救护中队资质复查自查自纠情况汇报xin

第一篇：救护中队资质复查自查自纠情况汇报xin

######公司救护中队资质条件

自查自纠工作汇报

##：

2013年9月 9日，收到贵局发【2013】###号《关于转发国家安全生产应急救援指挥中心关于开展矿山救护队资质复查工作的通知》的文件。收到文件后公司领导高度重视，及时组织召开专题会议，并就《通知》中贵局提出的要求进行安排部署。救护中队根据公司部署立即开展了自查自纠工作，在自查中共查出存在问题10项，中队按照质量标准化要求对查出问题进行了整改。现将整改情况向贵局汇报如下：

1、公司救护中队资质即将到期，需及时进行延期。整改情况：根据《矿山救护资质认定管理规定》第十四条：“矿山救护队资质证书的有效期为3年。资质证书有效期满需要延期的，应当于有效期届满60日前，向原资质认定机关提出延期申请，并提交相应的文件、资料和资质证书副本。”公司救护中队资质于2013年12月18日到期。针对此问题，中队已制订了资质延期计划，并对资质延期相关资料进行了整理。目前，资料正在整理中，中队将严格按照规定时间及时向相关部门提出延期申请，上报相关资料。

2、救护中队装备配备缺少备用灾区电话2套。

整改情况：根据《矿山救护队质量标准化》救护中队基本装备配备标准，公司救护中队装备配备缺少2套灾区电话。针对此问题，中队已报告公司并联系厂家进行购买。

3、救护中队人员编制缺少4名队员。

整改情况：公司救护中队目前有中队长1名，副中队长2名，总工1名，队员23人。根据《矿山救护规程》对矿山救护队伍的规定：“救护小队由9人以上组成”，按照目前人员编制救护中队缺少4名救护队员。针对此问题，公司人力资源部已向社会公开招聘，目前正在招聘中。

4、公司救护中队6名小队长无指挥员证。

整改情况：由于公司救护中队新老队员接替以及人员调动等原因，中队6名小队长错过救护基地培训时间，目前没有小队长指挥员证。中队已根据######救护基地指挥员培训计划做出了小队长培训计划，初步计划在11月份6名小队长全部培训取得小队长指挥员证。

5、救护中队无专用氧气充填室。

整改情况：公司救护中队目前使用的氧气充填、储存室在中队办公楼地下室，不符合氧气充填、储存相关规定。针对此问题，中队已上报公司，正在研究具体的建筑地点以及构筑标准。

6、救护中队4小时氧气呼吸器部分配件需更新。

整改情况：公司救护中队目前使用的4小时正压氧气呼吸器购于2003年，仪器胸前压力表上升速度较慢，定量供氧阀、排气阀、呼吸舱等部件需要更换。针对此问题，中队已对所有氧气呼吸器进行了全面检查和调校，对存在问题的氧气呼吸器购买配件进行更换。

7、中队以及小队装备配备缺少2小时氧气呼吸器备用氧气瓶。

整改情况：根据《矿山救护队质量标准化》中救护中队基本装备配备标准：“中队、小队应配备2小时氧气呼吸器氧气瓶”。根据质量标准化要求数量，中队配备的2小时氧气呼吸器氧气瓶数量不足。针对此问题，中队已上报公司并联系厂家进行购买。

8、中队装备配备中快速密闭已过期，需重新配置。整改情况：在自查中查出中队配备的快速密闭已过期无法使用。针对此问题，中队已上报公司并联系厂家进行购买。

9、救护中队新招指战员对救援装备的操作不够熟练，技战术水平有待于提高。

整改情况：公司救护中队新招指战员虽然已在救护基地经过培训全部取得救护资格证。但是没有实战经验，对救护中队各种设备操作不够熟练。针对此问题，救护中队结合日常训练计划，实际工作等情况，计划对新招指战

员进行强化训练。要求每周对训练情况进行考核一次，对不能熟练掌握设备操作的队员根据考核情况制订个人训练计划，确保每位队员都能够熟练掌握中队各种设备的操作、使用。

10、救护中队部分软件资料需更新、补充。

整改情况：公司救护中队按照《矿山救护队质量标准化》、《矿山救护队资质认定管理规定》和《矿山救护队资质认定管理规定实施细则》相关规定对中队所有资料进行了自查，发现部分图纸、资料没有及时更新和补充。自查结束后，根据查出的问题，中队及时补充完善和更新了相关资料。

