联社18年社会治安综合治理工作总结

第一篇：联社18年社会治安综合治理工作总结

联社2018年社会治安综合治理工作

总结

联社2006年社会治安综合治理工作总结2007-02-01 11:06:

今年以来，××信用社安全保卫工作在上级行及市信合办的领导下，紧紧围绕业务工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了辖区各项业务工作的顺利开展，现将上半年安全保卫及社会治安综合治理工作情况总结如下：

一、认真贯彻执行社会治安综合治理领导责任制

为切实做好今年的安全保卫工作，我们根据年初农金工作会议精神，继续实行社会治安综合治理和安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全辖实行了安全保卫工作风险抵押金制度，推行信用社主任交抵押金××元，主抓安全的副主任交××元。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时，我们还要求各基层信用社主抓安全的领导要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的经常性。通过教育，使全体职工牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的组织下，我们又对全辖××*名干部职工进行了农村信用社安全防范知识考试，均取得了优异的成绩，并获得了全市考试第一名。有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。

二、强化监督检查，增强防范意识

为增强全辖员工的安全防范意识，保证安全劳动制度落到实处，根据上级行精神，我们今年又重申了安全检查制度，即联社保卫科每季普查一次，每月担查一次，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要检查安全设施的配置，重要空白凭证、现金的管理、自卫武器、消防器材、六门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以明查与暗查相结合，抽查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位。检查后做到“三有”，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后验收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合，先后组织各类检查××网点次，月抽查××网点次，陪同上级主管部门及公安部门检查、验收××网点次，另外我们还采取了早上跟车查，中午薄弱环节查达××车次，××网

点次，先后查出营业场所、运钞车隐患问题××条，并对××个单位签发了隐患整改通知书，其中对××名职工依照规定当场给予了罚款，同时，又分别对××个网点四个季度检查中发现的问题通报全辖，监督整改，由于检查有力，处罚得体，使被通报、处罚的单位和职工心悦诚服，真正达到处罚一个，教育一片的目的。

今年*月份，我们还重新修订完善了机关安全保卫工作制度、门卫制度、守库制度及出入库登记、来客登记、车辆入库制度，逐步形成了门卫、守库、机关人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，辖区无发生一起六类案件。

三、完善安全设施，确保万无一失

安全设施是否到位是基层营业网点业务能否安全运行的首要问题。一年来，我们本着“花小钱、保大钱，花钱买平安”的原则，继续加强安全设施建设，先后投资××万元，改造营业场所防护栏、防弹玻璃柜台*处，为迎接上级行的安全工作三查，止目前为信用社基层网点全部安装了“110”报警器，维修灭火器××具，实现了全辖各辖各网点与市公安局警防的全部联网。另外，对联社金库的应急设施及照明也进行了维修和调换，按照上级要求，对金库也安装了110，同时进入市级110一级网络，为金库和联社营业部安装了电视监控系统，相应提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。

四、加强护运监管，确保运钞安全

根据当前社会治安状况，社会上一些不法分子始终把眼盯住了金融部门。为确保运钞车的安全营运和各信用社资金及人身的绝对安全，一年来，在各级党政领导的大力支持下，我们始终以“安全是第一生命线”为主旋律，不断探索研究运送库款的动态管理，尤其是对各社的运钞路线、路段和周边环境进行调查研究，同时又对全辖*条运钞路线原来到

达网点的时间进行了调整，调整后的运送时间分别比原来提前15－20分钟，不仅为顾客办理业务争取了时间，同时也缩短了车辆往来接送的路程，少走了很多弯路、回头路。另外，我们还定期不定期地与护运支队、大队的领导进行工作交流，及时纠正工作中的不足，妥善处理运钞车在运款途中不协调的作法，据不完全统计，一年来，共处理支队与联社、联社与大社、运钞车与分社、款箱员与押运员之间的“小摩擦、小误会、小纠纷”就有*次之多。通过有机地结合与协调，解决了运钞途中不该发生的事情，为确保款箱的及时到达争取了时间。实现了安全、业务经营两不误。通过今年的努力，从营业网点的营运到运钞车的防范，从日复一日的款项调配到一线人员的安全防范意识，以及紧急情况下的应变能力都达到了制度化、规范化的要求，整体防护能力均得到了显著提高。

