教职工政治学习参考资料物理科学与技术学院[范文模版]

第一篇：教职工政治学习参考资料物理科学与技术学院[范文模版]

教职工政治学习参考资料

（2012年第1期）

西南大学党委宣传部编

2012年2月25日

● 学习内容

（一）《中共西南大学委员会2012年工作要点》

（二）《西南大学2012年行政工作要点》

中共西南大学委员会2012年工作要点

2012年党委工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻全国教育工作会议、人才工作会议精神和教育规划纲要，切实加强党建和思想政治工作，全面实施学校“十二五”发展规划，进一步解放思想，改革创新，凸显特色，提高质量，促进学校内涵式发展，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、改革创新，进一步提升学校党的建设科学化水平

1.深入开展创先争优活动。做好“一讲二评三公示”工作，重点推进“三创六进”行动计划，在全面落实党的教育方针、坚持内涵式发展、提高办学质量、加强自身建设、开展为民服务的实践中创先争优；积极开展学雷锋活动，为党的十八大召开营造良好环境氛围。

2.推进学习型党组织建设。贯彻落实第二十次全国高校党建工作会议精神；坚持和完善党委中心组学习制度；坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部党员头脑。

3.召开学校第二次党代会。把组织召开学校第二次党代会作为解放思想、统一认识的过程，作为科学谋划、推动发展的过程，作为发扬民主、凝心聚力的过程，营造团结和谐、昂扬向上、奋发进取的氛围，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实做好各项准备工作。

下半年，召开中共西南大学委员会第二次代表大会。

4.加强领导班子和干部队伍建设。制定《西南大学坚持和完善党委领导下的校长负责制实施细则》；进一步推进干部选拔任用机制、监督考核机制改革；切实做好中层领导班子换届后的干部培训工作，举办二级党组织书记、院（处）长培训班，新任副处级干部培训班，继续做好干部海外培训工作；4月份完成科级机构调整和科级干部选拔聘任工作。

5.加强人才队伍建设。坚持“党管人才”原则，做好人才队伍规划、管理等工作；加大引才引智力度，吸纳海内外高端人才；完善人才教育培训体系；优化人才资源配置，健全人才激励机制。

6.加强基层党组织建设。在创先争优活动中开展“基层组织建设年”工作；完成二级党组织换届，完善党支部设置；加强对党支部书记、党务秘书的业务培训和指导；制定实施《西南大学特邀组织员实施意见》；加强在青年教师中发展党员工作；做好党员信息数据库建设；进一步加强党校制度建设，规范分党校的教学与管理，建好“网上党校”等平台，提高党校质量。

5月，承办全国高等师范院校党校教育研究会第六次年会。

7.加强党风廉政建设。认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《直属高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》规定；进一步完善惩治和预防腐败体系建设；加强领导干部党性党风党纪教育及作风建设情况的监督检查；继续推进师德师风建设、廉政文化建设和大学生廉洁教育；制定党风廉政建设责任制和廉政准则相关配套措施及学校领导班子、二级单位贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法。

3月，召开学校党风廉政建设工作会议。

8.认真做好纪检监察工作。继续抓好反腐倡廉示范教育和警示教育；加强对学校人财物重点岗位和重要环节廉政风险防范工作；加强对二级单位党风廉政建设的检查和指导；加大对重点部位和关键环节的监督力度，规范各种权力的正常运行；认真做好信访举报和案件查办工作；切实加强纪检监察队伍自身建设，与北碚区纪委联合成立廉政文化研究中心；进一步加强与北碚区检察院的联合预防职务犯罪工作；认真筹备学校纪委换届工作。

9.全面推进党务公开工作。贯彻落实中共中央办公厅《关于党的基层组织实行党务公开的意见》；组织实施《中共西南大学委员会党务公开办法（试行）》及《中共西南大学委员会党务公开目录》，进一步规范党务公开的范围、方式、程序和时限，做好对各二级党组织党务公开工作的检查与考评工作。

10.积极开展党建理论研究与宣传。充分发挥学校党委党建与思想政治工作研究基地等的优势，集中开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系等研究，推出一批高质量的党建理论研究成果。扎实开展系列理论宣讲活动，加强对重大思想理论问题的引导和中国特色社会主义理论体系的宣传。

二、强化特色、提高质量，深入推进学校持续健康发展

11.认真落实学校“十二五”发展规划。完善学校“十二五”发展规划目标监测，全面推进规划实施，认真做好发展规划实施情况的年度检查工作；进一步明确荣昌校区、柑桔研究所、应用技术学院、教学实验农场的发展定位；指导各二级单位认真实施本单位“十二五”规划。

12.加强学科与学位点建设。完善学科建设体系；制订和实施基础学科振兴计划和协同创新扶持计划；推进研究型学部（院）建设；做好国家重点学科验收和申报工作；做好一级学科评估工作；完成“211工程”三期验收工作。

13.全面提高教学质量。贯彻落实教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》，扎实推进本科教学质量工程；完善教师教学发展中心管理体制，积极申报国家级高校教师教学发展示范中心；深化本科专业分类培养，深入实施本科生拔尖创新人才培养计划，加强含弘学院建设和创新实验班建设；遴选全英文授课课程，建设示范性教学资源平台；完善分级教学管理体系和质量监控体系；建设学生校外实践教育基地；深化研究生培养机制改革，实施研究生教育创新计划，完善研究生奖助体系；开展本硕博连读试点工作；做好免费教育师范毕业生在职攻读教育硕士各项工作；实施国防生培养质量工程；认真实施国家教育体制改革试点项目；完成“985”优势学科教师教育创新平台建设项目的验收工作。

4月，召开学校本科教学工作会议。

14.进一步提升科学研究水平。全面贯彻落实科研工作会议精神，建立健全促进科研工作的制度保障体系；做好各类科研基地和科研项目申报工作；加强家蚕基因组生物学国家重点实验室和重庆市三峡库区生态环境与生物资源国家重点实验室省部共建培育基地建设；组织好全国第八批博士后流动站和博士后基金申报工作。

15.切实加强师资队伍建设。落实国家“高等学校高层次创新人才计划”；实施《西南大学师资队伍建设计划》；修订学校职称评审办法和教师岗位设置与管理细则；深化人事分配制度改革，启动绩效津贴及其考核工作。

2月，召开学校人才人事工作会。

16.增强社会服务能力。全面推进统筹城乡发展研究院工作；推进西南大学中国乡村建设学院筹建工作；建设好重庆市洁净能源与先进材料研究院、重庆烟草科学研究所、重庆化工学院、重庆中国抗战大后方历史文化研究中心等机构；加强“国培计划”工作；扩大校地合作领域，推进产学研结合；继续做好对口支援毕节学院、和田师范专科学校等工作；切实加强石柱基地建设，推进对忠县、巫山县的帮扶支援工作。

17.做好招生就业工作。继续实施招生“阳光工程”，规范各类招生考试；开展“大学生就业服务质量年”活动，建设好大学生就业“一站式服务平台”；开展《大学生职业发展与就业指导》精品课程建设；进一步拓展毕业生就业市场；做好2012届免费师范毕业生就业工作；做好在部分生源省（市）实施农科类专业单独代码招生工作。

18.深入推进国际化进程。推进与海外高校交换生项目，加大在校生赴海外交流学习力度；扩大留学生招生规模，进一步理顺留学生教育、教学和日常管理运行机制；拓展泰国孔敬大学孔子学院汉语教育项目；启动加拿大BCIT孔子学院联合培养项目。

19.加强学校管理工作。修订完善《西南大学章程》；进一步健全学院党政联席会议制度；完善学术组织建设，优化校院两级学术组织构架；坚持依法治校，推进信息公开，加强民主管理；进一步规范国有资产管理使用；推进西南大学教育基金会工作；加强校园基础设施建设；深化后勤社会化改革；切实加强机关作风建设，提高管理服务水平。

6月，承办第四届西南片区师范大学联席会议。

三、加强和改进思想政治工作，提供学校发展的坚强有力保证

20.创新思想政治教育工作。坚持和完善教职工政治理论学习制度，加强青年教师思想政治工作；学习贯彻教育部《高等学校教师职业道德规范》，加强师德师风建设；深化思想政治理论课改革；加强马克思主义学院建设；深入推进中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系进教材、进课堂、进头脑；实施大学生思想政治教育创新工程，加强和改进阵地育人、实践育人、文化育人、资助育人，提升学生教育、管理和服务的科学化水平；实施“阳光心理”工程；开展研究生“千百硕博进基层”活动；贯彻落实《西南大学关于加强免费师范生“坚定从教信念”教育实施意见》；优化辅导员队伍结构，加强辅导员队伍建设。

21.抓好宣传文化工作。围绕中心工作加强舆论引导，抓好对内对外主题宣传，塑造学校良好形象；制定和完善《西南大学新闻宣传管理暂行办法》等规章制度；加强宣传文化阵地建设，积极推进校报和电视台的改版和优化升级；健全新闻发布制度；加强信息员培训，进一步做好信息报送工作；加强青春缙云网站的品牌化建设，办好学校第二届网络文化节；做好网络舆情引导和管理；积极开展文明创建活动；深入推进“唱读讲传”；完善校园视觉形象识别系统，推进学校校园文化产品开发；建成侯光炯纪念馆；启动校史编撰工作。

5月，召开学校宣传文化工作会议。

22.推进和谐校园建设。做好信访工作；加强保密教育，严格执行保密制度；深入开展安全教育，进一步完善学校突发事件处置预案；加强安全设施建设，完成第三期视频监控系统；加强校园交通管理；深入推进“五个校园”建设。

23.切实做好统一战线工作。深入开展“同心”主题实践活动；加强民主党派和无党派人士联谊小组思想、组织、制度建设；协助上级部门做好各民主党派中央、市级组织换届和各级人大代表、政协委员的推荐工作；贯彻落实党和国家的民族宗教和侨台政策，做好学校民族宗教及侨台工作。

24.扎实推进工会、教代会工作。贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》，进一步完善教职工代表大会制度，修订《西南大学教职工代表大会实施办法》；深入推进二级教代会建设，加强对工会、教代会干部培训；维护教职工合法权益；组织开展丰富多彩的群众体育文化活动；以“建家”活动为着眼点，积极开展送温暖活动；继续实施“健康工程”。

3月，召开学校第二届三次工会会员代表大会暨教职工代表大会。

25.加强共青团思想文化建设和组织建设。开展纪念中国共产主义青年团成立90周年系列活动；深入开展共青团创先争优活动，做好推优入党工作；切实加强大学生诚信教育；深化大学生“三进三同”社会实践活动；优化团组织设置，进一步推进研究生团组织建设；成立西南大学青年教师联合会；办好第三届“含弘杯”学生学术科技作品竞赛，组织作品参加第八届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛。

5月，召开纪念中国共产主义青年团成立90周年大会。

26.做好社科联和科协工作。充分发挥社科联和科协作为党联系知识分子的桥梁纽带作用，积极开展理论研究、学术交流、科学普及等活动。

4月，召开学校第二届社科界联合会。

27.做好离退休工作和关工委工作。全面做好离退休教职工服务管理工作；积极推进老年活动中心、老年大学建设；充分发挥离退休教职工在青年大学生思想政治教育与和谐校园建设中的作用，积极支持关工委、高教老协、老教授协会、“晚霞专家组”等各项活动；组织开展“离退休制度建立30周年”系列活动。

西南大学2012年行政工作要点

2012年学校行政工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻十七大和十七届六中全会精神，学习贯彻全国教育工作会议、人才工作会议精神和教育规划纲要，坚持走内涵式发展道路，深化改革，提高质量，加快建设特色鲜明的高水平综合大学步伐，以优异的成绩迎接十八大的胜利召开。

一、全面实施“十二五”规划，深化学校事业发展的体制机制改革

1.进一步贯彻落实学校“十二五”事业发展规划。实施目标管理，分解量化“十二五”规划任务到工作计划中，确保按年度完成规划提出的各项指标和主要任务。

2.深化内部管理体制和运行机制改革。进一步明确荣昌校区、柑桔研究所发展定位，开创各校区协调发展新局面。推动应用技术学院、教学实验农场运行机制改革。

3.推进现代大学制度建设。修订完善《西南大学章程》，完善学校内部治理结构。加强学术委员会制度建设，探索教授治学途径。进一步落实教职工代表大会有关规定，推进信息公开工作，加大教职工民主管理、民主监督的力度。

4.做好国家教育体制改革试点项目。统筹实施“构建教师教育职前职后一体化培养体制改革”和“农科类专业优秀人才选拔培养改革”项目。

二、提高教育质量，提升人才培养水平

5.扎实推进本科教学工作。贯彻落实教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》，完善人才培养质量评价标准体系。推进人才培养模式创新，深化本科教学分类培养改革，加强含弘学院和各创新实验班建设。做好国家级质量工程项目和教学成果奖申报工作。构建教师教学发展中心管理体制，积极申报国家级高校教师教学发展示范中心。进一步强化实践育人工作。积极争取实施卓越农林人才、卓越法学人才、卓越新闻传播人才等教育培养计划。实施国防生“7+1”培养方案，提高国防生培养质量。完成教师教育创新平台建设项目验收工作。

