第一篇：正确处理小家 与大家的关系
正确处理“小家”与“大家”的关系
备课时间： 授课时间： 授 课 人：
教学目的：通过讲述大家与小家的关系，引导和教育官兵树立集体主义的思想观念，牢固集体主义观念，正确处理部队需要与家庭的关系，端正服役态度。
授课要点：
一、正确认识“小家”与“大家”的关系；
二、摆正“小家”与“大家”利益关系的位置；
三、三、正确处理好“小家”与“大家”的关系。
授课内容：
战友们！每当我们唱起《十五的月亮》、《说句心里话》、《望星空》这些熟悉的歌曲时，内心深处的那份情和爱便会被轻轻地牵动着。是啊！“家”曾经赋予了我们许多温馨和幸福，又常常给了我们许多鼓励和鞭策，在普通人的眼里，家往往是指自己的家庭，然而，在军人的“字典”里，家从来就有两个：一个是“小家”,一个是“大家”。因此我们说军人的家庭观可以说是双重家庭观，他们既要对自己“小家”负责，又要为“大家”尽职。但在我们现实的生活中，“小家”和“大家”难免会遇到或出现一些矛盾，这就需要我们正确处理好“小家”与“大家”的关系。
一、正确认识“小家”与“大家”的关系
社会是由无数家庭细胞组成的，“小家”与“大家”就好象“细胞”与“肌体”一样互相依存。在社会主义条件下，“小家”与“大家”在根本利益上是一致的“小家”是为了能过上幸福、富裕的生活；“大家”是为了不断满足人们日益增长的物质文化生活的需要，他们之间不存在根本冲突，只是在实现过程中存在一些矛盾，但这种矛盾是在根本利益一致基础上的矛盾，它可以通过社会主义制度的优越性和经济的发展来解决，因为这种关系，决定着我们在建立幸福小家庭的同时，应该首先想到集体、国家这个大家庭，俗话说：“大河没水小河干”，那种认为家庭的发展可以脱离集体和国家发展的想法是不现实的，在国家经济还不发达，不能在经济文化生活等方面提供更多需要和满足时，奢望小家庭的现代化是不现实的。要使“小河有水”，先要让“大河流淌”。我们军人离别“小家”来保卫国家，换来的是全国所有家庭的和平安宁，有了“大家”的安宁，才会有我们自己“小家”的安宁，当然我们强调摆正“小家”与“大家”的关系，并不意味着可以用“大家”代替“小家”，忽视“小家”的作用。今天在我们中华人民共和国９６０万平方公里的土地上，从塞上西北高原到东海之滨，从长白山的茫茫林海深处到南海的哨所，每天都在发生着“舍小家”“顾大家”的感人故事，正是因为有了这样千千万万“舍小家”、“顾大家”的军人和军人的家庭，才换来共和国欣欣向荣、人民安居乐业的崭新时代，因此“小家”与“大家”的关系，是相互依赖共同发展的辩证关系，不能偏重一方而忽视另一方。
二、摆正“小家”与“大家”利益关系的位臵
“小家”与“大家”的关系，是相互依存共同发展的辩证关系，我们军人应该如何摆正“小家”与“大家”的利益关系呢？
首先，要具有“舍小家，顾大家”的思想。就是要有为了国家和军队的最大利益，而甘愿放弃牺牲自己的小利益的崇高思想境界和道德情操。翻一翻中国的历史，你会看到大禹治水，三过家门而不入；昭君出塞，为国家安危身赴异域；岳飞“精忠报国”，舍家别亲，奋战疆场。翻一翻军队的历史，你会看到，无数优秀中华儿女为了民族的和平和解放，牺牲个人和家庭的幸福，用满腔热血和青春年华推动着中国革命前进的车轮。在和平时期，我军担负着保卫祖国，建设祖国的重任，这种“舍小家，顾大家”的故事每天都发生在我们的身边，在保卫祖国边疆的作战中，战友们忍受酷暑，严寒，蚊虫叮咬，以苦为乐，以苦为荣，写下了“碧血洒边关，捐躯为谁？为国威军威振奋；身居猫耳洞，幸福何在？在千家万户团圆的豪情壮志，他们的博大情怀和气度，影响了一代又一代的青年人。１９９８年我国长江、松花江流域发生特大洪水，广大官兵更是把国家的利益、人民的生命财产安全放在第一，许多受灾的官兵抛小家救大家，有的甚至献出了宝贵的生命，“抗洪英雄”高建成、“钢铁战士”李向群等就是其中的杰出代表。
