第一篇：文明示范岗方案
创建“巾帼文明示范岗”总则
大城小学三年级语文教研组
创建“巾帼文明岗”工作领导机构: 巾帼文明岗组长：李 萍 巾帼文明岗副组长：石惠莲
成员：陈 钊 张 瑛 白俊新 谢 红 创建成员基本情况:
我组“巾帼文明示范岗”共有6名岗员，其中女性有5人，占全体岗员的83%。本岗中有1名省级教学能手，1名市级骨干教师，1名市级优秀教师，2名县级优秀教师，4名校级优秀教师，1名党员。至立岗以来，岗员们积极上进，在省、市、县级的各种竞赛中屡获佳绩，社会各界对岗员的评价也极高。
创建口号： 全心润蕾 绽放人生 创建目标：
对自身 提素养 肯拼搏 敢创新 讲奉献 与孩子 搭心桥 解烦恼 帮困扰 筑乐巢 指导思想
以“三个代表”重要思想和邓小平理论为指导，按照创建巾帼文明示范岗的总体要求，结合学校工作实际情况，采取多种措施和方法，增强教师的服务意识和提高教师的专业水平。
创建措施：
1、加强政治学习，提高道德修养；
2、开展理论学习，提高业务能力；
3、参与学校活动，提高自身能力；
4、努力钻研教材，提高教学水平；
5、发扬爱岗敬业，乐于奉献精神；
6、平等对待学生，注重全面发展。岗位承诺:
更新观念、创新教育、因材施教、热爱学生 遵章守纪、求实奋进、敬业奉献、为人师表 岗位工作制度:
1、仪表端正大方，语言规范，积极使用礼貌用语。2.、以爱对待学生，以诚对待家长。
3、在工作中勇挑重担，在完成份内工作的同时，积极主动地去分担学校的其他工作。
4、刻苦钻研教育、教学业务，积极参加新课程实验和课题研究，主动进行高学历进修，努力提高自身的整体素质。
5、遵纪守法，团结同志，切实树立起女教师的文明素养和良好风范。
6、关心社会公共事业，勇于为社会、他人献爱心。
第二篇：“巾帼文明示范岗”评选方案
富全学校2012年“巾帼文明示范岗”
评 选 方 案
为激励我校女教职工在本职工作岗位上建功立业，提高女教职工自身素质，充分发挥女职工在教育教学中的积极作用，充分调动广大女教育工作者教书育人的积极性、主动性和创造性，为学校各项事业的发展做出更大的贡献。经学校研究，决定在全校女教职工中开展“巾帼文明示范岗”的评选表彰活动。具体方案如下：
一、指导思想
全面落实科学发展观，紧紧围绕学校中心任务，动员和激励全体女教职工，发挥女性人才优势，智力优势，激发她们的智慧和创造热情，积极为学校的改革、发展、稳定做出更大的贡献。
二、评选条件
围绕学校的发展，立足岗位、无私奉献、开拓创新、扎实工作并做出突出贡献，成绩显著的在职女教职工均可报名参加评选。
1、以科学发展观为指导，拥护党的路线、方针、政策，爱党、爱国、爱校，热爱本职工作。有较高的师德素养和业务素质，甘于奉献，拼搏进取，积极参加工会及其他部门组织的各项活动。
2、牢固树立大局意识和服务意识，发扬“四有”、“四自”精神，在工作岗位上较好地发挥了模范带头作用。
3、遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的社会公德和师风师德，在同事之间、学生和学生家长之间以及社会上有一定的威望。
4、注重学习，不断进取，业务水平高；刻苦钻研，开拓创新，工作业绩突出。
（1）积极承担公开课、教改课活动，并在一年内至少承担过一次校级公开教学活动。
（2）积极承担教育科研课题研究，并积极参加教研活动，年内有论文在区及以上级获奖或在专业刊物上发表。
5、有广泛的群众基础，民主测评优秀率在全校名列前茅。
三、评选办法：
1、以工会小组为单位，全组老师进行讨论评比，确定各工会小组 第一轮的“巾帼文明示范岗”候选人名单。
2、各工会小组将本组“巾帼文明示范岗”候选人名单上报学校教工会，在学校工会委员会上讨论，产生第二轮“巾帼文明示范岗”候选人名单。
3、在校长办公会议上审定确定最终的“巾帼文明示范岗”名单。
4、将“巾帼文明示范岗”名单进行公示，若无异议，则在全校教职工代表大会上进行嘉奖。
四、否决条件：
1、教职工有违法违纪的。
2、教职工在工作中有失职、渎职的。
3、教职工服务意识差，被有关部门和家长投诉而查实的。
4、三年中有安全责任事故的。
5、经评选工作领导小组认定的其他事宜。
六、评选要求：
本次评选采取自下而上的评选方法，各推荐小组本着“公平、公开、公正”的原则根据评选条件推荐产生相应的候选人，于2012年3月3日前将所有候选人材料上报工会。
