2017年10月21日吉林省遴选真题解析

第一篇：2017年10月21日吉林省遴选真题解析

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2017年10月21日吉林省遴选

C类执法类笔试题

参考答案

北辰遴选学院

第一题

第一题：如果你遴选成功，将从下级单位到上级单位，或者在不同部门之间流动，请你结合之前的工作经验，梳理出处理工作关系和人际关系的经验。200字，20分。

【参考作答一】

良好的工作关系和人际关系是做好工作的前提，营造“清”、“和”、“稳”工作状态，形成好的工作习惯，提出以下建议。

一、工作关系要“清”。一是明确工作职责。主动做到不越位，不缺位，不失位。二是遵循工作规则。按法律法规和规章制度办理各项事务，处理工作关系。三是提升工作能力。专研业务知识，具备独立处理工作业务的能力。四是夯实工作业绩。踏实工作，以扎实的工作业绩，树立务实形象。

二、人际关系要“和”。一是维护党委权威。形成大局意识，维护集体利益，如实向组织汇报个人事项。二是服从领导安排。落实请示、汇报工作制度，服从领导工作安排。三是和谐同事关系。主动做到补位不越位，补台不拆台。大事讲原则，小事讲风格。四是营造团结氛围。积极参加单位组织的各项活动，多与同事交流合作，多承担力工作任务。

三、工作习惯要“稳”。一是思需深，形成成熟稳重思维习惯。二是行需谨，稳妥处置各项事务。“清”则有序，“和”则共赢，“稳”则致远，形成有利于工作开展的习惯。

【参考作答二】

北辰遴选

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一是摆正心态，低调做人。不娇满，做好工作交接，尽快融入工作。二是接受监督，自律守信。善于接受领导、同事、群众监督，服从组织安排，听取别人建议，坚持原则，严守纪律，言出必行。三是勤于学习，积极工作。与领导、同事、群众学习岗位知识和技能，不断改进学习工作方法。四是友好沟通，互助合作。礼貌待人，工作中多沟通，开展互助合作。五是换位思考、宽以待人。发生矛盾，要对事不对人，换位思考，宽容谅解。（195字）

第二题

第二题：材料略

问题：指出领导干部不作为的主客观原因并提出对策建议。【参考作答】

现实生活中，确实存在领导干部不履行或不认真履行应尽的职责，是非面前不表态，矛盾面前不敢上，风险面前不敢闯，失误面前不担责，歪风面前不敢斗的等为官不为的问题。出现以上为题的原因有：

主观方面：部分干部宗旨意识淡漠、为民服务意识不强，群众观、权力观、政绩观不正确，本领恐慌，能力不足。客观方面：选拔任用、监督考核等机制的不完善，监管不严、惩处不力等。

要从根本上杜绝“为官不为”，改变机关“慢庸懒”作风，需要从以下几个方面着力：一是加强党性修养，树立担当精神。加强对党员干部进行宗旨意识和从政道德教育，强化为民意识，增强事业心和责任感。二是完善制度建设，引导为官有为。通过完善用人标准、完善考核办法、建立鼓励激励机制，及时撤换那些精神懈怠、不思进取的庸官懒官，激励干部干事创业的激情。三是强化监督机制，克服为官不为。加强组织部门、纪检监察部门的监督和群众监督，督促干部认真履职。四是突出典型宣传，营造干事氛围。及时褒扬勇于担当、干事创业的干部，鞭挞为官不为的干部，营造干事创业的良好氛围。

北辰遴选

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第三题

第三题: 党的十九大胜利召开，这是中国政治上的大事件，学习宣传好党的十九大精神是一项重要工作的政治任务。在全县(市、区)、部门开展宣传贯彻党的十九大精神工作，请你写一份宣传贯彻党的十九大精神的工作方案，300字以内，15分。

【参考作答一】

中共XX县委关于宣传贯彻党的十九大精神的

工作方案

为了深入宣传贯彻党的十九大精神，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，我县开展宣传贯彻党的十九大精神工作，现制定如下工作方案。

一、总体要求

以党的十九大精神为指导，坚持理论宣讲与政策引导相结合，推进党的十九大精神深入人心。

二、重点工作

1.开展十九大精神巡回宣讲。2.开展以“学习贯彻十九大精神”为主题的有奖征文活动。3.开展以“学习贯彻党的十九大精神”为主题的歌咏比赛。

三、实施步骤

1、准备阶段(2017年10月—11月):制定宣传贯彻十九大精神实施方案。

2、实施阶段(2017年11月—12月)开展“学习宣传党十九大精神”巡回宣讲、歌咏比赛、有奖征文等活动。3.总结阶段(2017年12月—2018年1月)总结宣传贯彻党的十九大工作成果。

四、组织保障

1.加强组织领导，精心组织实施。2.突出工作重点，创新宣传方式。3.加强舆论引导，营造浓厚氛围。

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【参考作答二】

中共XX县委关于宣传贯彻党的十九大精神的

工作方案

为了深入宣传贯彻党的十九大精神，根据市委部署，结合我县实际，制定如下方案。

一、总体要求

全面理解和准确把握党的十九大精神内容，把全县党员干部的思想行动统一到党的十九大精神上来。

二、重点任务

全面准确学习领会党的十九大精神，认真组织好十九大宣传工作，用十九大精神指导实践，实现全县跨越发展。

三、方法步骤

1、准备阶段(2017年10月—11月):制定宣传贯彻十九大精神实施方案。

2、实施阶段(2017年11月—12月)开展“学习宣传党十九大精神”集中培训、巡回宣讲、歌咏比赛、有奖征文、专题调研等活动，精心组织各类宣传。

3.总结阶段(2017年12月—2018年1月)总结宣传、贯彻成果，上报材料。

四、组织保障

1.加强组织领导，精心组织实施。2.突出工作重点，创新宣传方式。3.加强舆论引导，营造浓厚氛围。

（或者写成一段，各级党委党组要强化组织领导、工作指导和分工合作，精心组织，务求实效，密切配合，共同抓好十九大精神的宣传贯彻工作。）

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【推荐阅读】

中共XX市委关于学习宣传贯彻党的十九大精神的

工作方案

党的十九大，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时刻召开的一次十分重要的大会。为深入宣传贯彻党的十九大精神，坚定不移推进全面从严治党，决胜全面小康，根据省委部署和要求，结合我市实际，制定如下方案。

