浅谈如何做一名合格的企业政工师

第一篇：浅谈如何做一名合格的企业政工师

浅谈如何做一名合格的企业政工师

政工师是企业的思想政治工作者，对企业文化建设起着重要作用。当前，我国经济体制改革已进入关键时期，给企业政工师提供了更加广阔的舞台，同时对其自身素质提出了更高的要求。本文从企业政工师的角色定位和必备素质等方面进行探索，以帮助企业政工师更好地开展各项工作。

一、政工师在企业管理中的地位

企业管理团队由三大方阵构成：一是负责战略决策、企业管理的业务管理方阵，二是负责产品开发、市场开拓的技术业务方阵，三是承担企业文化宣传和员工思想政治工作的政治工作方阵。政工师属于三大方阵中的政治工作方阵。由此可见，政工师是企业管理团队的重要参与者。

政工师队伍主要由企业党务、工会、共青团和其他承担思想政治工作的人员组成，是企业管理的重要组成部分。政工师在企业管理中承担着营造环境、引导舆论、沟通交流等职责。其角色定位有四个基本特征：一是从属性。企业以盈利为目的，以追求经济效益为中心。这是企业思想政治工作的出发点和落脚点。二是沟通交流性。思想政治工作的主体和客体都是人。离开人，思想政治工作就如无源之水。只有加强与员工的沟通和交流，政工师才能更好地传达党的理念和政策。三是思想性。政工师的工作是从思想上感染和武装员工，激发员工的工作热情，凝聚企业发展力量。四是间接性。思想政治工作并不直接创造价值，但其营造的和谐的企业氛围、塑造的企业形象等，都是企业持续稳定发展的必要条件。

二、做好企业政工师的要求

企业政工师应具备良好的素质、“六种能力”，做到“五个决不”。

（一）良好的素质 1.较高的政治素质

作为思想政治工作者，政工师必须提高自身政治素质，树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，在各种诱惑面前经得起考验；要坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉把政治热情转化为干好本职工作的强大动力，在关键时刻、危难关头站得出来、冲得上去；要严格要求自己，杜绝生活上追求享受、作风上华而不实、工作上不思进取、政治上原则性差等不良行为。

2.较高的道德水平

作为一名思想政治工作者，政工师要不断提高自身道德水平，做老实人，办老实事，让群众相信自己；树立正确的人生观和价值观，严格要求自己，将个人利益放在集体利益、群众利益之后。只有具备较高的道德水平，政工师做思想政治工作时，才能更有说服力和感召力。3.过硬的业务本领

思想政治工作是一项复杂的工作，需要政工师练就过硬的业务本领。政工师要不断加强学习，准确把握党和国家的政策方针；要与时俱进，积极拓宽知识面，积累管理经验，提高业务水平，从而提高思想政治工作的效率。4.良好的处事风格

政工师的性格、兴趣、气质、风度等，直接影响着思想政治工作的效果。政工师要想说服教育他人，就要先做好榜样；要培养高尚的情操，养成良好的生活习惯，形成一些有利于开展工作的个性特点，逐步养成遇事冷静、胸襟广阔、热情诚恳、幽默风趣的处事风格。只有这样，政工师开展思想政治工作时才易于被群众接受，达到事半功倍的效果。

（二）“五个决不”

政工师在工作中要努力做到“五个决不”，即决不延误工作，决不出现差错，决不让群众受气，决不出现不良风气，决不损害企业形象。

（三）“六种能力”

政工师必须具备与思想政治工作相匹配的“六种能力”。一是沟通能力。要善于与职工交朋友，以理服人，以情感人。二是管理能力。政工干部不仅要做思想政治工作，还要协助企业领导做管理工作。现代企业对思想政治工作提出了新要求。对此，政工师应不断学习新知识。政工师还应与时俱进，学习现代科技知识和电算化操作技巧，不断提高工作效率，充分满足市场经济需求。三是组织能力。政工师普遍存在的问题是学习材料易找，而组织学习较难。这就要求政工师在工作中不断提高自己的组织能力。四是调查研究能力。政工师要经常深入基层，掌握职工的基本情况和思想动态，分析研究企业出现的问题，不仅要看清问题，还要了解问题出现的原因，找出症结所在。五是综合协调能力。由于职工年龄有差异、觉悟有高低、文化程度不同，政工师在做思想政治工作时采用的方法也应该不同。政工师要深入基层，了解职工的思想动态，努力解决职工普遍关心的问题，针对不同情况，采取不同方法，使思想政治工作有的放矢。六是文字表达能力。这是政工师的一项基本能力。文字表达能力包括书面表达能力和口头表达能力，需要政工师平时多说、多写、多练。

综上所述，政工师代表着党和企业的形象。政工师要准确把握自身的角色定位，不断提高业务水平，时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，不断增强使命感和责任感，在工作中树立良好的形象，以理服人，以行为引导人，以人格的力量感染人，同时要创造性地开展思想政治工作，为企业的可持续发展做贡献。

第二篇：做一名合格的企业员工

如何做一名合格的企业员工

在现代企业管理中，人力资本作为企业未来的最重要的资本形式，如何最有效地发挥人力资本的价值，最有效地集结人力资本，成为了企业“可持续”发展战略中最主要的问题。

我们知道，在市场经济条件下，提高企业核心竞争力的重要因素就是人的竞争，因为有竞争力的产品是人干出来的，具有竞争力的名牌是人创出来的，企业参与市场竞争的诸多资源必须以人力资源作支撑。因而，企业人力资源质和量的高低就成为决定企业竞争活力的重要方面，实际上也就是队伍素质的问题。要提高员工素质，培训教育是基础。

