第一篇：关于教职工学校工会如何做好教职工的思想政治工作毕业论文范例(精)
关于教职工学校工会如何做好教职工的思想政治工作毕业论文范例
内容导读：GetFullDomain}，认真代表和维护教职工的合法权益，真正担当起“组织教职工依照法律规定参加本单位民主管理和民主监督”的任务。完善和加强教代会制度，是推进学校民主管理和民主监督的有效举措，是保障广大教职工在学校中的主人翁地位和参与民主管理权利的最好途径。充分发挥教代会的作用，参与学校的民主管理是学校工会的一项重
学校教职工思想政治工作的成效如何，是直接关系到培养社会主义建设者和接班人的关键问题，这对于进一步加强和改进教职工思想政治工作，支撑和服务于学校科学发展具有重要的现实意义。学校工会组织作为党联系教职工群众的桥梁和纽带，在做好教职工思想政治工作中负有重要职责。为此，就学校工会如何做好教职工的思想政治工作谈几点感想。
一、发挥工会自身优势，寓教育于丰富多彩的活动之中，把教职工思想政治工作做活做实
学校工会思想政治工作的内容是很丰富的，它主要包括以下几个方面：即围绕党的中心工作，进行思想教育和形势政策教育；围绕学校的根本任务，开展教书育人、服务育人、管理育人活动，进行职业理想、职业道德和职业技能教育；结合参与学校民主管理，进行主人翁意识和民主与法制教育；结合维护教职工的具体利益，进行有关的方针政策和爱国主义、集体主义教育；通过“创先争优”“巾帼建功”评比表彰活动，激励教职工树立正确的人生观、价值观；通过丰富多彩的文体活动，培养教职工健康向上的心态和校园文化。
学校工会在教职工思想政治工作中具有以下特点和优势：一是组织优势，二是宣传阵地优势，三是活动多样化优势。学校工会通过多种形式组织教职工群众参加各类活动的过程，实际上也是逐步提高教职工思想政治觉悟的过程。
实践证明，把工会思想政治工作与其他工作和活动相结合，是一条行之有效的开展思想政治工作的途径。学校工会结合国家的形势和学校的中心工作，适时地、有目的地开展一些有意义的活动，并把知识性、趣味性、群众性融入其中，而且把这些活动作为对教职工进行思想政治工作的重要形式，能取得事半功倍的效果。
二、建立健全教代会制度，推进学校的民主政治建设，调动和保护广大教职工为学校改革和发展做贡献的积极性
学校实行教代会制度，充分发挥广大教职工的主人翁积极性，是我们党全心全意依靠工人阶级根本方针在学校教育工作中的具体体现，是适应社会主义市场经济体制的要求，深化教育体制改革的客观需要。随着教育改革的不断深入，特别是在内部管理体制改革中，对学校领导者的管理水平和决策科学化都提出了更高的要求。改革中有许多问题涉及到办学效益和教职工的切身利益，要想处理好改革中出现的各种问题和矛盾，必须加强民主管理和民主监督，同时，教职工民主管理权利的实现和落实，又是落实和实现教职工其他合法权益的保障和基础。
学校工会是教职工群众自己的组织，在维护工作中，应充分发挥好教代会工作机构的作用 源于：论文格式字体要求，认真代表和维护教职工的合法权益，真正担当起“组织教职工依照法律规定参加本单位民主管理和民主监督”的任务。完善和加强教代会制度，是推进学校民主管理和民主监督的有效举措，是保障广大教职工在学校中的主人翁地位和参与民主管理权利的最好途径。充分发挥教代会的作用，参与学校的民主管理是学校工会的一项重要职能，它对搞好学校管理有着重要的意义。
三、关心教职工的生活，把思想政治工作与履行工会的基本职责相结合，做教职工的贴心人
学校工会要坚持把增强服务意识、为教职工送温暖作为履行维护教职工合法权益职责的切入点，把保护广大教职工的积极性，引导教职工为教育改革和发展做贡献作为工会工作的出发点，把广大教职工的积极参与作为工作的动力，把广大教职工满意不满意作为衡量工作的标准。要多方面开展为教职工送温暖活动；认真听取教职工的意见，积极反映他们的呼声。要积极关心特殊群体和弱势群体的生活，并将其制定为一项制度坚持下来。
总之，作为党的思想政治工作的重要组成部分，学校工会的思想政治工作对团结教育职工群众，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍，推动学校的精神文明和政治文明建设发挥着重要作用。
