第一篇：2014四川公务员面试题：开展青年检察官岗位实务培训活动
四川中公教育
2014四川公务员面试题：开展青年检察官岗位实务培训活动
【模拟题】为全面实施人才强检战略，加强教育培训工作针对性和实效性，市检察院准备开展青年检察官岗位实务培训活动。如果此事由你组织，你会怎么做？
【参考答案】开展青年检察官岗位实务培训活动，有利于培养出一批业务本领过硬的青年骨干，有利于探索促进促进队伍素质协调发展的培训方法，因此具有重要的意义。如果此事交由我组织，我会采用新型培训模式，确保培训效果。第一，制定青年检察官岗位实务培训方案，确定培训时间、培训对象、培训方式、培训师资、培训内容等，交给领导审批。在方案通过之后，成立培训小组，积极筹备培训活动，确保培训顺利进行。第二，向市下辖各区县检察院下发通知，告知各区县检察院此次培训活动的目的、意义、培训时间、地点及相关安排等，请各区县检察院选派青年检察官前来参加岗位实务培训活动。第三，根据方案要求，本次培训采用“一师带一徒”的教学模式，安排学员到导师所在单位跟班培训3个月。培训岗位主要包括侦监、公诉、反贪、反渎、民行、技术、案管等，通过导师在岗带教这一实战式培训提升青年检察官的专业技能。在各区县青年检察官来我单位之后，选拔我院经验丰富的优秀检察官作为导师，对学员进行培训。第四，在培训过程中，随时了解青年检察官的学习进度以及技能提升情况，了解导师在培训中遇到的问题，及时召开导师与学员培训经验交流会，随时解决问题，学习好的培训经验，便于培训顺利进行。第五，在培训结束后，对青年检察官的培训情况进行考核，确保培训真正得到实效。同时，对此次培训活动进行总结，为形成青年检察官岗位实务培训长期机制提供经验。
2014年下半年四川公务员备考指导
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四川中公地址：成都市武侯区锦绣路1号保利中心东区1栋12楼(美领馆旁)
第二篇：2014年四川公务员面试题：如何组织灭鼠灭蚊的活动
四川中公教育
2014年四川公务员面试题：如何组织灭鼠灭蚊的活动
【模拟题】市里要开展灭鼠灭蚊的活动，你是街道负责人，你怎么组织？追问：重点难点是什么？
【参考答案】
除“四害”活动一直是街道环境卫生工作的重点，作为街道负责人，我会借市里开展灭鼠灭蚊活动的契机，狠抓落实，以促进街道环境卫生质量的提高。
首先是调查准备工作。应先成立灭鼠灭蚊工作小组，抽调几位人员同我到街道各处进行实际情况走访，搞清楚卫生死角地点分布、老鼠和蚊子常出没的地方等，并进行记录。回来后，根据记录内容组织工作小组认真讨论，找到针对本街道切实可行的治理方法，制定具体工作内容和达标标准，将任务分派到人。
其次是执行阶段。宣传工作：在本街道醒目的地方进行此次活动的宣传，让大家明白此活动的意义，同时印制一些生动活泼的灭鼠灭蚊活动的指导手册，并购买配套的灭蚊灭鼠的工具，分发到街道所管理社区居民手中，并告诫居民要注意灭蚊灭鼠工具的安全管理，并组织专人管理、发放药品，以防发生意外。组织工作：街道灭鼠灭蚊工作小组的工作人员对本街道所辖区域的巡回调查，一旦出现灭鼠灭蚊效果不好的区域，可以再次造访附近的居民，询问到底哪里需要帮助，指导他们安全有效地灭鼠灭蚊。
最后，活动结束之后，为切实保证最终效果，再次组织小组人员同我到街道各处进行走访，撰写工作报告，认真总结工作中出现的失误和不足，向上级领导汇报。
重点：注重安全同时达到效果。
1、安全：对于灭鼠，尽量提供一些物理灭鼠器、灭蚊器提供给居民，并进行指导；如若必需购买老鼠药、杀虫剂等，则必须由专人管理，进行科学放置，避免人畜误食。
2、效果：分别划清灭鼠灭蚊重点区域，分组负责，制订考核标准，定期抽查。
