第一篇:大讨论大学习专题报告
南梁台子开展大讨论、大学习活动专题报告
自全县开展“进一步解放思想、认识县情、正视差距、挖掘新潜力新优势大讨论活动”活动以来,南梁台子农牧场党委高度重视,认真研究,精心组织,扎实开展了学习调研、意见征求、问题查摆、措施制定、问题解决等各环节工作,形成了南梁台子开展大讨论、大学习活动专题报告。
一、活动开展情况二、一、近年来贯彻落实科学发展观情况
近年来,南梁台子农牧场党委以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县人民政府总体工作部署,以建设现代农业为主攻方向,以增加农民收入为核心,加强基础设施建设和基层党组织建设,规范了四大行政管理工作,保障改善了民生,维护了本地区社会稳定。主要做法和成效:
(一)在解放思想中完善了发展思路。紧紧围绕县委“强抓历史机遇、推动科学发展、争创西部百强”和我场“凝心聚力保稳定、科学发展促和谐”主题思路,制定了经济社会发展三年规划,实施了农业稳场、养殖业活场、生态旅游业兴场、特色种植业强场四大战略部署,2009年人均收入达到了3090元,增长率为16%。提出了以加强党政建设为重点,以民生保障为根本,以推动场域经济科学发展为方向的发展思路,有力推动了全场科学发展步伐。(二)在和谐社会建设中保障和改善了民生。一是加强了基础设施建设。改造砌护支渠2条8.6公里、斗渠18条21.5公里、泵站
3个;建成高标准农田示范区3个12000亩并完成沟渠路及基础设施配套,基础设施得到有效改善。二是村庄面貌得到进一步改观。铺设柏油村道3条9.8公里,硬化巷道4条4.7公里;对2个大队17个生产小队进行了村容村貌综合整治,改造旧庄点5个,建设新村3个,完成残疾人、贫困户危房改造46户,完成沼气池建设500座,群众居住环境得到有效改善。三是群众生活水平得到进一步提高。农民人均纯收入由2005年1319元增加到2008年的2648元,居住环境由以前的土坯房变为现在的砖瓦房,村民经济条件和生活水平得到明显提高。四是全面落实了新农保和新农合社会保障制度,新农合参合率逐年上升,新农保工作强力推进,农民就医和养老得到有效保障。
(三)在建章立制中提高了执政能力。在扎实解决突出问题的基础上,本着“要精、要管用”的原则,加强规章制度的“废、改、立”工作,进一步完善“一事一议”、党务、政务、村务公开、民主理财等制度,建立健全了干部述职、述廉、群众质询和民主评议制度,建立健全了信访举报制度和信访登记接待制度,党员干部办事效率明显提高,将“活力源自激情,责任成就事业”理念贯穿于工作始终,增强了党员干部的主动性和积极性,凝聚了集体智慧,决策的科学性和执行力明显增强。
二、制约科学发展的突出问题
近年来,南梁台子农牧场党委、管委会始终把稳定作为第一任务,发展作为第一要务,确定经济社会发展规划时围绕发展大局,安排工作时紧扣发展重点,在促进科学发展方面取得了一定成绩,但与科学发展观要求相比,还存在一定差距和不足。
(一)学习科学理论的自觉性不强。虽然采取各种有效形式,加强了对党的理论知识、民族宗教政策、科学发展观理论的学习,努力用科学发展观武装思想,但对党的理论尤其是科学发展观等最新理论学习不够。学习的时间短,学习缺乏针对性和有效性,运用科学理论指导实践、推动工作的成效不明显。
(二)与群众联系不够深入。党员干部深入基层、深入一线不够,联系群众不够广泛,不够紧密。一些能够解决、应该解决的问题由于受各种因素的影响,没有得到很好落实,影响了党群干群关系。
(三)思想和工作作风不够扎实。少数干部思想不够解放,开拓进取精神不强,面对新形势、新情况,解决问题的思路不宽、方法不多。爱岗敬业精神不够强,抓工作落实的标准不够高。落实工作责任制不到位,有责任分工但没有责任追究,有工作安排但跟踪问效不够。
(四)工作机制不够完善。对工作缺乏超前意识和创新意识,有些工作存在重安排、轻检查,有些工作存在落实不实、措施不利;在调动群众积极性方面方法不多、凝聚力不强。
