第一篇:徐州市教育局“十条禁令”
徐州市教育局“十条禁令”
(一)严禁下达高(中)考升学指标。各地各有关部门和学校不得以任何形式下达高(中)考升学指标,不得以高(中)考升学率或考试成绩为标准进行排名和奖惩,不得以任何形式宣传高(中)考成绩、升学率等情况,不得炒作“高(中)考状元”。
(二)严禁增加学生在校集中教学活动时间。小学、初中和高中学生每天在校集中学习时间分别不得超过6小时、7小时和8小时。不得组织非住校学生上晚自习,住校生晚自习每天不超过2课时,并严禁用来组织文化补习或考试。各校作息时间表要上墙、上网公布,接受学生家长及社会监督。
(三)严禁家庭作业超量。小学一、二年级不得布置书面家庭作业,小学中高年级、初中和高中学生每天书面家庭作业分别控制在1小时、1.5小时和2小时以内。中小学生每天在校体育活动时间不得少于1小时;保证学生每天睡眠时间,小学、初中和高中生分别不少于10小时、9小时和8小时。
(四)严禁节假日补课。严禁中小学组织任何年级学生在节假日(含双休日和寒暑假)集体上课,或以补差、提优等形式变相组织集体上课。
(五)严禁随意增减课程、课时。各地各有关部门要按编制标准配齐配强中小学各科教师,督促所有中小学全面实施国家课程计划。各中小学要按照国家课程计划开齐开足全部课程,不得随意增减课程和课时,不得随意调整课程难度和教学进度,不得组织学生参加各种有违教育规律的竞赛和不当竞争。学校课表要上墙、上网公布,接受社会监督。高一年级必修课结束前,不得提前分科分班。
(六)严禁增加考试次数。各地各有关部门和学校要规范考试科目,从严控制考试次数。小学、初中不得组织市、县(市、区)统一的文化课考试。小学每学期考试原则上不超过1次,科目不超过3门;初中每学期考试不得超过2次。严禁组织高中学生参加各种形式的统考、联考或月考。学校不得以任何形式公布学生的考试分数,更不得按分数给学生排名。高(中)考成绩由招生考试机构直接发放给考生本人,市、县(市、区)教育部门和学校、班级不得公布考生个人或集体的高(中)考成绩、名次、上线率等信息。
(七)严禁违规招生。义务教育阶段学校严格执行免试就近入学原则,所有公、民办学校不得违规提前招生和举行任何形式的选拔性招生考试,不得以各种学科竞赛成绩、获奖证书或特长评级作为录取依据。普通高中一律不得在中考前招收、录取学生,公办普通高中不得违规跨行政区招生。规范中小学学籍管理,实行学籍档案与招生录取工作的完全对接,加快建立全市统一的普通高中学生学籍网络管理平台。
(八)严禁义务教育阶段学校违规编班。义务教育阶段不得以各种名义设立重点学校,所有学校必须实行平行编班或随机编班,不得举办各种形式的重点班和实验班,更不得以举办此类班级为名进行招生和收费。任何公办义务教育阶段学校不得转制为民办学校,原有体制改革学校要按规定要求限期清理整顿。
(九)严禁违规举办竞赛活动或培训班。未经省、市教育行政部门批准,任何部门、团体、社会办学机构、学校和教师不得面向义务教育阶段学生举办学科类竞赛活动或以竞赛名义举办培训班。各中小学校不得将校舍、场地租借给社会办学机构办学,不得以任何名义举办或与社会力量合作举办文化课补习班。任何竞赛活动不得与招生挂钩,不享受招生优惠待遇。
(十)严禁在职教师有偿家教。中小学在职教师不得从事任何形式的有偿家教活动,更不得利用职务之便,暗示、动员、介绍或强制学生参加有偿家教,禁止中小学教师到社会办学机构兼课。
第二篇:吉林市教育局双十条禁令
吉林市教育局关于进一步规范学校办学行为切实减轻学生负担的“十条禁令”
为全面推进素质教育,切实减轻学生负担,特制定规范学校办学行为的“十条禁令”。
一、禁止学校违规招生和扩大班额。
二、禁止学校以各类竞赛成绩和获奖证书作为招生标准或择校条件。