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四川中公教育
2014年下半年四川公务员备考指导
难点：如何解决鼠蚊的再度滋生。
1、对于一些卫生死角进行彻底改善，杜绝孳生环境。
2、将工作常态化，培养居民卫生意识，组织居民中的志愿者小组，发放流动红旗，主动积极灭绝。
3、提供长期咨询点(比如各小区传达室)，若居民受到鼠患或蚊虫困扰，可及时反应到工作小组，工作小组派专人协助灭杀。
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第三篇：2012.03.10开展青年文明号岗位练兵成才活动
开展青年文明号岗位练兵、成才活动
为进一步深化窗口形象和创先争优活动，激发广大青年文明号集体诚信服务、爱岗敬业、无私奉献、团结互助，充分发挥青年文明号在结核病防治中的作用，结防所团支部决定开展“青春建功在岗位、创先争优展活力”主题实践活动。现将具体事项通知如下：
一、指导思想
以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，充分发挥青年文明号集体在各行业、各领域的先锋模范作用，激励和引导广大青年职工立足岗位建功立业，凝聚和带动广大青年面向社会服务群众，为我市经济社会发展作出贡献。
二、活动主题
“青春建功在岗位、创先争优展活力”。
三、活动对象 结防所社防科
四、目标任务
青年文明号（争创）集体要立足自身实际，围绕中心任务，引领广大团员、青年职工立足岗位比贡献、创先争优做示范，深入开展“青春建功在岗位、创先争优展活力”主题实践活动，努力实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标任务。
加强学习教育，提高素质能力。深入开展理想信念教育和职业道德教育，加大政治理论、政策法规、业务知识学习和岗位技能培训，努力建设一支政治强、业务精、服务优的团员青年骨干队伍。
增强服务意识，打造服务品牌。充分发挥青年文明号集体的示范带动作用，恪守职业道德、提升服务效能，加强青年文化建设，优化服务水平，有效提升青年文明号集体的形象。
弘扬奉献精神，真情回馈社会。积极整合青年文明号集体资源，走进社会、贴近群众，关注民生热点、群众所需，大力弘扬奉献精神，用真情回馈社会和群众。
五、主要内容
1.开展青年文明号“岗位练兵”活动。青年文明号（争创）集体要以建设学习型青年文明号和争当“青年岗位能手”为载体，大力开展政治理论学习、职业道德教育和业务技能培训，不断学习新知识、新技能、新工艺，切实掌握履行岗位职责、做好本职工作的知识和本领。各部门各单位要为青年职工参加学习、提高素质，搭建平台、提供便利，推动青年干部职工能力提升。
2.开展青年文明号“爱心奉献”活动。积极拓展青年文明号“真情助困进万家”活动领域，扩大青年文明号“献爱心”规模。发挥青年文明号的组织优势、人才优势和资源优势，主动与进城务工青年子女、城市特困下岗失业青年家庭、农村孤寡老人等困难群众结对，为他们提供子女家教、就业创业、生活照顾、医疗保健等服务。每个青年文明号（争创）集体都要落实结对对象，每年至少为结对对象办1件实事。
3.开展青年文明号志愿服务活动。青年文明号（争创）集体要建立志愿服务队，动员和组织本集体成员，积极参加社会志愿服务活动。要结合行业特色，组织开展公共秩序维护、应急救援服务、节能减排、社区医疗卫生、助老助残、关爱农民工子女等各类志愿服务活动，为弘扬社会新风、完善公共服务作出积极贡献。
