改善思维和调整心态是人生的两大必修课（范文模版）

第一篇：改善思维和调整心态是人生的两大必修课（范文模版）

改善思维和调整心态是人生的两大必修课

【1】

一般人追求“快”，那是因为内心的浮躁。当思想水平达到较高境界的时候，就会追求一种“慢”，那是因为内心的淡定。

追求“慢”并不是懈怠，而是追求“天人合一”状态下的舒缓，是主体与客体在节奏和“频率”上的协调，是千里之行始于足下的踏实和稳健。这里所说的“慢”指的是一种有节奏感的实现过程。对此曹政钧说：“人生是一个丰富的体验过程，并不是单向度地实现目标。”

【2】

知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。

当代竞争社会一个普遍现象就是心态浮躁，人们只知道一个劲的向前冲，却不知道如何安静下来，去领悟“静能生慧”和“以静制动”的道理。

【3】

如果把学习基础知识比作“画龙”，那么，思考力培育就是“点睛”。“画龙”不“点睛”，即便是“龙”也是缺乏创造能力的“死龙”和“瞎龙”。有很多人缺乏的就是“点睛”之笔，尽管他们接受了很好的高等教育，也掌握了很多知识，但是能力和品德并不优秀，事业上也很平庸。

【4】

知识是能力的基础，思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用，其中思考力最为关键！

今天是互联网时代，任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美。思考差之毫厘，行动失之千里。因此，拓展思维深度、提升思想高度、延伸思维广度、增强思维速度——建立思维体系和改善思维方式对一个人事业的成败非常关键，更是人生的必修课！

【5】

要想改善思维，必须调整心态；要想调整心态，必须改善思维。思维和心态好像人的左右腿，要想左腿前进，必先迈出右腿；要想右腿前进，必先迈出左腿。

一个人一旦心态浮躁，其思考力水平和理解力水平都将跌落在常人之下。心境静，思考深！请问：在今天这个浮躁的社会，您能否静下心来认真阅读一本书？或者深度思考一篇思想深刻的文章？

【6】

文化诊断学特别强调三种基本能力的培养：思考力的提升、行动力的增强、意志力的磨炼。并且，思考一旦产生“力”就能够促使能力（能量）之间的相互转化。

思考力、行动力、意志力具有内在的统一性。然而，必须有一种精神驾驭这三种基本能力——这就是“诚”。假如离开了“诚”的驾驭，单纯提升思考力有可能成为一种破坏性的力量。

【7】

《中庸》说：“诚者，天之道也；诚之者，人之道也”。诚心、诚意、诚信是道德的基础，也是一个思考力求学者必备的文化素质。对学习如果有诚心，对事业就会有诚意，对人也就会有诚信，有了诚心、诚意和诚信，做人就会很踏实。因此只要用一个“诚”字，就可以考察一个人为学、为事、为人的基本方式，也可以判断出他学习的决心，以及取得的事业成就。

【8】

今天是全球化竞争的时代，必须增强自己的思考力，才能应对复杂多变的竞争环境；必须增强自己的行动力，才能在竞争环境中得到更多的发展机会；必须磨练自己的意志力，才能承受各种竞争压力和事业上的风风雨雨„„

日益激烈的竞争表明，仅仅依靠应试教育得来的一纸文凭，无法面对竞争的挑战。竞争迫使人们提高自己的思考力水平以获得精神上的优势，并需要通过行动，将精神优势转化为竞争优势。

【9】

思考力是由思维体系的完整性、思维方式的完善性、思维的对象化三个方面决定的。其中，思维深度、思想高度、思维速度、思维广度的统一性决定思维体系的完整性；科学思维、价值思维、应变思维的统一性决定思维方式的完善性。并且，科学思维、价值思维、应变思维组成思维的三维结构。