员工应具备的基本素质

公司对员工的标准要求是：德为先，才必备，自强不息，健康心态，激情工作，制度为先，企业第一。

一个人做一件事，需要具备三个方面：知识、态度和技能。知道不知道这件事，是知识水平问题；会不会做和怎样做，是技能问题；而一个人是不是愿意去做，能不能积极主动去做，就是一个的态度问题。知道应该做，也知道怎样做而不去做，事情就不可能做好。但一个人如果有了良好的态度，他可以从不知到知，从知之甚少到知之甚多，从做不好到做好。这中间态度属于思想素质，知识和技能属于业务素质。

（一）应具备的思想素质

作为企业的一员，所需具备的思想素质应该包括以下几点：

第一：敬业

所有的组织，无论是企业、公司、学校还是政府机关，都在寻找一类员工?对组织、团队、工作能够尽责尽职、热情饱满、自动自发的员工。这类员工，能够把身心彻底融入组织，处处为组织着想，在组织陷入困境时竭尽全力为其解难，在组织事业蒸蒸日上时能够为其送出最真诚的祝福。因此，敬业的员工能够获得老板的信任，也常被委以重任，从而为自己赢得更为广阔的发展平台。所以敬业包括：一，敬业：这是职业精神的灵魂;二，责任：敬业精神的内核；三，自动自发：敬业精神的真谛。

第二：忠诚

在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人，才是每个企业都渴求的理想人才。人们宁愿信任一个虽然能力差一些却足够忠诚敬业的人，而不愿重用一个朝三暮四，视忠诚无物的人。那些忠诚于公司、忠诚于老板的员工，是企业发展的巨大动力源泉。同时，员工忠诚的品质也会给自己带来不可估量的收益。

第三：守信

人应以信为本。不能做有损企业利益的事情，中国有“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的古训，在企业中更应该有此觉悟。其次，应做企业的主人，争取主动性。在工作中不能做一个等人吩咐的人，而应该充满热情、积极主动。再者，具有良好的团队精神，并能客观、直截了当的沟通。俗话说“独木不成林”，任何一个企业想做大、做强，它必定有一个很优秀的团队，并且团队的人都能当面进行客观的沟通，对问题提出合理化建议，而不是当面不说，背后乱说。

第四：服从

服从是员工职业精神的精髓。每一位员工都必须服从上级的安排，就如同每一个军人都必须服从上级的指挥一样，无条件接受领导命令，认同企业的文化和制度。服从是行动的第一步。大到一个国家，小到一个企业、部门，其成败很大程度上就取决于是否完美地贯彻了服从的观念。严守纪律是服从的基础。

（二）具备的业务素质

员工的业务素质主要从以下三个方面进行探讨：机关员工应具备的业务素质、物业管理公司员工应具备素质的特殊性、优秀员工应具备的素质

机关员工应具备的业务素质

对员工仪表、形象的要求

1、员工衣着：要给人一种整齐大方的感觉，显示我们远达地产的形象。

2、谈吐、坐姿、礼貌待客。

a、接电话：首先“你好，远达地产”，声音清脆有力，又不会吓倒对方，听完电话，必须说声“谢谢，再见！（Bay-Bay）方可挂电话。

b、有上门客，正在值班的同事要笑脸相迎，主动积极：“某先生，小姐，你

好，有什么可以帮到你，请这边坐”，有必要时站起来招呼，引其注意，而令其坐在你面前。c、对上门找同事的客人，也应热情招呼，请他坐坐，问他贵姓，并立即打电话给这位同事，看有什么可以帮到他的，同事之间要精诚团结，互相勉励。

d、无论何时，只要是上班时间，要保持良好的坐姿，客人在场或旁边同事打电话时，其他同事在旁边不要大声喧哗及不要讲与业务无关话题，并小声交谈，要注意形象。

e、对于门外看广告的业主，一见到要积极主动出去接待，为其介绍，并尽量请其进来坐，若有的业主只说：“我只是随便看看而已”，没关系，仍应站在其旁边，跟着他的视线为其介绍相应的楼盘并仍需礼貌的双手递上本人的名片，说“没关系，给您张名片”，若哪天有需要可打电话来咨询。客人走时，做“请”动作，并说声“请慢走”。

f、接待业主之时要稳重、大方，正视对方及电脑，为其介绍楼盘，不要东张西望，吃口香糖或抖动身体等不雅举止。

g、有业主找上门，若被找的同事在会议室，外面同事就叫一下里面的同事，但不可以叫绰号或不雅之称呼，最好叫“某某先生（小姐），有客人找你”。

对员工的业务要求

首先，应具备主人翁意识，把自己摆在远达人的位置上，做到“想远达、爱远达、干远达”，与远达事业共同成长；

第二，要具备较强的服务意识与业务能力，服务就是我们的工作之本，我们应努力提高服务质量，完善服务的细节，业务能力不仅要求熟练掌握相关知识和工作流程，更要求我们具备灵活的处世能力，包括处理顾客突发性事件的能力以及与领导、部门和同事合作、沟通、协调的能力；要敏于事，慎于言。敏于事即要手勤、腿勤、设想周到，起拾遗补缺的作用。慎于言即一定要以高度的责任感管好自己的嘴，不该问的不问，不该讲的不讲，工作中切忌夸夸其谈、言过其实。

第三，在工作中要有激情，有信心，善于思考，不断学习创新，有挑战自我和超越自我的精神。要博学不穷，笃行不倦。是否勤于学习，善于学习，学以致用是决定机关工作质量的关键因素。人的一生就是一个不间断的学习与实践过程，也就是中国传统说法“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之，”只有这样才能适应新形势对机关工作越来越高的要求。