大黄山豫新公司

救护中队 二〇一三年九月十三日

第二篇：矿山救护中队汇报材料

矿山救护队建设情况汇报材料

尊敬的各位专家领导：

今天各位领导和专家在百忙之中莅临我公司开展救护队质量标准化达标验收工作。首先，向各位专家的到来表示热烈的欢迎，向关心我公司救护队建设的***矿山应急救援指挥中心的各级领导表示衷心的感谢！

目前，公司辖有1对生产矿井，2对建设矿井，**煤矿位于织金县，设计生产能力30万吨/年，设计服务年限20.1年；**煤矿位于大方县境内，设计生产能力180万吨/年，设计服务年限63.4年，预计2016年12月进入联合试运转；**煤矿位于贵州省黔西县境内，设计生产能力120万吨/年，设计服务年限77年，预计2017年12月底进入联合试运转，截止目前，公司杜绝了重大人身事故和非人身事故，实现了矿井生产、建设安全。

为加快应急救援队伍建设，落实安全生产主体责任，保证矿井安全生产持续发展，最大限度保护广大职工的生命和财产安全，2014年4月份，**公司筹建了矿山救护中队，成立后严格按照《煤矿安全规程》《煤矿救护规程》《矿山救护队质量标准化考核规范》和“加强管理，严格训练，主动预防，积极抢救”的十六字方针要求，狠抓矿山救护队质量标准化和军事化管理。加大对救护队伍技术业务素质教育培训，积极参加矿井预防检查和安全技术性服务工作，坚持 24小时战备值班，提高了救护队伍的整体素质和业务技能；认真借鉴兄弟单位救护经验和做法，组织了副小队长以上人员到**煤矿救护队、**煤矿救护队进行现场实践学习，进一步提高了救护队伍正规化建设水平。

下面，我就公司救护中队建设基本情况汇报如下：

一、队伍配备和培训情况

目前，***公司矿山救护中队共有中队指挥员4名，队员27名，分为3个小队，每个小队9人并设正副小队长，共有31人，队员平均年龄27岁，高中以上文化水平。队员入队前，在**工矿救护大队都经过三个月的基础培训，并进行编队实习，已全部取得救护队员资格证书，中队指挥员、正副小队长全部经培训取得资格证书。

二、仪器装备和设施配备情况

（一）仪器装备配备情况

根据《煤矿救护规程》（AQ1009-2007）、《矿山救护队质量标准化考核规范》要求，配备配齐了矿山救护车、4小时正压氧气呼吸器、灾区电话，红外线测温仪、呼吸器校验仪、自动苏生器、负压担架、负压夹板、多功能气体测定仪，高压脉冲水枪、氧气充填泵、高倍数泡沫灭火机、液压起重器、快速接管器、工业冰箱等仪器装备。现已全部到位，经学习培训操作后已投入使用。

（二）训练设施配备情况

1.室内设施配套情况。按标准配备了电话值班室、小队 学习室、中队办公室、中队会议室、值班宿舍、中队装备室、氧气充填室、仪器维修室、健身训练室等，配备配齐了室内办公物品（桌椅、橱柜、录音电话、计算机、扫描打印机、电视机等信息设备齐全）、综合训练器械、宿舍被褥齐全。

2.室外设施配套情况。建设了高温演习训练巷道、篮球场，爬绳训练架、检力器、单杠、双杠、平行梯、矮巷等训练设施。

三、制度建设情况

按照高标准建队，高起点运作的要求，救护队现已建立有值班工作制度（救护队现24小时值班，3个小队分别为值班队，待机队，工作队）、待机工作制度、交接班制度、技术装备维修保养制度、学习和训练制度、考勤制度、战后总结讲评制度、下井预防检查制度、内卫管理制度、材料装备库房管理制度、车辆管理使用制度、会议制度、评比检查制度和奖惩制度等15项；建立的记录有矿山救护工作日志、技术装备检查维护保养记录、学习训练和考核记录、事故处理记录、会议记录、安全技术工作记录、预防检查记录、排放瓦斯记录、战后总结评比记录、业务学习记录等13项。