4月，召开西南大学本科教学工作会议。

6.加强研究生培养工作。深化研究生培养机制改革，完善研究生奖助体系。做好规范研究生学位论文工作，提升研究生培养质量。加强研究生创新能力培养，大力培育优博论文和奖励高水平科研成果。做好免费教育师范毕业生在职攻读教育硕士学位工作。开展本硕博连读试点工作。

三、优化人才队伍，推进学科建设

7.加强师资队伍建设。制定《西南大学师资队伍建设计划》，继续实施“聚贤工程”和“英才工程”，争取引进1-2名学科领军人物，提高师资队伍博士比率，加强高层次人才培养工作，启动

实施“十百千”人才工程，初步构筑三个层次的核心人才体系。加强学校高水平学术团队培育，积极延揽海外高水平学术团队。

2月，召开学校人才人事工作会。

8.全面推进学科建设。实施研究型学部（院）建设工作。制定实施基础学科振兴计划和协同创新扶持计划。修订学科规划，完善学科建设体系。做好全国第三轮一级学科评估工作，启动国家重点一级学科申报工作。做好学科自主设置工作。完成“211工程”三期验收工作。

四、整体推进科研工作，提升科研竞争力

9.全面贯彻落实科研工作会议精神，创新科研管理，实施人文社会科学繁荣计划。积极培育国家自然科学基金创新研究群体，加强省部级创新团队培育工作。

10.做好各级各类科研项目和科技成果奖申报工作，力保国家级重大项目稳中有升，国家三大奖项有所突破。加强标志性科研成果的前期培育，为出重大科研成果打好基础。

11.推进家蚕基因组生物学国家重点实验室、重庆市三峡库区生态环境与生物资源省部共建国家重点实验室培育基地建设，积极谋划新增国家重点实验室培育工作，加强省部级平台建设。做好教育部和重庆市新一轮人文社会科学重点研究基地申报工作。

五、发挥特色优势，服务地方经济社会发展

12.加强重庆化工学院、重庆烟草科学研究所、重庆市洁净能源与先进材料研究院等机构建设，推进校地、校企联合开展科研和人才培养。推进抗战大后方历史文化研究中心建设，积极筹建重庆国学院，发挥文化传承创新作用。

13.全面推进统筹城乡发展研究院建设。积极推进中国乡村建设学院筹建工作。加强“国培计划”工作。做好对口支援毕节学院、和田师专等工作。切实加强石柱基地建设，完成好对忠县和巫山县等的帮扶支援任务。

14.推进产学研结合，加大科教成果转化推广力度，面向全国拓展服务领域和层次。

六、扩大开放办学，加快国际化进程

15.推进师资队伍建设国际化。吸引海外高层次人才来校工作，鼓励教师参与国际合作交流，选送50名以上教师赴海外一流高校留学培训。

16.加强留学生工作。加大在校生赴海外交流学习力度，推进人才培养国际化。完善留学生教育和管理机制，加强国际学院建设和汉语国际教育工作，扩大来华留学生规模。

17.推进国际合作交流。加强国外合作科研工作，重点做好“111”引智基地建设。依托学校优势学科召开高水平国际会议。建设好泰国孔敬大学孔子学院和加拿大BCIT孔子学院，打造汉语国际推广品牌。加快推进西南大学附属中学外国语学校建设。

七、提升管理水平，推进内涵式发展

18.提高内部管理水平。深化人事分配制度改革，完善考核评价机制，启动绩效津贴改革。修订职称评审办法和教师岗位设置与管理细则。做好新一轮教师及其他专业技术岗位聘用工作和职务评审工作。加强国有资产管理工作，完善国资有偿使用制度，切实推进公用房有偿使用，加强大型仪器设备共享工作，加强学校地界勘测确定工作。实施校园网功能升级工程，提高管理信息化水平。进一步规范学校产业管理，培育主导产业，提升企业核心竞争力，积极推进出版社集团化发展。深化后勤社会化改革，提高后勤服务质量和保障能力。

19.充分发挥重庆西南大学教育基金会的作用，强化校院两级筹资能力建设。建立重庆西南大学校友会，9月召开校友工作会。

20.加强师德师风建设。贯彻落实《高校教师职业道德规范》。制定教师职业道德规范，健全师德考评制度，将师德作为教师评价考核的首要内容。

21.做好离退休工作。全面做好离退休老同志服务管理工作。以干部离退休制度建立三十周年为契机，组织开展纪念庆祝活动。切实关心老同志，尽力解决实际问题。

22.加强学生管理和服务工作。在授位周组织开展系列毕业教育活动，积极开展“大学生就业服务质量年”活动，多举措确保本科生一次性就业率不低于92%，研究生一次性就业率不低于90%,进一步提高就业质量。

23.加强反腐倡廉和惩防工作。完善财务制度，加强财务监管，进一步规范校内经济秩序。加强审计工作，加大人财物重点部位和重要环节监察力度，保证权力规范运行。

八、完善公共服务体系，深入开展和谐校园建设

24.做好基础设施建设工作。完成2012年基建计划调整2013年基建计划编制工作。加快中心体育馆、农学部大楼、经济管理实验楼、培训楼等建设。完成出版社大楼、化学化工和药学实验楼等工程建设前期准备工作。筹建中国柑橘科技（博物）馆。

25.深入推进“五个校园”建设。加强学校安全防范，完善突发事件防范和处置机制。加强校园交通管理。完善医保体系，做好柑研所职工医保统一工作，完善大学生参保机制。做好社区卫生服务工作，改善医院医疗条件，不断提高医疗服务质量。

26.今年办好八件实事：

（1）实施校园主干道白改黑等改造工程。

（2）分批次为公共教室安装空调，增补多媒体设备。（3）完善校园道路景观标识。（4）推进教职工活动中心建设。

（5）维修改造楠园六舍、十三舍等学生宿舍。

（6）新建校园内若干停车位。

（7）安排全体教职员工进行一次健康体检。（8）完成校园视频监控系统三期建设。

第二篇：教职工政治学习参考资料 - 物理科学与技术

教职工政治学习参考资料

（2012年第1期）

西南大学党委宣传部编

2012年2月25日

● 学习内容

（一）《中共西南大学委员会2012年工作要点》

（二）《西南大学2012年行政工作要点》

中共西南大学委员会2012年工作要点

2012年党委工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届六中全会

精神，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻全国教育工作会议、人才工作会议精神和教育规划纲要，切实加强党建和思想政治工作，全面实施学校“十二五”发展规划，进一步解放思想，改革创新，凸显特色，提高质量，促进学校内涵式发展，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、改革创新，进一步提升学校党的建设科学化水平

1.深入开展创先争优活动。做好“一讲二评三公示”工作，重点推进“三创六进”行动计划，在全面落实党的教育方针、坚持内涵式发展、提高办学质量、加强自身建设、开展为民服务的实践中创先争优；积极开展学雷锋活动，为党的十八大召开营造良好环境氛围。

2.推进学习型党组织建设。贯彻落实第二十次全国高校党建工作会议精神；坚持和完善党委中心组学习制度；坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部党员头脑。

3.召开学校第二次党代会。把组织召开学校第二次党代会作为解放思想、统一认识的过程，作为科学谋划、推动发展的过程，作为发扬民主、凝心聚力的过程，营造团结和谐、昂扬向上、奋发进取的氛围，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实做好各项准备工作。

下半年，召开中共西南大学委员会第二次代表大会。

4.加强领导班子和干部队伍建设。制定《西南大学坚持和完善党委领导下的校长负责制实施细则》；进一步推进干部选拔任用机制、监督考核机制改革；切实做好中层领导班子换届后的干部培训工作，举办二级党组织书记、院（处）长培训班，新任副处级干部培训班，继续做好干部海外培训工作；4月份完成科级机构调整和科级干部选拔聘任工作。

5.加强人才队伍建设。坚持“党管人才”原则，做好人才队伍规划、管理等工作；加大引才引智力度，吸纳海内外高端人才；完善人才教育培训体系；优化人才资源配置，健全人才激励机制。

6.加强基层党组织建设。在创先争优活动中开展“基层组织建设年”工作；完成二级党组织换届，完善党支部设置；加强对党支部书记、党务秘书的业务培训和指导；制定实施《西南大学特邀组织员实施意见》；加强在青年教师中发展党员工作；做好党员信息数据库建设；进一步加强党校制度建

设，规范分党校的教学与管理，建好“网上党校”等平台，提高党校质量。

5月，承办全国高等师范院校党校教育研究会第六次年会。

7.加强党风廉政建设。认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《直属高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》规定；进一步完善惩治和预防腐败体系建设；加强领导干部党性党风党纪教育及作风建设情况的监督检查；继续推进师德师风建设、廉政文化建设和大学生廉洁教育；制定党风廉政建设责任制和廉政准则相关配套措施及学校领导班子、二级单位贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法。

3月，召开学校党风廉政建设工作会议。

8.认真做好纪检监察工作。继续抓好反腐倡廉示范教育和警示教育；加强对学校人财物重点岗位和重要环节廉政风险防范工作；加强对二级单位党风廉政建设的检查和指导；加大对重点部位和关键环节的监督力度，规范各种权力的正常运行；认真做好信访举报和案件查办工作；切实加强纪检监察队伍自身建设，与北碚区纪委联合成立廉政文化研究中心；进一步加强与北碚区检察院的联合预防职务犯罪工作；认真筹备学校纪委换届工作。

9.全面推进党务公开工作。贯彻落实中共中央办公厅《关于党的基层组织实行党务公开的意见》；组织实施《中共西南大学委员会党务公开办法（试行）》及《中共西南大学委员会党务公开目录》，进一步规范党务公开的范围、方式、程序和时限，做好对各二级党组织党务公开工作的检查与考评工作。

10.积极开展党建理论研究与宣传。充分发挥学校党委党建与思想政治工作研究基地等的优势，集中开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系等研究，推出一批高质量的党建理论研究成果。扎实开展系列理论宣讲活动，加强对重大思想理论问题的引导和中国特色社会主义理论体系的宣传。

二、强化特色、提高质量，深入推进学校持续健康发展

11.认真落实学校“十二五”发展规划。完善学校“十二五”发展规划目标监测，全面推进规划实施，认真做好发展规划实施情况的检查工作；进一步明确荣昌校区、柑桔研究所、应用技术学院、教学实验农场的发展定

位；指导各二级单位认真实施本单位“十二五”规划。

12.加强学科与学位点建设。完善学科建设体系；制订和实施基础学科振兴计划和协同创新扶持计划；推进研究型学部（院）建设；做好国家重点学科验收和申报工作；做好一级学科评估工作；完成“211工程”三期验收工作。

13.全面提高教学质量。贯彻落实教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》，扎实推进本科教学质量工程；完善教师教学发展中心管理体制，积极申报国家级高校教师教学发展示范中心；深化本科专业分类培养，深入实施本科生拔尖创新人才培养计划，加强含弘学院建设和创新实验班建设；遴选全英文授课课程，建设示范性教学资源平台；完善分级教学管理体系和质量监控体系；建设学生校外实践教育基地；深化研究生培养机制改革，实施研究生教育创新计划，完善研究生奖助体系；开展本硕博连读试点工作；做好免费教育师范毕业生在职攻读教育硕士各项工作；实施国防生培养质量工程；认真实施国家教育体制改革试点项目；完成“985”优势学科教师教育创新平台建设项目的验收工作。

4月，召开学校本科教学工作会议。

14.进一步提升科学研究水平。全面贯彻落实科研工作会议精神，建立健全促进科研工作的制度保障体系；做好各类科研基地和科研项目申报工作；加强家蚕基因组生物学国家重点实验室和重庆市三峡库区生态环境与生物资源国家重点实验室省部共建培育基地建设；组织好全国第八批博士后流动站和博士后基金申报工作。

15.切实加强师资队伍建设。落实国家“高等学校高层次创新人才计划”；实施《西南大学师资队伍建设计划》；修订学校职称评审办法和教师岗位设置与管理细则；深化人事分配制度改革，启动绩效津贴及其考核工作。

2月，召开学校人才人事工作会。

16.增强社会服务能力。全面推进统筹城乡发展研究院工作；推进西南大学中国乡村建设学院筹建工作；建设好重庆市洁净能源与先进材料研究院、重庆烟草科学研究所、重庆化工学院、重庆中国抗战大后方历史文化研究中心等机构；加强“国培计划”工作；扩大校地合作领域，推进产学研结

合；继续做好对口支援毕节学院、和田师范专科学校等工作；切实加强石柱基地建设，推进对忠县、巫山县的帮扶支援工作。

17.做好招生就业工作。继续实施招生“阳光工程”，规范各类招生考试；开展“大学生就业服务质量年”活动，建设好大学生就业“一站式服务平台”；开展《大学生职业发展与就业指导》精品课程建设；进一步拓展毕业生就业市场；做好2012届免费师范毕业生就业工作；做好在部分生源省（市）实施农科类专业单独代码招生工作。

