。要求联合农场经营人员要严格遵守企业规章制度和烟叶生产经营管理规定,坚持诚信经营、规范经营,不搞弄虚作假、扰乱秩序、套取资金、营私舞弊等非法行为,发挥良好的示范带动作用。对优质烟叶生产技术措施落实情况进行检查考核;在大田和烟叶采烤环节,对产量和质量进行测产评估。依据考核和评估结果,对联合农场经营管理做出正确评价,并依此兑现扶持资金和调整优化经营承包人员。

5、加强财务管理,严格生产费用控制。联合农场承包人负责农场经营成本核算,设立专用费用记录帐簿,如实记录和核销烟叶生产费用,并按环节向所在烟站上报生产经营费用发生情况。烟站设立每个农场的生产费用明细帐簿,每月同农场核对费用,发现费用不实问题

要及时处理,并将实际费用发生情况明细表报公司联合农场管理办公室审核。对于费用不实的,视情况按规定对相关责任人进行处罚。

三、采取的生产措施

按照注重质量、突出特色的原则,在全面落实优质烤烟生产技术措施的基础上,我们针对关键生产措施进行严格控制。

1、烟田整理。种植冬牧70黑麦草进行土壤改良,未种植黑麦草地块全部全部使用大型通用机械,进行冬耕和春耕,保证耕地深度和耕耙质量。

2、品种种植。优先种植NC55、K系列等优质烤烟品种,并承担了公司大量的优质品种试验,优质品种种植比例高于70%。其余全部种植了中烟100,杜绝了劣杂品种种植。

3、测土配方施肥。全部实行了测土配方施肥,氮磷钾比例达到1:1-1.5:2-3,肥力较高地块亩施纯氮量不高于6公斤(生茬地不高于5公斤),肥力较低地块亩施纯氮量不高于6.5公斤(生茬地不高于6公斤)。亩施优质腐熟饼肥30公斤,合理配施微肥,均衡养分供应。并实行了定点定量施肥,促进烟株平衡生长,提高肥料利用率和大田整齐度。在全市上半年的联合农场考评中获得了一致好评。

4、烟叶成熟采收。今年我们农场严格贯彻落实不适用烟叶处理措施,将烟株下部和顶部质量差的不适用烟叶处理消化在大田;严格执行不同部位烟叶成熟采收标准,杜绝了烟叶采生或过熟现象。

5、烟叶烘烤。严格落实鲜烟分级和密集烤房烤黄烤香技术,做到同品种、同部位烟叶同炉烘烤和同炉、同质烟叶同层烘烤,对关键温

度点的温度、水分和烘烤时间进行严格控制,杜绝烟叶烤青,提高烟叶烘烤质量。推行烟夹装烟和筐式散叶烘烤,提高烘烤效率,降低烘烤成本。

6、烟叶分级加工。烤后烟叶按炉次进行烟叶分级,保证烟叶加工纯度,杜绝了混部、混色、混级,严禁搀杂使假和以次充好。

7、加快合作社建设步伐,推进烟叶生产机械化

今年,我们利用烟农合作社的优势,及早与地方政府联系,争取了75万元的政府机械补贴,并借助上级烟草部门的机械补贴,拿出390多万元对联合农场所在的合作社进行了重点扶持,购置了动力机烟用机械146台套对耕耙地、起垄、施肥、覆膜、移栽、中耕、浇灌、喷药等环节进行了机械化操作,提高机械化作业水平,促进减工降本。

8、加强中式浓香烟叶加工指导,做好散叶收购试点。根据上级公司的要求和部署,今年我们在六个联合农场2145亩NC55,开展专业化分级散叶收购试点工作。一是加强领导,落实责任。与山东中烟密切合作,成立试点领导小组,落实专业化分级散烟收购试点实施方案,并按照《烟叶专业化分级散叶收购工作规范》,工商双方派出专门人员负责试点工作,进一步明确了工商双方收购试点责任人、等级质量责任人。在现场加工、预检和交售各环节,严格按照方案要求组织实施。二是工商协同,合力推进。按照方案要求,由山东中烟派分级技术人员参与散烟收购的分级指导,工商双方共同指导散叶加工,对收购等级质量进行检验把关,对定级收购过程实行质量控制。按照流程和职责要求,形成逐级进行考核制,严格过程监管考核。散叶收购基本做

到了“工、商、农”三方满意。种植主体5个联合农场,收购烟叶0.527万担;其中,上等烟比例达到82.76%,比全市高出26.3%;公斤均价达到23元,比全公司把烟高出1.73元(不含补贴)。