四、日常工作和质量标准化建设情况

一是迅速建立健全了各项管理制度以及相关工种岗位责任制，严格考核落实，使中队管理达到了制度化、规范化；二是严格军事化管理。按照《煤矿救护规程》、《矿山救护队 质量标准化验收标准》的要求，严格内务管理，卫生清洁，窗明地净，物品摆放整齐划一；严格队容风纪，举止文明，行动统一；严肃劳动纪律，按照军事化管理要求，坚持做到每天“三点名、晚讲评”，救护队伍行为素质不断增强；三是严格战备值班管理。坚持24小时战备值班，在下井帮助矿井做好各项工作的同时，做到熟悉井下巷道，进行技术性服务工作；四是严格坚持日常训练。利用室内健身器诫强化体质训练，对八项体能达不到要求的，制定了专门强化训练措施，尽快提高了全体指战员身体素质。五是及时学习和掌握业务技术理论知识及仪器装备应知应会，逐步掌握其技术性能和使用操作方法，提高了救护队伍的业务技术素质。六是强化了氧气呼吸器的学习培训训练及仪器装备的维护保养工作。严格按照《煤矿安全规程》《煤矿救护规程》《矿山救护队质量标准化考核规范》要求，每月至少组织一次佩用氧气呼吸器的训练，每次佩用氧气呼吸器的时间不少于3小时，每季至少进行1次高温浓度演习训练，演习工作做到事前有安排，事后有总结。利用万米佩机训练和高温演习尽快掌握其性能及故障排除，确保了安全使用，仪器装备的维护保养达到100%合格，实现了安全救护。七是严格按照《矿山救护队质量标准化考核规范》标准，在现有的条件下逐条进行了强化训练和严格考核自检，经考核自检质量标准化考核得分89.5分，实现了救护队质量标准化达标。同时严格按 照《煤矿救护规程》、《矿山救护队质量标准化验收标准》要求逐条对照落实，达到了矿山救护队三级救护队伍标准，迎接各级领导和专家的检查验收。

五、下一步工作重点

尊敬的各位专家，在救护队伍建设和管理中，虽然取得了一定的成绩，但也一些不足之处，在下一步工作中，我们将严格管理，强化训练，并做好以下工作：

一是继续强化仪器装备学习培训。尽一步熟练掌握仪器装备的性能、校验、使用操作方法及故障排除等，确保安全使用。二是强化制度管理。严格军事化训练，做好日常的战备值班工作，持续提高救护队伍的军事化素质和管理水平。三是严格按照《矿山救护队质量标准化达标规范》要求，制定规划和措施，逐条落实强化训练，尽快实现救护队质量标准化高标准达标。四是抓好救护仪器装备的维护保养，确保其100%合格。每月对大型救护装备进行检查、维护保养、试运转,确保其始终处于安全战备状态。五是积极参加矿井预防检查和安全技术性服务工作，锻炼队伍，提高队伍技能素质。严格执行《煤矿安全规程》《煤矿救护规程》，确保实现安全救护。六是利用走出去请进来的办法，到兄弟单位救护队实地学习实战经验，请救护专家讲解事故案例，尽快提高队伍的实战能力，掌握实战经验，打造一支技术硬、业务棒、素质高的矿山救护队伍。各位领导、各位专家，**公司矿山救护队伍的建设，离不开各级领导的高度重视和关心支持，今天的救护队质量标准化检查既是对我们的鼓舞与激励，又是对我们的鞭策与督促，我们将以这次救护队质量标准化检查验收为契机，严格按照各位领导和专家的意见，认真整改落实，加快救护队伍高标准建设；在下一步工作中，我们将严格按照省应急救援指挥中心的要求，再接再厉，再创佳绩，为矿井安全发展建设保驾护航。

再次向各位领导、专家的到来表示欢迎和感谢，祝工作顺利、心情愉快。

谢谢大家！

第三篇：国家救援检查救护中队汇报材料2013.5.30

矿山救护中队

工作汇报

尊敬的各位领导：

上午好！

首先，我代表

###救护中队，感谢各位领导在百忙之中莅临我公司检查指导工作。下面请允许我将

###救护中队工作情况作如下汇报：

一、救护中队简介

##救护中队，原是

##救护队，组建于####年，截止今天已经有45年的光荣历史。随着

###的不断发展壮大，现在的###救护中队已经发展成为一支“专业化、正规化、标准化”的专业矿山救护队伍。主要负责本公司所有矿井和###个协议矿井预防性安全检查和抢险救灾工作。

2007年10月，公司救护中队取得了国家三级救护资质证。在全国第七届矿山应急救援比赛中荣获个人双项好成绩。在2008年3月，在###市举办的首届矿山救护技术比武中，荣获集体一等奖和个人全能第一名。在2010年5月第三届全疆矿山救援职业技能竞赛中荣获集体二等奖，医疗急救第一名，理论个人第一名，模拟救灾第三名。2010年9月以大黄山救护队员为主的###市代表队，在全国第八届矿山救援技术竞赛中获得团体优秀奖（集体17名），理论集体11名，个人综合体能第10名，个人全能第17名和28名的成