优秀员工应具备的素质

1、坚持操守而虚心学习。

所谓操守，就是企业理念。只有始终不忘企业理念的员工，才可能谦虚，才可能与同事齐心协力，也只有这样，才能实现企业的使命，经常不忘初衷，又能谦虚学习的人，才是企业最需要的员工。

2、有责任意识。

这就是说，处在某一职位、某一岗位的干部或员工，能自觉地意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、圆满的工作效果。没有责任意识或不能承担责任的员工，不可能成为优秀的员工。

3、积极主动、注重行动。

具有积极思想的人，在任何地方都能获得成功。那些消极、被动地对待工作，在工作中寻找种种借口的员工，是不会受到任何人欢迎的。

4、像爱护家人一样爱护企业。

除了睡觉，每个人有一大半的时间是在工作中度过，企业是自己的第二个家。优秀的员工，都具有企业意识，能和企业同甘共苦。

5、处处多为团体着想。

每一个员工都应该清楚，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。企业员工共同的凝聚力是最具价值和意义的。

6、具有旺盛的工作热情。

人的热情是成就一切的前提，事情的成败与否，往往是由做这件事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题，如果拥有非成功不可的决心和热情，困难就会迎刃而解。

7、具有创新工作能力的员工。

我相信，每一个企业都欢迎这样的员工，因为创造力和创新能力是企业发展的永恒动力。

8、有正确的价值判断能力的员工。

价值判断包括多方面的内容，例如对人类的看法、对人生的看法，对公司经营理念的看法、对日常工作的看法等等。

9、有自主工作能力。

如果一个员工只是照上面交代的去做事以换取薪水，只会原地踏步。每一个人都应该有自我提高的意识，必须以预备成为老板的心态去做事。如果这样做了，在工作上一定会有种种新发现，其个人也会逐渐成长起来。

10、能争取上司认同。

争取上司的认同主要指提出自己对工作的建议，并促使上司同意；或者对上司下达的任务提出自己的看法，促使上司修正。如果一个企业里连这样一个向上司谏言的人都没有，企业内部就有很大的问题；如果有10个人能在决策上对上司有所帮助，那么企业就会有光明的发展前途；如果有100个具备这种能力的人，那企业的发展会更加辉煌。

三、公司对员工的基本要求

讲政治，爱岗敬业，有责任心

所谓讲政治，就是要求员工要和公司保持高度一致，正确处理眼前利益和长远利益的关系，正确处理个人利益和集体利益的关系，正确处理局部利益和全局利益的关系。对公司的决议、决定和各项规章制度坚决执行，不打折扣。要始终保持高昂的斗志，爱公司、爱集体、爱岗位，对工作认真负责，精益求精。树立公司兴我荣，公司衰我耻的观念，兢兢业业、扎扎实实干自己份内的工作。

讲学习，肯钻研，有上进心

所谓讲学习，就是在企业内部营造“学习型企业”和“学习型员工”的良好氛围。要养成向书本学习、向实践学习、向别人学习的习惯，取人之长，补己之短。要有吃苦耐劳的精神，要有遇到问题不解决不撒手的勇气。要树立争先创优的意识，不甘寂寞，不甘落后，不乐于现状，要积极进去，奋发向上。

讲纪律，守规矩，服从公司管理

公司的管理理念是：从心出发，用心感受，责任与生俱来，让奉献回报社会。

所谓讲纪律，就是在法规制度面前人人平等，无论是领导还是员工，都要严于律己，要守规矩，各级主管要率先垂范，以身作则，做到令行禁止，时刻保持自警、自省、自重、自励，按照公司制度去规范自己的行为。所有员工都要无条件的服从公司的管理。

讲团结，善沟通，有较强的协调能力。

公司的干部标准明确提出：团结就是力量，思路就是出路，行动就是命令，人格就是威信。团队精神：合作是团队繁荣发展的根本。

团结出战斗力、团结出效益！同样，协调能力、沟通能力也出战斗力、也出效益，而且协调沟通能力是现代企业员工必不可少的工作能力。

团结就是力量！团结就是胜利！所以说，只有团结协作，我们才能克服千难万险，我们的企业才能发展壮大！

第三篇：做一名合格教师

做一名合格教师

张倩芸

光阴似箭，转眼间从事幼教事业也将近两年了。不经意间，一年多的时光在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，但直到今天，我依然还坚守在这里。我不敢说十分热爱这份工作，我更不敢说为之付出了多少，但是无论是在上班的时候和下班的时候，脑子里都是这份工作，我相信在座的各位也是这样。

说到教师的师德，人们马上会想到这样一些词语：为人师表、爱岗敬业、无私奉献等等，但我觉得要具备这些条件我还差得很远。

每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我，孩子在我的带领下玩的很开心，我觉得这就是我工作的价值和意义。

幼儿园的工作繁琐、经常有很多的检查，我对自己的要求是尽量不带个人情绪的投入到工作中，可是这方面仍然需要沉淀。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

诚然，自己知识的增长，小朋友的欢笑，家长的信任，正是我对这份工作的热爱，我才会认真的学习，忘我的工作，无私的奉献。

虽然工作时间不长，我却有一些切身感受，如果你想让孩子们喜欢你，那你就要做到自己也要变成孩子跟他们融合在一起，多关心他们，多注意他们，多护理他们，多和他们一起玩，说和做一些他们感兴趣和关心的事情，多想一些新花样吸引他们，这样你就能让孩子们喜欢你。

每个孩子都需要老师的爱，尽管他们都有不同的性格，有内向的、外向的、活泼的、大方的、老实的、顽皮的，但他们都是有感情和思想的。幼儿是一块白板，那就要求我们以爱为核心，细心对待每一个孩子。要花时间充分了解自己班级的孩子，学会观察，对班内每一个孩子的情况都了如指掌，让孩子在我们的阳光下健康成长。