如果以科学思维为横轴，价值思维为纵轴，二者统一能组成思维的平面坐标。如果在此基础上延伸出应变思维，就形成了思维的三维结构。思维处于一维结构的人容易认死理、钻牛角尖；思维处于二维结构的人容易脱离现实、纸上谈兵；思维处于三维结构的人，考虑问题周密严谨、圆慧通达。

理论能否向实践转化、知识能否转化为能力都与思维的三维结构密切相关。为此，文化诊断学创立了智慧曲线三维模型，学习和运用智慧曲线三维模型，可以促使思维方式趋向完善。

【10】

如果思考不深刻，认识就肤浅，会导致头脑简单；如果执行不简便，工作就繁琐，会导致效率低下。能否将思考上的复杂转化为行动上的简便，关键在于找准着力点，然后立足着力点构建一套有效行为程序。

《文化诊断学思考力专辑》通过“时空扫描”帮助人们从简单的事物中发现深刻的科学道理，使思考更加缜密和完整。同时，《文化诊断学行动力专辑》通过构建“诚”的行为体系，使思考上的复杂转化为行动上的简练，并通过目标分解和过程分解等方法，化解执行难度。

【11】

所谓事实判断能力，指的是对事物真实性的领悟、分析和判断能力。一个人的事实判断能力取决于科学思维水平。

所谓价值判断能力，指的是对事物价值属性的领悟、分析和判断能力。价值判断是建立在事实判断基础之上，通过一定的价值标准（或价值观念）对事物的好与坏、美与丑、善与恶做出的主观判断。一个人的价值判断能力取决于价值思维水平。

所谓实践判断能力，指的是在实践过程中处理实际事务的判断方式和决断能力。实践判断建立在事实判断和价值判断基础之上，是根据实践需要和现实条件对力度、适度、量度、角度关系的领悟、分析、把握和判断能力。一个人的实践判断能力取决于应变思维水平。

事实判断（科学思维）的依据是真实性法则——其要旨在于“真”； 价值判断（价值思维）的依据是合理性法则——其要旨在于“善”； 实践判断（应变思维）的依据是现实性法则——其要旨在于“度”。既要理解它们各自的差别性，又要理解它们的统一性，这是把握智慧曲线三维模型的关键，也是改善思维方式的要旨。

【12】

智慧的个性是“圆通”；道德的个性是“方正”，能否将二者统一起来，体现了一个人的应变思维水平和实践判断能力。

对此曹政钧多次告诫读者：应变思维必须以科学思维和价值思维为前提，只有建立在科学思维和价值思维基础之上的应变思维，才能圆慧通达。为此文化诊断学重点论述了真理一元化贯通；情理法贯通、理论与实践贯通，这三个贯通是通往“圆慧通达”的桥梁。

【13】

做人要“方正”，做事要“圆通”。事实上，中国文化是倡导“圆通”的，而现实生活中有很多中国人变得很“圆滑”。由“圆通”到“圆滑”仅仅一字之差，却导致了文化的本质差异。这一字之差，就是因为应变思维失去了科学思维和价值思维两个前提导致的。

【14】

在战略意义上格局决定成败；在战术意义上细节决定成败。战略需要理论来把握，战术需要技术来实现。

实践也是一个对象化过程，其关键在于建立一套分析、诊断、驾驭系统，即：它既是目标合理性、方法可行性、组织（实施）有效性、资源配置科学性的结构统一；也是角度、力度、适度、量度关系的价值权衡。这套分析、诊断、驾驭系统就是《文化诊断学思考力教程》通过81个逻辑环节要讲述的具体内容。对此《文化诊断学思考力教程》总结了思维与实践对象化过程的三部曲： 第一部：理论化——简单的事物往往隐藏着复杂的道理，复杂的道理往往借用了简单的形式。在没有进入实质性的行动之前，把简单的事情复杂化有利于深入思考。通过理论将简单的问题复杂化和系统化，其目的是便于在具体实施的过程中，使复杂的事情变得更加简单。