其次，要提倡奉献精神。说到奉献或许有的同志会问道，现在市场经济讲的是等价交换，有偿服务，而部队提倡奉献，不计报酬，这不是有点矛盾吗？其实，市场经济与奉献精神并不是对立的，社会主义市场经济是以公有制为主体，实行宏观调控的现代化市场经济，而不是自由资本主义时期自发的市场经济，社会主义市场经济需要注重效益，强调物质利益的原则，但同时又要求人们在诚实劳动，勤奋工作，为社会创造更多财富的同时，才能获取社会的回报，得到社会的尊重和自身利益的满足，没有个人对社会的奉献，社会就无法满足个人的需要，因此我们有理由说，奉献是社会发展的需要。军人作为执行革命任务的武装集团成员，政治上的特殊性决定全体军人必须把奉献作为自觉遵循的规范，军人以奉献原则为宗旨，在实现自己的人生价值时，同样要有一个富有奉献精神的家庭的支持，而那种把生活目标定在自我欲望满足上的家庭，是经受不起这种考验的，这样军人的家庭也不会是牢固稳定的。
三、正确处理好“小家”与“大家”的关系
我们强调“小家”服从“大家”，并不是只要国家、集体利益，不要个人的小家庭利益，而要把“小家”和“大家”的利益有机统一起来，在维护“大家”利益的同时，尽力照顾好自己的小家庭。这是合情合理的正当要求，因为“大家”的繁荣富强，归根到底还是让每个“小家”都能过上幸福、富裕的生活。作为军人，在服从“大家”的前提下，特别是在和平发展时期，兼顾一些“小家”利益，尽一点做父亲、做丈夫、做儿子的责任，也是应该的。人的情感是丰富多样的，特别是那些长期分居的家庭，妻子肩上的担子同样是沉重的，她们要比周围的人艰难得多，她们有自己的工作，还要操持繁忙的家务，承担着教育子女、照顾父母的责任等等，有时她们是多么渴望我们能帮助扶持一下，其实她们不需要更多的东西，往往一件小事，或者是一封家书，或者是几句温馨的话，都使她们得到极大的安慰。目前还有许多困难的官兵家庭，有的亲人下岗，我们更要积极帮助家庭亲人端正态度，多做一些“顺气”和“解结”的开导工作，使他们更新择业观念，自强不息，克服当前的困难，共渡难关。当然照顾“小家”是有“度”的，尤其不能因为顾“小家”而淡漠了事业，放弃自己的追求和理想。
历史上明太祖朱元璋曾经留下这样一副对联，叫做“世界如棋，一着争来千古业；柔情如水，几时流尽元朝春，上下五千年的中国历史上，确有相当一部分本来可以有所成就的人，仅仅是由于妻子儿女之情的羁绊，半生的事业被似水柔情所吞没，留下终身的遗憾，让人感到可惜。
战友们，在人生的道路上从来就不会是一帆风顺的，成功和失败有时只是一步之遥，跨过去也许是鲜花和欢笑，我们千万不要放弃这最后的一步。扬起理想的风帆，正确处理好“小家”和“大家”的关系，把个人、家庭幸福融于祖国的安宁和兴旺之中，那么我们既能在为国家和人民利益的奋斗中建功立业，又能拥有家庭的幸福和欢乐。
思考与讨论：
我们如何在工作中正确处理好小家与大家的关系？