孩子们是单纯可爱的，但我们需要面对的却还有把孩子包围在中心的爷爷奶奶爸爸妈妈们，面对他们，我想让他们知道的是，幼儿园是一个小小集体，也是孩子们的小小社会，有快乐、满足，同时也会有纷争和烦恼。可他们要清楚一件事，他们不可能陪伴孩子一辈子，也不可能保护孩子一辈子，而幼儿园正是孩子人生第一堂社会课，学会如何融合到这个“小社会”才是最重要的。所以，随着孩子的长大，当孩子与其他小朋友产生摩擦的时候，不要牵扯进去，不要过多干涉，让孩子自己去寻找办法，总结经验。当孩子遭遇挫折的时候，帮助他调整情绪，分析状况，但是不要越俎代庖，甚至帮助他规避困难。农村的家长们思想没那么开放，不能完全接受我们的教育方式，怎么办？这就需要我们在平时的工作中多积累，让他们看到我们的方法是正确的，从而充分的相信我们。

所以做一名合格的幼儿教师，既要孩子喜欢，又要家长信任，同时又要在工作中有所表现，我想说的是，真的真的任重而道远，让我们一起努力吧！

第四篇：做一名合格学生党员

如何做一名合格的大学生共产党员

中国共产党要坚持自己的性质、纲领、宗旨不变，永远站在时代的最前列为人民的利益而奋斗，最重要的就在于要有一支高素质的党员队伍。党员素质的高低，党员队伍状况任何，关系到党的事业的兴衰成败。因而，党员问题成为无产阶级政党党建理论和实践的重大问题之一,怎样做一个合格的党员是我们所要深刻考虑的一个问题。

为此，我认为不仅思想上要入党，行动上更要符合党员的要求。

首先，一名合格的党员必须牢固树立共产主义信念。信仰共产主义并决心为之奋斗终身，这是做一名合格党员的首要条件。对此，刘少奇同志曾经指出：“共产主义事业是我们的终身事业。我们终身的一切活动，都是为了这个事业，而不是为了别的。这个要求很高，但共产党员必须努力做到。要做到这一点，关键是要树立坚定的共产主义信念，在任何时候，任何情况下都不动摇。一个共产党员只要树立了坚定的共产主义信念，才能产生巨大的精神动力，才能有坚强的革命意志，才能把个人的一生同整个共产主义事业有机地结合起来，真正懂得人生的意义和价值，脚踏实地地勤奋工作，不畏艰难，不惜牺牲个人的一切去完成党交给的任务，经得起困难和挫折的考验，为实现共产主义事业勇往直前。相反，在复杂的环境和一定的条件下，丧失革命意志，迷失政治方向，经不起考验、站不稳立场。这为我党几十年风雨征程中无数正反两方面的事例所印证。因此，树立坚定的共产主义信念是成为一个合格党员的最基本条件。

第二，一名合格的党员必须全心全意为人民服务。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，是共产党人的理想、信念、道德和革命精神最崇高的表现，是我党一切行动的出发点和归宿。我们必须确立共产主义的人生价值观，以向人民、向社会多做贡献为标准，正确对待名誉、地位、金钱、权力、苦乐、生死等人生基本问题。只有这样，才能正确处理个人与集体、个人与国家、个人与他人的关系，做到为了人民的利益，不怕牺牲个人的一切，直至生命，全心全意为人民服务贡献自己的一生。

第三，一名合格的党员应密切联系群众，与他们平等相处，不谋求任何私利和特权。共产党员是工人阶级的先锋战士，应当具有比普通群众更高的觉悟，但这并不意味着党员比群众在身份和地位上要优越。江泽民同志在党的十五大报告中强调：“一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，我们党就能获得取之不尽的力量源泉。”“共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。”“必须正确行使人民赋予的权力，决不能以权谋私。”所以，一个合格的党员，无论职务高低，党龄长短，地位、条件、环境怎么变化，在任何时候，任何情况下，都要与群众同甘共苦，永远不能忘记自己是劳动人民的普通一员。第四，一名合格的共产党员必须努力提高科学文化素质，这是二十一世纪的新形势对党员的才、学、识和业务工作能力提出的更高要求。因此我们当代大学生党员应根据自己的实际情况，制定和落实学习计划，勤奋学习，熟练掌握本职工作的科学技能和业务知识。并通过学习，牢固树立“科学技术是第一生产力”的概念，自觉地运用所掌握的科学技术为经济建设服务，为提高学校的教育质量和办学效益服务，充分发挥自己的聪明才智，创造一流的成绩。我们更要充分认识和利用好在校期间的有利条件，认真学习和掌握科学理论和科学文化知识。按照学校教学计划规定，全面而有重点地学习研究一些基本知识、理论。还要注意拓宽自己的知识面，注意在知识的相互联系中学习，在社会实践中学习，力求融会贯通，提高知识结构的活力和解决实际问题的能力，为走向工作岗位，为社会主义现代化建设作贡献打下坚实的基础。第五，一名合格的党员应发挥党员的先锋模范作用。共产主义的先锋模范作用，是党的性质和宗旨的必然要求，是共产党员的先进性的具体体现。所以我们应带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折；我们应诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前，享乐在后，克己奉公，多做贡献；我们应努力学习科学文化知识，掌握做好本职工作的知识和本领，站在改革开放和现代化建设的前列，爱岗敬业，勇于开拓，积极进取，努力创造一流的工作成绩，为周围群众做好表率，为现代化建设事业贡献自己的力量；我们应发扬大无畏精神，在危急时刻挺身而出，维护国家和人民的利益，坚决与危害人民、维护社会、危害国家的行为作斗争。