绩。2012年9月救护中队4名队员再次被选入###市代表队，参加在宁夏举办的第九届矿山救援技术竞赛，在竞赛中获得了团体第12名，医疗急救第7名，模拟实战第9名，理论知识团体第16名，个人全能第24名，体能团体第12名的好成绩。在兵师领导和兵师上级部门的领导下，先后参加过####和#####煤矿透水事故，#####煤矿“7.11”瓦斯爆炸事故，#####煤矿瓦斯爆炸事故和#####矿“6.5”瓦斯突出事故的抢险救灾工作。因此这支屡建奇功的团队，被

###的矿工们誉为矿山“铁盾”。

近年来

###救护中队按照公司党委提出的全力打造“生命安全、生产发展、生活幸福、生态文明”构建和谐新型矿区的发展思路，认真贯彻党和国家“安全第一、预防为主”的方针，坚持“高起点、高标准、高技术”的“三高”原则，全面提升管理水平、技术水平、装备水平和整体素质。正逐步打造一支“装备精良、设施完善、训练有素、作风顽强、纪律严明、技术过硬、管理规范、精干高效”###市现代一流的应急救援队伍。

二、公司救护中队矿山救护质量标准化建设情况

1、组织机构健全近两年来，在上级部门的深切关怀与大力支持下，###党委着眼于矿山救护队质量标准化建设工作，一心一意提高指战员的整体素质和队伍的战斗能力。公司依照《矿山救护队质量标准化》完善了组织机构，现救护中队设有中队长一名，副中队长２人，工程技术负责

人１人，三个救护小队，设有正负小队长６人，共计指战员３２人。（准备2015年在白杨河矿增加一个住矿小队）。从年龄，文化程度均符合规程要求。具有本科文化３人，大专7人，中专５人，最低文化初中以上，中队领导年龄均在45岁以下，队员平均年龄在28岁左右。根据要求公司在中华联合财产保险公司为全体指战员进行了人身意外保险，有效保证了救援保障。

2、技术装备齐全

###救护中队根据《矿山救护中队基础装备配备标准》的规定，2010年在原有的基础上投入3０余万元及时补充更新了技术装备。与此同时，公司投资290万元新建了一栋4层救援中心楼。现阶段救护中队配备矿山救护车3辆、指挥车一辆，传真机1台、复印机1台、电脑６台、KTT9型灾区电话３套、程控录音电话一部，红外线测温仪３台、红外线测距仪１台、多种气体检测仪３台。拥有ZYHS240正压呼吸器36台、2小时正压呼吸器4台、负压呼吸器23台、呼吸器校验仪8台、苏生器4台、AE102氧气充填泵３台、隔热服12套、BGP-200型高倍数泡沫灭火机1套、脉冲灭火器一台、模拟人2台；液压起重器1套、液剪刀1套、防爆工具2套、快速接管工具2套等现代化的装备。在2013年随着国家对应急救援力量的重视，###市也对公司救护中队进行了大力支持，7月份给公司救护中队新增配了防爆照相机两台、防爆取证仪一台，液压扩张器一台，液压剪切器一台，液压撑顶器一台，防爆对讲机12台，灾

区报警仪12台。三个小队所有装备均严格按照质量标准化要求配备齐全。

3、基础设施 救护中队拥有模拟演习巷道1座（长约70米）、训练场一座约6000平米，篮球场一个，多功能训练器械1套，单杠２组、爬绳架１套，跳远沙坑1个、检力器６组，气体分析化验室一个，氧气充填室一个等设施。救护中队办公楼内有电话值班室（24小时值班），中队办公室、小队办公室，学习室、会议室、娱乐室、小队装备室、中队装备室，值班宿舍，战备器材库。同时，公司领导考虑到救护中队指战员的特殊情况，专门安排救护指战员家属公寓楼一栋，集中住宿。

4、业务技术工作 救护中队每月根据######矿井五大灾害事故特点，协议矿井的实际组织中队指战员制定各种事故作战方案。同时，按照《矿山救护队质量标准化考核规范》相关要求制定月训练、学习计划和月考核细则。按照计划定期开展业务理论知识的学习和系统训练，训练主要从体质锻炼、军事化队列训练、一般技术训练、仪器操作训练等方面进行。通过业务理论知识的学习和系统训练使救护队员在综合素质方面有了较大提高，大大提高了救护队伍的整体战斗力。在内务管理中，严格按照公司推行的“６Ｓ”管理开展工作。