18.深入推进国际化进程。推进与海外高校交换生项目，加大在校生赴海外交流学习力度；扩大留学生招生规模，进一步理顺留学生教育、教学和日常管理运行机制；拓展泰国孔敬大学孔子学院汉语教育项目；启动加拿大BCIT孔子学院联合培养项目。

19.加强学校管理工作。修订完善《西南大学章程》；进一步健全学院党政联席会议制度；完善学术组织建设，优化校院两级学术组织构架；坚持依法治校，推进信息公开，加强民主管理；进一步规范国有资产管理使用；推进西南大学教育基金会工作；加强校园基础设施建设；深化后勤社会化改革；切实加强机关作风建设，提高管理服务水平。

6月，承办第四届西南片区师范大学联席会议。

三、加强和改进思想政治工作，提供学校发展的坚强有力保证 20.创新思想政治教育工作。坚持和完善教职工政治理论学习制度，加强青年教师思想政治工作；学习贯彻教育部《高等学校教师职业道德规范》，加强师德师风建设；深化思想政治理论课改革；加强马克思主义学院建设；深入推进中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系进教材、进课堂、进头脑；实施大学生思想政治教育创新工程，加强和改进阵地育人、实践育人、文化育人、资助育人，提升学生教育、管理和服务的科学化水平；实施“阳光心理”工程；开展研究生“千百硕博进基层”活动；贯彻落实《西南大学关于加强免费师范生“坚定从教信念”教育实施意见》；优化辅导员队伍结构，加强辅导员队伍建设。

21.抓好宣传文化工作。围绕中心工作加强舆论引导，抓好对内对外主题宣传，塑造学校良好形象；制定和完善《西南大学新闻宣传管理暂行办法》

等规章制度；加强宣传文化阵地建设，积极推进校报和电视台的改版和优化升级；健全新闻发布制度；加强信息员培训，进一步做好信息报送工作；加强青春缙云网站的品牌化建设，办好学校第二届网络文化节；做好网络舆情引导和管理；积极开展文明创建活动；深入推进“唱读讲传”；完善校园视觉形象识别系统，推进学校校园文化产品开发；建成侯光炯纪念馆；启动校史编撰工作。

5月，召开学校宣传文化工作会议。

22.推进和谐校园建设。做好信访工作；加强保密教育，严格执行保密制度；深入开展安全教育，进一步完善学校突发事件处置预案；加强安全设施建设，完成第三期视频监控系统；加强校园交通管理；深入推进“五个校园”建设。

23.切实做好统一战线工作。深入开展“同心”主题实践活动；加强民主党派和无党派人士联谊小组思想、组织、制度建设；协助上级部门做好各民主党派中央、市级组织换届和各级人大代表、政协委员的推荐工作；贯彻落实党和国家的民族宗教和侨台政策，做好学校民族宗教及侨台工作。

24.扎实推进工会、教代会工作。贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》，进一步完善教职工代表大会制度，修订《西南大学教职工代表大会实施办法》；深入推进二级教代会建设，加强对工会、教代会干部培训；维护教职工合法权益；组织开展丰富多彩的群众体育文化活动；以“建家”活动为着眼点，积极开展送温暖活动；继续实施“健康工程”。

3月，召开学校第二届三次工会会员代表大会暨教职工代表大会。25.加强共青团思想文化建设和组织建设。开展纪念中国共产主义青年团成立90周年系列活动；深入开展共青团创先争优活动，做好推优入党工作；切实加强大学生诚信教育；深化大学生“三进三同”社会实践活动；优化团组织设置，进一步推进研究生团组织建设；成立西南大学青年教师联合会；办好第三届“含弘杯”学生学术科技作品竞赛，组织作品参加第八届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛。

5月，召开纪念中国共产主义青年团成立90周年大会。

26.做好社科联和科协工作。充分发挥社科联和科协作为党联系知识分子的桥梁纽带作用，积极开展理论研究、学术交流、科学普及等活动。

4月，召开学校第二届社科界联合会。

27.做好离退休工作和关工委工作。全面做好离退休教职工服务管理工作；积极推进老年活动中心、老年大学建设；充分发挥离退休教职工在青年大学生思想政治教育与和谐校园建设中的作用，积极支持关工委、高教老协、老教授协会、“晚霞专家组”等各项活动；组织开展“离退休制度建立30周年”系列活动。

西南大学2012年行政工作要点

2012年学校行政工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻十七大和十七届六中全会精神，学习贯彻全国教育工作会议、人才工作会议精神和教育规划纲要，坚持走内涵式发展道路，深化改革，提高质量，加快建设特色鲜明的高水平综合大学步伐，以优异的成绩迎接十八大的胜利召开。

一、全面实施“十二五”规划，深化学校事业发展的体制机制改革 1.进一步贯彻落实学校“十二五”事业发展规划。实施目标管理，分解量化“十二五”规划任务到工作计划中，确保按完成规划提出的各项指标和主要任务。

2.深化内部管理体制和运行机制改革。进一步明确荣昌校区、柑桔研究所发展定位，开创各校区协调发展新局面。推动应用技术学院、教学实验农场运行机制改革。

3.推进现代大学制度建设。修订完善《西南大学章程》，完善学校内部治理结构。加强学术委员会制度建设，探索教授治学途径。进一步落实教职工代表大会有关规定，推进信息公开工作，加大教职工民主管理、民主监督的力度。

4.做好国家教育体制改革试点项目。统筹实施“构建教师教育职前职后一体化培养体制改革”和“农科类专业优秀人才选拔培养改革”项目。

二、提高教育质量，提升人才培养水平

5.扎实推进本科教学工作。贯彻落实教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》，完善人才培养质量评价标准体系。推进人才培养模式创新，深化本科教学分类培养改革，加强含弘学院和各创新实验班建设。做好国家级质量工程项目和教学成果奖申报工作。构建教师教学发展中心管理体制，积极申报国家级高校教师教学发展示范中心。进一步强化实践育人工作。积极争取实施卓越农林人才、卓越法学人才、卓越新闻传播人才等教育培养计

划。实施国防生“7+1”培养方案，提高国防生培养质量。完成教师教育创新平台建设项目验收工作。

4月，召开西南大学本科教学工作会议。

6.加强研究生培养工作。深化研究生培养机制改革，完善研究生奖助体系。做好规范研究生学位论文工作，提升研究生培养质量。加强研究生创新能力培养，大力培育优博论文和奖励高水平科研成果。做好免费教育师范毕业生在职攻读教育硕士学位工作。开展本硕博连读试点工作。

三、优化人才队伍，推进学科建设

7.加强师资队伍建设。制定《西南大学师资队伍建设计划》，继续实施“聚贤工程”和“英才工程”，争取引进1-2名学科领军人物，提高师资队伍博士比率，加强高层次人才培养工作，启动实施“十百千”人才工程，初步构筑三个层次的核心人才体系。加强学校高水平学术团队培育，积极延揽海外高水平学术团队。

2月，召开学校人才人事工作会。

8.全面推进学科建设。实施研究型学部（院）建设工作。制定实施基础学科振兴计划和协同创新扶持计划。修订学科规划，完善学科建设体系。做好全国第三轮一级学科评估工作，启动国家重点一级学科申报工作。做好学科自主设置工作。完成“211工程”三期验收工作。

四、整体推进科研工作，提升科研竞争力

9.全面贯彻落实科研工作会议精神，创新科研管理，实施人文社会科学繁荣计划。积极培育国家自然科学基金创新研究群体，加强省部级创新团队培育工作。

10.做好各级各类科研项目和科技成果奖申报工作，力保国家级重大项目稳中有升，国家三大奖项有所突破。加强标志性科研成果的前期培育，为出重大科研成果打好基础。

11.推进家蚕基因组生物学国家重点实验室、重庆市三峡库区生态环境与生物资源省部共建国家重点实验室培育基地建设，积极谋划新增国家重点实验室培育工作，加强省部级平台建设。做好教育部和重庆市新一轮人文社

会科学重点研究基地申报工作。

五、发挥特色优势，服务地方经济社会发展

12.加强重庆化工学院、重庆烟草科学研究所、重庆市洁净能源与先进材料研究院等机构建设，推进校地、校企联合开展科研和人才培养。推进抗战大后方历史文化研究中心建设，积极筹建重庆国学院，发挥文化传承创新作用。

13.全面推进统筹城乡发展研究院建设。积极推进中国乡村建设学院筹建工作。加强“国培计划”工作。做好对口支援毕节学院、和田师专等工作。切实加强石柱基地建设，完成好对忠县和巫山县等的帮扶支援任务。

14.推进产学研结合，加大科教成果转化推广力度，面向全国拓展服务领域和层次。

六、扩大开放办学，加快国际化进程

15.推进师资队伍建设国际化。吸引海外高层次人才来校工作，鼓励教师参与国际合作交流，选送50名以上教师赴海外一流高校留学培训。

16.加强留学生工作。加大在校生赴海外交流学习力度，推进人才培养国际化。完善留学生教育和管理机制，加强国际学院建设和汉语国际教育工作，扩大来华留学生规模。

17.推进国际合作交流。加强国外合作科研工作，重点做好“111”引智基地建设。依托学校优势学科召开高水平国际会议。建设好泰国孔敬大学孔子学院和加拿大BCIT孔子学院，打造汉语国际推广品牌。加快推进西南大学附属中学外国语学校建设。

七、提升管理水平，推进内涵式发展

18.提高内部管理水平。深化人事分配制度改革，完善考核评价机制，启动绩效津贴改革。修订职称评审办法和教师岗位设置与管理细则。做好新一轮教师及其他专业技术岗位聘用工作和职务评审工作。加强国有资产管理工作，完善国资有偿使用制度，切实推进公用房有偿使用，加强大型仪器设备共享工作，加强学校地界勘测确定工作。实施校园网功能升级工程，提高

管理信息化水平。进一步规范学校产业管理，培育主导产业，提升企业核心竞争力，积极推进出版社集团化发展。深化后勤社会化改革，提高后勤服务质量和保障能力。

19.充分发挥重庆西南大学教育基金会的作用，强化校院两级筹资能力建设。建立重庆西南大学校友会，9月召开校友工作会。

20.加强师德师风建设。贯彻落实《高校教师职业道德规范》。制定教师职业道德规范，健全师德考评制度，将师德作为教师评价考核的首要内容。

21.做好离退休工作。全面做好离退休老同志服务管理工作。以干部离退休制度建立三十周年为契机，组织开展纪念庆祝活动。切实关心老同志，尽力解决实际问题。

22.加强学生管理和服务工作。在授位周组织开展系列毕业教育活动，积极开展“大学生就业服务质量年”活动，多举措确保本科生一次性就业率不低于92%，研究生一次性就业率不低于90%,进一步提高就业质量。

23.加强反腐倡廉和惩防工作。完善财务制度，加强财务监管，进一步规范校内经济秩序。加强审计工作，加大人财物重点部位和重要环节监察力度，保证权力规范运行。

八、完善公共服务体系，深入开展和谐校园建设

24.做好基础设施建设工作。完成2012年基建计划调整2013年基建计划编制工作。加快中心体育馆、农学部大楼、经济管理实验楼、培训楼等建设。完成出版社大楼、化学化工和药学实验楼等工程建设前期准备工作。筹建中国柑橘科技（博物）馆。

25.深入推进“五个校园”建设。加强学校安全防范，完善突发事件防范和处置机制。加强校园交通管理。完善医保体系，做好柑研所职工医保统一工作，完善大学生参保机制。做好社区卫生服务工作，改善医院医疗条件，不断提高医疗服务质量。

26.今年办好八件实事：

（1）实施校园主干道白改黑等改造工程。

（2）分批次为公共教室安装空调，增补多媒体设备。

（3）完善校园道路景观标识。（4）推进教职工活动中心建设。

（5）维修改造楠园六舍、十三舍等学生宿舍。（6）新建校园内若干停车位。

（7）安排全体教职员工进行一次健康体检。（8）完成校园视频监控系统三期建设。

第三篇：物理科学与技术学院党建工作总结

物理科学与技术学院党建工作总结

XX年是学院“十二五”收官之年，也是实现学院内涵发展关键之年，学院的党建及思想政治工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七大精神为重点，全面落实科学发展观，根据校党委《xx大学XX年工作要点》的要求，结合学院实际，现就加强和改进学院党的建设工作提出如下计划。

一、认真贯彻落实校党委工作要点精神,大力加强和改进大学生思想政治教育工作，坚持对综治、ww、安全工作长抓不懈。

1、进一步加强和改进大学生思想政治教育工作。深入学习领会中央16号文件和自治区党委13号文件精神，结合学生工作的特点，在学生当中广泛开展理想信念、文明诚信、民族团结、法制安全稳定、新生的入学教育等，把思想政治教育与解决实际问题结合起来，加强就业指导，强化心理健康咨询、网络舆情研判。进一步加强对班主任、学生、共青团干部的教育管理和培训，鼓励学生工作干部和学生干部大胆开展工作，在实践中提高自身素质。进一步加强学院学生社区思想政治教育。