最后，一名合格的党员应弘扬 “五种精神”，即解放思想、实事求是的精神；紧跟时代、勇于创新的精神；知难而进、一往无前的精神；艰苦奋斗、务实求效的精神；淡泊名、无私奉献的精神。“五种精神”是

党和民族弥足珍贵的精神财富，是改革开放和现代化建设必不可少的精神动力。因此，我们要把“五种精神”自觉贯彻到日常工作实践中去，扎实苦干，以“五种精神”为指导干好本职工作.做为新时期的当代大学生党员,我们应自觉地站在时代的前列,从思想上到行动上体现先进性的要求,充分发挥党员的先锋模范作用,做一名真正的合格党员,为社会主义现代化建设事业努力贡献自己的力量作.我们正处在一个崭新的世纪。新的世纪，希望与挑战并存。

对一名新时期的共产党员来说，最大的挑战就是如何保持自己的先进性。新形势、新要求下如何保持共产党员的先进性？我认为，必须结合自己的本职岗位强化几种意识，做好本职工作。

一、强化信仰意识

强烈的信仰不仅是一个民族的凝聚力、战斗力之源泉，更是一个政党不竭的精神动力。保持共产党员先进性质，必须坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇。强调对远大的共产主义理想的追求和现阶段坚持走建设有中国特色社会主义的道路，强调贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的自觉性。用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想对武装自己的头脑。不论工作遇到什么困难和风险，都要始终沿着建设有中国特色社会主义道路坚实地向前迈进。

二、强化责任意识

作为新时期的共产党员，要保持其先进性，一定要增强自己工作中的责任性。坚持以做好自己的本职工作为重点，克服一切困难，集中一切精力，做好全县的招生考试工作，为教育教学工作服务。同时，发挥共产党员的先锋模范作用，带领本科室全体人员做好本职工作，做到重要工作自己带头做，常规工作带领大家共同做。用自己的实际行动来证明新时期共产党员的先进性。

三、强化纪律意识

我们党是按照民主集中制原则建立起来的，是有严格组织纪律的战斗集体。新形势下，要继续保持党员的先进性，就必须坚持党的组织纪律，强化自己的组织纪律意识。按照党章规定，认真执行个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央的组织原则。不论任何时候、任何情况下，在政治上同党保持一致。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉与一切背离党的路线、方针、政策的言行作斗争。加强自己的组织纪律修养，行使自己权利，履行自己的义务，摆正个人和组织的关系，正确处理民主和集中、自由和纪律的关系，积极参加党的组织生活，自觉地接受党组织的教育、管理和监督，坚持严格按党章办事，按党的制度和规定办事，把自己的思想和行动无条件地纳入党的组织纪律的轨道。

四、强化服务意识

党的宗旨是全心全意为人民服务。立党为公，一切为了人民，始终为人民的根本利益而奋斗，是我们党区别于其他剥削阶级政党的一个显著标志。党员的服务意识强不强，主要是看党员的实际行动。

越是在发展社会主义市场经济的条件下，共产党员越要牢固树立党的意识。对于我们在新形势下始终保持共产党员的先进性，具有很强的针对性和重大现实意义。强化信仰意识、责任意识、纪律意识误服务意识，是实践“三个代表”重要思想、不断增强党的意识、始终体现共产党人先进性的重要举措。也是一名新时期共产党员执行党的纲领，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，全心全意为人民服务的基本保障。

成为一名合格的共产党员，应该牢记学生党员有两重身份：一是学生身份，必须学习成绩好，思想道德高尚；二是党员身份，无论在思想还是生活作风上，必须严格要求自己。生活在同学当中，就应该为同学提供真诚的服务，同时掌握身边同学的思想动态，及时向老师反映。保持思想上和行动上的先进性，既不能脱离同学，更不能凌驾于同学之上，要密切联系同学，关心同学，要有强烈的责任感和奉献精神！

讲真话是做一名合格党员的基本要求； 讲真话，是坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的内在要求，是贯彻党的实事求是思想路线的必然选择，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。党员在党内政治生活中是否讲真话，不仅是一个关系党员个人品质的问题，而且是一个关系党的作风、党的形象和党的执政能力的大问题。正因为如此，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》特别强调，要“鼓励和保护党员讲真话、讲心里话”。

第五篇：做一名合格党员

做一名合格的共产党员

党委书记

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2011.07.01 同志们：大家上午好！

今天，我们全体党员、中层以上领导干部，以党课的形式，热烈庆祝中国共产党建党90周年，重温入党誓词，我认为非常有意义。

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”

入党誓词共12句话，80个字，字字句句千钧，概括了对党员的基本要求，也概括了党员对党组织和党的事业所应承担的政治责任。我们每一位中共党员在举起右拳面向党旗宣誓那一刻起，就意味着无论在任何情形下，都应该坚贞不屈，始终不渝地恪守自己的誓言。因此，我们再一次的重温入党誓词，显得非常有必要，也非常有意义，对于强化党员党性意识、责任和使命意识、宗旨意识、先锋模范意识，激励大家以党章规范自己的言行，做一名称职、合格，无愧于党员称号、无愧于入党誓词的共产党员具有极其深远的作用。

近年来，中粮科学研究院给我院下达的产值指标和利润指标逐年递增，我院在人员没有大的增加的情况下，每年都能达到和超额完成，职工的精神面貌也比较好，各方面取得了较好的成绩。正是得益于在座的时时处处“走在前、作表率”和争先创优的共产党员和领导干部所带领的优秀员工队伍团结一心，顽强拼搏，共同努力的结果。在此，我代表院党委、领导班子向辛勤工作在一线的广大党员、中层领导干部致以节日的问候和诚挚的谢意！