五、加强机关自身的安全管理，确保每日平安无险

联社机关肩负着指导、协调、管理全辖××多个网点、××多台、××座金库、*百多口人的中心枢纽，哪一个部位出了问题，都将牵涉上下左右乃至全局。因此，从一开始，我们就认真抓制度建设，先后制定完善了各种制度，如值班请假制度、门卫、守库制度、车辆入社登记制度、保安夜间巡罗制度等。其次是从严格落实上下功夫，实行领导亲自带班，值班人员到岗就位，实行轮流就餐，机关××小时不离人，基层车辆无论回来早晚有时间，请假早晚有记载，门卫实行出入有登记，会客有记录，出门有销号，款款有时间，不论节假日、双休日和平时，机关值班人员执行值班制度从不间断，坚守始终，确保了××联社机关自身的安全，有效遏止了一切案件的发生。

六、加强枪支弹药的管理，确保人、财、物安全

根据上级及公安部门的有关“双人管枪、枪弹分离和枪支管理”的规定，今年以来，我们始终严格按照公安部、人

总行的有关文件精神，不准任何人以任何借口私自携带枪支外出，并严格执行枪支弹药管理“六不准”制度。坚持每月定期擦试制度，杜绝枪支生锈现象，凡因违反枪支弹药管理使用规定的，一经发现，将严肃处理。由于方法得当，措施有力，杜绝了涉枪案件的发生，确保了人、财、物的绝对安全。

在各级综治委的正确领导下，回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但这都是上级领导关心、支持的结果，是安全保卫战线上的同志团结一致，奋力拼搏的结果，在今后的工作中，我们将与兄弟单位一道，在各级领导的

正确指导下，继续发扬成绩，克服不足，力争把综合治理工作做的更好，力争为信合事业的改革与发展做出新的更大的贡献。

第二篇：联社2018年社会治安综合治理工作总结（推荐）

联社2018年社会治安综合治理工作

总结

联社2006年社会治安综合治理工作总结

今年以来，××信用社安全保卫工作在上级行及市信合办的领导下，紧紧围绕业务工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了辖区各项业务工作的顺利开展，现将上半年安全保卫及社会治安综合治理工作情况总结如下：

一、认真贯彻执行社会治安综合治理领导责任制

为切实做好今年的安全保卫工作，我们根据年初农金工作会议精神，继续实行社会治安综合治理和安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全辖实行了安全保卫工作风险抵押金制度，推行信用社主任交抵押金××元，主抓安全的副主任交××元。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时，我们还要求各基层信用社主抓安全的领导要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的经常性。通过教育，使全体职工牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的组织下，我们又对全辖××*名干部职工进行了农村信用社安全防范知识考试，均取得了优异的成绩，并获得了全市考试第一名。有效地提高了干

部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。

二、强化监督检查，增强防范意识

为增强全辖员工的安全防范意识，保证安全劳动制度落到实处，根据上级行精神，我们今年又重申了安全检查制度，即联社保卫科每季普查一次，每月担查一次，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要检查安全设施的配置，重要空白凭证、现金的管理、自卫武器、消防器材、六门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以明查与暗查相结合，抽查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位。检查后做到“三有”，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后验收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合，先后组织各类检查××网点次，月抽查××

网点次，陪同上级主管部门及公安部门检查、验收××网点次，另外我们还采取了早上跟车查，中午薄弱环节查达××车次，××网点次，先后查出营业场所、运钞车隐患问题××条，并对××个单位签发了隐患整改通知书，其中对××名职工依照规定当场给予了罚款，同时，又分别对××个网点四个季度检查中发现的问题通报全辖，监督整改，由于检查有力，处罚得体，使被通报、处罚的单位和职工心悦诚服，真正达到处罚一个，教育一片的目的。

今年*月份，我们还重新修订完善了机关安全保卫工作制度、门卫制度、守库制度及出入库登记、来客登记、车辆入库制度，逐步形成了门卫、守库、机关人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，辖区无发生一起六类案件。

三、完善安全设施，确保万无一失

安全设施是否到位是基层营业网点业务能否安全运行的首要问题。一年来，我们本着“花小钱、保大钱，花钱买平安”的原则，继续加强安全设施建设，先后投资××万元，改造营业场所防护栏、防弹玻璃柜台*处，为迎接上级行的安全工作三查，止目前为信用社基层网点全部安装了“110”报警器，维修灭火器××具，实现了全辖各辖各网点与市公安局警防的全部联网。另外，对联社金库的应急设施及照明也进行了维修和调换，按照上级要求，对金库也安装了110，同时进入市级110一级网络，为金库和联社营业部安装了电视监控系统，相应提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。