附：富全学校“巾帼文明示范岗”候选人推荐表
沿滩区富全学校
2012/2/27
附：
富全学校“巾帼文明示范岗”候选人推荐表
第三篇：巾帼文明示范岗材料
勤得利农场
第二管理区巾帼文明示范岗材料
一、领导重视，精心组织
为抓好创建“巾帼文明示范岗”工作，第二管理区领导非常重视，结合第二管理区实际，制定了“巾帼文明示范岗”创建规划，同时根据管理区行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明示范岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明示范岗”活动融于管理区的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响第二管理区女工组织名片：一是充分利用好管理区的宣传板，为群众提供便捷的信息和服务；二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便。
二、明确思想，措施得力
第二管理区女工组织以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明示范岗”的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为业户提供更优质的服务。
三、强化服务，树巾帼新形象
为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍，充分体现新时代女性的特色，第二管理区女工组织一直在“深、实、细”上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。
（一）狠抓业务、强化素质、树良好形象。思想决定行动，员工素质高，工作就会由被动变
为主动。为更好地培养良好的工作作风，第二管理区女工组织实现了“工作无差错，办事讲原则，服务讲热情”的文明服务承诺；实行“三声服务 ”，对待服务对象做到“来有迎声，问有答声，走有送声”；对待每项业务做到“三清服务”，“受理一手清，答复一口清，告知一次清”。自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监督之下，严格要求自己，虚心接受干部职工建议和批评。她们坚持从细微之处入手，从点点滴滴抓起，着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事，都严格按照规范化管理的标准常抓不懈，严格要求。努力培养第二管理区女工组织人员文明意识和严谨细致的工作作风，使她们养成良好的日常行为习惯，树立良好的外在形象，营造良好的服务环境
（二）坚持文明服务，规范管理。第二管理区女工组织紧紧围绕全垦区“巾帼文明示范岗”
创建活动，重视创建内涵，变创建文明为展现文明，全面加强和推进行风建设，坚持从严治，依法治。一是建立健全“公示制”。大力推行政务公开，将所有执法依据、办事程序、收费标准等统一上墙公示，让第二管理区办事人员办得清楚，交得明白。同时设立了举报箱、意见箱、监督电话，向管理区农户发放“文明服务承诺卡”，接受社会舆论监督，使管理区农民真正了解相关法律依据和政策。二是实施“首问负责制”。制定文明服务用语20句，文明服务禁语20句。实行站立微笑服务，积极处理群众的投诉和举报，及时解答农户的咨询，简化办事程序。三是强化监督。实行窗口服务全
程跟踪，广泛接受社会群众监督。四是实行便民、延时服务。在管理区增设了便民服务柜、桌椅板凳、提供了饮用水、报刊等便民设施。
四、全力以赴为创建，提升文明新形象。
今年是创建全国文明城市的冲刺年，为了更好地做好行业的创建工作，推动创建工作步伐，创新创建活动督查机制，第二管理区女工组织紧紧围绕以文明礼仪为重点，着力提升行业服务形象。一是敬人、自律、适度、真诚。二自我对照，自我反省，自我要求，自我检点，自我约束，不能妄自尊大，口是心非。三是诚心诚意，以诚待人，不逢场作戏，言行不一。
五、诚实守信，积极参与社会各项公益活动