第二篇：正确处理“小家”与“大家”的关系
正确处理“小家”与“大家”的关系
授课时间： 授 课 人：
授课目的：通过讲述大家与小家的关系，引导和教育官兵树立集体主义的思想观念，牢固集体主义观念，正确处理部队需要与家庭的关系，端正服役态度。
授课要点：
一、正确认识“小家”与“大家”的关系；
二、摆正“小家”与“大家”利益关系的位置；
三、正确处理好“小家”与“大家”的关系。
授课内容：
战友们！每当我们唱起《十五的月亮》、《说句心里话》、《望星空》这些熟悉的歌曲时，内心深处的那份情和爱便会被轻轻地牵动着。是啊！“家”曾经赋予了我们许多温馨和幸福，又常常给了我们许多鼓励和鞭策，在常人的眼里，家往往是指自己的家庭，然而，在军人的“字典”里，家从来就有两个：一个是“小家”,一个是“大家”。因此我们说军人的家庭观可以说是双重家庭观，他们既要对自己“小家”负责，又要为“大家”尽职。但在当“小家”和“大家”遇到或出现一些矛盾时，我们该如何处理“小家”与“大家”的关系呢？今天，我就和大家一同探讨这个话题。
一、正确认识“小家”与“大家”的关系
社会是由无数家庭细胞组成的，“小家”与“大家”就好象“细胞”与“肌体”一样互相依存。在社会主义条件下，“小家”与“大家”在根本利益上是一致的，“小家”是为了能过上幸福、富裕的生活；“大家”是为了不断满足人们日益增长的物质文化生活的需要，他们之间不存在根本冲突，只是在实现过程中存在一些矛盾，但这种矛盾是在根本利益一致基础上的矛盾，它可以通过社会主义制度的优越性和经济的发展来解决，因为这种关系，决定着我们在建立幸福小
家庭的同时，应该首先想到集体、国家这个大家庭，俗话说：“大河没水小河干”，那种认为家庭的发展可以脱离集体和国家发展的想法是不现实的，在国家经济还不发达，不能在经济文化生活等方面提供更多需要和满足时，奢望小家庭的现代化是不现实的。要使“小河有水”，先要让“大河流淌”。
我们军人离别“小家”来保卫国家，换来的是全国所有家庭的和平安宁，有了“大家”的安宁，才会有我们自己“小家”的安宁，当然我们强调摆正“小家”与“大家”的关系，并不意味着可以用“大家”代替“小家”，忽视“小家”的作用。今天在我们中华人民共和国９６０万平方公里的土地上，从塞上西北高原到东海之滨，从长白山的茫茫林海深处到南海的哨所，每天都在发生着“舍小家”“顾大家”的感人故事，正是因为有了这样千千万万“舍小家”、“顾大家”的军人和军人的家庭，才换来国家欣欣向荣、人民安居乐业的崭新时代，因此“小家”与“大家”的关系，是相互依赖共同发展的辩证关系，不能偏重一方而忽视另一方。
二、摆正“小家”与“大家”利益关系的位臵
“小家”与“大家”的关系，是相互依存共同发展的辩证关系，我们军人应该如何摆正“小家”与“大家”的利益关系呢？
首先，要具有“舍小家，顾大家”的思想。就是要有为了国家和军队的最大利益，而甘愿放弃牺牲自己的小利益的崇高思想境界和道德情操。翻一翻中国的历史，你会看到大禹治水，三过家门而不入；昭君出塞，为国家安危身赴异域；岳飞“精忠报国”，舍家别亲，奋战疆场。翻一翻军队的历史，你会看到，无数优秀中华儿女为了民族的和平和解放，牺牲个人和家庭的幸福，用满腔热血和青春年华推动着中国革命前进的车轮。在和平时期，我军担负着保卫祖国，建设祖国的重任，这种“舍小家，顾大家”的故事每天都发生在我们的身边，在保卫祖国边疆的作战中，战友们忍受酷暑，严寒，蚊虫叮咬，以苦