第二部：技术化——通过着力点，根据现实的相对性条件，把理论转化为可操作的技术，将复杂的事情简单化，条理化、流程化、标准化，计量化。一旦进入实质性的实施过程，把复杂的事情简单化有利于行动。

第三部：艺术化——选择好实践的角度、力度、适度、量度，在操作过程中将技术标准与主体的个性特征结合起来，在科学思维、价值思维、应变思维的三维结构中达到主客体关系的对象化统一。其中，理论需要有哲学高度，技术需要有科学深度，操作需要有艺术角度。理论是一门哲学，技术是一门科学，操作是一门艺术。能够将它们融会贯通的，就是文化诊断学在线学习要培养的思考力。

【15】

知识和能力的获得方式是不一样的。增长知识需要阅读，增强能力需要锻炼。阅读在于多，阅读越多知识量越丰富。思考力作为一种能力锻炼，关键在于“精诚和精一”。

有鉴于此，文化诊断学思考力在线学习用时空扫描拓展思维深度；用制衡理论延伸思维广度；用价值思维方法论提升思想高度；用文化诊断学“十字口诀”增强思维速度；用智慧曲线三维模型和思维一体化改善思维方式„„这些内容收录在《文化诊断学思考力教程》中，需要《文化诊断学思考力教程》并参加系统的思考力训练，可通过电子邮件领取《文化诊断学思考力在线学习说明》。邮箱：caozhengjun2008@163.com

553556476@qq.com 联系人：曹政钧 曹军

【16】

静能生慧——做人要追求简单心态；动要生智——做事要追求缜密思考。做人要领悟“大道至简”的道理，做事要把握“细节决定成败”的方法。由此形成：用简单的心态做人，用简练的方式做事，用缜密的方法思考。

事实上，简单或复杂并不取决于事物本身，而是取决于人的思考力水平和思维方式。任何简单的事情如果能深入思考，系统分析，全面考察，都能够发现其中隐藏着深刻而且复杂的科学道理。比如说：苹果落地。任何复杂的事情如果能站得高看的远，以一种宏观的方法把握关键，抓大放小、提纲挈领，复杂的问题也能够变得简单。比如说：大道至简。

当一个人思考力增强了，思维方式改善了，他就能以一种简单的心态把握复杂的事物，也能用缜密的思考从事简练的行为。

【17】

思维方式决定行为方式，如果我们需要把实践升华为执行的艺术，那么其先决条件是，需要有一套缜密的思考技术。

对此，《文化诊断学思考力教程》用27个逻辑环节分析目标合理性；用27个逻辑环节分析方法可行性；用27个逻辑环节分析执行有效性。81个环节在逻辑上的统一性，构建出一套系统而缜密的思考技术。为此推荐阅读《创业者要学会一体化思考》。

【18】

理论能否转化实践，思维能否趋向完善，关键是应变思维。应变思维存在因变和自变两个基本层面。因变——随机应变体现的是因地制宜的能力；自变——以不变应万变体现的是定力和以静制动的能力。建议点击阅读《如何理解思维方式的完善性》，然后参加思考力在线博弈训练。

第二篇：读《调整员工心态改善工作态度》

读《调整员工心态改善工作态度》有感 我利用业余时间看完《调整员工心态改善工作态度》一书后，发现在平时工作中遇到的很多问题都在这本书中找到了答案，书中列举的很多小故事耐人寻味，让人印象深刻，甚至觉得很多的桥段都曾发生在自己身上，身心受到很大的鼓舞，也颇有感悟。

“心态”这是一个老生常谈的话题，或许会让人索然无味，却是一个永恒的话题。古人曰，今人说，相信以后人们仍将会津津乐道。《调整员工心态改善工作态度》这本书告诉我们：在工作中如何保持一个良好的心态，积极认真地对待每项工作，无论是做什么工作，都应热爱自己的工作，不要轻视自己的工作，因为工作没有贵贱之分，它是我们生存的资本，是我们实现价值的平台，工作引领我们成长，每做一件事情其实就是对我们自身素养、品行、学识的一次历练，不仅仅是为了薪水而去工作，也不能为了完成任务去工作，相信我们只要用心去积极的对待，对平时的工作更认真、更努力、更负责，做工作的主人，注重工作的每一个细节，把一个简单的工作都做细，不抱怨、不偷懒、不找借口，心里充满着希望和力量，那么一切终将会梦想成真。