在取得成绩的同时，也面临着更多的挑战，更大的困难，为我们提出了新的更高要求。例如，今年合同额比较高，但实际到款比较慢；今年工程承包项目比往年多，现场服务人员要得比较多，但我们实际能到现场的有经验的技术人员又比较紧缺；今年新员工比往年多，能够带领培养新同志的老师又比较少；等等。因此，我们要以庆祝建党90周年为契机，努力争做合格党员，为郑州院的全面发展做出新的更大贡献。

今天，我想借这个机会，结合工作实际，与大家共同学习党的有关知识，并就怎样做一名合格的共产党员，在工作中发挥先锋模范作用，谈几点个人的看法和体会，与大家共勉。《党章》规定：中国共产党员是具有共产主义觉悟的先锋战士；党员必须全心全意为人民服务；党员是人民群众的普通一员，没有任何的特权。这是党章对党员的基本要求。

从总体来看，我们的党员队伍是好的，是有战斗力的，党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。郑州院每年产值的高速增长，步入稳步发展时期，正是因为我们的队伍中有一大批政治立场坚定，党性原则强的优秀党员和干部，他们坚定对我院的忠诚，排除各种干扰，坚守工作岗位，克服重重困难，爱岗敬业、无私奉献，一门心思扑在工作上，带领广大员工为郑州院发展作出了积极贡献。但是也应该看到，这些年来，我们的党员干部队伍中也存在这样那样的问题，比如：一些党员党性不强、工作责任心不强、服务意识不强，个别党员干部甚至还不如普通群众，这些都应该引起我们高度的重视和认真的思考。这些问题的存在，其实质就是没有以党员的标准严格要求自己，忘记了做一名合格的共产党员的基本要求。那么怎样做一个真正合格的共产党员呢？下面我想从四个方面与大家一起进行学习思考。

一、要有坚定的理想信念（共产党人必须要有坚定的理想信念）

谈到理想信念问题，有的同志可能会感到遥远、渺茫，认为自己工作平凡具体，没有那么远大的抱负，其实不然，大家在自己的工作岗位上默默奉献着，勤奋的工作着，并不是完全为了个人的衣、食、住、行，因为，我们的企业是社会的一部分，是党领导的企业，是国有企业，是中粮集团成员单位，作为央企，义不容辞要承担社会责任，它的发展是与整个社会发展紧密相连的，我们所从事的工作也同样是伟大的，光荣的，集团公司事业的发展与社会发展，与党的事业是一致的。

我们每个人都有过对理想的憧憬，（有的人说，小时候，觉得警察特别的伟大，可以除暴安良，保家卫国，想当警察；稍懂事一点，觉得医生也不错，可以救死扶伤，想当医生；上小学的时候，觉得教师不错，可以让跟我作对人罚站，想当教师；上中学的时候，觉得上大学不错，理想是能考上一所自己喜欢的学校……。）不同的人不同时期由于人生观、世界观和价值观的不同，产生的梦想和希望也不一样。而我们共产党员的理想信念，从理论上讲，就是实现小康社会、走中国特色社会主义道路、实现共产主义。具体地讲，就是让大家过上高质量的、体面的生活，创造和谐社会，这是我们的奋斗目标。所以胡锦涛同志深刻指出：“崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。” 理想和信念，是共产党人崇高的追求和强大的精神支柱，也是我们党的政治优势。党员有了这样的理想信念，就有了立身之本，就能够经受住各种各样的考验，始终保持正确的政治方向。理想信念，它不是个空的东西，它有巨大的感召力和吸引力。在井冈山的时候，当时条件十分艰苦，一度有人说：“红旗到底能打多久？”毛泽东同志写了《星星之火，可以燎原》，用生动的文字，表达了他对中国革命的信念，“中国革命高潮快要到来……”我们要的就是有这种信念和眼光。还有建国以后一大批海外留学人员纷纷归国报效祖国。大家比较熟悉的像钱学森、邓稼先、华罗庚、李四光、钱三强、钱伟长等等。实际上，他们中间的一大批人已在欧美学有所成，是我们党的正义事业把他们都吸引回来了。

坚定的理想信念，能给人无比的力量和希望，5.12汶川大地震，战斗在抗震抢险的所有人都存有一个坚定信念，人的生命高于一切。只要有一线希望，就要尽百倍努力，决不轻言放弃！正因为有这样的坚持执着，打开了一条条生命的通道。

（改革开放以来，一些党员干部忘记了党的的宗旨，不讲党性、不讲原则，有的甚至跌入腐败的泥坑。例如：1998年以来，已有四川、贵州、广东等省份的18名交通厅正副厅长因腐败落马。河南省创下连续三任交通厅长“前腐后继”的犯罪记录等等。这些人都是在金钱、官位、名利的诱惑下，理想信念发生了动摇，只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则，一步步走上了犯罪的道路。）

共产党员的理想信念要在本职岗位上体现。不管是在战争年代还是在和平建设时期，许多仁人志士为了远大理想无私奉献。在革命战争年代，共产党人不怕牺牲，用鲜血和生命争取了解放。到了建设和改革时期，在具体的工作岗位上涌现出了焦裕禄、李文祥等一批又一批模范人物，他们都是在平凡的岗位上做出了不平凡的事业，成为时代的先锋，实现着共产党人的理想信念。没有远大的理想，就不是合格的共产党员。共产党员只有坚定理想信念，面对生活工作实际，在每一个岗位上、每一项工作中，爱岗敬业，尽心尽责，努力在各自的岗位上作出不平凡的贡献，努力创造一流的工作业绩，才能无愧于“共产党员”这一光荣称号。