2、认真开展师生员工的形势任务教育。做到“三学两讲双保”。“三学”，就是深入学习党的十七届五中全会、全国教育工作会议精神和学校“十二五”发展规划；“两讲”就是组织学院专家给学生讲形势政策、讲学院发展任务；“双保”说是保安全、保稳定。通过开展形势任务教育，着力提高教师的思想政治素质和全方位、全过程育人的意识，把大学生工作做深、做细、做实，努力开创大学生思想政治教育新局面。

2、认真开展师生员工的形势任务教育。做到“三学两讲双保”。“三学”，就是深入学习党的十七届五中全会、全国教育工作会议精神和学校“十二五”发展规划；“两讲”就是组织学院专家给学生讲形势政策、讲学院发展任务；“双保”说是保安全、保稳定。通过开展形势任务教育，着力提高教师的思想政治素质和全方位、全过程育人的意识，把大学生工作做深、做细、做实，努力开创大学生思想政治教育新局面。

3、以文明创建为抓手，塑造教育新形象。按照“新大讲堂”活动，结合学院实际，通过举办各种形式的学术讲座和有益的文体活动，丰富和繁荣大学生的校园文化活动。深入开展党的优良传统和中华优秀文化传统教育，努力营造文明创建氛围，大力弘扬文明新风，不断提升文明创建的标准。各支部要定期撰写党建工作专刊，要将文明创建与党员先锋岗活动、校风建设、师德建设、学生思想道德建设、依法办学、以德治校有机结合起来，结合学校实际深入扎实开展“文明班级”、“文明宿舍”等评选活动，以评选促创建，不断促进学校教育改革和发展。

4、做好大学生党员发展和积极分子队伍建设工作。全面贯彻发展党员的十六字方针，在严格程序的前提下，完善民主测评制、公示制和表决制。按照党章和党内有关规定，严格坚持标准，把好质量关，慎重做好党员发展。按照“建设一支数量较多，质量较高，结构合理的入党积极分子队伍”的要求，做好入党积极分子的培养工作，按期举办培训班。

二、加强理论学习，强化思想政治意识，用马克思主义中国化的创新成果武装全体师生

5、强化党委中心组理论学习。落实中心组学习制度，以政治理论、政策法规为重点，采取“党性教育、廉政教育、基层实践”相结合的学习教育模式，深入学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系。进一步健全学习组织、完善学习制度、改进学习方式，推进学习型领导班子建设。

6、着力强化“学习型党组织”的理论探索和实践工作。

依托“新时期高校院系构建学习型党组织的对策研究”党建课题，通过访谈、问卷调查的等多种社会学研究方法，深入开展“学习型党组织”的理论探索，争取形成一份高质量的党建报告，为xx大学建立学习型党组织的实践途径提供理论参考。

三、深入开展党风廉政建设，全面加强院领导班子和领导干部作风建设

7、党风廉政建设及一岗双责工作。坚持落实中央、自治区党委、校党委有关文件精神，着力构建惩治防体系，推进党风廉政建设重点任务落实，重点做到全面把握“52个不准”，大兴密切联系群众之风，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，把作风建设纳入党风廉政建设责任制范围。积极推进党务公开。健全况通报制度，及时公布信息，落实党员的知情权、参与权。

8、贯彻落实民主集中制。贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。严格执行校党委关于基层党委工作规定和贯彻民主集中制原则，制定《物理科学与技术学院党政联席会议制度》，构筑起党建、思政工作的运行机制，实现科学、民主、规范的工作机制。抓好党委班子成员每年一次民主生活会，结合班子成员思想和工作实际，做好征求意见，学习提高，交流谈心等工作，开展好批评与自我批评，认真查摆问题，深挖根源，切实采取措施，努力整改提高。

9、坚持民主生活会制度。抓好党委班子成员每年一次民主生活会，结合班子成员思想和工作实际，做好征求意见，学习提高，交流谈心等工作，开展好批评与自我批评，认真查摆问题，深挖根源，切实采取措施，努力整改提高。

四、始终坚持党的核心领导地位，着力从“建立责任区、示范岗”等常规工作入手，推进规范化、制度化。

10、推进党建工作制度化、规范化。以“基层组织建设年”为契机，严格组织生活制度。坚持两周一次组织生活；坚持每月定期召开党支部书记例会。把学习党的方针路线、重要文件、研究热点问题和商讨部署工作结合起来，搞好培训，全面提高综合素质，使之成为影响、带动广大党员和职工群众积极向上的重要力量。针对基层组织建设实际情况，按照工作目标要求，制定工作计划，明确任务，落实责任，抓好落实。

11、扎实推进党员“责任区示范岗”创建活动。根据实际情况及时调整责任区和示范岗位，实现学院教学区、生活区、卫生区的全覆盖；并进一步明确和细化各责任区、示范岗位的职责，创新活动形式，丰富创建活动内容，力争推动党员“责任区、示范岗”创建活动取得实效。计划调整和优化14个责任区，在新发展党员中设立30个“学生党员服务岗”、3个党员示范宿舍。

五、深入开展创先争优活动暨“热爱伟大祖国建设美好家园”等主题教育，巩固和扩大活动成果。

12、扎实推进创先争优活动深入开展。围绕学院中心工作，各支部要结合学院实际，着眼于打造工作亮点、全面落实目标任务，围绕“教学质量、精细管理”等方面，党支部以争“三个好”（培养教育好、组织活动好、发挥作用好）；教职工党员以“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气）；学生党员以争“五带头”（带头锤炼党性，坚定信念。带头刻苦学习，积极实践。带头拼搏进取，自强自立。带头尊敬师长，团结互助。带头遵纪守法，弘扬正气）活动为载体。要对照“三个好”、“五带头”标准，精心组织好党支部、思想政治工作先进集体、优秀党员、优秀思想政治工作者评选工作。坚持不懈地做好整改落实工作，确保各项承诺兑现，使创先争优活动确实有效，并成为师生满意工程。深入开展庆祝建党90周年主题教育，大力推进社会主义核心价值体系建设。

13、深入开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育。主要围绕庆祝中国共产党成立90周年来开展。引导各族师生员工深刻认识党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和xx历史、民族发展史、宗教演变史，增强在党的领导下走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，形成爱党爱国爱社会主义的热潮。把主题教育纳入学院教育的全过程，贯穿到青年学生生活、成长成才的各方面，发挥校园文化的陶冶作用，发挥实践活动的养成作用，使爱国主义和民族团结思想深深扎根于师生员工的心灵深处。引导他们正确认识和阐释党的理论路线方针政策、民族宗教政策和xx历史文化，积极传播有利于国家统一、民族团结、社会稳定的思想观念，自觉抵御西方敌对势力的破坏和各种思想文化渗透。

六、围绕学院中心工作，大力开展以党建带工建、团建工作，推动学院各项工作再上新台阶。

14、加强对工会工作的领导。进一步完善各基层单位工会组织建设，充实骨干力量，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，发挥工会服务职工的作用，维护学校稳定发展的大局。认真组织节日期间和特定时期的慰问和走访工作；结合实际开展好职工文体活动。由工会负责拟定师德建设办法和师德承诺书，在教职工中推行文明用语，禁用忌语，进一步提升教师文明素养。

15、加强对分团委工作的指导。充分发挥团组织后备力量的作用，指导团组织开展各种有益的活动，创新团会主题活动，加强对分团委、学生会工作的指导。积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动，使共青团员充满朝气，活跃在校园里。从政治上、思想上、生活上全面关心青年教师的成长。

第四篇：教职工政治学习资料2

昌吉市十小教职工政治学习资料

（二）学习内容《学习自治区党委八次党代会》 学习时间：2013年6月 6日 学习地点：四楼会议室 学习形式：自学

一、明确自治区八次党代会主题和奋斗目标

自治区第八次党代会站在新的历史起点上，鲜明强调了今后一个时期新疆工作的主题。在回顾评价过去五年工作、总结经验的基础上，确定了今后五年的奋斗目标。

（一）明确自治区八次党代会的主题

自治区党委通过广泛征求意见、经过认真研究，郑重提出了八次党代会的主题：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，抓住历史性机遇，变化变革、敢于担当、务求实效，为实现新疆跨越式发展和长治久安而努力奋斗。这个主题，进一步向国内外、党内外宣示，新疆坚定不移地举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进。这既是自治区第八次党代会的主题，也是今后一个时期新疆全部工作的主题。

1．进一步强调在新疆工作中举什么旗、走什么路的问题

高举中国特色社会主义伟大旗帜是十七大的重大决策。旗帜是党的灵魂，关系国家的前途命运、党的事业发展、各族人民的幸福安康。高举伟大旗帜，就是要坚持中国特色社会主义道路，坚持中国特色社会主义理论体系，坚持中国特色社会主义制度。

中央新疆工作座谈会为我区指明了高举旗帜的方向：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；坚持中国共产党领导，坚持社会主义制度，坚持民族区域自治制度，坚持各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展；深入实施“稳疆兴疆、富民固边”战略，始终把推动科学发展作为解决一切问题的基础，始终把改革开放作为促进发展的强大动力，始终把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚点，始终把加强民族团结作为长治久安的根本保障，始终把维护社会稳定作为发展进步的基本前提，努力推进新疆跨越式发展和长治久安。

在新疆高举伟大旗帜不动摇的基本要求：紧密结合新疆实际大力推动当代中国马克思主义的通俗化大众化，使之转化为各族干部群众的精神信仰、价值取向，贯穿于国民教育、精神文明建设和党的建设的全过程，融入到各族干部群众日常生活和学习生活之中；坚持走具有中国特色、符合新疆实际的发展路子，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设，如期完成推进新疆跨越式发展和长治久安的目标任务；坚持和完善民族区域自治制度，坚持“反暴力、讲法制、讲秩序”，维护民族团结、政治稳定、社会和谐和祖国统一。

2．进一步强调推动新疆繁荣富裕和谐稳定的精神状态问题

十七大和胡锦涛总书记“七一”讲话指出，面对复杂多变的国际环境和艰巨复杂的改革发展任务，最紧要的就是要继续解放思想，坚持改革开放，推进科学发展，促进社会和谐。解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们发展中国特色社会主义的一大法定。改革开放，是解放和发展社会生产力、不断创新充满活力的体制机制的必然要求，是发展中国特色社会主义的强大动力。科学发展、社会和谐，是发展中国特色社会主义的基本要求，是实现经济社会又好又快发展的内在需要。

3．进一步强调新疆工作朝着什么样的目标继续前进的问题

全面建设小康社会是党和国家到2020年的奋斗目标，是全国各族人民根本利益所在。十六大以来的实践证明，全面建设小康社会，是符合我国国情和现阶段发展要求、反映人民意愿的目标，极大地调动了广大人民群众积极，极大地凝聚了社会各方面力量。十七大确定，要继续朝着这个目标干下去，直到2020年都必须一如继往地为之奋斗。

推进新疆跨越式发展和长治久安，承载了2000多万新疆各族儿女追求幸福生活的殷切希望，为的是保证2020年使新疆各族人民与全国一道进入全面建设小康社会。因此，自治区党委七届九次全委（扩大）会议确定了做好新疆工作的具体战略选择：以现代文化为引领，以科技、教育为支撑，加速新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化进程；加快改革开放，打造中国西部区域经济增长极和向西开放的桥头堡，建设繁荣富有和谐稳定的美好新疆。自治区八次党代会向各级党组织和共产党员发出号召：站在时代前列，团结带领全疆各族人民，为实现新疆跨越式发展和长治久安而奋斗。

（二）明确我区今后五年的奋斗目标

自治区党委在实事求是地总结过去五年工作成绩及宝贵经验的基础上，认真分析了新疆全面建设小康社会面临的机遇与挑战，根据中央新疆工作座谈会的精神，以对党和国家、对历史、对人民负责的态度，确定了今后五年的奋斗目标。

1．认真把握今后五年奋斗目标的内容

（1）综合经济实力明显增强。实现自治区生产总值翻一番，超万亿元的目标。人均地区生产总值达到全国平均水平。财政一般预算收入快速增长，总值确保翻一番半，力争翻两番。

（2）人民生活水平明显提高。城乡居民收入实现翻一番。全面完成150万套安居富民、8.5万户游牧民定居和123万套保障性住房工程，城乡住房保障水平和居民住房条件超过平均水平。新增城镇就业200万人。形成比较完善的社会保障和救助体系。

（3）基础设施建设明显加强。全社会固定资产投资年均增长25％以上。兰新第二双线、阿克苏至喀什高速公路、中哈二期原油管道、疆电外送特高压直流输电工程等一大批水利、交通、电力、通信、市政项目建成投产。

（4）生态环境质量明显改善。单位生产总值能耗和主要污染物排放得到有效控制，资源利用效率明显提高。乌鲁木齐大气污染治理取得明显成效。森林覆盖率达到4.5%。

（5）社会发展和管理明显进步。九年义务教育质量大幅提高，高中阶段毛入学率达到88％；科技创新能力不断增强，研发经费支出占生产总值比重由0.49％提高到1.8％。文化、卫生、体育等事业加快发展。民主法制建设扎实推进，社会管理体系更加健全，民族团结进一步加强，社会稳定不断巩固。