有人感叹：“夕阳无限好，只是近黄昏”，这是一种心态的写照，有人则欢呼：“冬天来了，春天还会远吗？”这已然是另一种心灵境界了。在很多时候，我们看待问题的角度不一样，会使我们的心态朝着不一样的方向发展，或是更加积极，或是更加消极，而这种心态的变化会引入我们进入一个循环，或是良性的，或是恶性的。感叹夕阳虽好但已近黄昏的人的这种心态，会使他愈加无暇欣赏美丽的夕照，而欢呼春天离我们已经不远的人，即使在酷寒的冬天也愈加充满着希望与期待。

看了《调整员工心态改善工作态度》这本书后，让我更加地珍惜工作中的点滴，再一次的认识到好心态在工作中起到的作用，正确看待工作，是端正工作态度的前提。我不能以“我只不过是在给老板打工”或者“我因为生活才干这份工作”的想法。在工作安排、劳动付出及薪水方面，偶尔也会有心理不平衡的想法，其实，若先从自身评估一下，看自己是否具备这个岗位的工作能力，即使暂时性的收入少，也不能有偏激的思想，要有积极乐观的心态，自我调节平衡。平时的工作中培养“憨厚”的心态，做到乐于助人、不计较得失，有团队意识，或许我这样的行为也会感染其他人，形成了好的氛围，在工作中多学多干，多积累经验，无形中受益最多的是自己。

在今后的工作中，我将时刻以“病人为中心”用全心全意的态度服务好每一位到访公司的来客，面对客户面带微笑，耐心地解答客户提出的每个问题，为公司的高服务质量尽自己的绵薄之力，同时，我也将带着忠诚和感恩的心去工作，在工作中体会乐趣，对工作尽心尽责，恪守员工职责,忠诚公司对工作充满高度的忠诚，让我不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻力。

同时，我真诚地感谢经典这个平台让我发挥自己的特长，另外，内心里满怀着对父母的感恩和对所有帮助过我的人的感激，使我更加地懂得珍惜，懂得回报，懂得感恩。

拥有好的心态时会有一种身心愉悦的感觉，如果我们能一直都保持一种良好的心态，我相信每个人都能享受美好的人生。

第三篇：调整员工心态、改善工作态度—员工素质建设书系

调整员工心态、改善工作态度—员工素质建设书系

作 者：王明哲

出版社：中国言实出版社

出版日期：2010年1月出版

开 本：16开本

册 数：全一册

光盘数：0

定价：32元

优惠价：28元

进入20世纪，书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。随着科学技术日新月异地发展，传播知识信息手段，除了书籍、报刊外，其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用，是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代, 无论是中国，还是其他国家，书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。

详细介绍：

哲人说：“你的心态就是你真正的主人。”伟人说：“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师”。佛说：“物随心转，境由心造，烦恼皆由心生。”心态决定状态，要改变状态，首先要调整心态。改变心态，你将会拥有一名优秀的员工所应具备的工作态度：忠诚、敬业、负责、主动、勤奋、敢于创新、善于学习，以这样的态度去工作，这个世界上就不会再有做不好的事情了。不管你做什么样的工

作，在什么样的岗位，都会成功的。

作者简介

王明哲 资深员工培训专家，管理学博士，中国劳动关系学院副教授。中国很有影响力的实战型培训讲师之一。长期从事员工职业化素养修炼和员工职业管理技能提升的组织培训与授课工作。20多年企业基层至高管的工作历炼，使他的著作实操性极强，善于把理论与员工工作实际结合起来，大量运用实际工作案例，能够充分满足员工的需求，幽默风趣，案例丰富，深入浅出。