三、禁止学校擅自设立实验班、特长班。
四、禁止学校违规办班或无故延长学生在校时间。
五、禁止学校以招生奖励名义向有关人员以任何形式发放奖金、补助及福利性实物。
六、禁止学校违规推销各类资料、书籍等商品。
七、禁止学校违规补课,增加学生过重课业负担。
八、禁止学校纵容或默许教师在校外为学生有偿补课。
九、禁止学校以任何名目擅自增加收费项目、提高收费标准,扩大收费范围和账外收费。
十、禁止公办学校或民办教育机构为非法办班提供场所。凡违反 “十条禁令”的,教育行政部门将依据相关规定对学校和责任人进行严肃处理,并予以通报批评,取消学校当年评优资格和校长本人的评优、晋职资格,情节严重的免去校长职务。附件2:
吉林市教育局关于进一步 加强师德师风建设的“十条禁令”
为进一步加强我市教师队伍建设,全面提高教师师德素养,特制定加强师德师风建设的 “十条禁令”。
一、禁止公办教师受聘于民办教育机构和校外其他各种形式的补课班、培训班兼职或任课。
二、禁止为民办教育机构和其他各种校外补课班、培训班做招生中介。
三、禁止动员或强迫、变相强迫学生参加校外的各种形式的补课班和培训班。
四、禁止擅自向学生推销或变相推销各类资料、书籍等商品。
五、禁止在校外任何场所为学生有偿辅导、补课办班。
六、禁止对学生施以体罚、变相体罚及其他身心伤害。
七、禁止酒后进入课堂或在课堂上吸烟、化妆、接打电话和会客。
八、禁止利用工作之便谋取任何私利。
九、禁止违规强迫学生转学、退学和休学。
十、禁止在招生工作中施受回扣。
凡违反 “十条禁令”的,依据《教师法》、《教师资格条例》、《教育行政处罚暂行实施办法》、《吉林省义务教育条例》等规定,当年考核直接定为“不合格”等次,不得晋升薪级工资。当年不能评优和聘任高一级别职称,同时视性质、情节和影响,分别给予警告、记过、记大过、撤职、降级、开除等行政处分或者解聘、撤销教师资格等处罚。触犯刑律的,移交司法机关查处。党员教师违反上述“十条禁令”规定,除受行政处分外,由所在党组织按照党内相关规定给予党纪处理。
上级教育主管部门对违规教师所在单位的领导干部和领导班子实行责任追究。凡是受到行政处分的单位和个人,考核确定为不合格。民办教育机构严重违规的,一经查实,将取消其办学资格。
第三篇:十禁令、十五严格、十五严禁
煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”
一、禁止煤矿无证无照、证照不全、证照暂扣等非法生产建设行为
煤矿安全监管监察机构发现违法生产建设矿井,要一律责令停产整顿,并依法严厉处罚;对非法生产建设和经整顿达不到要求的矿井,要提请地方人民政府依法关闭取缔。
二、禁止核准建设30万吨/年以下的高瓦斯矿井和45万吨/年以下的煤与瓦斯突出矿井新建项目
“十二五”期间,煤炭行业管理部门要一律停止核准30万吨/年以下的高瓦斯矿井和45万吨/年以下的煤与瓦斯突出矿井新建项目;已批在建的同类矿井项目,应当由有关部门按照国家瓦斯防治相关政策标准重新组织审查其初步设计,并完善瓦斯防治措施,否则一律依法停止建设。
三、禁止应进行瓦斯抽采的矿井在瓦斯抽采未达标区域进行采掘活动
煤矿企业要严格执行《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》(安监总煤装„2011‟163号),应进行瓦斯抽采的矿井必须建立瓦斯抽采系统,并进行抽采效果评判,实现瓦斯抽采效果达标,否则一律依法停产整顿。
四、禁止在综合防突措施效果不达标的突出煤层进行采掘活动
突出矿井要严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》(国家 安全监管总局令第19号),建立防突机构和队伍,落实区域和局部“两个四位一体”综合防突措施,实现防突效果达标,否则一律依法停产整顿,并依法严厉处罚;经停产整顿仍达不到要求的,一律依法关闭。
