宝泉岭农场集中开展总结

第一篇：宝泉岭农场集中开展总结

宝泉岭农场集中开展

“六打六治”打非治违专项行动工作总结

为切实强化安全监管工作，进一步深化以“六打六治”为重点的“打非治违”专项行动，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故，根据国务院、省政府的统一部署，按照管理局安委会《关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的通知》的要求，自8月至12月底在农场集中开展以“六打六治”为重点的“打非治违”专项行动，现将8月份“六打六治”打非治违专项行动工作总结如下：

一、开展专项行动的主要措施及进展情况

为了把集中开展以“六打六治”为重点的“打非治违”专项行动落到实处，农场领导高度重视，成立了以场长为组长、农场领导班子成员为副组长的专项行动领导小组，抽调5名业务骨干成立了三个“打非治违”专项行动检查组；召开专题会议，制定了宝泉岭农场《关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的方案》，明确了此次专项行动的目标要求、重点范围、重点内容和时间步骤等，并印发至各管理区、作业站，重点单位、重点企业，要求按照方案认真组织自检、自查。

二、专项行动中的典型经验和有效做法

8月18日，宝泉岭农场安全生产委员会，印发《集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案》的通知，成立了由安监、宣传、财务、建设、工业、交通、公安、交警、消防等部门负责人组成的领导小组。一是加强安全生产隐患排查治理，检查组严格按照要求开展监察，共检查企业14家次，排查治理各项事故隐患12项。

二是加强联合执法，农场副场长信怀滨亲自带队，由安监、建设、交通、消防、质监等部门联合对辖区内10家企业进行了专项检查，发现的经营企业安全教育不到位、从业人员无证上岗、违规建设、特种设备未检测等问题，相关部门均下达了限期整改指。

三是加强宣传教育，积极开展安全宣传，利用广播、电视、办公平台，深入各行业领域进行广泛宣传教育，进一步提高了大家的知晓率。通过每月定期召开“打非治违”专项会议，对打击“六打六治”为重点的“打非治违”专项行动进行具体部署。同时，通过横幅、写标语等形式对“打非治违”工作进行宣传。通过宣传，在农场范围内营造出“六打六治”为重点的“打非治违”专项行动的浓厚氛围。

三、工作中存在的问题和不足

虽然目前“六打六治”为重点的“打非治违”专项行动工作正在有条不紊开展，已取得了一定的成绩，但工作中仍然存在一些问题和不足：一是安全主体责任落实不够到位，安全隐患仍然存在。二是安全生产投入不足。个别企业忽视安全投入，安全生产投入保障机制尚未真正建立，企业管理粗放、有章不循、有规不依的问题比较突出。三是安全生产意识有待于进一步提高。从业人员的安全技术和文化素质较低，一些用工单位没有严格进行安全生产技能培训，“三违”现象时有发生，因而出现生产安全事故。

四、下一步工作措施和建议

农场将继续开展“六打六治”活动主线，深入扎实开展“打非治违”专项行动，注重工作实效，规范安全生产法治秩序，强化职工安全意识，健全和完善安全生产长效机制，不断把“打非治违”专项行动引向深入，努力实现农场安全生产形势的进一步稳定好转，争取安全生产零事故。一是进一步加强部门之间联合执法力度。二是突出重点领域安全监管。加强对非煤矿山的安全监管。三是加大宣传力度，营造氛围良好氛围。以各生产经营单位为基础，多层面、多形式强化对安全生产管理人员和从业人员的安全教育培训，全面 提升企业职工的安全素质。

2014/9/4

第二篇：好民风标兵宝泉岭农场医院程红事迹

爱的奉

献

——记宝泉岭农场医院医生程红

一名理性、优雅、干练的女人，把人生最美好的青春献给了生育她养育她的这片土地。她放弃了外面优厚的待遇，毅然决然的回到了家乡，回报于家乡。她就是农垦总局宝泉岭农场医院的一名普通的医生----程红。程红从医24年如一日，把平凡的爱给了热爱的事业，博大的爱给了需要的患者。她是同事的知心伙伴，她是病人及家属的使者。她曾获得全国垦区社区卫生服务先进个人，大家都亲切的称她为北国的乡村百合。

