18号文关于开展四项整顿回头看活动的通知

第一篇：18号文关于开展四项整顿回头看活动的通知

两江芦煤〔2013〕18号

重庆市两江能源开发有限公司芦塘煤矿 关于开展“四项整顿回头看，遏制三高防事故”主题活动的通知

矿属各区队、车间、科室及班组：

2011年下半年以来，根据总公司、两江能源公司相关文件精神，结合矿井实际，开展了以“安全思想认识是否到位、工作作风是否深入扎实、安全纪律执行是否严格、制度落实是否到位”为主要内容的“四项”安全大整顿活动，矿井安全事故多发、频发的严峻形势得到较好遏制，安全生产工作取得了阶段性成果。

进入2013年以来，安全隐患、严重违章、受伤事故均有所抬头，反映出我矿安全工作出现下滑趋势，充分暴露出各级领导和管理人员、部份员工在安全思想、作风、纪律、制度执行上存在倒退的现象，给我矿安全生产持续稳定发展带来了极大的负面影响。为迅速控制事故苗头，坚决遏制事故发生，根据总公司、两江能源公司规定，经矿党政联席会研究决定：立即开展“四项整顿回头看，遏制三高防事故”的主题活动。现将活动的相关事宜通知如下：

一、明确活动目标，制定活动方案

（一）明确活动目标

查找安全思想、作风、纪律、制度执行上的差距，增添有力措施，遏制安全隐患、严重违章、安全事故的总量高和频率高的“三高”现象，大幅降低发生事故的概率，努力实现零工亡的目标。

（二）成立组织机构 组长：王元兵、阮永平

副组长：张奉习、周平、李元发、易志、杨龙江、王弟成

成员：丁朝康、蒋俊、毛治国、廖明学、龚中平、钟兴权、丁恩斌、张兴江、吴胜平、吴胜龙、何学斌、陈仁伟、张小兵、丁卫林、吴晓琴、许合璧

（三）制定活动方案

由分管安全、生产和技术的领导牵头，分别制定分管专业活动方案，并上报行政办公室及公司对应领导和部门备案。

二、统一思想，营造氛围

（一）查找安全思想差距，统一各级安全认识 要求各单位立即组织召开安全座谈会，自我剖析、检讨安全思想上存在的问题。一是每月必须召开一次职工大会；划片联系人每周必须组织所联系班组召开一次职工会，每周一个事故案例分析；切实做好新工人、特殊工种的培训工作，新工人师带徒时间不得少于3个月，并签定师徒合同，特殊工种必须持证上岗。统一安全认识，切实做到不安全不生产；二是各区队、车间必须对今年以来所发生的各项安全隐患进行认真的梳理；对受伤和非伤事故进行严格的追查处理，杜绝讲客观推诿；三是分管安全的领导每月必须对矿井安全工作进行一次全面的总结并部署下一个月安全工作，以书面形式上报公司分管领导，同时各单位对“三违”人员以及各类安全事故的追查处理一同上报公司，防止思想麻痹松懈；四是由分管安全的领导立即制定对中层干部的安全考核及处罚办法，每月审核工资时，必须从严安全考核情况，确保制度落实到位；五是劳动纪律督察组必须严查管理人员下井带班和值班的效果，严查各项制度和措施的落实情况，防止思想上骄傲自满。

（二）广泛宣传并树立正确的安全理念，进一步营造安全至上的氛围

各单位立即组织采用橱窗、电视、广播、报刊、网络、板报和会议等方式，广泛宣传主题活动文件，进一步营造良好的安全氛围：

三、转变作风，严控现场

（一）严格执行领导下井及跟班、带班规定

严格执行领导下井及跟班、带班的规定，未完成规定下井天数的，按照《安全管理办法》规定进行考核（具体下井天数以安全管理办法规定为准）。未完成跟班带班下井天数或效果较差的，一律按上限考核，绝不讲客观。