为乐，以苦为荣，写下了“碧血洒边关，捐躯为谁？为国威军威振奋；身居猫耳洞，幸福何在？在千家万户团圆的豪情壮志，他们的博大情怀和气度，影响了一代又一代的青年人。１９９８年我国长江、松花江流域发生特大洪水，广大官兵更是把国家的利益、人民的生命财产安全放在第一，许多受灾的官兵抛小家救大家，有的甚至献出了宝贵的生命，“抗洪英雄”高建成、“钢铁战士”李向群等就是其中的杰出代表。
其次，要提倡奉献精神。说到奉献或许有的同志会问道，现在市场经济讲的是等价交换，有偿服务，而部队提倡奉献，不计报酬，这不是有点矛盾吗？其实，市场经济与奉献精神并不是对立的，社会主义市场经济是以公有制为主体，实行宏观调控的现代化市场经济，而不是自由资本主义时期自发的市场经济，社会主义市场经济需要注重效益，强调物质利益的原则，但同时又要求人们在诚实劳动，勤奋工作，为社会创造更多财富的同时，才能获取社会的回报，得到社会的尊重和自身利益的满足，没有个人对社会的奉献，社会就无法满足个人的需要，因此我们有理由说，奉献是社会发展的需要。军人作为执行革命任务的武装集团成员，政治上的特殊性决定全体军人必须把奉献作为自觉遵循的规范，军人以奉献原则为宗旨，在实现自己的人生价值时，同样要有一个富有奉献精神的家庭的支持，而那种把生活目标定在自我欲望满足上的家庭，是经受不起这种考验的，这样军人的家庭也不会是牢固稳定的。（事例）
三、正确处理好“小家”与“大家”的关系
1、有“思其大而忘其小”的态度
作为革命军人，就是要有为了国家和军队的大利益，而甘愿牺牲自己的小利益的崇高思想境界和道德情操。1976年唐山地震后，唐山籍的官兵，没有一个脱离部队的统一行动而私自跑回家去抢救自己的亲人，而是毫不犹豫地随着部队抢救其他人，有的甚至献出了自己
宝贵的生命。对越自卫反击作战中，法卡山、老山前线的战友们长期蹲“猫耳洞”，忍受着酷暑、潮湿、蚊虫叮咬，其艰苦程度不亚于当年的“上甘岭”，但他们却为了祖国领土不被侵犯，视苦为乐，以苦为荣，豪情勃发：“碧血洒边关，捐躯为谁？为国威军威振奋；身居猫耳洞，幸福何在？在千家万户团圆。”从这些战友身上，我们看到了革命军人“思其大而忘其小”的博大胸怀和气度，尽管他们也有着深沉细腻的情爱和对家庭的高度责任感，也向往着与父母妻儿朝夕相处的家庭生活，但当现实要他们在祖国利益和个人利益之间做出抉择时，他们无条件地选择了祖国利益。这就是一种自觉自愿的高尚的牺牲精神。
2、要把无私奉献作为军人家庭的基本道德规范
无私奉献是我军全心全意为人民服务这一根本宗旨的集中体现。有一年，《炎黄春秋》上刊登了一篇专稿，叫做《世界屋脊有一群军人》。这篇专稿中有一节题为《写98封“劝降信”的妻子自己“投降”了》，讲的是青藏高原汽车某团副团长陈文耀夫妻的事。陈的家乡即开放城市兼侨乡广东潮州汕头地区。改革开放以来，和他同时入伍的两个同乡战友复员后，一个在街上摆摊，一年轻轻松松赚个一两万；另一个在建筑队开车，不几年就盖起了一幢小楼。陈文耀的妻子沈丽萍是位归国华侨，饱受分居之苦。因此，妻子劝他早点转业回家。当地几家企业都向陈敞开了大门，欢迎他这样的实干家。他也可以到国外去经商，弄得好会很快成为一个富翁。三番五次写信，一封、两封、五封、十封，不多久便写了九十八封“劝降信”。但陈却全然不为所动，他向妻子施行了“反劝降”，讲事明理，晓以大义，既讲工作、生活的甘苦，又讲军队建设的需要，最后向妻子发出请求：“你来高原吧，这里需要我，也需要你！”妻子终于“投降”了，她的九十八封信没有拽回他，他反而把妻子从开放城市拉到了青藏线，在昆仑山下安了家。
