第一篇:创设情境时应注意的几个问题
创设情境时应注意的几个问题
南洋中心学校 李正茂
【内容提要】:创设情境要贴近学生生活,要有较强的吸引力,容易激发他们的好奇心和求知欲,进而促使其思维处于异常活跃的状况,更重要的是要在情景中产生数学问题,让学生在情景中发现数学问题;要实现从“迷恋形式”到“追求实效”的转变。
【关键词】:真实性 吸引力 数学味 发展性
【正文】:
《数学课程标准》(实验稿)指出:“数学教学要紧密联系学生的生活环境,教师应充分利用学生已有的生活经验,引导学生把所学的数学知识应用到现实中去,以体现数学在现实生活中的应用价值。”心理学研究也表明:学生学习的内容与学生熟悉的生活背景越接近,学生自觉接纳知识的程度也就越高。上述理论反映在数学教学中就是我们的课堂应尽可能地和孩子的生活接近,让学生从熟悉的情境中发现数学现象,提出数学问题,并利用已有的知识基础与生活经验进行探究和学习,借以发展学生的应用意识。
诚然,创设情境可以帮助学生入情入境地理解数学知识,帮助学生正确把握数学的现实价值,也有利于帮助学生养成将所学知识自觉应用于实际解决生活中实际题目的能力与习惯。但是在当前的数学课堂教学中经常会看到一些生涩难懂、肤浅低效,甚至有违科学常识,有违教学规律的问题情境被一些教师“苦思冥想”出来,为“情境”而去“创情境”的问题较为突出,对问题情境的有效性许多教师普遍缺少反思:
存在问题一:人为编造,不符合实际情况。
存在问题二:只重趣味性,但问题肤浅,缺少思考价值。存在问题三:复制生活,情节冗长,浪费教学资源。存在问题四:情境背景陌生、远离生活,学生难于理解。存在问题五:考虑不周,设计存在缺陷。为此笔者尝试从以上几个问题入手进行探索:
一、真实性
情境所创设的应符合客观现实,不能为教学的需要而“假造”情境。数学情境、现实情境二者应不相悖。例如一节公开课上,老师创设这样一情境:“同学们,欢迎你们来到天使乐园,这里有几个好玩的地方,你们最想去哪里?”课件出示游乐园、智慧宫、百花园,孩子们高兴的选择了游乐园,当老师点击打开游乐园的大门时,孩子们的兴趣降到了零点。因为大大的屏幕上出现了几道干巴巴的计算题,与孩子们脑海中游乐园的场景丝毫也联系不上。其实美丽的诺言终究要被揭穿,也会破灭。当他们明白老师说的只不过是假象时,就产生了一种被愚弄的感觉,可以想象,他们以后面对老师创设的教学情境,自然不会积极、主动充满激情的去解决。因此,我们在创设情境时,一定要以学生的发展为本,要真实可信。
那么什么是真实的情境呢?例如教学“三角形的特性”时,教师带来一把松动、会摇晃的椅子让学生用木条分别钉成长方形、正方形、平行四边形和三角形,钉好后再摇一摇、压一压,看看哪种方法钉的会牢固,从而体会出“三角形----不变形”。
二、数学味
情境创设“要紧扣所要教学的数学知识或技能,离开了这一点就不是数学课了。”首先,要区分清数学教学生活化不完全等同于生活。过多的无关信息不仅不利于学生“数学化”能力的培养和数学知识的掌握,而且会模糊学生的思维,失去情境创设的价值。情境创设要有“数学味”,要紧扣数学教学的内容进行设计。其次,要区分清目的和手段的关系。情境创设只是手段,不是目的,不应对情境本身作过多的具体描述和渲染,以免喧宾夺主,分散学生的注意力。