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神为指引，全面理解和准确把握党的十九大报告的丰富内涵和精神实质，重点把握十九大提出的新理念、新思路、新方略。通过深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把全市党员干部的思想统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现大会确定的各项目标任务上来，推动兴起学习宣传贯彻十九大精神的热潮。

二、重点任务

1.全面准确学习领会党的十九大精神，把思想认识统一到大会精神上来。学习宣传贯彻党的十九大精神，首先要认真研读党的十九大文件，原原本本学习党的十九大报告和党章。要深刻领会和把握党的十九大的主题，坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜。要深刻领会和把握过去5年党和国家事业取得的历史性成就和历史性变革，切实增强民族自豪感和凝聚力。要深刻认识新时代中国共产党的历史使命和四个伟大的辩证关系，要深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的指导意义，更加自觉的深入贯彻新时

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代中国各色社会主义思想。要深刻领会和把握中国特色社会主义的基本方略，全面落实各项重大部署，更好引领党和人民事业发展。

2.认真组织好党的十九大精神的宣传，使之更好为广大党员干部群众所掌握。各级党组织要把学习宣传党的十九大精神作为思想理论工作的重中之重，全面准确、深入系统地宣传党的十九大精神，3.用党的十九大精神指导实践，努力实现XX（省情）吉林建设新跨越。学习宣传贯彻党的十九大精神，要密切联系强市富民建设实际，联系本地区本部门工作实际，联系广大干部群众思想实际，坚持学以致用、用以促学，在用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，要把党的十九大精神落实到经济社会发展各方面。

三、方式方法

1.切实抓好学习培训。各级党委、党组要举办各种形式培训班、研讨班，组织广大党员干部认真学习党的十九大精神。要抓好关键少数学习培训，将十九大精神列入各级党委党组理论学习中心组学习内容和计划，集中一段时间分期分批把县处级以上领导干部轮训一遍。要发挥基层党组织作用，认真组织好基层党员和群众学习，推动党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进社区。要注重抓好离退休人员、非公有制经济组织和社会组织、偏远地区农村和失业人员、流动人口中党员的学习，努力使学习活动做好全覆盖。

2.集中开展宣讲活动。组建市委宣讲团，赴各地进行宣讲，做好宣讲团宣讲活动组织工作。

3.精心组织各类宣传。通过报刊、电视、官博等各类新闻媒体和新媒体做好策划和集中报道，积极开展网络宣传。

4.开展专题调查研究。组建调研组，深入全市各地开展调研，探讨如何贯彻落实党的十九大精神，深入推进我市跨越发展。

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5.积极谋划工作落实。深刻把握四个伟大的辩证关系，以十九大精神为指导,全面谋划贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略的举措方法,推动。

四、实施步骤

1、准备阶段(2017年10月—11月):制定宣传贯彻十九大精神实施方案。（略）

2、实施阶段(2017年11月—12月)开展“学习宣传党十九大精神”巡回宣讲、歌咏比赛、有奖征文等活动。（略）

3.总结阶段(2017年12月—2018年1月)总结宣传贯彻党的十九大工作成果。（略）

五、保障机制

1.强化组织领导。各级党组织和领导干部要切实担负起责任，按照省委部署，把学习宣传贯彻十九大精神摆上重要议事日程，作出专题部署，提出具体要求，精心组织、周密安排，着力抓好落实。

2.强化工作指导。要加强督促检查，务求取得实效，切忌形式主义。要牢牢把握正确导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方式，着力用党的十九大精神统一思想、凝聚力量。

3.强化分工合作。各级组织、宣传部门和各有关部门要在党委统一领导下，密切配合，共同抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻工作。组织部门要XXX，宣传部门要XXX，工会、共青团、妇联等人民团体要XXX。

第四题

第四题：材料略

问题：根据材料，稳评工作将遇到哪些问题，并提出意见建议。【参考作答】

稳评工作一般存在没有受错误政绩观影响不愿评、没有立法依据和方法不会评、评而不用等形式主义的问题。（具体问题要再根据材料予以细化）

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要按照“以人为本”、“属地管理”、“预防为主”、“谁决策、谁评估”、“责权统一”等原则做好社会稳评工作，具体表现为：一要纳入政府立法。二要建立科学评估体系。明确重点评估事项、评估内容、评估流程、评估方法、评估落实等环节事项。三要实施前置程序。把社会稳定风险评估作为出台重大决策、项目、事项的前置程序，从源头上预防社会矛盾纠纷的发生。四要增强组织保障。成立党委、政府工作班子，邀请党代会代表、人大代表、政协委员、相关专家参加评估组进行评估。五要把握有效方法。要通过调查问卷、民意测评等方法收集民意，通过公告、公示等形式让做好公开，通过评估论证会等方式进行科学评估、全程监督。六要做好矛盾化解。对评估发现的情况及时反馈，落实维稳措施。七要落实评估制度。要将评估结果作为决策的依据，抓好落实，侵害群众利益的评估项目在未化解矛盾前绝不可实施。八是强化责任监督。将评估工作纳入年终社会治安综合治理考核内容，实施检查述职、一票否决、组织处理、纪律处分、追究刑事责任等责任追究措施，畅通社会、司法监督渠道。

第五题

第五题：材料略

问题：根据材料，我省如何促进农民工社会融合，让农民工真正成为“城里人”

【参考作答】

一要提升农民工获得感。要加大心理健康的关注和投入，逐步改革户籍制度、就业制度、社会保障制度，规范企业生产环境（引导企业家尊重农民工），畅通农民工劳动争议案件处理绿色通道，让农民工共享改革带来的阳光。二要强化职业创业培训。政府要设立专项培训资金，加强对农民工职业创业技能培训，满足他们的职业诉求，改善收入状况。三是构建公共职业体系。让农民工从打工者成为产业工人，用体制途径为他们切实解决生产生活中出现的新问题，使他们更好地融入城市生活。四要加大改革试点力度。开展返乡创业试点，加快新型城镇化试点工作，加快户籍制度改革进程，出台或修订有利于农民工在城市居住证的条例办法，有序推进农民工市民化。五是发挥文化积极作用。要在全社会形成尊重、包容、北辰遴选

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宽容农民工的文化、社会氛围，丰富农民工日常文化生活体验，要利用网络加快新生代农民工的有效引导。六是提高城市适应能力。引导农民工提升社会公德意识，将农民工纳入城市社区管理，让农民工尽快融入城市生活。

