千名干部下简报3

第一篇：千名干部下简报3

中共洛大乡委员会千名干部下乡进村入户百日宣传教育和服务基层活动

简

报

第3期

洛大乡“千名干部下乡”

活动领导小组办公室编 2010年10月28日

心系百姓一心为民 服务基层甘于奉献

——记“千名干部下乡”活动派驻洛大乡副科级干部李玛

自全县开展“千名干部下乡进村入户百日宣传教育和服务基层”活动后，李玛作为洛大乡党委副书记和县派驻洛大乡查居村副科级干部，认真领会“活动”精神，结合当前“创先争优”和维稳工作，全身心投入到了“宣传教育、服务基层、服务百姓”的工作中。

进村入户 搞好了宣传 了解了民生

乡上开完动员大会后，李玛同志就积极准备相关材料，组织包村干部，第二天就赶到查居村。和民同吃、和民同住，用老百姓通俗易懂的语言，就中央第五次西藏工作座谈会精神，省委藏区工作座谈会精神，州委十届六次全委（扩大）会议和县委十届五次全委扩大会议精神；爱国主义、社会主义和民族团结进步教育；社会主义法治教育；党的惠民政策教育；反分裂、反渗透教育和生态文明示范县建设教育等六个方面对老百姓做了连续三天深入浅出、声情并茂的宣传讲解。在连续三天宣讲的同时，李玛同志始终牢记作为一名共产党员和基层干部“为人民服务”的宗旨，挨家挨户和百姓促膝谈心，了解百姓的所需、所盼，对百姓提出的问题全部耐心的做了答复。

修了一条便民路 架了一座沟通桥

李玛同志在挨家挨户进行宣传教育的时候，从村民口中得知查居村唯一的通往山下的道路有很长一段处在背阴面，在冬天得不到日照，致使积雪难消，再加上山高路陡，给村民的出行带来了很大的困难的问题后。李玛同志急民之所急，回到单位反映情况后，就多方奔走，最终在州财政局争取到了查居村改道的资金。资金到位后，李玛同志又马不停蹄的联系技术人员和施工机械，设计了可行的改道线路，并动员了全村百姓积极投劳。经过十天的连续奋战，查居村的改道工作于10月28日顺利完成。

李玛同志通过实际行动诠释了共产党员的优秀品质，并在百姓当中树立了“千名干部下乡”活动派驻干部的良好形象。在改到工作完工之际，查居村的百姓对这位年轻的派驻女干部翘起了大拇指。

抄报：县“千名干部下乡活动”领导小组办公室 洛大乡“千名干部下乡”活动领导小组 2010年10月28日

第二篇：千名干部下访工作总结

穆店乡千名干部下访工作总结

两个月来，在县委“千名干部下访”工作领导组的正确领导下，通过县驻村工作队和全乡干部共同努力，我乡千名干部下访工作取得显著的成绩，确保了全乡大局稳定，化解了一批的信访案件，深入实践了“4+2”工作法，切实实现了预期目标。现将我乡的具体做法总结如下：

一、领导重视，行动迅速

县委布置“千名干部下访”工作后，我乡在工作组组长刘汉瑜、副组长丁保迪和刘文革的领导下，结合我乡实施情况，迅速成立了我乡“千名干部下访”工作领导组，明确了任务和责任，下发了实施方案，制订了管理制度，严明了工作纪律。同时于2009年8月31召开了动员会，迅速在全乡范围内形成“千名干部下访”工作的良好工作氛围。有效的保证了“千名干部下访”工作在我乡正常有序的开展。

二、统一思想，工作勤奋

我乡“千名干部下访”工作领导小组于2009年8月31日召开县局委主要领导和乡全体班子成员参加的会议，工作组组长刘汉瑜同志详细介绍了县委县政府组织“千名干部下访”工作的背景，阐明了开展这项活动的重要性、必要性，强调各参加单位主要负责人一定要把思想统一到县委县政府的要求上来，严格按照“千名干部下访”工作实施方案的要求，深入实际的开展工作。同时要求各单位对“千名干部下访”工作队员进行思想和业务知识培训，确保参加这项工作的队员素质高、能力强、善走访、守纪律。