（作者单位：136607吉林省东辽县平岗镇中心小学）
第二篇：浅议学校工会如何做好教职工的思想政治工作
论文：
浅议学校工会如何做好教职工的思想政治工作
在学校，教职工是开展教学活动的主体，没有广大教职工的支持和参与，不发挥教职工的主人翁作用，学校教学质量的提高和各项工作的开展就是一句空话。而校工会是学校密切联系教职工，开展教学活动和各项工作的实践者。作为学校工会组织，做好教师的思想政治工作，发挥其在加强学校与教职工沟通和交流中的作用，发挥其在强化师德教育、维护健康有序的教学秩序、端正学风校风、促进学校教育质量和教学水平的全面提升等方面的作用具有重大意义。学校工会如何做好教职工的思想政治工作，我认为工作应当从以下几个方面入手：
一、要从提高教职工的政治素质入手
做好思想政治工作是干好其它各项工作的前提和基础。除学校安排的政治学习外，校工会要定期开展思想政治学习活动，学习要有计划，能持之以恒，要有针对性，能联系教职工思想实际，要以提高教师的理论水平和思想自我疏通能力为主，切忌思想问题出现后，再来“头痛医头，脚痛医脚”地开展工作，这样往往事倍功半，使思想政治工作处于被动局面。要充分发挥好工会组织在上下沟通工作中的作用，站在学校的大局，宣传政策，讲解道理，让教职工知道学校的大小事情，清楚学校的计划与目标，知道怎样为学校发展做贡献。
二、要从弄清教职工的实际需要和想法入手
校工会争取教职工经济待遇的提高，关心教职工生活、工作环境的改善是必要的，但不要用物质激励来作为做思想政治工作的前提。作为知识分子的教师，还有激发工作热情的更多实际需要。作为工会组织，要发挥“教职工之家”作用，急教职工所急，想教职工所想，切实为教职工解决实际困难。首先，教职工需要政治上的高度信任。我们对教职工们的认可，对教职工的看法、态度直接影响教职工的思想状况。校工会应当多了解教职工的想法，时刻为教职工着想，关心他们的生活和教学和工作情况，关心他们的家人，知道当前的教职工想的什么，应当怎样为教职工服务。现在的教师基本上都是受过高等教育的，有思想和头脑，他们知道为学校的发展着想，当然也不排除有个别极少数的教职工对学校不太关心，因此，要高度信任教职工，让他们放手工作，这样，既能调动教职工的工作积极性和创造性，又为做好思想政治工作创造了条件。其次，教职工需要工作上的大力支持。教师最大的期望和乐趣莫过于教学的成功和自己的学生成才。他们为了做到这一点，放弃许多生活上的需要，而废寝忘食地工作。校工会应认识到教师工作的这一特点，从工会的角度向校委会建议，多支持教师的工作，这样必将引起
教师情绪、心境等心理素质出现积极状态。不能施压，要以理服人，这样，工会的思想政治工作才会收到意想不到的效果。
三、要从积极发现问题，及时解决问题入手
每个教职工有着自己的个性心理特征，他们有情绪和思想波动，总爱把它压抑在心中，不愿公开表露出来。但是也有的要发闹骚，工会组织工作者，要及时了解教职工的思想状况，及时发现教职工思想障碍，不失时机地“对症下药”做好思想政治工作。值得注意的是，学校工会必须知道教职工的思想动态，这样才能消除教职工顾虑，有利于问题的解决。
四、要立足实际，从发挥教职工的主观能动性入手。平时，校工会要在生活上多关心教职工，尤其要多关心青年教职工的成长，要关心困难教职工生活。在做思想政治工作时，校工会应做到三点：一是经常向教职工发出大量的正面教育信息，树立正气，维护学校的团结，形成健康的学风校风；二是当一种方式做工作受阻后，应及时改变方式再做工作，要充分接受群众的意见，千方百计了解他们的思想负担。三是发挥好各个年级、各个教学组的作用，通过年级组、教学组了解教职工的思想动向和实际需求。
五、要从丰富教职工的文化生活入手。校工会要多开展文体活动，在比赛中增强大家的友谊和团结拼搏的精神，不
断维护学校的团结，凝聚人心，活跃气氛。工会还要配合各年级组和教学组多开展课外活动，为活动提供尽可能的方便，要多组织教职工到兄弟学校参观取经，拓宽教职工的视野，为教学活动和其它工作提供可靠的保证。当然任何校工会的工作都离不开校委会尤其是校长的大力支持。