4.开展青年文明号“青春微笑”活动。在窗口服务单位的青年文明号中开展“满意在结防”微笑行动，开展“一张笑脸相迎、一次把事办成”——“五心”（耐心做好讲解、热心接待查询、用心宣传政
策、细心办理业务、虚心接受建议）行动贴心服务，积极推广文明礼貌用语，普遍落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，进一步提高青年文明号服务质量，展示结防文明形象。
5.开展青年文明号诚信示范活动。通过加强信用教育、倡导信用自律、深化信用实践、强化信用监督等方式，发挥青年文明号集体示范作用，弘扬诚实守信职业道德，投身信用建设实践，使“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”的理念扎根于每个青年职工心中。
6.开展青年文明号形象展示活动。各青年文明号（争创）集体要通过展示青年文明号标识、重温青年文明号信用公约等方式，增强成员的集体荣誉感。要不断推进青年文明号有形化建设，丰富青年文明号文化内涵，通过开展青年文明号文化展、走进社区等活动，向社会展示青年文明号的时代风采。
7.开展青年文明号内涵提升活动。青年文明号要按照创建要求，结合行业的性质和特点，从基层单位的岗位实际出发，制定并完善岗位文明、岗位技能、岗位效益相统一的创建制度和标准，不断提升青年文明号创建水平。要在规范文明号创建的同时，促进本行业和本单位团建工作上水平，促进团的工作整体活跃。
六、工作要求
1.提高认识，加强领导。“青春建功在岗位、创先争优展活力”主题实践活动是今年我市青年文明号工作的一项重点活动，是加强窗口单位和服务行业创先争优活动的有效载体，为进一步动员和组织广大青年职工立足岗位、创先争优提供了现实依托，各级团组织和青年文明号（争创）集体要高度重视，切实加强领导。
2.精心组织，狠抓落实。要按照“重在实践、贵在示范”的原则，结合本地、本行业工作实际，围绕主题和重点内容，找准青年集体弘
扬职业文明、提升服务形象的切入点，从党政所急、社会所需、群众所盼、青年所能的方面入手，制定富有针对性、操作性、实效性的活动方案，并以强烈的事业心和责任感狠抓落实，务求取得明显实效。
3.广泛宣传，营造氛围。要注重发现、挖掘活动中涌现出的优秀典型和先进事迹，选择能够得到青年认同的典型，用青年喜欢的方式和路径，加大宣传力度，营造活动氛围。要加强“青年文明号”形象和文化的宣传报道，向社会展示“青年文明号”时代风采，不断扩大青年文明号的社会影响力。
第四篇：关于开展2010年青年岗位建功活动的通知
各团市委、省直单位团委：
2010年，是实施“十一五”规划的最后一年，也是谋划“十二五”发展、加速辽宁全面振兴的关键之年。团省委决定，2010年继续贯彻实施《关于开展“促增长青年岗位建功”主题实践活动的通知》文件精神，深入开展青年岗位建功活动，具体通知如下：
一、指导思想
贯彻落实团省委十二届三次全会精神，团结带领全省各级青年和青年集体围绕“谋发展、促振兴”主题，进一步增强紧迫感和使命感，增强忧患意识和发展意识，立足本岗位，通过实践、培训、竞赛、服务等多种形式，在不同的岗位发挥先锋模范作用，创造更多的经济价值和社会价值，为我省争创更具竞争力的产业优势、更具影响力的创新优势、更具吸引力的环境优势，实现辽宁老工业基地全面振兴的新跨越贡献青春力量。
二、活动内容
1.继续开展创建青年文明号、争当青年岗位能手活动。以发扬爱岗敬业的职业精神，提升服务大局的职业技能，养成诚实守信的职业道德，树立岗位成才的职业追求为主要目标，引导各领域青年立足岗位创造业绩。
2.组织机关事业单位青年继续开展服务软环境活动。着力提高机关青年的学习能力、文字表达能力、组织协调能力和调查研究的基本功，实现机关青年的服务水平、办事效率进一步提升。