一、风雨彩虹，铿锵玫瑰

程红是一名普普通通的临床医生，曾经在医院多个科室及社区卫生服务站工作过，通过在省内各大医院多次进修学习中积累了丰富的临床经验。对于同事，她既是领导又是朋友，对每个人都十分关心。对于患者，她总是随叫随到，耐心细致的为其服务，患者都视程医生为一生离不开的亲人。

在工作中，由于院领导的高度重视和程红不懈努力，组建起了慢性病科。从此她就走上了基本公共卫生项目服务管理这条既漫长有艰辛的道路。在慢性病成立初期，工作根本找不到头绪，根本不知道应该干什么，也没有前人的经验可以借鉴。程红就带着她的团队如同在

黑夜里行走的路人。前方没有光明，只能摸索着前行。她慢慢发现在医院库里有很多空白档案，她就主动联系社保局，把社保管理的严重慢性病建立档案，然后开始定期随访。这样可以保住一些患者，不至于患者流失。之后，她又发现还有很多不够条件的慢性病居民，也有被期望管理起来的需求。于是就做了一个大胆的决定。体现了一个干练女人的工作作风。她通过街道动员全社区的居民拿着户口本来医院建立健康档案，同时对慢性病人、残疾人等进行初筛，把符合条件的病人纳入慢性病管理。这是一个漫长的过程。在她和各科室同志们的共同努力下，一个慢性病患者服务的体系初步建立起来了。在这项工作中她遇到了很多反对的声音。例如自己团队的力量不够，需要各个科室帮忙介入，对于慢性病的初筛就需要健康体检室、心电室、化验室等科室的帮忙。这项工作覆盖范围广，需要多人的参与，为此增加了各科室的工作量，很多人不理解，工作态度不积极，拖延，她看在眼里，急在心里。她决定自己多干些，尽量减轻其他科室的工作量。但是，一个人的精力是有限的。这个方法是行不通的。她冥思苦想、借鉴经验，最终想到了积分考核制度，与个人利益挂钩。给个科室划分档案数量。同时讲解慢性病管理模式一旦形成将是服务于历代千秋 的好事。现在，慢性病管理工作已经初具规模，人们已经看到了管理所带来的好处。对于医院各科室和患者来说，都便捷了很多，也大大提升了就医速度。人们都开玩笑的说程医生是个有远见、有谋略的“军事家”。

二、有勇有谋、敢于承担

2011年8月医院整体转型，并拟定于现场会在宝泉岭召开。这项工作院里决定由程医生负责。大家在什么都不懂的情况下，便开始了加班、四处奔走的生活。程医生带领她的团队经常迎来黑夜送走星辰，战胜了一个个无法预料的困难，现场会取得了巨大的成功。管理局领导看到了她的潜力和能力，把局场两直的计划生育、妇幼保健、疾病控制、卫生监督等将近4万人口的基本公共卫生服务交给宝泉岭农场医院去做，并要求其创建示范社区卫生服务中心。这个任务虽然虽然光荣但是艰巨，不是指需要热情和干劲就可以完成的。更需要专业的技能和战胜困难的决心。在医院领导的大力支持下，面对着困难、机遇和挑战。程医生又开始了她的一个新任务。程医生大胆创新、严格要求，对照标准一项一项的完成。带领同事们在困难中前行，磕磕绊绊、经常返工那已是家常便饭了。面对着没有捋顺的许多关系和问题，大家边干边学，程医生常常在梦中惊醒，发现梦里都是在解决白天没有解决的难题。但是，程主任在工作中始终抱着追求优秀的信念，“尽心”“尽力”“尽善”“尽美”的去完成上级派发的每一项任务。她总是在说“感谢医院给了我这样一个平台，让我有机会去完成自己想做的事”。在工作中程医生是一个很“犟”、很“疯”的人。家人眼中她是“工作狂”。在同事眼中她是“工作疯子”。她这些年的努力和成长都是有目共睹的。在困境中前行、在磨练中成长。使其成为今天医院的不可缺少的一员。不夸张的说为医院的前行起到了推波助流的作用。