3、既要服从“大家”又要兼顾“小家”
“小家”服从“大家”，并不是只要国家、集体利益，不要个人的小家庭利益，而是把“小家”和“大家”的利益有机统一起来。在顾“大家”的同时，适当照顾、建设好自己的小家庭，这不是自私自利的表现，而是正当的要求。我们的党和政府，不但不反对军人建设家庭，而且通过拥军优属活动，千方百计地为军人的家庭排忧解难。因为“大家”的繁荣富强，归根到底还是让每个“小家”都能过上幸福富裕的生活。
作为我们军人，在服从“大家”前提下，尤其是和平时期，兼顾一些“小家”利益，尽到为父、为夫、为子的责任，也是应该的。鲁迅说过：“无情未必真豪杰”。革命军人所承担的社会角色的多重性，决定了应当集“有志者”与“有情人”于一身。一方面，军人应有志于保卫人民的幸福和国家的安宁；另一方面，军人又是有着“七情六欲”的血肉之躯，在条件允许的情况下应当兼顾一些家庭利益。如经常给亲人写写信；在爱人、孩子生日或其他纪念日时，买些小礼品，托物寄情，从精神上给予安慰；经常给家里寄些钱去，在经济上给予补偿；每遇探亲，多干点家务活等等。农村籍的同志，在工作允许情况下，尽量把探亲假安排在农忙需要劳力的季节。某部一位参谋家里承包了三十余亩责任田，由于缺乏科学技术指导，产量总上不去。他得知这一情况后，经常利用休息时间翻阅报刊杂志，注意把一些有关农业方面的新技术、新经验摘抄下来，以此来帮助指导家里科学种田。一年夏季，正值小麦灌浆时，他看到报纸上介绍一种“催宝素”的肥料，对提高小麦产量效果明显，就及时写信告诉家里，家里人马上买来撒在田间，当年亩产就比往年提高近百斤。他在做好本职工作的同时，又用知识帮助家庭致富，可以说是“大家”和“小家”两兼顾的范例。
当然，照顾“小家”要有“度”，尤其不能因为顾小家而淡漠了事
业。历史上明太祖朱元璋曾经留下这样一副对联，叫做“世事如棋，一着争来千古业；柔情如水，几时流尽六朝春。”上下五千年的中国历史上，确有相当一部分本来可以有所成就的人，仅仅是由于受了妻子儿女之情的羁绊，半生的事业被似水柔情所吞没，诚属可惜。“儿女情长，英雄气短”，讲的就是这个道理。只要我们正确处理好“小家”和”大家”的关系，把“小家”的幸福融于祖国的安宁和兴旺之中，那我们就能既为国家和人民的利益建功立业，又能获得家庭的幸福和欢乐。
战友们，在人生的道路上从来就不会是一帆风顺的，成功和失败有时只是一步之遥，跨过去也许是鲜花和欢笑，我们千万不要放弃这最后的一步。扬起理想的风帆，正确处理好“小家”和“大家”的关系，把个人、家庭幸福融于祖国的安宁和兴旺之中，那么我们既能在为国家和人民利益的奋斗中建功立业，又能拥有家庭的幸福和欢乐。
思考与讨论：
我们如何在工作中正确处理好小家与大家的关系？
第三篇：“大家”与”小家”之我见
“大家”与”小家”之我见
“大家”与“小家”即“事业”与“家庭”是一个人一生是最重要的两个课题，至于它们中哪个更重要，仁者见仁，智者见智。在大家与小家之间，无法直接确定保持怎样的态度是明智的。人本身的价值观念、年龄、社会阅历、所处的环境等等都是存在差异的。无法套用同一个观点来实现同一种幸福。未婚的人通常更注重事业而已婚的人相对更侧重于家庭。