（6）党的建设明显加强。党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步提高，科学执政、民主执政、依法执政的能力显著增强。党的基层组织建设不断加强，党群干群关系更加密切。党风廉政建设取得新成效。

2．深刻认识未来五年奋斗目标的意义（1）五年目标确立于新疆战略机遇的判断。自治区党委认为，未来五年，是新疆全面建设小康社会的关键时期，机遇和挑战前所未有。经济全球化不断深入，区域经济一体化进程加快，中央作出了进一步加快向西开放的战略决策，为新疆开辟了广阔的发展空间。我国经济社会持续快速发展，社会政治保持长期稳定，深入实施西部大开发战略全面部署，为新疆科学跨越、后发赶超创造了良好发展环境。中央新疆工作座谈会为加快新疆发展提供了历史性机遇，作出了一系列重大决策部署，出台政策之多、覆盖范围之广、支持力度之大前所未有，特别是经过全疆各族干部群众的奋发努力，我们已经朝着中央新疆工作座谈会确立的推进新疆跨越式发展和长治久安战略目标迈出了坚实的步伐。

（2）五年目标奠基于取得巨大成绩的支持。过去的五年极不平凡，开创了新疆各项工作的新局面。综合经济实力增强；社会事业加快发展；人民生活水平稳步提高；基础设施建设取得新进展；改革开放扎实推进；民主法制和精神文明建设有了新进步；民族团结不断加强；社会大局总体保持稳定；党的建设取得新成效。中央新疆工作座谈会以来，确定实现新疆跨越式发展和长治久安的具体战略选择，提出了做好新疆工作的新理念、新思路，提倡在实践中解放思想，制定实施了一系列促发展、惠民生、保稳定的新举措，各项工作取得了新进展、新突破。全疆上下已经形成了大建设大开放大发展的热潮，人心暖了、人气旺了、动力强了、信心足了，求发展、谋富裕、思稳定、盼和谐已经成为新疆的主旋律，各族干部群众的注意力、关注点和兴奋点已经集聚到走向富裕、走向现代化、建设美好新疆上来。一句话，面向未来，新疆已经进入新时期新阶段。

（3）五年目标确立于积累宝贵经验的信心。必须坚持把发展作为解决一切问题的基础，努力形成科学发展的新局面；必须坚持把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚点，牢固树立民生优先、群众第一、基层重要的理念；必须坚持把维护稳定作为基本前提，全力维护新疆社会政治大局稳定；必须坚持以现代文化为引领，不断提升民族团结、社会和谐的水平；必须坚持党要管党、从严治党的方针，以改革创新精神全面加强和改进党的建设。这些基本经验归结到一点，就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，放眼世界发展大势，把握全国发展大局，立足新疆发展实际，始终相信和依靠各族人民群众，集智、凝心、聚力，不断开创新疆改革开放和现代化建设新局面。

（4）五年目标确立于克服问题困难的需求。经济社会发展总体上比较滞后；区域、城乡发展不平衡；基础设施、基础产业、基础工作比较薄弱；生态环境保护工作有待加强；各族群众收入水平与全国其他地区的差距还比较大，扶贫和济困任务较重；社会稳定的基础仍然脆弱、形势依然严峻，对“7·5”事件要痛定思痛、举一反

三、认真总结、吸收教训；基层工作、宗教事务管理工作有待加强；敢于担当、主动作为的意识需要强化；官僚主义、形式主义、不正之风和腐败现象在一些地方和领域还比较突出。诸如此类的困难和问题，说明改革发展稳定的各项工作异常艰巨紧迫。需要保持清醒头脑，有针对性地确定新的奋斗目标、提出新的工作要求，采取切实有效的措施加以解决。

1．报告开端向各级党组织和党员干部发出号召

自治区党委号召各级党组织和共产党员：要站在时代前列，团结带领全疆各族人民，坚持以现代文化为引领，以科技、教育为支撑，加速新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化进程；加快改革开放，打造中国西部区域经济的增长极和向西开放的桥头堡，建设繁荣富裕和谐稳定的美好新疆。

2．报告收尾向各级党组织和党员干部提出要求

站在新的历史起点上，大美新疆充满潜力、充满希望，各族人民充满信心、充满期盼。我们热爱新疆大地、热爱新疆各族人民，热爱新疆的社会主义现代化建设伟大事业，我们承担着庄严的历史使命：

面对国内外大势，我们必须树立机遇意识、战略意识、忧患意识，坚持变化、变革、创新，适应新形势，研究新问题，与时俱进，激发新活力。

面对历史的重任，我们必须高扬奋斗、奋斗、奋斗的精神，坚持只有努力，才能改变，只要努力，就能改变，艰苦创业、艰苦奋斗，坚定信心、排难而进，在天山南北创造新奇迹。

面对人民的期盼，我们必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持民生优先、群众第一，全身心地热爱新疆各族人民，赤诚于心、奉献于行，谱写各族人民美好生活新篇章。

面对前进中的困难和挑战，我们必须既要善于抢抓机遇，更要善于应对复杂多变的形势，坚持清醒、敏锐、自信、乐观，直面潮起潮落，敢于应对，不断化消极因素为积极因素，化危为机，开创新疆社会主义现代化建设的新局面。

学习内容《学习自治区党委八届四次全委（扩大）会议》 学习时间：2013年6月 学习地点：四楼会议室 学习形式：集中学习主讲：欧阳晖

自治区党委八届四次全委（扩大）会议

张春贤作重要讲话，全面总结今年工作，分析当前经济形势，提出明年经济工作总体要求、预期目标和基本原则：

明年自治区经济工作总基调仍然是“稳中求进、进中求变”

预计今年新疆生产总值增长12%左右，连续3年新增千亿元2013年增长预期目标为11%

到2020年新疆生产总值比2010年翻一番半以上，城乡居民人均收入翻一番半左右，确保与全国同步实现全面建成小康社会的奋斗目标

明年自治区经济工作重点：

加快推进“三化”进程

继续加大重点项目建设力度

推进生态文明建设

加快转方式调结构

进一步深化改革开放

做好对口援疆工作

确保物价基本稳定

以保障和改善民生为重点加强社会建设

26日，自治区党委八届四次全委(扩大)会议在乌鲁木齐召开。会议的主要任务是：认真贯彻党的十八大和中央经济工作会议精神，全面落实中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会精神，总结今年工作，分析当前形势，部署明年工作，动员全疆各级党组织和广大干部群众，为全面建成小康社会、实现新疆跨越式发展和长治久安而努力奋斗。

会议总结今年工作认为，今年以来，全疆上下紧紧围绕自治区第八次党代会确定的目标任务和工作要求，按照“稳中求进、进中求变”的总基调，采取了一系列卓有成效的重大举措，强基础、保增长、稳物价、调结构、惠民生、促和谐，经济社会发展亮点纷呈，国民经济呈现“一个突破”“两个新高”“三个增强”“四个高于”“五个领先”的良好态势，经济发展再上新台阶，人民生活发生新变化，改革开放实现新突破，稳定工作取得新成效，对口援疆工作取得新进展，兵团工作开创新局面。

会议指出，全疆各级党政干部要深刻认识我们肩负如期完成全面建成小康社会的光荣使命和艰巨任务，埋头苦干，顽强拼搏，脚踏实地，首先要在2015年全面完成中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会确定的阶段性战略目标;再经过全疆上下的共同艰苦努力，到2020年生产总值比2010年翻一番半以上，城乡居民人均收入翻一番半左右，确保与全国同步实现全面建成小康社会的奋斗目标。会议提出明年的经济工作重点：

一、加快推进“三化”进程。做大做强优势产业，实施创新驱动发展战略，用好差别化产业政策，加强园区建设，推进产业惠民;调整优化农业结构，推进农业产业化，抓好农村富余劳动力转移就业，加强农业基础建设，深化农村改革，加大扶贫开发工作力度;积极稳妥推进新型城镇化。

二、继续加大重点项目建设力度。加快水利建设，加快打造面向国内、面向周边国家和疆内的交通大通道，全力推进“疆电外送”工作，加大资金筹措力度。

三、推进生态文明建设。切实把生态环境保护作为一项重要基础性工作，把环境保护融入经济、政治、文化、社会建设各方面和全过程，坚持规划先行，以规划引领开发，坚持科学合理有序开发资源，加大生态环境保护力度，解决好关系民生的环境问题。

四、加快转方式调结构。按照十八大精神要求，把加快转变发展方式放在经济工作的突出位置，把推动发展的立足点转到进一步优化产业结构、提升经济增长的质量和效益上来，实现有质量、有效益、可持续的发展。

五、进一步深化改革开放。在改革方面，建立完善资源有偿配置制度，理顺资源性产品价格形成机制，加快公共资源交易平台建设，更好地发挥市场配置资源的基础性作用。在开放方面，支持内地企业依托新疆资源、地缘和区位优势，发展境外投资、服务贸易、工程承包和劳务输出，特别是就地发展面向国内外市场的精深加工。加快发展国际贸易、边境贸易和边民互市，积极鼓励地产品出口。

六、做好对口援疆工作。开展援疆规划中期评估及调整工作，统筹使用好中央补助投资、自治区配套资金与援助资金，推进农村安居、农民致富、双语教育、产业园区、人才干部培训等工程建设。

七、确保物价基本稳定。进一步完善粮、油、肉、菜等重要日用品储备制度，建立健全蔬菜直销网络。增强市场调控能力，确保市场稳定繁荣。

八、以保障和改善民生为重点加强社会建设。明年自治区将继续开展“民生建设年”活动，做好就业再就业工作，优先发展教育事业，提高医疗卫生服务水平，完善社会保障体系建设。

会议要求，切实加强党对经济工作的领导。各级党委要紧密结合各地实际，着力提高领导经济工作的能力和水平，要围绕经济社会发展重大问题加强学习和调研，提高把握和运用市场经济规律、自然规律、社会发展规律能力，提高科学决策、民主决策能力，提高全球思维、战略思维能力，厚积薄发，努力成为领导经济工作的行家里手。

目前已至年终岁尾。会议强调，各地各部门要认真梳理今年的工作，总结成绩经验，查找差距不足，统筹谋划好明年各项工作，力求有个好的开局。

学习内容：《学习州党委十次党代会》 学习时间：2013年7月1日 学习地点：四楼会议室 学习形式： 集中学习主讲：于贵阳

坚定信心 科学跨越

为实现“三个率先”而努力奋斗--在中国共产党昌吉回族自治州第十次代表大会上的报告

李建国（2011年9月21日）

各位代表、同志们：

现在，我代表中国共产党昌吉回族自治州第九届委员会向大会作报告。

中国共产党昌吉回族自治州第十次代表大会，是在全州上下深入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神、全面实施“十二五”规划的新时期新阶段召开的一次十分重要的会议。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在新的历史起点上，紧紧围绕推进跨越式发展和长治久安两大历史任务，坚定信心，科学跨越，为实现“三个率先”而努力奋斗！

一、过去五年的工作

九次党代会以来的五年，是自治州历史上不平凡的五年，是应对挑战、砥砺奋进的五年，是加快发展、成果丰硕的五年。五年来，在自治区党委、人民政府的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结带领全州各级党组织和广大党员干部群众，喜迎百年奥运、建国60周年大庆，积极应对国际金融危机冲击、各种自然灾害挑战和乌鲁木齐“7·5”事件的不利影响，抢抓中央支持新疆发展政策机遇，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，圆满完成了九次党代会提出的各项目标任务，谱写了昌吉州发展史上新的篇章。

五年来，我们坚持科学发展、率先发展不动摇，不断丰富完善发展思路、创新提升工作举措，综合经济实力显著增强。2010年，实现地区生产总值557亿元，比2005年翻一番，年均增长15.1%。地方财政一般预算收入32.7亿元，比2005年增长2.2倍，年均增长26.5%。五年累计完成固定资产投资678.5亿元，比过去5年翻一番，年均增长31.7%。四个县市综合经济实力稳居新疆十强，其中昌吉市、阜康市跻身中国西部百强县市行列。中央新疆工作座谈会以后，全州上下迅速掀起大开发、大建设、大发展的热潮，交通、水利、电力等基础设施和准东建设发展取得重大突破，一批大项目开工建设，自治州进入了一个新的发展阶段。

五年来，我们坚持以“三化”为重点，加快推进现代产业体系建设，经济发展水平进一步提高。优势支柱产业集群化发展，新疆准东经济技术开发区、昌吉国家高新技术产业开发区和昌吉国家农业科技园区等重点园区建设取得重大进展，规模以上企业达到385家，比2005年增加226家，工业经济增长贡献率由2005年的35.3%提高到53.2%。现代农业和社会主义新农村建设加快推进，农业产业化经营水平大幅度提升，优质棉花等“六大农牧业生产基地”初步建立，畜牧业占大农业的比重达到50%。新型城镇化快速发展，城镇基础设施显著改善，城镇化率达到45%，较“十五”末提高6个百分点。旅游、商贸流通、餐饮娱乐、交通运输、金融保险、房地产等现代服务业加快发展，三次产业结构进一步优化。