在搞好本职工作的同时，第二管理区女工组织组织人员开展“四自”精神的学习教育，树立妇女职工自尊、自信、自立、自强的新女性意识。同时她们积极参加农场妇联倡导的各项社会公益活动，目前管理区人员都志愿加入“巾帼志愿者”的行列，开展业务服务、爱心服务、便民服务，坚持“外树形象、内抓业务”,以“展巾帼英姿，树公仆形象”为目标，全心全意打造独具特色的“巾帼文明示范岗”。
在创建巾帼文明示范岗过程中，巾帼姐妹们立足岗位，团结合作、精益求精，扎实做好本职工作，在平凡岗位上争创出一流业绩。我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持，我们将以此为契机，认真学习党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以更好的服务开展“巾帼文明示范岗”创建活动，发挥妇女“半边天”的作用，为建设和社会做出积极贡献。
第四篇：巾帼文明示范岗
巾帼文明示范岗
为深入开展县妇联倡导的“巾帼建功”活动，进一步提高职工队伍的整体素质，为此，我们外妇科开展了“巾 帼文明岗”的创建活动。并充分发挥示范岗带动作用，按照“一切为了病人，一切服务病人”的服务理念，在开展外妇科病人的救治工作中做出了不懈努力。
我科12人，其中女职工10人，占总人数90%，女职工中中级以上职称5人，大专以上学7人。该院自2006年开展创建“巾帼文明岗”活动以来，女职工热情高涨，积极参加到创建活动中去，加强自身建设，努力提高综合素质，展现了新时期医疗卫生行业女职工的精神风貌，出色地完成了医疗各项工作任务。女职工团队精神较好，多次参加团举办的各种文体活动，都取得了较好的成绩。2007年被评为市巾帼文明岗，一、领导重视，机构健全，措施有力 创建“巾帼文明岗”活动是医院精神文明建设的一项重要组成部分，医院领导班子对此项工作非常重。
一、科室领导的高度重视，建立了健全的领导机制。
科室主任、护长组织制定了《外妇科创建农八师136团“巾帼文明岗”实施方案》，成立创建外妇科“巾帼文明岗”活动领导小组，科主任刘桂芳担任督导，护士长夏江蕊担任组长。将创岗工作作为工作的一项重点工作来抓，确保创建工作落到实处。通过召集全科职工进行思想动员，并在科室交班会上多次强调，利用科室宣传栏、病房宣传卡等形式，开展对内对外宣传，使职工对创建工作知晓率达到100％。
二、将创建活动与整体业务工作有机结合，做到两不误，两促进。通过创岗，进一步推动科室医疗管理水平和服务质量的提高，提升队伍的整体素质和职业道德水准。切实解决群众看病难、看病贵的问题，严厉查处大处方、乱收费、滥检查等不良现象，为此赢得了良好的社会口碑。制定巾帼文明岗社会服务承诺，通过宣传栏的形式张贴在科室醒目的位置，方便群众阅读，主动接受社会监督，严格规范职工的执业行为。她们的服务承诺是：真诚温馨让您满意称心；最佳方案让您就医放心；周密细致让您手术顺心；关爱周到让您家人省心；合理收费让您减负宽心；谢绝红包您我和谐连心。主要内容有：着装整洁，女士化淡装、男士带领带上岗；态度和蔼、微笑服务、礼貌接访、文明待人、热情周到；不推诿、训斥、刁难病人；合理检查，合理用药，规范诊疗；不开大处方，不做不必要的检查；严格执行国家药品价格政策和医疗收费标准，不多收费、滥收费，执行患者住院费用“一日清单制”；拒收红包,谢绝回扣，委婉拒绝病人礼物和宴请；严格执行医务人员医德规范和卫生部“八要八不要”准则，正视社会关注的焦点，切实解决看病难、看病贵的问题。
三、制定合理的激励机制，将物质奖励和精神奖励相结合，以保证创建工作的质量和持续地开展活动。通过板报、宣传栏等形式，表彰宣传先进经验和典型事迹，并给予一定的物质奖励。对于违反劳动纪律、业务考核不合格者，给予相应惩罚。
四、打造医疗特色优质服务。建设优美的病房环境。真诚提供全方位服务。
为了及时收集患者意见及建议，接受社会各界的监督，科室设立了建议本、意见本、电话随访本。同时还在室内张贴服务承诺、创建措施及创建目标，向患者承诺服务标准、服务实现。这几年科室多次收到感谢信、表扬信、锦旗，服务满意率一直保持在98%以上。
五、大力培养人才，鼓励技术创新。采取“送、请、培、带”方法，立足当前需要和长远发展相结合的原则，把科室人员培养成为“高、精、深”的专业技术人才。先后将多名医生护士送至农八师人民医院外妇科等地进修学习。通过人员交流，请来大院有经验医生护士轮流到我科指导工作。立足自身人员培养，通过师带徒与结合临床讲小课的办法提高护理水平。通过采取岗位练兵、技能竞赛等主题活动，不断强化专业技术能力，熟练掌握抢救程序。保证了科室的危重患者抢救成功率高达90％以上。女性员工在各自岗位上，始终发扬了“特别能战斗，特别能吃苦，特别能奉献，特别守纪律”的精神。