（二）严格执行领导“三违”指标规定

必须严格按照《安全管理办法》规定，落实”三违”指标的规定，并严格考核，对弄虚作假的，一经查实，按1000元/条处罚。

（三）建立统计和公示制度

调度室明确专人建立专门的统计档案台帐并及时公布。

四、突出重点，狠抓落实

（一）及时消除重点安全隐患

各单位要及时查找出在各阶段出现的重点安全隐患并进行分析，实行挂牌管理，要及时组织研究解决，做到每件有落实。

（二）抓好重点安全管理制度的落实

一是强化岗位强制规定背诵的落实。要求采煤面、掘进面作业人员向上级检查人员主动背诵每次分别不少于2人、1人，并严格考核。

二是落实好主动停产制度。必须强制推行主动停产制度，并推广主动停产奖励机制。

三是落实高密度现场督查制度。成立五个执法小组和一个督查小组，各小组每周必须开展一次督查。各执法小组查出的隐患和严重“三违”，要严格依法处理，要及时跟踪整改情况，确保落实到位。

一组：组长：王元兵；成员：钟兴权、龚中平、吴胜龙 二组：组长：周平；成员：毛治国、陈仁伟、张兴江 三组：组长：李元发；成员：丁朝康、丁恩斌、张小兵 四组：组长：易

志；成员：蒋

俊、吴

晗、李朝成 五组：组长：杨龙江；成员：何学斌、吴胜平、廖明学 督查小组：组长：阮永平；成员：丁卫林、吴晓琴、许合璧

四是落实安全问责制度。严格按照《安全管理办法》、《季度安全风险抵押管理办法》和《安全互保奖励管理办法》严格考核。

五是落实五个达标工作。各分管领导要尽快细化并制定行为达标、管理达标、瓦斯治理达标、规范开采达标和质量标准化达标方案，并于3月内上报公司相应专业部门。特别是各单位质量标准化达标整治工作务必尽快启动，其中包括井下和地面工业广场文明生产整治。六是严格落实调度汇报制度，严格按照公司《生产管理及考核办法》执行。

七是严格落实救援管理规定，认真抓好救护队伍管理和建设，护送伤员时必须有所在部门的中层干部护送，必要时必须有矿级领导护送，并及时通知协议医院120。

五、严格考核，严明纪律

一是坚持严管重罚。在当前阶段，要痛下决心，对于已经暴露出的或处于萌芽状态的各种违章、隐患，包括领导和管理人员履职不力及不作为等现象，露头就依法严打，该问责的问责，该重罚的重罚，该解除劳动关系的坚决解除，绝不能手软。

二是各单位必须认真组织开展该项活动，否则，给予严肃处理。

六、抓好两会安全，确保和谐平安

一是两会期间，矿领导和安全生产职能科室人员必须坚持离矿请销假制度。矿领导要认真落实好下井跟班、值班和周未节假日值班制度，必须坚持有事请假制度和安全生产汇报制度，深入井下，靠前指挥。否则，严格按照相关规定进行考核。

二是两会期间，上级公司领导和矿领导班子下井名单每天上报，由调度室负责向两江能源公司调度室汇报。

三是两会期间，主要领导和分管安全、生产、技术的领导每天向公司对应领导汇报当日安全生产情况，调度室每天下午15：30前向两江能源公司调度室汇报当天安全生产情况。

特此通知

二〇一三年三月一日

主题词：开展 四项 整顿 回头看 活动 通知 抄报：两江公司、矿领导、各区队、科室、车间 重庆市两江能源开发有限公司芦塘煤矿 2013年3月1日

第二篇：关于结合“四项排查”开展回头看的通知

关于结合“四项排查”要求对基层组织建设年整改提高晋位升级工作开展“回头看”的通知

各党（总）支部：

根据省、市委要求和市委组织部的部署，按照基层组织建设年工作安排，经研究，决定对机关党组织整改提高晋位升级工作进行一次“回头看”，现将有关事项通知如下。

一、提高思想认识，明确总体要求

目前，全市正在集中开展“四项排查”工作，坚决维护社会大局稳定，这对基层组织建设年提出了新的要求。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，是基层社会管理的领导核心，在维护社会大局稳定中担负着重要责任。各党组织要按照“民生优先、服务为先、基层在先”的总体要求，着力排查基层基础工作的薄弱环节，更大力度解决存在的突出矛盾和问题，确保基层组织建设年取得实效。各党组织要充分认识做好“回头看”工作的重要性和必要性，为党的十八大召开营造良好环境。