四、加强护运监管，确保运钞安全

根据当前社会治安状况，社会上一些不法分子始终把眼盯住了金融部门。为确保运钞车的安全营运和各信用社资金及人身的绝对安全，一年来，在各级党政领导的大力支持下，我们始终以“安全是第一生命线”为主旋律，不断探索研究运送库款的动态管理，尤其是对各社的运钞路线、路段和周边环境进行调查研究，同时又对全辖*条运钞路线原来到达网点的时间进行了调整，调整后的运送时间分别比原来提前15－20分钟，不仅为顾客办理业务争取了时间，同时也缩短了车辆往来接送的路程，少走了很多弯路、回头路。另外，我们还定期不定期地与护运支队、大队的领导进行工作交流，及时纠正工作中的不足，妥善处理运钞车在运款途中不协调的作法，据不完全统计，一年来，共处理支队与联社、联社与大社、运钞车与分社、款箱员与押运员之间的“小摩擦、小误会、小纠纷”就有*次之多。通过有机地结合与协调，解决了运钞途中不该发生的事情，为确保款箱的及时到达争取了时间。实现了安全、业务经营两不误。通过今年的努力，从营业网点的营运到运钞车的防范，从日复一日的款项

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第三篇：联社2006年社会治安综合治理工作总结

联社2006年社会治安综合治理工作总结

今年以来，××信用社安全保卫工作在上级行及市信合办的领导下，紧紧围绕业务工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了辖区各项业务工作的顺利开展，现将上半年安全保卫及社会治安综合治理工作情况总结如下：

一、认真贯彻执行社会治安综合治理领导责任制

为切实做好今年的安全保卫工作，我们根据年初农金工作会议精神，继续实行社会治安综合治理和安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全辖实行了安全保卫工作风险抵押金制度，推行信用社主任交抵押金××元，主抓安全的副主任交××元。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时，我们还要求各基层信用社主抓安全的领导要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的经常性。通过教育，使全体职工牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的组织下，我们又对全辖××*名干部职工进行了农村信用社安全防范知识考试，均取得了优异的成绩，并获得了全市考试第一名。有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。

二、强化监督检查，增强防范意识

为增强全辖员工的安全防范意识，保证安全劳动制度落到实处，根据上级行精神，我们今年又重申了安全检查制度，即联社保卫科每季普查一次，每月担查一次，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要检查安全设施的配置，重要空白凭证、现金的管理、自卫武器、消防器材、六门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以明查与暗查相结合，抽查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位。检查后做到“三有”，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后验收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合，先后组织各类检查××网点次，月抽查××网点次，陪同上级主管部门及公安部门检查、验收××网点次，另外我们还采取了早上跟车查，中午薄弱环节查达××车次，××网点次，先后查出营业场所、运钞车隐患问题××条，并对××个单位签发了隐患整改通知书，其中对××名职工依照规定当场给予了罚款，同时，又分别对××个网点四个季度检查中发现的问题通报全辖，监督整改，由于检查有力，处罚得体，使被通报、处罚的单位和职工心悦诚服，真正达到处罚一个，教育一片的目的。

今年*月份，我们还重新修订完善了机关安全保卫工作制度、门卫制度、守库制度及出入库登记、来客登记、车辆入库制度，逐步形成了门卫、守库、机关人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，辖区无发生一起六类案件。

三、完善安全设施，确保万无一失

安全设施是否到位是基层营业网点业务能否安全运行的首要问题。一年来，我们本着“花小钱、保大钱，花钱买平安”的原则，继续加强安全设施建设，先后投资××万元，改造营业场所防护栏、防弹玻璃柜台*处，为迎接上级行的安全工作三查，止目前为信用社基层网点全部安装了“110”报警器，维修灭火器××具，实现了全辖各辖各网点与市公安局警防的全部联网。另外，对联社金库的应急设施及照明也进行了维修和调换，按照上级要求，对金库也安装了110，同时进入市级110一级网络，为金库和联社营业部安装了电视监控系统，相应提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。