详细目录

第一章 以主人翁心态忠诚于企业培养你的主人翁心态企业的利益就是自己的利益忠诚是员工的职业灵魂忠诚高于能力，高于一切想方设法为企业谋利益烙守企业机密维护企业荣誉和形象不随便跳槽与企业同舟共济

第二章 以自我实现心态改善敬业态度把工作当成事业来做把工作作为实现自我的方式敬业的最大受益者是自己对工作投入100％的热情像热爱生命一样热爱工作做任何工作都兢兢业业把敬业当成一种习惯

第三章 以责任心态改善岗位态度一份工作就是一份责任在其岗就必须负其责负责的态度是做好工作的前提主动承担责任，绝不推卸责任视责任为生命在岗一分钟就要负责六十秒

第四章 以自发心态改善执行态度自动自发才是最完美的执行态度视服从为天职没有任何借口地服从立即行动，完美执行自动自发，主动执行不求回报，自觉执行抛弃消极被动的态度努力提升执行力

第五章 以共赢心态改善合作态度共赢才能更好地合作没有全能的个人，只有完美的团队一滴水只有融入大海才能不朽摒弃个人主义真诚地与同事协作和大家一起分享成功善于合作才能实现共赢

第六章 以超越心态改善创新态度创新创造奇迹创新才能超越有创新才有活力创新就要敢于打破一切常规创新就要奋力突破一切束缚独辟蹊径，超越平凡超越自己，做一个创新型的员工

第七章 以进取心态改善勤奋态度勤奋是通向成功的必经之路勤勤恳恳，努力工作脚踏实地，拒绝浮躁以勤补拙，勤奋工作认真专注，勤奋努力抛弃懒散和懈怠每天多做一点点每天进步一点点

第八章 以空杯心态改善学习态度有空杯心态，才能不断学习学习才能进步主动学习，职业常青学习，学习，再学习勤于学习还要善于学习提升自己的学习力做一个学习型员工

第九章 抛开嫉妒心态改善竞争态度正确对待职场竞争要竞争不要嫉妒嫉妒使竞争变味嫉妒是心灵的地狱抛开嫉妒，真诚相待远离嫉妒，学会竞争和嫉妒自己的人和睦相处

第十章 带着感恩的心去工作感恩是生活的智慧感恩是人生的一大财富常怀感恩之心感恩企业，与企业共同成长感恩老板，与老板共担风雨感恩同事，和同事互助共赢感恩客户，真心真意为客户服务感恩工作，天天快乐

附录 工作态度自我测试

调整员工心态、改善工作态度—员工素质建设书系

调整员工心态、改善工作态度—员工素质建设书系

调整员工心态、改善工作态度—员工素质建设书系

哲人说：“你的心态就是你真正的主人。”伟人说：“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师”。佛说：“物随心转，境由心造，烦恼皆由心生。”心态决定状态，要改变状态，首先要调整心态。改变心态，你将会拥有一名优秀的员工所应具备的工作态度：忠诚、敬业、负责、主动、勤奋、敢于创新、善于学习，以这样的态度去工作，这个世界上就不会再有做不好的事情了。不管你做什么样的工作，在什么样的岗位，都会成功的。

作者简介

王明哲 资深员工培训专家，管理学博士，中国劳动关系学院副教授。中国很有影响力的实战型培训讲师之一。长期从事员工职业化素养修炼和员工职业管理技能提升的组织培训与授课工作。20多年企业基层至高管的工作历炼，使他的著作实操性极强，善于把理论与员工工作实际结合起来，大量运用实际工作案例，能够充分满足员工的需求，幽默风趣，案例丰富，深入浅出。

详细目录

第一章 以主人翁心态忠诚于企业培养你的主人翁心态企业的利益就是自己的利益忠诚是员工的职业灵魂忠诚高于能力，高于一切想方设法为企业谋利益烙守企业机密维护企业荣誉和形象不随便跳槽与企业同舟共济