（具体作答请结合省情）

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第二篇：吉林省遴选公务员面试真题及解析

2019年10月12日吉林省遴选公务员面试真题及解析

第一题：在康熙年间，有一个叫汤斌的人考中了进士，上任后他对下属说：我不收你们的一分钱，你们也不要拿下面的一分钱。根据这一事例，谈谈你的启示。

这样的故事并不陌生。

我记得，长征道上过草地时，辣椒是个宝。警卫员设法为酷爱吃辣子的毛泽东多领了20个红辣椒，被毛泽东严令其如数退回。警卫员不以为然，毛泽东严肃指出“我们是红军，作为领袖怎么能搞特殊?”警卫员没法，只好照办。新中国诞生后，毛泽东已进入人生暮年，但他依然廉洁如故，警卫人员在外面多吃多占，毛泽东用私款退赔，并就此对警卫人员开展整风，一整就是半月。毛泽东的清正廉洁，为全党树立了表率。

“使人昭昭”必须“以己昭昭”，这个故事反映了在反腐倡廉中，领导干部要率先垂范、正本清源，给自己立下军令状，才能让下属立下责任状。

究其原因有二点:一是因为贪腐属于一个“传导”系统，上级冲下级“伸手”，下级必然向基层“伸手”，基层必然向百姓伸手，这种传导最终转嫁给了百姓,必然腐蚀党的肌体，割裂党与群众的血肉联系。二是因为贪腐属于一个“传染”系统，上级腐败，必然层层传染，上级在会上的反腐倡廉就会成为口号，反腐制度就会形同虚设。

廉政文化是加强预防，强化源头治理、营造“不想腐”社会氛围的重要载体，是确保制度反腐落实落地的内在保障，是广大干部群众所思、所想、所盼、所愿。习近平总书记强调，要积极借鉴我国历史上优秀廉政文化，大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。

这就要求我们领导及班子成员向汤斌学习，做“豆腐汤”-样的清清白白之人，在廉洁自律时发挥“头雁效应”。

一要认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,切实遵守党的纪律和法律法规，着力提高党性修养，树立正确的权力观，利益观，自愿接受监督和约束，认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，真正在廉洁自律方面带好头。

二要贯彻执行民主集中制，营造科学决策、团结干事的工作氛围，确保中央和省、市、县委的决策部署落到实处，挤压权力寻租空间。

三是除模范遵守廉洁自律的各项规定外，领导还应管好分管部门的党风廉政建设工作，同时还要管好身边的工作人员和家庭成员,做到正本清源，换取海清河晏。

第二题： 近日，中办印发文件，规定发达地区不得从中西部地区、东北地区挖人才。你是东北某单位人才处处长，你将怎么开展东北人才工作？

近年来，东北人才流失严重，特别是高层次人才。有关统计，东北三省每年流失的各类人才多达200万。比如咱们的东北师大近十余年来，出现严重的、堪称“大流血”式的高端和优秀人才流失，严重影响了吉林高校的教学质量。

究其原因在于:东北地区多是国有企业，平均主义和大锅饭现象严重，缺乏人才激励机制。人才的引进、培养、流动等机制不够健全，人才的福利待遇、医疗保险等制度不能得到保障和完善。在人才管理方面，多是依靠人为管理因素，过多的条条框框制约了人才的自由流动。

中办出台意见从政策上建议发达地区不得片面通过高薪酬高待遇竞价从东北地区抢挖人才，防止孔雀东南飞，虽然意图是好的，但是要做到孔雀筑南北，还需要做到四个方面：

第一，要增强人性化管理，营造尊重知识、尊重劳动、尊重创造的良好氛围。搭建干事创业的平台，重视人才生态链的形成与发展，为人才资源作用的充分发挥是供广阔的空间。

第二，要推进薪酬制度改革，大力改善人才待遇，改革人才考核机制，给人才充分的施展才华的空间。严格人才选拔，确保选出真正优秀的人才。为此，要探索建立有独立的第三方参与的人才选拔和评价机制，确保真正意义上的公开、公平、公正。

第三，要充分利用相关部门的方针政策，针对不同层次、不同年龄段人才的关注点，采取不同策略。加大对高层次有突出贡献的人才在职务晋升、生活待遇等方面的支持力度，加大对年轻人才在薪酬福利、工作能力提升等方面的扶待力度。

第四，依托吉林大学等一大批高水平大学、科研机构、国有企业，培高层次人才，健全完善的人才服务体系，确保所培养的人才为东北地区所用，形成人才“造血”机制，为东北振兴提供源源不断的人才动力。

第三题：你是某镇干部，经该镇乡村振兴领导小组集体研究在辖区A镇打造现代大棚，但是村民积极性不高，后来了解到本地有几十户调料加工厂，村民有稳定的工作，但是环境不好，规划不合理，你会怎么办？

面对这一问题，我要始终秉承产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴建设宗旨，充分利用现有优势，因地制宜，因势利导，从下面四个方面走好群众路线:

第一，与乡村振兴领导小组成员去该村进行调研。了解调料加工厂的经营状况、收益情况、环保状况，走访村民了解现在收入状况，工作环境和前景,并倾听村民对建造现代大棚积极性不高的原因。与村干部集体座谈,听取村干部对该村振兴发展的规划和建造现代大棚的建议。

第二，召开乡村振兴领导小组会议，将调研情况汇报讨论,根据该村的实际情况，对前期建造现代大棚的方案进行如下完善:大棚建设由政府出资与村民实践相结合，政府提供育苗和种植技术指导，引导企业对种植作物进行回收，确保村民经营大棚人均收入大于等于调料厂人均收益。

第三，召开村集体会议，宣读该村建造现代大棚的优惠政策，选择小范围地块先行试点，并发动驻村扶贫书记及村先进党员

模范带头参与试点。通过村播宣传乡村振兴生态宜居、生活富裕的理念，耐心阐释良好的生态与经济发展同样重要，引导村民参与到大棚建设中来。

第四，定期跟踪大棚建造情况

根据试点情况调整大棚建造数量，并统筹大棚与调料发展，着重吸纳引导在调料厂有稳定收入的村民加入到大棚投资中去，适时整合调料厂的布局，保障村民收入不减、实现环境布局有改善、在村企业利润不受影响，形成科学布局，规划统一的产业布局。