四、加强护运监管，确保运钞安全

根据当前社会治安状况，社会上一些不法分子始终把眼盯住了金融部门。为确保运钞车的安全营运和各信用社资金及人身的绝对安全，一年来，在各级党政领导的大力支持下，我们始终以“安全是第一生命线”为主旋律，不断探索研究运送库款的动态管理，尤其是对各社的运钞路线、路段和周边环境进行调查研究，同时又对全辖*条运钞路线原来到达网点的时间进行了调整，调整后的运送时间分别比原来提前15－20分钟，不仅为顾客办理业务争取了时间，同时也缩短了车辆往来接送的路程，少走了很多弯路、回头路。另外，我们还定期不定期地与护运支队、大队的领导进行工作交流，及时纠正工作中的不足，妥善处理运钞车在运款途中不协调的作法，据不完全统计，一年来，共处理支队与联社、联社与大社、运钞车与分社、款箱员与押运员之间的“小摩擦、小误会、小纠纷”就有*次之多。通过有机地结合与协调，解决了运钞途中不该发生的事情，为确保款箱的及时到达争取了时间。实现了安全、业务经营两不误。通过今年的努力，从营业网点的营运到运钞车的防范，从日复一日的款项调配到一线人员的安全防范意识，以及紧急情况下的应变能力都达到了制度化、规范化的要求，整体

第四篇：xxxxx2016年社会治安综合治理工作总结

xxxxxxxxxx公司

2016年社会治安综合治理工作总结

在xxxx公司综治办的正确领导和带领下，我们认真落实社会治安综合治理工作有关文件精神，按照年初社会治安综合治理工作计划，坚持以党的十八大精神和“科学发展观”重要思想为指导，围绕构建社会主义和谐社会的总体目标，全面落实上级社会治安综合治理各项措施，健全综治维稳工作机制，完善社会治安防控体系，深入开展“维稳”工作，进—步加大排查化解各种社会矛盾纠纷力度，大力推进社会治安综合治理工作，圆满完成全年综治工作目标和任务。现将一年来的工作总结如下：

一、加强领导，认真落实目标管理责任制

（一）切实加强领导，狠抓措施落实

为确保xxxx公司社会治安综合治理工作抓出成效，我单位成立以党委书记、总经理为组长，其他班子成员为副组长，各相关科室负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组。结合xxxx公司工作实际，把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，列入工作目标，加强社会治安综合治理的必要性和紧迫性的思想认识。加强对社会治安综合治理工作的领导，形成层层抓落实，一级抓一级的工作格局，切实 承担“谁主管、谁负责”的综治责任。年初，认真制定公司社会治安综合治理工作计划，安排部署全年社会治安、生产安全、消防安全等综治工作，把社会治安综治工作纳入各项工作的重点，确实做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。同时，强调社会治安综治工作的重要性，各成员相互协调配合，形成较为严密的社会治安综合治理体系，确保我单位综治维稳工作制度完善，管理规范，人员落实，经费到位，彻底杜绝了斗殴死亡、重大恶性案件发生。

（二）层层签订责任书，明确相关单位人员责任

我单位按职能分工要求，对社会治安综合治理责任进行细化分解和落实。年初，公司党政领导与各项目负责人签订《社会治安综合治理责任书》，强化公司领导和各项目的责任，明确考核目标和奖惩办法，确保“千金重担人人挑、人人肩上有指标”，形成公司领导、各项目负责人齐抓共管综治工作的态势，公司设置专人负责社会治安综合治理工作，保证该项工作有计划、有组织地开展。全年，我单位无邪教人员，无上访，无重大安全事故及群体性事件发生。

（三）加大维稳工作力度，推动公司健康发展

认真做好涉稳排查，公司党委印发了《重大稳定事件应急处理预案》等文件，要求相关部门负责人定期赴工地一线开展专项检查，对不稳定因素认真排查，对检查出的不稳定因素和问题及时进行化解妥善处置。优化路地关系，各项目 部与地方有关部门加强沟通，通过岗前教育、职工夜校等渠道，教育督促参建员工入乡随俗、文明施工，不扰民、不损民、不损害公众利益；各单位对施工中发生的纠纷和摩擦，主动出击，理法并用，坚持做到大事化小、小事化了，避免矛盾升级。提前做好预案，针对xxxxxxxx线项目个别班组进场劳务人员进出频繁特殊情况，公司党委主要领导和班子成员提前深入工地，与劳务协作队伍打招呼，了解他们实际困难和劳务队伍思想状况，听取相关意见建议，提前掌握队伍思想情绪，及时做好排忧解难工作，将隐患消灭于萌芽状态。全年，没有发生涉稳事件。

