11号文关于开展“热爱云港、珍惜岗位”青年辩论赛活动通知

第一篇：11号文关于开展“热爱云港、珍惜岗位”青年辩论赛活动通知

云港团„2009‟11号

关于开展“热爱云港、珍惜岗位”

青年辩论赛活动的通知

集团直属各团委、总支、支部：

近日，国务院常务会议通过《江苏沿海地区发展规划》，为教育引导广大团员青年认清形势、坚定信心、抢抓机遇、攻坚克难，以实际行动融入“科学发展打造亿吨强港，昂起区域经济振兴龙头”攻坚战中，集团团委决定在各级团组织中广泛开展以“热爱云港、珍惜岗位”为主题的青年辩论赛活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动目的本次辩论赛是港情教育的重要组成部分，是教育广大团-1-

员青年爱云港、奔事业的重要举措，希望通过辩论引导广大团员青年统一思想，提高认识，抢抓江苏沿海开发成为国家战略这一难得历史机遇，把团员青年的智慧和力量凝聚到加快建设新亚欧大陆桥东方桥头堡的伟大实践上来。

二、活动主题

热爱云港珍惜岗位

三、活动时间

2009年6——7月

四、比赛办法

集团35岁以下青年职工均可参加辩论赛，参赛选手为4人制，比赛分为预赛和决赛。

1、预赛。各单位自行选题组织辩论赛，并选拔出参加决赛人员。

2、决赛。集团团委根据报名情况，进行抽签分组，采用淘汰赛制。

五、奖项设置

本次大赛设团体前三名和最佳辩手1名、优秀辩手2名。

六、决赛报名方法

报名时须报送报名表。请各单位于2009年7月1日前将报名表报至集团团委团员青年管理室，联系人：杨有志，电话：82382228，电子邮箱：lyg82382228@126.com。

七、活动要求

1、大力宣传，营造氛围。各单位要充分利用各种宣传手段和方式，加大辩论赛各个阶段的宣传报道，不断增强活动的影响力。要及时将活动的筹备和开展情况第一时间向集团团委反馈。精心设计各自的辩论赛标志、海报，认真布置辩论赛场，营造浓厚的活动氛围。

2、高度重视，精心组织。各单位要把此次活动作为对广大团员青年进行形势教育的有效载体，并将此项活动作为今年共青团的一项重点工作来抓。本着充分讨论、集思广益、意义深远的原则，精心挑选每场辩论赛的辩手、执行主席（主持人），确保活动层次高，有品位。

3、结合实际，争取支持。各单位要结合自身实际，采取有效方式，充分调动广大青年的积极性。同时，在开展活动时要与本单位中心工作相结合，积极主动向党政领导汇报，获取党政领导对活动的支持和指导。各单位也可结合自身实际，通过多种形式层层赛、层层辩、层层比，确保青年有激情、愿参与，活动有声势、反响好。

辩论赛结束后，集团团委将在港报、云港青年、云港共青团网上，集中刊发一批优秀辩论稿和活动做法。

附件1：辩论赛规则

附件2：辩论赛评判标准

附件3：决赛报名表

二○○九年六月十二日

主题词：开展辩论赛通知

抄送：集团党委，团市委。

共青团连云港港口集团有限公司委员会2009年6月12日印发

第二篇：关于开展2010年青年岗位建功活动的通知

各团市委、省直单位团委：

2010年，是实施“十一五”规划的最后一年，也是谋划“十二五”发展、加速辽宁全面振兴的关键之年。团省委决定，2010年继续贯彻实施《关于开展“促增长青年岗位建功”主题实践活动的通知》文件精神，深入开展青年岗位建功活动，具体通知如下：

一、指导思想

贯彻落实团省委十二届三次全会精神，团结带领全省各级青年和青年集体围绕“谋发展、促振兴”主题，进一步增强紧迫感和使命感，增强忧患意识和发展意识，立足本岗位，通过实践、培训、竞赛、服务等多种形式，在不同的岗位发挥先锋模范作用，创造更多的经济价值和社会价值，为我省争创更具竞争力的产业优势、更具影响力的创新优势、更具吸引力的环境优势，实现辽宁老工业基地全面振兴的新跨越贡献青春力量。

二、活动内容

1.继续开展创建青年文明号、争当青年岗位能手活动。以发扬爱岗敬业的职业精神，提升服务大局的职业技能，养成诚实守信的职业道德，树立岗位成才的职业追求为主要目标，引导各领域青年立足岗位创造业绩。

2.组织机关事业单位青年继续开展服务软环境活动。着力提高机关青年的学习能力、文字表达能力、组织协调能力和调查研究的基本功，实现机关青年的服务水平、办事效率进一步提升。