六、增强团队凝聚力，打造优秀团队外妇科在创建巾帼文明岗的过程中特别注重为女性员工办实事，为她们组织丰富多彩的活动，以调动职工的积极性和创造性，每月进行一次全科聚餐，逢职工生日都准备一份生日礼物等，促进了全科人员的交流、团结、和睦和协作。
七、降低医疗费用，抵制不正之风。使医疗服务透明化。做到让患者“四个明白”：明白诊疗收费标准、明白自己的病情、明白做何种检查项目、明白自己的主管医生护士。“四个知道”：知道诊疗流程、知道诊治专家、知道手术应履行的手续、知道服务承诺。“四个放心”：对检查放心、对手术放心、对用药放心、对收费放心。通过临床路径，制定合理和诊疗方案，降低患者住院时间和费用。加强医护人员思想教育，坚决杜绝红包和回扣。
1989年，妇产科收治了一位严重尿漏的病人，由于家庭贫困，加之疾病的长期折磨，患者蓬头垢面，满头虱子，臭气薰天，医护人员给她进行治疗时，家属都不愿伸手协助。见此情景，在护士长的带领下，满腔热情对待病人，只要当班在岗的护士都主动为病人洗头灭虱、擦澡，并从自己家里拿来换洗衣服，用真诚的言行影响和感化患者家属，主动为病人捐款捐物，不厌其烦为病人进行基础护理。随后，主任和护士长一道，为这位特殊的患者制定出科室的护理计划，使患者顺利手术并康复出院。刘主任常说，护理岗位不仅要能做事，还要会做事。护士们用责任和爱心去化解护理工作中的苦、脏、累，多次被家属和同行传为佳话。
外妇科工作性质特殊，经常因为突发事故加班加点为人手术，半夜三更也不例外。1999年7月的一天深夜，一个妇产科病人因大出血生命垂危，上手术台时已处于休克状态。刚入睡的手术组的医生和护士们只能提着手电赶到医院参与抢救。参加手术的同志们，不畏天气炎热，不顾身体的疲劳，也不回避患者的一身恶臭，直到第二天凌晨，子宫全摘手术宣告成功，把患者从死神手里夺回，所有的医生、护士们才松下一口气。他们困了，但心里却十分高兴，因为“救人一命，胜造七级浮屠”，因为救死扶伤是每一位医护工作者的天职。一分耕耘，一分收获。外妇科全体医护人员，团结务实的工作作风，积极进取的工作态度，嬴得了领导和全团百姓的一致好评。没有惊心动魄的豪言壮语，没有可歌可泣的英雄事
迹，外妇科的全体工作人员犹如田野平凡的小草，大海一滴不起眼的浪花。责任与爱心、大胆与细心，在每一个人医护人员身上都能体现出来。
我们的医院承继“诚信铸就品牌”、“服务博得口碑”的理念。以优质的医疗服务，整齐的就医环境。高超的医疗伎俩给病人满意、安心的医疗服务。成为有口喈碑的“为民医院”。我科全体医护人员也会一直向着这一理念不断努力、努力再努力。更好的为136团人民服务。
第五篇：文明示范岗自荐书（范文模版）
文明学生自荐书
于贝贝
我叫于贝贝，我申请当文明学生。我热爱生活，讲道德、遵守校规校纪、遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。我热爱集体，有强烈的集体荣誉感，我利用自己的绘画知识为班级设计板报，在运动会上为集体争得荣誉。我诚实守信，乐于助人，经常热情地帮助同学。积极参加学校组织的各项活动，如观影、参观等社会实践活动，还参加了由市、区、校举办的交通征文、奥运征文、校园故事、沙画、剪纸、学习少年小英雄演讲比赛并获得优异成绩，还参加了制作心理简报、奥运网页设计、节粮宣传活动，两次获得“社区之星”的称号。我热爱学习，上课专心听讲，积极思考老师提出的问题，大胆举手发言。遇到难题时，我从不轻言放弃。为扩大视野，我还利用课余时间上了许多课外班，大量阅读课外书，经常上网查阅资料，不断扩大知识面。虽然我在有些方面做得还可以，但是我也存在不少缺点，如学习不够刻苦、有时侯太脆弱、爱哭，对师长有时不够尊重等。这次不管是否能当上“文明学生”，我都会借这次机会改掉缺点，成为一名真正的文明学生。谢谢大家。篇二：学生文明礼仪自荐书 学生文明礼仪自荐书
什么是礼仪呢？简单地说，礼仪就是律己、敬人的一种行为规范，是表现对他人尊重和理解的过程和手段。文明礼仪，不仅是个人素质、教养的体现，也是个人道德和社会公德的体现。更是城市的脸面，更是国家的脸面。所以我们作为具有5000年文明史的“礼仪之邦”，讲文明、用礼仪，也是弘扬民族文化、展示民族精神的重要途径。