（四）加强和完善社会治安配套制度建设

为使社会治安综合治理和“构建和谐企业”工作落到实处，我单位成立了相应的组织机构，制定了相应工作职责和各项制度。如成立了社会治安综合治理工作领导小组，制定了社会治安综合治理工作领导小组职责；成立了维护稳定工作领导小组，制定了维护稳定工作职责；成立了普法工作领导小组，制定了普法工作制度；成立了矛盾纠纷排查化解工作领导小组，制定了矛盾纠纷排查化解工作制度。通过加强群防群治组织建设，不断强化防范措施，工作治保会、调解委、义务消防队、联防保安队等群防群治组织机构健全，作用发挥较好，公司治安防范特别是重点部位的人防、物防、技防落实到位。

二、做好综合治理“平安创建”工作

一是召开全公司干部职工大会，宣传动员“平安创建”工作。加强安全防范和法制教育，掌握安全防范规章制度和措施。二是开展创建“平安项目部”工作，完善门卫保卫制度，加强外来人员登记和管理，发现可疑人员及时盘问，做好防火防盗，确保办公楼财物安全。三是在全公司干部职工中开展创建“平安家庭”活动，积极发扬尊老爱幼的优良传统，促进社会和谐发展。四是继续做好信访接待工作，不断加强和改进信访工作，保持和群众的密切联系，维护良好的信访秩序。五是定期或不定期对单位消防设施和安防设备进行检查、配备、维修、更换，特别是财务室和档案室等重点科室，经常检查防盗门、保险柜等使用情况，发现问题及时维修，使之处于良好状态，让不法分子无机可趁。

三、进一步开展普法宣传工作

严格按照普法规划和安全质量的要求，公司本着牢固树立“安全第一”及知法守法的观念，狠抓普法工作落实。一是结合普法宣传活动，加大法治宣传力度，深入开展依法治建工作，在公司系统形成人人学法，自觉学法，严格执法的新局面。二是进一步加强法制宣传教育，积极推进标准化建设和依法合规管理，干部职工法律意识不断增强，严格遵纪守法，实现了法制教育深得人心和各项规章制度落实。三是开展遵纪守法教育、法制宣传教育活动，预防、减少各类 违法违纪行为的发生，干部职工及家庭未出现刑事处罚、劳动教养、治安处罚、党政纪处分情况。四是积极完成上级综治办安排的其它工作任务。

四、下一步工作

我单位在今后的社会治安综合治理工作中，将继续以十八大精神为指导，坚持“打防结合、预防为主”方针，继续健全完善社会治安防范体系，加大社会综合治理工作会等会议精神宣贯，结合xxxx公司行业特点和实际，始终把社会治安综合治理目标和管理责任纳入与主要工作同步安排、同步实施、同步发展，不断加强领导，加大工作力度，努力做到社会治安综合治理工作有计划，有人管，有措施，有落实，坚持按照发展有新思路、工作有新举措要求，与时俱进，开拓创新，不断开创我公司社会治安综合治理等工作崭新局面。

xxxxxx公司

二〇一六年十二月七日

第五篇：2011 年×××社会治安综合治理工作总结2

2011 年×××社会治安综合治理工作汇报

×××社会治安综合治理委员会办公室

（2011年11月25日）

今年，我市社会治安综合治理工作在市委、市政府的正确领导和上级政法部门的科学指导下，紧紧围绕“构建和谐社会、打造平安浏阳”的目标，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，全市治安秩序井然，社会政治大局稳定，群众安全感和满意度大幅提升。在2011年公众安全感及干部队伍建设民意测评中，我市位列全省第18名，较去年前移46位，在长沙市九个区县市中名列第二，其中“目前的安全感受”名列全省第7位，“公众对政法队伍的评价”名列全省第11位。现将一年来主要工作开展情况简要汇报如下：

一、以打促防，打防结合，治安防范水平明显提升 我市坚持严打不放松、防控促投入，强化了治安防控体系建设，各类发案大幅下降，治安防范水平明显提升，群众安全感和满意度进一步增强。