三、风雨之后见彩虹

在程医生和全院职工的一起努力下，作为垦区社区卫生服务示范中心。宝泉岭社区卫生服务中心在社区卫生服务管理体制改革上屡率垦区之先，创造了很多“宝泉经验”：2011年，中心创建了“中心管站医管户”的一体化社区卫生管理架构，推动了社区卫生服务及康复网点快速建设，实现了“15分钟医疗康复圈”；

2012年，医院实现中心与站的电子档案信息共享，最终使建立的居民健康档案“活起来”，并把家庭医生服务、慢性病管理、中医药

康复、社区护理及其他公共卫生项目服务等完整推进了社区。2013年中心门诊量明显上升，病床使用率增加，业务总收入也获得了增高。社区卫生服务初具模型，公共卫生服务网底的优势正在显现。每一个创新的决定，对于大家都是一个挑战和考验，都是一个奋斗的过程。每一个小小的成绩都给她带来莫大的欢乐和欣喜。这就是程医生努力工作的最大动力。

四、关爱他人，因真诚而感动同事和医患。

对于院领导她已是不可或缺的得力助手，对于同行她是他们真诚的朋友，对于患者她是他们的天使。2013年底，程医生在公共卫生服务发展中遇到了一个瓶颈，人员怎么都不够，物力、财力等等很多困难已经严重阻碍中心的发展。她夜不能寐，苦思变数，她一直坚信“办法总比困难多”。在重新审视了社区卫生服务中心如何准确定位的问题，制定了“全员参与、绩效考核、深化内涵”新的发展方向，针对老年人需要的养老难题，建成了以日间照料为主要模式，结合家庭医生服务团队介入的医养结合的老年人、残疾人管理体系。通过建设老年护理院和结合社区民营养老院、老干部及老工人活动中心；偏远作业点组织老人互助照料及中心成立敬老文明号护理病房，帮助减免住

院费用；组织成志愿者服务队，顶着严寒酷暑上山下乡，来到困难居民家里免费送医送药，为他们解决在就诊转诊及护理中的实际困难等等。每当她带领志愿者服务队下乡做志愿者服务时，看到老百姓期待感动信任的眼神，更坚定了把社区卫生服务做实做细的决心。

在多年的工作和学习中，她获得了领导和同事们很高评价。在学习中进步，在工作中进取。在平凡的岗位中做着不平凡的事。这是一名普通医生的博大胸怀，这是榜样的力量。她把美好的青春时光献给了热爱的工作。献给了患者。献给了最需要的人。

第三篇：三坪农场二连2007开展爱国卫生运动总结

2007三坪农场二连开展爱国卫生工作总结

根据三坪农场爱国卫生运动委员会《关于开展2007年爱国卫生活动的通知》精神，进一步推动我连爱国卫生、健康教育和连队环境综合治理工作，我连紧紧围绕“治理连队，保护健康”这一主题，广泛发动和依靠广大干部群众，扎实开展健康教育、连队环境综合治理等活动。现将爱国卫生活动情况总结如下”

一、统一思想，加强组织领导

我连把爱国卫生活动看作是贯彻落实党的十七大“开展爱国卫生运动”、《关于开展2007年爱国卫生活动的通知》和三坪农场环境综合治理工作会议要求的大事来抓，为确保活动出成效，积极发动广大干部职工群众参与，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，班子成员为成员的工作领导小组，加强对连队爱国卫生工作检查和工作落实。