在一个国家中个人是主体。对于个人来说什么最重要呢？我想首先应该是具备文明素质，只有当每一个人都具备了文明素质，那么这个国家的整体素质才能提高。在我们身边，在一部分同学身上，还存在着一些不文明的行为。例如，在我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和谐的纸屑，教室里、校园内食品袋、方便面盒随处可见，甚至有的同学认为：反正有值日的同学和清洁工打扫，扔了又何妨；再例如有的同学在教学楼走廊上追逐打闹，走路推推搡搡习以为常；还有部分同学相互之间讲脏话、粗话，随意攀爬树枝，甚至还有个别同学故意损坏学校的公共财物。我们很多同学把文化知识的学习放在首位，而常常忽略了社会公德的培养，文明习惯的养成，而这恰恰从本质上展现出一个人的思想品质。事实上，良好的行为习惯，是保证我们顺利学习的前提，也是树立健康人格的基础。在学校没有良好的行为习惯的同学就可能目无纪律，不讲卫生，扰乱班级的学习环境。相反，如果我们养成了文明的行为习惯，学习环境就一定是良好的、有序的。我们知道：一个学校的学生具有良好的文明行为习惯，才能构建出优良的学习环境，创设出优良的学习气氛。现在，我们正处于人生中最关键的成长时期，我们在这个时期的所作所为，将潜移默化的影响到我们自身的心理素质，而文明的行为就在帮助我们提高自身的心理素质，同时也完善了自身的道德品质，如果我们不在此时抓好自身道德素质的培养，那我们即使拥有了丰富的科学文化知识，于人于己于社会又有何用呢？所以，我们首先应该做一个堂堂正正的人，一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，然后才是成才，不能做一部单纯掌握知识技能的机器，而要成为一个身心
和谐发展的人。文明就是我们素质的前沿，拥有文明，那我们就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。要养成良好的文明习惯，做文明的小学生。那么请我们每一个人管住我们的口，不说粗话、不随地吐痰；管住我们的手，不乱扔垃圾、不打架斗殴；管住我们的脚，不践踏草坪。我相信，经过我们全体师生共同努力，一定会营造出一个文明美好的校园。试想假如全国每一个校园都共同创建文明校园，那么我们民族的整体素质将大大提高，国家的综合实力将会大大加强，祖国的未来一定是繁荣昌盛、灿烂辉煌！篇三：公司团委竞选自荐书 公司团委竞选自荐书
尊敬的各位领导：
您们好！我是来自动力车间的吴xx。上次听说我们公司团委即将成立并且能让我们员工自我推荐，为我们提供公平竞争的平台；也为我们这批青年团员提供一个展示才华、展示自己组织、协调、管理等综合性能力的舞台。我很激动、很兴奋！我也很想得到这份锻炼自我，展示自我的机会和平台。
还记得2009年8月份我们公司招聘面试我们时，我说的“要把我的青春献给xx”到现在来公司上班已经有两年之久了。这两年来我感受到了xx这个大家庭的温暖；感受到了这两年来公司领导对我们的培养、关心；同时也体会到xx有着优秀企业文化下不断发展壮大的企业的精髓；也体会到了“优胜劣汰”、“能者上、平者让”的xx人才理念。我们委培时间是不长，只有一年半的时间，但是在这一年半的时间里我努力学习专业知识，在年xx学院委培的时候，我的专业成绩在班上名列前茅，每月综合评比都是a级。
在龙岩闽西职业技术学院培训的一年中，我在学习专业知识外，为了让我们这批委培生有个组织性，有个集体感，也是有个能够起到上传下达、企业与学校沟通、交流的平台，在我的提议下和几个主要成员及各班班干得积极配合下，我们顺利成立了“xx学社”这个学生自发性组织。并且我成为社长，我为了不辜负大家对我的期望，我努力地工作，积极为大家提供锻炼自我，展现自我的平台。在大家的积极配合下“xx学社”这个社团搞的有声有色。组织我们这批委培生学习xx文化周，并且邀请我们集团公司总部办公室郭文生主任来我们学校为我们大家开了一堂《xx文化》知识讲座，最后举办了“xx文化知识竞赛”；让我们这批委培生更加了解xx的发展史，更加有种归属感。