3.组织大中专院校、科研院所青年立足岗位开展科技创新活动。在高校、科研院所营造“提倡创新、鼓励创业”的文化氛围，培养和发现高校、科研院所中的科技创新人才，为老工业基地全面振兴做好人才储备和智力支撑。
4.组织企业青年开展“振兴杯”职业技能竞赛，激发青年创新潜能和创造活力。通过岗位技能提升，培养高素质的青年管理和技工队伍，推动传统产业的复苏，新兴产业的成长，加快企业自主创新能力建设。
5.组织农村青年开展建设家园、致富成才活动。围绕保护母亲河行动，开展植树造林、青少年生态环保教育实践等活动，带领广大农村青年投身环境保护宣传教育和积极参与生态建设。围绕社会主义新农村建设，大力培养以青年为主导的农村经济专业合作组织和农村致富带头人。为壮大县域经济，加快农业产业化步伐和城镇化建设贡献力量。
6.引导参与铁路、公路、机场等重大基础设施项目建设的青年，开展安全生产示范岗和青年突击队活动。发挥青年人锐意进取和勇于创新的精神，为实现我省基础设施提高到一个新水平的目标努力拼搏。
三、实施步骤
第一阶段（2010年2月—3月）：启动阶段。各团市委要根据本地区实际情况，制定2010年”青年岗位建功”活动工作计划，明确任务，为活动启动营造良好氛围。团省委将依托重大项目或者重点领域的青年文明号集体，举办省本级示范活动。
第二阶段（2010年3月—4月）：深入实施阶段。分类引导重点领域的青年和青年集体，围绕“谋发展、促振兴”主题开展特色活动。团省委将在6类集体中选树活动示范单位，并委托团省委宣传教育中心对各单位开展系列活动进行跟踪报道。通过示范单位带动全省“青年岗位建功”活动的深入实施。
第三阶段（2010年5月）：成果展示阶段。五四期间，团省委将协调团内外宣传媒体，在全省将掀起“青年岗位建功”活动的宣传高潮，通过新媒体展示活动成果，通过《辽宁青年·团员读本》引导青年，营造出各级青年发挥生力军作用，为我省经济社会发展作贡献的良好态势。
第四阶段（2010年6月）：归纳总结。团省委将对活动情况进行全面检查、验收，总结成功经验，推广先进做法，依托青年岗位能手、突击队等“青字号”评选品牌，表彰在活动中有突出贡献的集体和个人。
请各市及时将活动情况上报团省委城市青年工作部。
第五篇：开展青年文明号岗位练兵成才活动
开展青年文明号岗位练兵、成才活动
为进一步开展青年文明号创建活动，激发广大青年文明号集体诚信服务、爱岗敬业、无私奉献、团结互助，充分发挥青年文明号在检验工作中的作用，理化检验科决定开展岗位练兵、成才活动。现将具体事项通知如下：
一、指导思想
以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十八大精神，充分发挥青年文明号集体在各行业、各领域的先锋模范作用，激励和引导广大青年职工立足岗位建功立业，凝聚和带动广大青年面向社会服务群众，为我中心发展作出贡献。
二、活动对象 理化检验科
三、活动内容
1、理论学习大练兵
（1）以集中学习与个人自学相结合的方式，组织人员学习国家的相关标准、操作规范，熟悉实验原理、操作过程中的注意事项及各类仪器的基本使用方法。
（2）以小组为单位，开展业务理论知识、操作规范竞赛。
2、岗位技能大练兵
（1）开展岗位相关设备、系统的操作培训，并进行考核，要求每个技术人员熟练掌握各自岗位的应知应会内容。
（2）针对常用系统及设备，开展岗位操作技能竞赛，提高技术人员的动手能力，同时要求每人至少增加一样设备的操作使用能力。
四、活动总结及评选
活动结束后，将在科室内对此次活动进行总结、评比、表彰。
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