第三篇：吉林省遴选公务员笔试真题及解析

2019年9月8日吉林省遴选公务员笔试真题及解析

第一题：案例分析

材料：工信局收到某企业求助，某危化企业在政府搭建的银企对接平台上难以贷款，不得已拆借多起借贷，后来该企业投入资金转型升级，能耗排污降低，并获得成功转型经验，在进行消防验收过程中得知行政机关改制，目前难以审批。后来政府为了推广该企业成功经验多次组织工作人员深入调研，因该企业调研区为生产作业核心区，每次有检查调研团都要停产，致使该企业严重消耗成本耽误企业发展。

问题:假如你是该市工信局工作人员，你有什么建议? 200字以内。(15分)

针对企业融资难、审批难、正常生产难的问题:一要助力企业融资，要联合银保监等相关部门完善金融机构考核，将企业贷款与银行绩效挂钩;多渠道拓宽企业融资渠道。二要强化流程再造，弄清消防部门改革后的隶属关系，协调明确机构改革过程中的审批主管部门及审批流程要求，提升审批效率。三要规范调研考察，打造“空气政府”，倡导不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的“四不两直“调研方式，减少对企业的干扰。

第二题：案例分析

某日，A市人社局收到省人社厅发来的《关于在A市召开全省农民工工资支付工作现场会的函》。文中提到，A市近年来在农民工工资支付工作中采取了许多建设性的改革措施，有效地解决了农民工欠薪问题，很多做法值得全省其他市州借鉴学习。省人社厅党组会议研究，拟于9月底在A市召开全省农民工工资支付现场会，A市人社局予以支持。而恰在此时省电视台刚刚披露了A市出现的几起拖欠农民工工资的事件。

问题:假如你是A市人社局办公室工作人员，请你给人社厅写一个答复意见。不超过300字。(15分)

关于在A市召开全省农民工工资支付现场会的函

省人力资源与社会保障厅:

《关于在A市召开全省农民工工资支付工作现场会的函》已收悉，我局对此高度重视，并对省厅给予我市人社工作的关心支持表示感谢。经研究，同意并积极争取现场会在我市召开。我局将认真做好以下三个方面工作:

1.认真总结近年来在农民工工资支付工作中采取的改革措施。2.制定方案，配合省厅组织好现场会有关事项。3.对电视台披露的几起拖欠农民工工资的事件迅速调查和处理，变被动为主动，营造良好氛围。

(联系人:

XXX,联系电话:

XXX)

附件:

A市筹备全省农民工工资支付工作现场会工作方案

A市人力资源与社会保障局

XX年XX月XX日

第三题：材料：近些年来，基层工作负担日益加重已是不争的事实。以城市社区为例，中等规模的社区居委会一般配备有工作人员10至12名，但居委会所承担的具体职能在细分后少则几十项、甚至多达一百多项，涵盖党建、民政、劳动、社保、司法、调解、治安、卫生、优抚、救济等几乎所有政府行政职能。我们在调研中经常听到“上面千根线，下面一根针”“谁都往社区插一杆子”“一个人分成两个人已经完不成工作了”之类的反馈。更有甚者，在繁重的工作任务之外，各种考核、检查、评比应接不暇，为了应付此类“考检评”而制作各类台账也占据了基层干部大量的时间和精力。

问题：分析基层负担过重的原因并提出解决对策。（25分）

基层负担过重的原因有：1.上级部门评价(考评)下级单位工作完成情况方式过于单一，多部门重复考核普遍存在。2.形式主义和“官本位”思想仍然严重。3.机关行政体系过于冗余。

应对基层负担过重的对策有：1.完善考评、督导机制，科学设计过程考评方式。2.以主题教育为契机，加大“四风”扫除力度。3.大力推行无纸化办公，广泛应用视频、网络会议，减少会议及文件，降低行政成本，提高行政效率。

第四题：针对社区治理问题写一个调研报告提纲，供领导参阅。（1000字左右，45分）

关于社区治理的调研报告

在十九届四中全会即将召开之际，为推动国家治理体系和治理能力现代化，调研组特针对社区管理进行了调研。

一、基本情况

当前社区管理稳中向好发展，但也存在一些矛盾突出性问题，以海南省海口为例，据该市12345市民热线统计，2017年、2018年热线投诉中物业纠纷高居榜首，政府部门为处理这些纠纷，耗费了大量行政资源。

二、主要问题

一是费用收支不合理。

物业费、车位费等费用上涨未充分发扬民主，部分业主不知情，相关账目未经第三方审核;广告收益等业主共有资产支出不公开。

二是管理方式不合理。

物业通过停止办理水电费的形式迫使业主缴费，将业主缴纳的水电费用于给员工发工资，停水断电导致业主们不得不住酒店。

三是人身财产不安全。

高空坠物未有效制止;小区借向老人提供健康教育讲课的机会推销保健品，骗取养老金。

四是业主素质不够高。

不文明遛狗、不间断装修、破坏公共设施、破坏公共环境、占用公共资源等现象还不同程度存在。

三、建议措施

一是管理方式温情化。

要体现管理温度，通过开展丰富多样的活动，搭建不同形式的参与平台，在潜移默化中提升居民幸福感和获得感，切实推进幸福社区的创建;关爱弱势群体，为弱势群体提供工作、生活、理疗等相关场所。

二是部门联动协同化。

学习借鉴北京市”部门吹哨、街乡报道“的工作机制，做到权力下放、人员下行、资源下沉，协同物业、社区、相关基层服务部门多元化解矛盾。

三是规章制度具体化。

完善物业财务管理制度，做到有账目、有公开、有考评，严禁坐收坐支;完善民主集中制度，拓宽社情民意反映渠道，着力提高其自治参与意识和协商共治能力。

四是共建共享常态化。

加大宣传力度，发动居民广泛参与到文明社区的创建过程，着力提升居民整体素质;成立公益组织，发动志愿者加强对乱扔垃圾、乱涂乱画等不文明行为的宣传教育和监督引导;打造个性化社区，推进“一社一品”建设，搭建不同形式的参与平台，激发居民共建美好家园的内生动力。