五、禁止9万吨/年及以下的煤与瓦斯突出矿井未经防突能力评估擅自组织生产
煤矿企业要严格执行9万吨/年及以下突出矿井停产整顿的要求,未经评估的不得进行采掘活动;凡是经评估后不具备瓦斯防治能力的矿井,一律依法停产整顿,或由具备瓦斯防治能力的企业兼并或重组,否则一律依法关闭。
六、禁止矿井瓦斯超限作业
煤矿企业要严格落实《国务院办公厅转发发展改革委安全监管总局关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作若干意见的通知》(国办发„2011‟26号)关于“瓦斯超限,立即停产撤人,并比照事故处理查明瓦斯超限原因,落实防范措施”的要求。凡是瓦斯防治措施不到位,1个月内发生2次瓦斯超限的,一律依法停产整顿;凡是1个月内发生3次瓦斯超限未追查处理,或被责令停产整顿期间仍组织生产的,一律依法关闭。
七、禁止擅自降低矿井瓦斯等级
煤矿企业要严格执行《煤矿瓦斯等级鉴定暂行办法》(安监总煤装„2011‟162号),发生瓦斯动力现象、符合瓦斯等 级升级条件的矿井应及时进行瓦斯等级鉴定,落实瓦斯防治措施,否则一律依法停产整顿。
八、禁止矿井在安全监测监控系统运行不正常的情况下进行采掘活动
煤矿企业要严格执行《煤矿安全规程》的规定,安装矿井安全监测监控系统,并确保监测监控系统装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速,否则一律依法停产整顿。
九、禁止采掘工作面无风、微风作业
煤矿企业要严格矿井通风管理,做到矿井通风系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定,否则一律依法停产整顿。
十、禁止使用国家明令禁止使用或者淘汰的设备 煤矿企业应当严格执行煤矿矿用产品安全标志管理制度,及时淘汰不合格的电气设备,严防电气失爆,否则一律依法停产整顿。
严格执行“十五严格、十五严禁”特别规定
1、要落实煤矿企业主要领导轮流值班值守制度,严格执行领导干部外出请假报告及应急值守制度,严禁在值班值守期间以任何事由不在岗、不在位延误处置突出险情时机。
2、要执行煤矿企业领导带班下井制度,严格做到矿领导与工人同时下井、同时升井,严禁工人在带班领导和跟班干部不到位的情况 下下井作业。
3、要落实挂牌责任人的工作职责,严格以对所挂牌人员进行定期安全检查,严禁在检查过程 中敷衍了事或走过场。
4、要强化煤矿安全监管“五人小组”包保责任制,严格实施不间断的巡回安全检查,严禁因私自放松检查或减少检查出现煤矿非法违法生产建设等现象。
5、要落实培训考核和持证上岗制度,严格“三项岗位”人员培训和全员日常培训,严禁示持证人员上岗和未培训人员入井。
6、在强化煤矿企业区队和班组的安全管理,严格落实岗位安全责任制,严禁抢时间、赶任务突击组织生产以及违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等行为。
7、要强化生产过程中的现场管理,严格定期组织、深入排查治理安全隐患,严禁存在重大安全隐患仍进行施工或生产作业。
8、要加强矿井安全管理,严格按照“优化采掘衔接、保持正规循环“的原则组织生产,严禁超能力、超强度和超定员组织生产。
9、要加强煤矿建设项目安全管理,严格落实建设、设计、施工、监理、监管等各方面安全责任,严禁挂靠或转让资质的施工单位进入建设项目施工以及“赶工期、抢进度”等行为。
10、煤矿企业要加强矿井通风管理,严格做到“系统合理、设施完好、风量充足、监控正常”,严禁无风、微风或瓦斯超期等情况下进行采掘活动。