六、要从提高教职工的思想素质和业务素质入手。学校的首要工作是教学工作，向社会培养德才兼备的才是学校的主要职责。工会组织要充分发挥自身优势和特点，多做沟通工作，通过开展形式多样的思想教育活动和岗位练兵活动，努力提高教职工的思想素质和业务能力，活动中，要强化师德教育，注重教师个人修养的提升，要重视创新，尊重教师的教学思路和方法，多支持教师各类创新式教学尝试，对教学成绩充分肯定，使教职工能以主人翁的心态的在团结和谐的校园氛围中发挥自己的聪明才智，为学校的教学和其它各项工作贡献力量。
牛东初级中学：贾爱行
2013年12月3日
第三篇：浅谈新形势下如何做好教职工思想政治工作
浅谈新形势下如何做好教职工思想政治工作
[摘 要]随着国家生育政策与人口年龄结构的改变，近几年新生儿的出生率在逐年的递增。随之，适龄幼儿的入园与园所优质教育也成为当今社会的热点问题。目前，我国幼儿园办园形式与规模不断扩大，幼儿教育正全面深入新的课程改革阶段。那幼儿园园长是园所工作的核心、精神领袖，工作中就应突出以教职工民主管理为基础，这就需要园长的日常管理工作充分发挥思想教育管理这特有的功能，以实现幼儿园工作目标的幼儿园管理体制。
[关键词]新形势；思想政治
一、充分认识思想政治工作在园所管理工作中的有效作用
幼儿园教职工团队人员的架构既特殊又具有代表性。女同志占全院教职工比例的96%，她们在生活与职业中的特点是心细、坦诚、率直，所以在这样的团队管理中就需要比一般的团队更具细心，耐心和一颗坦诚的真心。
1.以博大的爱心做好思想政治工作
思想政治工作者要坚持三条基本原则。一是坚持关心的原则。真诚的关心教职工是建立和谐人际关系的要求，也是一种爱心的体现，它能激发人们心灵的感应，能从心灵深处打动人、感化人，有利于激发人的精神力量，催人奋进。二是坚持尊重原则。尊重她人是思想政治工作者取得工作实效的必备修养。尊重是人心理的基本要求，社会的进步，人们的思想意识也在不断的提升，特别是80、90后的年轻教职工的个性突出、自主意识大大增强，平等的愿望和实现自身价值的要求比以往任何时候都强烈。所以，思想政治工作者要彻底的改变以往“居高临下”的工作态势，变单纯的批评教育为耐心开导，变政治说教为坦诚心理沟通与平等心灵交融。三是坚持宽容的原则。宽容人是思想政治工作者待人的艺术和方法。人的思想变化和任何事物的变化一样，都是前进性与曲折性的统一。人不可能不犯错误，要少一点苛求、少一点责备，多一点理解、多一点宽容，换位思考或是同位思考。当他们遇到挫折，我们也要帮他客服并走出困境，给他改进的机会。这样大大提升了思想政治工作的实际效果。
2.营造良好的工作环境以保障政工工作顺利开展
良好的工作环境包括政策环境、工作环境、生活环境。愉悦的工作环境不仅可以促进一个园所工作效率的提升，它更能够形成和谐、有序、有效的工作氛围。要创建和谐良好的园所，必须突出人性化的管理理念，积极建构与教职工的人际关系。因此，搞政工的领导应为教职工建立良好的工作环境，做到教学任务、教学计划、考评工作、评先评优安排合理、科学、贴近实际、公开透明，同时把各项工作任务、要求和教职工的态度、感情、利益、个人需求有机的结合起来，以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制，全力营造融洽、和谐的人际关系和民主平等、团结尊重的工作环境。同时要积极主动通过沟通、换位思考、丰富多彩的教职工活动、情感交流的多种方式，努力创造各种关系以追求有效的管理模式。这样，教职工的心里舒畅了，主人翁的意识增强了，自然就会自觉的把自己和园所的发展紧密地结合在一起了。
二、思想政治工作者要不断的坚强学习与提升自身的工作素养
1.不断的提高思想认识与思想境界
思想政治工作者在工作过程中就要努力使自己的胸怀、眼观、工作方法、思维方式、精神状态达到一定的高度，并能够完全适应时代与工作的要求。面对新的教改课改的深入改革与经济形势的变化，每个政工工作者都应当具有党和保教工作整体利益、长远利益高于一切、重于一切、大于一切的胸怀。在工作?^程中要实事求是、讲科学、尊重规律、注重效率的思维方式，彻底转变凭经验、想当然、凭印象，更不应该不讲原则、带着有色眼镜去工作；同时也要具有与时俱进、锐意进取、坚忍不拔、乐于吃苦、甘于奉献、公道正派、服务一线、立足本岗的思想境界以及正确的人生观、世界观、价值观。
