跳马镇中心小学重阳离退休教师座谈会[五篇范例]

第一篇：跳马镇中心小学重阳离退休教师座谈会

跳马镇中心小学“九九重阳节”离退休教师联欢会

金风送爽，今又重阳。9月29日上午，正值中华民族的传统节日——重阳节，跳马镇中心小学退休教师欢聚一堂，举行了重阳节退休教师座谈会。学校李校长及班子成员与退休老同志亲切座谈，倾听老同志关于教育发展等方面的意见和建议，并送上最温馨的祝福。

座谈会前老同志们在校领导的组织下参观了学校，近距离了解了学校的发展变化，听取了学校负责人对学校的介绍和今后工作打算，随后召开了座谈会。

会上，教导主任龙老师作为主持人（龙主任亲切致词）亲切致词，肯定前辈们的光辉成就，欢迎各位的到来。接着李校长介绍了学校近年来在校园文化建设、教育教学、教研成果、学校布局调整等方面的情况，向老同志们汇报了过去一年来工作中所 取得的成绩和学校今后的发展思路。学

校工会主席张老师也代表学校全体教师

为退休教师送去了祝福，并感谢前辈们给（校长慷慨陈词）我们留下了很多宝贵的财富，希望前辈们退休后仍然能为学校的发展献计献策。罗老师作为退休老师代表发言，祝愿退休教师们继续保持良好的心态，坚持锻炼身体，能够拥抱健康、享受快乐。罗老师一番谈话结束后，老同志们也纷纷畅所欲言，为学校近年来的发展变化

感到高兴，对现任领导班子的能力表示由（张主席送祝福）衷赞许，对学校取得的成绩给予高度评价和赞赏。一些老同志深情地说，现在学校面貌焕然一新，校园文化建设上档次，真应了以前说的一句话：“最好的房子是学校”，城里是如此，农村更是如此；同时现在党的政策好，学校经费有了保障，学校教学条件、办公条件得到了极大改善，真正做到了“再苦不能（罗老师代表退休老教师讲话）苦孩子”；特别是学校的发展势头很好，这些成绩的取得与上级领导的关心和现任校领导的正确决策和全体教师及教育工作者的辛勤努力是分不开的。

最后李校长在座谈会上作了总结发言。学校的教育发展到今天离不开历任教育老领导、老同志的努力，要衷心感谢老同志对工作的关心与支持，以后要（大家畅所欲言，其乐融融）一如既往尊重老同志，关心老同志的生活和健康；在职同志一定会尽心尽力工作，不辜负老同志对我们教育的期望，努力办好教育，也希望老同志多与学校保持联系，多提工作意见和建议。最后代表学校送上最诚挚的祝福：节日快乐、健康长寿。活动在《南泥湾》优美的歌曲声中结束。

2014年9月29日

第二篇：离退休教师座谈会

我校召开重阳节离退休老教师座谈会

值重阳佳节来临之际，10月12日上午，我校在报告厅召开了重阳节座谈会。部分离退休老同志代表出席了座谈会。座谈会工会陈刚主席主持。

余校向老同志们介绍了我校基本情况，并表示学校今天的大好局面，得益于历届班子打下的坚实基础，得益于各位老领导、老前辈的关心和支持。

老同志们回顾了在我校工作学习的经历，对学校近年来取得的成绩表示由衷的赞美，并就学校教学科研、师德建设、学生全面发展、学生创新意识与能力培养、校园文化建设、学校管理等方面谈看法、提建议。我校快速发展、跨越发展、高质量发展给老同志们留下了深刻印象，老同志们祝愿学校明天更加辉煌。

老同志是学校续发展的宝贵财富。我校历来高度重视老同志工作，认真贯彻执行党的老干部政策，始终在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志，不断丰富老同志的精神文化生活，发挥老同志在学校发展中的重要作用。

第三篇：跳马镇中心小学一年级班主任工作总结

跳马镇中心小学一年级班主任工作总结

班主任：易小丁

本学期我担任了一年级(2)班的班主任。班里共有有学生70名。其中男生34人，女生36名。在学习方面学习积极性强，完成作业积极，关心集体，爱护公物，同学之间团结友爱，乐帮助他人，特别是在少大队的亲切关怀下，在10月13日那天有33个同学光荣地加入少先队组织，他们佩戴上鲜艳的红领巾之后，个个显得精神抖擞，喜气洋洋，更加使人喜爱。现将工作总结如下：

