第一篇：2012-2013第二学期生产实习处计划
生 产 实习处 工 作 计 划
（2012--2013年第二学期）
新学期开始了，根据学期初全校工作会议精神以及本处室的工作职能，制定本学期工作计划如下：
一、积极探索，开展形式多样的职业技能培训。
积极总结过去办培训班的成功经验，广泛了解市场需求信息，以服务经济社会发展为宗旨，开展形式多样的社会培训。联合相关行业、企业以及其它社会力量，优化办学资源配置。根据产业发展规划和企业用人需要，建立由行业、企业、学校和有关社会组织等多方参与的培训机制。根据岗位技能要求的变化，及时调整专业培训课程，让更多社会闲散劳动力接受培训后，掌握一技之长，在社会上找到适合自己的岗位。
二、做好在校生毕业前的职业技能鉴定工作。
要做好毕业班学生上岗实习前的培训工作，积极联系市就业服务局做好上岗实习学生的技能认证工作，力争让他们都能取得中级工技能等级证书。使学生在毕业时持有“双证”。这样，可以充分调动学生的学习积极性，学生把从书本上学到的理论知识和实际结合起来，真正做到学以致用，掌握一技之长，为今后的就业和发展打下坚实的基础。
三、加强和各实习实训基地的联系，拓宽实习实训范围。
加强和我市兄弟单位的联系与合作，了解他们对各种技能人才的需求，完善专业设置，对于我校相对薄弱的专业，可以请高技能的技师来校给学生开展讲座，传授技能。同时组织我们的学生到相关企业实习，让学生把从书本上学到的理论知识和实际结合起来，真正做到学以致用，从而进一步的提高学生的动手操作能力。
四、加强实习、培训基地建设
我校作为牙克石市职业技术教育中心，为了全面开展各级各类技能人才的培训，适应全市经济社会发展需要，需要不断优化我校专业设置、完善配套设施配备、强化实习场地建设，培育技术理论和实践操作能力“双强”的职业高中毕业生和社会劳动者。随着我校软硬件设施的不断发展和完善，要全力打造精品专业，积极争取在我校设立职业技能鉴定站和计算机等级考试点，方便我们自己为学生进行技能鉴定认证的同时，也提升作为职业学校服务当地经济的实力。
牙克石市综合高中生产实习处 2013、2、23
第二篇：2013-2014第二学期生产实习处计划
生 产 实习处 工 作 计 划
（2013--2014年第二学期）
新学期开始了，根据学期初全校工作会议精神以及本处室的工作职能，制定本学期工作计划如下：
一、积极探索，开展形式多样的职业技能培训
积极总结过去办培训班的成功经验，广泛了解市场需求信息，以服务经济社会发展为宗旨，开展形式多样的社会培训。联合相关行业、企业以及其它社会力量，优化办学资源配置。根据产业发展规划和企业用人需要，建立由行业、企业、学校和有关社会组织等多方参与的培训机制。根据岗位技能要求的变化，及时调整专业培训课程，让更多社会闲散劳动力接受培训后，掌握一技之长，在社会上找到适合自己的岗位。
二、做好在校生毕业前的职业技能鉴定工作
要做好毕业班学生上岗实习前的培训工作，积极联系市就业服务局做好上岗实习学生的技能认证工作，力争让他们都能取得中级工技能等级证书。本学期，计划在4月份为2012级计算机专业学生做中级操作员职业技能鉴定，在6月份为2012级和2011级旅游专业学生做餐厅服务员中级职业技能鉴定。使学生在毕业时持有“双证”，这样，可以充分调动学生的学习积极性，学生把从书本上学到的理论知识和实践结合起来，真正做到学以致用，掌握一技之长，为今后的就业和发展打下坚实的基础。
三、加强和各实习实训基地的联系，拓宽实习实训范围
加强和我市兄弟单位的联系与合作，了解他们对各种技能人才的需求，完善专业设置，对于我校相对薄弱的专业，可以请高技能的技师来校给学生开展讲座，传授技能。组织我们的学生到相关企业实习，从而进一步提高学生的动手操作能力和实践经验。
四、加强实习、培训基地建设
我校作为牙克石市职业技术教育中心，为了全面开展各级各类技能人才的培训，适应全市经济社会发展需要，需要不断优化我校专业设置、完善配套设施配备、强化实习场地建设，培育技术理论和实践操作能力“双强”的职业高中毕业生和社会劳动者。随着我校软硬件设施的不断发展和完善，要全力打造精品专业，积极争取在我校设立职业技能鉴定站和计算机等级考试点，方便我们自己为学生进行技能鉴定认证的同时，也提升作为职业学校服务当地经济的实力。