3.组织大中专院校、科研院所青年立足岗位开展科技创新活动。在高校、科研院所营造“提倡创新、鼓励创业”的文化氛围，培养和发现高校、科研院所中的科技创新人才，为老工业基地全面振兴做好人才储备和智力支撑。

4.组织企业青年开展“振兴杯”职业技能竞赛，激发青年创新潜能和创造活力。通过岗位技能提升，培养高素质的青年管理和技工队伍，推动传统产业的复苏，新兴产业的成长，加快企业自主创新能力建设。

5.组织农村青年开展建设家园、致富成才活动。围绕保护母亲河行动，开展植树造林、青少年生态环保教育实践等活动，带领广大农村青年投身环境保护宣传教育和积极参与生态建设。围绕社会主义新农村建设，大力培养以青年为主导的农村经济专业合作组织和农村致富带头人。为壮大县域经济，加快农业产业化步伐和城镇化建设贡献力量。

6.引导参与铁路、公路、机场等重大基础设施项目建设的青年，开展安全生产示范岗和青年突击队活动。发挥青年人锐意进取和勇于创新的精神，为实现我省基础设施提高到一个新水平的目标努力拼搏。

三、实施步骤

第一阶段（2010年2月—3月）：启动阶段。各团市委要根据本地区实际情况，制定2010年”青年岗位建功”活动工作计划，明确任务，为活动启动营造良好氛围。团省委将依托重大项目或者重点领域的青年文明号集体，举办省本级示范活动。

第二阶段（2010年3月—4月）：深入实施阶段。分类引导重点领域的青年和青年集体，围绕“谋发展、促振兴”主题开展特色活动。团省委将在6类集体中选树活动示范单位，并委托团省委宣传教育中心对各单位开展系列活动进行跟踪报道。通过示范单位带动全省“青年岗位建功”活动的深入实施。

第三阶段（2010年5月）：成果展示阶段。五四期间，团省委将协调团内外宣传媒体，在全省将掀起“青年岗位建功”活动的宣传高潮，通过新媒体展示活动成果，通过《辽宁青年·团员读本》引导青年，营造出各级青年发挥生力军作用，为我省经济社会发展作贡献的良好态势。

第四阶段（2010年6月）：归纳总结。团省委将对活动情况进行全面检查、验收，总结成功经验，推广先进做法，依托青年岗位能手、突击队等“青字号”评选品牌，表彰在活动中有突出贡献的集体和个人。

请各市及时将活动情况上报团省委城市青年工作部。

第三篇：关于开展青年岗位能手评选活动的通知

关于开展青年岗位能手评选活动的通知

根据根据省委宣传部等七部门下发的《转发中宣部等五部门国质检质联〔2005〕210号文件开展2005年全省质量月活动的通知》（鲁质监质发〔2005〕62号）要求，市委宣传部、市质监局、团市委等七部门联合印发了《关于在我市开展“2005年全国质量月”活动的通知》（滨质监办发〔2005〕30号），决定在全市开展2005年质量月活动。为引

导广大青工弘扬艰苦创业和敬业爱岗精神，立足本职岗位，提高职业技能，争创一流成绩，推动企业的发展进入到依靠科技进步和提高劳动者素质的科学轨道上来，促进企业产品质量和经济效益的提高；根据质量月活动的总体安排，市质监局、团市委决定在2005年质量月活动期间，举行市青年岗位能手评选活动。现将活动的有关事项通知如下。

一、组织领导

活动由市质量月活动领导小组主办，市质量技术监督局、团市委承办，具体工作由市质量月活动领导小组办公室会同团市委青工部负责实施。

二、参评对象和评选条件

我市企业中积极参加青年岗位能手活动并表现突出的青年职工（年龄不超过35周岁），同时具备以下条件的，可以推荐评选滨州市青年岗位能手。

1、坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法；

2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位；

3、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出；

4、在技术、管理、营销、服务等方面具有创新成果，为本单位创造出较好的经济效益。

三、评选的时间和过程

1、推荐申报（9月1目—9月9日）。各县（区）质监局、团委根据分配的名额，自下而上逐级做好推荐审查工作，并填写《青年岗位能手推荐表》（见附件二），于9月9日前一式2份连同电子版本（word格式编辑）一并上报市质量月活动领导小组办公室（市质监局质量科），逾期无效。市直企业青工可由企业直接向市质监局质量科推荐。

2、审核验证（9月10日—9月20日）。由市质监局质量科、团市委青工部组织对推荐材料进行审查、验证，确定初选人员名单，通过电台、报刊和滨州金质网站等媒体公布，广泛征求社会意见。

3、评定表彰（9月21日—9月30）。市质量月活动领导小组办公室对初选名单反馈意见情况进行汇总，报市质监局和团市委审查，最终确定“市青年岗位能手”名单。市质监局、团市委联合发文表彰，并召开命名表彰大会，为获奖人员颁发证书。