“千名干部下访”工作开展以来，我乡工作队员踊跃开展工作，积极走访群众，排查所包行政村的不稳定因素，每天都及时汇报情况，采取多种渠道寻找化解不稳定因素的方法。期间有好多感人的好人好事，如县信用联社，抽调8名精兵强将组成下访工作队，认真做好“保增长、保民生、保稳定”帮扶工作。帮扶所包行政村开展信贷调研和社企交流活动，积极宣讲农信社扎根农村，服务农民是咱老百姓自己的银行，并深入了解情况，帮扶困难群众，解决突出问题，帮助刘百屯行政村种烟大户协调解决400亩烟叶小额贷款问题；如审计局驻村工作队按照县委、县政府统一部署，抽调8人，分包到穆店乡8个行政村。在工作组副组长刘文革的带领下，坚持吃住在村，积极排查各类矛盾纠纷和不安定因素，耐心细致地做好思想工作，坚持做到小事不出村，大事不出乡，发挥了模范带头作用；如老子研发办工作队员张雁斌同志，在家中是独子，母亲身患老年痴呆，平常由年迈的父亲照顾，不慎父亲也摔断了腿，近一段母亲的生活起居便交给了妹妹。在这种情况下，该同志进入工作角色早，坚持吃住在村，针对邻里纠纷、土地纠纷、社会治安方面，走访群众200多户，了解掌握情况，并多次召开党员会和村两委会，带领大家共同学习“4＋2”工作法，在这次千名干部下访工作中积极的发挥了一名共产党员的风格。

三、以“4+2”工作法化解不稳定因素

我乡的“千名干部下访”工作队是一支工作能力很强的工作队，在处理排查出来的不稳定因素和建设平安和谐村庄中，积极采用“4+2”工作法，与村干部一起解决实际问题。期间，共排查出不稳定因素和27起，除三起涉法涉诉案件外全部化解，化解率100%。三起涉法涉诉案件也通过采取解释、安抚的措施落实了稳控，并积极与有关单位联系正在解决中。积极帮助行政村采取“4+2”工作法建立村治安巡防专业队、安装科技防范，有力的增强了我乡平安建设水平。同时县下访工作队认真积贯彻落实县委县政府的倡议，极筹集资金，帮助所包行政村完善村级亮化工程，有力的推进了我乡亮化工程的进展，为全乡所有自然村全部安装路灯贡献了力量，获得广大群众好评。

四、以督导促进工作开展、以责任强化下访人员思想 按照我乡“千名干部下访”专项活动工作领导组组长刘汉瑜同志的要求，严格落实 “时间到位、人员到位、措施到位、落实到位”的总体思想，采取以督导促进下访工作开展、以责任强化下访人员思想的方法使县乡下访干部迅速转变角色，适应新的工作环境，积极主动的开展工作。同时明确专项活动办公室和督导组、信息组、后勤组人员并开展工作。期间共督导组已督导52次，所有抽调的干部全部在单位领导的带领下到刚到位开展工作，特别是审计局，乡动员会后立即和所包的行政村联系，当天就吃住在行政村，与包村干部和村干部一起走村入户走访，调查研究，心贴心与群众拉家常。并对疑难信访案件安排专人负责，取得了良好的效果。

总之，在县委“千名干部下访”专项活动领导组的正确领导下，通过县下访工作队和全体乡村干部的共同努力，我乡“千名干部下访”专项活动圆满完成各项工作任务，下一步，我们将不断巩固成果，进一步延伸“千名干部”下访专项活动，确保我乡大局稳定，社会和谐，人民安居乐业。