总之,通过一年的规范组织管理,落实关键生产技术,创新考核评估机制,实施专业化服务、机械化作业,基本解决了农场经营中存在的管理粗放、烟叶质量特色不明显、植烟相对效益较低的问题。

二〇一二年十一月六日

第五篇:农场大讨论总结

农场深入开展“大讨论”活动总结

按照九垦办文[2011]12号文件的要求,嫩江农场计财场长及各位领导高度重视,专门召开全场会计开了一个会议,要求结合自身从事的财务工作开展‚别人学九三,我们怎么办‛的‚大讨论‛活动。

通过学习省委书记吉炳轩、省委副书记、常务副省长杜家毫、副省长吕维峰等领导同志在九三调研期间和全省场县共建现代化农业现场会上的讲话、总局党委书记、局长隋凤富在半年经济工作会议上的讲话、九三管理局局长张桂春在管局党委中心组讲话是我深刻体会到不论做任何工作都要解放思想、统一认识、凝心聚力、必须有坚定的执行力和超常规的工作规划加快发展全场上下以‚大讨论‛为主题开展了系列教育活动,各成员单位、参与部门密切配合、上下联动、狠抓贯彻落实,切实有效地推动教育活动不断深入,取得了一定成效。下面,将大讨论工作情况总结如下:

一、工作落实情况

一是统一思想抓落实。通过深刻把握管局党委提出以‚大讨论‛为内容的讨论活动,明确职责,进一步认识到开展践行活动的重大意义,为大讨论活动开展注入了精神动力。二是强化宣传抓落实。农场将学习中涌现出来好的做法和典型进行宣传,利用典型的带动作用引导大家学习。对外宣传上,利用网络、报刊为阵地随时发布‚大讨论‛活动开展情况。累计,收集征文25份,北大荒日报分别在7月7日刊发了《崭新开局 良好发展》、7月29日刊发了《原原本本学精神 扎扎实实抓落实》等理论文章。三是突出主体抓践行。全场范围内开展征文活动,农场引进的大学生以大学生俱乐部为整体积极踊跃首先参与征文撰写,成为活动开展的先锋队;以基层单位、场直单位、机关各科室、大学生俱乐部等以党支部的形式参与,每个单位都有学习、有记录、有计划、有总结、有体会。

二、取得成果

一是在开展讨论中进一步解放思想。按照学习方案的要

求,农场首先在思想观念上,明确本次活动的目的和具体要

求。

(一)农场加强组织领导,提供‚大讨论‛制度保障。

农场党委成立了由党委书记郑勋任、场长陈殿俊为主任、党

委副书记李章坤任副主任的‚大讨论‛活动领导小组,领导

小组设立办公室,地点设在宣传部,同时各基层单位也成立

相应的领导机构和工作机构,建立支部书记为第一责任人、班子全员分工负责的责任体系。

(二)召开了‚大讨论‛活动动员大会。农场场长陈殿

俊做了题为《学习先进找差距 务求实效抓落实为建设现

代化大农业生态示范区而努力工作》的中心发言。并开展以

抓班子成员思想大解放,来推动各级干部一层人,带动广大

群众一群人,在勤于学习上下功夫,在善于思考上下功夫,在勇于创新上下功夫,在敢于实践上下功夫,形成思想解放的良好态势。

(三)对‚大讨论‛提出具体要求。农场把解放思想与

弘扬‚只有起点,没有终点,勇于创新,追求卓越‛的九三

理念新践行相结合;与推进农场经济社会跨越式发展相结

合;与抢抓机遇,加快发展相结合;与推动当前各项工作相

结合,针对影响农场发展的突出问题相结合,力求达到五个

突破:即突破传统的发展观,确立创新意识;突破自满意识,弘扬勇攀新高的创新意识;突破等、靠、要的唯条件论,树立事在人为的能动观念;突破安于现状的保守思想,确立

大胆探索的开拓意识;

二是采取有效措施突出讨论成果。

(一)制定学习进度,在时间上求‚挤‛。嫩江农场在7月3日就制定了‚大讨论‛活动学习方案,从7月5日至

8月5日,为期一个月的集中学习时间。并对学习情况提出

具体要求,各单位都结合岗位进行了‚大讨论‛活动总结的撰写。目前,我场共组织集中学习4次,领导讲座2场,中

心组成员每人上交一份学习心得,各部门上交总结30余份。

(二)树立学习目标,在内容上求‚深‛。一方面农场

‚大讨论‛活动办公室下发了辅导资料,内容包括5大项,吉炳轩书记的重要讲话以及农垦总局半年经济工作、管理局

张桂春局长中心组讲话精神、场长陈殿俊讲话精神、北大荒

文化新口号等有关会议、文件精神。

(三)明确学习形式,在方式上求‚活‛。‚ 大讨论‛

活动期间,农场采取丰富多采的学习活动形式,增加干部学习的积极性。主要形式有:一是领导班子领学,边学边调研、用理论指导调研。按照调研题目,分管领导下基层进行讨论、意见征集等,既加深对学习内容的理解,更了解职工群众所