数学课上的情境创设应该为学生学习数学服务,应该让学生用数学的眼光关注情境,应该为数学知识和技能的学习提供支撑,为数学思维的发展提供土壤。如果一个情景展开后,学生感觉不到数学问题的存在,或者无法挖掘出与所学知识相关的数学问题,那么这样的情境在数学教学中,价值不大。创设的情境也不宜过长,过长就喧宾夺主。在一节公开课上,教师引入新课时给学生播放了长达4分钟的风景片,最后才将画面定格在一个池塘上:你会计算它的面积吗?其实用简单的几句话就能解决的问题却占用宝贵的4分钟,这样的情境虽使课堂新鲜、漂亮很具观赏性,但这美丽的外表只是一种摆设,不仅耽误了课堂时间,也远离教学内容。类似的情境地充斥我们的课堂,使课堂花样繁多,又热热闹闹。课程改革同样需要提高每节课的教学效率与质量,如果在情境创设中无谓地浪费时间,学生知识的掌握,技能的形成也只有课内损失课外补,那在无形之中会加重了教师与学生的负担,只能比以前更累了。所以如何合理的创设情景,即能有效地促进教学,又能自然的渗透思想教育,这才是我们要思考的问题。
三、吸引力
创设情境的目的是让学生感兴趣,富有挑战性,能激发他们强烈的求知欲。布鲁纳说:“对学习最好的刺激乃是对学习材料产生兴趣。”皮亚杰也说:“儿童是具有主动性的,所教的东西能引起儿童的兴趣,符合他们的需要,才能有效地促进他们的发展„„兴趣是学生认知活动的契机和直接诱因。”而儿童好奇心强的心理特点也决定了他们总是对新奇、富有挑战性的知识更容易产生兴趣。因而,教师创设情境时应着力在新奇、富有情趣上下功夫。如,一位教师在教学《解比例应用题》时,创设了这样的情境:在一个漆黑的夜里,一个小偷潜入了一家商店。第二天,警察来了,但经过勘察,除了窗台上留下的小偷的脚印之外,别无线索。但这也难不住神探们,经过测量,这枚脚印长25厘米。根据人的脚长与身高比例通常为1:7左右,警察叔叔很快就算出了小偷大致的身高。你也能求出小偷的身高吗?看谁是我们班的小神探!虽只是教师短短的几句话,却成功营造了一个新奇有趣、富有挑战性的情境,学生们接下来迫不及待地投入到思考、计算中,提高了学生学习新知的兴趣与积极性,提升了课堂教学效率。
创设情境不仅要在情节上吸引学生,更重要的是创设的情境要能力争激发学生认知冲突。新知学习中,如果能在一个合适的契机上,通过情境创设,使学生感受到新知识的学习已无法在旧知识之上经“同化”而顺利建构,新旧知识间出现断层,甚至“矛盾”,这便是激发起了学生的认知冲突。在此基础上,学生的学习心理必将处在悱愤状态,新知学习成了学生迫不及待的内在需求。学习有了这种内驱力,学生的积极性与学习效果可想而知。如,在学习《能被3整除的数的特征》一课时,教师创设了这样的情境:某国遭到恐怖袭击,发现一个定时炸弹,炸弹上有三根导线分别标着2021、2022、2023;已知剪除一根编号是3的倍数的导线就能解除炸弹的威胁,而剪错了炸弹就爆炸。这个情境不仅情节惊险,而且因受上节课所学能被2、5整除的数的特征的思维定势的影响,不少学生认为也应看个位,即个位上是3、6、9的数一定能被3整除。当剪除2023这根导线时,炸弹爆炸了!接下来学生困惑了,急于探究新知的心理氛围也就形成了。
四、发展性
拓宽教学空间,追求教学的整体效益,可以视为情境教学向情境教育深化发展的基本目的之一。正如李吉林所指出的,“儿童的生活空间是他的成长环境”,“儿童成长的环境比起五六十平方米的教室要宽阔多了,然而由于‘学校是传授知识的专门场所’这一传统的固有观念的影响,‘考试→分数→升学’的被扭曲、被阉割了的教育目标,使教育空间变得那样狭小。校园的高墙和教室低矮的门窗阻隔了儿童与社会、与大自然的相通。在这样一个狭窄天地里怎么去培养能适应未来、适应世界、可以驾驭现代化的人才呢!”正是基于以上认识,情境教学将从理论上和实践上对“情境”做一个新的拓展。它将教学视为一个开放的系统,让教学空间从课堂这一教学的主体区域延伸开去,力图通过多样性的课外教育活动,渲染学校欢乐向上的氛围;通过主题性大单元教育活动,强化教育的效果;通过野外情境教学活动,不断丰富课堂上学生心灵活动的源泉。并从这三个领域拓宽教学空间,形成多维结构的情境,丰富促进学生身心素质发展的“教育源”,使学生身在学校,而心灵无处不受到滋润、感动,从而提高教学的整体效益。与此同时,情境教育还在拓宽教育空间的基础上,进一步提出了缩短心理距离,形成最佳的情绪状态;通过角色效应,强化主体意识;注重实际操作,落实全面发展的教育目标等几条策略要求。这几个方面构成了一个相对完整的情境教育模式,使情境教育的可操作性得到了加强。