第三篇：千名干部下农村活动总结

“千名干部下农村，服务三农谋发展”活动开展以来，县委派驻xx镇各工作组能够积极响应县委的号召，严格按照县委的部署，认真开展工作，主要做了以下五方面工作：

一、注意搞好宣传教育，促进党的农村政策的贯彻落实

县委派驻xx镇各工作组入村后，积极组织学习党的十七届三中全会精神及各项惠农政策，及时宣讲

县“千名干部下农村，服务三农谋发展”活动的目的意义及要求，使党员群众及时了解党在农村的各项方针政策，积极配合工作组开展各项活动，促进了各项惠农政策以及本次活动任务的贯彻落实。

二、摸清底子，掌握实情，理清工作思路

各驻村工作组入村后，及时召开了两委会、党员会、村民代表会等各个不同层次的会议60余次，共走访党员群众300多人次。通过调查了解及时掌握了村情，找准了制约村内发展的问题，针对存在的问题理清了工作思路，制定了工作计划。

三、立足村情实际，千方百计促进经济发展

针对调查摸底制定的发展思路，各工作组按照计划逐一进行落实，把发展集体经济作为第一要务。全镇准备新建办公场所三处，硬化道路12公里，整修垒砌下水道3万多米，为改善农业灌溉条件，准备新打大口井8眼，垒石渠5千米，准备发展经济林果2000亩，发展大棚三百亩。其中，驻xx工作组驻点后准备帮助村街新建文化大院及广场一处，并对村街进行了新一轮规划；xx街等工作组帮助村里完成了旧村改造规划，制定了合理的拆迁方案，准备春节后就开始动工筹建；xx村工作组积极协调有关部门，争取到帮扶资金两万余元，完成了五间村级标准化卫生室的后续建设工作，解决了群众看病难的问题，xx村工作组通过多方协调，使该村引进的一家复合肥企业及时投产运行，为全村解决剩余劳动力50多个。

四、化解矛盾纠纷，全力做好农村稳定工作

各工作组入村后，通过开展走访农户、主动接访、靠上去化解积案等形式，全面开展了农村矛盾纠纷的排查化解工作。通过认真梳理，共排查各类矛盾四十多件次，对有苗头性的问题及时靠上去化解，目前已化解各类矛盾16个，对暂时不能解决的问题，主动与有关职能部门联系，做好程序移交和稳控工作。驻xx、xx两个工作组入点后，针对村内班子涣散、干群矛盾突出的情况，通过摸实情、整班子、理关系、明思路，全面掌握了村民关心的热点、焦点问题，及时对村班子进行了调整充实，通过召开党员会、村民代表会议等，讲政策讲道理，消除了村民的疑虑，凝聚了班子的战斗力，稳定了民心，目前各项工作已步入正常。

五、加强领导，搞好调度，促进这次活动深入有序开展

各工作组入点后，督导组注重强化领导，搞好调度，于18日专门召开了调度会议，听取了各工作组的情况汇报，并对下步工作进行了重点强调和部署。为保证驻村效果，督导组还先后组织了四次明查暗访，对各工作组的驻点情况进行督导和检查，并不定期编发督查通报，有力地调动了各工作组工作的积极性。郑山镇党委政府对本次活动高度重视，积极搞好配合，切实帮助解决工作组成员的后顾之忧，努力为工作组正常开展提供各种保障。目前，全镇已编发活动简报6期，对各工作组的工作情况进行了跟踪展示，并将各村梳理的工作计划进行了逐一编发。

下一步，进一步强化领导，加强调度和督促，确保各工作组制定的计划和措施逐一落到实处，见到实效，为促进农村经济发展做出应有的贡献。

第四篇：千名干部下基活动工作总结

“千名干部下基层、为民解忧促和谐”工作总结

按照县委、县政府在全县深入开展“千名干部下基层、为民解忧促和谐”活动的要求，陶楼乡党委结合实际，把乡领导班子、二级机构负责人联系企业、住户。本人联系正大粮油饲料公司和陶楼村范贤德户。通过调查走访，增进了对企业与群众的感情，了解了企业与群众所盼所想，想方设法为企业与群众解决面临的困境。