五是从严管理法治化。

严厉打击趁机向老年人推销保健品骗取养老金等欺诈行为;对高空坠物等危害公共安全的行为要及时制止，造成严重后果的要依法追究责任。

第四篇：2017年安徽省遴选真题及解析

第一题 材料略

问题： 如果你是A省省厅工作人员，负责专题培训工作，提出工作思路。（要求：不超过100字，分条列出，8分）

【参考答案】 一是摸底反思。联系各方摸底，总结经验教训。二是创新方式。丰富培训形式，充实培训内容。三是修正方案。筛选意见，适当采纳。四是周密组织。保证培训效果。五是总结提升。及时总结汇报。（97字）

第二题 材料略 问题： 如果你是A省公安厅工作人员，领导安排你来处理网友留言，请写出回复要点。（要求：不超过150字，分条列出，8分）

【参考答案】 关于基层文化中心建设情况的调研报告

感谢您对网络安全工作的关心。网络安全问题是世界性难题，虽然XX省在网络监管方面做了很多努力，但仍存在松、散、乱等问题。下一步，公安厅将“软硬兼施”，标本兼治。软件引领。一是普法宣传。二是健全制度。三是政策先行。硬件支撑。一是技术支撑。大数据强警。二是人才支撑。建强网侦队伍。三是财政支撑。保障物资。（146字）

第三题 材料略 问题： 请写出方案中的组织保障部分具体内容。（要求：不少于200字，分条列出，12分）

【参考答案】

（一）加强领导，以上率下。成立W市环境保护督察整改工作领导小组，市长任组长，全面推进环境保护督察整改工作；各县区成立相应组织机构，明确责任单位和人员，整改一个，销号一个，一抓到底。

（二）完善制度，压实责任。制定整改方案，分解整改任务，强化工作措施，逐级传导压力，层层抓好落实。对涉及多个部门的整改任务，建立健全牵头单位和责任单位协调联动机制，形成强大合力。

（三）实时跟踪，督促落实。加大督导检查力度，挂账督办、专案盯办、跟踪问效，定期调度进展情况；采取专项督察、明察暗访等方式，全面掌握整改进度；对环境保护和生态建设中存在的其他问题，主动解决，补齐短板，堵塞漏洞。未按整改时限和要求完成整改任务的，依据相关规定追究相应责任。

（四）动态公开，良性互动。充分运用报刊、电视、网络等平台，按要求及时公开问题整改和典型案件查处情况；大力宣传各级生态环境保护决策部署，引导社会各界积极参与，营造良好氛围。（参考芜湖市环保整改方案，397字）

第四题 材料略 问题： 总结归纳我省推进农村土地改革经验启示。（要求：不少于500字，分条列出，24分）

【参考答案】 总书记指出：“农村改革是全面深化改革的重要组成部分，做好“三农”工作，关键在于向改革要活力。”我省在农村综合改革示范试点工作上走在前列，大胆创新，勇于实践，积累了丰富的经验。第一，深化农村土地制度改革，需守住保护“底线”。当前我国农村土地制度改革还需坚守“三条底线”，防止犯颠覆性错误。一是坚守土地公有性质不改变的“底线”。二是坚守耕地红线不突破的“底线”。三是坚守农民利益不受损的“底线”。第二，深化农村土地制度改革，需明确发展“方向”。深化农村土地制度改革的基本方向是：一要落实集体所有权，实现集体产权主体清晰。二要稳定农户承包权，依法公正地将集体土地的承包经营权落实到农户。三要放活土地经营权，发展多种形式的适度规模经营。第三，深化农村土地制度改革，需把握改革“关键”。改革要善于“牵牛鼻子”“抓关键”。一是先试点后推广。立足基层实践，先试点后推广，及时总结经验、不断完善，形成可复制、可推广的改革成果。二是先确权后改革。尽快完成农村集体土地所有权确权登记颁证，为保护农民权益提供保障。三是先保护后补偿。健全耕地保护和补偿制度，推动利用城乡建设用地增减挂钩政策支持易地扶贫搬迁。（495字，材料不能完全确定，仅供参考）

【优秀学员答题框架1】

1.理念指引，矢志遵循“总基调”。

2.领导重视，科学谋划“路线图”。3.模式创新，实践趟出“新路子”。4.立足基层，众智合议“金点子”。5.以人为本，夯实民生“压舱石”。

6.试点先行，率先种好“试验田”。

【优秀学员答题框架2】 一是以看齐意识为引领，提高领导重视程度。二是以宅基地集约节约为导向，保护群众利益。三是以整体推动为方法，突出自上而下推广。四是以改革试点为抓手，打造领先全国经验。五是以群众认可为原则，提高改革满意度。六是以保护耕地为红线，创新土地入股路子。七是以探索确权为保障，形成可推广复制经验。

第五题 材料略

问题1： 你是市领导小组工作人员，请以市领导小组名义，写出“四送一服”集中月活动工作安排的要点。（要求：不超过150字，分条列出，8分）

【参考答案】 一是“广”收集。通过走访、座谈、问卷、网络等方式拓宽收集渠道。二是“深”调研。按照“四个全覆盖”原则，走入一线，分门别类列出问题清单，结合实际明确工作思路。三是“细”座谈。与多种类型企业座谈，问题不交叉、不重复，事事有落实。四是“明”职责。举办要素对接会、项目供需会，责任分工、任务分解。（144字）

问题2： 为市政府领导出席“四送一服”集中宣讲动员活动写一篇动员讲话稿。（要求：不少于1000字,40分。）

【参考答案】 在全市“四送一服”集中宣讲动员大会上的讲话 XXX（2017年9月X日）同志们： 下面我就本次大会，特别是目前正在全市火热开展的“四送一服”活动讲几点看法。

一、高度统一思想，切实认识“四送一服”活动的真谛 “四送一服”双千工程即组织千名机关干部，深入千家企业，送发展理念、送政策支持、送创新项目、送生产要素，服务实体经济。开展“四送一服”双千工程，是省委、省政府立足我省实际作出的一项重大决策部署，是践行新发展理念、落实五大发展行动计划的具体行动，是提振企业信心、服务实体经济的关键之举，是发挥政策效应、促进政策落地的有效举措，更是我市实现突破发展的重要机遇。各级各有关部门要以政治的高站位，深刻认识“四送一服”活动的意义，在思想和行动上要高度统一,认真把握“四送一服”双千工程的要求，深化对经济运行新常态的认识和对五大发展新理念的把握，切实做好各项政策宣讲，把政策、理念、要素、项目、服务送到需要的千家万户，增强企业对发展实体经济的信心，营造亲商安商便商利商的良好环境。