第二篇:创设教学情境应注意的几点
创设数学教学情境应注意的几点
张掖市甘州区明永乡中心小学
左莲玉
灵活、有效地创造具体、生动、形象的教学情境,一方面能够有效地激发、保持、提高学生的学习兴趣,降低学生学习的疲劳程度,使学生积极地参与教学活动与过程,另一方面能够缩短教师、教学内容与学生的实际经验,接受能力之间的距离,降低教学难度,便于学生准确、快捷地感知、理解、运用教学内容,对于提高课堂教学效率、培养学生的创新精神和实践能力,有着非常积极的意义。
本人结合自己的教学实践,就在数学课堂教学中创设有效情境应注意的几点谈一些粗浅看法。
一、创设情境要贴近生活实际
情境的创设应符合客观现实,不能因为教学的需要而随意捏造情境。创设情境要选择和学生生活密切相关的、富有时代气息的内容。创设教学情境还要根据学生的不同年龄而有所区别:对于低年级的学生而言,现实更多意味着与他们直接相关的、发生在他们身边的、可以直接触摸到的事和物。颜色、声音、动画成为他们喜闻乐见的内容,教师要多创设美丽生动的童话故事、活泼有趣的游戏、直观形象的模拟表演等情境。对于高年级的学生而言,教师既要安排一些有趣的数学直观性活动,更要侧重创设有助于学生自我持续性发展的自主学习、合作交流的情境,尽量用数学本身的魅力去吸引学生。
例如教学《旅游费用》的教学环节.师:当你们外出旅游时,会遇到哪些数学问题? 生:旅游中的住宿费车费的计算.生:旅游中的景点门票费.师:对了,这些旅游中的问题都需要我们用数学方法来计算.师:五一放假期间,小红一家五口一起去云洞岩旅游,旅行社推出了两种优惠方案.A种方案
B种方案
一日游
一日游
大人每位160元
团体5人以上(含5人)
小孩每位40
每位100元 元
你说应该选择哪种方案比较省钱?理由是什么?
这样选取了生活中鲜活的数学,创设了现实的情境,让学生在生活中学数学,从而获得广泛的数学的价值和意义。
二、创设的情境要有针对性 情境的创设要有利于学生通过观察和操作、猜想和验证、思考和分析、归纳和抽象等数学活动的开展,经历从实际问题到数学问题、从具体问题到抽象概念、从解决问题到进一步应用和拓展数学化的全过程,在数学教学中,材料和活动的情境创设应针对教学内容的特点,为实现教学目标服务
三、创设的情境要有趣味性
情境的创设都是以学生感兴趣的事件为背景创设问题情境,来激发学生自主探究的愿望。进而促使学生带着问题乐意、自觉地以主人翁的态度积极参与到学习的全过程之中,使情境的创设充分发挥了既满足学生的学习欲望,又能学好数学知识增强学习能力的作用。如我在教完了“左右”一课后,设计了一个“找宝”的游戏。同学们按藏宝图上的要求向前几步,向左走几步,向右走几步,向后走几步,去寻找宝藏(小奖品)。同学们都非常认真,当他们找到宝藏时,脸上露出了成功的喜悦,还一再要求多玩几次。教师的情境创设要紧扣课题,反映儿童熟悉的生活经验或能够理解的科学道理,并且能够吸引他们的无意注意,以激起他们的好奇心与求知欲,使趣味性和合理性有机统一。
再比如我在教学《用字母表示数》创设了这样的情境:多媒体动画出示一个魔盒,学生主要输入一个数,这个数经过魔盒的加工,出来的便是另一个数。如输入9,出来的是19,输入34,出来的是44„„ 学生跃跃欲试,经过几次尝试后,发现奥秘:魔盒是按一定的关系来加工数的。于是输入“20”,出来“2010”,输入“87”,出来“8710”,输入“b”,便出来“b10”,输入“m”,便出来“m10”„„