5、救援战备 中队严格按照《矿山救护规程》要求，执行24h值班（电话0994-3367816）,值班小队不得少于6人，集体住宿，所有装备完好待命；达到“召之即来，来之能战，战之能胜”。中队定期和不定期进行夜间抽查闻警集合，确保事故发生后能及时救援。

6.医疗急救 救护中队根据考核标准，每年聘请公司医院医生组织授课，并手把手讲解现场急救基本常识，通过学习队员们能够更准确的掌握在事故中，如何判断伤员的真死和假死，正确对伤员进行伤情检查和诊断，掌握人工呼吸、心肺复苏、止血、包扎、骨折固定，以及伤员搬运等现场急救处理技术，并能正确对模拟人进行心肺复苏的单人操作达标。

7.一般技术操作 救护中队根据标准化要求定期在模拟巷道进行挂风障、打板闭、建造砖密闭墙、安装局部通风机接风筒、安装高倍数泡沫灭火机等项目操作。由小队长每周组织队员进行各种技术装备学习。并且协助一号井通防队建造井下各种通风设施，通过理论和实践相结合使救护队整体素质基本达到质量标准化水平。每天晨练按质量标准化要求3个小队必须进行1小时体质锻炼，主要内容是：引体向上、跳远、跳高、爬绳、哑铃、跑步、队列操练。每月由中队组织对各小队进行一次考核与工资挂钩。

8.综合管理 救护中队值班室安装了公司内部电话和程控专用录音电话。为提高中队整体素质，让每位指战员时刻谨记自己的职责。中队建立了：队伍组织机构牌板、主要技术装备管理牌板、值班工作安排牌板、事故接警电话记录牌

板、竞赛评比检查牌板等牌板。同时，为加强中队管理，中队制定了：值班工作制度、待机工作制度、交接班制度、技术装备维修保养制度、学习和训练制度、考勤制度、战后总结讲评等管理制度。为了更好的总结和了解中队工作中存在的问题中队建立以下记录：矿山救护工作日志、大中型装备维护保养记录、小队装备维护保养记录、个人装备维护保养记录、体质训练记录等24种记录。

救护中队每周针对一、七号井巷道及井下主要设施进行预防性安全检查，对查出问题及时进行处理处理，无法立即处理的上报公司相关部门，请他们制定具体的处理措施及方案进行处理。每季度对###市两个协议矿井进行一次预防性安全检查，对存在的问题当场提出，要求按时整改。

三、工作中存在不足和今后努力方向

1、存在的不足：

一是近两年根据规程要求对几名超龄队员进行调整后，中队新进队员个人素质参差不齐，有待提高。

二是中队队员对各种新技术、新装备的熟练程度不够。三是应急救援体系及救护队管理体系建设与国家标准有差距。

2、今后努力方向

多年来，在兵、师领导及上级有关部门的大力支持与帮助下，救护中队取得了一定的成绩。在日后工作中，救护中队将进一步提高救护队员整体素质和救援技能；加大救援技

术装备投入；强化救护培训；提高综合管理水平；严格落实国家矿山应急救援质量标准化考核规范。把###公司救护中队建设成集地面消防、矿山救护为一体的多功能应急救援队伍。请大家相信在兵师领导和有关部门的大力支持下，公司救护中队将建设成为###市一流矿山救援队伍。