五年来，我们坚持深化改革和扩大开放，大力推进区域融合发展，跨越式发展的动力和活力不断提升。乌昌经济一体化战略有序推进，乌昌“半小时一小时”快速交通网加快建设。对外贸易和口岸建设得到加强，外向型经济不断发展，2010年完成外贸进出口总额20.8亿美元，比2005年增长4.2倍。五年招商引资累计到位资金740.6亿元，比“十五”期间增长2.5倍。深化行政管理体制改革，服务型政府建设成效明显。农村综合改革扎实推进，城乡统筹发展进程不断加快。国企改革继续深化，法人治理结构进一步完善。非公有制经济快速发展，活力显著增强。支持东三县发展的决策部署得到有效落实，东三县步入发展“快车道”。兵地、油地融合发展。援疆工作扎实推进，新一轮援疆开局良好，产业、项目、人才援疆等全面展开。

五年来，我们坚持以人为本，全面发展社会事业，切实保障和改善民生，人民生活明显改善。五年用于民生的财政支出达到190.2亿元,占财政一般预算支出的73.2%。城镇居民家庭人均可支配收入13589元，年均增加1195元。农牧民人均纯收入达到8806元，年均增加729元。科教兴州和人才强州战略深入实施，科技支撑作用进一步增强。教育、卫生、文化、体育、广播电视等社会事业加快发展，人口、资源、环境基本国策得到有效落实。城镇五大保险和新型农牧区合作医疗覆盖面不断扩大，新型农村养老保险和城镇居民养老保险全面推开，社会救助体系基本形成。就业再就业工作、保障性住房建设成效明显，安居富民、定居兴牧工程和民生建设年活动扎实推进，城乡居民享有的公共服务进一步增强。

五年来，我们坚持以现代文化为引领，加强思想道德、精神文明和民主法治建设，社会文明进步的步伐明显加快。紧紧围绕构建社会主义核心价值体系，以现代文化为引领，广泛深入开展社会主义荣辱观教育、民族团结教育和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，积极开展解放思想和“新疆精神”大讨论，宣传思想工作和精神文明建设扎实推进。加强社会主义民主法治建设，各级人大、政协的职能作用不断加强，政府依法行政能力和司法机关执法水平进一步提高，各民主党派的参政议政作用和人民团体的桥梁纽带作用得到有效发挥。双拥共建深入推进。“五五”普法任务圆满完成。全面启动全国民族团结进步模范州创建活动，各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展的氛围更加浓厚。

五年来，我们坚持维护社会大局稳定不动摇，建立健全维稳长效机制，团结稳定和谐的局面不断巩固。牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，深入推进反恐严打斗争、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法四项重点工作，全力做好奥运火炬传递、建国60周年大庆等重大活动、重要节点的安全保卫。乌鲁木齐“7·5”事件后，我们坚决拥护、认真落实自治区党委、人民政府为平息事件、防止事态蔓延所采取的一系列措施，切实把维护社会稳定作为第一责任，思想上高度重视，部署上周密细致，行动上坚决迅速，维稳工作常态化机制进一步完善，确保了社会大局稳定。

五年来，我们坚持强素质、打基础、抓作风，全面加强党的建设，各级班子和党员干部推进科学发展的能力进一步提升。深入学习实践科学发展观活动成效显著，创建“科学发展好班子”活动扎实开展，各级班子和领导干部的执政能力和领导水平进一步提高。民主集中制得到有效贯彻，民主决策、科学决策、依法决策的机制更加完善。干部人事制度改革不断深化，选人用人公信度得到提高。大规模培训干部工作取得明显成效，人才队伍进一步壮大。基层组织建设进一步加强，创先争优活动扎实开展，涌现出了沙塔尔·忙士尔、侯贵林等一批先进典型。狠抓作风转变和效能建设，持续开展作风建设年活动，不断完善综合目标管理考核体系，大力倡导“新疆效率”，形成了干事创业、求真务实的氛围。严格落实党风廉政建设责任制，加快构建教育、制度、监督、改革、纠风、惩处并重的惩治和预防腐败体系。

二、今后五年的总体部署

当前，昌吉州正处在一个关键的发展阶段。机遇与挑战并存，希望与忧患同在。新时期新阶段，自治区党委、人民政府对昌吉州寄予厚望，要求我们着眼新定位，瞄准新目标，立足州情，把握机遇，科学跨越，力争在全疆率先实现新型工业化、农业现代化、新型城镇化，率先实现农牧民年人均纯收入整体超万元，率先实现全面建设小康社会的目标。我们坚信，有自治区党委、人民政府的坚强领导，有全州各级党组织和广大干部群众的团结奋斗，在跨越式发展和长治久安的历史进程中，昌吉州一定能够实现新的更大的发展。

今后五年的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神，牢牢把握“科学跨越、富民强州”这个主题和转变经济发展方式这条主线，紧紧围绕“三个率先”目标和跨越式发展、长治久安两大历史任务，以现代文化为引领，以科技、教育为支撑，以改革开放为动力，发展现代产业体系，加速推进新型工业化、农业现代化和新型城镇化，着力保障和改善民生，统筹区域协调发展，保持社会和谐稳定，加强和改进党的领导，为全面建设小康社会奠定坚实的基础。

今后五年的奋斗目标是：

——综合经济实力实现新跨越。地区生产总值突破1000亿元，年均增长16%以上，人均地区生产总值达到西部地区先进水平。地方财政一般预算收入突破100亿元，年均增长25%以上。全社会固定资产投资5年累计达到3000亿元，年均增长30%以上。县域经济进一步发展，昌吉市争取跨入全国百强县行列，“东三县”实现后发赶超，成为最具发展潜力和活力的地区。

——现代产业体系建设取得新突破。现代煤电煤化工、有色金属冶炼及压延加工、先进装备制造、石油天然气开采和深加工、特色农产品精深加工、新型材料等支柱产业集群发展，农业现代化水平进一步提高，旅游、物流等现代服务业加快发展，初步建立具有昌吉特色的现代产业体系。

——城乡建设展现新面貌。城乡规划科学合理，区域发展更加协调，城乡一体化进程加快，基本形成与新型城镇化、新农村建设相适应的基础设施配套能力，低消耗、低污染、低排放的绿色、生态、宜居城市逐步形成，城镇化率达到53%。

——人民生活水平实现新提高。覆盖城乡的社会保障体系基本建立，城乡居民收入和人均基本公共服务能力达到西部地区平均水平，各族人民的生活品质和幸福指数大幅度提升。到2015年，全州农牧民人均纯收入达到1.5万元，率先实现农牧民人均纯收入整体超万元。城镇居民家庭人均可支配收入达到2.3万元，年均增长11%以上。

——社会建设和管理开创新局面。全民思想道德素质、科学文化素质、健康素质进一步提高。科技、教育、文化实力显著增强，社会管理更加完善，民族团结和社会和谐稳定局面进一步巩固。力争用3年时间，在自治州成立60周年时创建为全国民族团结进步模范州。

——党的建设取得新成效。党的建设科学化水平明显提高，各级领导班子和领导干部带领群众增收致富、驾驭现代市场经济、推动科学发展、促进社会和谐的能力进一步增强，风清气正、吏治清明、政通人和的局面进一步巩固。

实现上述奋斗目标，必须做到“六个坚持”：一是坚持科学跨越，准确把握州情特征和发展规律，始终把发展作为第一要务，咬定目标不动摇、不懈怠、不折腾，努力实现又好又快发展。二是坚持群众第一、民生优先、基层重要，统筹“强州”与“富民”的关系，真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。三是坚持环保优先、生态立州的理念，坚持资源开发可持续、生态环境可持续，高起点、高水平、高效益提升工作举措、推动工作落实。四是坚持以现代文化为引领，不断解放思想，变化变革创新，弘扬“新疆精神”，践行“只有努力才能改变，只要努力就能改变”，为推进跨越式发展和长治久安提供强大精神动力。五是坚持稳定压倒一切不动摇，认真落实稳定是硬任务、是第一责任的要求，加强和创新社会管理，健全完善维稳长效机制，坚决做到“两个防止”，确保社会大局稳定。六是坚持党的领导，在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致，不断提高各级班子的执政能力和领导水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，创造出经得起实践和历史检验、人民群众满意的业绩。

三、今后五年的重点工作

今后五年，我们要抢抓发展机遇，创新发展方式，拓宽发展思路，着力做好八项重点工作：

（一）抢占战略制高点，加速推进新型工业化。实现跨越式发展，必须把新型工业化作为第一推动力，抢占行业、市场、技术、规模制高点，形成核心竞争力。

全力推进准东崛起。准东是我州新型工业化发展的希望所在。未来五年，要举全州之力推进准东大建设、大开放、大发展。着眼于建设国家级特大型循环经济示范产业园区的定位，高水平编制规划，科学合理布局产业项目，统筹推进准东“西气东输”、“西电东送”、“西煤东运”三大通道建设和基础设施建设。坚持“项目工作是核心”的思路不动摇，加快煤电项目建设，到“十二五”末实现准东至重庆特高压输电工程电力外送，建成新疆重要的“疆电外送”基地。加快煤制天然气、煤制化肥、煤制烯烃、煤制二甲醚等项目建设，积极发展氯碱化工产业，建成国家重要的现代煤化工基地。依托煤、电等生产要素的成本优势，用足用好国家差别化产业政策，加快发展煤电冶一体化产业，建成国家重要的煤电冶基地。科学规划建设准东生活服务基地和公共服务设施，提升服务大产业、大企业、大项目的能力和水平。

加快产业集群化发展。围绕现代煤电煤化工、有色金属冶炼及压延加工、先进装备制造、石油天然气开采和深加工、特色农产品精深加工、新型材料等支柱产业，抓好重点项目与配套产业的引进和建设，做大做强优势骨干龙头企业，培育壮大产业集群，到2015年形成1个产值超1000亿元、5个产值超100亿元的产业集群。实施“百亿企业”和百家“小巨人”企业成长工程，推动中小企业加快发展，到2015年规模以上工业企业达到700家以上。促进传统优势产业提质升级，发展战略性新兴产业和高新技术产业。创优发展环境，为企业做好服务，支持大企业、大集团在我州发展总部经济。

（二）提升现代农业发展水平，加快建设社会主义新农村。以转变农业发展方式为主线，以大幅度增加农牧民收入为核心，以发展现代农业为主攻方向，推进农业规模化发展、设施化建设、标准化生产、产业化经营，加快建设新疆现代农业示范区。

加强农产品基地建设。按照“高产、优质、高效、生态、安全”的要求，优化农业产业结构和区域布局，做大做强粮食、棉花、种业、蔬菜、畜产品、特色林果六大基地。稳步发展粮食产业，巩固提升棉花产业，积极发展特色林果业，逐步形成优势主导产业区。加快发展制种业，推进农作物、畜禽、林果良种化基础建设工程，打造国家级“种交会”平台。优化发展设施农业，稳步增加面积，提高质量效益，注重市场开拓，加快建设乌昌地区“菜篮子”供应储备基地。加快现代畜牧业发展，推进标准、规模、生态养殖，建设具有区域竞争优势的现代畜牧业产业集群，到2015年养殖业规模经营比重达到45%。

提升农业综合生产能力。加快农业标准化生产，推进绿色、有机农产品基地建设，到2015年全州绿色农业生产基地面积达到300万亩以上。加强农业新技术应用，抓好新品种推广，到2015年主要农作物良种率达到100%，牛羊良种率达到80%。积极开展土地整治和农业综合开发，把优势农产品基地全部建成高标准农田。优化农机装备结构，突出发展农作物收获机械和畜牧业、林果业、设施农业配套机械。加强节水型灌区建设，大力发展高效节水农业，推行“大首部”节水模式，到2015年高效节水面积占全部耕作面积的70%。加强动植物疫病防控、防洪抗旱、重大气象灾害等农业防灾减灾体系建设。

（三）坚持城乡统筹发展，加快推进新型城镇化建设。按照统筹城乡、合理布局、突出特色、集约发展的要求和现代城市发展理念，高起点规划、高水平推动城镇现代化、集群化、生态化发展。

构建科学合理的新型城镇化体系。坚持以规划为龙头，高起点编制城镇规划，主动接受首府辐射，充分发挥乌昌同城效应，构建以“一个中心（乌鲁木齐市）、东西两翼（沿乌奇公路带、312国道城市带）、三大支点（昌吉市、阜康市、奇台县）”为体系的城市群发展格局，打造“乌昌半小时一小时”经济圈。加快“三大支点”城市建设，高标准建设基础设施，推进产业集聚、区域性市场平台和宜居功能建设，把昌吉市、阜康市建设成首府都市圈副中心，把奇台县建设成为东部区域中心城市。加快玛纳斯县、呼图壁县、吉木萨尔县、木垒县城市建设，完善城市公共服务功能，提升品味、彰显特色。加强中心乡镇建设，建设一批布局合理、规划科学、产业集聚、人口集中、功能完善、环境优美的新型中心乡镇。创新城市管理体制，严格规划执行和监督，提高城市现代化管理水平。