二、强化宣传，营造浓厚爱卫活动氛围

1、按农场爱卫会的有关要求，在连队办公室门前开展了设点宣传，悬挂了“依法执政、依法行政，提高全社会法制化管理水平”横幅标语，提高群众环保意识、健康意识。

2、学习宣传。连队党支部把连队环境整治和“爱卫”相关文件资料的学习纳入各支部的重要学习内容，向职工发放了连队环境知识资料，组织职工开展了健康卫生知识测试问卷和文明卫生评议活动，进一步增强职工文明卫生意识。

三、讲求实效，全面进行整治

1、严格落实“门前三包”制度。按照农场爱委会的部署，结合我连实际，继续加大环境卫生整治力度，严格按照 居民“门前三包”管理制度，划分责任区范围，由连队与居民签订“门前三包”责任书，加强对连队居民区及办公场所的绿化美化，加强督促检查，严格奖惩规定，确保连队环境综合整治和爱卫工作取得实效。

2、开展死角清理，抓好卫生工作

一是每天开展办公区域的扫除、居民区环境的绿化美化，抓好死角的清除工作，周周开展卫生检查。二是组织职工开展责任区道路、卫生死角清除、卫生扫除，鼠洞及缝隙堵漏、填补等工作。

3、认真开展展除“四害”相关工作。

全面开展除“四害”工作，按照规定及时购买鼠药、蟑螂药、苍蝇药等，投放到老鼠、蟑螂等有可能出没的地方，并对鼠洞进行封堵、缝隙进行填补，还购买了消毒剂对室内外进行全面消杀。

四、加强检查督促，促进爱卫工作 在今年春秋两季组织连队居民对连队居民区卫生进行彻底清扫，共出动人力120人次，机动车辆25两次，每年两次组织职工代表进行环境卫生评比，对于检查不合格的，利用广播进行批评，对卫生好的进行表扬。促进我连环境卫生的好转。

三坪农场二连 2007年11月

第四篇：宝泉岭分局现代农业示范区总结（xiexiebang推荐）

宝泉岭分局

农垦现代养殖业示范区2009年工作总结

一、示范区创建示范带动情况

按照农业部《建设农垦现代化农业示范区》的文件精神以及总局的要求，宝泉岭分局在2006年开始创建现代养殖业示范区活动，2006年确立了共青农场天香养殖公司为部级现代养殖业示范区；2007年天香养殖有限公司被农业部批准为现代养殖业示范场；2008年分局又确立了绥滨宝丰牧业、军川加有猪场、梧桐河玉兰牧业为总局级现代化养殖业示范场。在省农垦总局畜牧水产局的正确领导下，认真落实《农垦现代农业示范区(养殖业)实施方案》，抓好规划，监督建设，加大投入，强化管理。在养殖业的规模化、规范化、良种化、集约化、产业化等方面进行创新改革，已经达到了农办垦[2007]12号文件各项标准。

宝泉岭分局现有省部级现代养殖业示范场一个，为共青农场天香牧业公司；总局级三个，分别为玉兰牧业梧桐河猪场、军川农场加有万头猪场、绥滨农场宝丰牧业养猪基地。

天香牧业有限公司2008年共计出栏商品猪12504头，种猪1978头。母猪年提供商品猪18.6头，配种分娩率84.6%，仔猪70日龄窝活9.6头，成活率94%，料重比1.2: 1;育肥猪成活率98.9%，料重比:2.8: 1。年利润300万元。目前生猪存栏共计6360头，其中种公猪13头，基础母猪1027头后备母猪260头，哺乳仔猪1675头，育肥猪3385头。

梧桐河玉兰牧业猪场占地面积六万平方米，现有存栏基础母猪1200头，年出栏绿色生猪20000头，生猪品种包括大白、长白、杜洛克等，现已成为梧桐河地区极具规模的生猪养殖基地。现有员工一百余人，其中畜牧、饲养、兽医等方面的专业技术人才二十余人，同时聘请国内在畜牧、兽医、管理、动物营养等方面知名的专家做长期指导，技术力量雄厚。