一、思想教育工作

对于一年级的小学生来说，虽然接受了半年的各科教育，但在组织纪律方面还需要进一步的加强。因此，本人在这学期对他们仍然进行了纪律上的严格要求，班主任老师组织学生又重新学习了校风、校纪、校规、班风、学风，并且利用班队课、思品课及语文课部分时间对学生进行教育。通过教育，不但学生在礼貌方面有了加强，而且在本班学生在拾金不昧的思想也大大发扬起来了。如：王俊杰同学在上学途中拾到了一元钱能够主会交给老师，当时我接到钱的时候十分感动。我就当着同学的面表扬了他。还有雷秀红同学，她经常把爸爸给她买来的转笔刀贡献给全班同学使用，得到了同学们对她的一致好评。（这个转笔刀的特点是削铅笔速度快）但在使用的过程中由于不慎，弄坏了，过了一段时间，她爸爸又买了一个新的转笔刀，现在仍在供全班同学使用。雷秀红这个学生由于性格活泼，乐于助人，别人使用她的东西她自己从来不计较。从此以后，我班学生不论是谁拾到了东西，都能自觉地交给老师，归还失主。

二、安全教育工作

大家知道，学校的安全教育工作是重中之重，我们的王校长特别重视安全工作。因此，本人在学期中特别重视了对学生的安全教育工作，为了使安全方面不出差错，本人经常利用班队课、晨会课等时间，给学生详细地讲述交通安全知识，防火、触电、防溺水、防手足口病等方面的知识。要求学生不到有危险的地方去玩。本学期，由我始终坚持晨检并做好记录工作，一有重大情况便及时向校领导反映。经过自己的努力，本班的安全工作效果明显。如柳卓成同学把张旺荣同学 1 的牙齿撞断了，我马上跟领导反映，并解决好此事，并利用语文课时间对学生进行安全教育，教育学生作好防范措施。

三、卫生工作

我从多年的工作经验证明，做好班级卫生工作是搞好班级各项工作的前提，如果班级卫生工作搞不好，不但影响学生学习的精神面貌，而且影响着学生的身体健康。如果学生的个人卫生搞不好，就会直接影响自己的审美观。因此，本人在班级卫生方面下了狠心来抓，一是在个人卫生方面要求学生每天必须洗手洗脸，不留长发，衣服干净。在教室卫生方面坚持做到每天三洒两扫的工作。在环境区域，我班坚持做到了随时有垃圾随进清理的工作。

四、与家长间的交流工作

家庭教育和学校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家长的理解和支持。期中总结交流的时候，听杨老师说把家长的电话号码都存在了手机里，我也这么做了，这样与家长联系起来真的方便多了，也能很快知道这是谁打来的电话，当你叫出某某学生家长的时候他们也开心，做起工作来也方便不少。

五、存在的问题

1、本人尽量下了很大的决心，也花费了许多精力，但后进生的进步仍不突出。

2、学生的不能坚持做到老师在和不在时一个样。

不过，我相信：只要我们心中是真诚地为孩子，为孩子的健康成长而付出，端正自己的工作态度，我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。以后班主任工作中，我将会尽自己更大的所能，做好班主任工作，让“爱”的天空更蓝。

第四篇：2014年重阳节离退休教师座谈会讲话稿

尊敬的各位老校长、老教师、老同道：

金秋送爽，丹桂飘香。再过五天就是我国传统的重阳节，岁岁重阳，今又重阳。在此，我谨代表学校行政、学校工会向我校的离退休老同道致以亲切的问候和衷心的祝贺!祝大家身体健康，合家欢乐，万事如意!

我自我先容一下：姓吴名荣海，江都嘶马人。2003年，因孙仁和因公殉职，到高汉中学任书记校长，2008年，取得江都市名校长称号。今年8月23日，因工作需要，组织安排我到张纲中学履职，在坐有我熟习的，也有行将熟习的。总之，进了张中门，就是一家人，从此，一家人不说两家话，家和万事兴!

今天应到会的离退休教师(37)人，实到()人，人们常说：家有老翁，屋有吉祥，我要说，校有老教师，学校大发展，在坐的老领导、老同道的经验和聪明是学校的宝贵财富。想当年，您们处心积虑，任劳任怨，用辛苦的汗水谱写了一首首人生的赞歌。今天，学校的蓬勃发展，有你们不可磨灭的贡献，学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。今天你们固然离开了工作岗位，但依然为了学校的进一步发展壮大建言献策，发挥你们的上风。在此，我谨代表全校教职工对各位老同道为学校的发展作出的重大贡献表示衷心的感谢!在你们身上凝聚着的优秀品质，永久是张纲中学前进的精神动力，是所有张中人宏扬学习的榜样。

2014年是张纲中学载进史册的光辉之年：学校史无前例地进进了全市A类学校行列，教育教学质量跻身全市第一方阵，被市委市政府表彰为先进集体。这是全体张中人荜路蓝缕，争先创优，忘我奉献的结果，也是在坐各位先辈当年披星戴月、通宵达旦的殷殷期盼!战功章有你们的一半，谢谢你们!