最后，再次对各位领导莅临我公司救护中队检查、指导工作表示衷心的感谢！

####公司

救护中队 二〇一三年十月三十日

第四篇：县矿山救护中队管理制度

*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

值班制度

一、小队根据工作图表轮流值班，值班期间，不准喝酒，不得脱岗。值班小队不得少于9人。

二、电话值班员必须集中精力，听清、记清事故召请电话，准确填写记录，认真履行电话值班员职责。

三、事故报警拉响后，值班人员必须按规定及时出动；

四、值班中若遇服务矿井发生事故，发出救援召请，值班小队必须立即出动，再向上级汇报；若遇外单位召请处理事故，必须请示上级或总工程师，同意后方可出动。

五、中队指挥员、作战司机及救援车辆必须轮流值班，接到事故报告后中队应及时组织人员赶到现场抢救。

*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

交接班制度

一、指战员必须在每周星期一7时45分进行交接班，8时必须交接完毕。

二、交接时，小队必须仔细检查值班车上装备是否齐全、完好；电话值班室内公共财物是否齐全，内务卫生是否良好。

三、交接人员必须认真填写记录，并双方签字备查。

四、交接班时，如发现公共财物不全、不完好、公共卫生不符合要求，必须在交接班记录中作详细记录，并向中队领导汇报。

五、凡接班后发现的问题，一律由接班人负责。

六、值班小队交接班结束后，值班司机负责锁好车门，除在交接时间内，要动用车上装备时，必须请示队值班领导同意后方可开门。

七、电话值班员交接班按电话值班室管理制度执行。

*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

学习训练制度

一、指战员必须掌握《煤矿救护规程》及矿山救护理论，熟悉业务技术，坚持参加体质训练。

二、必须认真对待学习及训练。每次学习或训练后队领导必须做好记录，掌握队员的理论水平，业务技术及身体素质。

三、指战员必须坚持每月不少于一次的高温浓烟训练。训练时间不少于3小时。

四、根据培训计划安排，由主管队长负责组织八大项训练工作；训练工作要遵守“从难、从严、从实战出发”的原则。

五、各项训练必须按《细则》要求严格进行，对难以达到标准的项目，要制定措施，限期达标。

六、每月必须对学习和训练情况进行考核，每季度组织全面检查。

*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

内务卫生管理制度

一、全体指战员，后勤人员必须坚持打扫各自卫生区域的卫生，做到卫生区内无杂物、无杂草、无积水等。

二、各办公室、寝室、学习室、库房等必须经常保持卫生整洁，室内物品陈设整齐，床下无杂物。

三、个人卫生要做到常洗澡、常理发、常换衣服、不随地吐痰、不乱扔果皮、纸屑、烟头等，不乱到剩菜剩饭。

四、节约用水、用电，不准照长明灯，注意防火、防盗；严禁随地大、小便。

五、每星期五上午进行大扫除。

六、对于内务卫生，队领导定期或不定期抽查，月末进行总结评比。

*****盐边县矿山救护中队管理制度***** 电话值班室管理制度

一、电话值班室内除电话值班员及队领导外，其他人员严禁入内。

二、电话值班室必须保持清洁卫生，设备物品摆放整齐。

三、严禁在电话值班室内干私活，严禁使用值班室内的接警电话拨打、接听私人电话。

四、严格执行交接班制度。

*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

下井预防检查制度

一、坚持“以防为主，以救为辅”的原则，做好下井预防检查工作。

二、所有下井进行预防检查的指战员，必须遵守〈〈煤矿安全规程〉〉和矿井安全规定，不得影响矿井生产。

三、参加下井预防检查的指战员必须作战斗装，携带轻便氧气呼吸器和完好的检测仪器。

四、下井预防检查时，指战员必须随时注意周围的安全情况，做好“自保”、“互保”工作。

五、下井预防检查时要做到“四勤、一坚持、一果断”。四勤：（1）、嘴勤：积极宣传党的安全生产方针。

（2）、腿勤：做到有巷必入。

（3）、手勤：及时处理不安全隐患。

（4），眼勤：多看才能发现问题。一坚持：坚持安全第一。一果断：果断处理隐患。

六、对下井预防检查的要求；

（1）熟悉矿井巷道的布臵，了解矿井采掘工作面布臵情况。（2）熟悉矿井通风、排水、运输、供电、防尘系统及供气管路系统。

（3）熟悉矿井井上下消防材料库的地点及库内器材存放情况。

*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

评比检查制度

一、评比检查以《军事化矿山救护队验收标准及评定办法实施细则》为依据。

二、参加评比检查以小队为单位。

三、每季度由中队组织对各小队进行一次全面的评比检查。

四、评比工作应坚持平时检查与考核相结合，对工作做得好的小队或个人，中队给予宣传鼓励，对工作做得差的小队或个人，中队给予批评和处罚。

五、评比检查的结果，由中队保存，作为年终小队或个人评优、争先的考核材料。