绥滨农场宝丰养殖业示范区占地总面积 1050 亩，总投资800万元。经过二年的建设，养殖示范区已成为自主研发、智力引进和成果转化的“内创外引”的培训基地、现代养殖业示范和扩展的辐射基地。2008年我场在示范区建设中累计投资138万元，引进生猪人工授精化验设备一套,新建畜舍面积1200平方米，改建排污系统1套，新增产值80万元。

军川加有万头种猪场坐落在军川农场第九居民组，占地面积11万平方米，建筑面积1.5万平方米，其中猪舍面积1.1万平方米，库房面积1350平方米，食堂350平方米，办公室250平方米，饲料车间350平方米；现有繁殖母猪890备母猪89头，肥猪4981头，仔猪2292头。2008年出来栏肥猪 12879头。

示范区的建立，充分发挥了地区优势，把养殖业项目、资金、人才集聚起来，增强辐射力和带动力。一是职工收入显著提高。绥滨农场2008示范区养殖业项目总产值1300万元，比2007增长22%；人均纯收入1.2万元，同比增长30%。二是社会效益增强。2008示范区累计培训管理干部、专业技术员、职工800人次，发放各类技术资料 6500 份。三是生态效益突出。在示范区的建设中，高效、综合利用农业资源，构建生猪养殖-粪便处理-玉米等的生态农业模式，实现农牧生产的良性循环。

二、主要做法和经验

1、领导重视、强化组织，全力推动标准化 为搞好示范区创建工作，相应的农场都成立示范区工作领导小组，下设办公室。农场领导亲自挂帅，畜牧科具体落实实施。

这些猪场也都相应成立领导小组，组长由董事长担任，下设场长、技术员、工作人员为成员的领导小组，并做了明确分工，制定了严密的工作计划，做到工作有计划，有检查，有总结。

2、加强基础设施建设，使其达到示范标准

共青天香养殖有限公司强化环境建设园林化。无论是生活区，还是生产区达到了绿化、美化、净化、亮化标准。绿对生活区和生产区房前屋后栽置白杨4000余颗，成活率98%，现在已绿色乘荫；对所有形象墙进行修缮，醒目路段喷会了企业文化理念，美观高雅，别具一格。同时，在舍前舍后修复大小花池72个，农场免费为我们提供花籽，还有草莓苗；定期组织员工对场区进行消毒、清扫、道路平整、清理排水沟，做到无杂草、无垃圾、无杂物、无脏水，经当地环保和卫生部门严格审定，获得排污和卫生许可，达到环保要求。

梧桐河玉兰牧业猪场投资扩建新产房1200平米，并改建人工授精室，精液化验室，公猪、母猪运动场，基础母猪存栏由年初的800头增加到1200头；梧桐河五队猪场进行了标准化改造，改造标准化猪舍10栋，硬化水泥路面4000多平方米，并进行了上水改造及排污设施改造工程，进一步向标准化、规范化迈进。

绥滨宝丰牧业在示范区建设过程中，完善房舍、道路、供电系统，建设现代化的实验室、监控室等生产设施，加大品种改良及技术创新力度，使养殖业综合生产能力显著提高，示范区成为养殖业新品种、新技术、新设备的引进、示范、推广基地。高标准改造养殖业生产基地，广泛应用先进技术、设备，提高了养殖业综合生产能力

这些养殖场都进行了设备改造，在原有设备的基础上新增了喷雾消毒机、先进人工授精设备、猪用电子秤、高压水清洗机、农用拖拉机、铲车等生产设备，大大提高了生产效率。

3、全局推广、全员培训使其了解标准化

为了推进标准化养殖，我们总结了以往的经验和借鉴北京养猪与中心的做法，按照农业部标准化的要求，组织专人编写了宝泉岭分局生猪、奶牛养殖标准化规范，全部下发到各个养殖场，并举办了规模养殖场的场长、技术人员参加的标准化培训班，由专家进行讲解，从而使养殖场的老板和养殖场的技术人员对标准化有了认识，为示范区建设奠定了基础。