当今社会。越来越多的职业女性在各个方面扮演着重要角色，为社会的进步和发展作出了卓越贡献。女性自身的整体素质、教育状况及社会地位也在不断提高。然而，作为中国的职业女性这一重要的社会角色，照顾父母等主要社会责任，同时为了适应时代的要求，我们要不断充实自已，还面临着如何处理好“大家”与“小家”的关系，在两者之间找到一个平衡的支点的问题。本文就这一问题浅谈几点个人看法。
一、大家与小家，孰轻孰重？
家庭幸福，事业有成，是所有女性的梦想。然而，生活中各种各样因素的存在往往会导致事业和家庭的矛盾和冲突。家庭和事业两者不能兼顾，两全，孰轻孰重？能否做到和谐统一？这是许多职业女性面临的问题，由此产生的对“大家”和“小家”的看法也不相同。但基本也就这两种：家庭重于事业和事业重于家庭。但是从根本上没有任何一种观点认为，职业女性可以在两者之间二选一，而总是在为孰轻孰重上忧虑，而不是在选择上痛苦。这是因为：第一，人都是有理想和追求的。而理想和追求的实现，正是通过事业。组建家庭的原因，是人们基于亲情的需要，而追求事业是源于每个人对于实现自已理想的价值的渴望。第二，家庭和事业对社会都能起到巨大的作用，都能维护社会的稳定和正常运行。但现代女性认为，事业决定了人生价值的主要方面，更能推动整个社会的发展。
二、事业与家庭，兼顾平衡
基于上述原因，越来越多的女性更注重和追求事业与家庭的兼顾，平衡。女性又该如何平衡家庭和事业之间的关系呢？我认为，可以从以下几个方面做起：
（一）：树立正确观念，合理制定个人发展规划。
现实生活中，女性要扮演很多角色，若要让每个角色都拿一百分，在精神上体力上都会承受相当大的压力，造成力不从心的现象，因此必须有所取舍，建立
合理的生活目标。首先要在思想意识上改变女人不能事业与家庭兼顾的观念，不要因为自已是女性而降低要求，要树立起自信。二是考虑各方面影响自已的因素，分析自已的现状，确定自已的位置，确定人生目标，在家庭内部进行充分地沟通，大家尽量能够达成一致或取得家人的谅解和支持。三是制定达成每个目标的时间表，合理安排自已的生活节奏。最后，找出目标的差距，找出解决办法。
（二）做好家庭的园丁，营造温馨的港湾
家庭是一个温馨的港湾，是女性生存和事业走向成功的基础。女性在外面无论是多么重要的角色，在家庭中也是普通的一员。现实生活中，要注重夫妻之间的沟通，善于从对方的角度考虑问题，努力营造一个和诣的家庭氛围，做一个贤妻良母。
（三）保持积极健康的心态，妥善解决矛盾
对于女性来说，要兼顾大家与小家的协调发展，在现实中往往容易形成矛盾，两者矛盾解决，取决于夫妻双方相互谅解，要争取“两害之中，取其轻，两利之中，取其重。”女性对于家人的影响是显而易见的，尤其作为一个母亲，在塑造孩子的性格方面走着重要影响作用。因此，应当培养积极健康的心态，以平和心态接纳生活中的一切。
（四）自强自立，保持真我本色
家庭作为生活的港湾固然重要，但它绝对不是女性生活的全部。虽然不是每个女人都能成为“女强人”，成为事业的强者，但幸福的生活要共同创造，只要问心无愧，尽心尽力去做事，对社会对家庭尽责任，就可以说是一个成功女性。因此，我们要发扬自尊自信，自强自立的精神，努力去创造美好的新生活。
（五）持续不断地学习，提高自身素质与时俱进