二、突出工作重点，提升基层执行力

要对照基层组织建设年“集中整改、晋位升级”阶段的工作

要求，通过回头看，从以下五个方面进一步排查和整改，明确整改重点，确保整改任务完成：

1、是否做到党建工作年初有计划、年中有分析、年末有总结，有效落实党组织书记岗位目标责任制；

2、是否有个服务发展、服务基层的好思路，有一个提升党员干部素质能力的行动计划，形成一个党建服务品牌；

3、是否经常深入群众了解情况、听取意见，积极提出整改方案、改进措施；

4、是否规范开展党组织活动，定期召开领导班子专题民主生活会，有效形成党内民主讨论、民主监督的环境；

5、是否正常开展党员发展工作，加强党员经常性教育，按规定程序规范开展党内先进典型选树培育工作。

要按照《凝心谋发展，带头促和谐，迎接十八大——致市级机关各级党组织和全体共产党员的倡议书》的要求，引导激励基层党组织和党员干部牢固树立大局意识、责任意识、使命意识，全力实践“八个带头”。要以“学郭敬明争先进、对标找差创品牌”为主题，开展党组织和党员“对标找差、创先争优”活动，着力查找基层党组织和党员干部是否存在“慢作为”、“懒作为”和“乱作为”的情况，坚决杜绝“慢作为”、“懒作为”和“乱作为”，切实提高执行力。

三、加强组织领导，确保责任落实

结合“四项排查”开展“回头看”，是对基层组织建设年前阶段工作的一次全面检查，也是推进当前工作的主要抓手。各党组织要结合实际，进一步深化领导干部下基层“三解三促”活动和党员干部“想基层，下基层，为基层”活动，加强对面上工作

— 2 — 的指导，积极帮助基层解决实际困难和问题。特别是要深入到困难多、群众意见大、工作推不开的地方去，找准矛盾症结和问题根源，最大限度增加和谐因素、减少不和谐因素，以实际成效取信于民。

各党组织要抓紧组织自查并形成自查报告，于X月X日前通过电子党务网上报机关工委。

中共XX市委市级机关工委 2012年X月X日

第三篇：乡镇开展“四项”教育整顿活动工作总结

***镇开展“四项”教育整顿工作总结

根据市委统一部署，***镇党委从3月上旬至6月上旬，在全镇各机关、事业单位集中开展了“纪律、作风、效率、形象”（以下称“四项”教育整顿）教育整顿活动，切实贯彻落实了市委五届四次全会精神，加强了机关事业单位干部队伍自身建设，转变了工作作风、提高了工作效率，提升了干部和公职人员的综合素质，为

推进山城镇全民创业提供了强有力的思想保证。工作开展情况

一、认清活动开展意义，精心组织有序实施。

镇领导高度重视“四项”教育整顿活动，于3月6日召开党委扩大会议，传达了文件精神，部署落实文件要求，并及时制定了活动方案。要求各部门主要领导都要作为集中教育整顿的第一责任人，坚持每个阶段都亲自分析情况，做出活动总体安排。《方案》要求，各部门、单位领导班子成员特别是中层干部和重要岗位的人员在活动中，尤其要端正态度，摆正位置，自觉认真查摆，积极进行整改，以自己的实际行动带动和影响广大干部积极参与到活动中来。为了保证“四项”教育活动深入开展，还成立了以肖书记为主要负责人的检查组，负责活动的监督检查，深入基层，参与民主生活会，保证活动开展的深度和参与率。在近3个月的活动期间，检查组组织参与民主生活会13场，不定期督察6次，并于近日对7个部门进行了检查验收。

二、创新学习教育形式，增强干部综合素质。

为了保证“四项”教育整顿工作的可持续开展，山城镇注重开展多种形式的学习教育活动，使广大领导干部充分了解活动的内容要求，结合工作实际，确定教育整顿工作专题，找准活动开展切入点，以保证活动取得实效。

1、规定学习时间。3月8日——19日，每天下午3：00—5：00。

2、规范学习制度。每次学习要求要点名、记录，作为检查的基础材料，要求领导干部在学习过程中，要完成体会文章一篇，自查文章一篇。

3、丰富学习内容。胡锦涛总书记在中纪委第三次会议上的讲话及两个《条例》，省、通化市领导的有关讲话，***同志在市委五届四次全会上的工作报告和市纪委四次全会的重要讲话、市纪委四次全会工作报告等材料。