牙克石市综合高中生产实习处2014、3、3
第三篇：2012-2013年第二学期生产实习处工作总结
生 产 实习处 工 作 总 结
（2012--2013年第二学期）
本学期，生产实习处在学校的统一安排下，顺利完成了学期初的计划任务，现将各项工作总结如以下：
一、不断加强理论学习，提高自身素质。
加强学习，深刻领会呼伦贝尔市职业教育工作会议精神，正确地认识学校目前存在的困难，坚持发展是硬道理，团结一致，严格执行学校的一切规章制度，不断加强政治思想及业务学习，务真求实，提高个人的能力素养，为学校的发展谏言献策，切实做到政令通达，完成学校交办的一切任务。
二、加强对学生的技能培训与考核
我校按照国家中等职业教育实用型、技能型人才培养目标的要求，努力提高学校的教学质量，全面提高学生的动手能力，保证学生在职业高中学习三年后能够取得“双证”，为今后的发展打下良好的基础。今年五月份，我校组织2010级和2011级财会班学生进行了珠算进级考试，其中11名同学通过了珠算五级技能鉴定，5名同学通过了珠算三级技能鉴定。在此之前我校2010级旅游服务与管理专业的20名学生通过了餐厅服务员中级鉴定、2010级计算机专业6名学生通过了计算机操作员的中级鉴定。六月份，组织学校幼师专业和旅游专业的139名同学进行了普通话水平测试，其中 75人通过了二级甲等、64人通过了二级乙等的测试。
三、存在的不足
由于我市职业教育历史欠帐多、基础薄弱、办学条件差。从目前看，一些有利于职业教育发展的政策还没有真正落实到位，如教育费附加的30%应当用于职业教育，企业提取职工工资总额的1.5%用于职业教育的规定，都没有很好地执行。学校自我完善、自我发展的“造血”功能不强，经费投入不足，职业学校教育教学设备陈旧，实习实训设备缺乏，办学条件相对滞后，在很大程度上影响了我校对外的一些社会培训工作。今后要总结过去办培训班的成功经验，对外广泛了解市场需求信息，不断拓展培训项目，积极与市就业服务局及上级相关部门联系，力争取得政策方面的支持;对内要及时调整专业培训课程，加强专业教师培训，提高教师的专业水平，让更多社会劳动力接受培训后，掌握一技之长，在社会上找到合适自己的岗位。
牙克石综合高中生产实习处
2013年7月15日
生 产 实习处 工 作 总 结
（2012--2013年第二学期）
牙克石综合高中生产实习处
2013年7月15日
第四篇：2011-2012第二学期教科处计划
仁怀市小湾中学2011—2012学第二学期
一、指导思想
教科处工作计划
为促进我校教师进一步达到新世纪教师素养的要求，着眼于我校教师的优势和不足，以教研为龙关，以课程改革为动力，以课堂教学改革为突破口，以教学质量为中心，以教学管理为保证，经常性地开展灵活多变，行之有效的教研活动，提高教师队伍的思想水平和业务水平，全面提高教育教学质量。确保教育科研的各项任务和指标顺利完成，特拟定本计划：
二、工作思路
多渠道提供教研平台，督促教师统一思想，提高认识，为教研需求作好服务；认真开展课题研究；加强师生沟通。真正落实“以人为本”的教育理念和原则，实现我校教育教学质量的整体性提高。
三、工作目标与任务
1、学习国内外的先进教学理念，教学经验，提高教师的整体素质。
2、完善相关的课题论证。
3、继续开展“老带新、能带新”活动，经验丰富，教学效果好的骨干教师和教学能手，要对年轻的教师特别是新教师进行“传、帮、带”活动，充分发挥“老带新、新促老”的作用。
4、精心组织本校教师进行教育科研论文评比活动，并
做好论文推荐发表工作。
5、加强教育教学科研工作，探究“提高质量”这一难题的途径与方法，切实加强对教学课题的管理，逐步让教师由教育者向教育研究者转变。
6、根据相关的文件精神开展教师培训，同时完善继教档案。
7、根据学校实际做好各教研组的分工，认真组织公开课、优质课活动，按时按量保值完成好教学教研任务。
8、组织各教研组做好编写校本教材的前期工作。
9、组织申报了市级以上课题的老师和成员按研究计划完成课题工作，做好结题准备工作。
10、组织全体教师学习教学“六认真”考核考评实施细则。
11、各组要制定认真备课的监督办法，配合教学督导组对认真备课的检查。
12、各组要制定好认真上课的监督办法（相互听课）。