三、存在的问题和建议

1、示范区的作用有待于进一步扩大。示范区的建设，使领导的观念得到改变，过去很多领导领导都人员养殖业疫病多、风险大，不宜大力发展，通过示范区的示范，使领导看到了规模化养殖场的建设和发展，非常具有生命力；示范区的建立，使养殖者克服了心理上的障碍，原来的心理障碍是养殖场规模不宜大，不宜高。因此，今后应该进一步加大示范区建设力度。

2、示范区的建设，需要给予一定的扶持，国家应该拿出一部分资金，或者技术，积极扶持基层建设示范区。比如免费为养殖场提供一些专业上的管理软件和管理信息。

3、示范区的建设应加大宣传力度

国家和上级部门对示范区的宣传方面应加大力度，在有影响的媒体、刊物、报纸作总体安排，大造舆论氛围。

四、2009年打算

1、及时总结示范区建设的经验和做法，做好宣传和推广工作。力争示范带动全局养猪业的70%，奶牛业的60%。

2、力争在原有的基础上再创建5个现代养殖业示范场。

3、建立重大动物疫病控制体系，确保示范区和全局养殖业的生物安全性。

4、积极争取国家对示范区创建工作的支持，充分发挥示范区的示范带动作用，建立抵御市场风险的机制，促进生猪养殖业健康稳定发展。

第五篇：皮山农场中学创先争优活动开展情况总结

皮山农场中学创先争优活动开展情况总结

我校党支部以师教育局、场党委的党建创先争优方案为依据，严格执行学校党支部党建工作计划，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体教师积极开展创先争优教育活动，取得了较好的成绩。现将我校党支部2011年开展创先争优工作总结如下：

一、领导高度重视

为贯彻上级有关创先争优工作精神，我校给予这项工作高度重视。我校领导班子，及时召开班子成员会议，就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我校组织全体党员、普通教师参加的座谈会，深入分析影响我校创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我校创先争优工作，还要积极向被评为自治区

优秀党组织、党支部学习。

二、主要做法及具体工作开展

活动开展以来，我校党员干部始终按照师教育局、场党委和校支部的统一部署和要求，以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，积极投身到创争活动中，扎扎实实完成各项规定动作。

（一）主要做法

一是注重与提升教师教育教学能力相结合。我校组织中青年教师开展了“自学互帮导学法”课堂教学竞赛活动，通过党员教师带头竞教，带头承担主要学科的教学任务，带头开展教学方式方法的改革创新，把党员教师培养成学科带头人，把优秀青年教师培养成教学骨干，不断提升教师队伍整体素质。

二是注重与加强师德师风建设相结合。以开展创先争优活动带师德师风建设的新路子，不断规范教师教育教学行为，增强广大教师教书育人的责任感和使命感，做学生健康成长的指导者和引路人。

三是注重与发挥党员教师示范引领作用相结合。根据党员所处的不同工作岗位，设立 “党员示范岗”，分别要求一线党员教师在教书育人活动中发挥示范作用，党员领导干部、班主任在学校管理工作中发挥示范作用，行政工作岗位的党员在服务工作中发挥示范作用。

四是注重与开展党员结对帮扶助学活动相结合。在全体党员

教师中开展“七个一”活动。

五是积极开展党性锻炼活动，党支部组织全体党员进行了党史学习，党课学习，重温入党誓词等活动，极大地提高了党员同志的服务意识，进一步端正了入党动机。

六是不断强化服务理念，从提高为民服务本领入手，围绕“一个宗旨、两个重点、三个结合”中心任务，大力实施“创先争优”活动，把基层党组织建设成为组织有力、教育规范、群众满意的组织，不断提升教师业务素质，不断提高政治理论水平,树立良好精神面貌的新一代党员教师形象。