这里,通过魔盒的情境创设一下子吸引住了孩子们的注意力,呈现出了积极主动的学习态势。这样的情境创设既有趣又合理。能有效地激发学生的学习动机,唤起学生强烈的情感体验。
四、创设的情境要有探究性。
作为数学情境的材料和活动,应该能激发学生的认知冲突,使学生产生强力的探究欲望和创造动机。如教学“能被3整除的数的特征”新课前创设这样的情境:“同学们,今天老师来当一回学生,现在,请你们出题给老师做,然后报出你写的多位数,老师不需要动笔就能判断你写的数是否能被3整除,同学们相信吗?”谁先来考考老师„„经过几次试验,学生被老师的“快速抢答”吸引住,学生眼里尽充满疑惑,心想:老师到底用了什么绝招呢?于是一种急于揭谜的心理油然而生,这样,学生的一股创新探究的火花被激发出来。在老师的引导下,他们沉浸在这种浓烈的探究活动之中,加深了对知识的认识。这些富有挑战性、可探性的情境,使学生获得了探索知识的 方法,体验到了创新的乐趣。
作者;左莲玉
工作单位;张掖市甘州区明永乡中心小学
第三篇:签约时应注意哪些问题?
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签约时应注意哪些问题?
目前,高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的,由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。有些用人单位从自身工作考虑也制订了条款不一的就业协议或就业合同,有的是由学校、毕业生和用人单位共同签署,有的则只有用人单位和毕业生双方,没有学校意见栏。由于现在就业形式严峻,许多毕业生在签定教育部协议书的同时还要被迫签定条件苛刻的合同,而它们之间有时是相互矛盾的。因此,有必要提醒毕业生注意以下问题。
1、签约是非常严肃的事情,也是一个法律行为,因此签约前的了解洽谈十分重要。毕业生应详细了解用人单位的情况,一般包括单位的规模、效益、管理制度等;单位的隶属也很重要。国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权;民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上应签署他们的意见才能有效。毕业生还应对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解,除协议书外,如北京市非本地生源进京还应经过市人事局大学生处的审批,上海市、广东省、福建省等也有类似的规定。
2、签约的一般程序为:毕业生持用人单位的接收函到院系领取教育部就业协议书,先由毕业生、院系在协议书上签署意见后交用人单位,由用人单位签署意见后再交给学校,学校签字后协议书生效。
3、一般到用人单位报到后毕业生和用人单位要签定劳动合同书,因此在签约前了解合同书的内容是十分必要的,尤其重要的是合同书的工作年限和待遇。毕业生应向招聘人员索要样本或复印件,以免报到后发生纠纷,遭受很大损失。
4、为避免到用人单位报到后发生纠纷,签约前达成的收入、住房和保险等福利待遇最好在协议书中写明。如果报考了研究生或准备出国,应事先向用人单位讲明,并写在协议书中。有些毕业生向用人单位隐瞒这些情况,这是不可取的,也会带来许多麻烦。
最后,也是非常重要的,遇到问题而犹豫不决时,应及时向学校主管就业的老师询问,征求他们和父母的意见,经过深思熟虑后方可签约。
第四篇:签约时应注意哪些问题
标题: 签约时应注意哪些问题
发信站: 北大未名站(2001年02月04日19:03:21 星期天), 站内信件
签约时应注意哪些问题?