下面我把新学年来学校想做的和已做的一些工作向各位老教师简单汇报一下。请各位老校长、老教师多提宝贵意见：

一、学校基本情况

1、师生概况

目前在校学生510多人，12个教学班;现有教职工75人，其中本科学历46人，扬州市学科带头人1人，江都市学科带头人1人，中青年教学骨干7人，江都市教学能手2人，江都市教坛新秀2人。具有中学高级职称的13人，中学一级教师42人。

2、荣誉表彰一览

从2007年起，学校在逆境中奋起，陆续取得以下荣誉称号：见附页

3、质量评估情况

20072008位次前移4位;20082009位次前移4位;20092010位次前移3位;20102011位列全市第八名。回顾历程，奋斗的行动清楚：C类B类A类。

以上是学校相干情况的扼要先容，下面我和大家汇报的是

二、我的一些想法

因到学校不久，情况不甚熟习，所以各项工作正在磨合当中，所以我只谈自己的一点浅见：

(一)整体思路：常规为根，质量为本，德育为首，师德为先。

(二)管理思路：遵守严格与落实的原则，做好五件事情。

1、与时俱进，健全完善管理机制。

暑期，按市局要求，学校已顺利进行了▲全员聘任制和▲中层干部竞争上岗制。接下来就是落实▲目标责任制。逐渐实现各项工作规范化、制度化、系统化，实现管理精细化，加强执行力建设。完善《工作岗位职责》，签订《岗位目标责任书》，实现把学校质量整体目标分层落实，落实到班级，落实到学科，落实到老师，落实到学生，逐渐到达事事有人管，人人都管事的工作要求。还有就是落实▲竞争鼓励制。要完善《绩效工资考核办法》，拉开分配档次，实现多劳多得，优劳优酬。根据目标要求，制定有效的鼓励措施，为每位教职员工创造一个公平竞争，优越劣汰，能者多劳，多劳多得的能力发挥平台，鼓舞教师的干劲，调动教师的积极性、主动性和创造性。

2、抓实进程，规范教学行为。

教学是学校的中心工作，教学质量是衡量学校发展水平的一个重要指标。学校要一心一意、凝神聚力谋请教育教学工作的快速、延续、***发展。

▲抓实教学进程。建立集体备课、资源同享、扬长补短、课后反思的备课制度，充分发挥教师的集体聪明，进步教学设计的整体水平。高举立足课堂主阵地的旗帜，切实进步45分钟课堂教学的效力，到达课堂教学一二三四五的要求。(一个还给把课堂还给学生，就是把练的时间留给学生，把讲的权利交给学生，把问的机会让给学生。二个原则启发性原则、发展性原则，落实学在教前培养学生发现题目、解决题目的能力。三个为主教师为主导、学生为主体、练习为主线;四个带进教师把微笑带进课堂，把鼓励带进课堂，把趣味带进课堂，把竞争带进课堂;一堂好课的五条标准目标要明确、内容要正确、方法要得当、节奏要公道、效果要明显。)课堂上对落后生实行四个优先，(优先发问，优先辅导，优先批改，优先表扬。)力求课堂教学水平的新突破。认真落实四精四必(精选、精练、精批、精改，有发必收、有收必改、有改必讲、有错必纠)工作要求，资料自编，建立试题库。进一步加强音、体、美、信息技术、综合课程的教学工作，加强对音、体、美等学科课堂教学的监视管理。积极参与特永生测试，加大对特点生的培养力度，全面进步我校特长教育的教学质量。

▲健全监管机制。加强教学全进程的监控。逐渐完善教师评价制度，进步教师嘉奖力度。抓好教学进程中的每个环节，实施有效的检查、催促、反馈、矫正;并通过考核评价体系的建立，应用赏罚、鼓励的手段，正确引导学校与教师发展，提升教育教学质量。

▲提升中考质量。建立以校长为主、行政全体参与的校级管理。建立以班主任为主、各任课教师协助的齐抓共管的学情管理。建立以备课组长为主、各任课教师为顾问的教学管理机制。建立以班干部为主，全体学生参与的以升学意识和责任意识为主要内容的学生自我管理机制，全面提升教学质量，中考成绩始终处在江都同类学校前列。