4、活化学习形式。围绕相关文件和材料，确定若干专题。3月23日，邀请纪委的相关领导，对选定的专题进行辅导。各单位在17日前均按要求完成了2次以上座谈，1次中心发言，座谈和发言记录于19日前上报到镇“四项”教育整顿检查小组。

三、集中查摆寻根究源，实事求是提高认识。

***镇党委把集中查摆工作做为开展“四项”教育整顿工作的重点内容来抓，以解决问题为目的，要求要讲自己的话，查自己的事，不遮掩，不怕丑，找准主要问题，抓住主要矛盾，要对本人负责，对同志负责，对事业负责。

通过检查组深入基层参加民主生活会和不定期抽查发现，坦诚的自我批评和自我教育，真正使各级领导干部吸取教训，得到了教育和激励。一是通过查思想，解决了发展意识不强，大局意识薄弱，中心意识欠缺，服务意识不足，进取意识不浓的问题；二是通过查纪律，找到了脱离实际、实用主义、徇私枉法、个人利益为重的错误思想根源。三是通过查作风，克服了作风漂浮，用会议落实会议，用文件落实文件，调查研究不深入，了解情况不全面，解决问题不及时的现象。四是通过查效率，实现了公开办事制度，明确岗位责任，公开服务承诺，切实为基层群众服务。五是通过查形象，规范了生活作风、工作作风、自身形象、部门形象。

四、认真整改措施得力，明确职责公开承诺。

整改过程中，***镇注重在各部门、单位广泛征求意见，检查组要求各基层部门要采取走访、座谈等形式，广泛征求所属基层单位，服务对像及各界群众的意见，切实保证“四项”教育整顿工作取得良好实效。要求各部门把教育整顿活动与部门工作同时研究，统筹安排，有计划的组织实施，通过服务承诺的形式向办事群众公开服务内容和规程。目前，全镇有10个站所根据各自服务内容设立承诺服务牌，公示服务内容，展示服务流程。各部门通过这次集中教育整顿活动，建立了机关作风建设长效机制，以制度建设为切入点，部门和机关干部作风更加规范，机关工作纪律更加严明。镇纪检也建立不定期抽查制度，对发现的突出问题和问题突出的部门和单位，随时责令搞好整顿。

总之，通过“四项”教育活动的有序开展，全镇各机关、单位干部和广大公职人员对自身有了更深刻的认识，转变了工作作风，全镇各部门、单位工作纪律更加严谨，工作效率不断提高，建立了良好的公众服务形象，全镇经济发展软环境得到优化。积极的态度和良好的服务环境吸引了大量外来投资者，竞相来到***镇投资发展。到目前为止，***镇已完成规模以上招商引资项目4项，实现引资金额1200万，完成了年初市委下达招商引资任务的60。

虽然，***镇在开展“四项”教育整顿工作中取得了一些成绩，但在活动开展及自检过程中还发现了一些问题：一是活

第四篇：乡镇开展“四项”教育整顿活动工作总结

***镇开展“四项”教育整顿工作总结

根据市委统一部署，***镇党委从3月上旬至6月上旬，在全镇各机关、事业单位集中开展了“纪律、作风、效率、形象”（以下称“四项”教育整顿）教育整顿活动，切实贯彻落实了市委五届四次全会精神，加强了机关事业单位干部队伍自身建设，转变了工作作风、提高了工作效率，提升了干部和公职人员的综合素质，为推进山城镇全民创业提供了强有力的思想保证，乡镇开展“四项”教育整顿活动工作总结。

工作开展情况

一、认清活动开展意义，精心组织有序实施。

镇领导高度重视“四项”教育整顿活动，于3月6日召开党委扩大会议，传达了文件精神，部署落实文件要求，并及时制定了活动方案。要求各部门主要领导都要作为集中教育整顿的第一责任人，坚持每个阶段都亲自分析情况，做出活动总体安排。《方案》要求，各部门、单位领导班子成员特别是中层干部和重要岗位的人员在活动中，尤其要端正态度，摆正位置，自觉认真查摆，积极进行整改，以自己的实际行动带动和影响广大干部积极参与到活动中来。为了保证“四项”教育活动深入开展，还成立了以肖书记为主要负责人的检查组，负责活动的监督检查，深入基层，参与民主生活会，保证活动开展的深度和参与率。在近3个月的活动期间，检查组组织参与民主生活会13场，不定期督察6次，并于近日对7个部门进行了检查验收。