(五)在加强领导班子建设方面存在薄弱环节。对党要管党和从严治党的要求落实不够,党建工作还存在很多薄弱环节。一是对场村干部在管理方面存在着标准不高,要求不严,管理不紧的问题;二是对基层党支部和党员的管理、教育手段单一陈旧,在进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面的方法不多,创新不够;三是领导班子对适应本岗位需要的业务知识和政策法规学习不够系统,理解不够深入,掌握不够熟练,政策理论水平和管理能力有待进一步提高;四是班子成员之间经常性沟通不够,在一定程度上影响了领导班子决策能力和执政水平。
(六)在推动场域经济发展方面,思路还不够明晰,办法还不多。整体工作缺乏全局性的规划,工作中有时存在着盲目性、随意性,前瞻性不强。
三、存在问题的原因
1、理论学习不足,造成工作方法不多,思路不开阔。对政治理论学习的重要性认识不足,用中央、区、市、县精神统领全局工作的能力不强。这几年,班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和研究党的政策、方针、路线不多,运用科学发展观、唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高,造成了日常工作中常规性动作多,创新思维不够,造成考虑问题的高度不够,缺乏全局观,使得作出的决策和工作思路与落实科学发展观的要求还有一定的距离。
2、深入基层不够,与群众联系不够紧密。具体事情挤占了很多时间,到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对少。每年虽也拿出一些精力和时间深入到一线,深入到基层,深入到群众,但还没有真正做到沉下身子并长期坚持。
四、今后贯彻落实科学发展观的思路及重点工作
在今后一段时期,南梁台子农牧场党委将以科学发展观为统领,在解放思想、转变观念,完善机制制度、促进科学决策,强化基层组织建设,强化“四大行政管理工作”,超前谋划五个方面下功夫,以改革创新精神推进南梁台子各项事业的发展。
(一)在解放思想,转变观念上下功夫。坚持用科学发展观统领思想,提高认识,坚持与时俱进,开拓创新,不断解放思想、转变观念,夯实落实科学发展观的思想基础。一是积极探索,大胆实践,将中央精神和区、市、县党委要求与本场实际紧密结合起来,创造性的开展工作,加强对群众教育,变扶贫输血为扶志造血,努力将创新精神落实到日常工作中去,努力在全县争先进、创一流。二是按照科学发展观要求,拓宽视野,创新思维,高起点谋划工作,高效率推动落实,用改革创新的办法破解制约本场发展的瓶颈,解决好群众反映的实际问题。
(二)在完善机制制度、促进科学决策上下功夫。清理现有各类规章制度,对不符合不适应科学发展观要求的制度予以废止,对仍具有实效但存在缺陷的制度进行修改,对目前需要建立的制度进行完善,形成促进科学民主决策的长效机制。一是明确今后的发展方向和重点。二是深化党务、政务、村务公开制度,保障群众对场村事务的参与权和监督权。三是根据本场实际,建立健全决策、监督、落实、考核四个方面的工作制度,保证全场各项工作规范有序运行。
(三)在强化基层组织建设上下功夫。以抓基层、打基础为着眼点,强化基层组织建设,夯实基础工作,扎实抓好村级班子、党员队伍建设、阵地建设。一是加强村级班子队伍建设。要因村制宜,按照“想干事、能干事、干成事”的用人理念,选好配强村级班子,深化村党支部书记和村主任“一肩挑”;对软弱涣散、服务意识不强的班子及时进行调整,通过班子队伍建设,进一步增强加快发展的信心。把政治素质好、“双带”能力强的干部选入村级党组织班子,提高村级班子成员带头致富、带领群众致富的能力,充分发挥农村基层党组织在新农村建设中的领导核心和党员示范带头作用。二是加强农村后备干部队伍建设。坚持早发现、早培养、早使用的原则,把优秀大中专毕业生、回乡知识青年、复员退伍军人、致富能人、外出务工经商者等作为基层后备干部人选,通过个人自荐、村民推荐、组织确定等程序,采取动态管理、定期培训、实践锻炼等办法,建立一支素质优良、数量充足、结构合理、适应需求的基层后备干部队伍。三是加强村级活动场所的建设和使用。村级活动场所作为党员干部开展工作、发挥作用的“根据地”,将不断在规范管理,完善设施,提高村级活动场所服务功能上下功夫,把村级活动场所建成党员活动、村民议事、文化娱乐和学习培训阵地。