稳步推进农业人口向城镇转移。深化户籍制度改革，引导农民有序向城镇转移，逐步把符合落户条件的农业转移人口转为城镇居民。引导城郊村向县城集中，偏远村向乡镇或中心村集中，小村并大村，突出建设一批中心村、农牧民集中居住区和新型“集聚式”社区。安居富民和定居兴牧工程要在充分尊重农牧民意愿、享受平等政策条件下，按照城镇体系规划，重点向城市、集镇、中心村靠拢。坚持先规划、后改造的原则，加快推进“城中村”改造步伐。稳步实施城郊村社区化管理，不断提高城镇化质量和水平。

（四）大力发展现代服务业，培育新的产业支柱和经济亮点。以旅游、现代物流为突破口，发挥优势、彰显特色、做出效益，推进现代服务业规模化、品牌化、网络化发展。

做大做强旅游业。坚持把旅游业作为重要支柱产业，围绕建设天池世界级旅游观光胜地、东三县旅游集散中心和旅游目的地、乌昌城市群近郊乡村度假旅游基地等目标，加快天山天池申报世界自然遗产和创建国家级旅游标准化示范区工作，加快北庭故城国家考古遗址公园、奇台江布拉克国家5A级景区建设，加快古海温泉、鸣沙山·胡杨林、硅化木·恐龙沟等景区的提质升级。适应组团游向休闲自助游转变新趋势，完善旅游接待服务设施，提升旅游接待能力。推进旅游与文化融合发展，积极发展农业观光游和现代工业游，加快旅游特色商品开发，办好 “昌吉国际美食节”、“天山天池冰雪风情节”、“北庭文化节”等活动，提升旅游品味，丰富旅游文化内涵。到2015年旅游收入占GDP的比重达到10%左右。

学习内容：《教师法》 学习时间：7 月 学习形式：自学

《教师法》学习提纲

一、教师概述

1.1 教师的法律概念

1993年10月31日颁布的《中华人民共和国教师法》，赋予“教师”特定的法律含义。这一法律概念包含以下几层含义：

（一）教师是专业人员。这是就教师的身份特征而言的。

（二）教师的职责是教育教学。这是就教师的职业特征而言的。

（三）教师的使命是教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质。这是就教师工作目的而言的。

1.2 教师的地位

(一)教师的社会地位

教师的社会地位是由经济地位、政治地位、文化地位等多因素构成的总体性范畴。

在人类社会发展的不同历史阶段，由于社会生产力发展水平不同，政治经济制度的性质不同、文化背景不同，教师所处的地位是不同的。

新中国成立后，教师的社会地位得到了明显的提高。《义务教育法》明确规定：“国家保障教师的合法权益，采取措施提高教师的社会地位，改善教师的物质待遇，对优秀教师给予奖励”。《教育法》第四条规定：“全社会都应当尊重教师”。我国的《教师法》专门就教师的权益、待遇作了具体规定。这为提高教师社会地位提供了重要法律保障。

(二)教师的法律地位

1966年10月联合国教科文组织发表的《关于教师地位的建议》明确指出，“教育工作应被视为专门职业。这种职业是一种要求教师具备经过严格并持续不断的研究才能获得并维持专业知识及专门技能的公共业务”。世界上大多数国家都采纳了这一建议。教师职业作为一种专门职业，具有不可替代性。

对于教师的身份定位，不同国家有不同规定，从世界范围讲，大致有公务员、雇员、公务员兼雇员三种类型。

根据我国现行的《国家公务员条例》，教师不属于国家公务员系列。根据《教师法》的规定，“教师是履行教育教学职责的专业人员”，这种定位既不同于传统的自由职业者，也有别于国家公务员，是一种专业人员。

从教师与教育行政机关的关系看教师的法律地位。教师与教育行政机关之间是行政管理者与行政相对人之间的教育行政法律关系。这种法律关系主体之间的地位是不对等的。《教师法》第四条规定：各级人民政府应当采取措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。全社会都应当尊重教师。

从教师与学校的关系看教师的法律地位。教师与学校的关系主要表现为任命制、聘任制等形式。西方许多国家表现为一种雇佣关系。我国传统上实行任命制。目前我国正在进行教师任用制度改革。《教师法》第十七条明确规定：学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。

二、教师的权利与义务

2.1 教师的权利

(一)教师权利的含义

教师在法律上的权利分为两部分：一是教师作为一般公民所享有的权利，二是教师作为教育者的权利。

教师权利，是指教师在教育教学活动中依法享有的权益，是国家对教师能够作出或不作出一定行为，以及要求他人相应作出或不作出一定行为的许可与保障。

(二)教师的基本权利

依据《教师法》第七条规定，我国教师享有以下基本权利：

1、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。简称教育教学权。

2、从事科学研究，学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见。简称科学研究权。

3、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。简称管理学生权。

4、按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒署假期的带薪休假。简称获取报酬待遇权。

5、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。简称民主管理权。

6、参加进修或者其他方式的培训。简称进修培训权。

2.2 教师的义务

(一)教师义务的含义

1．如同教师的权利一样，教师的义务也分为两部分：一是教师作为公民应承担的义务，二是教师作为教育者应承担的义务。这两部分义务既有联系又有区别。在此我们是针对教师特定义务而言的。

2．所谓教师的义务，是指依照法律规定教师从事教育教学工作必须履行的责任。表现为必须作出或不作出一定行为。

(二)教师的基本义务

依照《教师法》第八条规定，我国教师应当履行下列义务：

1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。

2．贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。

3．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。

4．关心爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

5．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。

6．不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

三、教师的资格和任用

3.1 教师的资格

教师资格 是国家对专门从事教育教学工作人员的最基本要求。它规定着从事教师工作必须具备的条件。教师资格制度是国家对教师实行的一种特定的职业许可制度。

《教师法》第十条规定：国家实行教师资格制度。我国的《教师法》、《教师资格条例》对教师资格的分类、取得条件、认定程序等一系列问题作了具体规定，以法律的形式确立了我国的教师资格制度。

(一)教师资格分类国务院颁发的《教师资格条例》第四条规定：教师资格分为：

1、幼儿园教师资格；

2、小学教师资格；

3、初级中学教师资格；

4、高级中学教师资格；

5、中等职业学校教师资格；

6、中等职业学校实习指导教师资格；

7、高等学校教师资格。成人教育的教师资格，按照成人教育的层次，依照上款规定确定类别。(二)教师资格条件

《教师法》第十条规定教师资格条件，它包括以下四个要件： 1．必须是中国公民。

2．必须具有良好的思想道德品质。

3．必须具有规定的学历或者经国家教师资格考试合格。4．必须具有教育教学能力。

从某种意义上讲，学历是一个人受教育程度和文化素质的一个标志，是人们从事一定层次工作所应具备的基本条件。国外许多国家都对教师资格的取得规定了相应的学历要求。

结合我国实际，我国《教师法》第十一条对各类教师应具备的相应学历作了明确规定。

不具备《教师法》规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试。对于学历尚未达标的中小学教师资格，主要采取中小学教师考核合格证书的过渡办法来解决。取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。

(三)教师资格认定

1．教师资格的认定机构

依照《教师法》、《教师资格条例》有关规定，幼儿园、小学和初级中学教师资格，由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门认定。高级中学教师资格，由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查后，报上一级教育行政部门认定。

2．教师资格认定程序

(1)提出申请

(2)受理

(3)颁发证书

(四)教师资格丧失

《教师法》第十四条明确规定：受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。

《教师资格条例》第十九条规定：有下列情形之一的，由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格：

(一)弄虚作假、骗取教师资格的；

(二)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。被撤销教师资格的，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格，其教师资格证书由县级以上人民政府教育行政部门收缴。

3.2 教师的任用

(一)教师职务制度

教师职务制度是国家对教师岗位设置及各级岗位任职条件和取得该岗位职务的程序等方面规定的总称。《教育法》、《教师法》规定，国家实行教师职务制度。1．职务设置。根据国家有关规定，教师职务设高等学校教师职务、中等专业学校教师职务、中学教师职务、小学教师职务、技工学校教师职务五个系列。

2．任职条件。担任一定的教师职务，必须具备相应的任职条件。

3．职务评审。一般而言，各级教师职务由同行专家组成的教师职务评审小组依据现行各教师职务试行条例的有关规定予以评审。

(二)教师聘任制度

教师聘任制，就是聘任双方在平等自愿的前提下，由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请有资格的公民担任相应教师职务的一项教师任用制度。我国《教育法》、《教师法》规定，国家实行教师聘任制度。

教师聘任作为教师任用的一种基本制度，具有以下三个特征：

(1)教师聘任是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为。

(2)以平等自愿、“双向选择”为依据。

(3)聘任双方依法签订的聘任合同具有法律效力。

(4)教师聘任有着严格的程序。

（三）教师聘任制的形式

教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同分为以下几种形式

(1)招聘。即用人单位面向社会公开、择优选择具有教师资格的应聘人员。

(2)续聘。即聘任期满后，聘任单位与教师继续签订聘任合同。

(3)解聘。即用人单位因某种原因不适宜继续聘任教师，双方解除合同关系。

(4)辞聘。即受聘教师主动请求用人单位解除聘任合同的行为。

四、教师的培养与培训

4.1 教师的培养(一)教师培养的含义

教师培养是指专门教育机构为各级各类学校教师的补充更新而进行的一种专业性学历教育。属教师职前教育。我国教师培养主要是通过师范教育渠道而进行的。

(二)师范教育的举办

1．教师培养机构。各级师范院校是师资培养的专门教育机构。现在逐渐从原来的“三级师范教育”从“两级师范教育”过渡，逐渐取消中等师范教育。

2．教师培养的形式。就世界范围而言，师资培养教育大体上分为三种类型：

(1)“定向型”师范教育；

(2)“开放性”师范教育；

(3)“混合型”师范教育。

就我国情况而言，目前我国主要采取的是“定向型”师范教育，各级师范院校成为师资培养的主体。《教师法》也规定，非师范学校应当承担培养中小学教师的任务。

3．教师培养的内容。一般而言，培养合格教师，要给以思想品德、文化专业知识、身心素质和教育专业等方面的教育和训练。其中，教育专业训练是师范教育的特殊要求。

4.2 教师的培训(一)教师培训的含义

教师培训是指专门教育机构为提高教师的素质、能力对在职教师进行的一种继续教育。教师培训是相对于职前教育而言的，它也是师范教育的重要组成部分，具有补偿、更新知识的功能。包括两方面内容，一是帮助教师提高学历水平；二是了解教育科研的新成果，充实专业文化知识，提高教学技能。教师培训制度是提高教育教学质量的前提和条件。

我国《教师法》列专章对教师的培养和培训作了规定，并将教师在职培训作为教师的一项基本权利和义务。教师培训分中小学教师培训和高校教师培训。

(二)中小学教师培训

《教师法》第十九条规定：“各级人民政府教育行政部门、学校主管部门和学校应当制定教师培训规划，对教师进行多种形式的思想政治、业务培训。”据此规定，国家教育部制定了《中小学教师继续教育规定》，并于1999年9月13日正式发布。

1．中小学教师培训的原则。中小学教师培训应坚持“因地制宜、分类指导、按需施教、学用结合”的原则。

2．中小学教师培训的内容，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点。

3．中小学教师培训的类别。分为非学历教育和学历教育。

4．中小学教师培训的组织管理。各级人民政府教育行政部门管理中小学教师培训工作。

5．中小学教师培训的条件保障。

6．考核与奖惩。

五、教师的考核

5.1 教师考核的概念

所谓教师的考核，是指各级各类学校及其他教育机构依法对教师进行的考察和评价。教师考核制度是教师规范化管理制度的重要组织部分。

我国《教育法》第三十四条规定，通过考核加强教师队伍建设。《教师法》第五章对教师考核的机构、内容、原则、结果作了具体规定。为教师考核工作提供了重要的法律依据。

5.2 教师考核的内容、原则和结果

教师考核是由教师所在的学校或其他教育机构组织进行。学校及其他教育机构的主管教育部门，负责指导和监督。

(一)教师考核的内容

《教师法》第二十二条规定，教师考核内容主要包括以下四个方面：

1．政治思想；2.业务水平；3.工作态度；4.工作成绩。

(二)教师考核的原则

《教师法》第二十三条规定，教师考核应当遵循以下原则：1.客观性原则；2.公正性原则；3.准确性原则。

(三)教师考核的结果 《教师法》第二十四条规定：“ 教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的依据”。这是对教师考核结果效力的规定。