二、突出工作重点，准确把握“四送一服”活动的关键 各级各有关部门要在方法和措施上突出重点,注重实效,开展好“四送一调研”,实现“五个精准对接”,确保“三个一批”服务实效。一要坚持问题导向。以查找企业发展中存在的共性困难和突出问题为目标，通过实地走访、企业座谈、调查问卷、网络平台等形式进一步拓宽问题收集渠道，把收集企业发展中遇到的问题作为基础，为宣讲工作和企业需求提供导向。二是坚持宣讲先行。宣讲团要根据不同类型、行业、规模企业需求，精心组织集中宣讲，着力提高宣讲的针对性和精准度，切实让企业听得懂、记得住、用得好。三要坚持精准发力。突出政策落实衔接的有效性，切实提高企业对政策的知晓率，切实解决企业发展中存在的实际问题，切实兑现和落实国家和省市已经出台的支持实体经济的政策，做到审批最少、环境最优、效率最高，群众和企业最满意。各个企业也要切合实际，用足用好各项政策，促进自身做大做强，为全市经济发展做出更大的贡献。

三、强化组织保障，力求实现“四送一服”活动的初衷 在组织和推进上，我们要强化责任,强化落实,扎实开展“十个一”系列活动,坚决做到“四个全覆盖”,务求实效,加强学习,严肃纪律,以服务实体经济成果。一要组织领导到位，确保活动圆满高效。二要执行规定到位，保证活动质量。三要调度检查到位，真正使“四送一服”双千工程在我市取得圆满成效，以发展的新业绩迎接党的十九大胜利召开。同志们，“四送一服”活动是落实省委、省政府重大决策部署的具体要求,是自觉践行新发展理念的实际行动,是服务实体经济的关键之举,是促进政策落地的有效举措。希望大家切实把思想和行动统一到省委、省政府和市委、市政府的决策部署上来，全面掌握“四送一服”双千工程核心内容，确保完成“四送一服”双千工程各项目标任务，推动我市经济平稳健康发展。（1161字）

【优秀学员答题框架1】 做好政策宣传员 为我市经济健康平稳健康发展护航

一、认清形势、顺应潮流，深刻认识宣讲工作意义 首先，好的宣讲是政策的扩音器。其次，好的宣讲是经济发展的发动机。再次，好的宣讲是联系群众的知心桥。

二、创新举措、抓实抓细，力求宣讲工作落实落细 一要建立一支好队伍。二要制定一个好方案。三要形成一个好作风。

三、强化责任、久久为功，确保宣讲工作取得实效 一要强化组织保障。二要激发示范效应，三要严格督导考核。

【优秀学员答题框架2】 在全市“四送一服”集中宣讲动员活动上的讲话

一、提高思想认识，深刻领会“四送一服”活动意义 “四送一服”活动是激活实体经济的龙头工程。“四送一服”活动是培育招商土壤的基础工程。“四送一服”活动是转变发展方式的提升工程。

二、聚焦重点任务，确保讲宣讲活动取得实效 一要坚持问题导向，突出一个“实”字。二要坚持细致工作，突出一个“细”字。三要坚持精准对接，突出一个“准”字。四要坚持长效机制，突出一个“常”字。

三、凝聚责任落实，真正将宣讲活动落到实处 一是组织领导要再加力。二是监督考核要再严格。三是氛围营造要再浓厚。

第五篇：安徽公务员遴选真题及解析

安徽省直机关遴选笔试真题：调研通知

真题：为认真贯彻省委、省政府关于人才工作的决策和部署，深入调查全省人才工作的实际状况，以改革创新精神推动“十二五”人才工作规划真正落到实处，省人才工作领导小组研究决定，近期将组织力量开展人才工作专题调研。

此次调研范围为省直有关单位、各市及部分工业企业、高等院校和科研机构。主要了解“十二五”人才工作规划落实的基本情况、各类人才队伍建设、人才工作服务经济社会发展大局等方面的主要做法、基本经验、工作典型和存在的突出问题以及加快人才强省建设的工作思路和意见建议。调研分5个小组，分别由省人才工作领导小组有关成员单位负责同志带队，每组两名工作人员从省人才工作领导小组成员单位有关处室抽调。整个调研工作于2011年11月底结束。省级新闻媒体将配合这次调研，及时宣传人才工作典型事例。

某同志起草的调研工作通知中缺少调研方式和调研具体要求等内容，处长请你补充这两个方面的内容。

问题：请你根据背景资料，草拟调研通知需要补充的两个方面的内容要点。（不超过300个字）

测评要素：办文办事办会能力 文字综合能力

公选王梅教授答题参考：

1、调研方式：采取听（听取汇报和召开座谈会）、看（实地走访）、查（查阅相关资料）相结合的方式进行。

2、调研具体要求：

一是高度重视，认真准备汇报材料。汇报材料要实事求是，简明扼要，重点反映本地、本单位落实“十二五”人才规划的具体做法、存在的问题及意见建议；

二是周密部署，认真总结和广泛征集本地、本部门人才工作的经验、典型和意见建议。各市要至少确定2个典型单位，各省直单位、工业企业、高等院校和科研机构要根据实际情况选取1个典型单位，届时调研组将深入典型单位实地查看。

三是积极配合，确保调研顺利进行。各地、各单位要按照通知要求，指定专人负责，搞好沟通协调，全力做好准备，确保调研活动顺利进行，取得实效。

安徽省遴选公务员笔试真题（试题）及答案

试题：《中华人民共和国文物保护法》规定：文物保护单位的保护范围不得进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业。但是，因特殊情况需要在文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业的，必须保证文物保护单位的安全，并经核定公布该文物保护单位的人民政府批准，在批准前应当征得上一级人民政府文物行政部门同意；在全国重点文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业的，必须经省、自治区、直辖市人民政府批准，在批准前应当征得国务院文物行政部门同意。

近日，省文物局接某市文物局报告：接群众举报，在该市全国重点文物保护单位的保护范围内，发现未经批准正在施工的建筑物，但对文物本体未造成破坏；市文物局已协调当地政府责令停工。省文物局主要领导批示，要求主管业务处室高度重视，妥善处理此事。