2.不断学习的思维意识是提高政工工作者业务素养和管理水平的前提
政工工作者在工作中不仅要熟悉各科室、部门的工作内容、特点及工作流程，更应熟练的掌握相关专业的管理知识技能，做行业内的明白者，不断的锤炼自身的思想政治工作能力，使自己的工作趋向全面性规范性，才可使思想政治工作融入到保教队伍各环节的管理中去，达到与时俱进，同步发展的工作局面。
三、牢固树立创新意识，不断完善思想政治工作机制
1.强化创新观念，让思想政治工作在新形势，新常态环境中健康有序开展。处于新时期的思想政治工作，面对客观环境与职业的需要会更加开放与全面，许多情况是我们未曾遇到过的，同时随着社会的进步大家的信息获取速度与途径也越来越多，思想领域日趋活跃，这些都给思想政治工作带来新的内容，使工作的难度也在加大，这些就需要我们的对待政工工作审时度势，因势利导，无论困境或是逆境，都将真正做到思想统一，凝聚人心，起引领作用。面对新形势，新任务，我们必须要有新的举措，新的作为，这就要以与时俱进，新常态的工作精神去开展思想政治工作。否则，必将将思想政治工作处于被动，不利的工作局面。
2.优化工作机制，将思想政治工作作为一项基础性的系统工程对待任何规律都离不开客观事物之间的内在的必然联系。所以优化机制，就要深刻认识思想政治工作与队伍建设、学前教育事业的相互关系，在日常的保教管理工作中将优化思想政治工作机制作为加强全园整体性的一项基础性工作，一定要抓牢、抓实。工作中要深入到一线的教职工中去，多做艰苦细致的调查研究，多听取他们的呼声与建议；特别是在师德师风的基础建设上要反复抓学习、抓培训、完善法规制度、制定科学适宜的工作计划与措施的落实，发现问题随时解决；要发扬求真务实与奉献的精神，禁止形式主义，不搞“花点子”；要有创新精神，充分发挥管理者的主观能动性，不唯上、不唯书、只唯实。只要方向正确，有利于学前教育事业的促进与发展，有利于师资队伍建设，有利于幼儿的成长，就要敢想敢创。只有通过不断地实践、不断地总结，才能有所肯定、有所提高，从而有所创造、有所前进。我相信，思想政治工作机制真正优化了，必将大大地促进我园保教队伍和社会的和谐发展。
第四篇：学校教职工思想政治工作活动总结
学校教职工思想政治工作活动总结
在教育局党工委的正确领导下，在全体党员和全体教职工的大力支持下，我们坚持“三个代表”，认真贯彻落实十八大精神，以人为本，紧紧围绕改革、实践、创新的主题，以教育教学为中心，全面加强班子、队伍、党风、校风四项建设，抓学习，构建学习型教师组织；抓班子，进一步提高凝聚力；抓党建，做好面向新世纪的党员教育管理工作；抓队伍，努力提高青年教师素质；抓落实，师生思想政治工作贯穿始终；抓协调、充分发挥工青妇团队的作用。努力在继承，发展中求创新，创新中寻出路，围绕中心抓党建，抓好党建促中心，依法治校。积极推进素质教育提供强有利的政治保障。
一、加强理论学习，拓宽教工视野
以理论学习为先导，以科学的理论武装教师头脑，用理论指导实践，坚持理论学习。
1、坚持常规的学习制度：努力创造认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气，求真务实的风气，树立终身学习观念。严肃学习风气和请假制度。每次学习有记录、学习体会。
2、明确学习的重点内容：
(一)、是党的重要思想精髓特别是“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会有关理论以及党中央的精神；(二)、是教育教学改革的的理论、经验；
(三)、是身边教师的优秀师德、典型个案、经验做法。
3、丰富学习的载体途径：集中学习和教师自学相结合；学习与促进学校的项目建设教科研研究和常规工作开展相结合。
通过扎实的学习，使教工进一步认清形势，扩大视野，明确教育工作任务和职责。学校中心组坚持先学、学深的原则，在“学”字上求“深”，在“研”字上求“实”，真正达到用理论来指 教师总结范文精选教学总结 教研总结 学年总结 研修总结 导工作的目的，促进学习型教师组织的形成，努力提高师资水平。