六、教师的待遇

6.1 教师的工资待遇

教师的工资报酬是指教师的基础工资、职务工资、课时报酬、津贴、奖金等在内的工资性收入。

《教师法》第二十五条规定：“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常的晋级增薪制度”。

教龄津贴是根据教师从事教育工作的年限所给予的额外报酬，也是鼓励教师长期安心从教的重要措施。

教师补贴是一种地区性补贴，其目的在于鼓励高学历人才到边远贫困地区从事教育工作，以促进当地教育事业的发展。

6.2 教师的其他待遇

(一)教师的住房

《教师法》第二十八条规定：地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。

(二)教师的医疗

《教师法》第二十九条规定：教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。

(三)教师的退休、退职

《教师法》第三十条规定：教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。

七、法律责任

7.1 对教师权益的司法保护

《教育法》第三十五条规定：侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十六条规定。

第三十八条规定。

第三十九条规定。

7.2 对教师违法行为的处罚

《教育法》第三十七条规定：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

（二）体罚学生，经教育不改的；

（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

（四）教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

学习内容：《学习州党委十届四次全委（扩大）会议》 学习时间：2013年8月 学习形式：自学

州党委十届四次全委（扩大）会议

12月29日上午，州党委十届四次全委（扩大）会议在昌吉市园林宾馆召开。会议主要任务是：全面贯彻党的十八大和自治区党委八届四次全委（扩大）会议精神，总结今年工作，分析当前形势，安排部署明年各项工作，动员全州各级党政组织和广大党员干部群众解放思想，变化变革，凝聚力量，攻坚克难，掀起新一轮推进跨越式发展和长治久安热潮，为加快实现“三个率先”而努力奋斗。

州党委书记李建国作重要讲话，州党委副书记、州长马雄成主持会议。

州领导马登峰、李风清、董向军、张剑、严金静、张洪武、赵友亭、贾亚非、马新平、热合满江·达吾提、李铁明、黄志忠、哈布勒、石彦玲、宋宏利、何永慧、曹志文、索跃等出席会议。

会议指出，学习贯彻十八大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，各级党组织要紧密联系本地本部门实际，认真贯彻落实十八大精神，准确把握当前形势，增强加快实现“三个率先”的紧迫感和责任感。

会议指出，党的十八大和自治区党委八届四次全委扩大会议明确了全面建成小康社会的阶段性目标，按照“三个率先”的要求，自治州必须以更高的标准加快推进全面建成小康社会进程，确保在2014年提前完成“十二五”规划目标；到2020年自治州地区生产总值比2010年翻两番以上，城乡居民收入翻两番以上，确保率先实现全面建成小康社会奋斗目标。

会议指出，明年是全面贯彻落实十八大精神开局之年，要坚持“稳中求进、进中求变、求快、求优”的原则，确定明年为“项目攻坚年”和“民生建设提升年”，实现地区生产总值增长16%；全社会固定资产投资980亿元，增长35%以上；公共财政预算收入80亿元，增长26%；社会消费品零售总额183亿元，增长17%；城镇居民人均可支配收入19600元，增加2100元以上，增长12%；农牧民人均纯收入13188元，增加1400元以上。

会议指出，围绕这一总体目标，必须创新发展理念，提升发展举措，着重抓好以下工作：一要坚持以项目为核心不动摇，加速推进新型工业化进程；二要以农牧民增收为核心，大力发展现代农牧业；三要统筹城乡发展，不断提升新型城镇化发展水平；四要深入开展“民生建设提升年”活动，建设幸福昌吉；五要坚持两个可持续，大力推进生态文明建设；六要改革开放，创新驱动，进一步增强发展活力；七要坚持以现代文化为引领，加快文化强州建设步伐；八要加强社会管理创新，全力维护社会稳定。会议要求，切实加强党的领导，全面提升党的建设科学化水平。按照十八大部署，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为推进“三个率先”提供坚强的思想和组织保障。各级党委要坚定理想信念，不断提高领导经济工作的能力和水平。

备注：每位教师写一篇关于学习《中央新疆工作座谈会议精神》的心得，A4纸手写。政治笔记本和心得开学后交给党小组长。

第五篇：南京师范大学物理科学与技术学院综合测评细则

南京师范大学物理科学与技术学院 学生综合素质测评实施细则（修订稿）

一、总则

1.为加强对学生全面发展的引导，更加客观地评价每一个学生，根据《南京师范大学本科生管理规定（修订）》（2007年6月修订）、《南京师范大学学生综合素质测评实施意见》（2007年6月）的有关精神，在综合测评实施实践的基础上，结合我院实际，制定本实施细则。本细则从20010年3月开始执行。

2.综合测评的成绩，作为评定滚动奖学金、各专项奖学金、保送研究生及就业推荐的重要依据。

3.由各班班主任负责本班测评，各班成立由班长、团支书以及2～3名学生代表组成的考评小组具体操作。面向全体学生，一学期测评一次，公开测评结果，接受学生的监督。4.由院主管学生工作的党委副书记、各年级辅导员及各班班主任组成的院评审组负责审核各班测评结果并受理学生对测评的质询。

5.本细则中未包括的其他情况，参照细则中的有关规定执行，特殊情况由院评审组讨论决定。

6.综合测评成绩由思想品德测评成绩、专业学习测评成绩、文体活动测评成绩和社会服务测评成绩四部分组成。每一部分的测评成绩总分为100分，由基本分、奖励分、扣减分组成。计算方法为：基本分+奖励分－扣减分。

7.综合测评得分=思想品德测评成绩×15%+专业学习测评成绩×65%+文体活动测评成绩×10%+社会服务测评成绩×10%，总成绩保留两位小数。

二、思想品德测评成绩

1.思想品德测评基本分为60分，奖励加分上限为40分。2.思想品德测评加分标准：

1)凡受到校党、政、团公开表扬（有正式文）者加12分，受到院通报表扬的加6分； 2)凡被评为省、校、学院“先进班级”或“红旗团支部”的班级，班级每位成员加4、3、2分；

3)凡被评为校级“先进党支部书记”、“优秀共产党员”加8分，“优秀团干部”、“优秀团员”加4分；

4)凡被评为校“文明宿舍”的宿舍，宿舍长加4分，其余成员加2分；被评为校“文

明示范宿舍”的宿舍，宿舍长加6分，其余成员加4分；凡是在由学院、社区活动中心、公寓组织的各项评比中获得荣誉称号的宿舍，经学院审查属实，宿舍长加2分，其余成员加1分。上述各项不累计加分，取最高分； 5)凡被评为“军训先进个人”者加4分；

6)凡有见义勇为、拾金不昧、无偿献血等先进事迹者（须有经过认定的事迹材料或书面证明），酌情加2～30分，同一事迹不累计加分；

7)在日常生活、学习中能够经常帮助同学事迹突出者，经班会讨论（需在期末考试结束前上报学院待批，新学期开始后上报不算），酌情加2～10分；

8)热爱班集体，维护班级荣誉，积极参加班级活动、参与班级建设，表现突出者，经过班会讨论（需在期末考试结束前上报学院待批，新学期开始后上报不算），酌情加2～5分；

3.思想品德测评减分标准：

1)凡违反校纪，受到警告、严重警告、记过、留校察看处分者，分别扣10、16、20、30分；

2)凡违反校纪，受到校院通报者（含迟归、夜不归宿、违章用电、宿舍脏乱差、损坏公物等）扣3分；

3)凡在校、院宿舍建设活动中被评为最差宿舍，宿舍长及该宿舍中担任班委以上职务的学生干部扣4分，其余成员扣2分。被点名批评的个人扣4分。该项累计扣分； 4)未经准假无故不参加政治学习、党团组织生活、年级会议及班级和团支部组织的集体活动者，每次扣4分；

三、专业学习测评成绩

1.基本分为80分，奖励分上限为20分 2.专业学习基准分的测评：

1)必修课（包括专业限定的选修课）考试成绩记分办法： 分数

绩点数 ～59 不及格 0分 60～64 65～69 70～74 75～79 80～84 85～89 及格（65）1分

2分

中等（75）3分

4分

良好（85）5分

6分

90～ 优秀（95）

7分

2)单科综合测评分=必修课学分×绩点数，绩点数参照上表。实验课及听力学分减半，选修课（含专业选修课、公共选修课）一律不算分；

3)专业学习基准分单科综合测评分必修课学分780；

3.专业学习测评加分标准：

1)第三学期英语通过国家四级考试另加2分；第四学期英语通过国家六级考试另加2分，通过国家四级考试另加1分；第四学期后通过国家六级考试另加1分，通过国家四级考试不再加分；

2)第三学期通过计算机二级考试另加2分；第四学期通过计算机三级考试另加2分，通过计算机二级考试另加1分；第四学期后通过计算机三级考试另加1分，通过计算机二级考试不再加分；

3)凡是通过国家认可的考试者，如：雅思、托福、口译、驾照、注册会计师等等。加2分；

4)专业课学习成绩平均分（该学期需有两门及两门以上专业必修课，并且是闭卷考试）与上学期平均分相比，在班级进步幅度达班级30%名次及以上者加4分；

5)获得省级或省级以上科技（创新）比赛（如：电子设计大赛、挑战杯等）一等奖、二等奖、三等奖、有名次的奖项、鼓励奖分别加6、5、4、3、2分；获得校级科技（创新）大赛一等奖、二等奖、三等奖、有名次的奖项和鼓励奖分别加4、3、2、1分，同一作品在各级别比赛中重复获奖者，不累加； 6)在省、市、校级以上刊物公开发表学术文章或申请专利者，酌情加4～8分； 7)凡评为校三好学生、优秀学生干部，获得朱敬文奖学金、单项奖学金、冯茹尔奖学金等的同学，不另行加分；

4.专业学习测评减分标准

1)凡无故旷课者，每节课扣1分；

2)无视课堂纪律，被任课老师点名批评者每次扣1分；

四、“第二课堂”测评成绩

1.“第二课堂”基本分为60分，奖励分上限为40分（包括文体活动加分及科研活动加分）。2.文体活动测评加分标准：

1)在省级以上各类比赛中获奖的个人，由院评审组讨论记分，一般不超过25分； 2)凡参加由校学工处、团委、公体部等单位主办的全校性的文体类竞赛活动并获奖者，按如下办法记分：

校第一名、一等奖 校第二名、二等奖 校第三名、三等奖 校有名次奖项、鼓励奖

15分

10分

5分

2分

注：在5人以上的团体竞赛中获得名次的个人，按照上述办法减半记分。上述办法不适用于单独由校学生会、校科协、社团组织的文体类竞赛活动。

3)凡参加由院团委、校学生会、校科协、院学生会、社团组织等主办的面向全校或全院的文体类活动，如演讲、辩论、征文、歌咏、拔河比赛等，并获奖者，按如下办法记分： 第一名或一等奖

10分

第二名或二等奖

5分

第三名或三等奖

2分

鼓励奖 1分

5）凡参加校院同次系列竞赛活动或同类各项竞赛活动中取得多个名次的，以最好名次记分，不累计加分；

6）凡参加校级及以上重大活动的，经学院审核组讨论并公示，加5～20分；

3.科研活动加减分标准：

1）凡大

二、大三年级学生都需参加各类科研活动，并按要求做好“科研记分卡”登记工作。

2）具体要求及加减分标准参见附录1。

五、社会服务测评成绩

1.社会服务基本分为60分，奖励分上限为40分。2.社会服务测评加分标准：

1)暑期社会实践中表现突出，获得校、院两级表彰（凡涉及暑期社会实践的加分一律取高分，不累计）。

a)获得省级（同校级“杰出个人”）、校级、院级“先进个人”荣誉的同学，综合测评社会服务类分别加20分、10分、5分；

b)获校级一等（同省级）、二等、三等 “先进小分队”的小分队队长加15分、10分、8分，成员分别加8分、5分、4分；获院级“先进小分队”的小分队队长加5分，成员加3分；

c)获校级“优秀调查报告”撰写者加10分/撰写人数；获院级“优秀调查报告” 撰写者加5分/撰写人数。

2)一学期内在校院班级担任社会工作，根据社会工作态度和实绩，由学生民意测评和班主任审定，在以下范围内确定其所加分：

a)院分团委学生团总支书记，校院两级学生会主席（主持工作副主席），加0～30分；

b)院学生党支部书记、院科协主席、院志协会长、院理心社会长、院社团负责人、校院两级学生会部长、院分团委学生团总支部长、班长（副班长）、团支书、自管会办公室成员及各分会正副会长、各分会正副部长及总会办公室工作助理，加0～25分；

c)院学生党支部委员、校院学生会干事、院分团委干事、班委、团支委、班级心理气象员、校院学生会干事、校团委干事，加0～15分； d)院志愿者协会理事加0~20分；

e)在校广播台、校纠察队等单位担任社会工作的学生，加0～15分； f)担任多项社会工作的学生干部不累计加分，以高分计。非本院系干部的加分需所在院领导部门开出任职表现证明，由班主任审核具体加分；

3)志愿服务：我院每位同学自进入大学后每学期都要参与志愿服务工作，志愿服务内容可以为学院志协、学生党支部、团支部等组织安排的集体活动，也可以是个人开展的形式多样的义务服务工作，视志愿服务卡登记情况进行审核加分，三次及三次以上加7分，一至两次加3分；（此项对院志协理事不适用）

3.社会服务测评减分标准：

1)每一个学生应积极参加暑期社会实践，没有特殊情况而不交介绍信回执、不交社会实践个人小结，分别扣10分；对于所交介绍信回执或社会实践个人小结不符合规定的，视情况扣2~5分；

2)校、院、班学生干部，在任职期间有渎职情况者，酌情扣5~15分； 3)凡无故不参加公益活动和规定参加的集体活动者，每次扣5分；

六、本细则由物科院学生工作组负责解释、修改

南京师范大学物理科学与技术学院

20010年3月