知识经济时代，社会发展如新月异。作为新时代的女性，要在激烈的竞争中生存，谋发展，追求人生的出色和成功，必须有计划地加强自身学习，掌握更多的知识。要提高平衡家庭与事业两者关系的驾驭能力，身为女性，更应苦练内功，把自已放在一个不断学习的平台上，终生学习，不断完善自我。
总之，企业是大家，没有大家，哪来家庭这个小家。美满的家庭与成功的事业绝对是互补的。一方面，我们在把企业和家庭划公清楚；另一方面，要知道这两件事对人们都是非常重要的，一定要尽力去做。即使有时我们要面对一些选择，这些选择可能是一方对另一方作出妥协和牺牲，我们也要尽量采用比较周全的方法。比如，在事业上的一些选择，如果能和家人一起面对，这个问题就容易解决了。反过来也一样，如果家庭中出现问题，可以取得周围同事和领导的谅解，甚至让大家帮忙，那将是最好的。对于“大家”与“小家”，争取做到“两害之中，取其轻，两利之中，取其重！”
第四篇：正确处理小家和大家的关系
正确处理大家、小家单位和个人的关系
我们每一位员工都既是单位这个大家的一个员，又是我们各自小家的主要成员，在大家和小家中扮都演着不同的角色和承担着不同的责任，怎样处理好大家和小家、个人和单位的关系，构建和谐的生活和工作氛围，我觉得应该从以下几点考虑：
一、只有大家的繁荣发展，才有我们小家的和谐稳定。俗话说“大河不满小河干”，我们的单位是大家，家庭是小家，“大家”是“小家”幸福的源泉。只要我们甘心奉献，辛勤工作，勇往直前，相信事业定会蓬勃发展，定会创造更好的效益。只有单位效益好了，才能为“小家”创造更多的福利，营造更好的个人发展空间，成为“小家”幸福的源泉。从某一个角度来讲，我认为小家的幸福是建立在大家繁荣发展的基础上。
二、小家的和谐幸福同样促进着我们大家的繁荣发展。小家”又是“大家”安定的基础。“小家”就像是养精蓄锐的“加油站”，调整工作与生活的“润滑油”，“小家”幸福安康了，才有做好工作的有利条件和坚强后盾。如果我们的小家不和睦，今天吵，明天闹，必然会影响我们的工作心情，不能使我们全身心的投入到工作当中去，难免会给我们带来一些不必要的失误。所以，我们小家的和睦幸福对我们大家的繁荣发展有着重要的促进作用。
三、必须不断提高我们个人的自身素质，加强各方面知识和技能的学习，提高自身的知识和技能水平，我们才能更好的为单位贡献我们的力量。单位这个大家给我们创造了良好的工作环境，不断提高了我们的福利待遇，我们作为这个大家的一员，不能只是索取，也应该付之以回报。在考虑个人利益的同时，更应该以大局为重。我们每一位员工在单位都有着各自的岗位，都担当着一定的责任，整个社会发展很快，不进则退，我们只有不断的学习进步，才能真正胜任我们的岗位。另一方面我们还要不断加强自身的道德素养，提高家庭责任感意识，尊重老人，照顾孩子，多一些理解和信任，多一份关怀和包容，维护好和睦的家庭氛围，努力创建一个和谐幸福的家庭生活环境。
认识到了“大家”与“小家”之间的关系，我们就应该心系“大家”，时时为“大家”着想，处处为“大家”工作，事事为“大家”服务，树立大局意识。增强集体观念和团队意识，每做一件事、每讲一句话都会从发展大局出发，处处维护信合利益，同时，当工作与个人私事发生矛盾时，个人会无条件地服从，甚至不惜牺牲个人利益，做到“舍小家，顾大家”。以忘我的工作热情，为单位明天的辉煌贡献自己的力量。
第五篇：小家.大家
小家-大家