二、加强班子建设，推进依法治校
1、认真贯彻落实党员责任区制度，落实《党员思想政治工作责任区制度》，认真学习，提高认识，以身作则，率先垂范，树立团结意识，协调意识和责任意识，坚持集体领导，分工负责，党政工团齐抓共管。认真做好党员结对联系活动，每个党员联系一个教师、帮助一名学生，建立了行政干部与困难学生“一帮一结对子”机制。
2、认真执行党风廉政责任制规定，党政班子带头抓作风建设，严格招生和收费管理，严格按财经制度办事，不设小金库，严格收支两条线，禁止乱收费，讲奉献，廉洁自律。做到“一查两报告”，每月组织经费自查，向教育局和全校教职工汇报通报财务运作情况，按照“八个坚持，八个反对”的要求和学校中层以上领导干部勤政、廉政、优政的有关规定，虚心接受群众监督。认真开展了“廉洁清风进校园”活动，党员撰写廉政格言。
3、认真落实民主集中制。领导班子成员做到：勤学、慎思、笃行，学校“三重一大”的事项，坚持集体讨论、集体决定。学校评优评先工作严格按照“公开、公正、公平”原则，全透明操作，自下而上，层层推荐，选出群众满意、自身过硬的同志。
三、加强教育管理，充分发挥党员的模范作用
1、实行党员目标管理考核，严格“三会一课”制度，精心安排每一次党日活动，组织党员开展家庭教育指导、学习方法指导和暑期作业指导等内容的咨询，得到家长的交口称赞。组织党员外出参观学习，做到教育性、规范性、民主性、组织性融为一体，将党员学习、鉴定、入党积极分子教育考核、党员目标管理考核、责任区活动、教学活动有机融入到“三会一课”之中。今年以“发挥党员作用，创建和谐校园”为主题，在全体党员中开展了微型党课比赛，大家学习了先进，形成了共识，增强了信心。
2、在党员开展“自塑形象”活动，用自己的言行，实践入党誓词，党员起到以下七个方面的带头作用。
（1）党员模范遵守学校规章制度，遵守学校劳动纪律的带头作用。（2）党员参加教育教学改革、推进课改的带头作用，（3）党员参加教研活动的带头作用，（4）党员树立良好的师德师风，杜绝体罚和变相体罚的带头作用，（5）党员在工作中吃苦耐劳，勇挑重担，吃苦在先，享受在后的带头作用，（6）党员积极参加学习，不断充实自己，钻研业务带头作用，（7）
党员帮助学生、献爱心、送温暖带头作用。党员在群众中的认可度越来越高。今年党员民主评议，群众满意度测评满意指数非常高。杨新等被评为县教育系统优秀党务工作者。
四、加强师德建设，做好深入细致的思想政治工作
开展我校作风建设学习和大讨论，进一步贯彻落实《教师职业道德规范》，将外树形象与内强素质结合起来，将开展活动与完善管理相结合，将思想教育与岗位实践相结合，把教师职业道德作为教师考核的重要内容和职务聘任的重要依据，教育全体教师增强法制观念和意识，做到懂法、学法、守法，提高依法治教的自觉性。
1、坚持实行“师德一票否决制”。把师德师风当作重点抓，将师德师风列为评优评先的首要条件，倡导教师和学生建立民主、平等、和谐的师生关系，立足岗位做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。做到“三讲三不许”。三讲：岗位立功讲奉献；教书育人讲爱生；团结协作讲和谐。三不许：不许体罚和变相体罚学生；不许讽刺挖苦学生；不许对自己教的学生搞有偿家教。
开展“四个一爱生活动”：规范自己每一次言行；上好每一节课；关爱每一个学生； 让每一个学生有进步。
2、倡导“一岗两责”，强调人人都是德育工作者。全校教师积极落实，把思想政治工作纳入职责范围，在组织教育教学管理的同时，做好师生的思想政治工作，在做思想政治工作时要做到四结合：学习提高和典型引路相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合，正人与正己相结合，继承与创新相结合。