3、鼓励教师发展，构建名师工程。

通过一系列行之有效的师德工程、岗位练兵、教学观摩、理论研讨、典型示范等系列活动，造就一支志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进的教师队伍。鼓励教师积极参加省、市、区各学科教学大赛，力争有赛必参，有奖必夺，建设一支由校中青年骨干教师组成的梯度骨干教师队伍，使他们在教育教学中充分发挥带动和辐射作用，实现由经验型教师向研究型教师的转变。目前，这项工作已初见成效：我校陈希老师(小学陈益康校长的儿子)日前代表江都市参加扬州市青年教师说课比赛，获一等奖，克日将可能代表扬州市参加省说课比赛。

4、科研兴校，推动学校发展。

教科研是学校内涵发展的动力源泉，教科研能力是衡量教师教学水平的重要根据。

▲建立完善科研制度。建立和完善我校的教科研制度，与上级教育科研部分构成网络体系，加强互动，培养一批我校自己的教科研骨干人才。建立校本教研机制，学校自行研发一些课题，把课题研究的根扎在本校的教育教学土壤上。

▲加强教学反思研究。组织好反思论坛，加强教后反思，做到具体化、制度化、规范化、进程化，引导教师在备课、讲课、批改作业上展开研究，研究放在教学进程，把教、研、学纳进一体，让反思成为进步教学效力的有力手段。建立一套催促和考评教师的读书、反思和人人参与科研的制度，为学习型学校的构建打下基础。

▲展开课堂观摩活动。一学期内，一个老师的课最少在本学科内被观摩或研究一次。请专家来我校听课、讲课、说课、评课，推动实效性的教学观摩研讨活动。学校行政领导要亲身参加教研活动。校长每学期很多于3次，副校长每学期很多于5次，教务主任每学期很多于8次。要求行政职员和三年以下教龄的青年教师每学期听课很多于20节，其他教师不得少于10节，做到有听课必须有评课，有评课必须有反馈。目前这项工作在学校展开的大张旗鼓，每周都下发《教研通讯》，一是告知本周行政听课名单，二是对上一周听课情况集中点评，效果斐然。

5、全员育人，增进学生发展。

张纲中学地处城乡结合部，好学生留不住，差生赶不走，学生活动性大。所以学校要继续坚持德育教育为首的原则，构建学校、家庭、社会三结合的立体德育网络，研究新情势德育教育工作的特点，进步德育工作的针对性、实效性。德育评价合格率达100%。

一是整合家校协力。重视家校联系，构成学校、社会、家庭教育协力。定期召开家长会和家长代表座谈会，成立家长委员会，落实家长开放日等活动。精益求精家校合作教育方式。

二是增进学生发展。加强学生平常行为规范教育，确保学生思想品德良好率在90%以上;加强养成教育，确保学生文明有礼，有良好的学习、生活、卫生习惯;加强安全教育与管理，确保学校无重大安全责任事故，无体罚或变相体罚现象，无作奸犯科事件，学生犯法率为0。培养志向高远，基础扎实，素质全面，身心健康的具有合作意识、进取精神、竞争能力，适应未来社会需要的求真务实、创新型人才。

三、开源节流，实现学校延续发展

当前，学校最大的困难就是资金短缺。由于创建教育现代化，学校债务沉重。据不完全统计，各种债权债务、应支未支预计达80万。不投进，学校就得不到发展，硬件就没法提升，社会影响力就没法张扬，这是没法调和的矛盾。如何打开张纲中学发展的瓶颈，我想一是节流，将有限的公用经用度在刀口上，用在教育教学上;二是开源，争取多方支援。一是张纲中学在你们的辛苦工作下，多年来培养了无数的人才英俊，请他们支持一点，到时可能要仰仗各位老先辈出山了;二是向上争取。涓涓细流汇成江海，总之，每分钱，都将用在张纲中学教育教学事业上，用在张纲中学的各种公益事业上，用在所有张中人的正当权益上。

四、结束语

各位先辈，最美不过夕阳红，温馨又从容。夕阳是晚开的花，是陈年的酒，是动人的歌，是美的展现，是辉煌的见证。你们应当享受教育事业发展的成果，过好幸福的晚年生活。衷心希看你们：

1、心胸常开阔，心情时开朗。步步登高开视野，年年重九胜春光。积极关心和支持我校教育事业，年岁活一百。实现老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐，为学校的继续发展再做新的贡献!