（一）深入推进严打整治，严厉打击违法犯罪

1、深入开展社会治安重点地区整治。制定了全市社会治安重点地区排查整治工作实施方案，成立了组织机构，明确了职责分工，严格了责任追究，并结合各地实际，对大瑶一类预警，对淮川等9个乡镇街道二类预警挂牌重点整治，对治安形势相对平稳，但存在个别突出治安问题的洞阳等9 1 个乡镇重点督办。专题召开了全市紧急调度会议，在全市迅速掀起了集中整治高潮。各级各部门按照属地管理和职能管辖的原则，对本辖区、本行业、本系统存在的重点地区及突出治安问题认真进行了摸排，并于每月10日向市重点地区整治办报送摸排情况，针对摸排中发现的问题，各责任单位按照“五个一”的要求进行了针对性整改，做到了局面不改，人员不撤、整治不停。全市治安重点地区整治有力，效果明显，群众反响良好，黄赌毒、涉黑涉恶、扰乱重点工程建设、盗窃摩托车、传销犯罪、吸贩毒等违法犯罪行为得到有效遏制，治安环境明显改善。

2、深入开展严打专项行动。今年来，我市先后开展了“飓风行动”、“黄赌毒”整治、“清网行动”、“6.28”枪击案搜捕清查、社会治安集中整治“百日大会战”等系列专项行动，全力侦破了一批影响恶劣、危害严重的重大恶性案件，彻底摧毁了一批黑恶势力，依法严惩了一批严重刑事犯罪分子。全年全市共立刑事案件3960起，破获2684起，命案全部告破，刑事拘留1250人，逮捕直诉1342人，劳教80人，强制戒毒177人，行政拘留2496人，依法判处3年以上有期徒刑168人，其中破获“黄赌毒”案件1304起，摧毁犯罪团伙63个，包括摧毁了李华亮等15名涉毒涉枪犯这一特大跨省贩毒、贩枪团伙，捣毁赌博及地下“六合彩”窝点112个，传销窝点451个，遣散传销人员2743人。

（二）进一步完善了社会治安防控体系建设，加强治安防控

1、强化街面治安防控。一是壮大了治安巡防队伍。各乡镇街道均组建了6人以上专职巡防队，其中淮川街道今年重新整合力量，治安巡防队充实到63人，每人配备了巡逻警用自行车。城区社区组建了6人以上专职巡防队，实行各类发案月排名、巡防队员季度考核制度，管理规范，奖惩明确，其他乡镇村（社区）均组建了6-8人不等的义务巡防队，其中北盛镇三个村（社区）组建了专职巡防队。二是规范了治安巡防站点建设。依托辖区机关团体、学校、企事业单位门卫值班室、门店等重要部位，城区社区按照“十个有”的标准建设了6个以上，其他村社区4个以上的治安巡防站点，全市共建治安巡防站点2385个。巡防站点阵地的建设，便利了信息收集、矛盾纠纷调处和综治宣传等工作的开展，有效震慑和预防了违法犯罪。三是加大了治安巡逻密度。巡警、专业巡防队伍、义务巡防队以及各内保单位保安等巡防力量联防联动，相互补充、相互支持，构建起严密的治安防控网络。专业巡防队员每月不少于24次，义务巡防队每月不少于10次的街面巡逻，农村警务室由巡防队员值守，大幅提高了街面的见巡率，增进了群众的安全感。

2、大力实施“天网工程”。已完成城区公共点和主要集镇公共点共602个前端点建设，年内将建设好外围10个电子卡口，今明两年将增加公共视频电子监控点1807个，实现城乡电子监控全覆盖。城区各派出所全部建立了监控中心（监控室），由专职管理人员24小时值守，切实提高了防控的科技水平。

3、加强内部单位安全防卫。召开了全市内保单位安全防范工作会议，发动各单位加强内部安全防范。对各单位落实情况进行了明查暗访，并纳入了目标考核检查内容。当前，银行等金融网点、医院、学校、机关单位均设置了安全保卫机构，配备了专职保安，严格了门卫登记、验证制度，完善了人防、物防、技防设施，切实做到了“看好自己的门，管好自己的人”。