同时也出版了一期我们委培生xx班、xx学社的专刊报社，里面介绍了我们xx、介绍了闽西职业技术学院、介绍了我们公司领导吃苦耐劳、敢于创新的一些事迹、也把我们这批委培生的真实感想登载在报刊上。这份报纸也得到我们学院党委宣传部领导的好评。在学院我也积极参加学校组织的就业创业培训，这样来更好地提升自己，锻炼自己，也积极参加学校活动。我带领我们xx班的另外三名同学一起参加在我们学院举办的第一届“大学生创业计划大赛”比赛中，荣获“第一名”的佳绩；并且参加省级“大学生创业计划大赛”中得到“银牌”的佳绩。
在上杭xx学院委培的半年里，我也是担当学生会主席一职。组织了不少活动：xx山金铜矿“7.3”事件，使同学们对xx的认识有些模糊，甚至个别同学另找
工作。我们适时组织学员学习陈景河董事长9月5日在纪念xx矿业十周年讲话，并组织各班召开主题班会，演讲的真情使大家都十分感动。热爱xx、立志为xx铜业干一番事业成为同学们的共识；在中秋、国庆双节之际，为了丰富大家的业余文化生活，举办了“庆中秋、迎国庆”系列活动：有班班篮球赛、羽毛球、乒乓球赛等。并且在培训即将接近尾声时举办了一场主题为“纪念毛泽东诞辰117周年暨xx矿业集团成立10周年”的大型文艺晚会，那时邀请了上杭团县委林火文书记、xx矿业集团团委杜呈祥书记、xx铜业人力资源部卫经理等领导。我们也将把xx学院培训队及各班活动dv拍摄，把每个同学青春靓丽的倩影留下，编辑收录光盘，做成简单纪念册，终身纪念。
在xx学院培训之际，应总部领导要求，我也组织我们学员代表xx矿业集团党委参加xx县各个机关党委的各项活动：组织70人合唱团代表xx党委参加xx县“年年好，节节高 “红歌会比赛中荣获三等奖；组织男女混合4*100接力比赛得到第二名的佳绩；组织男女各15名代表xx党委参加xx县各党委千人登山比赛中荣获团体第一名的佳绩，并且包揽男子前三名、男子前15名中我们xx代表队有5人、女子前15名中有6名获得。
以上是我去的的小小成绩，我所以来竟聘团委书记一职，也是因为我有志于从事这项工作，并有决心把它干好。我本人认为，自己有以下几点优势： 第一、有强烈的事业心和责任感 俗话说：“爱一行，才能干好一行”。我正是无比的热爱最富有朝气的共青团事业，并以它荣而荣，以它衰而耻，才能勇往无前，无怨无悔，这也是我今天站在这里竟聘的主要原因。我觉得只有把整个心都用在了团的工作上，才能更好的服务青年和凝聚青年，进而才能团结和带领青年，为公司经营业绩目标的实现做出我们应有的贡献。
第二、有积极的进取之心 自己在大学也是干学生会、团委工作，并且在工作中取得了一点成绩。我也坚持学习，从身边点点滴滴工作实践中学习，从书本上，网络上加强学习，从同事及其他同志身上学习，学习他们的光荣传统和做人，学习先进的管理经验，学习共青团工作的基本知识，学习共青团工作最新的动态，我也和我们公司这批委培的三百多位青年团员一起培训、共事一年半，所以自己从事团的工作，缩短了磨合期，马上就可以上手工作。
第三，有年龄上的优势共青团的工作是一项常干常新的工作，怎样使团的工作更贴近实际，贴近青年，更好的为青年服务，这是一个团的领导所必须思考的问题，而当代青年思维活跃，思想开放，爱好广泛，要更好的服务于他们，就必须从思想上、思维方式上于他们同频，自己比较年轻，也是青年中的一分子，想的，做的都和广大青年一样，所以工作的开展也更能够把握青年思想的脉搏，切入要点。
下面我简要介绍一下我的工作设想和打算：
一、服务生产经营。始终把围绕生产作为团的工作的“主战场”，善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口，使团的工作更加贴近生产，贴近实 际。围绕推动技术进步，开展科技创新活动，广泛开展“qc”、“五小”、推广先进操作法等活动；围绕加强企业管理，开展青年文明号创新活动，动员和组织广大青工积极参与质量管理小组，安全管理监督岗等群众性管理创新活动，推动人人参与企业管理；围绕成本效益目标，开展青年突击队竞赛活动，为公司的生产经营做贡献。
二服务青年团员。着眼于充分发挥桥梁纽带作用，一方面，通过组织的优势，把党的温暖送到青年中，把青年呼声及时反映上去，另一方面，服务于青年的学习、生活、文化娱乐等具体要求，帮助青年解决成长成才过程中所遇到的困难和问题。一是要服务于青年的学习，满足青年学习的热望，帮助青年完善知识结构；二是服务于青年的技能，培养一批既懂生产经营、又懂岗位管理、既能适应工作，又能开拓创新的“青年岗位能手”，为公司的发展提供后备人才保障；三是服务于青年个人生活，真正把好事办实，实事办好，引导青年团员为公司经营业绩目标的实现做贡献。