一、提高认真，带着真情开展活动。

“千名干部下基层、为民解忧促和谐”集中活动是“以人为本、执政为民”主题教育的重要组成部分，在下基层活动中，与“创先争优”主题实践活动，学习宣传贯彻县第九次党代会精神，转变自己的工作作风，提高自身的工作能力相结合，切实做到情况在一线掌握，问题在一线解决，矛盾在一线化解，科学发展在一线体现。通过活动的开展，密切了与企业、群众的关系，夯实了基层组织，维护了社会和谐稳定。

二、深入调研，带着真心开展活动。

7月21日深入正大粮油公司了解公司的生产经营和公司对将来发展的谋划，对公司提出的土地尽快办理出让手续，上规模、上秸杆综合利用项目如何服务都给予了认真解答。同时，要求乡相关部门及时服务，并将办理结果反馈给公司。7月25日在走访陶楼村连丰组范贤德户，了解其家庭较为贫困，要求乡民政部门、陶楼村给予其低保救助，鼓励范贤德多学技术，调整产业结构，改变贫困现状。

通过走访企业与群众，对他们提出的问题的梳理与解决，感受到与企业、群众的联系不够深入，倾听他们的呼声不够细致，对他们提出的问题力所能及的马上解决，有的还需要县直相关单位直接解决，对不能解决的问题耐心细致说明了原因。对自己的工作能力是一次锻炼和提高，下一步，我将把“千名干部下基层、为民解忧促和谐”活动作为一项日常工作、常态工作，真正为企业、群众解难题、办实事。

第五篇：千名干部下农村活动督导组典型发言

县委组织开展的以学习贯彻党的十七届三中全会精神为主要内容的“千名干部下农村，服务三农谋发展”活动，是深入贯彻党的十七届三中全会精神，加快推进现代新农村建设的重大举措，体现了县委对三农工作的高度重视。作为县委派驻店头镇督导组，我们会同店头镇领导班子、脱产干部、村两委成员，按照有关驻村工作部署，积极主动发挥作用，出主意、想办

法，真抓实干，使店头镇的“千名干部下农村，服务三农谋发展”工作取得了阶段性进展。

一、领导高度重视，各方大力支持配合驻村伊始，为全面掌握民情村情，我们督导组十分重视驻村工作，经常关心过问驻村工作，及时了解驻村动态，多次深入到村里调研，详细了解村班子、党员队伍和经济发展状况，找准群众关心且亟待解决的热点、难点问题，为村的经济发展集体出点子、找办法，并在资金、项目、信息等方面给予大力支持。驻村工作组人员经常到驻点村现场办公，跟踪落实各项工作，想方设法解决驻村遇到的困难和问题。镇、村对工作组的办公、住宿、生活等都作周密安排，竭尽所能地提供服务，解除后顾之忧，为顺利开展驻村工作打下扎实基础。

二、加强基层组织，提高村班子战斗力

抓好班子、带好队伍，加强村级基层组织建设，提高村党组织的凝聚力和战斗力，是搞好驻村工作的关键。为此，工作组突出抓好以下工作：一是加强党员队伍建设。针对目前驻村党员存在的问题，工作组有的放矢的在党员中进行理想、责任、能力、形象教育，在群众中开展“爱国、守法、诚信、知礼”的现代公民教育，引导党员严格遵守党章和国家的法律法规，自觉履行党员义务，抵制各种违法违纪行为。同时，对发展农村经济有贡献、思想好、作风正派的青年农民吸纳为入党对象，增加党的新鲜血液，为村级干部培养后备人才。二是增强干部群众致富本领。驻村工作组为帮助农民更新观念，提高运用农科技术致富的能力，增强脱贫致富信心和决心。通过组织召开技术培训班、外出参观学习等形式，推广先进适用新品种、新技术、新模式，引导农民学科学、用科学来增产增收。三是完善各项规章制度。在督导组的指导下，驻村工作组与镇包村干部，帮助村委建立完善党员组织生活会、班子集体决策、村务财务公开、村民代表议事、民主理财等制度，并将各项制度上墙公开，接受群众监督，取信于民，促进农村的各项工作制度化和规范化。