(四)在强化“四大行政管理工作”上下功夫。继续巩固“四清理一规范”成果,采取教育、行政、经济、法律等措施,以合情的服务、合理的手段、合法的程序着力抓好土地、计划生育、宗教场所、司法调解及社会治安综合治理工作,有效控制人口自然增长和计划生育率,土地管理工作完成由规范化管理向法制化管理过渡,进一步规范宗教场所管理,严禁滥建清真寺,保持现有的宗教格局不变,进一步加大社会治安综合治理的力度。
(五)在超前谋划上下功夫。根据南梁台子实际情况和区位优势,把发展“劳务、养殖、种植、旅游”作为本地区四大主导产业,把加强基础设施建设、着力改善民生作为推进新农村建设重要举措,不断推进产业化进程,提高综合生产能力,加快脱贫致富步伐,实现经济的跨越式发展,到2012年,地区生产总值达到6600万元,年均增长15%,农民人均纯收入达到4800元以上,年均增长16%。一是大力发展劳务输出产业。坚持“政府引导、市场运作、协会组织、能人带动”的原则,整合现有资源,加快富余劳动力培训转移,全方位、多层次、宽领域地培训输出富余劳动力,输出转移人数和创收额度呈逐年增长趋势。2010年,完成专业技能培训200人,技能鉴定120人,新培育劳务经纪人10人,转移富余劳动力1800人,实现劳务收入1300万元以上,农民人均劳务收入达到1700元。
到2012年,累计完成专业技能培训900人,技能鉴定470人,新培育劳务经纪人50人,累计转移富余劳动力达到5700人(次),累计实现劳务收入4200万元以上。二是大力发展养殖业。突出发展以黄牛饲养为主的养殖产业,按照适度规模、大户引领、分散经营、分户养殖的原则,重点发展黄牛养殖。2010年,将铁东、铁西村培育成年饲养量分别在2500头以上的黄牛专业养殖村,积极引导群众做好暖棚改造,引进和改良畜产品种,缩短育肥周期,提升牛(羊)肉品质,充分发挥民族地区优势,打造“清真”、“绿色”品牌,着力培育具有地方特色的清真牛羊肉产业,把南梁台子培育成贺兰县重要的黄牛养殖基地和黄牛交易中心。到2012年改造或新建养殖小区4个,改造或新建养殖场4个;黄牛年饲养量达到10000头以上,实现户均养殖黄牛6头。三是大力发展特色种植,稳步提高农业综合生产能力。创新农业发展机制,加快推进种植业结构调整,依托敦煌先锋玉米制种项目,对铁东大渠以西零散土地实施集约化经营,继续巩固经果林、西瓜套种油葵间作花生特色种植,逐步扩大以枸杞为主的经果林种植规模。2010年,培育5000亩以上玉米制种基地1个,种植西瓜套种油葵间作花生2000亩,在铁西3、4队新规划实施600亩以上的枸杞园区1个,在两个大队庭院新栽植小杂果500亩,建成500亩以上移动温棚设施园区1个。到2012年,全场枸杞种植达到1600亩以上,苹果、葡萄、桃、李、枣树等小杂果栽植面积达到2000亩以上,实现户均种植1亩枸杞,1.3亩小杂果的目标。四是大力发展旅游产业。依托爱伊河发展旅游产业,将爱伊河以西铁东大渠以东的土地逐步实现集约化经营,发展旅游产业带,引进深圳朗曼集团公司爱伊酒堡项目,支持银泰、海辰等农业生态公司开发生态旅游,发展休闲、观光、垂
钓项目,建成上规模农业生态旅游观光园3个,实现生态旅游业兴场的目标。五是加强基础设施。实施以乡级道路、村级主干道、小队巷道建设为主的道路建设和以泵站改造、渠道砌护为主体的水利基础设施建设。2010年,完成铁西通北台子8.8公里乡级道路及铁东1号2.5公里主干道(位于铁东4、5、6队)铺油,完成铁东、铁西两个村人饮工程,新建沼气池200座,建设垃圾中转站1个。到2012年,新修三级柏油路面15.8公里,硬化庄点巷道5条7公里;完成两个村泵站机泵更新改造,砌护扬水渠2条2.6公里,斗渠6条6.7公里。六是加强农民教育培训。把民族团结教育纳入精神文明建设、公民道德建设的全过程,使“三个离不开”、“四个不动摇”的思想观念扎根于广大群众中,进一步巩固平等、团结、互助、和谐的社会主义新型民族关系。依托“农村劳动力转移阳光工程”,以实用农业技术、务工技能、法律知识、四德工程建设为重点,对全场50岁以下的劳动力进行职业化、规范化、专业化、标准化培训,提高自主创业、转移就业、勤劳致富的能力和思想道德水平,推进社会主义核心价值体系建设。