阅读次数:407
2000-10-30 11:07:55
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目前,高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的,由学校、毕业生、用 人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案、用 人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。有些用人单位从自身工作 考虑也制订了条款不一的就业协议或就业合同,有的是由学校、毕业生和用人单位共同 签署,有的则只有用人单位和毕业生双方,没有学校意见栏。由于现在就业形式严峻,许多毕业生在签定教育部协议书的同时还要被迫签定条件苛刻的合同,而它们之间有时 是相互矛盾的。因此,有必要提醒毕业生注意以下问题。
1、签约是非常严肃的事情,也是一个法律行为,因此签约前的了解洽谈十分重要。毕业 生应详细了解用人单位的情况,一般包括单位的规模、效益、管理制度等;单位的隶属 也很重要。国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权;民营企业、外资企业 则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上应签署他们的意见才 能有效。毕业生还应对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解,除协议书外,如北 京市非本地生源进京还应经过市人事局大学生处的审批,上海市、广东省、福建省等也 有类似的规定。
2、签约的一般程序为:毕业生持用人单位的接收函到院系领取教育部就业协议书,先由 毕业生、院系在协议书上签署意见后交用人单位,由用人单位签署意见后再交给学校,学校签字后协议书生效。、3、一般到用人单位报到后毕业生和用人单位要签定劳动合同书,因此在签约前了解合同 书的内容是十分必要的,尤其重要的是合同书的工作年限和待遇。毕业生应向招聘人员 索要样本或复印件,以免报到后发生纠纷,遭受很大损失。
4、为避免到用人单位报到后发生纠纷,签约前达成的收入、住房和保险等福利待遇最好 在协议书中写明。如果报考了研究生或准备出国,应事先向用人单位讲明,并写在协议 书中。有些毕业生向用人单位隐瞒这些情况,这是不可取的,也会带来许多麻烦。最后,也是非常重要的,遇到问题而犹豫不决时,应及时向学校主管就业的老师询问,征求他们和父母的意见,经过深思熟虑后方可签约。
第五篇:如何创设问题情境
如何创设问题情境,引导学生进行有效探究?
——兴趣是最好的老师,是学生探究的的源动力
兴趣是最好的老师,是学生探究的的源动力。我们应想方设法,设置各种情景,激发学生提出问题。教师的教学指导工作,重点应该放在设计问题情景上,而不是在设计问题本身,应着重于培养学生发现问题的能力。这样有助于学生
养成良好的思维习惯,勇于置疑、大胆创新。
1、从课本插图提出问题
新教材有很多有趣的插图,让学生仔细观察细微处并比较与日常不同,再提出问题。如:在学习折射规律后,让学生看图“鱼在哪里?”学生会提出“为什么鱼叉要对准鱼的下方?”“是不是看见的鱼并不是实际的鱼?”从而激发学生探
究的兴趣。
2、从日常生活中提出问题
日常生活中很多现象与物理知识息息相关,这些现象天天呈现在我们面前,我们已习以为常。教师若能够引导学生关注大自然,必然能够激发学生的兴趣和探究欲。如:学习声音的产生与传播,教师先播放自然界一些物体的发声,然后教师问:“声音对于我们来非常重要,关于于声音,你们还有哪那些疑
问?”
学生问题总结如下:声音是怎样传播的?什么是超音速?什么是立体声?
月球上能不能听到声音?等等
3、从各种俗语中提出问题
五千年的文化沉淀,使民间流传着许多俗语,很多是有科学道理的。引导学生分析它并提出问题,学生兴趣很大。如:讲平面镜成像时,先让学生讨论俗语“水中月,镜中花”,学生提出以下问题:为什么水中有月亮?为什么镜子
中有花?镜子中的花和实际的花为何一样?为什么水中捞不到月亮?
4、从实验现象提出问题
教师可有意识设计一些有趣的实验,让学生通过仔细观察、比较,引导学生提出问题,并不断完善问题。如:讲改变内能的方法前,教师先做压缩引火实验,学生首先提出:“筒内为什么会有火花?”通过教师引导棉花燃烧说明什么,学生又提出:筒内温度为什么会升高?教师又提醒温度升高说明什么,最
后学生提出:筒内内能为什么会增加?
5、通过自身体验提出问题
学生通过自己亲身做实验或参加活动、比赛,由于亲身体验,感受很深,学生也乐意提出问题。如:讲内能时,学生通过搓手,提出:手心为什么会发热?讲力的作用是相互的时,学生通过手弹课桌,提出:手为什么会疼?讲滑动摩擦力大小时通过手压桌面移动,提出滑动摩擦力大小与哪些因素有关?“创设问题情景的方式方法很多,只要有心,就有路,有路就可到罗马