*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

车辆管理制度

一、矿山救护车为专业车辆，驾驶员必须持相应有效驾驶证方可驾驶，严禁将救护车辆转借他人使用和他人驾驶；严禁私自出车。

二、驾驶人员对车辆必须勤检查、勤保养、使车辆保持油足、气足、水足、电足、灯光全、信号明、制动好、方向灵，经常处于最佳战斗准备状态。

三、汽车司机出车，须有中队派车单或中队长命令方可出车，司机出车后，应听从指挥员或跟车员的调度指挥。

四、每次出动归队后，驾驶人员要对车辆进行检查，将车辆清洗干净，保持车辆的内外卫生，然后方可休息。

五、驾驶人员要自觉、积极学习业务技术，交通法规，努力提高驾驶技术和遵守交通法规的能力，保证安全行车。

*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

奖惩制度

一、凡有下列表现的集体或个人，应上报请功；给予奖励和表彰。

1、模范遵守国家政策、法令、法规，认真贯彻执行《煤矿救护规程》、《煤矿安全规程》及中队管理制度的。

2、在处理事故中，服从命令，听从指挥，英勇果断，作战勇敢，完成任务成绩显著的集体和个人。

3、在处理事故中，对防止灾情扩大，减少损失和伤亡做出贡献的集体或个人。

4、敢于严格管理，善于调动指战员的积极性，对救护工作的正规化、军事化、科学化、现代化建设做出显著成绩者。

5、在预防检查中，发现重大事故隐患，果断处理，避免或减轻事故危害程度的。

6、在月度、季度或上级考核中成绩显著的集体或个人。

二、凡有下列表现的集体或个人，根据情节轻重或责任大小，给予经济处罚、行政处分，直至追究法律责任。

1、在处理各种事故中，违章指挥、违章作业或抢救不力，造成事故扩大或人员伤亡的；

2、当事故发生后，应召不到或逃避出动以及畏缩不前、临阵脱逃或拒不执行战斗命令的；慌报灾情，导致制定方案或措施不利的；

3、学习、训练、演习、救灾过程中不服从命令的；

*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

处罚实施细则

一、上班迟到、早退3分钟以内罚款20元、超出3分钟处罚50元，超过半天的按旷工处理。特殊情况除外。

二、凡不请假或请假未批准擅离岗位，半天以内按脱岗处理，半天以上按旷工处理。脱岗每次处罚50元，旷工每天处罚100元，连续旷工三天或半年内累计旷工五天的作除名（开除）处理。

三、上班时间，值班、待机期间内喝酒的处罚100元。

四、处理事故不按规定执行、畏缩不前、临阵脱逃的处罚100元；情节严重，影响救灾工作时，送司法部门追究法律责任。

五、学习和训练无故不参加的，处罚100元。不服从命令的处罚200元。

六、学习和训练不认真又达不到要求的处罚50元。

七、凡在阶段考试、考核中一项不合格或达不到培训计划要求的罚款20元，补考后还不合格或达不到要求的罚款50元。

八、对于内务卫生不符合要求的，对责任人罚款20元。

九、不按要求进行交接班的每次处罚50元。

十、不按操作规程操作设备、装备，造成设备损坏的照价赔偿。

十一、违反组织纪律、打架、闹事的处罚200元。

十二、驾驶员因违反交通法规所受处罚自行承担。

十三、电话值班员、库房保管员未按要求做好相关记录，每次

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*****盐边县矿山救护中队管理制度*****

应急宣传教育制度

为强化和规范应急管理、应急知识的宣传工作，提高全民危机意识和应对突发事件的自救、互救能力，增强全社会的快速反应、协同作战和高效处臵水平，结合我队实际，制定本制度。

一、宣传原则

坚持“分级负责、形式多样、注重实效”的原则。

二、宣传形式

采取“应急宣传周、应急讲座、知识竞赛、发放宣传单、设立宣传栏、观看宣传片、应急演练”等多种形式。

三、责任分工

（一）每年至少在服务矿井范围内组织一次应急知识和突发事件法律法规宣传活动。

（二）各有关部门和单位应组织人员对本部门进行应急知识宣传，要采取多种多样的形式。

四、宣传对象

服务矿井全体干部职工。

五、宣传内容

（一）应急管理相关法律法规和规范性文件；

（二）服务矿井的应急预案；

（三）当前应急形势、应急管理工作的措施和要求；

（四）应急管理工作的基本知识；

（五）科学预防、有效应对突发事件的基本知识；

（六）面对突发事件的自救、互救基本知识。

六、宣传程序

第五篇：煤矿救护中队年终工作总结

一年来救护队以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及党的十七届五中全会精神。始终坚持“加强战备，严格训练，超前预防，积极救援”的救护工作原则。认真落实公司各项会议精神，积极学习明确新目标，提升新境界，争创新业绩，创建百亿元企业主题教育。为深化企业改革，加快企业集团化建设统一思想，紧密团结，积极配合，响应改革实现。我们始终坚持“以人为本，科学决策，安全施救”的救援理念。出色地完成了上级交给的各项工作任务。现就工作总结如下：