第二篇:大学习大讨论民主生活会报告
汝州市人民检察院
“大学习、大讨论”专题民主生活会报告
为扎实开展“大学习、大讨论”活动,全面加强党组织自身建设,充分发挥党组织的核心领导作用,更好地推动检察工作的全面发展,9月14日下午,我院组织召开了“大学习、大讨论”专题民主生活会。党组书记、检察长刘龙海做了重要指示。会议由党组副书记、副检察长魏洪流主持。
按照我院《深入开展大学习大讨论活动实施方案》要求,院党组把召开专题民主生活会作为深入学习贯彻十七大精神,进一步加强“班子”自身建设的一项重要举措,及时进行了安排部署,从着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约检察建设科学发展的突出问题等方面,广泛征求群众及干警的意见和建议,并对提交的意见和建议及时进行了归纳和梳理,制定了整改措施,有步骤、有计划的分步解决。在此基础上,重新组织每位党员认真学习了各级领导关于大学习、大讨论的讲话精神,并结合自身思想和工作实际,认真撰写发言材料,深刻摆查自身在思想观念、服务意识、工作作风等方面存在的问题,制定了切实可行的整改措施,为开好专题民主生活会奠定了坚实基础,营造了良好氛围。
民主生活会上,每名党组成员按照要求,以党的十七大报告、胡锦涛总书记在全国政法工作会议代表和全国大法
1官、大检察官座谈会上的重要讲话、***同志在全国政法工作会上的工作报告、社会主义法治理念教育读本以及全省政法工作会议文件、全市政法工作会议文件为学习内容。着重围绕四个方面的认识进行专题剖析:一是对检察工作中国特色社会主义政治方向的认识;二是对中国特色社会主义司法制度的认识;三是对检察机关首要政治任务的认识;四是对新时期检察队伍建设的认识。在对以上专题进行认真思考的基础上,大家积极主动、踊跃发言,实事求是的总结自己在思想观念、服务意识、工作作风等方面存在的问题和不足,做到了敢于自我揭短,不避嫌、不遮丑。在批评与自我批评中,大家各抒己见,本着对组织高度负责的精神,从团结的意愿出发,出于公心,实事求是进行了严肃认真、积极健康的相互批评,真正使生活会开出了正气、开出了团结、开出了干劲,充分体现了每名党组成员的良好精神风貌和工作作风。大家认真查找本单位、本部门和个人在执法思想、执法能力、执法行为、执法作风方面存在的突出问题。
存在的主要问题是:一是大局意识、服务意识不强。二是政治理论学习的针对性、有效性不够。三是对全院干警的政治理论学习抓得不够。四是对执法活动中存在的执法不严、执法不公、执法犯法的行为监督不够有力。五是工作重点不够突出,在查办贪污贿赂、渎职等职务犯罪案件方面力度不够,尤其是查处有影响有震动的大案要案不多,与人民群众的反映和要求相差较远,在惩治腐败促进党风廉政建设
中,检察职能作用没有得到充分发挥。
对于查摆出的问题,党组感到应从以下方面努力。一是以“三个代表”重要思想和十七大精神为核心,不断加强党性修养。二是把科学发展观贯穿到党组工作的始终。三是把全心全意为人民服务的宗旨落实到行动中。四是牢固树立为经济建设中心服务的意识,全面正确履行法律监督职责。最后,检察长刘龙海就此次民主生活会作了点评。他说,这个会开的很好很成功,从大家的汇报以及发言可以看出,方案下发后,大家认认真真地组织了学习,掌握了方案的精神实质和要求,大家结合自身岗位和工作职能进行了深入的查摆剖析,会议准备充分,内容丰富,气氛浓厚,问题查找比较准确,整改措施针对性强。就进一步加强班子建设,检察长刘龙海要求:
1、要进一步清理思想。各部门和每位干警要进一步联系思想和工作实际,认真对照剖析是否真正以党的十七大和胡锦涛同志的重要讲话精神武装头脑,特别是对事关检察工作全局的重大问题是否有比较清醒地认识和深刻的理解。