13、各组要制定好认真批改作业的监督办法，配合教学督导组对认真批改作业的检查。
14、各组要认真制定好认真辅导学生、组织学科课外活动和知道学生实验工作，重点在培优补差，大面积提高学科教学质量。
15、各组要制定好教研教改计划和考评办法。
四、工作措施
1、成立领导小组
组
长：曾
兴
副组长：李开廷
文
明
组
员：蒲元兵 蒋家强 聂明星 杨
波 李红伦 熊文强
常务负责人：文
明
2、成立督导鉴定小组 组
长：曾
兴
组
员：李开廷 文
明 李红伦 魏正源 各教研组长
3、抓好教师的培训，特别是加强科研理论知识培训，重视教学科研培训工作，并力求达到培训对象有层次性，培训内容有针对性，培训方法灵活性和手段多样性。
4、抓好教研组活动
（1）各教研组要有活动计划，教研活动必须按计划开展。（2）教研活动人人参与，教研组长做好出勤记录。（3）教研活动内容：研究课程标准，研究学生，学法及教法，研究教材的重点与难点，研究教学目标与分层作业设计，研究考试与质量分析等。
5、建立课题档案。各课题组要把握研究方向，有针对性地做好个案研究与分析，并全面系统地做好资料的收集与整理工作，使课题研究进一步落到实处。各教研组要认真总结经验，分析不足，及时提炼成果。
6、加强教研组的目标建设。以新课程改革为契机，深化课堂改革，各教研组要通过开展有效的，多种形式的科研
活动，使全体教师逐步养成发现问题，分析问题，反思问题，改进教学方法的科研思维习惯和方法，把课题研究与常规活动有机结合起来，确保学校教育科研活动能正常、有效地开展，努力提高我校的教育教学质量。
7、加强教育科研骨干队伍的建设，以“新课程、新理念”为重点，开展老带新、新促老、能带新活动，让青年教师在课堂中磨练，在评比中成长。
8、期末，根据《仁怀市小湾中学教育科研管理制度》和《仁怀市小湾中学教研组考核制度》的奖励条件和奖励办法规定，对各教研组的工作开展情况进行考核。
仁怀市小湾中学教科处
2012年3月1日
附：工作月历安排
3月份：
1、制定本学期教科处工作计划，完善相关管理制度的制定。
2、做好教研组的分组工作，召开第一次教研组长会。
3、各教研组制定教研组计划。
4、做好仁怀市教育局对开学工作的检查。
5、组织学校教学“六认真”考核考评实施细则。
6、认真开展好每周一次的教研会。
7、组织各教研组组织教师学习新版义务教育课程标准。4月份：
1、做好政史地组的课题研究工作，完善相关的研究材料及研究过程的记录工作。
2、完善校级课题档案，并与相关教师进行研讨。
3、教研组制定本学期教研目标。
4、认真开展好每周一次的教研会。
5、认真开展好组内集体备课活动。
6、做好教学“六认真”工作的监督与检查。5月份：
1、对各教研组进行第一次教学常规工作检查。
2、收集优秀教研经验材料。
3、督促各教研组开展好组内教研活动。
4、认真开展好组内集体备课活动。
5、认真开展好每周一次的教研会。
6、做好教学“六认真”工作的监督与检查。6月份：
1、召开好校级课题研究经验交流会，及时总结研究经验。
2、开展教育教学论文评比。
3、认真开展好组内集体备课活动。
4、认真开展好每周一次的教研会。
5、做好教学“六认真”工作的监督与检查。7月份
1、组织各教研组编写校本教材
2、做好各教研组教学“六认真”工作考核。
3、根据根据《仁怀市小湾中学教育科研管理制度》和《仁怀市小湾中学教研组考核制度》的奖励条件和奖励办法规定，对各教研组进行考核评比。
附：未尽事宜在工作中不断完善。
第五篇：2014生产处工作总结和计划
金信新材料有限公司生产处
2014年上半年工作总结和2014年下半年工作计划
一、2014年上半年工作总结
根据集团公司总体的安排和部署，金信新材料2014年工作主要是围绕年初制定的工作计划展开的，具体完成情况具体总结如下：
1、现场管理
1）2014上半年我生产处坚持每月组织对生产各部门进行安全隐患自查两次（月初和中旬各一次），共查出现场环境问题和安全隐患60余项（相比去年同期减少了100余项），其中8项是项目施工现场，与施工单位联系，并要求立即整改。其他均为生产各部门隐患，并责令整改，并做到专员复查。保证安全隐患整改率100%。
2）2014年上半年，我生产处共发放关于员工安全生产和宿舍管理、及施工方通知、通报、协议14份，并取得了较好的效果，维护了公共秩序，较好的降低了事故发生率，保障了生产的正常运行。