三是服务基层工作。首先是立足基层，经常深入基层，了解基层的实际情况，活动的设计和工作的开展都是从基层的实际出发，减少工作环节，减化工作程序，不给基层添乱，实实在在为基层服务。探索建立适合公司制发展的共青团工作新模式，藉以推动公司团的工作再上新台阶，再创新业绩。
上是我的工作设想和打算，如果在这次竞选中我能成功，我将拿出年轻人的干劲儿，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业、踏踏实实，提高业务水平，提高自身综合素质，干好团的工作，团结带领广大团员青年为公司经营目标的实现做出我们这批共青团应有的贡献。我也将团委工作紧密围绕公司经济建设，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，同时凝聚、带领团员青年在我们xx铜业的发展中发挥重大作用。最后我想说的一句话是：给我一方土地，我也能耕耘出一份收获。我坚信：在总部团委、公司党委的正确领导下，在全公司职工的共同努力下，我们公司团委工作一定会开创新的局面，我也会为我们公司团委献上自己的一份微薄之力！首页12尾页篇四：优秀自荐书推荐
时间可以改变一切，事实可以证明一切
校训 勤奋 敬业
求实 创新
学校精神
从严治校 严谨治学
艰苦奋斗 开拓进取
座右铭
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姓名：xxx 专业：思想政治教育
手机：181xxxxxxx04 时间可以改变一切，事实可以证明一切
自荐信
尊敬的领导、老师：
政治教师的最佳人选。通过三年的学习，我掌握了扎实的政治专业知识和过硬的师范技能，获校级奖学金五次。同时，顺利通过了普通话、三笔字测试，连续两年统筹策划高中新课改教学方法研究，并在新课改竞教比赛比赛两次荣获一等奖，在宜宾市第一中学（国家级示范高中）实习期间多次讲授示范课，相信我能胜任贵学校政治课的教学工作。
学生工作的头号种子。在担任学校学生干部期间，我注重锻炼自己的组织领导和协调合作能力，积极热情地投入工作，多次荣获“优秀学生干部”“优秀团干部”、“积极分子”、“先进个人”、“服务标兵”等荣誉称号，有着自身独特的管理模式，可以为贵校的学生管理工作奉献一份力量。
科研、学术的先锋大将。在大学期间，积极参与学院、学校的科研工作，共筹办学术讲座23场，收集整理学术资料34套，同时积极参与“大学生创新论坛“课题研究，多次荣获学院、学校表彰，并在校级刊物上发表论文四篇，相信以后我也能为贵校的科研工作出一份力。
宣传及行政管理的好手。在大学期间，担任“全国十大明星社团”马克思主义研究学会理事长，学院编辑部部长，2010级2班班长等职务，在长期的工作中，培养了扎实的统筹管理及宣传技能，在以后定能为贵校的新闻宣传、招生、行政工作出一份力。
宝剑锋已出，谁敢与争雄。给我一个展示的舞台，我将会在那里奉献我的一生。恳请贵校给我一个试讲的机会！
此致
敬礼!自荐人：xxx 二〇一三年十月一日
时间可以改变一切，事实可以证明一切
姓 名：x x x 性 别：男 民 族：汉 出生年月：xxxx.xx.xx 籍 贯：四川xx 政治面貌：中共党员
学 历：大学本科 学 位：法学学士 专 业：思想政治教育（国家级精品课程，全国专业排名第八）特 长：写作、统筹、主持、演讲
自我评价：文采好、坚韧、踏实、沉稳、上进
座 右 铭：时间可以改变一切，事实可以证明一切 实习学校：四川省宜宾市第一中学校（国家级示范高中）
实习成绩：双优
择业意向：中学政治课教师、行政、宣传工作人员
职场宣言：想过成功，想过失败，但从没想过放弃
联系方式：
班主任：xxxxxx 电 话：189xxxxxx19 时间可以改变一切，事实可以证明一切
专业学习类：
? 大三下学期，获得一等奖学金 ? 大三上学期，获得二等奖学金 ? 大一下学期，获得二等奖学金 ? 大二上学期，获得三等奖学金 ? 大二下学期，获得三等奖学金 ? 大一上学期，获得精神文明奖学金
综合素质类： ? 2012-2013? 2012-2013学，被评为十大校级“优秀社团理事长” ? 2012-2013学，被评为校级“优秀团委干部” ? 2011-2012学，被评为校级“优秀团委干部”