2、实事求是，力所能及。关注身体健康，身体是革命的本钱，更是幸福晚年的保障。自强、自律、自立，加强学习，怡情养性，崇尚科学，与时俱进，思想常新。

3、献计献策，关心学校。

第五篇：离退休教师座谈会讲话稿

离退休教师座谈会讲话稿

在第26个教师节来临之际，首先我代表校党支部、校委会向前来参加本次教师节座谈会的名离退休教师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！对全体教职员工表示节日的问候：祝大家身体健康！工作顺利！家庭幸福！节日快乐！

凤翔县柳林镇中学地处西凤名酒产地---柳林镇，始建于1972年，校园占地面积20800平方米，校舍面积8136平方米，绿地面积8416平方米。现有18个教学班，756名学生，107名教职员工。四年来，围绕省级教育强县、市级教育强镇创建，学校先后投资180余万元，全面加强学校基础设施，优化办学条件，提升学校硬软件教育资源建设：一是加快校园基础建设，提升综合办学水平，先后实施了灾后危改工程、卫生新校园项目工程、校园安全监控工程、环境工程、校园采暖工程。二是增建扩大部室，先后新建了心理咨询室、电子备课室、档案室，扩大了图书室、阅览室、综合实践室、美术室。同时增加内设，添置图书1464册，各类教学仪器1000余件，体育器材200余件，仪器柜、档案柜51个。三是加强校园文化创建，优化育人环境，新建校园雕塑3樽,路灯2盏，新建绿化带200米，新植花园2个，栽植名贵花木200余棵，新建大型橱窗3面，巨型文化牌6面，各类标语牌80多幅，油漆门窗2400平方米，外涂墙面7600平方米。四年来，我校不断深化学校内部改革，全面推进素质教育，加强学校常规管理，向管理要质量，向管理要效益。在全体师生的共同努力下，我校素质-1-

教育结出了丰硕的成果：

1、校园环境优雅宜人，育人氛围浓郁。四年来，在各级主管部门的大力扶持下，我校抢抓发展机遇，不断加大校园建设投入，不断提升校园绿化档次，打造地域校本特色，增强人文品位，形成四季常青、三季有花的独特风景，校舍错落有致，校园景色优美，环境雅致如花园，文化品位浓厚，育人氛围浓郁。我校已经成为全县一流的绿色文明校园

2、功能部室齐全，硬软件配备到位，教育教学功能强大。经过四年不断努力，我校部室齐全，目前拥有20个功能部室，室室是专用，配备专人管理，内部设施配置达标，部室功能发挥稳定，教育教学使用率高。其中我校理化生实验室、电子备课室、音乐室、体育器械室为学校教育教学注入了新的活力，极大促进学校各项教育教学质量健康快速发展。

3、精细化管理特色鲜明，学校管理科学、民主、高效。在新任班子带领下，我校立足本校实情，结合当前教育发展形势，倡导精细化管理模式。在校长负责制下，突显岗位目标责任制，变学校一人操心为多人操心，树立全体师生主人翁责任感，强化校荣我荣，校辱我耻的集体荣誉感，增强广大教师爱岗敬业，乐于奉献的职业使命感和教书育人，为人师表的社会责任感。在具体工作中，实行分层包抓管理，分工细致，责权统一，加大奖惩力度，激发每个人的内在潜能和工作积极性，充分发掘出一所学校内一个教师团队的集体智慧和创造才能。从而形成诸事群策群力，各抒己见，集体决策，民主管理的管理特色

和发展氛围。

4、办学成果显著，教育质量稳步提升。随着学校办学条件的日前改善，我校顺利实施了新课改，教师落实了绩效工资，学生享受了“两免一补”、“蛋奶工程”等。学校内部不断深化改革，全面推进素质教育，重视师资队伍建设，加强学生创新精神与实践能力培养，努力推进我校办学水平和教育质量稳步提升，我校连续三年中考质量稳步提升。学校发展深受师生认可，家长放心，社会落意。我校日益呈现出一所具有时代气息的现代化农村初级中学的风貌。

我校先后荣获“省级文明校园”、“市级卫生先进单位”、“市级绿色文明示范学校”、“园林式学校”、“学校管理百校行先进单位”、“教育质量先进单位”、“爱卫工作先进单位称号”、“教育创强先进单位”“ 县级素质教育质量先进单位”、“县级目标岗位责任制考核先进单位”等荣誉称号。

今后，我校将进一步抢抓省级示范镇创建机遇，积极巩固创强成果，开拓创新、锐意进取，与时俱进、奋发图强，为争创县域农村初中素质教育名校而努力奋斗！