问题：你作为承办业务处室的工作人员，处长要求你提出妥善处理此事的初步设想，（不超过300字，10分）

测评要素：分析和解决问题的能力

公选王王老师答案解析：

一、认真开展调查。组织工作组实地勘察地貌被毁情况，查明建筑工程性质；

二、分类解决问题。

（一）如果该工程属于法律规定的特殊情况：

1、责令市文物局抓好**工程建设整改方案，并按照要求报省人民政府审批；

2、向国家文物局书面报告，提出对该工程建设的倾向性意见；

3、督促市文物局对造成文物破坏的人员和单位追责处理。

（二）如果该工程不属于法律规定的特殊情况：

1、督促市文物局责令**工程建设单位恢复原貌；

2、督促市文物局对造成文物破坏的单位和个人进行行政处罚。

3、就此事向国家文物局写出书面报告，并开展专项检查，确保不再发生类似事件。

2012年9月安徽省省直机关遴选公务员笔试真题及答案

试题材料：9月7日，省委创先争优活动领导小组、省委组织部、省委宣传部联合下发通知，决定在全省广大党员干部中广泛开展向金岚岚同志学习活动，以进一步学习先进典型，加强党的先进性和纯洁性建设，激励广大党员干部为打造“三个强省”、建设美好安徽作出更大贡献。

金岚岚同志生前任合肥市审计局经贸审计处副处长。今年5月，作为省委第五批选派干部，任长丰县罗塘乡叶集村党支部第一书记。8月14日，金岚岚在为任职村2名贫困学生申请“希望工程”助学金途中，突发交通事故，不幸牺牲，年仅30岁。

金岚岚同志参加工作8年来，金岚岚同志始终对党忠诚，服务人民，乐于奉献，坚持原则，敢于担当，昂扬乐观，追求卓越，不怕吃苦，踏实肯干，是“80”后年轻干部的优秀代表，是沈浩式的好党员好干部，是创先争优的先进典型，广大群众亲切称她为“最美女支书”。她先后3次被评为合肥市直机关、市审计局优秀共产党员，3次被评为优秀公务员，连续3年被单位评为先进工作者，先后荣获合肥市优秀审计主审和审计能手称号。

广大党员干部要学习她忠诚于党、热爱事业的政治品质，坚定理想信念，保持高尚的人生追求，到最艰苦的地方去，到人民群众最需要的地方去，努力做出党和人民满意的业绩。要学习她服务人民、乐于奉献的崇高思想，牢记党的宗旨，始终心系群众，倾听群众呼声，体察群众疾苦，关心群众生活，帮助群众排忧解难。要学习她坚持原则、敢于担当的责任意识，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要学习她昂扬乐观、追求卓越的进取精神，树立正确的人生观，保持积极心态，始终做到先进和优秀。要学习她不怕吃苦、踏实肯干的优良作风，不计个人得失，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，立足本职岗位创先争优。

问题：写份市委市政府表彰金岚岚的决定，500 字以内（20分）。

测评要素：公文写作能力

公选王网站成老师答案解析：

中共合肥市委合肥市人民政府关于追授金岚岚同志

“优秀共产党员”称号的决定

金岚岚同志生前是合肥市审计局经贸审计处副处长，被省委选派到长丰县罗塘乡叶集村担任党支部第一书记。8月14日，在为任职村贫困学生申请“希望工程”助学金途中，不幸因公殉职，年仅30岁。

金岚岚同志工作业绩突出，多次获得合肥市直机关和审计系统表彰。在叶集村任职期间，她扎根基层，赢得了广大群众的信任和拥戴，是80后年轻干部的先进代表。

为表彰先进，弘扬正气，把第二批群众路线教育实践活动引向深入，中共合肥市委合肥市政府决定联合追授金岚岚同志为“合肥市优秀共产党员”。

当前，我市经济社会发展（全面深化改革）正处于爬坡过坎的关键时期，全市广大党员干部要以金岚岚同志为榜样，要学习她忠诚于党、热爱事业的政治品质，到最艰苦的地方去；学习她服务人民、乐于奉献的崇高思想，牢记党的宗旨，始终心系群众；要学习她坚持原则、敢于担当的责任意识，始终保持共产党人的气节和品质；学习她昂扬乐观、追求卓越的进取精神，始终做到先进和优秀；学习她不怕吃苦、踏实肯干的优良作风，立足岗位无私奉献，为实现我市跨越式发展而努力奋斗。

中共合肥市委

合肥市人民政府

201*年*月*日

安徽省直遴选笔试真题：2014年9月21日安徽省直机关遴选公务员笔试题（全）

时间：8:30--11:30

材料一

A县重点发展现代农产品加工业，并出台了一系列政策措施。**集团公司是龙头企业，与A县达成投资合作意向，即将来A县考察。

问题：如果你是A县负责联系该集团考察事宜的联络员，为做好接待工作，在考察组到来之前，你需要了解对方那些信息？（分条列出，100字以内，9分）

此题考查沟通协调能力。公选王一对一培训对此有重点练习。

拟定工作思路

材料二

习总书记在视察中共中央办公厅时提出“五个坚持”的要求：

一、坚持绝对忠诚的政治品格

要始终同党中央保持高度一致，增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪考验，决不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走错了。

只有对马克思主义信仰坚定了，对中国特色社会主义信念坚定了，对党忠诚才能有牢靠的基础，才能做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。

精神上补“钙”不是一朝一夕的事情，要经常补、不断补，筑牢思想之基，使对党绝对忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。

二、坚持高度自觉的大局意识

要围绕大局反映情况、报送信息，做“千里眼、顺风耳”，把各方面新情况新问题、贯彻落实党中央方针政策的意见和建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，归纳综合，分析研判，第一时间报送党中央，为党中央科学决策提供重要依据。

要围绕大局出谋划策、贡献智慧，“身在兵位，胸为帅谋”，主动对党和国家全局工作、对党中央抓的重点工作进行深入研究，多出大主意、好主意。

三、坚持极端负责的工作作风

要脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效，不能搭花架子、做表面文章，甚至说假话、报假情、瞒上瞒下。要敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。

要坚持底线思维，保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固。

要牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。

四、坚持无怨无悔的奉献精神

现在，有些人觉得自己当公务员收入不高，约束又多，同在企业工作或下海经商相比牺牲了很多，认为这就是奉献了。客观地说，这也是奉献，但这种奉献只是站在个人角度来认识的。