需;二是举办专题辅导,对全场党员、干部进行学习教育,各支部组织党员开展交流讨论会,查找自身不足,谋划下步

工作打算。三是以标识牌推进北大荒视觉文化,全场共树立

12块标识牌带动全场职工群众共同学习。

三、存在差距

农场各项工作在管局党委的正确领导下,经过全场干部

职工的共同努力,取得了一定成绩,得到了管局党委的肯定,但与先进农场相比,仍存在一定差距和不足,制约和影响了

农场经济社会发展,通过开展大讨论,树立了四种精神。

(一)个别干部工作作风飘浮,浮躁,没有把全部精力

用在工作上,要切实增强干事创业的精气神。

(二)干部队伍建设需进一步加强,政治和业务学习有

待强化,要切实增强干事创业的创新力。

(三)基层干部在工作的推进落实上,力度不够,要切

实增强干事创业的执行力。

(四)职工队伍建设急需加强,农场将采取各种行之有

效的办法,举办各类实用技术培训班,提高全场职工致富技

能,要切实增强干事创业的危机感。

四、下步措施

面对建党90周年、垦区发展新形势,九三发展的新阶

段,农场党委在整合各方意见过程中时,进一步理清思路,明确以‚四结合四提高‛为载体,继续争当领跑先锋。

(一)结合建党90周年,切实加强党员干部的使命感,让党旗放出光彩,提高各级干部的政治品格;认清形势,加

强学习,把全场干部职工的思想和行动统一到管局党委的总

体布署上来,为全面完成管局下达的各项工作任务提供强大的群众基础和组织保证。一是加强全场各级班子建设,按照

‚政治坚定、开拓创新、勤政廉洁、团结协作‛的要求,努

力打造‚五好‛领导班子。二是加强全场干部和人才队伍建

设,各级干部要以优秀共产党员‚五带头‛为标准,加强政

治和业务学习,提高综合素质。三是加强全场职工队伍建设,以提高全场职工思想素质。

(二)结合垦区跨越发展,切实加强农场战略新定位,追求嫩江长足发展,提高各级干部的神圣职责;一是农场将

强力推进经济结构战略性调整,构建‚四元‛经济发展格局,加快现代化大农业生态示范区建设,实现粮食产量超过13

万吨。二是畜牧业发展,今年年末将突破10000头大关,奶

牛业走向良性循环的发展轨道,头纯效益超过3000元。进

一步推进奶牛畜牧小区建设工程,为拆迁户奶牛全舍饲创造

条件;三是城镇建设管理上,农场按照‘宜工、宜商、宜居、宜游’的城镇经营理念,不断加强城镇建设,完善城镇功能。

农场下设4个居民委对场直地区居民进行统一管理,成立了

物业公司,在清洁、防火、防盗、安全、物业维护等方面对

居民提供便捷服务。

(三)结合岗位分工,切实加强改革创新力度,追求发

展的新活力和高效率,提高各级干部的优良作风;一是在实

施民生工程上,切实加强大社区组织的建设,本着科学规划、品位高雅、风格独特、功能完备、园林生态型的发展目标,从住、水、保等方面倾全力改善民生,全力推进‚十大民生

工程‛ 提升百姓的幸福指数。二是全面推行第三批新农村

建设试点工程,让改革发展成果惠及广大职工群众。三是在完善城镇功能。投资1000多万元,实施源明湖公园扩建工

程,增强休闲、娱乐功能,新建五环运动岛、休闲娱乐岛、综合演绎岛,给广大群众提供了更加丰富的休闲娱乐场所。

((四)结合愿景规划,切实加强长远规划,描绘出未

来更加辉煌的画卷,提高各级干部的价值追求。各基层单位

都针对大讨论相关要求,结合本职工作开展了征文撰写活

动,并且针对当前垦区新发展、九三新变化,部门共同探索,走出了一条结合嫩江农场实际的继续解放思想、推动科学发

展的新路子,为实现十二五既定目标做好坚实的思想基础。

实践永无止境,发展也永无止境。农场将践行‚只有起

点,没有终点,勇于创新,追求卓越。‛的新观念,齐心协

力,强力推进,为实现‚富裕、文明、和谐‛新嫩江而奋斗。

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