七是多种形式开展“七一”庆祝活动。通过知识测试、唱红歌、看红色电影等形式开展活动。

（二）具体开展的工作

3月17日，我校全体教职工在米娜瓦尔校长的动员下，纷纷慷慨解囊，为一名叫阿不力克木的的学生家长捐款。

3月22日，我校的老师组织了一场丰富多彩的文艺演出。后勤组的老师为大家准备了美味可口的诺鲁孜饭，诺鲁孜饭的食材是由孩子们从自己家里带来的，有羊肉、皮牙子、黄萝卜、红豆、大米、玉米等。

3月30日，书记组织召开全体教职工大会，传达了州教育局《关于进一步做好2011年创先争优活动的通知》精神及《关于深入开展自治州教育系统“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育的通知》精神。

4月11日，学校为把“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育不断引向深入，在学校举办了“热爱伟大祖国建设美好家园”主题画展。此次主题画展参展作品达80余幅，分简笔画、卡通画、素描等类别，作品充分表达了我校学生热爱祖国、热爱家园的真挚情感。

4月20日，全体教职工参加了由米那瓦尔书记主持召开的XxXx效能工作动员大会。

4月25日，为进一步增强党员教师对开展创先争优活动的认识，我校党支部组织全体党员开展了创先争优活动基础知识测试。5月2日，根据上级文件通知精神，组织学生观看了电影《绽放》、《妈妈不要抛弃我》。

5月10日，州实验小学学生与我校少数民族同学开展“民族团结手拉手”活动。

5月10日下午，自治州文明办、州教育局思政科领导在我校开展捐书仪式，为我校学生捐赠《新疆新童谣》200册，为学校开展民族团结教育送来了精神食粮，为进一步唱响“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、改革开放好、民族团结好”的主旋律，巩固和发展民族团结大好局面，为我校开展民族团结教育添砖加瓦。

5月15日，我校响应帕米尔路社区党支部的倡议，为我社区居民热样古丽.阿西木捐款。

5月18日，米娜瓦尔校长组织全体教职工召开民主评议政风行

风工作动员大会。

5月25，为庆祝建党90周年，激发学生们的爱国、爱党热情，我校举办红领巾爱党“我身边的变化”演讲比赛，总共有12名学生和5名老师参加了演讲。

5月25日，为在教师中弘扬“爱党、爱国、爱中华”的民族精神，展现新时期教师的时代风采，全校教职工参加庆祝中国共产党诞生90周年党史知识竞赛活动。

5月23日，学校组织召开了教职工会议，会议主要内容是深入学习《张春贤同志在自治区党委常委会研究深入推进创先争优活动时的讲话》精神、《韩永同志在自治区深入推进窗口单位和服务行业创先争优视频会议上的讲话》精神。

6月16日，我校在五楼会议室召开全体教职工大会，对在2011年各项工作表现突出的教职工进行表扬。

6月22日，我校五年级（1）班八名同学参加了州党委与州文明办联合举办的庆祝建党90周年演讲比赛，荣获二等奖。8月5日，我校全体教职工在学前（6）班观看 “庄仕华先进事迹报告会 ”直播。

9月26日，我校根据自治州教育系统深入开展创先争优活动小组下发有关“学优感动”视频光盘的通知精神，组织全体党员开展了观看活动。听了他们的报告，对我校党员有很大的启发，同志们都做了发言。

9月28日，根据州文明办文件《关于深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动的通知》精神，组织师生开展“向国旗敬礼做一个有道德的人”网上寄语活动

10月17日，根据州党组关于印发《在全州大力开展争创“四有班子一流业绩”活动的安排意见》的通知精神、州教育局《关于认真学习领会宣传贯彻落实Xx第九次党代会精神的通知》精神，我校召开全校教职工会议。