二、要有强烈的责任意识（奋斗就要有强烈的责任意识和牺牲精神）

责任，从文字角度解释，是“自己分内的事情”，也就是必须要做的事，自己应该做的事；从法律角度上讲，责任就是一种义务，是相对于权利而言，是自己必须要履行的一种职责。工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任意识。责任意识是一种精神状态，有了责任意识，就能集中精力，全身心投入，形成意志和品格，就能凝聚人心，凝聚力量，创造出第一流的成绩。我们每一位党员干部，不论年纪大小，不论在何种岗位，一定要增强自己工作中的责任感，坚持以做好自己的本职工作为重点，克服一切困难，集中精力，做好本职工作，任何时候，我们都不能放弃自己的责任。一个敢于承担责任的人，才能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，不仅会失去别人对自己认可，还会失去别人对自己的信任和尊重。

认真履行职责，树立高度的工作责任感，是做好一个合格共产党员的关键。也需要具备以下四个要素。

1、强烈的责任意识要有良好的精神状态。

精神状态是一个人信念、意志和素质的外在体现。在一定程度上反映人的胸怀和觉悟。良好的精神状态，给人以信心、活力和勇气，促使我们把工作做得更好。良好的精神状态是我们工作保持生机和活力的迫切需要。

自今年春节以来，我们完成了几个比较大比较急的设计项目，如中粮（郑州）产业园项目，陕西杨凌项目，安徽全椒等项目。都做得比较出色，充分反映了各级领导和广大党员干部对工作的高度责任意识和积极负责的精神。这也是我们所期望的。当前，摆在我们面前的经营压力和困难仍然很大，需要我们始终保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的良好精神状态，一门心思想工作，一门心思做工作，只有这样，才能推进我院各项工作又好又快发展。

2、强烈的责任意识要有敬业的工作态度。

我院的企业精神是敬业、创新、诚信、和谐。把敬业放在第一，为什么？敬业就是尊敬、尊崇自己的职业。要做合格的共产党员，出色的工作能力是必不可少的，但是珍惜岗位，尊崇事业的敬业精神和工作态度往往更加重要。敬重自己的工作，珍惜自己的岗位，才会全心全意地投入，才会不厌其烦地想要把它做好；才能在自己的岗位上创造出一流业绩，才能成为企业里不可或缺的人才！

3、强烈的责任意识要有务实的工作作风。

求真务实，是我们党一以贯之的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。务实务什么？第一、工作要向下做。就是要实现两个满意，一个是服务对象满意，一个是干部职工满意，我认为这就是我们最大的务实。（服务对象：对外是我们的客户，是我们的衣食父母；对内是我们的下一道工序的专业人员）。第二、工作要向细做。工作要做好就要做细，细节决定成败。不知道大家有没有体会到，现在许多工作失误都出在细节上，都是不注重细节的结果。在平时的工作中，对待每一件事情，不论大小都必须加倍认真细致，做好每一个细节。第三、要善于做小事。“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡！”。小事不起眼，有些人不屑于做小事，我们哪有那么多大事好做啊！每位同志所承担的都是平平常常的“小事”，只有把每一件小事做好了，就把全院的大事做好了。

4、增强责任意识还要有敢于面对困难的勇气。

要正视存在的问题，大胆改革创新，出现问题并不可怕，我们可以认真去加以解决，但是一个问题重复出现多次，那就要扪心自问，除了能力和品质问题，就是思想问题了。我们做工作可能会遇见很多困难，但是要敢于面对，敢于承担，做领导更要这样。不为失败找借口，只为成功找方法。当你的部下因为工作有失误时，你就要挺身而出，承担责任。当你的部下在工作中遇到阻力时，你就要勇于帮助排除，而不是推卸、绕道。（我们个别中层领导，思想没有解放，认为部下在工作中的失误与自己没有一点关系，受到批评还认为委屈与冤枉。）

共产党员的责任意识，来自崇高的共产主义理想，也是对自己那份工作的热爱。每名共产党员都要牢记自己的这份责任，只有真正履行了自己的神圣责任，才算是名副其实的共产党员，才对得起共产党员的称号和荣誉。

三、要有出色的工作能力(共产党员要有比一般人有更强的工作能力)能力是人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征，是完成任务，达到目标的必备条件。它直接影响工作的效率、是工作顺利完成的最重要的内在因素。能力是本领和才干，一个共产党员能不能发挥先锋模范作用，很重要的一条，就是看他是否具备出色的能力和过硬的本领。没有能力，什么事也干不成，先进性更是一句空话。

共产党员是党的事业的骨干，党员干部个体能力强弱，直接影响着一个单位、一个整体的履职能力。党员干部要结合工作实际，全面加强自身能力建设，努力提高工作能力，更好地适应郑州院建设和发展的需要。我们要努力提高工作能力，要从以下三个方面努力：

1、在学习中开发能力。

加强学习是提高工作能力的重要途径，这点道理大家都知道，但是我们的个别党员同志在实际工作中，往往忙于事务、忙于不必要的应酬、甚至忙于自家的私事，很少静下心来读书学习。如果我们不重视学习，不注重与时俱进，怎么能做好本职工作，更不用说创新思维、创新工作了。所以，党员同志们一定要有危机感、紧迫感，要带头适应知识经济时代、学习型社会的要求，建设学习型党组织的要求，养成自觉学习、终生学习的习惯。要学习理论，学习业务和科学文化知识，通过不断的学习，长期学习，打牢政治理论和业务根基，提升政治素质、业务素质和工作能力。具体来讲，一是要加强政治学习，提高政治敏感能力；在思想上始终与党中央和上级党委保持高度一致；二是要加强业务学习，成为岗位的行家里手，增强指挥协调员工工作的能力，提高实际工作能力；三是要加强法律知识的学习，树立依法办事理念；四是要加强文化知识的学习，提高综合分析问题，解决问题的能力。（今年的学术报告交流，是非常好的学习活动，也是提高能力锻炼的好方法。）