要引导干部职工正确认识苦和乐、得和失的关系，牢固树立奉献精神，养成“计利当计天下利”的胸襟，做到虔诚而执着、至信而深厚，守护好共产党人的精神高地。

五、坚持廉洁自律的道德操守

要耐得住寂寞、守得住清贫。我刚当干部时就想明白了一个道理，鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。

要注重防微杜渐，以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，时刻把自己的所作所为、一举一动同中办的形象联系起来，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己。要坚决远离各种“小圈子”、“小兄弟”，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。

有的领导干部跌入腐败犯罪的泥坑，原因就是交友不慎。孙悟空把唐僧放在那，用金箍棒划一个圈，妖魔鬼怪就进不来了，自己要给自己划一个圈。

你单位准备召开全体干部职工大会，专题学习总书记的“五个坚持”要求。

问题：如果领导让你起草“专题学习会议方案”，请介绍一下方案的基本内容，并提出保证学习效果的具体措施。（分条列出，150字以内，10分）

此题考查办事办会能力。

拟定解决方案

材料三

随着土地流转制度改革等政策出台，“农场主”式的“新农民”出现，“新农民”有资金、有文化、有科技知识，希望经营现代农业。某县为此开展专题培训，分为四个模块：第一模块是“种什么”，帮助“新农民”解决投资方向问题„„

问题：请参照第一模块的表达形式，完成其他三个模块的内容。（分条列出，100字以内，9分）

材料四

国务院印发了《社会信用规划纲要2014-2020年》，省规划纲要正在编制中，今年有望出台。

问题：你认为充酝酿起草到规划纲要出台，需要经过哪些工作程序，并作简要说明。（分条列出，200字以内,12分）

此题考察办事能力。

安徽省直遴选笔试真题解析

材料五（详见2014年7月31日《新闻1+1》栏目城市的“户口”和农民的“土地”）

解说：昨天，国务院公布了《进一步推进户籍制度改革》的意见，决定取消农业户口与非农业户口性质区分，建立城乡统一的户口登记制度。

在昨天这份意见发布之后，也有不少疑虑的声音，就是改革不仅是改变个称呼这么简单。去年2月，全国人大常委会委员辜胜阻在网友在线交流时透露，在户籍制度上有60多种城乡之间不平等福利。

公安部副部长黄明：这仅仅是一个开始，是一个重要的标志。人口统计是一个基本制度，我们其它各相关领域的统计，也将配套跟进。这标志着我们将加快实行基本公共服务的均等化，城乡居民将逐步的平等享受基本公共服务。

解说：配套跟进能否跟上？基本公共服务能否均等化？这的确是此次改革的关键。事实上，这次公布的意见也充分考虑到可能面临的困难。对小城市、中等城市、大城市，特大城市的落户政策提出了不同的要求。

黄明：就是根据我们的国家的基本国情，积极稳妥推进，优先解决存量，有序引导增量，合理引导预期，不急躁、不冒进，防止不切实际，一哄而上。

解说：改革已从改变名称开始，然而更多改革还有很长的路要走。

评论员：其实对于这次户籍制度改革，土地和农民之间的关系的重要性，通过这份户籍制度改革的相关的意见就能感受得出来。我翻了一下，一共打印出来的是三页半纸，但是其中谈到土地这一块用了整整十行，这个分量是相当不轻的，在这十行里头，主要强调这几个意思。

第一，农民的土地承包全还要确权，进一步确权。

第二，坚持依法自愿有偿的原则，引导农业转移人口有序流转土地承包经营权，依法、自愿、有偿。

第三，进城落户农民是否有偿退出三权，也就是跟土地割开了。应当根据党的十八大三中全会精神，在尊重农民意愿的前提下开展试点，还仅仅是试点，足球有一个硬约束，现阶段不得以退出土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权作为农民进城落户的条件，不可以。就是这十行在这整个的三页半纸里面占的分量还是是相当重，从某种角度来说，这也是改革的一个重点。„„

某县政府拟进一步宣传户籍制度改革，更好地推动农业人口市民化，请结合材料，以县政府名义草拟一份《致广大农民朋友的一封信》，500字以内。（只写标题和正文；内容具体，中心明确；针对性强，有说服力；思路清晰，语言得体，20分）

此题考查文字综合能力。

某县推广某镇特色经济宣传稿

永乐村宣传稿：千年古村，“永乐”故园

材料六

在（2013年）11月1日召开的全省美好乡村建设推进会上，省委、省政府就以“三线三边”（即铁路沿线、公路沿线、江河沿线及城市周边、省际周边、景区周边）为突破口开展综合治理，做出了动员部署和周密安排。主要任务是“四治理一提升”，包括垃圾污水治理、建筑治理、广告标牌治理、矿山生态环境治理、绿化改造提升。根据安排，用1年时间，基本消除“三线三边”垃圾污染；用3年左右时间，基本实现省域范围内城乡环境治理全覆盖，全面提升城市发展环境和人居环境。

2014年9月2日，全省“三线三边”环境治理工作调度会在金寨召开，为持续改善城乡人居和发展环境，建设美好安徽，治理工作将向乡镇村延伸，全域覆盖不留死角。会议要求，下一步要坚持先易后难，向重点突破、均衡推进上发力。垃圾污水治理要突出巩固提升，建筑治理要突出堵疏结合，广告标牌治理要突出条块协作，矿山治理要突出两手发力，绿化提升要突出种养并重；要坚持由表及里，向拓展延伸、全域覆盖上发力；要逐步向集镇所在地、中心村、自然村延伸；要逐步向老旧小区、背街小巷、城中村延伸，要逐步向交叉区域、薄弱地段、死角盲区延伸；要坚持治标固本，向维护成果、长效管理上发力；要坚持建设与管护并行、治理与预防并举、宣传与发动并重；要坚持以上率下，向加强领导、合力推进上发力；要进一步加强组织领导、投入保障、督查调度和作风建设，全力推动“三线三边”治理工作迈上新台阶。

某媒体专题报道了ABCD四个市推进三线三边环境治理的有关情况（做法、群众反映、成效，等等）

问题：请结合背景材料，围绕推进三线三边环境治理工作这一主题，自拟题目，写一篇1200字左右的工作情况综合汇报，供领导决策参考。（主题突出，内容全面；思路清晰，结构完整；语言得体，表达流畅，40分）

此题考查文字综合能力，实施绿色发展，建设生态文明