一、团结拼博、周密部署、果断决策，成功地处理了煤矿1.17火灾事故元月17日煤矿zf1402工作面付角放炮引燃空区积聚的瓦斯发生外因火灾事故。指挥部科学分析，掌握规律，果断决策，统筹安排，统一指挥，灵活调度。我们纵观全局、抓住战机、巧妙组织力量、运用一切可能的手段，根据现场灾情制定安全技术措施。带领队员经过侦察，冒着高温和浓烟迅速封闭了工作面回顺，抓住瓦斯爆炸，工作面有害气体及内压短时间内释放的机会，组织人员及时恢复了工作面板闭，利用快速密闭、气体泄漏烟雾检测管等手段封闭了工作面。顶着灾区瓦斯爆炸后运顺巷道皮带架子被揉成面条，轨道移位，电器开关变形；回顺温度高，被火烧着气味刺眼，电缆外皮被烧成灰的环境，对灾区进行了探查，排放了灾区瓦斯，成功缩封了灾区，回撤出了部分设备，将损失降低到了最低限度。为企业财产安全和职工生命安全起到了保驾护航的作用。特别是全体指战员，发扬特别能吃苦，特别能战斗的优良传统。发挥所学本领，冒着危险，永往直前的工作精神。值得我们在今后工作中继续发扬和学习。6月省五洲股份有限公司山阳分公司钒矿采空区发生自然火灾，矿井经过多方处理无效，召请我队。7月2日我队出动两个小队21人。携带装备火速赶到事故矿井。经过听取事故矿井对情况介绍和连续三天的下井侦察。做出判断该矿井属于自然通风，开采方法采用房柱式开采，采空区互相连通，且含有瓦斯，风流无法控制。为矿井安全考虑，将探查情况告知矿方，并建议矿井请非煤矿山专业救护队进行处理。

二、实行精细化管理和军事化管理相结合，进行质量标准化达标建设，提高队伍的综合素质。为了全面提升队伍的综合素质。我们在日常训练学习中积极进行质量标准化达标建设活动，使质量标准化再上新台阶，达到国家一级标准。为此，我们坚持每天早上2个小时的仪器装备操作训练活动，制订了统一操作标准，三个小队逐人进行操作。2个小时的业务知识学习时间，学习新版《煤矿安全规程》、《煤矿质量标准化标准》、医疗急救知识、第八届全国矿山救援技术竞赛五百题、事故案例分析等。使业务学习日常化、制度化。下午4个小时的体能训练及军事化队列训练。米跑，爬绳4.5米，引体向上8次，拉力器80次等辅助训练，并且在学习训练中，围绕质量标准化达标规范，逐条核对、落实，进行月考核，季达标的办法，严格评比，使考核与工资挂钩，进行处理。

三、认真组织安全知识学习，提高预防检查的能力。，结合公司下发的安全生产大检查工作通知及安监处下发的四月十二日通知，国家应急救援指挥中心下发的预防检查通知。根据煤矿安全规程、质量标准化标准，组织全体人员认真学习了下井预防检查的知识，并坚持每月逢

五、逢十对两矿井进行预防性安全检查，在检查过程中，要求更加严格细致，对检查出的问题，进行整理，详细填写时间、地点、单位、工作面闭墙编号以及事故隐患的具体情况，矿井风量测算，画行走路线示意图。每次预检后，组织全体人员对检查出的问题，进行讲评。并提交矿井主管部门负责落实整改。汇报公司安监处。一年来组织预防检查70队次，700人次，发现事故隐患380条，重大隐患48条，整改率达到100％。有效地预防和减少了事故的发生。

四、努力做好指战员的培复训工作。科学严密的制订了队员的复训内容。6月份请澄合救护大队的老师来我队指导队员的复训工作。通过救援技术竞赛知识学习，仪器席位操作，模拟救灾，医疗急救，救援事故案例分析学习，军事化队容风纪训练，挂风障、打板闭、建造砖密闭墙一般技术操作。推动了我队训练操作的规范化发展。7月份组织新招的三名队员去铜川救护基地进行了培训，归队后组织了为期三个月的实践训练，达到了合格标准。9月份派三名小队长和副中队长外出进行了培复训，取得了资格证。在学习的同时，通过交流，我们确实看到了自己与别人的差距。为我们今后的训练工作提供了借鉴。

五、强化服务意识，服务矿井和社会。在搞好日常训练学习，抢险救援外。服务企业和社会，也是我们义不容辞的责任。4月19日县委县政府首次组织举办彬县大佛寺旅游节，我队安排人员参加了活动。5月28日至6月8日组织全体人员清理了下沟矿404采区主水仓120多米。8月11日清理下沟矿404采区副水仓60多米。