3、切实实施“三六”工作法，学校领导和骨干对教职工做到“六必知”、“六必谈”、“六必访”，“六必知”：品质性格必知、学识水平必知、技能特长必知、家庭情况必知、经济状况必知、健康状况必知；“六必谈”：发现思想情绪必谈、教育质量退步必谈、违章违纪必谈有矛盾纠纷必谈、任免奖惩必谈、待岗退休必谈；“六必访”：有实际困难必访、伤病住院必访、家庭纠纷必访、意外灾害必访、婚丧大事必访、逾假期未归必访。按照尊重、理解、关心、疏导的方法，有针对性地做好教职工的思想工作，把他们的思想统一到学校发展的全局上来。可以说，现在学校上下，风正、气顺。争创一流、追求卓越的主流意识比较强。在这样的氛围下，学校顺利承办了新建县教学环节研讨会，接受了教育局的联合视导，得到县区领导、专家和兄弟学校的一致好评。
五、加强群团工作，发扬广大教职工的主人翁意识
1、指导工会组织围绕教育教学中心，加强师德师风建设，丰富教工生活。在行政的支持下，做好退休教工的回娘家活动，做好教工的帮困慰问送温暖工作以及体检工作。认真开好教职工代表大会。
2、指导教工团开展“岗位立功，成才在校园”主题实践活动，青年教师积极投身教改，积极向党组织靠拢，积极参加公开课、展示课活动。
第五篇：教育工会学校教职工代表大会
教育工会学校教职工代表大会、工会会员代表大会档案目录 学校工会会员代表大会、教职工代表大会（两代会）档案目录 学校工会会员代表大会 1、200 人以下一般应召开全体会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级工会批准，代表比例不得少于会员的30%；会员在200 人至500 人，代表为会员的25%至20%；会员在501 至1000 人，代表为会员的20%至10%。
2、换届选举大会（学校每3 年要换届）标题：**学校工会第**次代表大会
3、届期内会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次，讨论决定工会工作的重大问题。标题：**学校工会第**届**次代表大会
4、经基层工会委员会或者有三分之一以上工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。标题：**学校工会第**届**次代表大会 2 **学校工会第**次会员大会或代表大会 会议材料目录（换届）
一、大会日程安排
二、筹备小组名单
三、代表分组名单
四、大会预备会议文件
1、**学校工会第**次代表大会筹备工作报告
2、大会代表资格审查报告
3、大会主席团建议名单
4、大会秘书长、副秘书长建议名单
5、大会主要议程
6、代表合理化建议反馈
五、大会正式会议文件
1、领导讲话（开幕词）
2、工会工作先进集体和个人表彰决定
3、第**届委员会工作报告
4、第**届委员会财务工作报告
5、第**届委员会经审工作报告
6、第**届女教职工委员会工作报告
7、建家工作报告
8、大会选举办法（含主席、副主席选举办法）
9、“三委委员”候选人简况
10、大会总监票人、监票人建议名单和计票工作人员
11、第**届委员会工作报告的决议（草案）
12、第**届委员会财务工作报告的决议（草案）
13、第**届委员会经审工作报告的决议（草案）3
14、第**届女教职工委员会工作报告的决议（草案）
15、第**届委员会主席、副主席、委员名单
16、第**届经审委员会主任、副主任、委员名单
17、第**届女教职工委员会主任、副主任、委员名单
18、大会闭幕词
六、大会其它材料
1、校上一届工会委员会审议通过“三委”报告、候选人记录；
2、学校党委（总支、支部）同意召开会议（含通过对“三委”委员候选人选）的会议记录和向上级工会提交召开会议的请示；
3、上级工会的批复（含“三委”委员候选人）；
4、大会主持词、大会通知、含提案征集通知、代表证；
5、代表登记表、分组讨论记录、提案征集表、候选人简况、选票等。4 **学校工会第**届**次会员大会或代表大会材料目录
一、大会日程安排
二、代表分组名单
四、大会正式会议文件
1、大会主要议程
2、领导讲话
3、工会工作先进集体和个人表彰决定
4、工会第**届**次委员会工作报告
5、工会第**届**次委员会财务工作报告
6、工会第**届**次委员会经审工作报告