10月18日，为了进一步提高教师整体素质，促进青年教师专业发展，有效发挥教师的专业特长，我校举行中青年教师“三笔一画”教学基本功作品展览。

10月19日，米娜瓦尔书记组织全体教职工召开传达自治州教育工作会议精神大会。

三、取得的成效

（一）党组织的凝聚力、战斗力进一步增强

领导班子自觉践行邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，坚决执行上级党组织的决议、决定，认真完成上级党组织部署的各项任务，求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为、廉洁勤政,凝聚力和战斗力进一步增强。领导干部和党员善于做思想政治工作，校内人际关系和谐，风正气顺心齐；努力为师生办好事、办实事、解难事，工作作风和工作实绩赢得了党员、师生和家长的认可和拥护。广大党员能自觉履行党员义务，党性修养和宗旨意识增强，政治业务素质不断提高，充分发挥了先锋模范作用，师生评价良

好。

（二）党员教师“五带头”作用发挥较好，课堂教学改革有新进展，师表形象有新提升

组织全体教职工对“自学互帮导学法”教育方式改革进行了再认识、再讨论、再培训，开展了“自学互帮导学法”课堂教学大比武，组织各年级语文、数学课件制作、公开课竞赛活动，通过听课、议课、写教学反思和经验文章，使全体教师对“自学互帮导学法”有了新认识，教师的教育观念、课堂教学方式、效果有了更大的提升。

一是进一步转变了观念，更加准确了理解和把握了课改理念，更新了教育观念，树立了正确的教育观、教学观、质量观、学生观； 二是探索创新意识进一步增强，党员教师积极带头探索“自学互帮导学法”课堂教学改革，不断创新教学方法，争当教育改革标兵；

三是进一步规范了教学行为，师德师风进一步好转；

四是党员教师带头服务师生，关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生；保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益，带头争当关爱学生标兵，无私奉献精神进一步显现； 五是党员教师带头练内功，树形象，坚守高尚情操，严于律已，以身作则，做学生的榜样，关心集体，团结协作，作风正派，廉洁奉公，勇当为人师表标兵，师表形象进一步提升。

五、存在的不足和下步工作打算

（一）存在的不足

一是在广大党员干部中，个别同志对开展创先争优活动的开展认识有待进一步提高。

二是个别党员五带头作用发挥还存在一定差距。

三是对承诺的践行落实不够好，群众满意度还不够高。四是与“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育结合不够。

（二）今后的工作打算：

2011年11月至2012年7月底我校开展创先争优主题教育工作要点：按照州教育局主题教育安排意见，围绕中国共产党成立91周年开展创先争优工作，我校将着重做好以下几方面工作：

一是按照上级要求，开展好“新疆精神”、“Xx精神”大讨论活动，认真抓好大讨论的成果转化与宣传工作。

二是围绕古尔邦节、元旦、春节等重大节日，开展慰问退休老职工活动。积极围绕州教育局关于在全州大力开展争创“四有班子一流业绩”活动的安排意见的通知精神，加强党支部建设。加强我校深入宣传落实自治州第九次党代会精神，把我校广大党员干部、教职工的思想和行动统一到自治州第九次党代会精神上来，坚定信心努力完成党代会确定的教育发展的各项任务。三是2012年3月至7月：

1、各种节日活动与创先争优主题教育、“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育紧密结合。

2、党员撰写个人帮扶经验交流材料，教师撰写个人学习自我剖析材

料。

3、“七一”前夕，组织评选推荐创先争优活动中的党建优秀工作者和党员教育标兵。4、2012年7月成果展示、经验交流、先进事迹报告。以“创先争优”思想为指导，抓好学生行为规范养成教育管理、抓好教育教学质量、抓好学校建设、抓好师德师风建设，努力提高支部党员的党性修养和业务能力，在坚持以人为本的基础上，努力把我校创建成人民群众满意的和谐校园。