三、围绕发展主题，发展村级集体经济

为改变有些村的落后面貌，我们督导组提出要“加快村集体经济发展，就要选准项目、量力而行，发展造血型经济项目，以确保脱贫达标，且可持续发展”的帮扶工作思路。各驻村工作组按照督导组的指示，在充分调研的基础上，结合本村实际，制定帮扶计划，把发展村级集体经济，增加农民收入当作驻村工作的第一要务。按照“宜农则农、宜工则工、宜商则商”的思路，因村制宜，依托本地资源优势，选准项目，搞一些既可富民又可富村具有本村特色的项目，并从资金、技术、信息和服务等方面加大扶持力度，不断增强村集体经济实力，带领群众早日脱贫致富。一是大力发展畜牧养殖业。依据店头镇的实际，要求镇上各养殖场以市场为导向，以科技为支撑，着力优化畜禽品种结构，扩大养殖规模，将以养殖建设为依托，以发展养猪为重点，努力实现畜牧养殖业新突破。按照龙头带动、大户为主、家家养殖的思路，严把规划、选址、建舍、引种、防疫等关口，力争发展一户，成功一户，带动千家万户饲养。二是大力发展桑蚕养殖业。为了引导农民搞好养蚕业, 充分调动广大蚕农的种养积极性，我们采取了“公司+农户”的经营模式，鼓励村民拓宽生产渠道充分利用家中闲置房屋、房前屋后上午空地种桑养蚕。工作组还专门聘请技术人员深入养蚕户加强技术指导,对桑树栽植、田间管理、小蚕共育、幼蚕饲养等提供技术保障,确保每个养蚕户都有一个技术明白人。

四、关注民生问题，为群众办好事实事

工作组围绕村民反映最多、最急、最盼的热点、难点问题，积极为基层、为群众做好事、办实事、解难事。一是结对帮扶解民困。我们督导组率先垂范，带头结对帮扶，资助了几户特困户，解决了其子女读书难的问题。春节临近，各驻村工作组采取发放生活慰问金和米、面、棉衣棉被等生活物品的形式，以解决部分困难群众的燃眉之急。我们督导组还带领驻村工作组走访慰问了贫困户，向困难群众发放生活慰问金93000元，棉衣棉被150件，米、面600多袋，走访困难群众500余户，尽最大限度的照顾到每一个贫困户，确保困难群众不挨饿、不受冻，度过一个欢乐、祥和的春节，感受到党和政府的关怀和温暖，建立起扶贫帮困的长效机制。二是修缮水利解民忧。水利问题关系到民生问题，亦是村民群众反映最多、最迫切的难题。为更好、更全面地掌握农田灌溉状况，督导组多次到田间地头进行实地勘查。如驻郇楮林工作组为了让农用渠道畅通起来，解决民生之忧，他们认真撰写了农村农田灌溉状况

调研材料及整治方案，积极向督导组、当地党委政府反映，争取领导的支持，同时联系水利局搞好技术服务工作。目前这项工作正在进行当中，修好后，能一定程度的解决农民春耕用水问题。三是修建村道纾民心。如驻西八里工作组通过调研得知，该村有桑蚕科技示范园，农民的收入主要依靠桑蚕，农民增收模式比较单一，基础设施薄弱，群众对增加收入及发展经济的愿望很

迫切。基于此，驻村工作组帮助他们积极向上争取资金，建设村党支部、村委会办公室和村文化大院，硬化向西出村道路1500米，打通向西的出村通道，方便了桑蚕的运输，使农民收入得到了提高。四是排解矛盾纠纷安民心。工作组以立足于治本，辅之以疏导化解方法，解决了不少矛盾纠纷。驻村工作组还建立起及时发现问题、及时汇报的工作联系网与工作制度，随时掌握事态的发展，并协同当地党委政府，深入群众做好法制宣传工作。

五、求真务实赢得赞誉

工作组通过访民情、问民苦、解民忧、做好事、办实事，使村委集体经济不断壮大，村委班子建设明显加强，基层建设得到增强，农村热点、难点问题得到较好解决，得到了村民们的一致好评。