2、要从群众不满意的地方改起。各部门要根据向社会作出的承诺,检查为民办实事的落实情况。要认真对照党的十七大和胡锦涛总书记、***书记重要讲话要求,把人民群众的呼声作为第一信号,从人民群众不满意的事情改起,结合平时工作中反映的情况,进一步排查队伍建设中存在的突出问题,切实加以整改,让广大人民群众切实感受到检察机关开展“大学习、大讨论”活动发生的新变化。年底前,各部门及每位干警要向院政治处上报查摆整改专题报告。
3、从人民群众希望的地方做起。各部门要深入基层、深入群众,了解群众的呼声和愿望,结合本部门工作职责,制定出更好地践行社会主义法治理念、改进工作的措施,不断推出新的便民利民、服务群众的措施。
4、建立长效机制,巩固“大学习、大讨论”活动成果。各部门要针对查摆出来的问题,举一反三,完善制度,努力从机制上预防问题的发生。同时,对成熟的经验和做法,要形成制度,坚持下去,在实践中不断加以完善。
汝州市人民检察院党组
2008年9月20日
第三篇:主题讨论学习报告
主题讨论学习报告
主题: 单片机内部特殊功能寄存器(SFR)的功能
看到这个题目的时候,首先冒在我眼前第一个疑问就是寄存器到底是什么呢?那么单片机内特殊功能寄存器又有什么特殊功能呢?这些功能又该怎么使用呢?使用时注意些什么呢?
为了了解这些特殊功能寄存器的作用,首先就应该清楚特殊功能寄存器在单片机内部究竟扮演者什么样的角色呢,通过查资料:特殊功能寄存器是专门用语控制,管理,片内算数逻辑部件,并行IO口,串行口,定时计数器,中断系统等功能模块的工作,显然特殊功能寄存器是一个控制管理者的身份。51子系列有18个特殊功能寄存器。在小组讨论课上,我们对其中几个重要的特殊功能寄存器的功能进行了比较详细的讨论;首先是堆栈指针(SP):它是管理堆栈的寄存器,可以通过给SP赋值来改变堆栈的初始位置,复位时SP的初值为07H.然后讨论了与一个重要概念中断有关的两个特殊功能寄存器IP和IE,前者是控制中断优先级的,后者是控制中断允许的,并且它们都是可以进行位操作的,因为它们的地址都可以被8整除,而有的特殊寄存器怎是不能进行位操作的。
通过查询资料,小组讨论等一系列工作,我对于几个重要的寄存器有了比较深入的了解,对之前提出几个的问题也有了自己的答案,首先寄存器实际上就是存储器,是以D触发器为基本单元的存储器。单片机内部的特殊功能寄存器控制和管理着单片机内部的所有功能模块,通过对寄存器地址的操作就能够实现单片机相应的功能。
第四篇:学习“两学一做”讨论情况报告
学习“两学一做”讨论情况报告
中共xx县委组织部:
5月9日,xx乡召开“两学一做”学习教育工作座谈会。xx乡全体职工、各村三职干部、党代表和人民代表以及各单位负责人60余人参加会议。
会议首先组织学习了总书记系列重要讲话精神,传达贯彻了中央和省、州、县“两学一做”学习教育工作座谈会精神,并对在全乡党员中开展“两学一做”学习教育进行动员部署。
会议指出,“两学一做”是推动全面从严治党向基层延伸的重大举措,是激发决胜脱贫攻坚、同步全面小康斗志和力量的战略抉择。“两学一做”,基础在学,关键在做,重点在改,核心在干。
会议要求,全乡要切实加强“两学一做”学习教育工作组织领导,履行好主体责任、加强分类指导、突出日常教育、营造浓厚氛围。要把学习教育同全乡改革发展稳定各项工作结合起来,同落实好全乡各项任务结合起来,做到“两手抓、两促进”。
会议上,乡党委书记木乃布日强调各支部务必在5月13日前召开支部会议,尽快把“两学一做”落实到基层党员群众中去,并将落实情况反馈回来。
中共xx县乡委员会
XX年5月9日
第五篇:大讨论活动学习自我剖析报告
大讨论活动学习自我剖析报告
XXXXXXXX
一、思想意识方面,增强紧迫感,纠正“自我原谅”
为什么经常落实工作力不从心?究其原因,有时是怕得罪人,不敢抓落实;有的是图省事,不愿搞彻底;有时是措施不硬,没有抓好落实;有的是创新不够,抓落实效果不好。