第二章 以自我实现心态改善敬业态度把工作当成事业来做把工作作为实现自我的方式敬业的最大受益者是自己对工作投入100％的热情像热爱生命一样热爱工作做任何工作都兢兢业业把敬业当成一种习惯

第三章 以责任心态改善岗位态度一份工作就是一份责任在其岗就必须负其责负责的态度是做好工作的前提主动承担责任，绝不推卸责任视责任为生命在岗一分钟就要负责六十秒

第四章 以自发心态改善执行态度自动自发才是最完美的执行态度视服从为天职没有任何借口地服从立即行动，完美执行自动自发，主动执行不求回报，自觉执行抛弃消极被动的态度努力提升执行力

第五章 以共赢心态改善合作态度共赢才能更好地合作没有全能的个人，只有完美的团队一滴水只有融入大海才能不朽摒弃个人主义真诚地与同事协作和大家一起分享成功善于合作才能实现共赢

第六章 以超越心态改善创新态度创新创造奇迹创新才能超越有创新才有活力创新就要敢于打破一切常规创新就要奋力突破一切束缚独辟蹊径，超越平凡超越自己，做一个创新型的员工

第七章 以进取心态改善勤奋态度勤奋是通向成功的必经之路勤勤恳恳，努力工作脚踏实地，拒绝浮躁以勤补拙，勤奋工作认真专注，勤奋努力抛弃懒散和懈怠每天多做一点点每天进步一点点

第八章 以空杯心态改善学习态度有空杯心态，才能不断学习学习才能进步主动学习，职业常青学习，学习，再学习勤于学习还要善于学习提升自己的学习力做一个学习型员工

第九章 抛开嫉妒心态改善竞争态度正确对待职场竞争要竞争不要嫉妒嫉妒使竞争变味嫉妒是心灵的地狱抛开嫉妒，真诚相待远离嫉妒，学会竞争和嫉妒自己的人和睦相处

第十章 带着感恩的心去工作感恩是生活的智慧感恩是人生的一大财富常怀感恩之心感恩企业，与企业共同成长感恩老板，与老板共担风雨感恩同事，和同事互助共赢感恩客户，真心真意为客户服务感恩工作，天天快乐

附录 工作态度自我测试

作 者：王明哲

出版社：中国言实出版社

出版日期：2010年1月出版

开 本：16开本

册 数：全一册

光盘数：0

定价：32元

优惠价：28元

本店订购简单方便，可以选择货到付款、汇款发货、当地自取等方式 全国货到付款，满200元免运费,更多请登陆文成图书。

第四篇：感恩是人生的一堂必修课

感恩是人生的一堂必修课

——读《静心修一下疲惫的心》有感

近日抽空读了《静心修一下疲惫的心》这本书，感触颇深，书中提到感恩一词的言语不多，但是真能静下心来想一想，你会认识到感恩是人生的一堂必修课。

生活中，我们每个人或多或少都得到过别人的帮助。但是却经常出现这样现象，两个人彼此关系一直很好，但有时就为一件琐碎的事，或者是一次没按自己的意愿办事，就会结怨，从此两人见面就形同陌路。也许我们每个人，都犯过同样的毛病，就是哪怕别人对我们有十次好，只要有一次不好，前面的十次好就被我们全部抹杀。

之所以出现这种现象是因为我们感恩之心不强，感恩是一种人格品质，是一种人生态度，是一种道德修养。心存感恩的人，心胸宽广，有一颗包容的心，这种人勤于学习他人之长，肯于倾听他人意见，勇于接受他人批评，善于分析个人得失。相反，心无感恩的人，心胸狭隘，计较的心，这种人易于妒忌别人之长，难于倾听他人意见，羞于接受他人批评，过于注重个人得失。