个人才艺类：
主持：三社团“友谊之声”联谊晚会“优秀主持人”
马克思主义研究学会部室风采大赛“优秀主持人”
演讲：五大理论社团“励志成才，报效祖国”演讲赛一等奖
校级“唱响红色经典，我与母校同行”演讲赛二等奖
写作：南充五高校“春暖花开的季节”征文比赛二等奖
西华师范大学“我心中的朱总司令”征文比赛一等奖
西华师范大学“图书馆文化艺术节”征文比赛一等奖
辩论：西华师范大学与川北医学院“鸿智杯”辩论赛“优秀辩手”
时间可以改变一切，事实可以证明一切
写稿：西华师范大学校级“宣传工作先进个人”
政治与行政学院新闻编辑部“优秀部长”
过级情况：
? 2011年04月，通过计算机省一级考试 ? 2011年11月，通过普通话测试二级甲等 ? 2012年03月，通过计算机国家二级考试 ? 2012年12月，通过大学英语四级考试 ? 2012年12月，通过三笔字考试 ? 2011年04月，2010级第一批参加党校学习 ? 2011年04月，顺利通过党校学习结业考试
科研能力：
? 西华师范大学“科研立项”校级资助项目组成员 ? 政治与行政学院“大学生创新论坛”中荣获“三等奖” ? 论文《新课改背景下师范生技能培养的现状及方法》入围四川省 “挑战杯”大赛并获“优秀奖” 曾任职务： 2010—2011年： ? 西华师范大学校学生会办公室干事 ? 西华师范大学校团委组织部干事 ? 西华师范大学校素拓中心办公室干事篇五：自荐书模板
自 荐 信
尊敬的领导：
您好！
感谢您能在百忙之中审阅我的自荐书，同时希望这是我施展才华、实现自我价值的一个良好开端，把我对教师这一职业的赤诚的热爱和精益求精的精神融入贵校的似锦前程中。
我是西华师范大学数学与应用数学专业2010届毕业生，在投身社会 之际，为更好的发挥自己的才能，实现人生价值，谨以十分的诚意向贵校领导呈上我的自荐书。
过硬的专业技能是我能完成教育工作的保证。在大学四年时间的学习、工作和生活中，我始终严格要求自己，通过认真学习，培养了我良好的逻辑思维能力及过硬的数学素质。在这四年中我曾担任过班委干部、学生工作助理，有了一定组织协调能力，较强的沟通能力和团队精神。这些能力促使我很好的完成行政教育和数学教育工作。
合理完善的知识结构为我的发展拓展了空间。在学好专业课的同
时，我也非常重视其它方面知识的学习：如掌握了较强的运用计算机的能力，通过了四川省二级考试，熟练掌握了office、excel系列办公软件。通过国家大学生英语四级考试、普通话二级乙等。另外，我还学习了法律、健康教育等方面的知识、完善了自己的知识结构。
丰富的社会实践和高度的责任感是成功的基石。认真的态度，健康的心态，充沛的精力是我工作的基础。积极的参加各种社会实践活动，有目的的锻炼自己的组织，管理，领导和沟通能力是工作的需要。对工作的高度责任感和强烈的求知欲会让我在未来的工作过程中一丝不苟，持之以恒。
在涉世之初，如能得到您的信任，将是我的无比荣幸。在这里，诚
挚的希望贵校能给我一个机会，我会用行动来证明自己的能力。
最后，衷心祝愿贵校事业蒸蒸日上，桃李满天下！
此致
敬礼!求职人：李 娅
2009年11月
族：
重：
高：
贯：
历：
业：
统招
身体状况： 健康
英 语： cet-4 普 通 话：
计 算 机： 二 级
三 笔 字： 合格
任： 小灵通： 人： 手 机： e-mail: 四川南充西华师范大学新区060502# 编：637009 创新
◆大学期间一直利用业余时间做家教； ◆ 08年在珙县开办“启明希暑假补习班”并担任数学老师； ◆09年春期在南充美亚中学实习； ◆09 求实 敬业 创新
1、乐于助人, 具有较强的沟通能力和良好的人际关系;
2、一直担任学生干部，有丰富的学校社团事务活动经验, 培养了较强的工作责任感和组织协调能力；
3、爱好体育锻炼，具有较好的身体素质，曾多次参与女
子篮球、男女混合篮球赛、校园运动会、校园冬季长跑等体育活动，并具有较强的团队合作精神；
4、具有较强的工作业务能力和一定的文艺表演能力，大
学期间曾多次参与学院晚会、班级活动演出；
5、具有较强的师范技能，曾参加过讲课、说课、尺规作
图等师范技能比赛，并取得了较好的成绩，且在实习期间受到老师和同学的一致好评。
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