11、要加大煤矿瓦斯防治力度,严格对高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井实行高标准管理,严禁在瓦斯抽采不达标和“两个四位一体”防突措施不到位的情况下组织生产作业。
12、要认真执行“有掘必探、先探后掘、先探后采”的防治水管理规定,严格遵循“物探先行、钻探验证、化探跟进”的综合探测程序,严禁在矿井水文地质情况不明、探入水队伍不健全或探放水措施不落实的情况下进行施工或生产作业。
13、要加强矿井停产检修的安全管理,严格制定停产检修方案和安全技术措施,严禁在检修方案未批准、安全措施不到位或安全责任不明确等情况下组织检修。
14、要加强矿井停产期间的安全管理,严格做好正常的通风、排水、巷道维护等工作,严禁借通风、排水或巷道维修等名义组织施工或生产。
15、要认真组织复产验收,严格执行复产验收程序和验收标准,严禁未经验收或验收不合格擅自复产以及“边整顿、边生产”等行为。
第四篇:加油站管理十四项禁令
加油站管理十四项禁令
1.严禁在加油站内吸烟、在爆炸危险区域接打手机、使用非防爆照明器材和非防爆电器。
2.严禁加油站卸油作业时不有效连接静电接地线和无人监护;严禁在卸油作业时利用收油罐进行加油作业;严禁在接卸过程中接卸人员擅离岗位。
3.严禁使用加油枪直接给塑料容器加注易燃油品;严禁给未熄火车辆加注油品。
4.严禁加油站员工使用客户加油卡代替员工卡加油;严禁挪用加油站货款、用预收款冲抵应收货款、以个人名义保留预收货款;严禁擅自赊销。
5.严禁擅自更改、编造计量、质检数据、破坏加油机流量计准确度、私自更换加油机电脑主板。
6.严禁私自删除视频监控文件及无故改变视频监控防区;严禁
7.严禁员工私自拆除油罐车铅封(含电子铅封);严禁汽车油罐车卸油后,不按规定对油罐车施打回空铅封(含电子铅封)即驶离加油站。
8.严禁回罐油不做回罐处理;严禁隐瞒损耗;严禁偷盗油品;严禁私自购进或偷换油品。
9.严禁管理人员违反薪酬管理规定克扣员工工资。10.严禁私自破坏加油机铅封、更换加油机主板芯片、调整加油机精度、连码加油克扣顾客。
11.严禁利用加油卡套取现金、套取便利店商品、套取优惠;严禁加油站员工代保管客户加油卡。
12.严禁违反价格管理规定销售油品或便利店商品。13.严禁虚开、混开、倒卖发票。
14.严禁便利店私自进货、销售假冒伪劣和过期商品。15.严禁搭售便利店商品、收取顾客小费或回扣。
违反以上禁令者未造成后果的给予行政处分并调离本岗位;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。
第五篇:六条禁令、十不准规定
烟草专卖管理人员十不准规定
一、不准接受经营单位和个体户的吃请送礼。
二、不准利用职权索贿受贿。
三、不准包庇纵容经营户的违规行为。
四、不准越权擅自更改或减免违规处罚。
五、不准替查处对象说情开脱或向违章当事人通风报信,出谋划策,或隐匿案情,弄虚作假,帮助其逃避追究。
六、不准为亲属、朋友联系货源、推销商品和向经营单位、个体户筹集资金,直接或间接参与经商活动。
七、不准违反规定私自发证及出具各种证明。
八、不准贪、占、挪用款物。
九、不准威胁恐吓举报人或管理对象,使其合法权益受到侵害或蒙受经济损失。
十、不准假借机关和领导名义谋取私利,侵犯管理对象的正当权益而损害部门声誉
专卖管理人员六条禁令
一、严禁不出示证件执法或单人执法。
二、严禁打人骂人和侮辱、刁难管理对象。
三、严禁配备警械执法检查。
四、严禁违反法定程序查扣物品或检查非经营性场所。
五、严禁索要、收受管理对象的礼金、财物或接受宴请。
六、严禁酒后执法或驾驶机动车。