感恩是人生的一堂必修课，学会知恩，懂得感恩，做到报恩。懂得感恩，于是领悟我们的生命只是浮云朝露，才会珍惜它，工作中时安全牢记心中，做到严守操作规程，主动穿戴好劳保用品，不违章作业；开车前不贪图眼前杯中酒，拒绝酒后驾车，严守交通规程。懂得感恩，于是体会父母养育之劬劳，不再冷漠和只知索取，体谅父母，努力工作，少让父母操心，让父母开心生活；懂得感恩，于是理解朋友同事的关心帮助是人生中的一笔财富，方晓珍惜朋友间的深情厚谊，互勉共进。懂得感恩，于是明白企业给予我们获取生活基本、成就自我的恩情，才有兢兢业业、认真履行岗位职责回报企业的决心。

工作当中我们应当用感恩的心态看待自己与公司之间的关系，公司好比一艘船，我们是这艘船的船员，船是满载而归还是触礁搁浅，取决于所有船员是否能齐心协力和同舟共济。当下，公司正处于严峻的经营形式当中,我们更应立足岗位，踏实工作，不断地提高自身技能水平，不断地进行自我充电，为公司发展贡献自己应有的力量。

感恩是人生的一堂必修课,如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好一面，感受平凡中的美丽，那我们就会以坦荡的心境、开朗的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡乏味的生活焕发出迷人的色彩，我们就会感受到生活中的友爱、幸福和快乐!

第五篇：网评：加强道德修养是党员干部的人生必修课

加强道德修养是党员干部的人生必修课

党员干部的道德品行修养，是提高领导干部队伍素质的核心问题,也是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是关系到社会主义事业兴衰成败的首要问题。

加强道德修养是党员干部一场“必修课”，引导党员干部在工作和生活中做到自重、自省、自警、自励。管住八小时以外的活动圈，坚决抵制各种落后思想和腐朽文化的侵蚀，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，促进党员干部自觉加强道德修养，常修为政之德，常思念欲之害，常怀律己之心，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，坚决抵制各种落后思想文化的侵蚀，永葆共产党员的高风亮节。党员干部加强道德修养，应做到以下三个方面：

（一）党员干部要做加强道德修养的表率

官员的道德素养就像一个窗口，像一座政治生态的风向标，像一面镜子。它能够折射出社会风尚的好坏，也能够折射出社会道德的厚度和宽度，它能够引领党风和政风，也能够引领家风、社风和民风，所以领导干部的道德修养问题绝不仅仅是私事，不是可有可无的事情，它姓“公”，绝不姓“私”。

党员干部的道德修养必须以为人民服务为核心，牢固树立正确的权力观、得失观、服务观。加强共产党人道德建设，是保持共产党员先进性的重要内容，是密切党和人民群众血肉联系的必然要求，是拒腐防变的基础防线。领导干部处在党和国家的各级重要岗位上，他们的思想道德状况具有重要的示范和导向作用。因此，加强共产党人思想道德建设，首先要从各级领导干部的思想道德建设抓起。

（二）党员干部要加强思想修养,提高理论素质.党员干部应通过对马克思主义基本原理的学习、思考、感悟，使之内化为一种自身的素养，变成自觉而不是强加的、自然而不是勉强的思维方式和思想方法，从而正确地看待事物、分析问题和决策工作。

思想是行动的先导。加强思想修养，最根本的是树立正确的世界观，正确对待人生、对待工作、对待生活。树立正确的世界观，就是要用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，努力践行科学发展观，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，并用其立场、观点和方法指导党员干部改造主观世界，自觉地抵制各种错误思潮和消极因素的影响，时刻保持头脑清醒，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。有了坚定的信念和远大抱负，才能为了国家和人民的利益不惜牺牲个人的一切。

（三）党员干部要严格自律，保持清正廉洁

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》对党员领导干部廉洁从政提出的五个必须，原文如下：“党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系；必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民；必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性；必须弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众。”

执政党的党风关系党的生死存亡。坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系；必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民；必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性；必须弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众。