四、工作要求

1、高度重视，加强合作。各县（区）质监局、团委等部门要相互配合，通力协作，切实加强对推荐工作的组织领导，确保推荐工作的顺利完成。

2、精心组织，严格把关。要根据通知要求，严格把握推荐条件，广泛听取基层意见，确保推荐对象的质量。推荐对象名额分配可适当向名牌产品生产企业、高新技术企业倾斜。

3、大力宣传，营造氛围。通过各种新闻媒介，宣传在青年岗位能手活动中涌现出的典型人物及事迹，营造崇尚学习、勇于创新的良好社会氛围。市质监局质量科联系人： 联系电话：传真： 电子邮件：

团市委青工部联系人： 联系电话：传真： 附件：

1、滨州市青年岗位能手名额分配表

2、青年岗位能手推荐表 二○○五年八月日

第四篇：关于开展青年岗位能手评选活动的通知

根据根据省委宣传部等七部门下发的《转发中宣部等五部门国质检质联〔～〕210号文件开展～年全省质量月活动的通知》（鲁质监质发〔～〕62号）要求，市委宣传部、市质监局、团市委等七部门联合印发了《关于在我市开展“～年全国质量月”活动的通知》（滨质监办发〔～〕30号），决定在全市开展～年质量月活动。为引导广大青工弘扬艰苦创业和敬业爱岗精神，立足本职岗位，提高职业技能，争创一流成绩，推动企业的发展进入到依靠科技进步和提高劳动者素质的科学轨道上来，促进企业产品质量和经济效益的提高；根据质量月活动的总体安排，市质监局、团市委决定在～年质量月活动期间，举行市青年岗位能手评选活动。现将活动的有关事项通知如下。

一、组织领导活动由市质量月活动领导小组主办，市质量技术监督局、团市委承办，具体工作由市质量月活动领导小组办公室会同团市委青工部负责实施。

二、参评对象和评选条件我市企业中积极参加青年岗位能手活动并表现突出的青年职工（年龄不超过35周岁），同时具备以下条件的，可以推荐评选滨州市青年岗位能手。

1、坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法；

2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位；

3、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出；

4、在技术、管理、营销、服务等方面具有创新成果，为本单位创造出较好的经济效益。

三、评选的时间和过程

1、推荐申报（9月1目—9月9日）。各县（区）质监局、团委根据分配的名额，自下而上逐级做好推荐审查工作，并填写《青年岗位能手推荐表》（见附件二），于9月9日前一式2份连同电子版本（word格式编辑）一并上报市质量月活动领导小组办公室（市质监局质量科），逾期无效。市直企业青工可由企业直接向市质监局质量科推荐。

2、审核验证（9月10日—9月20日）。由市质监局质量科、团市委青工部组织对推荐材料进行审查、验证，确定初选人员名单，通过电台、报刊和滨州金质网站等媒体公布，广泛征求社会意见。

3、评定表彰（9月21日—9月30）。市质量月活动领导小组办公室对初选名单反馈意见情况进行汇总，报市质监局和团市委审查，最终确定“市青年岗位能手”名单。市质监局、团市委联合发文表彰，并召开命名表彰大会，为获奖人员颁发证书。

四、工作要求

1、高度重视，加强合作。各县（区）质监局、团委等部门要相互配合，通力协作，切实加强对推荐工作的组织领导，确保推荐工作的顺利完成。

2、精心组织，严格把关。要根据通知要求，严格把握推荐条件，广泛听取基层意见，确保推荐对象的质量。推荐对象名额分配可适当向名牌产品生产企业、高新技术企业倾斜。

3、大力宣传，营造氛围。通过各种新闻媒介，宣传在青年岗位能手活动中涌现出的典型人物及事迹，营造崇尚学习、勇于创新的良好社会氛围。市质监局质量科联系人：联系电话：传真：电子邮件：团市委青工部联系人：联系电话：传真：附件：

1、滨州市青年岗位能手名额分配表

2、青年岗位能手推荐表二○○五年八月日

第五篇：2012.03.10开展青年文明号岗位练兵成才活动

开展青年文明号岗位练兵、成才活动

为进一步深化窗口形象和创先争优活动，激发广大青年文明号集体诚信服务、爱岗敬业、无私奉献、团结互助，充分发挥青年文明号在结核病防治中的作用，结防所团支部决定开展“青春建功在岗位、创先争优展活力”主题实践活动。现将具体事项通知如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，充分发挥青年文明号集体在各行业、各领域的先锋模范作用，激励和引导广大青年职工立足岗位建功立业，凝聚和带动广大青年面向社会服务群众，为我市经济社会发展作出贡献。