二、创新学习教育形式，增强干部综合素质。

为了保证“四项”教育整顿工作的可持续开展，山城镇注重开展多种形式的学习教育活动，使广大领导干部充分了解活动的内容要求，结合工作实际，确定教育整顿工作专题，找准活动开展切入点，以保证活动取得实效。

1、规定学习时间。3月8日——19日，每天下午3：00—5：00。

2、规范学习制度。每次学习要求要点名、记录，作为检查的基础材料，要求领导干部在学习过程中，要完成体会文章一篇，自查文章一篇，工作总结《乡镇开展“四项”教育整顿活动工作总结》。

3、丰富学习内容。胡锦涛总书记在中纪委第三次会议上的讲话及两个《条例》，盛通化市领导的有关讲话，***同志在市委五届四次全会上的工作报告和市纪委四次全会的重要讲话、市纪委四次全会工作报告等材料。

4、活化学习形式。围绕相关文件和材料，确定若干专题。3月23日，邀请纪委的相关领导，对选定的专题进行辅导。各单位在17日前均按要求完成了2次以上座谈，1次中心发言，座谈和发言记录于19日前上报到镇“四项”教育整顿检查小组。

三、集中查摆寻根究源，实事求是提高认识。

***镇党委把集中查摆工作做为开展“四项”教育整顿工作的重点内容来抓，以解决问题为目的，要求要讲自己的话，查自己的事，不遮掩，不怕丑，找准主要问题，抓住主要矛盾，要对本人负责，对同志负责，对事业负责。

通过检查组深入基层参加民主生活会和不定期抽查发现，坦诚的自我批评和自我教育，真正使各级领导干部吸取教训，得到了教育和激励。一是通过查思想，解决了发展意识不强，大局意识薄弱，中心意识欠缺，服务意识不足，进取意识不浓的问题；二是通过查纪律，找到了脱离实际、实用主义、徇私枉法、个人利益为重的错误思想根源。三是通过查作风，克服了作风漂浮，用会议落实会议，用文件落实文件，调查研究不深入，了解情况不全面，解决问题不及时的现象。四是通过查效率，实现了公开办事制度，明确岗位责任，公开服务承诺，切实为基层群众服务。五是通过查形象，规范了生活作风、工作作风、自身形象、部门形象。

四、认真整改措施得力，明确职责公开承诺。

整改过程中，***镇注重在各部门、单位广泛征求意见，检查组要求各基层部门要采取走访、座谈等形式，广泛征求所属基层单位，服务对像及各界群众的意见，切实保证“四项”教育整顿工作取得良好实效。要求各部门把教育整顿活动与部门工作同时研究，统筹安排，有计划的组织实施，通过服务承诺的形式向办事群众公开服务内容和规程。目前，全镇有10个站所根据各自服务内容设立承诺服务牌，公示服务内容，展示服务流程。各部门通过这次集中教育整顿活动，建立了机关作风建设长效机制，以制度建设为切入点，部门和机关干部作风更加规范，机关工作纪律更加严明。镇纪检也建立不定期抽查制度，对发现的突出问题和问题突出的部门和单位，随时责令搞好整顿。

总之，通过“四项”教育活动的有序开展，全镇各机关、单位干部和广大公职人员对自身有了更深刻的认识，转变了工作作风，全镇各部门、单位工作纪律更加严谨，工作效率不断提高，建立了良好的公众服务形象，全镇经济发展软环境得到优化。积极的态度和良好的服务环境吸引了大量外来投资者，竞相来到***镇投资发展。到目前为止，***镇已完成规模以上招商引资项目4项，实现引资金额1200万，完成了年初市委下达招商引资任务的60%。

虽然，***镇在开展“四项”教育整顿工作中取得了一些成绩，但在活动开展及自检过程中还发现了一些问题：一是活动开展得不够深入。存在个别部门仅将活动开展限于学习教育，集中整顿浅尝则止的现象；二是活动内容有待丰富。这些将在今后的工作中不断总结改正，全力优化***镇经济发展软环境，促进全镇经济和各项事业全面发展。