二、以服务为本，管理服务相结合，流动人口服务管理工作规范有序

1、流动人口管理服务保障有力。一是成立了组织机构。成立由市委副书记、市委政法委书记付旭明任主任的流动人口服务创新管理协调委员会，下设“市流动人口与出租屋管理服务工作办公室”，在市综治办挂牌。乡镇街道（包括园区）、村（社区）均成立了流动人口管理服务机构，全市共建立流动人口管理服务中心39个和管理服务站402个。二是组建了工作队伍。各乡镇、街道配备了2-4名专职流动人口管理工作人员，其中选配一名干部担任派出所流动人口管理员，城区社区和乡镇村（社区）分别配齐了专职和兼职流动人口协管员。全市共组建了180人的流动人口协管员队伍，市财政保障了每人每年2万元的工资待遇。三是健全了工作制度。完善了居住证一证通等政策，健全了协管员管理考核方法等工作制度，市流动人口服务管理工作规范有序运转。

2、流动人口清查、信息采集、录入工作扎实开展。充分发挥流动人口协管员的作用，定期不定期开展清查行动，尤其结合“6〃28”专案清查，进一步摸清了流动人口和出租屋底数。全年共清查流动人口130470人，同比增长174.3%，出租房屋17740户，同比增长109.7%，办理居住证8531 张，通过清查、信息比对共抓获违法犯罪嫌疑人76人，强戒11人，劳教8人，行政拘留173人，抓获逃犯5人，侵财性发案下降37.5%。

3、流动人口管理服务模式创新。淮川街道、工业园幸福园社区积极探索了网格员管理模式，将辖区按照道路、单位分布、人口居住等特点科学划分为若干个网格，配备责任心强、情况熟的网格管理员，包干到人，上门入户清查流动人口和出租屋信息。其中淮川街道朝阳社区网格化管理模式被中国平安网作为典型经验推介。着力推行了“以房管人、以业管人、以证管人”模式，加强了出租屋、从业人员的管理，积极创造条件延伸了居住证附着的外来人口子女入学、就业、住房、计生服务、医疗等公共服务，切实保障外来人口合法权益。

三、健全机制，创新方法，重点人口稳控成效显著

1、切实做好刑释解教人员安置帮教

探索了刑释解教人员评估分类管理制度，实行严管对象重点管控。明确了安置帮教对象重新犯罪问责机制，对帮教不力、管控不严的单位（部门）及责任人严格责任追究。对每名刑释解教人员采取了“信息化管理、真情化服务、无缝式对接、全天候管控”的管理模式，将刑释解教人员信息纳 5 入市信息管理平台，并与省平台联网对接，耐心细致做好安置帮教工作，加强日常监管，引导其尽快融入社会，防止重新犯罪。目前，我市五年在册刑释解教人员2562名，无一例脱管、漏管。

2、进一步健全社区矫正工作机制

法、检、公、司加强了审前社会调查、法律文书送达、监管等各环节的有效衔接，社区矫正工作进一步规范。对社区矫正人员因人而异，制定了个性化的矫正方案，采取 “八个一”管控措施严格监管。今年来，共接收社区矫正人员1008人，解除329人，现在册679人，无一例脱管、漏管。

3、大力加强精神病人摸排管控

今年，我市将精神病人摸排管控作为一项突出工作来抓，成立了全市精神病人摸排管控工作领导小组，出台了工作方案，对乡镇街道、村社区进行了层层发动，组织开展了集中摸排行动，形成了每月定期摸排工作机制。综治、公安、民政、卫生、残联、财政等职能部门各司其职，齐抓共管，实现了信息共享，加强了摸排、发放药物、强制住院治疗、监管等各环节的衔接，精神病人排查管控工作走上规范化和常态化。全年共摸排精神病人4937人，逐一建立了档案，明确了村（居）委干部、社区民警、监护人的监护责任，落实了每周入户访查制度，跟进了救助管控。自文家市“5〃17”事件后，无精神病人肇事肇祸案（事）件发生。

四、精心培育，纵深推进，平安创建氛围浓厚

1、培育指导措施有力。制定出台了《关于做好“四个 十佳”培育工作的通知》以及平安行业创建活动方案，明确了责任单位，制定了评选标准，将平安创建工作纳入了年终综治考评内容，实地进行了指导、检查、督促，平安创建有声有色。今年，除平安学校等十大平安行业提质发展外，还将三个园区、民间宗教信仰场所纳入了平安创建的范围，平安触角进一步延伸。