二、活动主题

“青春建功在岗位、创先争优展活力”。

三、活动对象 结防所社防科

四、目标任务

青年文明号（争创）集体要立足自身实际，围绕中心任务，引领广大团员、青年职工立足岗位比贡献、创先争优做示范，深入开展“青春建功在岗位、创先争优展活力”主题实践活动，努力实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标任务。

加强学习教育，提高素质能力。深入开展理想信念教育和职业道德教育，加大政治理论、政策法规、业务知识学习和岗位技能培训，努力建设一支政治强、业务精、服务优的团员青年骨干队伍。

增强服务意识，打造服务品牌。充分发挥青年文明号集体的示范带动作用，恪守职业道德、提升服务效能，加强青年文化建设，优化服务水平，有效提升青年文明号集体的形象。

弘扬奉献精神，真情回馈社会。积极整合青年文明号集体资源，走进社会、贴近群众，关注民生热点、群众所需，大力弘扬奉献精神，用真情回馈社会和群众。

五、主要内容

1.开展青年文明号“岗位练兵”活动。青年文明号（争创）集体要以建设学习型青年文明号和争当“青年岗位能手”为载体，大力开展政治理论学习、职业道德教育和业务技能培训，不断学习新知识、新技能、新工艺，切实掌握履行岗位职责、做好本职工作的知识和本领。各部门各单位要为青年职工参加学习、提高素质，搭建平台、提供便利，推动青年干部职工能力提升。

2.开展青年文明号“爱心奉献”活动。积极拓展青年文明号“真情助困进万家”活动领域，扩大青年文明号“献爱心”规模。发挥青年文明号的组织优势、人才优势和资源优势，主动与进城务工青年子女、城市特困下岗失业青年家庭、农村孤寡老人等困难群众结对，为他们提供子女家教、就业创业、生活照顾、医疗保健等服务。每个青年文明号（争创）集体都要落实结对对象，每年至少为结对对象办1件实事。

3.开展青年文明号志愿服务活动。青年文明号（争创）集体要建立志愿服务队，动员和组织本集体成员，积极参加社会志愿服务活动。要结合行业特色，组织开展公共秩序维护、应急救援服务、节能减排、社区医疗卫生、助老助残、关爱农民工子女等各类志愿服务活动，为弘扬社会新风、完善公共服务作出积极贡献。

4.开展青年文明号“青春微笑”活动。在窗口服务单位的青年文明号中开展“满意在结防”微笑行动，开展“一张笑脸相迎、一次把事办成”——“五心”（耐心做好讲解、热心接待查询、用心宣传政

策、细心办理业务、虚心接受建议）行动贴心服务，积极推广文明礼貌用语，普遍落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，进一步提高青年文明号服务质量，展示结防文明形象。

5.开展青年文明号诚信示范活动。通过加强信用教育、倡导信用自律、深化信用实践、强化信用监督等方式，发挥青年文明号集体示范作用，弘扬诚实守信职业道德，投身信用建设实践，使“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”的理念扎根于每个青年职工心中。

6.开展青年文明号形象展示活动。各青年文明号（争创）集体要通过展示青年文明号标识、重温青年文明号信用公约等方式，增强成员的集体荣誉感。要不断推进青年文明号有形化建设，丰富青年文明号文化内涵，通过开展青年文明号文化展、走进社区等活动，向社会展示青年文明号的时代风采。

7.开展青年文明号内涵提升活动。青年文明号要按照创建要求，结合行业的性质和特点，从基层单位的岗位实际出发，制定并完善岗位文明、岗位技能、岗位效益相统一的创建制度和标准，不断提升青年文明号创建水平。要在规范文明号创建的同时，促进本行业和本单位团建工作上水平，促进团的工作整体活跃。

六、工作要求

1.提高认识，加强领导。“青春建功在岗位、创先争优展活力”主题实践活动是今年我市青年文明号工作的一项重点活动，是加强窗口单位和服务行业创先争优活动的有效载体，为进一步动员和组织广大青年职工立足岗位、创先争优提供了现实依托，各级团组织和青年文明号（争创）集体要高度重视，切实加强领导。

2.精心组织，狠抓落实。要按照“重在实践、贵在示范”的原则，结合本地、本行业工作实际，围绕主题和重点内容，找准青年集体弘

扬职业文明、提升服务形象的切入点，从党政所急、社会所需、群众所盼、青年所能的方面入手，制定富有针对性、操作性、实效性的活动方案，并以强烈的事业心和责任感狠抓落实，务求取得明显实效。

3.广泛宣传，营造氛围。要注重发现、挖掘活动中涌现出的优秀典型和先进事迹，选择能够得到青年认同的典型，用青年喜欢的方式和路径，加大宣传力度，营造活动氛围。要加强“青年文明号”形象和文化的宣传报道，向社会展示“青年文明号”时代风采，不断扩大青年文明号的社会影响力。