3）在2014年上半年中，公司于2月21（精炼车间商玉峰工伤事故)和4月25日（化验室董广红工伤事故）发生两起工伤事故，我部门总结为原因为员工安全意识不强，紧急救护知识不足，并积极做出反应，立即进行了全员的安全教育培训，从中汲取教训，以保证同样的事故不再发生。
4）现场管理中，共发现违规违纪30余次（比2013年同期减少了40余次），罚款4次，说服教育80余人次。对现场外施工单位人员也进行了严格的说服教育，严重者也进行了罚款处理。
2、基础管理
1）2014年上半年中，开展了多层次多形式的安全生产培训：一是管理者十二把砍刀的学习，加强了员工的主人翁意识。二是3S管理系统的学习，让员工的工作模式发生了变化，提示了员工的工作效率。三是分之合管理体系的学习，也取得了较好的学习效果。
2）本部门针对发生的两起安全事故组织进行全体员工安全意识学习教育、共组织学习10余次，做到了全员参与、共同学习的目的。
3）进一步收集了大量适用的安全生产法律、法规。为进一步规范安全生产管理，使今后在管理中能有法可依，结合安全标准化创建，本部通过各种途径收集了适用的安全生产法律、法规和有关规范性文件并装订成册。
5）宿舍管理方面，我们坚持每周查宿舍（周四例行检查，此外不定期检查），对宿舍卫生严格要求，以保证宿舍的整洁，为员工提供一个良好的休息环境。
6）消防方面，我部门联合保卫科组织了一次消防演练，进一步考验了我公司人员的应急能力。
7）参与了各类项目建设，如富氧燃烧、铜杆项目、净化车间项目、电解车间防腐等。
8）参与精炼车间的生产讨论，较好的解决了原料品位低、杂质多、较难炼制的问题；参与脱硫、脱砷系统的讨论和新燃料的实验，取得了阶段性的进展，从而降低了成本，保障了质量。
9）考虑车间10T锅炉成本较高，若发生事故需要维修，则无法保障生产，特运调6T锅炉一台，以保障生产需要。
10）组织人员参加了蓝区及集团的篮球比赛。
11）参与了3S及分之合的学习了实施，使厂区生产和生活取得了一定的进
步。
12）参与蓝区及河口区党员、安全员培训20余次，为厂内的安全发展和党内部的发展注入了新的能量。
13）配合集团安环部完成了20万吨高精铜材综合提取项目的环评和安评手续。在2014年上半年中无安环事故发生。
14）办理各种人员证书20余人次。
15)质检科在2014年上半年中克服了人员少，工作量大的困难，坚持完成领导交代的任务，共完成粗铜取样化验143批，共计25404吨；自检阳极板279炉，取样化验小样279炉，炉渣279炉，共计检验阳极板32199.6吨，炉渣2800吨；取样化验阳极泥22批，共计86.1吨；取样化验还原剂13车，共计579.02吨；取样化验煤炭38车，共计1576.04吨。
二、2014年下半年管理工作计划
根据安全工作规划推进并结合集团的要求，公司运行实际拟定2014年下半年工作计划具体如下：
1、现场管理
1）进一步抓好安全隐患整治专项行动，坚决纠正违反安全生产的行为，切实消除安全隐患，将安全隐患消除在萌芽状态。
2）进一步加大现场巡逻和处罚力度，严厉禁止习惯性违章行为。
3）加强对生产区重大危险源的管理工作，特别是节庆期间，加大检查力度，杜绝事故发生。
4）加大对员工劳保用品佩戴的管理，要求全体员工按照制度要求佩戴劳保用品。
5）进一步监察生产过程，以减少浪费情况的发生，从细节做起，减少成本。
6）紧抓工程项目进度，督促施工方按预期完成项目的建设。
2、基础管理
1）进一步完善厂内的各项安全操作规程和事故应急预案。
2）加强对员工的安全思想教育，要让员工从潜意识中去寻找安全隐患，把事故发生率降到最低。
3）做好每月的生产设备安全检查工作，并每月上报，及时纠正。
4）继续组织技术人员的培训，加强我公司员工的整体工作能力。
5）组织一到两次生产事故演练和消防事故演练。加强员工自救能力。
6）每月定期上报排污表，做到废弃物达标排放。
7）进行奖励制的节能办法征集，以减少生产成本，提高利用率。
8）加强对质检科的管理，保证在以后的生产工作中更好的完成上级领导所安排的工作任务。
以上是否妥当，请领导指导，帮助我部门不断的提高工作的质量。
生产处
2014年6月20日
点击咨询 