2、典型示范不断涌现。集里街道以路段为单元，成立门店管委会，积极开展治安联防、矛盾联调、平安联创等自治协作，探索了行之有效的“平安街店”模式。三口镇以“和谐幸福屋场”建设为抓手，深入开展传统文化、社会公德、普法知识大宣讲和乡村环境卫生大整治，乡风民风进一步淳化。太平桥镇积极开展“小手牵大手，共建和谐镇”活动，动员全镇中小学生积极充当维稳“小侦探”、普法“小喇叭”、平安“小卫士”，社会反响热烈。

3、总结经验表彰先进。今年是平安园区创建的第一年，为推进平安园区创建，我市在工业园召开了平安园区经验交流会，对园区平安创建进行了理论探索和经验交流。4月份，《湖南日报》理论面对面专栏专家学者对文家市“平安屋场”建设进行了实地调研和理论研讨，提升了屋场自治模式。9月份召开的全市社会管理工作会议上，对11个单位的典型做法进行了经验交流。年初，对全市279个平安村社区进行了表彰奖励。各平安行业责任单位对本涌现出来的典型示范单位进行了表彰。

五、统筹推进，重点突破，加强和创新社会管理取得初 步成效

1、强化组织保障。成立了市委书记任组长、市长任第一副组长的工作领导小组，并设立了食品安全管理、社会公共安全、全民素质提升等8个协调委员会，配备了22名工作人员，全面负责指导、协调、督查、考评等工作。召开了全市社会管理创新千人工作大会，出台了全市社会管理创新工作方案，明确了总体要求、工作任务、责任领导和成员单位。各乡镇街道、部门成立了相应工作机构，配备了专职工作人员，保障了经费，“党委领导，政府负责，社会协同，公众参与”的工作格局基本构建。

2、坚持项目推动。全市社会管理创新工作采取项目化运作模式，即针对社会管理存在的薄弱环节和领域成立相应项目，通过推进项目建设加强社会管理。今年，我市除全面推进长沙市要求项目外，着力推进了以下三大项目：一是抓好城乡环境综合治理。将环境综合整治作为加强社会管理的基础性工作来抓，全力推进“治脏、治乱、治差、治堵、治安”，开展了交通干道大提质、城乡街道大清扫、户外广告大整治、违法建筑大拆除等活动，城乡面貌明显改善，市民文明素质有效提升。二是做好留守儿童服务管理。在全市展开试点培育。淳口镇和大围山镇分别成立了留守儿童教育协会，鼓励热心家长、爱心人士、大学生志愿者与留守儿童一对一组建“亲情家庭”，开展“代理家长”亲情教育活动。其中淳口镇“山田模式”被评为省、长沙市关爱未成年人教育创新典型案例。三是推动基层社会管理创新。积极探索了 城区网格化管理与农村（社区）屋场建设新模式，我市创建“全国农村社区建设实验全覆盖示范单位”已通过民政部验收。三口镇和谐幸福屋场（小企业）管理模式先后被新华社、湖南日报等多家媒体报道推介。

3、建立长效机制。着力建立加强和创新社会管理工作长效机制：一是建立督查调度机制。定期召开全市社会管理创新推进会议（全年共三次），切实解决工作中存在的问题。市委政法委联合市委督查室定期开展专项督查，及时督促工作进度。二是建立考核考评机制。将社会管理创新各项目任务落实情况纳入领导班子和领导干部绩效考核范畴。三是健全社会监督机制。聘请人大代表、政协委员、新闻媒体、群众代表对涉及群众直接利益的管理创新工作进行评议。今年人大对8家单位该项工作进行了评议。四是健全宣传引导机制。市创新办定期推出工作简报，宣传上级决策部署、工作最新动态、推介典型经验，今年，共出简报18期。报刊、电视等新闻媒体开设了10个专版，制作了3个电视专栏。

总之，今年我市综治工作突出了一个“实”字，即真抓实干，讲求实效，取得了较好成效，这些成绩的取得离不开上级部门对我市综治工作的正确指导和大力支持。诚然，我市在社会转型期还存在矛盾多发、社会管理仍较为薄弱等问题，在今后的工作中，我们一定会以更加扎实的作风、更加进取的姿态，推动全市综治工作更上一个新台阶。