***镇人民政府

2005年6月15日

第五篇：乡镇开展“四项”教育整顿活动工作总结

***镇开展“四项”教育整顿工作总结s0100

根据市委统一部署，***镇党委从3月上旬至6月上旬，在全镇各机关、事业单位集中开展了“纪律、作风、效率、形象”（以下称“四项”教育整顿）教育整顿活动，切实贯彻落实了市委五届四次全会精神，加强了机关事业单位干部队伍自身建设，转变了工作作风、提高了工作效率，提升了干部和公职人员的综合素质，为推进山城镇全民创业提供了强有力的思想保证。

工作开展情况

一、认清活动开展意义，精心组织有序实施。

镇领导高度重视“四项”教育整顿活动，于3月6日召开党委扩大会议，传达了文件精神，部署落实文件要求，并及时制定了活动方案。要求各部门主要领导都要作为集中教育整顿的第一责任人，坚持每个阶段都亲自分析情况，做出活动总体安排。《方案》要求，各部门、单位领导班子成员特别是中层干部和重要岗位的人员在活动中，尤其要端正态度，摆正位置，自觉认真查摆，积极进行整改，以自己的实际行动带动和影响广大干部积极参与到活动中来。为了保证“四项”教育活动深入开展，还成立了以肖书记为主要负责人的检查组，负责活动的监督检查，深入基层，参与民主生活会，保证活动开展的深度和参与率。在近3个月的活动期间，检查组组织参与民主生活会13场，不定期督察6次，并于近日对7个部门进行了检查验收。

二、创新学习教育形式，增强干部综合素质。

为了保证“四项”教育整顿工作的可持续开展，山城镇注重开展多种形式的学习教育活动，使广大领导干部充分了解活动的内容要求，结合工作实际，确定教育整顿工作专题，找准活动开展切入点，以保证活动取得实效。

1、规定学习时间。3月8日——19日，每天下午3：00—5：00。

2、规范学习制度。每次学习要求要点名、记录，作为检查的基础材料，要求领导干部在学习过程中，要完成体会文章一篇，自查文章一篇。

3、丰富学习内容。胡锦涛总书记在中纪委第三次会议上的讲话及两个《条例》，盛通化市领导的有关讲话，***同志在市委五届四次全会上的工作报告和市纪委四次全会的重要讲话、市纪委四次全会工作报告等材料。

三、集中查摆寻根究源，实事求是提高认识。

***镇党委把集中查摆工作做为开展“四项”教育整顿工作的重点内容来抓，以解决问题为目的，要求要讲自己的话，查自己的事，不遮掩，不怕丑，找准主要问题，抓住主要矛盾，要对本人负责，对同志负责，对事业负责。

通过检查组深入基层参加民主生活会和不定期抽查发现，坦诚的自我批评和自我教育，真正使各级领导干部吸取教训，得到了教育和激励。一是通过查思想，解决了发展意识不强，大局意识薄弱，中心意识欠缺，服务意识不足，进取意识不浓的问题；二是通过查纪律，找到了脱离实际、实用主义、徇私枉法、个人利益为重的错误思想根源。三是通过查作风，克服了作风漂浮，用会议落实会议，用文件落实文件，调查研究不深入，了解情况不全面，解决问题不及时的现象。四是通过查效率，实现了公开办事制度，明确岗位责任，公开服务承诺，切实为基层群众服务。五是通过查形象，规范了生活作风、工作作风、自身形象、部门形象。

四、认真整改措施得力，明确职责公开承诺。

整改过程中，***镇注重在各部门、单位广泛征求意见，检查组要求各基层部门要采取走访、座谈等形式，广泛征求所属基层单位，服务对像及各界群众的意见，切实保证“四项”教育整顿工作取得良好实效。要求各部门把教育整顿活动与部门工作同时研究，统筹安排，有计划的组织实施，通过服务承诺的形式向办事群众公开服务内容和规程。目前，全镇有10个站所根据各自服务内容设立承诺服务牌，公示服务内容，展示服务流程。各部门通过这次集中教育整顿活动，建立了机关作风建设长效机制，以制度建设为切入点，部门和机关干部作风更加规范，机关工作纪律更加严明。镇纪检也建立不定期抽查制度，对发现的突出问题和问题突出的部门和单位，随时责令搞好整顿。

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