最近看了几篇关于团队建设的文章，其中有一话印象深刻，“大雁的天赋”：像大雁一样，从北方到南方飞好几千公里，没有好的团队协作任何大雁都可能掉队，在飞行过程中每一只大雁会互相鼓励它的队友，大家加油，共同前进。是啊，天空中默默飞过的大雁给我们上了一堂具有教育意义的课。我在进入我们晨辉幼教这个大家庭已经是第六个年头，时间过的好快。在以班级为单位的幼儿园里一个班级就像是一个小家庭，爸爸妈妈带着一群可爱的孩子。而只有一个个小家都朝着一个方向迈出一小步，那个大家才能抬起坚实的脚去迈那一大步。那如何让自己的小家庭走向前进的道路，我是深有体会的。也经历了开始的彷徨、怀疑、无助，到现在渐渐掌握了一些方法吧，我想，要想让自己的小家不断的前进就一定要把握好以下几点：
一、关爱家人
我们幼儿园老师对孩子的爱是大家公认的，那在一个班级里面对班主任老师来说还有配班老师和生活老师。我们之间的关系决定着这个家庭的气氛是紧张的、烦躁的，还是轻松的、和谐的。这几年我也渐渐明白了一些道理，大家相聚即是缘分，性格无所谓优劣，最重要的是因人而异，善加利用。如何让自己的家庭一员发挥她应有的作用，我想这是大家长的责任。在困难时给予关心，在不足时给予激励，尤其是大家要相互取长补短、互相扶持、共同进步。
二、激励与信任
在这里我想激励更多的应该是精神层面的，最有效的就是对人真诚的尊重和信任、对成绩及时有效的肯定。如果你能真正重视家庭成员的意见并给予适当的授权，完成任务时给予及时的肯定，失败时给予真诚的帮助和鼓励，比许诺奖她多少多少钱产生的激励作用要来的强烈和持久的多。因为每个人都希望自己的工作获得认可，及时、公开的表扬就显得很重要了，那代表着认知、肯定和认同。
三、真诚沟通
沟通是真诚搭建理解的坦途，只有真诚沟通才能相互理解。在我们这个小家里背后可站着一大群人，那就是孩子们真正的家长。与同事沟通，与孩子沟通，更要做好与家长们的沟通。在家长们面前我们老师经常扮演的是朋友角色，这也是我们相互觉得最轻松的角色。利用晨晚的接送时间我们与家长沟通着孩子们在幼儿园里的表现，也了解着孩子们在家的习惯，经常的给家长们提提小意见，当然也诚恳地接受家长们的批评。作为我来说，我传递给我的配班老师的信息是不要害怕与家长讲话，与家长的沟通就像是跟朋友聊天，当取得家长的信任和理解表后，我们这个小家就像是装上自动船浆的小船，真是想不前进都难！
四、立足服务
我想无论何时我们都要明确的是我们的目的是要把工作做好。工作最终要靠大家，而不是某个人来完成。所以我想作为一个家长不仅要关爱、激励、信任、与家人沟通，还要立足于服务，给家庭成员创造出一个良好的工作环境。要尽可能的把自己是头、有权发号施令的念头压下去，把监督、控制等字眼压下去。更多地想的是对这个家庭的责任，所以，不要吝啬把你知道的东西告诉你的同伴，不要有妒忌的心理，这是非常忌讳的。相信你收获得将是一帮多少年后都还彼此眷顾、相互信任的朋友和一段美好的回忆。
总之，大雁要想飞到南方、小家要想向前迈步，不仅仅是领头人的引导有方，或是亲力亲为，而是家庭里每一个人的努力，只有家长热心、负责、真心的和家庭成员交流，充分调动每一个人积极参与小家的建设和未来的发展，大胆创新、不断进取，家庭成员才会为了我们小家的目标共同奋斗、共同努力，相信只要每一个小家都朝一个方向前进，何愁大家不迈步呢。让我们像大雁一样一起为打造一支团结、和谐、高效的大家庭而努力吧！
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