2、在实践中强化能力。

实践出真知，实践长才干。党员干部只有经过实践锻炼，理论和实际相结合，才能丰富阅历，提高能力。我们党历来重视加强对干部的实践锻炼，到艰苦环境、复杂环境、重要岗位锻炼，我们需要高素质的人才，而高素质的人才需要多的锻炼，实践证明，多锻炼有助于人才成长，能力才能得到全面的体现。党员干部要勇于积极承担重要工作、中心工作和急、难、险、重的任务，在实践中完善自己、在竞争中提高自己。（我们个别同志提到了领导岗位，就想高高在上指挥指挥就行了，想脱离一线工作，事实上，之所以把你提拔到领导岗位，是对你过去工作的肯定，是你自己干出来的，如果我们这样的业务单位，当了领导自己就不深入去做了，那老百姓就会迷失方向。当领导是赋予你更多的责任而不是仅仅给你权力。）

书本上的知识和学问是抽象的理论，要透彻地、深刻地了解某件事，非经过亲身实践不可。我们要在接触中体验角色，在磨合中进入角色，在熟悉中提升角色。实践是验证理论的过程，既是发现问题、解决矛盾的过程，也是探索真理、不断创新、不断提高的过程，聚少成多，积土成丘，只要劲用好了，功夫下到了，就会通过量的积累，达到质的飞跃，实现能力水平的提高。因此，我们的工作要大胆创新，要勇于实践。

3、在总结创新中提升能力。

总结是过程的再发展，总结过程中的经验教训，探寻工作的发展规律，对于指导实践，搞好工作起着重要的作用。社会之所以能进步，就是因为人类总是在不断的总结和创新。有的同志每天干完一件事，都会去琢磨琢磨，找出对的在哪，错的在哪，“吃一堑，长一智”。而有的同志叫干就干，干完就算，只知其然不知其所以然，因而进步就慢。对工作进行反思，就是对工作进行审视、分析和思考。通过对工作的总结，进行经验积累，促使我们有意识地去研究和思考工作，进而不断完善工作行为，提升工作效率和工作水平。

四、要有良好的党员形象

共产党员的形象，是通过每个党员的具体形象体现出来的。良好的党员形象，能给人以亲切感、敬重感、信赖感，而产生强大的感召力、吸引力和凝聚力。党员形象不仅是个人形象，它关系到党的整体形象。所以我们要牢固确立形象就是生命、形象重于泰山的思想。树立廉洁自律形象，堂堂正正做人，认认真真干事；做立党为公、执政为民的表率。总之，无论何时何地，不能忘记党员身份，说话办事都要体现出共产党员的觉悟与水平。

1、思想要纯洁。我们都是共产党员，应该从更高的层次、更高的要求来衡量和激励自己。共产党员不是生活在“真空”中，我们同样面对着社会上各种的诱惑，比如腐朽思想的侵蚀、不良风气的影响、名利得失的诱惑等等无所不在。但党员干部应该排除干扰，守住思想阵地，净化心灵天空。不论何时何地何种情况下，都应该自觉做到不该想的不想，待遇名利面前不横攀竖比；不该听的不听，对消极有害言论不听不信不传播；不该干的事情不干，把握住生活小节，谨防思想“长毛”，失足摔跤。要保持思想纯洁，应经常查找不足，常反省警示自己。只要经常有效地打扫心灵上的灰尘，思想纯洁的要求就能成为自觉的行动。

2、做人要本分。本分做人，是共产党人党性修养的基本要求，毛泽东同志在《纪念白求恩》中提倡的做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，应该成为党员干部不懈追求的人生目标。我们知道，一个人良好的品行需要经过长期的自我磨炼，共产党人讲本分，就是把事业看重一点，把得失看淡一点，始终保持“进取心”与“平常心”。始终做到要表里如一，领导面前和群众面前一个样，人前与人后一个样，正人与正己一个样。始终保持蓬勃向上的朝气、改革创新的锐气、严于律己的正气；保持艰苦奋斗的节俭意识，自觉检视自己在生活中管住了脑、嘴、腿、手没有，真正在敏感事务、生活小节上把持自己。

3、办事要规矩。办事要讲规矩，就是要按规矩办事，按照党纪国法办事。党员干部不管遇到什么事情，首先都应该想到政策法规上是怎么规定的，将严守政策法规作为内心深处的一种坚定信念，内化成一种生活的品格和风范，永葆共产党人的浩然正气，拒腐蚀，永不沾。只有这样，才能在政治上把握住方向，在用权上把握住原则，在修养上把握住人品，在生活上把握住小节。

4、情趣要健康。情趣，体现出一个人的精神追求、价值取向和审美层次。一个让党放心、让群众满意的党员特别是领导干部，必然是一个明辨是非、严于律己的干部，一个品德高尚、情趣健康的干部。首先要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，提高文化素养，摆脱低级趣味，决不能沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马。二要谨慎交友，坚持择善而交，多同普通群众交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，注意净化自己的社交圈。三要时刻戒“贪”，为官尤其需要戒贪。

做一个合格的共产党员不是一句口号，而是体现在我们的学习、工作、生活的方方面面，所以，我们的每位党员、干部都要结合自己的工作岗位，脚踏实地，做一个有理想、有责任、有能力、形象好的合格共产党员。

以上就是今天要跟大家一起探讨和学习怎样做一名合格共产党员的四个方面。心底无私天地宽。希望在坐的各位，在本职岗位上自觉加强党性修养，磨练意志品质，陶冶道德情操，升华思想境界，努力做一个品德高尚、清正廉洁的人，做一个群众拥护的人，做一个回顾人生问心无愧的人。

今天的党课就讲到这里。谢谢！