苏格拉底说过:“没有检视的人生不值得活”,紧迫感不是别人给的,而是自己给自己的,思想意识的问题解决了什么都好解决!在学习中我感到,活动切中影响和制约我部当快速发展的时弊和要害,具有强烈的时代意义,部党委提出“本部服务基层、后台服务前台、打造流程银行、推动业务发展”的核心首要的是真正树立起主人翁意识,只有把自己摆进去,才能担当起工作岗位赋予我们的责任。逐条对比自身,我感到还有很大差距,如何贯彻落实好活动精神,如何进一步超越自我,“服务基层、服务前台、打造流程银行”作出了最好的诠释,不但给出了答案,而且还给出了具体措施,是具体化切入点。自己对工作中存在的差距和不足进行反思:
(1)落实“服务基层、服务前台、打造流程银行”,自
己要在真做、敢当、实干上下功夫;工作上“抓”,抓经常,避免虎头蛇尾;抓时机,避免贻误发展;抓全盘,避免心中无数;抓重点,避免不分主次;抓效果,避免华而不实。
(2)面对当前的经营局面与工作要求,需要进一步加
强专业化提升,做到态度上“真”,增强解决问题的紧迫感,自我反思、自行监督、自主调适,进一步增强危机感和紧迫感。要有真才实学,而不是滥竽充数;处理问题有真知灼见,而不是人云亦云;干事业有真心诚意,而不是敷衍塞责。
(3)勇于当主人,作风上“实”,行动上“干”。有一
种一本经念到底,一件事抓出头的干劲和韧劲,不断提升自己的工作水平和质量,才能实现真正意义上的超越自我,才能为新目标、新战略的实施做出新的贡献。敢讲实话,、能出实招。
二、加强专业技能的扩展学习与积累
从XXXXXXXX转战XXXXXXXX部已经半年多的时间,从业务分析暴漏出的问题看,在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究,自然就学不到文章的精华,也就谈不上能力的提高了。
(1)必须把学习作为自己的一种习惯养成、一种政治
责任、一种精神追求。注重在学习中思考,在思考中感悟,在感悟中不断提高自己的政策理论水平和处理实际问题的能力。
(2)除了专业学习外,还要特别留心向实践学习,向
有经验的同事和领导学习,并注重应用于工作实践,加强调查研究,切实转变工作作风,深入到市场中、客户中掌握第一手材料,通过原汁原味的数据和信息来认识、分析和判断业务经营发展情况。
三、加强深入实际,解决实际问题的能力
要有敢于负责担当的精神,不能遇到问题绕着走,也不能
将矛盾和问题上交。特别是在业务经营中遇到实际困难和问题时,在严守政策制度的前提下,如何运用科学、有效的办法解决问题、处理问题,需要在对相关信息、资料科学分析、把握的基础上,建立在可靠充分调查研究的基础上,要最大限度避免决策失误,减少不必要的浪费,用正确的决策做正确的事。
(1)切实围绕业务工作,多进行沟通交流,及时发现
和解决业务工作中存在的问题。要善于思考。学会把“心智”的杯子空出来,为思路的拓展留出空间。面对困难和问题,不能墨守成规,尽量破除没有独立判断力和思考力的“从众定势”,跳出已有的思维限制,独立思考,能从不同的角度、用不同的眼光看待同一件事情,开拓新思路,尝试新方法。要善于调整自己。面对一时的困顿和茫然,既不能盲从,也不能一蹶不振,努力调整自我,不断适应新形势、新事物,在复杂的事务中理出头绪,理清思路,变被动为主动。要善于抓住灵感。对一些闯入脑际的新思想、新概念、新思路,要抓住不放,随时记录,定期整理,深入思考,养成长期坚持的好习惯,从而培养敏捷的思维品质和出色的创造力。
(2)就采购工作而言,下一步,我将着重抓好流程的图示化设计和多个大类的申报应用模板,及配套的标准化合同库,切实提供“服务”能力。
四、需要加强工作的精细化程序,进一步平衡好效率和
质量的搞关系
平时工作中,一定程度上还没有搞精搞细;沉浸于日常
事务中不能自拔,导致部分工作办布置安排不合理。工作上分不清轻重缓急,按部就班,时间和效率观念不强。在面对协作部门和支行的合作伙伴同时面对多个工作任务的情况下,指导每一个人都按照精细化标准去完成工作任务的处理,处理好业务的快速处理和焦躁的情绪,积累反思协调不力、处理不过得当的失败经验。