7、第**届**次女教职工委员会工作报告
8、代表合理化建议反馈
9、建家计划、总结
10、第**届**次“三委”工作报告的决议
11、履行增补委员的相关材料
12、大会闭幕词
六、大会其它材料
1、学校党委（总支、支部）同意召开会议的会议记录；
2、大会主持词、大会通知、含提案征集通知；
3、分组讨论记录、提案征集表。5 临时召开的 **学校工会第**届**次会员大会或代表大会材料目录
一、大会日程安排；
二、代表分组名单；
三、大会文件
1、学校党委（总支、支部）同意召开会议的会议记录；
2、大会通知；
3、大会主要议程；
4、领导讲话；
5、拟提交会议审议通过的重大问题等；
6、通过重大问题的决议；
7、分组讨论记录；
8、大会闭幕词。6 学
校教职工代表大会 1、50 人以下学校开全体教工大会，50 人以上学校召开教职工代表大会。教职工人数在 200 人以内的代表名额为 30%至 50%，201 人至500 人的代表名额为15—30%，501 人至1000 人的代表名额为 10—15%。
2、换届大会（学校每3 年为一届）标题：**学校第**次教职工代表大会
3、以后每学年至少召开一次会议 标题：**学校第**届**次教职工代表大会
4、如遇重要事项，经过学校党政工领导的研究，或有三分之一以上代表提议，可以召开临时会议。标题：**学校第**届**次教代会临时会议 7 **学校第**次教职工代表大会材料目录（换届）
一、大会须知
二、大会日程安排
三、代表分组名单
四、大会预备会议文件
1、**学校第**次教职工代表大会筹备工作报告
2、代表资格审查报告
3、大会主席团建议名单
4、大会秘书长、副秘书长建议名单
5、大会主要议程
6、教代会专门工作小组级成方案
五、大会正式会议文件
1、领导讲话（开幕词）；
2、学校工作报告（校长）；
3、学校财务工作报告；
4、校务公开工作报告；
5、提交教代会审议的学校重大事项议案等；
6、代表提案情况报告（含前次会议提案处理和此次提案收集）；
7、通过学校工作报告的决议； 8 通过有关议案的决议；
9、大会闭幕词。
六、大会其它材料
1、筹备小组提交校党委会议同意召开会议的会议记录；
2、含筹备小组秘书组、后勤组、材料组、代表资格审查组、提案征集处理工作人员名单等
3、代表选举方案及代表公示材料
4、大会主持词、大会通知、含提案征集通知、代表证；
5、代表登记表、分组讨论记录、提案征集表、培训材料、汇总等； 8
6、教代会报表；
7、属于档案管理范围的其他文件及有关的照片、声像资料。9 **学校第**届**次教职工代表大会材料目录
一、大会须知
二、大会日程安排
三、代表分组名单
四、大会预备会议文件
1、大会主席团建议名单
2、大会秘书长、副秘书长建议名单
3、大会主要议程
五、大会正式会议文件
1、领导讲话（开幕词）；
2、学校工作报告（校长）；
3、学校财务工作报告；
4、校务公开公开工作报告；
5、提交教代会审议的学校重大决策，如：制度、规定、实施办法（细则）等的形式及修改说明等；
6、校领导述职报告；
7、测评汇总表；
8、代表提案情况报告和上一届代表提案落实情况反馈；
9、工作报告的决议；
10、通过有关议案的决议；
11、大会闭幕词。
六、大会其它材料
1、筹备小组提交校党委会议同意召开会议的会议记录；
2、通过增补代表的决议；
3、大会主持词、大会通知、含提案征集通知；
4、教代会报表；
5、代表登记表、分组讨论记录、提案征集表、培训材料、教代会民主评议干部测评表、汇总等。
6、属于档案管理范围的其他文件及有关的照片、声像资料。10 **学校第**届**次教代会临时会议
一、大会日程安排；
二、代表分组名单；
三、大会正式会议文件
1、学校党委（总支、支部）同意召开会议的会议记录；
2、大会通知；
3、大会主席团、秘书长、副秘书长名单；
4、大会主要议程；
5、领导讲话；
6、提交教代会审议的学校重要事项等；
7、通过学校重要事项的决议；
8、分组讨论记录；
9、大会闭幕词。
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